Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
4. Relații organizatorice :
4.1.1. Organizatoric, post subordonat Director - Direcția Operațional Administrativă conform organigramei funcționale
aprobate.
4.2. Relații funcționale : La nivel intern, postul colaboreaza cu toate funcţiile de executie din structura organizatorica a
UMF-ului
4.3. Relații de colaborare externa : Postul colaboreaza cu instituţiile statutului abilitate în activităţi universitare.
6. Sarcini
6.1.1. Solicita propuneri pentru lucrări care urmează a fi editate de Editura , prin intermediul Decanatelor
(Departamentelor) şi le centralizează.
6.1.2. Redactează planul editorial, anual, şi îl supune spre aprobare Consiliului de Administraţie.
6.1.4. Stabilește contactul cu autorul fiecărei lucrări propuse pentru editare și încheie contractul de editare a lucrării, în
care sunt specificate inclusiv condiţiile financiare și termenele de editare/ tipărire a lucrării.
6.1.6. Contactează referenţii ştiinţifici ai Editurii, în vederea întocmirii referatului de analiză al lucrării. 6.1.7. Predă
manuscrisul la Tipografie
6.1.9. Contactează Biblioteca Naţională a României pentru solicitarea descrierii CIP a lucrării, prin completarea
formularului CIP standard, obţinerea descrierii CIP și transmiterea în Tipografie.
6.1.11. Organizează lansare de carte (la propunerea Editurii sau la solicitarea autorului).
6.1.14. Transmitere lucrări apărute sub egida Editurii la Depozitul Legal de carte.
6.1.19. Monitorizează activitatea de vânzare de carte solicitată prin corespondenţa client pe adresa site-ului Editurii.
6.1.20. Monitorizează gradul de satisfacţie al clienţilor, cuantificabil prin răspunsurile acestora la chestionare standard.
7. Limite de competențe
7.1. La nivel intern postului îi sunt conferite toate competenţele specifice asigurării conformităţii desfăşurării
activităţilor specifice.
8. Responsabilitați
8.1.1. Raspunde de respectarea cerinţelor legale şi de reglementare specifice activităţii editoriale. 8.1.2. Răspunde de
corectitudinea elaborării tuturor documentelor specifice activității.
8.1.3. Răspunde de respectarea termenilor de finalizare a procesului de tipărire a lucrărilor și de predare a cărților
către autori.
8.1.4. R spunde de confidenţialitatea datelor şi informaţiilor la care are acces prin natura activităţilor pe care le
desfăşoară. Are obligaţia de a nu le transmite altor terţe părţi încă trei ani după încetarea raporturilor de munc la
U.M.F. Iaşi.
9. Limite de autoritate
II CERINTELE POSTULUI :
1. Competenta profesionala :
2. Competenta manageriala :
2.2. Experiența : -
3. Alte cerințe :
Semnătura :