Sergio Machorro

TAREA NUMERO 1
EQUIPOS
1 ¿ENUMERE ALGUNAS DIFERENCIAS EN EQUIPOS Y GRUPOS?

 El grupo de trabajo tiene solo un líder muy fuerte, mientras que el

equipo tiene funciones de liderazgos que son compartidas.
 El grupo de trabajo tiene una responsabilidad individualizada,
mientras que el equipo tiene una responsabilidad individual colectiva.
 E propósito de un grupo de trabajo es el mismo que el de la
organización, mientras que el equipo tiene un propósito específico.

2 ¿MENCIONE LOS TIPOS DE EQUIPOS?

Equipo funcional cruzado, virtual, autodirigido y fuerza de tarea.

3 ¿MENCIONE ALGUNA DE LAS HABILIDADES INTERPERSONALES QUE NESECITA POSEER

LOS LIDERES DE EQUIPOS?
1. Haga preguntas adecuadas para producir nuevas ideas y estimular la discusión.
2. Escuche atentamente las ideas y preocupaciones de los miembros.
3. Coordine las discusiones para proporcionar que los miembros tímidos
participen.
4. Aplique normas y políticas para evitar que se desperdicie el tiempo en juntas
del equipo.
5. Celebrar cuando el equipo resuelva desafíos y logre éxito.
ENTRE OTRAS

4 ¿QUE ES EMPOWERMENT?
Empoderamiento O apoderamiento, se refiere al proceso por el cual se aumenta la
fortaleza espiritual, política, social o económica de los individuos para impulsar cambios
positivos de la situación en que viven.

5 ¿QUE ES UN EQUIPO FUNCIONAL CRUZADO?

Son las organizaciones que se orientan hacia los equipos funcionales cruzados, los cuales
están constituidos por miembros de varios departamentos o de diferentes especialidades
funcionales.

Sergio Machorro