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Accueil / Guide complet sur l'ÉPI

Guide complet sur l'équipement

de protection individuelle (ÉPI)
Chaque fois que vous travaillez dans un chantier votre priorité devrait être de retourner sain et sauf à la maison.

Chaque fois que vous travaillez dans un chantier votre priorité devrait être de retourner sain et sauf
à la maison.

Il y a plusieurs façons d'assurer sa sécurité, mais la première habitude à observer est d'utiliser un équipement de protection individuelle (ÉPI). Le but de

ce guide est de cerner tout ce que vous et vos employés devez savoir. Cela inclut :

1. Réglementation

2. Conception d'un programme d'ÉPI 

3. Comment choisir l'ÉPI adéquat

4. ÉPI luminescent

5. Entretient, nettoyage et inspection de l'ÉPI

6. Les 15 questions les plus posées par les travailleurs concernant l'ÉPI

Vous trouverez également tout au long de ce guide des liens qui vous permettront de télécharger une liste de véri cation à utiliser pour vous aider dans la

sélection des pièces d'ÉPI.

Sélectionnez l'ÉPI adéquat pour votre chantier en téléchargeant votre liste de véri cation gratuite :

Réglementation relative aux équipements de protection individuelle :

Avant de concevoir un programme d'ÉPI, vous devez non seulement être à l'affût de l'ensemble des normes qui s'appliquent à votre situation, mais

également bien les comprendre.

Réglementation spéci que à un pays :

Si votre entreprise est basée ou opère aux États-Unis, vous devez vous conformer aux normes établies par l'OSHA (Occupational Safety and Health

Administration).

Cet organisme public vous informera des normes relatives à l'ÉPI dans différents domaines :

Construction

Usage industriel général

Emplois dans l'industrie maritime, débardeurs, ouvriers de chantier naval

Si votre entreprise est basée ou opère au Canada, vous devez vous conformer aux normes établies par la : Loi sur la santé et la sécurité au travail.

Cette loi xe la réglementation pour chacun des secteurs d'activité selon la province. Par exemple, l'Ontario est visé par des réglements différents en ce

qui concerne l'ÉPI dans le secteur de l'agriculture. Ces règlements sont xés en partie par la Loi sur la santé et la sécurité au travail provinciale.

Compte tenu de ces différences, il recommandé aux employeurs canadiens de :

prendre le temps d'étudier les sections pertinentes de la Loi sur la santé et la sécurité au travail;

Look for the province- and industry-speci c regulations, if applicable

Consult a legal professional for advice, concerns, and questions

Les normes du Canada et des États-Unis ont également pour but d'insister sur l'importance d'une formation pour les travailleurs qui utiliseront un ÉPI.

Cette formation devrait informer sur quand porter certains types d'ÉPI plus spécialisés, comment les porter de manière adéquate, et quelles sont les limites

de cet équipement.

Normes spéci ques à l'équipement

Dans les sections qui abordent le sujet de l'équipement, autant la législation du Canada que des États-Unis se réfèrent aux lignes directrices mises en place

par l'association canadienne de normalisation (Groupe CSA) et l'American National Standards Institute (ANSI).

Ces organismes ont xé des règlements qui concernent des ÉPI tels que :

Les gants– Qui dit gants différents, dit normes différentes. Cependant, les normes ANSI sont utilisées partout en Amérique du Nord. L'ANSI évalue la

résistance aux déchirures selon une échelle de 9 niveaux. Les gants de niveau 1 doivent subir une pression de 200 grammes-force pour se déchirer,

tandis que les gants de niveau 9 ne déchirent pas en dessous d'une pression de 6 000 grammes-force. Pour la résistance à la perforation, ANSI utilise 5

niveaux. Perforer un gant du plus haut niveau de résistance selon l'ANSI nécessiterait un minimum de 150 Newtons. L'ANSI mesure la résistance à

l'abrasion selon une échelle de 6 niveaux. Un gant de niveau 1, testé avec une pression de 500 grammes-force ne s'use qu'à partir de 100 rotations

provenant de deux roues orientées verticalement. Un gant de niveau 6, testé avec une pression de 1 000 grammes-force ne s'use qu'à partir de 20 000

rotations.

Les protecteurs oculaires et faciaux– CSA Standard Z94.3-07 details the use and care of protective eyewear, de ning six classes. They are spectacles,

goggles, welding helmets, welding shields, non-rigid hoods, and face shields. Each class protects against different risks. For example, welding helmets

and shields are the only ones that resist injurious optical radiation from many forms of cutting and welding. Spectacles and goggles, on the other hand,

typically only protect against small ying objects.

Chaussures de sécurité– CSA Standard Z195-14 covers the use and selection of protective footwear. Instead of classifying footwear on a scale, CSA

Group categorizes them based on hazards against which they protect. The hazards are chainsaws, electric shock, electrical conductivity, metatarsal

impact, sole puncture, static discharge, and toe impact.

Les casques protecteurs– CSA Standard Z94.1-15 explains regulations for headwear use and performance, dividing equipment into two types and

three classes. The rst type protects against impact and penetration on the top of the head. The second type offers the same protection, also defending

the back and sides of the head. Each type comes in either Class E (20,000-volt electrical rating), G (2,200-volt electrical rating) or C (no electrical rating).

Si vous avez bien compris la réglementation à suivre, vous pouvez commencer la conception of cielle de votre programme d'ÉPI.

Sélectionnez l'ÉPI adéquat pour votre chantier en téléchargeant votre liste de véri cation gratuite :

Conception d'un programme d'ÉPI :

There are steps and processes you must conduct to successfully follow applicable regulations, establishing a PPE program that is cost-effective and

reduces the risk of injury.

To develop your PPE program, managers, supervisors, and employees should work together to conduct the following processes:

1. Effectuer un sondage dans le milieu de travail

Un sondage sur la sécurité en milieu de travail aide à cibler les risques et les dangers, vous permettant de dé nir les mesures de contrôle et de choisir un

ÉPI approprié.

Your team of managers, supervisors, and workers must:

Inspecter le lieu de travail– Repérez les dangers physiques sur votre lieu de travail, comme des ls à découvert et des allées ou des zones obstruées. Si

le lieu de travail est à l'intérieur, veillez à ce qu'il y ait des extincteurs dans l'établissement et des sorties d'urgence bien identi ées. Si le lieu de travail est

à l'extérieur, veillez à ce qu'une signalisation alerte les piétons de la présence de dangers.

Examiner le matériel– Faites une liste du matériel utilisé par les employés ou auquel ils sont exposés a n de vous aider à cibler les menaces et trouver

une façon de les réduire. Par exemple, les produits chimiques peuvent nécessiter l'utilisation d'appareils respiratoires.

Observer les employés– Prenez le temps de regarder comment travaillent les employés pour vous assurer qu'ils ne font rien qui puisse engendrer des

blessures. Par exemple, ils n'utilisent pas la bonne technique lorsqu'il manipulent un outil.

Talk to employees – Ask them questions to see how safe they feel daily. Note speci c concerns and pose follow-up questions to determine exactly why

they feel at risk.

Selon les résultats et les renseignements obtenus dans le sondage, vous serez en mesure d'accomplir les prochaines étapes de la conception d'un

programme d'ÉPI.

2. Choisir les mesures de contrôle appropriées :

Dé nir une mesure de contrôle de pré-contact ou au point de contact pour chaque danger que vous identi ez.

L'objectif d'une mesure de contrôle de pré-contact est d'empêcher les travailleurs d'atteindre le danger, et vice-versa.

Il peut s'agir d'éliminer le danger en question. Vous pouvez le faire, par exemple, en remplaçant une vieille machinerie ou en trouvant une autre façon

d'effectuer une tâche. Vous pouvez aussi maîtriser le danger à l'aide de gardiens qui surveillent les machines ou de méthodes d'isolation. Une autre

obligation consiste à alerter les employés de la présence d'un danger en installant une nouvelle signalisation.

L'objectif d'une mesure de contrôle au point de contact est de prévenir ou réduire les dommages causés par un danger lorsqu'un travailleur entre en

contact avec celui-ci.

Puisque les mesures de contrôle au point de contact n'éliminent pas le danger, vous devriez les utiliser lorsque les mesures de contrôle de pré-contact ne

sont pas adéquates. Peut-être aussi désirez-vous seulement une mesure de sécurité supplémentaire.

L'ÉPI est la mesure de contrôle au point de contact standard. 

3. Choisir l'ÉPI approprié :

L'ÉPI que vous choisissez doit protéger le lieu de travail contre les risques et dangers que vous avez identi és, servant de dernier recours, de mesure de

réserve ou de politique temporaire pour prévenir les blessures.

Disons que vous avez déterminé la possibilité que des débris tombent sur les travailleurs.

Le port de casques protecteurs peut servir de dernier recours de protection si vous ne pouvez empêcher les débris de tomber. Si vous avez mis en œuvre

une mesure de contrôle ef cace ou êtes en voie de le faire, le port de casques protecteurs peut servir de mesure de réserve ou de mesure temporaire.

Ce guide aborde en profondeur la manière de choisir un ÉPI à de telles ns dans la prochaine section.

4. Ajustement :

Vous pouvez également en apprendre davantage sur l'ajustement dans la prochaine section de ce guide.

Gardez à l'esprit que l'ef cacité de la majorité de l'équipement dépend entre autres de la façon dont il est ajusté au travailleur. Par exemple, si les

jambières sont trop longues, elles peuvent nuire à la mobilité de celui qui les porte. De plus, si les bottes de protection sont trop petites, les travailleurs

pourraient renoncer à les porter.

Voilà pourquoi vous devez prendre les mensurations de chaque travailleur, en comparant ces données avec le tableau des tailles que les fabricants d'ÉPI

peuvent fournir.

5. Formation :

Training is a crucial part of formalizing any PPE program. After all, workers and their supervisors must learn how to protect themselves and use their new

equipment.

Adaptée à l'équipement et aux risques spéci ques, la formation doit traiter des aspects suivants :

À quoi sert l'ÉPI – Les employés ne devraient pas voir l'ÉPI comme un ensemble d'accessoires imposé par le responsable. Autrement, ils ne

comprendront peut-être pas l'intérêt de s'en servir. Expliquez la fonction spéci que de chaque pièce, en indiquant les dangers du lieu de travail contre

lesquels elle offre une protection.

Comment et quand porter l'ÉPI – Il n'est habituellement pas suf sant de parler de l'utilisation de l'ÉPI. Démontrez plutôt comment utiliser chaque

pièce dans différents situations. Ensuite, faites essayer les pièces aux travailleurs pour qu'ils voient comment elles devraient être ajustées.

Comment repérer les problèmes – A n de prévenir une utilisation inef cace de l'ÉPI, dites aux travailleurs comment repérer les défaillances. Par

exemple, les casques protecteurs qui comportent des ssures doivent être réparés ou remplacés.

Que vous donniez des séances de formation en groupe ou individuelles, assurez-vous que les nouveaux employés et les employés chevronnés sont à jour

quant aux politiques et à l'équipement de votre lieu de travail.

6. Véri cations du programme :

Beaucoup de lieux de travail effectuent des véri cations annuelles de leurs programmes d'ÉPI et de sécurité générale, mais vous voudrez peut-être revoir

des aspects particulièrement dangereux ou importants plus souvent.

Les véri cations incluent généralement l'inspection de l'ÉPI et l'observation des travailleurs pour veiller à ce qu'ils suivent les procédures. Vous devriez

aussi revoir les procédures elles-mêmes a n d'introduire possiblement d'autres mesures de contrôle des dangers ou de fournir un équipement

supplémentaire.

Pour analyser l'ef cacité de votre programme,évaluez les chiffresrelatifs à la sécurité.  Pour ce faire, vous pouvez retracer les accidents évités de

justesse, les blessures et la sévérité de ces blessures.

Observez si ces chiffres diminuent chaque année. Si ce n'est pas le cas, vous devriez peut-être apporter des changements au programme.

Offrez le meilleur ÉPI à l'aide de votre programme de sécurité en téléchargeant cette liste de
véri cation :

Comment choisir l'ÉPI adéquat :

En trouvant et en distribuant l'ÉPI, vous mettez votre programme en marche.

Brands and makes of PPE vary in terms of use, purpose, and effectiveness in different scenarios. Despite these nuances, you should consider a general set

of questions and item-speci c qualities during the selection process.

Trois questions à considérer :

 

1. Combien de temps devrait durer chaque pièce d’EPI?

Malheureusement, en raison d'une variation parmi les types d'équipement et de la fréquence de leur utilisation sur les lieux de travail, il n'y a pas qu'une

seule réponse à cette question.

Examinez d'abord la garantie du fabricant et d'autres sources de renseignements. Beaucoup de fabricants offrent une période de garantie d'au moins un

an qui couvre n'importe quelle défaillance du produit. Leurs produits peuvent aussi inclure des étiquettes de renseignements qui détaillent la durée de vie

du produit. Par exemple, la plupart des casques protecteurs sont munis de ces étiquettes, précisant que le produit dure de trois à cinq ans.

Parlez ensuite à des collègues qui ont utilisé le type d'ÉPI dont vous avez besoin.Le bouche-à-oreille peut vous conduire vers des marques de con ance,

vous aidant ainsi à trouver un équipement conçu pour une ef cacité à long terme.

Rappelez-vous que la longévité de l'ÉPI joue un rôle crucial dans votre décision d'achat, vous garantissant que vous n'aurez pas à acheter de l'équipement à

un rythme plus rapide que prévu.

2. Comment savoir à quel moment l'ÉPI doit être remplacé?

Prenez ces facteurs et ces situations en considération lorsque vous décidez qu'il est temps de remplacer une pièce de l'ÉPI :

Renseignements du fabricant – Les fabricants fournissent habituellement des renseignements concernant la manière de déterminer la «  n de vie »

d'une pièce de l'ÉPI. Ces renseignements sont généralement établis selon une date précise ou un temps de service maximal.

Dommages – Lorsque certaines pièces de l'ÉPI sont impliquées dans des accidents, elles doivent être remplacées. Par exemple, si la coquille d'un casque

protecteur reçoit une égratignure irréparable, vous devriez la remplacer.

Inspection – Si une pièce de l'ÉPI ne passe pas l'inspection, dont il sera question plus loin dans ce guide, vous devez la remplacer.

3. Comment savoir si une pièce en particulier est bien ajustée?

A n de veiller à ce que les employés soient confortables dans l'équipement, organisez des séances d'essayage et servez-vous des renseignements qui

proviennent des fabricants de l'ÉPI.

Plani ez des plages horaires pour prendre les mensurations de chaque travailleur qui devra porter l'ÉPI et conserver celles-ci dans un dossier. Notez tout

facteur qui pourrait avoir une in uence sur les dimensions. Par exemple, si un employé porte des lunettes d'ordonnance, les lunettes de protection

devraient pouvoir être portées par-dessus.

Comparez vos données avec les tableaux des tailles qui devraient être fournis par le fabricant de votre choix.

Vous pourrez ainsi acheter et distribuer un ÉPI bien ajusté aux travailleurs, ce qui diminuera de manière ef cace les risques concernés.

Spéci cités de sélection :

En plus des trois questions ci-dessus, chaque type d'ÉPI est doté de qualités que vous devriez considérer dans votre décision d'achat.

Gants – Les résultats de votre analyse des risques professionnels devrait fortement orienter le type de gants à acheter. En termes simples, il n'existe pas

de solution unique pour protéger les mains des travailleurs contre toutes sortes de blessures. En effet, les gants protègent contre un ensemble de

risques, comme l'abrasion et la chaleur extrême. De plus, le niveau de protection requis peut varier. Par exemple, si les travailleurs font seulement face

à des risques de coupures légères, ils n'ont pas besoin de gants contre les coupures de niveau 9 selon l'ANSI. Pour en apprendre davantage sur la

manière de choisir les gants appropriés, veuillez lire notre Guide dé nitif pour la protection des mains.

 Lunettes – Similaires aux gants,différentes lentilles conviennent à différentes tâches et environnements. Le polycarbonate convient le mieux pour la

résistance aux égratignures et à l'impact, il offre parfois la protection aux rayons ultraviolets. Le plastique CR39 résiste aux solvants et au criblage. Le

Trivex offre plus de résistance aux impacts que le plastique CR39, mais moins que le polycarbonate. La durabilité des lunettes en verre varie et elles

peuvent perdre de la résistance aux impacts lorsqu'elles ont des égratignures. Finalement, vous devez choisir la bonne catégorie de lunettes. Comme

mentionné précédemment, elles comportent six catégories – des lunettes aux masques de protection.

Chaussures– Les risques précis détermineront grandement le type de chaussures protectrices que vous choisirez. Le CSA Group met à l’essai et certi e

au Canada et au États-Unis des chaussures en tenant compte de chaque risque. Comme mentionné précédemment, vous pouvez trouver des

marquages CSA qui indiquent que la chaussure est protégée contre :

Scie à chaîne

Décharge électrique

Conductivité électrique

Impact du métatarse

Perforation de la sole

Décharge d’électricité statique

Impact de l’orteil

Casques de sécurité–Les normes de CSA couvrent aussi la protection de la tête. Comme mentionné précédemment, elle divise l’équipement en deux

types et trois catégories en fonction de la partie de la tête qu’elle protège et le niveau de résistance électrique qu’elle procure. Ces classi cations vous

permettront de trouver un casque qui convient à votre milieu de travail–portez attention aux marquages CSA sur les modèles qui vous intéressent.

Au moment de choisir un ÉPI, vous devriez avoir une bonne compréhension de ces renseignements précis.

De plus, ce n'est jamais une mauvaise idée de vous renseigner auprès des fabricants et des ressources en santé et sécurité au travail de votre région ou de

votre pays.

Choisissez le bon ÉPI en téléchargeant cette liste de véri cation :

ÉPI luminescent

L'habillement de sécurité à haute visibilité (HVSA) peut aussi jouer un rôle dans votre programme d'ÉPI en augmentant la visibilité des travailleurs dans les

endroits sombres.

Les autres avantages comprennent :

Increasing worker visibility in well-lit indoor and outdoor environments, as the colors of HVSA, stand out in most settings

Les VSHV –comme les casques–, offrent une protection physique et peuvent limiter les dommages en cas d'accident

Encourager les ouvriers à faire preuve de plus de prudence

Pour en tirer le meilleur parti, vous devez être à l'affût de certaines normes et propriétés spéci ques avant de vous procurer ce type de vêtements.

Norme pour les vêtements à haute visibilité (ANSI/ISEA 107-2015) :

L'American National Standards Institute a élaboré la norme américaine pour les vêtements et accessoires de sécurité à haute visibilité (ANSI/ISEA 107-

2015) dans le but de prévenir les accidents qui peuvent survenir dans des conditions de basse visibilité.

Ces accidents sont généralement déclenchés quand des ouvriers opèrent des véhicules ou de la machinerie lourde dans des conditions de faible

luminosité. De mauvaises conditions météorologiques ou autres conditions pouvant obstruer la vision représentent également des facteurs de risque.

La norme (qui en est à sa quatrième édition) établit des lignes directrices pour guider la sélection des vêtements de sécurité à haute visibilité (VSHV)

tels que :

les vestes;

les chemises;

les combinaisons;

les vêtements imperméables.

les casques.

Note that companies outside the United States may have to comply with another standard. For example, Canadian workers may follow the CSA Standard

Z96-15.

Pour véri er que les employés se comportent en conformité avec les normes en vigueur aux É.-U., vous pouvez vous procurer une copie de la norme

américaineici.

Voici comment la norme est organisée :

La norme ANSI/ISEA 107-2015 comporte depuis peu trois parties pour les équipements à haute visibilité, ce qui facilite la tâche dans le choix des

vêtements appropriés selon l'environnement de travail.

Les voici :

Type O – Il s'agit des vêtements hors-route. Les vêtements de type O visent à rendre ceux qui les portent visibles pour les conducteurs de véhicules et

de machinerie.

 Type R – Il s'agit des vêtements destinés au travail sur la route et à la régulation temporaire du tra c. Ils visent également à rendre les travailleurs

visibles pour les conducteurs de véhicules et de machinerie mobile. Cependant, ces vêtements couvrent davantage le travailleur que ceux de type O.

Type P – This is public safety apparel. Used by re, police, and emergency medical personnel, its purpose is to increase the wearer’s visibility in a range

of environments. It is made from uorescent material to accomplish this goal.

Tenir compte de ces catégories vous aidera à choisir les vêtements à haute visibilité qui conviennent aux besoins de vos employés.

Quand porter des vêtements à haute visibilité :

Les vêtements à haute visibilité conviennent à divers lieux de travail où la visibilité des travailleurs est importante.

Plus précisément, les VSHV se prêtent aux emplois ou environnements qui comportent des conditions telles que :

faible luminosité;

circulation ou autres risques reliés à des véhicules;

de la machinerie lourde en cours d'utilisation;

exposition à de mauvaises conditions météorologiques;

des obstacles (arbres, ou matériaux de construction);

Any other conditions that prevent workers from being easily seen by each other or pedestrians

Ces exemples indiquent une nécessité d'utiliser des VSHV qui sont conformes à la norme ANSI/ISEA 107-2015 ou toute autre norme gouvernementale en

vigueur.

Différences entre un matériau uorescent et un matériau rétroré échissant :

L'équipement de sécurité à haute visibilité, conformément à la norme  ANSI/ISEA 105-2017, est fabriqué à partir d'un matériel rétroré échissant ou de fond.

The background material is uorescent. It can be red, orange-red or yellow-green. The goal of this material is to make workers stand out from their

environments. So, if your employees work with red equipment, they shouldn’t wear HVSA made from red background material.

Le matériel rétroré échissant n'est pas dé ni par sa couleur. Il ré échit plutôt la lumière dans la direction de sa source. Par conséquent, les vêtements de

sécurité fabriqués à partir de ce matériel protègent les travailleurs grâce à leur effet miroir.

style="font-size: 16px; text-align: justify; line-height: 35px;"It is also possible to nd combined-performance material. This is retrore ective material on a uorescent
background.

Autres qualités qui donnent une haute visibilité à un produit :

En plus d'être fabriqué à partir d'un matériel rétroré échissant ou de fond, un produit doit respecter certains critères pour être considéré comme un

VSHV.

Si un vêtement est composé d'un matériel rétroré échissant, il doit :

Have bandwidths appropriate for the garment class; for example, a Class 1 garment – such as a T-shirt – must have one-inch bands

assurer une visibilité à 360 degrés de celui qui le porte et l'espace entre les bandes ne doit pas dépasser 5,08 cm (2 po);

comprendre au moins 150 cm² (23,25 po²) de matériel rétroré échissant au niveau des épaules si les manches ne sont pas entourées d'un matériel

rétroré échissant.

Les vêtements qui sont faits d'un matériel de fond ou à caractéristiques combinées doivent :

conserver leur taille après le lavage et le nettoyage à sec;

Meet standardized approval criteria for chromaticity, luminance, and brightness without preconditioning

réussir les tests de solidité de la couleur sous rayons UV après le nettoyage ou l'exposition au xénon, un élément chimique.

Ces qualités garantissent la visibilité optimale des travailleurs sur le chantier.

Déterminez quel VSHV vous convient en téléchargeant votre liste de véri cation de l'EPI gratuite :

Entretien, nettoyage et inspection de l'EPI :

Après la sélection de l'EPI, la longévité et l'ef cacité de chaque pièce d'équipement dépendent de l'inspection et de l'entretien.

Avant tout, vous devez suivre le programme d'entretien et les directives du fabricant, qui expliquent généralement ce qui suit :

Testing – You must test each piece of PPE to verify its ability to protect employees. For example, hard hats may require both a visual and a stress test. If

this is the case, you must inspect the equipment for cracks and other signs of damage, as well as strike it with light force to ensure it doesn’t easily

damage.

Replacement – Manufacturers should state the lifespans of their equipment pieces, indicating when you must replace them. However, some signs

suggest you should replace PPE earlier. Wear and tear are the clearest indications, but you should also keep an ear open for comments from employees.

For example, if there are complaints about boots being uncomfortable, it could be a sign of undetected damage.

Réparation – Bien que le guide du fabricant puisse contenir des directives à cet égard, vous ne devriez tenter de réparer une pièce d'équipement que s'il

vous y autorise.

Le lavage ou le blanchissage de chaque pièce d'EPI doit également jouer un rôle dans votre programme d'entretien pour assurer sa longévité et le confort

de celui qui le porte.

Les fabricants devraient fournir des directives de nettoyage précises pour chaque type d'EPI. Habituellement, vous adopterez une approche simple pour

les articles suivants :

Gloves – Different gloves require different cleaning processes, which you can learn more about here. For example, you can toss Kevlar® gloves into a

washing machine, using slightly more than two kilograms of commercial laundry soap per 45 kilograms of Kevlar®. Wash them for 20 minutes in hot

water, rinsing with cold water and tumble dry for 35 minutes at 70-degrees Celsius.

Footwear – You can clean soiled footwear using a cloth dipped in warm water, gently scrubbing dirty areas. Then, use the remainder of the water to

rinse the footwear. Avoid soap or detergents, as they can reduce the water-resistance of many materials, such as leather.

Eyewear – Similar to footwear, you can clean eyewear using a cloth and warm water. But you should also use soap to remove dust and dirt that hampers

vision. Frequently-worn eyewear, such as safety goggles, may require daily cleaning. Eyewear that doubles as face protection can need complex cleaning

regiments. If this is the case, the manufacturer will provide you with the necessary information.

Casques – Vous devriez nettoyer la plupart des types de casques, tels que les casques de protection, au moins une fois par mois. Le processus de

nettoyage comprend généralement le trempage de l'équipement dans une solution composée d'eau chaude et d'une petite quantité de savon doux

pendant 10 minutes. Ensuite, rincez l'équipement à l'eau propre et laissez-le sécher à l'air.

Leg protection – The process of cleaning legwear greatly varies depending on equipment type and material. You may need to hand-wash chaps with a

cloth and warm water, whereas certain kinds of padding can require an hour-long bath in soap and water. Because of this variance, it is best to closely

follow the manufacturer’s instructions.

Pour compléter le programme d'entretien et assurer la sécurité des travailleurs, vous devez inspecter chaque pièce d'équipement aussi attentivement et

fréquemment que possible.

Cela ne prend généralement que quelques minutes, selon le type d'EPI :

Gants – Véri ez la présence de marques d'usure puisque ce genre de dommages peut nuire à l'adhérence et à la capacité de protection des gants. Pour

les cas dont les dommages ne nuisent pas à la protection contre les chocs – comme l'usure de l'enduit sur les gants résistants aux coupures –

concentrez-vous sur la mise à l'essai de l'adhérence. Prenez des outils et tentez de les utiliser pour vous assurer qu'ils sont faciles à tenir et à utiliser.

Footwear – Keep an eye out for the separation of footwear components, such as the toe cover detaching itself from the rest of the shoe or boot.

Similarly, evidence of physical damage or exposure of once-covered areas typically indicates an immediate need for repair or replacement.

Lunettes – Examinez les lunettes pour véri er la présence d'égratignures qui peuvent nuire à la vue et à la protection. Mettez les lunettes et assurez-

vous que la saleté ne gêne pas la vue. Conformément aux directives du fabricant, un test de résistance rapide peut également être nécessaire.

Casques – Comme indiqué ci-dessus, véri ez la présence de ssures et d'autres signes de dommages avant d'effectuer un test de résistance.

Jambières – Portez l'équipement vous-même et assurez-vous qu'il ne vous empêche pas de marcher correctement. S'il rapetisse après le nettoyage au

point de limiter vos mouvements, vous devez le remplacer. Comme d'habitude, il ne devrait pas y avoir de signes d'usure.

Même si vous décidez d'établir un calendrier d'inspection par la direction et les superviseurs à l'échelle du chantier, vous avez tout intérêt à former les

employés à inspecter l'EPI avant chaque utilisation. Cela permet de garantir la détection des dommages à l'équipement.

Rappel : Il ne faut pas utiliser une pièce d'équipement qui a échoué l'inspection.

Vous devez remplacer l'équipement en achetant un nouvel exemplaire ou en fournissant un exemplaire de rechange disponible.

Choisissez le bon ÉPI en téléchargeant cette liste de véri cation :

Les 15 questions les plus posées par les travailleurs concernant l'EPI

Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions potentielles de vos employés au sujet de l'EPI auxquelles vous pourriez vouloir répondre dans le

cadre de la formation en milieu de travail.

1. Qu'est-ce que l'EPI?

L'EPI comprend tout l'équipement que quelqu'un peut utiliser ou porter pour atténuer les risques pour la santé et la sécurité que posent les dangers en

milieu de travail.

Selon les tâches et l'environnement, les travailleurs utilisent de l'EPI pouvant comprendre :

des bottes;

des gants;

Earplugs

des appareils respiratoires;

des harnais de sécurité;

des vêtements à haute visibilité;

Helmets, hardhats, and facial protection

La nature et l'utilité de ces pièces d'équipement varient selon les travaux et les lieux de travail. Par exemple, les travailleurs de l'industrie pétrolière et

gazière ont besoin de gants qui les protègent contre l'écrasement et le pincement des doigts. Par contre, les gants pour la manipulation du verre

apportent à ceux qui les portent une bonne adhérence au verre pour prévenir les coupures et la pression.

Les employés utilisent habituellement de l'EPI comme mesure nale pour se protéger contre les dangers apparents tandis que les techniques de

contrôle des dangers – comme la substitution de l'équipement défectueux – représentent la première ligne de défense.

2. Est-ce que ce sont les employeurs ou les employés qui paient pour l'EPI?

La réponse à cette question dépend de votre lieu de travail. Cela varie selon le pays et la région.

Au Canada, par exemple, le Règlement sur la santé et la sécurité au travail stipule que les employeurs doivent fournir l'EPI à chaque employé qui en a

besoin. Cependant, cela ne signi e pas nécessairement que l'employeur doit acheter l'équipement pour chaque travailleur.

De plus, le règlement ne précise pas les pièces d'équipement que les employeurs doivent fournir. Plusieurs travailleurs de la construction et d'usine

achètent leurs propres casques de protection et bottes à embout d'acier. L'équipement qui n'est pas communément vendu leur est généralement fourni.

Donc, qui paie l'EPI peut dépendre de l'équipement ou du lieu de travail.

3. What Should I Do if I Can’t Afford to Buy PPE?

En général, ce n'est pas un problème que vous devriez avoir.

Plusieurs employeurs interprètent le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail susmentionné selon lequel il faut fournir l'EPI comme signi e

qu'il faut l'acheter pour les travailleurs.

Si ce n'est pas le cas et que vous ne pouvez pas vous permettre d'acheter une certaine pièce d'EPI, parlez-en à votre supérieur.

Aux États-Unis, l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) exige que les employeurs paient tout l'EPI. Ce règlement est en vigueur depuis

2008 et il exige également que les employeurs veillent à ce que tout EPI acheté par un employé offre une protection adéquate.

4. Quand dois-je utiliser l'EPI?

Les employés doivent utiliser l'EPI conformément aux lignes directrices de leur lieu de travail, qui devraient généralement suivre le protocole du

gouvernement.

À cet égard, les employeurs devraient exiger l'utilisation d'EPI en tant que :

Dernier recours – Aucune autre mesure de contrôle ne peut atténuer les risques.

Mesure d'appoint – L'EPI complète les autres mesures de contrôle plus ef caces.

Politique temporaire – La mise en œuvre d'une mesure de contrôle ef cace est en cours.

La plupart des environnements de travail exigent l'utilisation d'EPI en tant que mesure d'appoint a n de protéger les employés contre le danger en cas

d'échec des autres mécanismes de défense.

Vous devriez cependant parler à votre employeur si vous croyez que l'EPI que vous devez utiliser n'est pas ef cace à cet égard.

5. Quelle norme relative à l'EPI dois-je respecter?

La norme relative à l'EPI que vous devez respecter dépend d'où vous vous trouvez ainsi que des procédures propres à l'entreprise.

Les lois et les normes du gouvernement des pays anglophones comprennent celles qui suivent :

Occupational Safety and Health Act (États-Unis)

Règlement sur la santé et la sécurité au travail (Canada)

Personal Protective Equipment at Work Regulations (Royaume-Uni)

Model Work Health and Safety Act (Australie)

The Health and Safety in Employment Act (Nouvelle-Zélande)

Sans contrevenir aux lois et aux normes pertinentes, les entreprises peuvent avoir leurs propres règlements relatifs à l'EPI que les travailleurs doivent

respecter. Par exemple, certains lieux de travail peuvent exiger l'utilisation d'une pièce d'équipement de protection particulière.

As an employee, you are obligated to follow these rules to minimize the risks you may face.

6. Qui décide l'EPI que je devrais porter dans le cadre d'une tâche?

Votre employeur devrait, conformément aux lois et aux normes susmentionnées, décider des types d'EPI que vous devriez porter pour réaliser une tâche

précise.

Si vous croyez que vous avez besoin d'une autre pièce d'EPI ou d'EPI supplémentaire, parlez à votre gestionnaire.

7. Comment puis-je choisir l'EPI qui convient à la tâche?

Choisir l'EPI qui convient à la tâche est une autre responsabilité de votre employeur qui repose sur un éventail de facteurs.

Par exemple, l'OSHA exige que la sélection de l'EPI soit liée aux résultats de l'évaluation du milieu de travail.

Les employeurs doivent en particulier déterminer et analyser les dangers en milieu de travail qui nécessitent l'utilisation d'EPI. Cependant, avant de

sélectionner l'EPI convenant à un danger donné – comme l'utilisation de gants en acier Kevlar® ou Dyneema® pour se protéger contre les coupures – ils

doivent déterminer s'il est possible d'éliminer le danger autrement. Par exemple, le danger peut-il être atténuer par des garde-corps?

Si ce n'est pas possible, les employeurs doivent choisir l'EPI qui convient pour les employés concernés.

8. L'EPI est-il important?

Oui. Chaque type d'EPI joue un rôle dans la sécurité au travail, mais tout l'EPI contribue à la sécurité des travailleurs.

Pensez au fait que 8,1  % des accidents du travail mortels aux États-Unis sont causés par une collision avec un objet, selon une étude de 2014 du

département du Travail des États-Unis. De plus, 8,2 % des décès étaient attribuables aux électrocutions.

Dans bien des cas, les conséquences auraient pu être moindres grâce à l'EPI approprié comme des casques de protection et des gants d'électricien.

9. Quel est l'EPI le plus essentiel?

Il y a plus d'une réponse à cette question puisque la bonne réponse dépend de :

la nature de votre travail;

les types de dangers sur votre lieu de travail;

l'utilisation d'EPI en tant que dernier recours contre certains dangers plutôt que d'autres.

Par exemple, si la manipulation de matériaux coupants fait partie des tâches de votre poste, l'utilisation de gants résistants aux coupures peut être la

seule façon de prévenir les blessures. Dans ce cas, les gants peuvent être l'EPI le plus essentiel.

Si différentes pièces d'EPI sont utilisées en tant que dernier recours, ils peuvent tous avoir le même degré d'importance.

10. Du point de vue juridique, dois-je porter l'EPI?

La réponse à cette question dépend de votre lieu de travail. En général, il incombe à votre employeur de veiller à ce que vous utilisiez l'EPI correctement.

Par exemple, le département du Travail des États-Unis exige que les employeurs forment tous les travailleurs devant utiliser de l'EPI. Ils doivent savoir

comment utiliser chaque pièce d'équipement nécessaire ainsi que connaître les limites de cet équipement.

Le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail stipule également que les employeurs doivent :

fournir l'EPI et les autres dispositifs de protection;

véri er que ces ressources sont utilisées comme il se doit;

entretenir ces ressources pour qu'elles demeurent en état de fonctionner.

La deuxième puce de la liste ci-dessus indique que les employeurs sont légalement obligés d'assurer l'utilisation adéquate de l'EPI par leurs employés.

Si toutefois vous faites de manière agrante des lignes directrices en milieu de travail, votre employeur en déterminera les conséquences.

11. L'EPI devrait-il représenter la première solution de sécurité?

 Pas normalement. L'utilisation ou le port de l'EPI est habituellement la dernière mesure de sécurité et non pas la première.

Bien que l'EPI joue un rôle important, votre employeur devrait accorder la priorité aux mesures de contrôle des dangers a n de vous protéger. En raison

de ces mesures, la plupart des lieux de travail exigent l'EPI en tant que mesure d'appoint ou méthode de sécurité temporaire.

Cependant, s'il n'existe aucun autre moyen d'empêcher ou d'atténuer les risques apparents, l'utilisation de l'EPI peut servir de première mesure de

sécurité.

12. Est-ce que je risque une amende si je ne porte pas l'EPI?

Plusieurs organismes de santé et sécurité gouvernementaux in igent des amendes aux employeurs qui font des règlements relatifs à l'EPI.

Par exemple, l'OSHA peut donner des avis de comparution à une organisation pour chaque travailleur qui ignore ou qui ne respecte pas les normes

relatives à l'EPI.

Pour recevoir une amende par employé, l'employeur doit remplir une des exigences suivantes :

De nombreuses infractions ont entraîné des taux élevés de blessures ou de malades.

Une infraction a entraîné des dommages tels qu'une catastrophe sur le lieu de travail, le décès d'un travailleur, des blessures ou des maladies.

L'employeur a enfreint des règlements par le passé ou a volontairement fait des responsabilités conférées par l'OSHA, nuisant ainsi à l'ef cacité d'un

programme de l'OSHA.

La conduite générale de l'employeur – démontrée partiellement par ses employés – indique un manque de con ance en l'OSHA.

Vos actions peuvent entraîner ces infractions, exposant ainsi votre employeur à des amendes.

13. Je trouve l'EPI peu confortable. Puis-je refuser de le porter?

Si vous trouvez qu'une pièce d'EPI n'est pas confortable, vous devriez demander à votre employeur une solution de rechange ou lui suggérer un autre

modèle.

Le refus catégorique de porter l'EPI pour des raisons de confort n'est fort probablement pas une raison valable pour votre employeur. D'autre part, votre

employeur peut considérer comme légitime le refus lié à des questions de santé ou de religion.

Par exemple, si une paire de bottes de travail particulière déclenche une réaction cutanée comme le psoriasis, votre employeur devrait collaborer avec

vous pour protéger vos pieds autrement – même s'il suf t de fournir un autre type de chaussures.

Regardless, you should discuss issues regarding the inability to use PPE with your supervisor.

14. Que dois-je faire si je me blesse alors que je porte l'EPI?

First and foremost, you or your colleagues must alert management and seek the appropriate level of medical attention.

Plus largement, la réponse à cette question dépend de facteurs tels que :

La gravité de la blessure – Vous pourriez avoir droit à une indemnisation. Par exemple, certaines lois assure l'indemnisation de la perte de salaire

découlant d'un accident de travail ou d'une incapacité liée au travail.

The injury’s cause – If it was the result of a complete accident, bringing the cause to your employer’s attention is the rst step in it being addressed. But

if you felt you were injured because of employer negligence, such as the inability to identify hazards, you have the right to seek legal consultation.

Legal protection – Depending on the legislation, you may be able to hold your employer accountable for damages if you feel their negligence was at

least partly responsible for your injury.

Après l'obtention de soins médicaux, gardez ces facteurs à l'esprit pendant que vous envisagez la prochaine étape – que ce soit la demande d'un court

congé payé ou une poursuite en justice.

15. What Should I Do if I Get Hurt While NOT Wearing PPE?

Tout comme lorsque vous portez l'EPI, les premières étapes consistent à en aviser la direction et à obtenir les soins médicaux appropriés.

However, you likely do not have the same range of options afterward.

Même si vous pouvez obtenir une indemnisation, vous pourriez ne pas être en mesure de tenir votre employeur responsable de votre non-respect des

normes liées à l'EPI, en particulier si vos gestionnaires vous ont montré comment et quand utiliser l'EPI, conformément aux règlements.

Pour cette raison, la politique de l'entreprise déterminera la marche à suivre.

Veillez à la sécurité de vos travailleurs en téléchargeant cette liste de véri cation qui vise à vous
aider à choisir l'EPI convenant à votre lieu de travail.

Conclusions relatives à ce guide sur l'EPI

La lecture et la consultation de ce guide vous aideront à créer, à exécuter et à perfectionner un programme d'EPI économique qui protège vos travailleurs

et collègues.

Puis, en téléchargeant la liste de véri cation, vous serez en mesure de choisir l'EPI idéal pour protéger vos travailleurs contre les dangers en milieu de

travail.

En veillant à la sécurité de vos employés, vous pourrez pro ter d'un milieu de travail plus agréable et plus productif.

Téléchargez votre liste de véri cation de l'EPI gratuite

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