PORTAFOLIO DEINVESTIGACIÓN FORMATIVA

Comportamiento Humano en las Organizaciones 2016-I

FICHA BIBLIOGRÁFICA

Tema de investigación: El estrés laboral y su influencia en el rendimiento laboral

Referencia bibliográfica:

Vasquez,Y y Gonzales , H .( 01de junio de 2004 ). Fases y diagnóstico del estrés. Recuperado de
http://www.pulevasalud.com/ps/subcategoria.jsp?ID_CATEGORIA=102709&RUTA=1-3-65-253-102703-102709

FICHA BIBLIOGRÁFICA

Tema de investigación: El estrés laboral y su influencia en el rendimiento laboral

Referencia bibliográfica:
Velez ,L. (14 de abril del 2014). Hipersensibilidad por problemas de autoestima: no dejes que la crítica te destruya.
Recuperado de http://www.diariofemenino.com/articulos/psicologia/autoestima/hipersensibilidad-por-
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FICHA BIBLIOGRÁFICA

Tema de investigación: El estrés laboral y su influencia en el rendimiento laboral

Referencia bibliográfica:

González, M.(2014). “Estrés y desempeño laboral “. Estudio realizado en Serviteca Altense de

Quezaltenango (tesis). Universidad Rafael Landívar, Guatemala, Guatemala

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FICHA BIBLIOGRÁFICA

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https://www.clinicadam.com/salud/5/000938.html

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FICHA HEMEROGRÁFICA

Tema de investigación: El estrés laboral y su influencia en el rendimiento laboral

Referencia bibliográfica:

Georgina,H .(2011) .Satisfacción Laboral . Universidad nacional de Cuyo : Buenos aires

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Bedodo , V y Giglio, C.(2006). Motivacion laboral y compensaciones : una investigacion d

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Referencia bibliográfica:

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http://www.enigmapsi.com.ar/narcisintesis.htm

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Martell,J .( 2012) . Personalidad pasivo- agresiva. Recuperado de http://es.healthline.com/health/personalidad-
pasivo-agresiva#Informaci%C3%B3ngeneral1