22/3/2019 100000I97N_ErgonomiaYEstudioDelTrabajo

SÍLABO
ERGONOMÍA Y ESTUDIO DEL TRABAJO (100000I97N)
2019 - Ciclo 1 Marzo

1. DATOS GENERALES

1.1.Carrera: INGENIERÍA DE DISEÑO GRÁFICO

INGENIERÍA EN SEGURIDAD LABORAL Y AMBIENTAL
INGENIERÍA INDUSTRIAL
INGENIERÍA TEXTIL Y DE CONFECCIONES
1.2. Coordinador: Iván José Chiroque Pimentel

1.3. Créditos: 4
1.4. Modalidad: Presencial

1.5. Horas semanales: 6

2. FUNDAMENTACIÓN
El curso proporciona conocimientos de organización a partir de las herramientas de métodos de trabajo y medición del trabajo, con
el objetivo de lograr mayores eficiencias en una empresa, de manera metodológica (mensurable y verificable).
Tomando en consideración el diseño y métodos ergonómicos de evaluación en los puestos de trabajo.

3. SUMILLA
El curso es teórico-práctico, enseñado bajo la metodología de taller, a partir de una tarea participativa el alumno practica y aprende
la metodología, validando el concepto y comprendiendo su uso. El curso está organizado en 4 unidades en las cuales existe una
interacción del estudio del trabajo con el diseño ergonómico del puesto de trabajo.

4. LOGRO GENERAL DE APRENDIZAJE

Al final del curso el estudiante reconocerá los elementos que forman el trabajo en una organización (actividades y tiempos), y
aplicará técnicas y herramientas que influirán sobre éstos con el objetivo de lograr eficiencias. Así como la influencia de los
métodos ergonómicos en la evaluación y rediseño de un puesto de trabajo.

5. UNIDADES Y LOGROS ESPECÍFICOS DE APRENDIZAJE

Unidad de aprendizaje 1: Semana 1,2,3,4 y 5

Conceptos Básicos del estudio de métodos..

Logro específico de aprendizaje:

Al terminar la unidad, el estudiante será capaz de utilizar los conceptos aprendidos para identificar y organizar los sistemas existentes en
los procesos productivos del trabajo de cualquier organización.

Temario:

Presentación de los Protocolos de Seguridad del laboratorio de Ergonomía y Estudio del Trabajo.
Productividad y Eficiencia
Productividad.
Tipos, Eficiencia , Eficacia, tiempo ciclo. Ejercicios
Estudio del trabajo. Variables. Contenido básico del trabajo (CBT).
Estudio del trabajo. Ejercicios y problemas
Estudio del trabajo. Herramientas de registro
Cursograma de analítico procesos (DOP). Cursograma sinóptico de procesos (DAP).
Cursogramas. Ejercicios y problemas
1° laboratorio
Diagramas hombre-máquina. Diagrama de hilos. Diagrama de actividades múltiples. Ejercicios y problemas
Procedimiento básico para el estudio de métodos. Estudio de movimientos.
1° práctica calificada

Unidad de aprendizaje 2: Semana 6 y 7

Procedimiento para el estudio de métodos..

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Logro específico de aprendizaje:

Al terminar la unidad, el estudiante será capaz de lograr mejoras en los procesos, reduciendo los tiempos, espacios y desperdicios.
Realizará mejoras en la asignación de tareas en un proceso.

Temario:

Procedimiento básico del trabajo.

Procedimiento básico del trabajo. Ejercicios y problemas.
Estudio de movimientos. Los 10 enfoques primarios del análisis de las operaciones.
2° laboratorio

Unidad de aprendizaje 3: Semana 8,9,10 y 11

Medición del trabajo. Técnicas directas e indirectas. Estudio de tiempos. Muestreo del trabajo.
Estimación estructurada. Estudio de tiempos predeterminados..

Logro específico de aprendizaje:

Al finalizar la unidad, el estudiante conocerá y aplicará las metodologías de medición del trabajo de manera correcta. Será capaz de
medir y determinar el tiempo estándar de cualquier proceso.

Temario:

Medición del trabajo. Trabajador tipo. Desempeño tipo.

Técnicas directas. Estudio de tiempos. Tiempo observado.Valoración del desempeño. Tiempos suplementarios.
Estudio de tiempos. Ejercicios
3° Laboratorio
Técnicas indirectas. Estudio de tiempos pre-determinados (ETPD)
Práctica calificada
Balance de línea. Definición
Balance de línea. Métodos heurísticos. Ejercicios y problemas

Unidad de aprendizaje 4: Semana 12,13,14,15,16,17 y 18

Conceptos Básicos del Estudio de Ergonomía..

Logro específico de aprendizaje:

Al terminar la unidad, el estudiante podrá conocer los conceptos básicos y la importancia de la Ergonomía y su relación interdisciplinaria
orientada a la prevención de la salud del trabajador, considerando agentes perturbadores como el ruido, iluminación y visión en el puesto
de trabajo.

Temario:

Ergonomía. Definición
Ergonomía. Antropometría y biomecánica
Peligros Ergonómicos de tipo biomecánico
Peligros Ergonómicos de tipo biomecánico. Ejercicios
Método de Evaluación Ergonómica (RULA, REBA, OWAS)
4° laboratorio
Método de Evaluación Ergonómica (RULA,REBA OWAS). Ejercicios
Práctica calificada
Condiciones ambientales Propagación y control del ruido.
Condiciones ambientales Propagación y control del ruido. Ejercicios
Visión e Iluminación. Entorno visual. Evaluación y diseño de la Iluminación
Visión e Iluminación. Entorno visual. Evaluación y diseño de la Iluminación. Ejercicios
Examen Final

6. METODOLOGÍA

El curso se desarrolla en 18 sesiones presenciales, en las cuales el profesor planteará los temas correspondientes a cada
semana, efectuando la explicación de los conceptos y la presentación de videos y casos prácticos, acercando al alumno al mundo
empresarial. La participación individual será motivada a través de discusiones generadas a partir del caso presentado en clase.
Las lecturas obligatorias de los capítulos correspondientes de libros y la solución de casos prácticos planteados por el profesor
reforzarán lo aprendido en clase. El principio de aprendizaje promovido es el basado en evidencias.

7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
El cálculo del promedio final se hará de la siguiente manera:

(15%)PC1 + (15%)PC2 + (15%)PC3 + (15%)LC + (40%)EXFI

Donde:

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Tipo Descripción Semana Observación

PC1 PRACTICA CALIFICADA 1 5 PC1: Práctica Calificada Individual.

PC2 PRACTICA CALIFICADA 2 10 PC2: Práctica Calificada Individual.

PC3 PRACTICA CALIFICADA 3 15 PC3: Práctica Calificada Individual.

LC LABORATORIO CALIFICADO 4,7,9,14 PLAB: Promedio de laboratorios.

EXFI EXAMEN FINAL INDIVIDUAL 18 Examen final.

Indicaciones sobre Fórmulas de Evaluación:

1. La nota mínima aprobatoria es doce (12).

2. No se elimina ninguna práctica calificada.
3. En el caso de que un alumno no rinda una práctica calificada (PC) y, por lo tanto, obtenga NS, esta es reemplazada con la
nota que se obtenga en el examen final o de rezagado. En caso de que el alumno tenga más de una práctica calificada no
rendida, solo se reemplaza la práctica calificada de
4. mayor peso. No es necesario que el alumno realice trámite alguno para que este reemplazo se realice.
5. Solo se podrá rezagar el examen final.
6. El examen rezagado incluye los contenidos de todo el curso.
7. El laboratorio calificado es el promedio de los 4 que se desarrollan en las sesiones respectivas, cuyo resultado se ingresará
al portal docente

8. FUENTES DE INFORMACIÓN
Bibliografía Base:

FREIDVALDS, ANDRIS. NIEBEL, BENJAMÍN (2014) Ingeniería industrial de Niebel. Métodos, estándares y diseño del
trabajo, McGraw-Hill
KANAWATI, GEORGE (2011) Introducción al estudio del trabajo, Limusa

Bibliografía Complementaria:

GARCÍA CRIOLLO, ROBERTO (2002) Estudio del trabajo. Ingeniería de métodos y medición del trabajo, McGraw-Hill

9. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Actividades y
Unidad de aprendizaje Semana Sesión Tema
evaluaciones

Unidad 1 Presentación de los Protocolos de Seguridad

Conceptos Básicos del del laboratorio de Ergonomía y Estudio del Casos y problemas
estudio de métodos. 1 Trabajo.
Productividad y Eficiencia
1 Productividad.

Tipos, Eficiencia , Eficacia, tiempo ciclo.

2 Ejercicios Casos y ejercicios

Estudio del trabajo. Variables. Contenido básico

3 del trabajo (CBT). Casos y prpoblemas
2
Estudio del trabajo. Ejercicios y problemas
4 Casos y problemas

Estudio del trabajo. Herramientas de registro

5 Casos y problemas
3
Cursograma de analítico procesos (DOP).
6 Cursograma sinóptico de procesos (DAP). Casos y problemas

Cursogramas. Ejercicios y problemas

7 Casos y problemas

4 1° laboratorio
Laboratorio Calificado
8 (Plab: Promedio De
Laboratorios.)

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Diagramas hombre-máquina. Diagrama de

9 hilos. Diagrama de actividades múltiples. Casos y problemas
Ejercicios y problemas

5
Procedimiento básico para el estudio de
métodos. Estudio de movimientos. Practica Calificada 1
10 1° práctica calificada (Pc1: Práctica Calificada
Individual. )

Procedimiento básico del trabajo.

11 Casos y problemas
6
Procedimiento básico del trabajo. Ejercicios y
12 problemas. Casos y problemas
Unidad 2
Procedimiento para el estudio Estudio de movimientos. Los 10 enfoques
de métodos. 13 primarios del análisis de las operaciones. Casos y problemas

7 2° laboratorio
Laboratorio Calificado
14 (Plab: Promedio De
Laboratorios.)

Medición del trabajo. Trabajador tipo.

15 Desempeño tipo. Casos y problemas

8
Técnicas directas. Estudio de tiempos. Tiempo
16 observado.Valoración del desempeño. Tiempos Casos y problemas
suplementarios.

Estudio de tiempos. Ejercicios

17 Casos y problemas

9 3° Laboratorio
Unidad 3 Laboratorio Calificado
Medición del trabajo. Técnicas 18 (Plab: Promedio De
directas e indirectas. Estudio Laboratorios.)
de tiempos. Muestreo del
trabajo. Estimación
estructurada. Estudio de Técnicas indirectas. Estudio de tiempos pre-
19 determinados (ETPD) Casos y problemas
tiempos predeterminados.

10 Práctica calificada
Practica Calificada 2
20 (Pc2: Práctica Calificada
Individual.)

Balance de línea. Definición

21 Casos y problemas
11
Balance de línea. Métodos heurísticos.
22 Ejercicios y problemas Casos y problemas

Unidad 4 Ergonomía. Definición

Conceptos Básicos del 23 Casos y problemas
Estudio de Ergonomía. 12
Ergonomía. Antropometría y biomecánica
24 Casos y problemas

Peligros Ergonómicos de tipo biomecánico

25 Casos y problemas
13
Peligros Ergonómicos de tipo biomecánico.
26 Ejercicios Casos y problemas

14 Método de Evaluación Ergonómica (RULA,

27 REBA, OWAS) Casos y problemas

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4° laboratorio
Laboratorio Calificado
28 (Plab: Promedio De
Laboratorios.)

Método de Evaluación Ergonómica

29 (RULA,REBA OWAS). Ejercicios Casos y problemas

15 Práctica calificada
Practica Calificada 3
30 (Pc3: Práctica Calificada
Individual.)

Condiciones ambientales Propagación y control

31 del ruido. Casos y problemas
16
Condiciones ambientales Propagación y control
32 del ruido. Ejercicios Casos y problemas

Visión e Iluminación. Entorno visual. Evaluación

33 y diseño de la Iluminación Casos y problemas
17
Visión e Iluminación. Entorno visual. Evaluación
34 y diseño de la Iluminación. Ejercicios Casos y problemas

Examen Final
Examen Final Individual
18 35
(Examen Final.)

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