Sunteți pe pagina 1din 2

SLOGANUL

Sloganul este format dintr-un grup de cuvinte sau o expresie care definește imaginea unei
campanii/ proiect, ajutând grupul țintă sa o identifice mai usor.

Soganul isi are originile in strigatele de lupta, cu rol de intimidare a adversarilor sau de
imbarbatare a celor care acceptau provocarea de a se aventura pe campul de lupta pentru a-si apara
drepturile si teritoriile.

Astăzi, in industria publicitatii, sloganul a capatat o alta semnificatie, el fiind folosit pentru a
arata consumatorilor care este principiul de baza dupa care o companie isi ghideaza intreaga
activitate.

De ce este important sa ai un slogan?

Sloganul poate avea urmatoarele functii:

1. Atrage atentia grupului țintă.

2. Convinge grupul țintă.

Este si cazul acestui slogan: PENTRU CĂ MERIȚI!

3. Ajuta la identificarea unei campanii/proiect.

Astfel, de indata ce oamenii vor auzi/citi textul respectiv, acestia vor sti exact despre ce este vorba. Un
exemplu in acest sens este Nike si sloganul sau adoptat inca din 1993: „Just do it”.

Daca iti intrebi colegii sau prietenii, vei observa ca mare parte dintre acestia vor recunoaste sloganul.

4. Creste gradul de incredere.

De regula, cei care opteaza pentru un slogan dau dovada de creativitate si profesionalism. Iar aceste
atribute sunt unele dintre cele mai importante atunci cand vine vorba de cladirea unui proiect de
încredere.

Acest lucru ne este demonstrat si de Audi care are drept slogan mesajul: „Progres prin tehnologie”.

5. Transmite un mesaj de impact. Sloganul poate fi forma succinta a unui mesaj care vine de la
propunător către publicul țintă.

Un exemplu concret al acestui fapt este Pepsi care ne indeamna sa indraznim mai mult: „Dare for more!”

6. Transmite emotii. Dincolo de a comunica ceva, sloganul are rolul de a transmite emotii insa acest lucru
nu este o regula generala.
Foarte multe branduri aleg varianta unui slogan cu impact emotional puternic. Un exemplu concret este
Coca-Cola si al sau: „Taste the feeling” sau „Make it real”.

SCOPUL- indică ținta propusă sau rezultatul așteptat.

OBIECTIVELE- sunt pașii ce trebuie realizați pentru a se atinge ținta sau a se obține rezultatul
așteptat

GRUPUL ȚINTĂ- reprezintă un grup social căruia i s-a identificat o nevoie și se răspunde
acesteia prin activitățile propuse în proiect

COLABORATOTI- sunt specialiști care susțin proiectul, implicându-se în activitățile propuse

RESURSELE- reprezintă baza materială necesară derulării activităților propuse și sumele de


bani necesare

CALENDARUL ACTIVITĂȚILOR- reprezintă un tabel ce conține data fiecărei activități, titul


activității, scopul activității, cadrul de desfășurare (locul, durata, frecvența) și
resursele necesare (umane, materiale, financiare).

DESCRIEREA ACTIVITĂȚILOR- conține descrierea fiecărei activități ce urmează a fi desfășurată


în cadrul proiectului.