ACERCACAMIENTO VLUNTARIO O INVOLUNTARIO A CAUSA DE PROBLEMA
COTIDIANO,
ENTREVISTA
CONVERSACION QUE TIENE UN PROPOSITO O UNA META
SEGUN BLEGER, CONSISTE EN LA APLICACION DE
CONOCIMIENTOS CIENTIFICOS QUE PERMITE CONOCER EL
ISTORIAL DEL ENTREVISTADO MEDIANTE UNA COLABORACION
CIENTIFICA.
ENTREVISTA INICIAL
DETERMINAN LA NATURALEZA Y CONTEXTO DEL PROBLEMA
EL ENTREVISTADOR DECIDE SI PUEDE O NO AYUDAR ADECUADAMENTE
LA ACEPTACION DEPENDE DE LA NATURALEZA DEL PROBLEMA DEL CLIENTE
IDENTIFICACION O ELABORACION DE LOS PROBLEMAS DEL CLIENTE
ENTREVISTA PARA IDENTIFICACION DE PROBLEMAS
SE DARA UN TIPO DE DIAGNOSTICO O ETIQUETA, SIEMPRE Y CUANDO ESTE
ORIENTADO PSIQUIATRICAMENTE
SE ANIMA AL CLIENTE A PREGUNTAR O HACER COMENTRIOS PARA EVITAR,
CORREGIR Y TRATAR IDEAS ERRONEAS.
ELIMINAN EXPECTATIVAS INADECUADAS
ENTREVISTA DE ORIENTACION
SE UTILIZAN HERRAMIENTAS COMO: VIDEOS, VIDEOCINTAS, CINTAS GRABADAS
HELPING PROFFESIONALS: PROFESION QUE FOMENTA EL CRECIMIENTO O ABORDA
TIPOS SEGUN LA SITUACION PROBLEMAS BIOPSICOLOGICOS DE UNA PERSONA.
EXPLICACION SOBRE PROCEDIMIENTOS E INFORMACION DE LA INTERPRETACION
DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LA EVALUACION.
ENTREVISTA DE TERMINACION
AYUDA ALIVIAR INCERTIDUMBRES O INQUIETUDES DE PACIENTES O FAMILARES
EMOTIVAS Y AYUDAN AL PACIENTE A CAMINAR SOLO
LAS CRISIS DEBE ENFRENTARSE EN EL MOMENTO Y EN POCOS MINUTOSLOS
OBJETIVOS SE COMBINAN
EL ENTREVISTADOR DA APOYO, REUNE DATOS DE EVALUACION E INICIA ALGUNA
ENTREVISTAS EN SITUACION DE CRISIS ACCION DE AYUDA
SE TRATA AL CLIENTE CON CALMA, INTERES Y DE FORMA ACEPTANTE
UNA O DOS ENTREVISTAS SUELEN SER SUFICIENTES EN ESTOS CASOS; AUNQUE A
VECES ES EL INICIO DE UN TRATAMIENTO.
OBSERVA LAS REACCIONES DEL PACIENTE EN SITUACIONES AMBIGUAS,
ENTREVISTAS DE OBSERVACION
PROVOCADORAS DE TENSIONES O DE CONFLICTOS.
EL CLINICO INTEFIERE LO MENOS POSIBLE EN ELCURSO NATURAL DEL HABLA DEL
NO DIRECTIVAS/LIBRE CLIENTE Y SU ELECCION DE TEMAS
EL CLIENTE SE SIENTA LO MAS COMODO POSIBLE
SE ASEMEJA A UN INTERROGATORIO, DEBIDO A SU FORMATO RIGIDO DE
PREGUNTAS PLANTEADAS
TIPOS SEGUN SU ESTRUCTURA ESTRUCTURADAS
RECOPILA LA MAYOR CANTIDAD DE INFORMACION PARTICULAR
EL PACIENTE TIENE LA LIBERTAD AL EXPONER SUS PROBLEMAS O DIFICULTADES
GUIADAS O DIRIGIDAS/SEMIESTRUCTURADA EL ENTREVISTADOR INTERVIENE EN ALGUNAS OCACIONES CUANDO EL PACIENTE
NO PUEDE CONTINUAR
PRIMERA: PRINCIPIO DE LA ENTREVISTA RAPPORT: RELACION ARMONIOSA Y COMODA DE TRABAJO
TECNICA NO DIRECTIVAS
PREGUNTAS ABIERTAS
PETICIONES
SEGUNDA: PARTE INDEDIA DE LA ENTREVISTA
ESCUCHAR ACTIVAMENTE
ETAPAS DE LA ENTREVISTA
PARAFRASEAR
SE FOMENTA EL RAPPORT
TERCERA: CIERRE DE LA ENTREVISTA RECAPITULACION
RITUALES DE DESPEDIDA
INSTRUMENTO FUNDAMENTAL Y TECNICA DE INVESTIGACION CIENTIFICA DE LA
PSICOLOGIA
SE ESTABLECEN OBJETIVOS PSICOLOGICOS (IVESTIGACION, DIAGNOSTICO,
TERAPIA, ETC.)
ENTREVISTA ALGUNOS ASPECTOS EN LA ENTREVISTA PSICOLOGICA PUEDEN SER UTILIZADOS O
PSICOLOGICA APLICADOS EN TODO TIPO DE ENTREVISTAS, YA QUE INTERVIENEN EN TODS ELLAS
FACTORES PSICOLOGICOS.
ES UNA HERRAMIENTA IMPORTANTE YA QUE NO SOLO SIRVE PARA EL PSICOLOGO,
SINO TAMBIEN PARA OTROS PROFESIONALES COMO POR EJEMPLO: PSIQUIATRA,
ASISTENTE, TRABAJADOR SOCIAL, SOCIOLOGO, ETC.