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DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

EKLIPSE

N° 2 CHARLA DE 5 MINUTOS

LOS ACCIDENTES NO SON COSA DEL DESTINO (PRIMERA PARTE)


ANTECEDENTES

1. Algunos datos; en Chile cada año ocurren alrededor de 400.000 accidentes, lo que se traduce en
cerca de 6 millones de días que se pierden, lo que equivale a tener 18.000 personas sin trabajar
durante todo un año.

2. Los accidentes ocurren por causas perfectamente definidas que los originan. La intervención de
fenómenos sobrenaturales, el destino o la predisposición a accidentarse son creencias irracionales
que es necesario eliminar para poder centrarse en el control de las verdaderas causas que los
provocan.

3. Accidente: Es todo acontecimiento no deseado e insuficientemente controlado, que resulta en


daños a las personas y/o daños a los bienes físicos de la organización.

4. Cuando se permite que existan las causas potenciales de accidentes, queda siempre abierto el
camino para el contacto con una fuente de energía por encima de la capacidad límite del cuerpo o
estructura. A modo de ejemplo, un objeto que cae o que está en movimiento, implica una energía
cinética que se transfiere al cuerpo o estructura que golpea o que toca. Si la cantidad de energía
transferida es excesiva, logra causar daños a la persona o daño a la propiedad. Esto no sólo se
produce debido a la energía cinética, sino también debido ha: energía eléctrica, acústica, la
térmica, la radioactiva y la energía química.

5. Las causas inmediatas (directas) de los accidentes son las circunstancias que se presentan justo
antes del contacto y responden a la pregunta: ¿Por qué ocurrió el acontecimiento no deseado? Las
causas inmediatas por lo general, son observables o se hacen sentir. Se dividen en dos grupos:

• Actos subestándares (provienen de las personas) y

• Condiciones subestándares (radicadas en el ambiente físico).

PROBLEMA O NECESIDAD

No son pocos los trabajadores que creen que los accidentes ocurren porque tenían que ocurrir o
por el destino.
OBJETIVO

Erradicar la creencia que los accidentes ocurren por “mala suerte” y explicar que hay causas que
los generan.

EXPLOTACIÓN

a) Introducción:
Diga a modo de introducción: “Los accidentes ocurren porque hay causas que los generan. La mala
suerte o el destino son creencias irracionales que es necesario eliminar para poder centrarse en el
control de las verdaderas causas que los provocan”.

b) Desarrollo:
• Pregunte: ¿Por qué ocurren los accidentes? Reciba 2 o 3 comentarios. Complemente las
respuestas, si es necesario.
• Pregunte: ¿Por qué las acciones y condiciones subestándares se denominan causas inmediatas o
directas? Reciba 2 o 3 comentarios.
• Dé un ejemplo de algún accidente que haya ocurrido recientemente en el área o en la empresa y
pregunte ¿Cuáles fueron las causas inmediatas que lo originaron? Reciba 2 o 3 comentarios.
Complemente las respuestas, si es necesario.
• En base al mismo ejemplo, pregunte ¿Qué es lo que el trabajador pudo haber realizado para
evitar el accidente? Reciba un par de respuestas y complemente si es necesario. Las respuestas
debieran estar relacionadas con: cumplimiento del procedimiento de trabajo, uso de EPP, informar
a su jefatura la condición subestándar si él no la podía arreglar, mantención del orden y limpieza,
etc.

c) Finalización:
• Invítelos a reflexionar sobre este tema, y a olvidarse que los accidentes son cosa del destino, sino
todo lo contrario: ocurren porque hay causas que los provocan.

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