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Documento Escrito Sobre Soluciones Empresariales

María Fernanda Chavarro González ID: 706490

Docente.

MIRYANA MEDINA TELLO

NRC:15748

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Estadística Descriptiva

Contaduría Pública

Neiva- Huila

2020
1. En una empresa, la sección de recursos humanos desea entregar un regalo a los hijos de

los trabajadores menores de 10 años para eso le solicita a cada uno que llene un cuestionario en

el que una de las preguntas corresponde a esta. Con los datos siguientes presente una tabla de

frecuencia adecuada.

5 1 5 2 1 7 3
3 5 8 2 2 5 10
6 10 7 1 2 9 5
6 9 7 7 5 2 3
2 9 2 1 5 4 8
10 6 3 7 10 8 1
6 9 4 5 8 7 1
9 4 3 10 7 10 5
6 3 7 9 4 9 9
2 4 6 3 5 1 2

x fi hi Fi Hi %
1 7 0,10 7 0,10 10%
2 9 0,13 16 0,23 13%
3 7 0,10 23 0,33 10%
4 5 0,07 28 0,40 7%
5 10 0,14 38 0,54 14%
6 6 0,09 44 0,63 9%
7 8 0,11 52 0,74 11%
8 4 0,06 56 0,80 6%
9 8 0,11 64 0,91 11%
10 6 0,09 70 1,00 9%
Total 70 70 70,00 1 100

2. Se encontró que las medidas de 20 tornillos sacados al azar de una producción de cierto día.

Estas se encuentran en la tabla siguiente.

10,4 11,8 10,2 11,5 10,3 11,7 10,2 11,9 10,4 10,8
11,7 10,6 10,6 10,4 10,7 11,2 10,9 11,7 11,7 10,6
10,4 10,6 10,9 11,8 11,7 11,8 10,3 10,2 11,4 10,2

Realice una tabla de frecuencias adecuada para el tipo de datos presentados.

Rango: Max – Min= 11,9 – 10,2= 1,7

Intervalo: 1 + 3,322 log (30) = 5,9 6

Tamaño: 1,7 % 6 = 0,28 0,3

x fi Fi hi Hi %
[10,2 - 10,5) 10 10 0,33 0,33 33%
[10,5 - 10,8) 5 15 0,17 0,50 17%
[10,8 - 11,1) 3 18 0,10 0,60 10%
[11,1 - 11,3) 1 19 0,03 0,63 3%
[11,3 - 11,6) 2 21 0,07 0,70 7%
[11,6 - 11,9) 9 30 0,30 1,00 30%
Total 30 1 100%

3. El grafico muestra la composición de una empresa de confecciones, en total hay 110

empleados. Realice la tabla de frecuencias adecuada para la información con el personal de cada

sección.
x fi Fi hi Hi %
Corte 10 10 0,09 0,09 9%
Armado 12 22 0,11 0,20 11%
Transporte 22 44 0,20 0,40 20%
Costura 28 72 0,25 0,65 25%
Empaque 18 89 0,16 0,81 16%
Comercial 4 94 0,04 0,85 4%
Bodega 7 100 0,06 0,91 6%
Administrativo
s 10 110 0,09 1,00 9%
Total 110 1 100%

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