UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE INGENRIAS
INGENIERIR INDUSTRIAL- PLANEACION DE LA PRODUCCION

Objetivo: Hacer retroinspección en las competencias adquiridas durante el proceso de enseñanza

aprendizaje.

¿Qué es un sector productivo? Es una agrupación de las actividades productivas según sus características,
de tal forma que permita hacer una clasificación más ordenada de la producción y facilitar su análisis.
Según lo anterior, existen fundamentalmente tres sectores productivos, los cuales se subdividen en otras
ramas de la producción; estos son:

1. Sector Primario: Abarca las actividades relacionadas con la explotación de los recursos naturales,
tales como la agricultura, la caza, la pesca y la silvicultura. Las actividades de este sector
generalmente no llevan procesos de transformación; es decir, los productos se venden tal como se
extraen de la tierra. Sin embargo, existen casos de productos tales como el café o el arroz en los
cuales para que el consumidor los adquiera si llevaron una transformación.
2. Sector Secundario: En este se incluyen las actividades en la cuales se transforman productos
generalmente del sector primario o del mismo sector secundario, tales como la agroindustria, la
producción de alimentos procesados, el plástico, los textiles, entre otros.
3. Sector Terciario: Se agrupan en este sector las actividades en las cuales se producen bienes
intangibles y generalmente dichas actividades sirven de soporte a los dos sectores anteriores. Se
encuentran el comercio, el transporte, la salud, la educación, el sector financiero, etc.
4. Definición de Empresa
La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan
para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los
elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.
En economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las necesidades del
mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la
organización de los factores de producción, capital y trabajo.

Clasificación de las empresas

Según la actividad económica que desarrolla:
1. Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los recursos de la naturaleza
(agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).
2. Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar físicamente unos bienes en
otros más útiles para su uso. En este grupo se encuentran las empresas industriales y de construcción.
3. Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza, como comerciales,
transporte, turismo, asesoría, etc.
Según La Forma Jurídica:
Según su estructura de organización:
De un Solo Socio o Empresa Unipersonal: como su nombre lo indica, son empresas de propiedad de una
persona natural.
Sociedad de Personas o Negocio de Personas: Pertenecen a dos o más socios. De acuerdo con su
constitución se clasifican en:
Sociedad Colectiva: Está formada por dos o más personas llamadas socios colectivos, que administran la
empresa y responden ante otras personas (terceros), en forma personal, ilimitada y solidariamente. Su
razón social se forma con el nombre o apellido de uno o varios socios seguida de la expresión “y compañía”,
“e hijos”, “hermanos” o parecidas.
Sociedad de responsabilidad limitada: es conformada por no menos de dos y no más de 25 socios. La
responsabilidad de los socios se limita al valor de sus aportes. Su administración puede ser ejercida por
todos y cada uno de sus socios o pudiéndose delegar. Forma su razón social con el nombre seguida de la
expresión “limitada” o la abreviatura “Ltda.”
Sociedad comandita: es formada por socios gestores que la administran y responden con los bienes de está
y con bienes particulares y otros que no la administran llamados socios comanditarios. Esta sociedad
comanditaria puede ser:
Comandita por acciones: requiere socios gestores y socios comanditarios, estos últimos con un mínimo de
cinco accionistas. La razón social se forma con el nombre completo o el apellido de uno o más socios
gestores, agregando la expresión (Y COMPAÑÍA) Seguida de la abreviatura S.C.A.
Comandita Simple: la razón social de esta se forma con el nombre completo o el apellido de uno o más
socios y agrega la expresión (Y COMPAÑÍA) y seguida de las letras “ S en C”.
Sociedad de Capital: están representados por la sociedad anónima que cubre los negocios más importantes
por su gran tamaño y necesidad de grandes recursos de capital. El capital se representa por acciones de
igual valor. Es una persona jurídica formada por el aporte de los fondos de los accionistas, quienes serán
responsables hasta por las sumas de sus aportes respetivos. Requiere para su constitución un mínimo de 5
socios o accionistas, está sociedad tendrá una denominación que haga referencia a las actividades de la
empresa, seguida de las palabras (Sociedad Anónima) o de las letras S.A. Su capital está dividido en
acciones y la responsabilidad limitada de los socios hasta por el monto de su participación accionaría.
Dependiendo de su constitución legal se clasifican en: Sociedad anónima abierta: es aquella que hace
oferta pública de sus acciones según la ley de Mercado de Valores, que tiene 500 o más accionista o al
menos el 10 % de su capital suscrito a un mínimo de 100 personas. Estas son fiscalizadas por la
Superintendencia de valores y seguros y distribuyen dividendos en efectivo equivalentes al menos al 30 %
de las utilidades netas en cada periodo, al menos que se acuerde lo contrario en la junta ordinaria de
accionistas.
Sociedad Anónima Cerrada: son aquellas que no cumplen con ninguno de los requisitos anteriores. Las
sociedades anónimas cerradas tienen la libertad para definir en sus estatutos la forma que estimen
conveniente la distribución de sus utilidades.

Según su Tamaño:
1. Microempresa si posee menos de 10 trabajadores.
2. Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.
3. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
4. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.

Según el Ámbito de Operación:

1. Empresas locales
2. Regionales
3. Nacionales
4. Multinacionales

Según la Composición del Capital:

1. Empresa privada: si el capital está en manos de particulares
2. Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
3. Empresa mixta: si la propiedad es compartida
4. Empresa de autogestión: si el capital está en manos de los trabajadores

Clasificación de las empresas por su finalidad

Aunque pueda parecer que todas las empresas solo buscan más y más beneficios, no siempre es así.
 Sin ánimo de lucro: organizaciones cuyo fin no es aumentar la facturación sino tener un impacto
social positivo. Sus ingresos están destinados a la supervivencia económica de la empresa, buscan
ser viables en vez de rentables. Aunque tengan colaboradores que trabajen de forma
desinteresada también pueden tener trabajadores asalariados si el funcionamiento de la empresa
lo requiere.
 Con ánimo de lucro: no hace falta presentar estadísticas oficiales para saberlo, son la mayoría.
Dentro de este grupo hay casi infinitos puntos de vista; empresas a las que no les importa nada
más que la cuenta de resultados o empresas que valoran otros factores como el desarrollo
sustentable o la satisfacción de sus empleados.
 Con fines sociales: este es el fin último de las empresas públicas, maximizar el bienestar de los
ciudadanos del país.
 Con fines deportivos: existen clubes deportivos que tienen más volumen de negocio que muchas
multinacionales. Estos clubes son empresas pero no se gestionan con un criterio económico. Su
finalidad es maximizar los resultados deportivos.