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 Simulados de peça 6 e 7

1 - Simulado de peça 6

Você foi contratado(a) pela Floricultura Flores Belas Ltda., que recebeu citação de uma reclamação
trabalhista com pedido certo, determinado e com indicação do valor, movida em 27/02/2018 pela ex-empregada
Estela, que tramita perante o juízo da 50a Vara do Trabalho de João Pessoa/PB e recebeu o número 98.765.
Estela foi floricultora na empresa em questão de 25/10/2012 a 29/12/2017 e ganhava mensalmente o valor
correspondente a dois salários mínimos.
Na demanda, requereu os seguintes itens:
– a aplicação da penalidade criminal cominada no art. 49 da CLT contra os sócios da ré, uma vez que eles
haviam cometido a infração prevista na referido diploma legal;
– o pagamento de adicional de penosidade, na razão de 30% sobre o salário-base, porque, no exercício da
sua atividade, era constantemente furada pelos espinhos das flores que manipulava;
– o pagamento de horas extras com adição de 50%, explicando que cumpria a extensa jornada de segunda
a sexta– feira, das 10h às 20h, com intervalo de duas horas para refeição, e aos sábados, das 16h às
20h, sem intervalo;
– o pagamento da multa do Art. 477, § 8º, da CLT, porque o valor das verbas resilitórias somente foi
creditado na sua conta 20 dias após a comunicação do aviso prévio, concedido na forma indenizada,
extrapolando o prazo legal.
Afirmou, ainda, que foi obrigada a aderir ao desconto para o plano de saúde, tendo assinado na admissão,
contra a sua vontade, um documento autorizando a subtração mensal.
A sociedade empresária informou que, assim que foi cientificada do aviso prévio, Estela teve uma reação
violenta, gritando e dizendo-se injustiçada com a atitude do empregador. A situação chegou a tal ponto que a
segurança terceirizada precisou ser chamada para conter a trabalhadora e acompanhá-la até a porta de saída.
Contudo, quando deixava o portão principal, Estela começou a correr, pegou uma pedra do chão e a arremessou
violentamente contra o prédio da empresa, vindo a quebrar uma das vidraças. A empresa informa que gastou R$
300,00 na recolocação do vidro atingido, conforme nota fiscal que exibiu, além de apresentar a guia da RAIS
comprovando possuir 7 empregados, os contracheques da autora e o documento assinado pela empregada
autorizando o desconto de plano de saúde.
Diante dessa narrativa, apresente a peça pertinente na melhor defesa dos interesses da reclamada. (Valor:
5,00)

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 EXAME DE ORDEM – XXV – RESOLUÇÃO

AO DOUTO JUÍZO DA 50ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA/PARAÍBA

Processo no 98.765.
FLORICULTURA FLORES BELAS LTDA., qualificação e endereço completos, vem, respeitosamente,
perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado (procuração anexa), com
escritório profissional no endereço completo, onde recebe intimações e notificações, com fulcro nos arts.
847 da CLT e 343 do CPC c/c art. 769 da CLT, OFERECER:

CONTESTAÇÃO com pedido de reconvenção

à reclamação trabalhista que lhe move ESTELA, já qualificada nos autos em epígrafe, pelas razões de
fato e de direito a seguir expostas.

I – PRELIMINAR
1. Incompetência da Justiça do Trabalho
A reclamante postula a aplicação da penalidade criminal cominada no art. 49 da CLT contra os sócios da
ré, uma vez que eles haviam cometido a infração prevista no referido diploma legal.
Não se inserem na competência da Justiça do Trabalho as ações penais.
Esclarece-se que a incompetência da Justiça do Trabalho é matéria que deve ser tratada em preliminar
de contestação, nos termos do art. 337, II, do CPC.
Diante do exposto, requer a extinção do processo sem resolução do mérito, com base no art. 485, IV, do
CPC (ausência de pressupostos de constituição e de desenvolvimento válido e regular do processo),
quanto ao pedido de condenação criminal dos sócios da reclamada.

2. Inépcia da petição inicial

A reclamante afirma que foi obrigada a aderir ao desconto para o plano de saúde, tendo assinado na
admissão, contra a sua vontade, um documento autorizando a subtração mensal, contudo não formula
qualquer pedido.
Segundo estabelece o art. 330, § 1º, I, do CPC, a petição inicial é inepta, dentre outras hipóteses, quando
lhe faltar pedido, sendo o que aconteceu com os descontos salariais para ser integrado em plano de
saúde, que a reclamante sustenta que eram indevidos, porém não apresentou qualquer pedido.
Esclarece-se que, à luz do art. 337, IV, do CPC, a inépcia da inicial deve ser analisada em preliminar de
contestação.
Diante do exposto, requer a extinção do processo sem resolução do mérito, nos moldes dos arts. 485, I, e
330, I, do CPC (indeferimento da petição inicial), em relação ao pedido de descontos salariais relativos ao
plano de saúde.

II – PREJUDICIAL DE MÉRITO
1. Prescrição quinquenal
Em reclamação trabalhista ajuizada em 27/02/2018, a reclamante postulou parcelas que retroagem à
data de sua admissão, que ocorreu em 25/10/2012.
Com fundamento nos arts. 7º, XXIX, da CF e 11 da CLT, o direito de ação quanto a créditos resultantes
das relações de trabalho prescreve em 5 anos, contados da data do ajuizamento da ação (Súmula 308, I,
do TST).
Diante do exposto, requer a extinção do processo com resolução do mérito, nos termos do art. 487, II, do
CPC, quanto às parcelas postuladas anteriores aos últimos 5 anos, contados do ajuizamento da ação, ou
seja, anteriores a 27/02/2013.

III – MÉRITO
1. Adicional de penosidade
A reclamante postulou o pagamento de adicional de penosidade, na razão de 30% sobre o salário-base,
porque, no exercício da sua atividade, era constantemente furada pelos espinhos das flores que
manipulava.

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 Não assiste razão à reclamante, pois o art. 7º, XXIII, da CF determina que o adicional por atividade
penosa é devido na forma da lei e este não foi regulamentado.
Diante do exposto, requer a improcedência do pedido da reclamante.

2. Horas extras
A reclamante postulou o pagamento de horas extras com adicional de 50%, explicando que cumpria a
extensa jornada de segunda a sexta-feira, das 10h às 20h, com intervalo de duas horas para refeição, e
aos sábados, das 16h às 20h, sem intervalo.
Não assiste razão à reclamante, pois esta laborava 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira, e 4 horas
aos sábados, logo o limite constitucional, de 8 horas diárias e 44 horas semanais, não foi ultrapassado, à
luz dos arts. 7º, XIII, da CF e 58 da CLT.
Diante do exposto, requer a improcedência do pedido da reclamante.

3. Multa do art. 477, § 8º, da CLT

A reclamante postulou o pagamento da multa do art. 477, § 8º, da CLT, porque o valor das verbas
resilitórias somente foi creditado na sua conta 20 dias após a comunicação do aviso-prévio, concedido na
forma indenizada, extrapolando o prazo legal.
Não assiste razão à reclamante, pois com fundamento no art. 477, § 6º, da CLT, o prazo para pagamento
das verbas rescisórias é de até 10 dias, contados da data do término do contrato de trabalho, o que
ocorre após o aviso-prévio.
A comunicação da dispensa ocorreu em 29/12/2017, sendo o aviso-prévio indenizado. Por sua vez, o
aviso-prévio era de 45 dias, visto que a reclamante laborou 5 anos completos para a reclamada.
Portanto, o término do contrato ocorreu somente em 12/02/2017. Apenas a partir desta data é que se
conta o prazo de 10 dias para o pagamento das verbas rescisórias.
O pagamento ocorreu muito antes, 20 dias após a comunicação do aviso.
Diante do exposto, requer a improcedência do pedido da reclamante.

4. Devolução dos descontos

A reclamante afirma que foi obrigada a aderir ao desconto para o plano de saúde, tendo assinado na
admissão, contra a sua vontade, um documento autorizando a subtração mensal.
Não assiste razão à reclamante, pois ela autorizou expressamente o desconto para ser integrado em
plano de saúde, conforme anexo.
Nos moldes da Súmula 342 do TST, é lícito o desconto salarial efetuado pelo empregador, com a
autorização prévia e por escrito do empregado, para ser integrado em planos de saúde.
Estabelece a OJ 160 da SDI-1 do TST que é inválida a presunção de vício de consentimento resultante
do fato de ter o empregado anuído expressamente com descontos salariais na oportunidade da
admissão. É de se exigir demonstração concreta do vício de vontade.
Dessa forma e, com fulcro no art. 818, I, da CLT, cabe à reclamante comprovar o vício de consentimento
arguido por ser fato constitutivo de seu direito.
Diante do exposto, requer a improcedência do pedido da reclamante.

IV – RECONVENÇÃO

IV.1. Requisitos da Reconvenção

Encontram-se presentes os requisitos da reconvenção previstos no art. 343 do CPC, que compreendem
a legitimidade ativa e passiva e a conexão. Observe-se:
A reconvenção versa sobre a pretensão da reclamada em face da reclamante, verificando-se presente a
legitimidade ativa e passiva, com base no art. 343 do CPC, segundo o qual “... é lícito ao réu propor
reconvenção para manifestar pretensão própria...”
Por fim, também está presente a conexão, prevista no art. 343 do CPC, uma vez que a empregada
causou prejuízos financeiros à empresa por não concordar com sua dispensa.
Demonstrados os requisitos da reconvenção, passa-se à pretensão reconvencional.

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 IV.2. Pedido Reconvencional – Dano Material
Assim que foi cientificada do aviso prévio, a reclamante teve uma reação violenta, gritando e dizendo-se
injustiçada com a atitude do empregador. A situação chegou a tal ponto que a segurança terceirizada
precisou ser chamada para conter a trabalhadora e acompanhá-la até a porta de saída. Contudo, quando
deixava o portão principal, Estela começou a correr, pegou uma pedra do chão e a arremessou
violentamente contra o prédio da empresa, vindo a quebrar uma das vidraças. A empresa gastou R$
300,00 na recolocação do vidro atingido, conforme nota fiscal apresentada.
Encontram-se presentes os requisitos da responsabilidade civil, previstos nos arts.186 e 927 do CC, que
compreendem: culpa, dano e nexo. Observe-se:
A culpa verifica-se pela prática do ato ilícito de quebrar vidraças da empresa dolosamente.
O dano foi de R$ 300,00 para recolocação das vidraças.
O nexo também está presente na medida em que o dano decorreu do ato ilícito praticado pela
empregada.
Diante do exposto, requer a condenação da reclamante-reconvinda ao pagamento de indenização por
danos materiais (dano emergente), no importe de R$ 300,00, e honorários advocatícios sucumbenciais
de 15%, nos termos do art. 791-A, § 5º, da CLT.
Valor do pedido: R$ 300,00
Diante do exposto, requer a improcedência do pedido da reclamante.

III – REQUERIMENTOS FINAIS

Diante do exposto, requer a produção de todos os meios de provas em direito admitidos, inclusive o
depoimento pessoal da reclamante, sob a consequência de confissão.
Requer o acolhimento da preliminar de mérito para reconhecer a incompetência da Justiça do Trabalho
para julgar crimes e para declarar extinto o processo sem resolução de mérito quanto aos descontos para
ser integrado em plano de saúde, o acolhimento da prejudicial de mérito e, adiante, no mérito, a
improcedência dos pedidos formulados pela autora, condenando-a ao pagamento de custas processuais
e honorários advocatícios, à luz do art. 791-A, da CLT.
Por fim, requer a procedência do pedido reconvencional acrescido de juros e correção monetária e a
condenação da reclamante-reconvinda ao pagamento de custas e de honorários advocatícios, nos moldes
do art. 791-A, caput, e § 5º, da CLT.
Nestes termos,
pede deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB nº

FAIXA DE ATENDIMENTO AO
QUESITO AVALIADO
VALORES QUESITO

1.ENDEREÇAMENTO

1.1. Resposta dirigida ao juízo da 50a Vara do

Trabalho de João Pessoa/PB (0,10). 0,00/0,10

1.2. Qualificação das partes: identificação do

autor (Estela) (0,10) e do réu (Floricultura 0,00/0,10/0,20
Flores Belas Ltda.) (0,10).

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 1.3. Indicação Art. 847, CLT (0,10). 0,00/0,10

2. Preliminar

2.1. Incompetência da Justiça do Trabalho

para condenação criminal (0,40). Indicação
0,00/0,40/0,50
Art. 114, inciso IX, CRFB/88 OU Súmula 62
STJ (0,10).

3. Pedidos

3.1. Prescrição das pretensões anteriores a

27.02.2013 OU prescrição das pretensões
anteriores a cinco anos do ajuizamento da
0,00/0,40/0,50
ação (0,40). Indicação Art. 7º, inciso XXIX,
CRFB/88, OU Art. 11, caput, CLT OU Súmula
308, inciso I, TST (0,10).

3.2. Adicional de penosidade não foi

regulamentado (0,40). Indicação Art. 7o, 0,00/0,40/0,50
inciso XXIII, CRFB/88 (0,10).

3.3. Horas extras indevidas porque o módulo

constitucional não foi ultrapassado (0,40).
0,00/0,40/0,50
Indicação Art. 7o, inciso XIII, CRFB/88 OU
Art. 58, CLT (0,10).

3.4. Indevida a multa do Art. 477 porque o

pagamento foi feito no prazo legal (0,40). 0,00/0,40/0,50
Indicação Art. 477, § 6o, CLT (0,10).

3.5. Vício de vontade deve ser provado pela

autora (0,40). Indicação Art. 818, inciso I, CLT
OU Art. 373, inciso I, CPC OU Súmula 342,
TST, OU OJ SDI-I 160, TST (0,10).
OU 0,00/0,40/0,50
Arguição de inépcia da petição inicial por falta
de pedido (0,40). Indicação Art. 840, § 1o,
CLT OU Art. 330, I, CPC, OU Art. 330, § 1o, I,
CPC (0,10).

3.6. Reconvenção, requerendo o valor de R$

300,00 relativo ao vidro quebrado (0,40).
0,00/0,40/0,50
Indicação Art. 186, CC OU Art. 927, caput,
CC OU Art. 462, § 1o, CLT (0,10).

3.7. Honorários advocatícios na ação principal 0,00/0,10/0,20/

(0,20) e na reconvenção (0,20). Indicação do
Art. 791-A, CLT (0,10). 0,30/0,40/0,50

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 3.8. Renovação da(s) preliminar(es) (0,10). 0,00/0,10

3.9. Renovação da prejudicial de prescrição

parcial (0,10). 0,00/0,10

3.10. Requerimento de improcedência dos

0,00/0,10
pedidos (0,10).

3.11. Procedência da reconvenção (0,10).

0,00/0,10
-

3.12. Indicação das provas a serem 0,00/0,10

produzidas (0,10).

4. Fechamento

4.1 Data, local, advogado, OAB ... (0,10).

0,00/0,10

TOTAL

2 – Simulado de Peça 7

Nos autos da Reclamação Trabalhista n o 1.234, movida por Gilson Reis em face da sociedade
empresária Transporte Rápido Ltda., com pedidos certos, determinados e líquidos, em trâmite perante a 15 a
Vara do Trabalho do Recife/PE, a dinâmica dos fatos e os pedidos foram articulados da seguinte maneira: O
trabalhador foi admitido em 13.05.2009, recebeu aviso-prévio em 09.11.2014, para ser trabalhado, e ajuizou
a demanda em 20.04.2015.
Exercia a função de auxiliar de serviços gerais. Requereu sua reintegração porque, em 20.11.2014,
apresentou candidatura ao cargo de dirigente sindical da sua categoria, informando o fato ao empregador por e-
mail, o que lhe garante o emprego na forma do art. 543, § 3º, da CLT, não respeitada pelo ex-empregador.
Trabalhava de segunda a sexta-feira, das 5h às 15h, com intervalo de duas horas para refeição, jamais
recebendo horas extras nem adicional noturno, o que postula na demanda.
O intervalo interjornada não era observado, daí por que deseja que isso seja remunerado como hora extra.
Contratado como advogado(a), considerando que os pedidos estavam liquidados, você deve apresentar a
medida processual adequada à defesa dos interesses da sociedade empresária Transporte Rápido Ltda., sem
criar dados ou fatos não informados. (Valor: 5,00)

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 RESOLUÇÃO

AO DOUTO JUÍZO DA 15a VARA DO TRABALHO DE RECIFE/PE

Processo no 1.234
TRANSPORTE RÁPIDO LTDA., qualificação e endereço completos, vem, respeitosamente, perante Vossa
Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado (procuração anexa), com escritório
profissional no endereço completo, onde recebe intimações e notificações, com fulcro no art. 847 da CLT,
OFERECER:

CONTESTAÇÃO
à reclamação trabalhista que lhe move GILSON REIS, já qualificado nos autos em epígrafe, pelas razões
de fato e de direito a seguir expostas.

I – PREJUDICIAL DE MÉRITO

1. Prescrição quinquenal
Em reclamação trabalhista ajuizada em 20.04.2015, o reclamante postulou parcelas que retroagem à
data de sua admissão, que ocorreu em 13.05.2009.
Nos termos dos arts. 7º, XXIX, da CF e 11 da CLT, o direito de ação quanto a créditos resultantes das
relações de trabalho prescreve em 5 anos, contados da data do ajuizamento da ação (Súmula 308, I, do
TST).
Diante do exposto, requer a extinção do processo com resolução do mérito, à luz do art. 487, II, do CPC,
quanto às parcelas postuladas anteriores aos últimos 5 anos, contados do ajuizamento da ação, ou seja,
anteriores a 20.04.2010.

II – MÉRITO

1. Reintegração
O reclamante postulou a reintegração ao emprego porque, em 20.11.2014, apresentou candidatura ao
cargo de dirigente sindical da sua categoria, informando o fato ao empregador por e-mail.
Não assiste razão ao reclamante, pois ele recebeu o aviso-prévio em 09.11.2014, de modo que o registro
de sua candidatura ocorreu no curso do aviso e, nos termos da Súmula 369, V, do TST, “o registro da
candidatura do empregado a cargo de dirigente sindical durante o período de aviso-prévio, ainda que
indenizado, não lhe assegura a estabilidade, visto que é inaplicável a regra do § 3 º do art. 543 da
Consolidação das Leis do Trabalho”.
Diante do exposto, requer a improcedência do pedido de reintegração.

2. Horas extras
O reclamante postulou a condenação do reclamado ao pagamento de horas extraordinárias, sob o
argumento de que trabalhava de segunda a sexta-feira, das 5h às 15h, com intervalo de 2 horas para
refeição, jamais recebendo horas extras.
Não assiste razão ao reclamante, pois laborava 8 horas diárias, usufruindo de intervalo intrajornada de 2
horas, não excedendo, portanto, o limite constitucional de 8 horas de labor diários e de 44 horas
semanais, previsto nos arts. 7º, XIII, da CF e 58 da CLT.
Diante do exposto, requer a improcedência do pedido de horas extras.

3. Adicional noturno
O reclamante postulou a condenação do reclamado ao pagamento de adicional noturno, muito embora
tenha reconhecido que laborava de segunda a sexta-feira, das 5h às 15h.
Não assiste razão ao reclamante, pois este não trabalhava no período noturno. Com base no art. 73, § 2 º,
da CLT, considera-se noturno o trabalho executado entre 22h de um dia e 5h do dia seguinte.
Diante do exposto, requer a improcedência do pedido de adicional noturno.

4. Intervalo interjornada

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 O reclamante postulou a condenação do reclamado ao pagamento do intervalo interjornada.
Não assiste razão ao reclamante, pois, nos termos do art. 66 da CLT, entre duas jornadas de trabalho
deve ser concedido um período mínimo de 11 horas consecutivas para descanso, o qual era observado
no caso em tela. O reclamante laborava de segunda a sexta-feira, das 5h às 15h, ou seja, entre uma
jornada e outra de trabalho decorriam 14 horas.
Diante do exposto, requer a improcedência do pedido de intervalo interjornada.

III – REQUERIMENTOS FINAIS

Diante do exposto, requer a produção de todos os meios de prova em direito admitidos, em especial o
depoimento pessoal do reclamante, sob a consequência de confissão.
Por fim, requer o acolhimento da prejudicial de mérito para que seja determinada a extinção do
processo, com resolução do mérito, à luz do art. 487, II, do CPC, quanto às parcelas anteriores aos
últimos 5 anos, contados do ajuizamento da ação, e, sucessivamente, no mérito, requer a
improcedência de todos os pedidos do reclamante, condenando-o ao pagamento de custas
processuais e honorários advocatícios, no importe de 15%, nos termos do art. 791 -A da CLT.
Nestes termos,
pede deferimento.
Local e data.
Advogado(a)
OAB n°

EXAME DE ORDEM – XVIII – ESPELHO DE CORREÇÃO

ATENDIMEN
FAIXA DE
QUESITO AVALIADO TO AO
VALORES
QUESITO

Contestação dirigida ao juízo da 15a Vara do

0,00/ 0,10
Trabalho de Recife (0,10).

Qualificação das partes: identificação do 0,00/ 0,10/

autor (0,10) e do réu (0,10). 0,20

Indicação do art. 847 da CLT (0,10). 0,00/ 0,10

Prescrição das pretensões anteriores a

20.04.2010 OU prescrição das pretensões
anteriores a 5 anos do ajuizamento da ação
(0,70). 0,00/ 0,70/
0,80
Indicação do art. 7º, XXIX, da CF/88; OU do
art. 11 da CLT; OU da Súmula 308, I, do TST
(0,10).

Indevida a reintegração, porque a

candidatura ocorreu no decorrer do aviso- 0,00/ 0,80/
prévio (0,80). 0,90
Indicação da Súmula 369, V, do TST (0,10).

A jornada não excede o módulo

0,00/ 0,70/
constitucional, sendo indevidas as horas
0,80
extras (0,70).

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 ATENDIMEN
FAIXA DE
QUESITO AVALIADO TO AO
VALORES
QUESITO

Indicação do art. 7º, XIII, da CF/88; OU do art.

58 da CLT (0,10).

Indevido adicional noturno por não haver

trabalho entre 22h e 5h (0,70). 0,00/ 0,70/
0,80
Indicação do art. 73, § 2º, da CLT (0,10).

O intervalo interjornada é de 11 horas, e, na

hipótese, era respeitado, porque havia um
interregno de 14 horas entre as jornadas 0,00/ 0,70/
(0,70). 0,80
Indicação do art. 66 da CLT (0,10).

Requerimento do acolhimento da prejudicial

de mérito (0,10), improcedência dos pedidos 0,00/ 0,01/
(0,10) e indicação das provas a serem 0,20/ 0,30
produzidas (0,10).

Fechamento da peça: Data, Local,

0,00/ 0,20
Advogado(a), OAB no... (0,20).

TOTAL

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