Geniales: son aquellos que están
formados por una misma profesión,
oficio u otro CLAUDIA CITLALI CARMONA CASIO
LEGISLACION LABORAL GRUPO: IB-201
UNIDAD VI. DOCENTE: LIC. SILKY G. SANCHEZ AGUILAR.
CONCEPTO. CARACTERISTICAS
IMPORTANCIA 6.1
ART. 123 Constitucional: Termino donde en
alguna fracciones considera y hace mencion
que los trabajadores y familia tiene derecho a
recibir proteccion frente a seguridad de la vida
dentro de los riesgos de la misma.
El Seguro Social cubre hechos
presumiblemente ciertos, como lo es la
incapacidad para procurarse un ingreso
durante la enfermedad y en la vejez; este
seguro forma parte del grupo que ampara
riesgos que pueden afectar personalmente a
los sujetos, por su financiamiento,
corresponde al grupo de los mixtos
Aquel derecho que trae como objeto garantiar
al trabajador y su familia la salud, asistencia
medicia y servicios sociales.
CARACTERISTICAS:
1) Busque cobertura integral en base a
servicios medicos.
2) Se considera cmomom el resultado
de un proceso gradual
3) Profunda capacidad distribudora
SEGURIDAD SOCIAL
OBLIGACIONES PATRONALES
6.2
Obligaciones del patron:
En base al seguro social al contratar algun trabjador en
mexico se deben de asumir obligaciones en materia de
Seguir Social dentro de ellos se considera que como la
contrataran de los trabjadores obtengan esta. Beneficios
del patrones deben tener obligacion ocmo trabajador y
sus familias.
 Patron debera dar de lata a sus
trabajadores al IMSS
 Llevar registros, nominas, salarios y recibos
por los trabajadores
 Informar al IMSS el salaio base que recibe
el trabajador para el cargo de sus cuotas
 Permitr Al IMSS realizzar las visitas a
inspecciones necesarios
 Complir con obligaciones de fondo de
ahorro del retiro
 Cumplir con todas las diposiciones que
marca el seguro social y sus reglamentos.
 ISSSTE: Es una organización gubernamental
mexicana que administra parte del cuidado
de la Salud y Seguro Social a los trabjadores
al servicio del estado Federal y se crea el
1959. De este deriva el Foviste que es un
fondo de vivienda del instituto del seguro
social y servicios de los trabajadores del
estado, la funcion es igual proporcionar la
otenercia de un creito para una vivienda.
 IMSS se deriva del INFONAVIT, es del
instituto, fondo nacional de vivienda para los
trabajaores; instituto mexicano que es para
otrogar credito a los trabajarores para
obener una vivienda.
Unidad VI
AVISOS EN MATERIA DE
SEGURIDAD SOCIAL 6.3
El Instituto Mexicano Seguridad Social
(I.M.S.S.) es un organismo público
descentralizado con personalidad y
patrimonio propios, de administración
tripartida que incluye al Estado, a los
trabajos asegurados y a sus patrones. Es
la Institución más grande que existe en
América Latina dentro de las
Instituciones que ofrecen Seguridad
Social.
La presente Ley es de observancia general
en toda la República, en la forma y
términos que la misma establece, sus
disposiciones son de orden público y de
interés social
La Seguridad Social debe velar porque las
personas que están en la imposibilidad sea
temporal o permanente de obtener un
ingreso, o que deben asumir responsabilidades
financieras excepcionales, puedan seguir
satisfaciendo sus necesidades,
proporcionándoles, a tal efecto, recursos
financieros o determinados o servicios"  Salud para la Familia, es que permite a la determinada
RÉGIMEN OBLIGATORIO RÉGIMEN VOLUNTARIO
6.4 6.5
Este seguro se encuentra establecido en el
En toda relación laboral los trabajadores tienen
artículo 240 al 245 de la ley del seguro social.
derecho al régimen obligatorio y este comprenderá
Este se caracteriza por que los asegurados en
los siguientes seguros:
I. El seguro de riesgos de trabajo. Protege al
este tipo de seguro no tienen una relación
laboral con un patrón pero es deseo de ellos de
trabajador contra los accidentes y enfermedades a
pertenecer al IMSS.
que este expuesto en ejercicio o con motivo de
trabajo, o que pudiera sufrir al trasladarse
directamente a su domicilio al lugar de trabajo y
viceversa, brindándole tanto la atención médica
necesaria, como protección mediante el pago de En este seguro los afiliados solo recibirán
una pensión mientras este inhabilitado para el prestaciones en especie y en dinero nada.
trabajo, a sus beneficiarios en caso de fallecimiento Además los afiliados de este tipo de
del asegurado. seguro pagaran anualmente la cuota que
expuesto el trabajador. se establezca de acuerdo al artículo 242
II. Seguro de enfermedad y maternidad. de la ley del seguro social.
III. Invalides y vida.
IV. Seguro de retiro.
V. Retiro. El trabajador va creando un fondo para
su vejes y al retirarse a los 30 años o 60 años de
vida podrá disponer de este fondo.
VI. Seguro de cesantía en edad avanzada.
VII. Seguro de vejes.
VIII. Seguro de guardería.
El Régimen Voluntario que comprende el Seguro de
persona, contratar los servicios médicos del Instituto,
en este caso, cada miembro de la familia debe aportar
EL RÉGIMEN OBLIGATORIO
ciertas cuotas.
1.-Riesgos de trabajo. En el artículo 13 de la LSS, que tienen contemplada a
las personas para el régimen voluntario, son:
2.-Enfermedades, y de maternidad.
I. los trabajadores en industrias familiares y los
3.-Invalides y vida. independientes, como profesionales, comerciantes en
pequeño, artesanos y demás trabajadores no
3.-Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. asalariados.
4.-Guarderías y prestaciones sociales. II. los trabajadores domésticos.
RIESGO DE TRABAJO.- Este concepto la III. los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños
encontramos en el artículo 41 de la LSS y en el propietarios.
artículo 473 de la LFT. En las dos leyes
IV. Los patrones personas físicas con trabajadores
encontramos el mismo contenido.
asegurados a su servicio.
“Riesgos de trabajo son los accidentes y
V. los trabajadores al servicio de las administraciones
enfermedades a que están expuestos los publicas de la federación, entidades federativas y
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo”. municipio que estén excluidas o no comprendidas en
otras leyes o decretos como sujetos a seguridad social.
ACCIDENTES DE TRABAJO.- Se considera accidente