Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
4. Precondiții (acolo unde este cazul) (Se menționează disciplinele care trebuie studiate anterior.)
4.1 de curriculum Microeconomie, Macroeconomie, Management
4.2 de competențe C1 Identificare si înregistrarea operațiunilor economice in contabilitatea entității/organizației
C1.1 Definirea conceptelor, procedurilor si metodelor folosite in contabilitatea
entității/organizației, precum si a factorilor economici, sociali si legislativi care influențează
operațiunile economico-financiare
C5 Derularea operațiunilor specifice controlului financiar-contabil
C5.1 Identificarea si descrierea conceptelor, teoriilor şi modelelor de bază utilizate în controlul
financiar-contabil
C5.2 Explicarea conceptelor, teoriilor şi modelelor de bază utilizate în controlul financiar-
contabil
6. Competențe specifice acumulate (Vizează competențele asigurate de programul de studiu din care
face parte disciplina.)
profesionaleCompetențe
1
licență, masterat, doctorat
2
obligatorie, opţională, facultativă
1/2 Cod: FR-02-Ed3-R0-F2
transversaleCompetențe Nu este cazul
8. Conținuturi
8.1 SI Nr.ore Metode de predare Observații
Unitatea I. Managementul afacerilor 6
Conținut și semnificații
Funcțiile administrării afacerilor economice
Etica managerială în afacerile economice
Cerințele unui management performant în afacerile
economice
Unitatea II. Modalități de organizare a afacerilor 8
economice. Promovarea
Motivațiile extinderii activității firmei
Reclama, relații publice
Programul promoțional
Târgurile și expozițiile
Unitatea III. Negociere – comunicare în afacerile 6
economice
Definirea, semnificația și clasificarea negocierilor
Managementul desfășurării tratativelor
Comunicarea – problemă esențială a negocierii
Strategii de negociere
Unitatea IV. Contractele în afacerile economice 8
Definire și clasificare
Contractul extern de vânzare-cumpărare
Condiții de livrare
Condiții de plată Expunerea (descrierea,
8.2 Seminar/Laborator Nr.ore explicaţia, prelegerea)
Seminar 1 Importanţa, rolul şi obiectivele 2 Exerciţiul
managementului afacerilor Conversaţia euristică Scop: Centrare pe
Seminar 2 Etica managerială: definire, factori 2 Problematizarea prin student și pe
determinanți, metode de îmbunătățire a performanțelor, crearea situaţiei rezultatele învățării
cauzele nerespectării eticii manageriale problemă
Seminar 3 Modalități de organizare și extindere a 2 Dezbaterea
afacerii. Organizarea comerțului exterior Studiul de caz
Seminar 4 Promovarea: definiții, caracteristici, funcții 2 Analiza de text
și clasificare Învăţarea prin
Seminar 5 Publicitatea comercială și relațiile publice. 2 descoperire
Definiții, clasificări, funcții
Seminar 6 Programul promoțional. Etape, stabilirea 2
mixului promoțional, bugetul promoțional
Seminar 7 Programul promoțional în târguri și 2
expoziții
Seminar 8 Negocierea: definiții, importanță, clasificare 2
și etape
Seminar 9 Pregătirea negocierii. Motivații, 2
10. Evaluare
10.3 Pondere
Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare
din nota finală
10.4 Evaluare finală Se evaluează răspunsurile Examen scris 70%
10.5 Seminar / laborator Frecvenţă, elaborarea unor Evaluare continua 30%
referate, teme de casă, teme de
control, teste, joc de rol,
participarea la dezbateri la seminar
10.6. Proiecte Susținere proiect/lucrări practice Evaluare continua -
10.7 Standard minim de performanță
cunoaşterea în proporţie de 50% a informaţiei transmise;
activitate la seminar de 50 %.