MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 05 MM 07 AA 2018 FECHA DE ACTUALIZACION: DD 10 MM 07 AA 2018

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: SONIA VIVIANA PIEDRAHITA GUTIERREZ
CLASIFICACION
EXISTE EVIDENCIA
AÑO DE DISPOSICION DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE
NORMA ART. APLICABLE RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA REQUISITO CUMPLIMIENTO

SI NO
Formular el plan de
emergencias para
Decreto Unico
responder ante
Reglamentario Gerente, persona
X DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.6.25. inminencia u ocurrencia Plan de Emergencias. X
del Sector encargada de SST.
de eventos
Trabajo
potencialmente
desastrosos

Contratación
de los sistemas
de gestión de Contratación de los
seguridad y programas de salud Gerente, persona
X X DECRETO 1530 1996 Art 2.2.4.1.3. Contratacion con ARL X
salud en el ocupacional por parte encargada de SST
trabajo por de las empresas.
parte de las
empresas

Los empleadores
reportarán los
accidentes graves y
mortales, así como las
Reportes de
enfermedades
accidentes y
diagnosticadas como
enfermedades Reporte e investigacion
laborales, directamente
a las de Gerente, persona
X X DECRETO 472 2015 Art 2.2.4.1.7. a la Dirección Territorial X
Direcciones incidentes,accidentes o encargada de SST
u Oficinas Especiales
Territoriales y enfermedad laboral.
correspondientes,
Oficinas
dentro de los dos (2)
Especiales
días hábiles siguientes al
evento o recibo del
diagnóstico de la
enfermedad

Establecer el
Requisitos de compromiso de la
la política de empresa hacia la
Implementacion del Gerente, persona
X DECRETO 1443 2014 seguridad y Art 2.2.4.6.6. implementación del SST X
SST encargada SST
salud en el de la empresa para la
trabajo gestión de los riesgos
laborales
El empleador o
contratante debe definir
Capacitación Capacitacion a
los requisitos de
en seguridad y empleados sobre en el Persona encargada
X DECRETO 1443 2014 Art 2.2.4.6.11 conocimiento y práctica X
salud en el tema de seguridad y de SST
en seguridad y salud en
trabajo salud en el trabajo
el trabajo necesarios
para sus trabajadores

El empleador o
contratante debe aplicar
Identificación
una metodología que
de peligros, Implementacion de PST
sea sistemática, que persona encargada
X DECRETO 1443 2014 evaluación y Art 2.2.4.6.15 (procedimiento seguro X
tenga alcance sobre de SST
valoración de de trabajo)
todos los procesos y
riesgos
actividades rutinarias y
no