DERECHO LABORAL COLECTIVO Y DE TALENTO HUMANO

INTEGRANTE

Dayiris Rivas Pacheco, Código 1421022762

Ibarguen Diaz Juan Código: 1054547668

Ospino SanchezYojanaYenny Código: 1811982463

Salas Quejada Carmenza Código 1721981220

Stephanie Bonilla Arango Código 1721980595

Institución universitaria Politécnico Grancolombiano

Educación virtual

Programa de psicología
 ACTA DE CONSTITUCIÒN DE SINDICATO

En la ciudad de Bogotá con fecha 24 de marzo 2020, siendo las 11:30 am se

tiene una reunión donde asisten las siguientes personas:

- Dayiris Rivas Pacheco CC 1.044.601.424

- Estefanía Bonilla Arango CC 1.077.433.678
- Carmenza Salas QuejadaCC 1.077.433.678
- Yenny Sanchez Ospino CC 50.926.855
- Juan Díaz Ibarguen CC 1.054.547.669

En dicha reunión se llevó acabo, la conformación de la organización nacional

de sindicato la cual se denominará SINTRAFORMAL (Sindicato nacional de
trabajadores formales) el cual harán parte aquellos trabajadores del área
operativa. Trabajará en defensa de los derechos de los trabajadores, tanto
laboral como socialmente basados en la Constitución Nacional del Código
Sustantivo del Trabajo.
En mutuo acuerdo con todos los presentes, el cargo de presidente en esta
organización queda asignado a la Sra.Dayiris Rivas Pacheco y el cargo de
secretaria a la señora Sra.Carmenza Salas Quejada

SINTRAFORMAL tendrá como sede principal, la ciudad de Bogotá en la

siguiente dirección Carrera 124b 149- 56 en la cual se realizarán todas las
reuniones necesarias, para cualquier proceso.
Los objetivos propuestos son los siguientes:
1- Motivar a los trabajadores, con sus metas tanto laboralmente como
profesionalmente.
2- Promover, capacitaciones en los diferentes cargos para un mejor
aprendizaje.
3- Evaluar horarios y funciones de los trabajadores de acuerdo a su cargo.
4- Representar a los trabajadores en los derechos de contratos individuales
de trabajo.
5- Representar a los afiliados en la negociación colectiva.
6- Velar por el cumplimiento de las leyes de trabajo y seguridad social.
7- Ofrecer ayuda a los asociados y cooperación mutua.
8- Mejorar los sistemas de prevención de riesgos laborales.
 ESTATUTOS DEL SINDICATO

Artículo 1. Con la denominación de sindicato SINDICATO NACIONAL DE

TRABAJADORES FORMALES, en siglas SINTRAFORMAL se constituye una
organización sindical al amparo de lo previsto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2
de agosto, de Libertad Sindical y en el Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo,
sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales

Artículo 2. En los términos establecidos en el art. 7 de la Constitución, el

sindicato tiene por objeto la defensa y promoción de los intereses económicos y
sociales que le son propios, siendo sus fines, entre otros:

1. Motivar a los trabajadores, con sus metas tanto laboralmente

como profesionalmente.

2. Promover, capacitaciones en los diferentes cargos para un mejor

aprendizaje.

3. Evaluar horarios y funciones de los trabajadores de acuerdo a su

cargo.

4. La representación, defensa y promoción de los intereses

profesionales, laborales y sindicales de carácter general o
particular de los afiliados.

Artículo 3. Podrán pertenecer al sindicato todos los trabajadores, sin

discriminación de ningún tipo, que lo soliciten y sean admitidos
estatutariamente.

Artículo 4. Son obligaciones de cada uno de los asociados:

1. Cumplir los estatutos, las disposiciones, reglamentos y

directrices emanadas de la Junta Directiva respectiva.

2. Asistir puntualmente a las asambleas y reuniones.

3. Presentar excusas por escrito con indicación de las causas

cuando no se concurra a alguna de las reuniones.

Artículo 5. Son funciones del presidente:

1. El presidente es el representante legal de la Organización, con

 facultades para celebrar contratos, adquirir obligaciones,
conferir poderes, comprar o permutar bienes, entablar acciones
judiciales y civiles ante las autoridades respectivas, pero
siempre sometiendo sus actuaciones a la aprobación de la
Junta Directiva.

2. El presidente no podrá delegar sus funciones a menos que

ocurra causa extraordinaria. En este caso deberá contar con la
aprobación de la Junta Directiva.

3. Presidir las reuniones de la Junta Directiva y cuando sea el

caso, convocar a sesiones extraordinarias previa citación por
conducto de la Secretaría.

Son funciones del Secretario General:

1. Llevar un libro de registro de afiliados con los siguientes

datos: nombre, cédula de ciudadanía, oficio, especialidad o cargo
y fecha de ingreso al sindicato y a la institución.

2. Llevar las actas. En ningún caso será lícito arrancar o sustituir o

adicionar hojas, ni se permitirán enmendaduras, entrerrenglonadas,
raspaduras o tachaduras. Cualquier omisión o error deberá
enmendarse mediante anotación posterior.

3. Hacer registrar, foliar y rubricar por el inspector del trabajo cada uno

de los libros.

Artículo 6. La cuota ordinaria será del 1% del salario básico devengado y
el procedimiento para su recaudo será el establecido por el artículo 23 del
decreto ley 2351 de 1965, o el que lo modifique o sustituya.

Artículo 7. Las Asambleas podrán decretar cuotas extraordinarias que,

en ningún caso, excederán de un día de salario al mes por cada afiliado.

Artículo 8. Las cuotas ordinarias y extraordinarias serán recaudadas por

la respectiva Junta Directiva. Tales cuotas integrarán el patrimonio
del Sindicato.

Artículo 9. Multas. Se impondrán multas en los siguientes casos:

a) Ausencia injustificada a las asambleas ordinarias y
extraordinarias programadas por el sindicato.
b) Ausencia injustificada de cualquiera de los integrantes de los órganos de
dirección del sindicato, a las reuniones ordinarias o extraordinarias
correspondientes.
Son causales de expulsión:
a) Las ofensas de palabra u obra a cualquiera de los directivos o de las
comisiones por razón de sus funciones.
b) La embriaguez consuetudinaria o la drogadicción, si estas están afectando
su desempeño como afiliado o la imagen de la organización.
c) La imposición de tres multas en un periodo de seis meses.

Artículo 10. Para los gastos ordinarios del sindicato, la asamblea nacional o

seccional de delegados, para cada caso, aprobará un presupuesto que en
proyecto, presentará la junta directiva y regirá para un período de un (1) año.
 Los fondos del sindicato deben mantenerse en un banco o caja de ahorros,
a nombre del sindicato y para retirarlos, en parte o en su totalidad, se requiere
en el respectivo cheque o desprendible, las firmas del presidente, tesorero y
fiscal, quienes para el efecto las harán conocer en la institución bancaria
respectiva.

Artículo 11. Para decretar la disolución del Sindicato

serequiere indispensablemente, la aprobación de tres Asambleas Generales
de Afiliados o Nacionales de Delegados en fechas diferentes y con el voto
de las dos terceras partes.

El sindicato también se disolverá:

a) Por sentencia judicial.
b) Por reducción de los afiliados a un número inferior a veinticinco (25) de
acuerdo con lo establecido por la Ley.

Si la liquidación del sindicato fuere ordenada por el Juez del trabajo deberá

ser aprobada por éste. En los demás casos, por el Ministerio de Trabajo, o
quien haga sus veces.
Lo que quedare del haber común una vez pagadas las deudas y hechos
los reembolsos, se adjudicará por el liquidador a la Organización Sindical
designada para ello en los Estatutos o por la Asamblea General de Afiliados o
Nacional de Delegados. Si ninguna hubiere sido designada así, se adjudicará
al Instituto de Beneficencia o de utilidad social que señalen las normas
correspondientes.
 ACTA DE CONSTITUCIÒN DE LA ORGANIZACIÓN
SINDICAL

ASOCIACION SINDICAL DE LA EMPRESA EL BOCADILLO

S.A.S
“SINTRAFORMAL”

Siendo las 03:00 de la tarde del día 25 marzo del 2020, Carrera 124b 149- 56
en Bogotá – Cundinamarca los abajo firmantes y trabajadores asistentes que
laboran en la Empresa El Bocadillo S.A.S, NIT 900343027-1 se reúnen libre y
voluntariamente con el fin de formar la asociación sindical “SINTRAFORMAL”
con el fin de asumir la defensa y lucha de los trabajadores, teniendo en cuenta
que la legislación establece que para la constitución del sindicato de
trabajadores, se requiere de un mínimo de 25 personas afiliadas y que además
tendrán la garantía de un fuero sindical tal como lo establecen los artículos 405
y 406 del código sustantivo del trabajo.

Acto siguiente según nombramiento de la presidente la Sra,Dayiris Rivas

Pacheco y secretario la Sra. Carmenza Salas Quejadasiendo elegidos por la
asamblea y quien aceptan con gusto.
La presidente de la asamblea la Sta. Dayiris Rivas Pacheco, propone la
siguiente orden del día:
1. Llamado a lista y verificación del Quórum.
2. Fundación sindicato de la empresa el Bocadillo S.A.S.
3. Elección de la junta directiva.
4. Designación de la comisión estatutaria de reclamos.
5. Aprobación de los estatutos.
6. Lectura y aprobación del acta de fundación.
7. Clausura.

1. Llamado a lista y verificación del Quórum.

Se hace el llamado a lista y se constata la presencia de los trabajadores
vinculados laboralmente a la empresa el Bocadillos S.A.S, mayor de edad
suscribiendo así el acta de fundación:

NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA

Dayiris Rivas Pacheco 1.044.601.424
Carmenza Salas Quejada 1.077.433.678
Estefanía Bonilla Arango 1.121.879.393
Juan DíazIbarguen 1.054.547.668
Yenny Sánchez Ospino 50.926.855
Camilo Javier Flórez de Oro 7.854.725
Didier de Jesús Palacio Zapatas 1.364.427.528
Juan Esteban Herrera Sandoval 1.690.432
Carlos Andrés Menas Suarez 98.436.782
Alirio de Jesús Arias Suaza 1.437.283.235
Rafael Mario Martínez López 98.435.123
Juan Manuel Gonzáles Sánchez 43.576.321
Francisco de Jesús López Miranda 53.689.423
José Luis Días Serrano 1.043.254.789
Juan Antonio Picazo Ortega 1.057.825.345
Raúl Alberto Ortiz Gil 32.467.879
Diego Alfonso Moya Pardo 1.071.409.855
Adrián Rubén Arenas Ballesteros 98.342.235
José Manuel Marín Cano 36.643.502
Raúl Alberto Navarro Rodríguez 92.456.678
Miguel Ángel Muños Cano 1.034.675.103
Vicente Emilio Pardo Ramírez 1.052.897.453
Iván Alfonso Pardo Moya 94.567.321
Juan Pablo Lozano Castillo 38.324.876
Carlos Antonio Romero Molina 43.653.201

Al llamado de la lista han contestado veinticinco (25) trabajadores, lo que

asegura que hay un personal suficiente para continuar con la reunión que
establece la fundación de la empresa el bocadillo S.A.S

2. Fundación sindicato de la empresa el Bocadillo S.A.S.

La asamblea constitutiva en desarrollo de este punto estudia, revisa y discute la
normatividad del código laboral respecto a la constitución de los sindicatos
encontrando que se reúnen todos los requisitos exigidos para la fundación del
mismo, cuyo domicilio será en la ciudad de Bogotá, el acta es suscrita por la
totalidad de trabajadores que asistieron conforme al punto número uno.

3. Elección e instalación de la junta directiva SITRAFORMAL.

Para ser elegida la junta directiva SITRAFORMAL, la asamblea propone la
siguiente lista de trabajadores así:

Nombres Cargos
Dayiris Rivas Pacheco Presidente
Carmenza Salas Quejada Secretario
Estefanía Bonilla Arango Tesorera
Juan Díaz Ibarguen Derechos Humanos
Yenny Sánchez Ospino Igualdad de Genero

4. Designación de la comisión estatutaria de reclamos.

De acuerdo a la junta directiva establecida, se le informa a la asamblea sobre
la constitución de la comisión estatutaria de reclamos, para lo cual mediante
propuesta se dejan los siguientes aspirantes así:

NOMBRES Y APELIIDOS CEDULA

1.Didier de Jesús Palacio Zapatas 1.364.427.528

2.Juan Esteban Herrera Sandoval 1.690.432

Evidenciado lo anterior se amparan por el fuero sindical que trata del articulo
406 literal d del código sustantivo del trabajo.

5. Aprobación de los estatutos.

Se presenta como propuesta de los estatutos manifestados por los compañeros
YENNY SANCHEZ OPSINO y JUAN DIAZ, quienes la exponen, la explican y la
analizan durante la asamblea, de tal forma que estos se aprueban por todo el
personal asistente.

6. Lectura y aprobación del acta de fundación.

Antes de finalizar la fundación de la asamblea constitutiva de la empresa EL
BOCADILLO S.A.S “SITRAFORMAL”, procede el secretario a dar lectura de la
presente acta, la cual es aprobada por unanimidad.

7. Clausura.
Según orden del día se da por terminada reunión de asamblea constitutiva de
fundación de la asociación sindical de la empresa EL BOCADILLO S.A.S
“SITRAFORMAL”, en la ciudad de Bogotá, siendo las cinco y treinta (5:30) del
día miércoles 25 de marzo del año 2020.

ASOCIACIÓN SINDICAL DE LA EMPRESA EL BOCADILLO S.A.S

“SITRAFORMAL”

NOMINA COMPLETA DE LA JUNTA DIRECTIVA “SITRAFORMAL”

NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA CIUDADANIA CARGO

Dayiris Rivas Pacheco 1.044.601.424 Presidente
Carmenza Salas Quejada 1.077.433678 Secretario
Estefanía Bonilla Arango 1.121.879.393 Tesorera
Juan Díaz Ibarguen 1.054.547.668Derechos Humanos
Yenny Sánchez Ospino 50.926.855 Igualdad de Genero
Los anteriores nombrados hacen parte laboralmente DE LA EMPRESA EL
BOCADILLO S.A.S y se deja constancia que cumplen con los requisitos para
hacer parte de la misma y son legalmente y legítimamente nombrados y
designados como miembros de la junta directiva de la ASOCIACION SINDICAL
DE LA EMPRESA EL BOCADILLO S.A.S “SITRAFORMAL” en asamblea de
fundación realizada el 25 de marzo del 2020 en la ciudad de Bogotá, verificado
lo anteriormente expuesto están amparados por el furo sindical que trata el
articulo 406 literal c del Código sustantivo del trabajo.

En constancia de lo anterior se firma el veinticinco (25) de marzo de 2020 en la

ciudad de Bogotá.

Atentamente,

Dayiris Rivas Pacheco Carmenza Salas QuejadaPRESIDENTE

SECRETARIA