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MATERIA OSCURA
Justificación de la investigación:
En la actualidad en todo el mundo, la humanidad tiene una gran necesidad de conocer
el porque de las cosas, y eso nos ha permitido evolucionar de manera progresiva y
rápida, pero, ¿Qué pasaría si descubriéramos una materia que nos permitiera ver el
universo de una manera diferente?
Millones de científicos a nivel mundial, desde los años 1950 se encuentran en
constantes estudios, pues hay un efecto o cosa que permite que los planetas y objetos
celestes mantengan una velocidad constante en sus rotaciones por más que nos
alejemos, y como no se sabe aún que podría ser, se llegó a la conclusión de que
estaban rodeadas de una materia transparente que permite el paso de la luz, y de
cualquier materia solida.
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A su vez, se cree que dicha materia nos podría permitir infinidad de avances
científicos, pues podríamos comprender el porque de muchas cosas fuera de nuestra
galaxia e inclusive recrear y comprender la creación de nuestro propio universo.
Es esta ultima idea la que nos ha llevado a analizar como ha ido progresando la
investigación general de dicha masa, y que es lo que se sabe acerca de ella en la
actualidad, ¿Qué es lo que se ésta haciendo para comprender a nuestro universo? Es
la pregunta que nos hacemos.
Con este proyecto estableceremos diferentes métodos científicos de saber que
dicha masa se encuentra ahí, así como de cuales son algunos de los usos que se cree
se le puedan dar en cara al futuro, pues si resulta ser el “santo grial” de la ciencia en
general, la humanidad podría haber encontrado las respuestas a un todo. A todos los
cuestionamientos que nos hemos realizado y nos realizaremos.
Sin embargo, algo que ralentiza mucho dicha investigación es la competencia de
los diferentes países por ser los primeros en descubrir algo, y llevarse todo el merito
para ellos mismos, por lo que, el avance que podría estar realizando la humanidad si
todos los países trabajaran en conjunto, es solo una pequeña fracción en la actualidad,
trabajando cada quien por sus partes, esperando ver quien termina la carrera hacia un
nuevo descubrimiento primero.
Debido a la importancia que se le da a este tema, queremos hacer este proyecto
de manera que sea comprensible para un publico en general y que despierte la
curiosidad de la población por estudiar, en especial ramas que estén centradas en la
física, porque, quizás en esta nueva generación, descubramos a un nuevo Einstein que
nos permita por fin, comprender de que esta hecha y cuales son sus utilidades en
nuestro universo.
Respondiendo a si, todos los cuestionamientos de nuestra existencia misma en
todo ese espacio oscuro a lo que llamamos universo.
Marco de referencia:
Marco Histórico
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Marco teórico:
Para poder comenzar de manera pertinente nuestro proyecto y para un mayor
entendimiento al publico en general, tenemos que definir primero que nada ¿Qué es la
materia oscura y qué pasa con ella?
En la actualidad se conoce que todo el universo en si esta conformado de
galaxias, estrellas, planetas, asteroides, cometas, agujeros negros etc., los cuales hoy
en día junto con los avances tecnológicos que hemos conseguido a lo largo de los
tiempos, se pueden ubicar de una manera bastante sencilla.
Sin embargo, hay un porcentaje de todo el universo que, a la vez que todos los
cuerpos que generan luz, tienen cierta masa, por lo que en pocas palabras si pesamos
una galaxia completa pesara un 22% mas que si pesamos únicamente su masa que
genera luz, este 22% es la famosa llamada materia “extra” o oscura.
Cabe mencionar que pese a que se le conozca como oscura en realidad es
transparente, y en estos momentos nos encontramos rodeados por ella, pues, dicha
materia esta alrededor de toda nuestra galaxia.
Y hay muchísimos métodos que nos llevan a esa misma conclusión: algunos de
ellos son:
El giro de estrellas en una galaxia: que cuenta el tiempo en el que una estrella
tarda en dar la vuelta completa alrededor de esta.
La lente gravitacional, débil y fuerte: Que es cuando el objeto que emana luz
tiene un cuerpo entre el receptor de la luz, por lo que la luz se curva para llegar a
él.
Gas caliente o clúster: Que es en si plasma super caliente, elaborado de
hidrogeno y helio ionizados.
Cálculos sobre la núcleo síntesis del big bang: Cuando fueron creados los
materiales mas ligeros tales como el helio y el hidrogeno etc.
La formación de estructuras a gran escala en el universo.
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año en dar una vuelta al sol, y otros planetas mas alejados pueden tardar incluso hasta
165 años.
Cuando hablamos de Galaxias completas, esta ley no fue valida, puesto que, si
se obtienen los valores a una estrella de las afueras, debería de girar muy lento,
teniendo en si una rotación de mayor duración, pero, esto no es así, pues de manera
observable se ve que dicha estrella viaja a la misma velocidad que las de el centro, fue
este uno de los primeros casos para proponer la idea de dicha materia.
Es este hecho el que la comunidad científica refuta, puesto que la formula que
se utiliza para obtener dicha velocidad es únicamente cuando el cuerpo es simétrico,
pero, y ¿si en realidad no lo es?. Algo que podemos suponer es que las otras estrellas,
al tener sus propios centros gravitatorios ejercen algún tipo de fuerza o conexión con
los otros centros gravitatorios de las miles de estrellas que se encuentran en un flujo
continuo en las galaxias y en los cúmulos de galaxias por lo que en cuanto a este tipo
de materia se habla lo único que se puede obtener son suposiciones.
Muchos se plantearán el hecho de tratar de calcular este hecho estrella por
estrella, sin embargo, no podemos calcular ni siquiera un sistema de 3 estrellas debido
a la cantidad de variables que nos hacen falta, y contando toda la gran cantidad de
estrellas que se encuentran en nuestro sistema solar seria un proceso que tomaría si
no es que miles de millones de años, planteando así, la búsqueda de algo que puede
ser imposible de encontrar.
En la actualidad se encuentra un nuevo modelo, que es el modelo de gravedad
modificada, en el cual, por medio de una serie de cambios sutiles a las leyes de la
gravitación universal, se puede asimilar la velocidad a la que viajan las estrellas en las
galaxias sin necesidad de incluir una nueva materia ni ningún tipo de sustancia
transparente.
Este es el principal problema de la teoría de la materia oscura, puesto que el
principal problema de ella y de el cual todos los científicos se respaldan, es el hecho de
que nadie nunca a sido capaz de observarla, pues como sabemos, hasta ahora son
meras hipótesis.
Y ¿en cara al futuro?, La materia oscura, se cree que se pueda utilizar para
representar un big bang a escala diminuta, permitiéndonos comprender aun mas el
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como inicio nuestro universo tal y como lo conocemos, a parte de ello se cree que
debido a esto, y a que logremos comprender el como se comporta, podríamos realizar
viajes espaciales de una manera mas veloz, intentando llegar a la velocidad de la luz.
Marco de referencia:
1- Halo: Circulo luminoso que rodea a algunos astros de nuestro universo.
2- Materia oscura: Se cree que es una materia que interactúa con el
funcionamiento de las galaxias y el universo en si.
3- Neutrino: Es una partícula demasiado diminuta, que no tiene carga alguna, de
allí su nombre, “neutro”.
4- Big Bang: Enorme estallido que marco el origen del universo y de la existencia.
5- Rayos gamma: Radiaciones electromagnéticas que se producen debido a que
los núcleos atómicos se desintegran.
6- Positrones: Partícula elemental que es parte de la antimateria.
7- Partículas: Porción de una sustancia o objeto a un tamaño microscópico.
8- Hadrones: Compuesto de partículas subatómicas fuertes.
9- Acelerador de hadrones: Se utiliza para comprender de manera mas especifica
las partículas mas pequeñas y sus interacciones.
10- Clúster: Agrupaciones de dos o mas átomos.
11- Velocidad de la luz: Es la mayor velocidad existente en el universo conocido.
12- Universo: Es la totalidad del espacio y el tiempo a si como de toda la materia
contenida en él.
13- Energía oscura: Es una fuerza misteriosa que es mas fuerte que la atracción
gravitatoria generando así una expansión cada vez mas rápida del universo.
14- Energía: Es el producir un trabajo en algún movimiento o esfuerzo realizando
así una acción.
15- Gravedad: Es la fuerza que nos atrae hacia la tierra, de manera que no salimos
disparados hacia la nada.
16- Leyes de gravitación universal: Es la forma de calcular la atracción que tendrán
dos cuerpos con masa.
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Otro criterio para tener en cuenta sería en función del formato utilizado,
presencial, telefónico, videoconferencia, etc. Sin embargo, vamos a centrar nuestra
atención atendiendo al tipo de estructura de la entrevista
1. Entrevista Estructurada
Como su propio nombre indica, todo lo que ocurra en el encuentro está
programado y estudiado, la secuencia de preguntas, el tono de la conversación, los
distintos temas a tratar, etc. En estas entrevistas no se deja margen a la improvisación
ni a la personalización ya que todos los candidatos pasarán exactamente por el mismo
proceso.
Visto desde esta perspectiva parece todo muy plano y poco atractivo, sin
embargo, ¿para qué tipo de casos puede ser provechosa la entrevista estructurada?
Pues para procesos de selección masivos en los que no hay tiempo para dedicar un
pequeño espacio a cada candidato y los puestos de trabajo a cubrir están
automatizados.
2. Entrevista Libre
Este sería el caso opuesto al anterior. En esta situación el reclutador acude a la
entrevista teniendo muy claros los objetivos que requiere el puesto de trabajo y las
aptitudes que debe tener el candidato, sin embargo, no se sigue ningún guion y la
improvisación es la protagonista.
Ésta es una potente arma para que el candidato exponga sus capacidades
comunicativas y conduzca la conversación de forma activa. Su mayor ventaja es la
personalización y su inconveniente es el riesgo de dejarse en el tintero cuestiones
relevantes para el proceso.
3. Entrevista Mixta o Semiestructurada
Por su nombre se deduce que es una mezcla de las dos anteriores. El reclutador
aplicará una estrategia mixta que consta por una parte de la realización de preguntas
abiertas al candidato donde se personaliza y se improvisa, y por otra se seguirá una
serie de cuestiones predeterminadas con las que se consigue profundizar en los
aspectos relevantes. Quizás esté considerada la más completa ya que cubre las
carencias de ambas.
4. Entrevista de Tensión
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La mayor parte de las entrevistas de este estilo tienen como finalidad evaluar la
capacidad de reacción del candidato ante situaciones de estrés y presión que se
pueden dar en el día a día de un puesto de trabajo, en el que el control de las
emociones y la presión son fundamentales. Considerada “la entrevista más incómoda”
ya que el reclutador tendrá que utilizar una táctica muy definida con el objetivo de
incrementar el grado de tensión del candidato al máximo. ¿Por qué se hace esto?
5. Entrevista por Competencias
Es el tipo más utilizado en el momento actual en el que la búsqueda de talento
se ha convertido en una prioridad para cualquier reclutador que se precie. Se trata de
saber reconocer las habilidades y aptitudes de los candidatos para su posterior
adaptación al puesto de trabajo, creatividad, agilidad mental, liderazgo, etc.
Actualmente las empresas no solo quieren incorporar a su estructura profesionales que
puedan hacer bien un determinado trabajo sino también que aporten talento y
potencial.
Estas serían las cinco principales entrevistas más utilizadas y conocidas hasta la
actualidad, pero no podemos olvidarnos de la nueva tendencia en entrevistas laborales.
6. "Entrevistas Millennials"
Este es el tipo de entrevista laboral que grandes gigantes como Google, Amazon
o Apple están realizando en la actualidad a todas las personas que quieran formar
parte de sus equipos de trabajo.
Para muchos son consideradas entrevistas absurdas ya que por un lado las
preguntas que se formulan suelen ser bastante inesperadas y para muchos
irrelevantes. Algunos ejemplos serían: ¿Cuántas vacas hay en el Estado de Texas?,
¿Sabrías nombrar tres ganadores de un premio Nobel? o ¿Cuáles son los objetivos de
un cinturón de seguridad?
A simple vista no conseguimos ver el interés que se puede concluir de este tipo
de estrategia y de hecho la mayoría de los candidatos se quedan a cuadros ante tan
fortuitas preguntas, sin embargo, también tienen su razón de ser.
En las "entrevistas millennials" entran en juego las habilidades, imaginación,
creatividad e improvisación de cada candidato para responder a ellas de una forma
eficiente. Todos podemos preparar en mayor o menor medida una entrevista de trabajo
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tradicional, sin embargo ¿qué ocurre cuando nos sacan de nuestra zona de confort?
Pues que sale a relucir el yo real del candidato, su capacidad de reacción y resolución
y eso es lo que buscan algunas compañías.
Ante tal cantidad de información nos puede resultar difícil decidirnos por cuál
será la entrevista laboral más apropiada para nuestra empresa. La solución está en la
diversificación, sentido común y personalización de cada proceso de selección.
Dentro de una misma empresa existen diferentes perfiles que requieren ser tratados de
forma distinta en función de cada caso. La destreza del reclutador residirá en saber
identificarlos y elegir la entrevista adecuada en cada situación.
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ENCUESTA
De acuerdo con García Ferrando (1993), una encuesta es una investigación
realizada sobre una muestra de sujetos representativa de un colectivo más amplio, que
se lleva a cabo en el contexto de la vida cotidiana, utilizando procedimientos
estandarizados de interrogación, con el fin de obtener mediciones cuantitativas de una
gran variedad de características objetivas y subjetivas de la población.
La medición mediante encuesta puede ser efectuada, y de hecho es el
procedimiento más frecuente, de modo esporádico y coyuntural con el fin de tantear la
opinión pública en relación con algún tema de interés.
Con encuestas podemos conocer opiniones, actitudes, creencias, intenciones de
voto, hábitos sexuales, condiciones de vida, etc.
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TIPOS DE ENCUESTAS
...según los fines científicos, el objetivo principal de la investigación:
Exploratorias: La investigación exploratoria es una investigación de reducidas
dimensiones anterior a la investigación propiamente dicha, cuyo elemento
definitorio es su consideración de prueba o ensayo y el carácter restringido de su
planteamiento. La investigación exploratoria se utiliza, fundamentalmente, en las
ocasiones que no hay información previa sobre un determinado fenómeno, de
modo que el investigador la utilizará cuando desee realizar una primera "toma de
contacto" con un objeto de estudio que no es muy conocido, ó para tener una
primera familiarización con el problema de la investigación.
Descriptivas: se pregunta por la naturaleza de un fenómeno social, y su objetivo
es ofrecer una definición de la realidad, examinar un fenómeno para
caracterizarlo del mejor modo posible o para diferenciarlo de otro. Aunque
algunos investigadores consideran despectivamente esta investigación como
una "mera descripción”, una investigación de calidad siempre debe comenzar
con una descripción de los fenómenos encaminada a aumentar nuestro
conocimiento sobre el alcance y la naturaleza de los fenómenos a analizar:
Explicativas: busca establecer las posibles causas o razones de los hechos,
tratando de determinar las relaciones de causa y efecto entre los fenómenos.
Hyman señala que la encuesta explicativa sigue el modelo de los experimentos
de laboratorio, con la diferencia fundamental de que procura representar este
diseño en un medio natural.
Predictiva: La predicción supone un "paso más" dentro de este desarrollo de
tipos de investigación, puesto que es necesario conocer la explicación de los
fenómenos antes de tratar de establecer una predicción de éstos.
Evaluativa: cuyo fin es enjuiciar el grado de ejecución y los efectos conseguidos
al aplicar un programa de acción social. En palabras de uno de los mayores
expertos sobre el tema en nuestro país, la investigación evaluativa -o la
evaluación de programas- es la "acumulación de información sobre una
intervención, sobre su funcionamiento, y sobre sus efectos y consecuencias".
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...según su contenido:
Encuestas referidas a hechos.
Encuestas referidas a opiniones: Una encuesta de opinión es un estudio sobre la
opinión pública que tiene la gente sobre un tema en particular. Normalmente son
diseñadas para representar la opinión de una población, realizando una serie de
preguntas y después, generalizando sus respuestas en un cierto radio o dentro
de unos intervalos de confianza.
Encuestas referencia: Una encuesta de referencia es, generalmente, la primera
en realizarse en una campaña. Normalmente se toma antes de que un candidato
anuncie su candidatura para un puesto de trabajo, pero a veces, sucede de
forma inmediata, justo después de su anunciamiento, aprovechando cualquier
oportunidad para recaudar fondos. Esta encuesta, normalmente, es un estudio
pequeño y simple hacia la probabilidad de votos.
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Que, C. F. (2019, octubre 31). ▷ ¿Qué es la encuesta y qué tipos hay?
Recuperado 6 de mayo de 2020, de https://comofuncionaque.com/que-es-la-
encuesta/
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