DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

EKLIPSE

N° 7 CHARLA DE 5 MINUTOS

ACCIDENTE DE TRAYECTO

ANTECEDENTES

1. Para la Ley 16.744 – Ley del Seguro Social Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, “son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o
regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo, y aquellos que ocurran en el trayecto directo
entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distinto empleadores. En este último caso, se
considera que el accidente dice relación con el trabajo al que se dirigía el trabajador al ocurrir el
siniestro”.
2. De acuerdo a lo establecido en el D.S. 101 – Reglamento para la aplicación de la Ley N° 16.744,
señala que “la circunstancia de haber ocurrido el accidente de trayecto deberá acreditarlo ante el
respectivo organismo administrador con un parte policial, constancia de Carabineros o cualquier
otro medio de prueba igualmente fehaciente”.
3. Exigencias: trayecto racional, sin interrupción, salvo aquellas que se deben a actor rutinarios y
no de mero capricho, como por ejemplo: Ir a dejar o buscar a los hijos al colegio.

PROBLEMA O NECESIDAD

Son muchos los trabajadores que aún no tienen claro qué es un accidente de trayecto.

OBJETIVO

Que el trabajador sepa y comprenda el significado legal de accidente de trayecto y los requisitos
que debe reunir para ser considerado como tal
EXPLOTACIÓN

a) Introducción:
Diga a modo de introducción: “Si un trabajador sufre un accidente durante el traslado desde su
casa a su lugar de trabajo, o viceversa, también está protegido por la Ley Contra Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales”.

b) Desarrollo:
• Pregunte: ¿Qué es un accidente de trayecto? Reciba 2 o 3 respuestas.
• Dé la definición legal de accidente del trabajo: “son también accidentes de trabajo los
ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo,
y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque
corresponda a distintos empleadores. En este último caso, se considerará que el accidente
dice relación con el trabajo al que se dirigía el trabajador al ocurrir el siniestro”.
• Pregunte ¿Qué se entiende por trayecto directo? Recoja algunas opiniones. Aclare el
concepto.
• Pregunte ¿Mito o realidad? Existe un tiempo determinado para el traslado desde el lugar
de trabajo al domicilio o viceversa. Es un mito, no hay un tiempo determinado. Pero si
debe haber una relación entre el horario de salida, el tiempo transcurrido y la distancia
existente entre la empresa y el hogar.
• ¿Qué hacer en caso de accidente de trayecto? Señale los siguientes pasos:
a) Acudir de inmediato a los Centros Médicos de Mutual de Seguridad o cualquier Centro
de Atención Medica, requiriendo un certificado que pruebe la atención que se otorgó,
indicando día y hora.
b) De ocurrir un accidente en el trayecto directo, el afectado o alguno de sus familiares
deberá informar del hecho a la jefatura directa del trabajador. A su vez, la jefatura
informará al Departamento de Recursos Humanos de la empresa.
c) El accidentado o sus familiares, en caso de que este estuviera incapacitado, deberán
probar las circunstancias del accidente mediante los elementos de prueba que solicite
Mutual de Seguridad, dentro del plazo más breve posible.
d) La Mutual de Seguridad, continuara el tratamiento del accidente del trayecto como
accidente de trabajo solo si el accidentado cumple con los requisitos antes indicados.

c) Finalización:
• Invítelos respetar los pasos para la denuncia del accidente de trayecto. Esto le permitirá
al trabajador optar los beneficios que le otorga la Ley 16.744.