ACTIVIDADES REFLEXIÓN INICIAL

APARICIO AYALA INGRITH PAOLA

SENA

COCINA (2068765)

FUNZA

2020
CONTENIDO

3.1.1 LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO A TRAVÉS DEL TIEMPO 

3.2.2 PARTICIPACIÓN EN EL FORO

3.1.3 EXPLIQUE CON SUS PALABRAS EL SIGNIFICADO DE LA SIGUIENTE FRASE:

“El primer deber de un negocio consiste, no en maximizar las ganancias, sino en evitar las

pérdidas” y relaciónelo con el concepto de seguridad y salud en el trabajo.

LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO A TRAVÉS DEL TIEMPO 

Actividad individual. En este orden de ideas, hay un punto neurálgico del cual dependen las

demás cosas “el trabajo”. Interpretemos el siguiente diagrama y conteste los siguientes

interrogantes en un texto de dos hojas como mínimo (Normas APA)

¿Qué papel cumple el trabajo en la vida de cada uno?

El trabajo cumple un papel vital en la vida de cada uno de nosotros, ya que el trabajo nos

proporciona los recursos económicos para nuestra subsistencia y bienestar, pero estaría

mal pensar que este es el único papel que desempeña el trabajo en nuestras vidas ya que

el trabajo es un motivador hacia la superación, puede generar gran emoción cuando

realizas trabajos que son interesantes para ti y te generan un gran crecimiento personal,

pero también puede ser un generador de frustraciones y estrés cuando realizas un trabajo

que no te gusta o interesa.

Para muchas personas el desempeñar una labor en una empresa no es solo un trabajo es

su vida y dan la vida por su trabajo y su empresa un ejemplo claro de esta situación son los

trabajadores en Japón quienes debido al exceso de trabajo literalmente dan la vida por su

empresa y trabajo, ya que para ellos esto es un deber y un honor.

Otra situación que se presenta alrededor del papel que desempeña el trabajo en nuestras

vidas es la depresión que presentan algunas personas al saber que se deben jubilar ya que

para ellos el trabajo se ha convertido en una parte fundamental de sus vidas y es que

debemos tener en cuenta que pasamos muchas más horas en nuestros trabajos que con

nuestras familias y el pensar que esa parte tan importante de nuestras vidas ya no va a

estar genera un golpe muy fuerte.

¿Qué sería de nosotros si no tuviéramos un trabajo?

Seria creo yo bastante malo ya que por medio del trabajo te superas aprendes nuevas

habilidades y tienes una gran interacción social ya que todo el tiempo estas compartiendo

con tus compañeros de trabajo además te volverías una persona ociosa ya que no tendrías

en que dedicar tu tiempo y sobre todo el hecho de ya no tener poder adquisitivo debido a

que no podrías contar con dinero, todo esto generaría grandes frustraciones en nosotros y

con más seguridad en nuestras familias, ya que uno de los generadores más grandes

problemas en los hogares es la falta de dinero, ya que no se tiene para cubrir las

necesidades básicas de un hogar.

¿Qué relación existe entre su salud, el trabajo y su proyecto de vida?

Existe una relación bastante estrecha entre estos tres aspectos ya que la salud se ve

afectada en gran medida por causa del trabajo, de forma tanto positiva como negativa ya

que si las condiciones de trabajo no son las óptimas y corremos diferentes peligros en la

elaboración de nuestras tareas, las consecuencias en nuestra salud son bastante serias, y

con ello se verá afectado nuestro proyecto de vida ya que por causa de nuestras

afectaciones en la salud no se podrán llevar a cabo nuestras metas o proyectos de vida.

¿Por qué el trabajo es al mismo tiempo una actividad individual y social?

¿Qué opina acerca de la siguiente frase? La forma en que los hombres y mujeres trabajan y

se organizan a través de sus ocupaciones, incide en las enfermedades e incluso en las

probables causas de accidentalidad y mortalidad.

¿Cómo influyen las actividades humanas en el medio ambiente?

PARTICIPACIÓN EN EL FORO

De acuerdo a la siguiente imagen, realice análisis  en un texto de opinión de 5 a 10

renglones, de la información relacionada con la Tasa de Enfermedad Laboral y la Tasa de

Accidente de Trabajo en el sector Hoteles y Restaurantes, de los años 2017 vs 2018. 

Realice opinión de la participación de un compañero.

Participación foro:

INGRITH PAOLA APARICIO AYALA

2020-04-28 20:37:44
Id respuesta:10472973

realizando un análisis de estas tasas de enfermedad laboral y

accidentalidad en el sector Hoteles y Restaurantes, de los años 2017 Vs
2018 podemos ver una positiva disminución de la accidentalidad en un
2% presentándose solo 8 accidentes durante el año 2018, pero
contrario a esta positiva disminución en la accidentalidad, la tasa de
 enfermedad aumentó un 23% este es un dato que nos preocupa ya que
muestra que nos falta más control y atención al porqué se presentan
estas enfermedades y cómo ayudar a una disminución de las mismas.

Opinión de la participación de un compañero:

DANIEL FELIPE CRUZ GOMEZ

2020-04-28 13:14:51
Id respuesta:10414830

Vemos que en el 2018 hubo tasa de accidentes y enfermedades

laborales de 645.119, un 2,3% menos que en el 2017 se deduce que un
2018 vs 2017 mejoró la tasa de enfermedades laborales frente a la
afiliación en el sistema general de riesgos laborales. Podemos notar que
en el 2017 disminuye la tasa de accidentalidad en los diferentes
sectores económicos. En la tasa de muerte laboral vemos que en los
sectores de mayor riesgo presentan índices altos. Haciendo énfasis en
en el sector de la hotelería y restaurantes hay una tasa del 23% de
enfermedades en cual se deberían tomar acciones necesarias para
reducir la tasa de enfermedades en este sector. Por accidentalidad
disminuye la tasa en un 2% Deberíamos hacer un gran énfasis en las
enfermedades en el sector de hoteles y restaurantes ya que es un riesgo
potencial para la humanidad y nuestra integridad.

INGRITH PAOLA APARICIO AYALA

2020-04-28 20:41:03

Concuerdo con tu opinión ya que debemos hacer gran énfasis en el aumento de las

enfermedades del sector hoteles y restaurantes para así poder ayudar a su disminución y

control.
EXPLIQUE CON SUS PALABRAS EL SIGNIFICADO DE LA SIGUIENTE FRASE:

“El primer deber de un negocio consiste, no en maximizar las ganancias, sino en evitar las

pérdidas” y relaciónelo con el concepto de seguridad y salud en el trabajo.

Estas dos constantes van ligadas ya que si ejecutamos las buenas prácticas de

manufactura (BPM) y las (HACCP) análisis de riesgo y puntos críticos de control, podemos

garantizar que el talento humano así como los recursos que se inviertan en el negocio

aumenten a la misma velocidad.

Pero siempre debemos estar conscientes de que el talento humano siempre será más

importante que los recursos materiales ya que en las manos de nuestros colaboradores se

encuentra el bienestar de nuestro negocio como el de nuestros clientes, por ello es de vital

importancia la constante capacitación de nuestros colaboradores ya que de esta forma se

garantiza el bienestar de todos.