Horarios Fichas Def

p
CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL
182059-- TGO ADSI PUERTO BOYACÁ 07:00-13:00
Fecha: 27 de Enero al 8 de Abril de 2020

23
Hora ENERO FEBRERO

LUZ ELIANA MARTINEZ-
MARZO
EJECUTAR Y
DOCUMENTAR LAS PRUEBAS DEL
SOFTWARE, APLICANDO TÉCNICAS
1
LUZ ELIANA MARTINEZ-
DEENSAYO-ERROR, EJECUTARCON
DE ACUERDO Y
DOCUMENTAR LAS PRUEBAS
EL PLAN DISEÑADO Y LOS DEL
SOFTWARE, APLICANDO TÉCNICASPOR
PROCEDIMIENTOSESTABLECIDOS
2
LUZ
LA ELIANA MARTINEZ-
DE ACUERDO Y
SOFTWARE, APLICANDO TÉCNICASPOR
3
LUZ
LA ELIANA MARTINEZ-
DE ACUERDO Y
LUZ ELIANA MARTINEZ- REALIZAR LA SOFTWARE, APLICANDO TÉCNICASPOR
4
CODIFICACIÓN DE LOS MÓDULOS DEL LUZ
LA ELIANA MARTINEZ-
DE ACUERDO Y
SISTEMA Y EL PROGRAMAPRINCIPAL, A DOCUMENTAR LAS PRUEBAS
LUZ ELIANA
PARTIR MARTINEZ-
DE LA REALIZAR
UTILIZACIÓN DEL LA SOFTWARE, APLICANDO TÉCNICASPOR
5
CODIFICACIÓN
LENGUAJE DE DE LOS MÓDULOS DEL DEENSAYO-ERROR,
LA DE ACUERDO CON
SISTEMA Y EL PROGRAMAPRINCIPAL,
PROGRAMACIÓNSELECCIONADO, DE A EL PLAN DISEÑADO Y LOS
PARTIR
ACUERDODE CON
LA UTILIZACIÓN DEL
LAS ESPECIFICACIONES PROCEDIMIENTOSESTABLECIDOS POR
6 LENGUAJE
DEL DISEÑODE LA
PROGRAMACIÓNSELECCIONADO, DE JOUR ANGEL CALLE- GENERAR
ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO
7 DEL DISEÑO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA
JOUR ANGEL CALLE-
PREVENCIÓN GENERAR
DE RIESGOS
LUZ ELIANA MARTINEZ- REALIZAR LA HÁBITOS SALUDABLES
OCUPACIONALES EN SU ESTILO
DE ACUERDO CON EL
8
CODIFICACIÓN DE LOS MÓDULOS DEL DE VIDA PARA GARANTIZAR
DIAGNÓSTICO LA
DE SU CONDICIÓN
SISTEMA Y EL PROGRAMAPRINCIPAL, A JOUR ANGEL
PREVENCIÓN CALLE- GENERAR
DE RIESGOS
FÍSICA INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y
LUZ ELIANA
PARTIR MARTINEZ-
DE LA REALIZAR
UTILIZACIÓN DEL LA HÁBITOS SALUDABLES
OCUPACIONALES
COMPLEJIDAD DEDE EN SU ESTILO
SUACUERDO
DESEMPEÑOCON EL
9
CODIFICACIÓN
LENGUAJE DE DE LOS MÓDULOS DEL DE VIDA PARA
DIAGNÓSTICO
LABORAL. GARANTIZAR LA
DE SU CONDICIÓN
PROGRAMACIÓNSELECCIONADO, DE A JOUR ANGEL
PREVENCIÓN CALLE-
DE GENERAR
RIESGOS
LUZ ELIANA
PARTIR
ACUERDO MARTINEZ-
DE CON
LA REALIZAR
UTILIZACIÓN DEL LA
LAS ESPECIFICACIONES HÁBITOS SALUDABLES
OCUPACIONALES
COMPLEJIDAD DEDE EN SU ESTILO
SUACUERDO
DESEMPEÑOCON EL
10
CODIFICACIÓN
DEL DISEÑODE DE LOS MÓDULOS DEL
LENGUAJE DE VIDA PARA GARANTIZAR
DIAGNÓSTICO
LABORAL. LA
DE SU CONDICIÓN
PROGRAMACIÓNSELECCIONADO, DE A PREVENCIÓN DE RIESGOS
LUZ ELIANA
PARTIR
ACUERDO MARTINEZ-
DE CON
LA REALIZAR
UTILIZACIÓN DEL LA
LAS ESPECIFICACIONES OCUPACIONALES
COMPLEJIDAD DEDE SUACUERDO
DESEMPEÑOCON EL
11
CODIFICACIÓN
DEL DISEÑODE DE LOS MÓDULOS DEL
LENGUAJE LUZ ELIANA MARTINEZ-
DIAGNÓSTICO
LABORAL. EJECUTAR Y
DE SU CONDICIÓN
PROGRAMACIÓNSELECCIONADO, DE A DOCUMENTAR LAS YPRUEBAS
FÍSICA INDIVIDUAL DEL
LA NATURALEZA Y
LUZ ELIANA
PARTIR
ACUERDO MARTINEZ-
DE CON
LA REALIZAR
UTILIZACIÓN DEL LA
LAS ESPECIFICACIONES SOFTWARE,
COMPLEJIDAD APLICANDO TÉCNICAS
DE SU DESEMPEÑO
12
CODIFICACIÓN
LENGUAJE
DEL DISEÑODE DE LOS MÓDULOS DEL DEENSAYO-ERROR,
LABORAL. DE ACUERDO CON
PROGRAMACIÓNSELECCIONADO, DE A EL PLAN DISEÑADO Y LOS
PARTIR
ACUERDODE CON
LA UTILIZACIÓN DEL
LAS ESPECIFICACIONES PROCEDIMIENTOSESTABLECIDOS POR
13 LENGUAJE
DEL DISEÑODE LA
PROGRAMACIÓNSELECCIONADO, DE
ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES
14 DEL DISEÑO LUZ ELIANA MARTINEZ- EJECUTAR Y
DOCUMENTAR LAS PRUEBAS DEL
LUZ ELIANA MARTINEZ- REALIZAR LA SOFTWARE, APLICANDO TÉCNICAS
15
CODIFICACIÓN DE LOS MÓDULOS DEL LUZ ELIANA MARTINEZ-
DE ACUERDO Y
SISTEMA Y EL PROGRAMAPRINCIPAL, A DOCUMENTAR LAS PRUEBAS
LUZ ELIANA
PARTIR MARTINEZ-
DE LA REALIZAR
UTILIZACIÓN DEL LA SOFTWARE, APLICANDO TÉCNICASPOR
16
CODIFICACIÓN
LENGUAJE DE DE LOS MÓDULOS DEL DEENSAYO-ERROR,
LA DE ACUERDO CON
PROGRAMACIÓNSELECCIONADO, DE A LUZ ELIANA
EL PLAN MARTINEZ-
DISEÑADO ELABORAR EL
Y LOS
PARTIR
ACUERDODE CON
LA UTILIZACIÓN DEL
LAS ESPECIFICACIONES MANUAL TÉCNICO DE LA APLICACIÓN,
PROCEDIMIENTOSESTABLECIDOS POR
17 LENGUAJE
DEL DISEÑODE DE
LA ACUERDO CON LACOMPLEJIDAD
PROGRAMACIÓNSELECCIONADO, DE LUZ
DEL APLICATIVO Y SEGÚN NORMASEL
ELIANA MARTINEZ- ELABORAR Y
ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES MANUAL TÉCNICO DE LA APLICACIÓN,
PROCEDIMIENTOS
18 LUZ
DEL ELIANA
DISEÑO MARTINEZ- CONSTRUIR EL DE ACUERDO CON LACOMPLEJIDAD
ESTABLECIDOSPOR LA EMPRESA.
SISTEMA QUE CUMPLA CON LOS LUZ
DEL ELIANA MARTINEZ-
APLICATIVO Y SEGÚNELABORAR
NORMASEL Y
REQUISITOS DE LA SOLUCIÓN MANUAL TÉCNICO DE LA APLICACIÓN,
PROCEDIMIENTOS
19 LUZ ELIANA MARTINEZ- CONSTRUIR EL
INFORMÁTICA DE ACUERDO CON LACOMPLEJIDAD
SISTEMA QUE CUMPLA CON LOS DEL APLICATIVO Y SEGÚN NORMAS Y
REQUISITOS DE LA SOLUCIÓN PROCEDIMIENTOS
20 LUZ ELIANA MARTINEZ- CONSTRUIR EL
INFORMÁTICA ESTABLECIDOSPOR LA EMPRESA.
SISTEMA QUE CUMPLA CON LOS
REQUISITOS DE LA SOLUCIÓN
21 INFORMÁTICA
22
LUZ ELIANA MARTINEZ- ELABORAR EL
MANUAL TÉCNICO DE LA APLICACIÓN,
23 LUZ ELIANA MARTINEZ- CONSTRUIR EL DE ACUERDO CON LACOMPLEJIDAD
NORMASELY
PROCEDIMIENTOS
24 LUZ ELIANA MARTINEZ- CONSTRUIR EL DE
INFORMÁTICA ACUERDO CON LACOMPLEJIDAD
NORMASELY
PROCEDIMIENTOS
25 LUZ ELIANA MARTINEZ- CONSTRUIR EL DE
INFORMÁTICA ACUERDO CON LACOMPLEJIDAD
26 INFORMÁTICA ESTABLECIDOSPOR LA EMPRESA.
MANUAL TÉCNICO DE LA APLICACIÓN,
LUZ ELIANA MARTINEZ- CONSTRUIR EL DE ACUERDO CON LACOMPLEJIDAD
27 LUZ ELIANA
INFORMÁTICAMARTINEZ- CONSTRUIR EL ESTABLECIDOSPOR LA EMPRESA.
SISTEMA QUE CUMPLA CON LOS
REQUISITOS DE LA SOLUCIÓN
28 INFORMÁTICA
LUZ ELIANA
MANUAL MARTINEZ-
TÉCNICO DE LADEFINIR
APLICACIÓN,
29
ESTRATEGIAS PARALACOMPLEJIDAD
DE ACUERDO CON LA VALIDACIÓN DE
MANUALES DE USUARIO
DEL APLICATIVO Y SEGÚNYNORMAS
DE Y
OPERACIÓN, RESPONDIENDO A LAS
PROCEDIMIENTOS
30 NECESIDADES Y SATISFACCIÓN
ESTABLECIDOSPOR LA EMPRESA.DEL
CLIENTE,FRENTE A LA SOLUCIÓN
INFORMÁTICA PROPUESTA, SEGÚN
31 POLÍTICAS DE LAORGANIZACIÓN
p
UARIO Y AGROEMPRESARIAL
DSI PUERTO BOYACÁ 07:00-13:00
nero al 8 deLUZ ELIANA

Abril de MARTINEZ-
2020 DEFINIR
ESTRATEGIAS PARA LA VALIDACIÓN DE
MANUALES DE USUARIO Y DE
OPERACIÓN, RESPONDIENDO A LAS
LUZ ELIANA MARTINEZ-CAPACITAR
NECESIDADES Y SATISFACCIÓN
ABRIL DEL A MAYO JUNIO
LOS USUARIOS DEL
CLIENTE,FRENTE SISTEMA,
A LA SOBRE
SOLUCIÓN
LA ESTRUCTURACIÓN
INFORMÁTICA Y EL MANEJODEL
PROPUESTA, SEGÚN
LUZ ELIANADE
APLICATIVO,
POLÍTICAS MARTINEZ-CAPACITAR
DE ACUERDO CON EL A
LAORGANIZACIÓN
LOS
PLAN ESTABLECIDO, EL PERFILSOBRE
USUARIOS DEL SISTEMA, DE
LA ESTRUCTURACIÓN
LOSUSUARIOS, SEGÚNYPOLÍTICAS
EL MANEJODEL
DE
APLICATIVO,
LA DE ACUERDO CON EL
PLAN ESTABLECIDO, EL PERFIL DE
LOSUSUARIOS, SEGÚN POLÍTICAS DE
LA
LUZ ELIANA MARTINEZ-CAPACITAR A

LOS USUARIOS DEL SISTEMA, SOBRE
LA ESTRUCTURACIÓN Y EL MANEJODEL
LUZ ELIANA MARTINEZ-CAPACITAR
APLICATIVO, DE ACUERDO CON EL A
LOS
PLANUSUARIOS DEL SISTEMA,
ESTABLECIDO, EL PERFILSOBRE
DE
LA ESTRUCTURACIÓN
EL MANEJODEL
DE
LUZ ELIANA
APLICATIVO,
LA MARTINEZ-CAPACITAR
DE ACUERDO CON EL A
LOS USUARIOS DEL SISTEMA, SOBRE
LA ESTRUCTURACIÓN
EL MANEJODEL
DE
APLICATIVO,
LA DE ACUERDO CON EL
LOSUSUARIOS, SEGÚN POLÍTICAS DE
LA
p
1970564-- TÉCNICO EN SISTEMAS 13:00-19:00

10
Hora ENERO FEBRERO MARZO
1 DIANA HERRERA INSTALAR EL CABLEADO

ESTRUCTURADO Y/O LA RED INALÁMBRICA DE
ACUERDO CON LAS NORMAS Y ESTÁNDARES DE
2 DIANA HERRERA
CABLEADO INSTALARVIGENTES.
Y SEGURIDAD EL CABLEADO
3 DIANA HERRERA
ALEXANDER
ACUERDO CON CELIS.
LASAPLICAR
NORMASTÉCNICAS DE CULTURA
Y ESTÁNDARES DE
4 FÍSICA PARAY EL
CABLEADO MEJORAMIENTO
SEGURIDAD DE SU EXPRESIÓN
VIGENTES.
CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA
5 OCUPACIONAL.
ALEXANDER CELIS. DESARROLLAR PERMANENTEMENTE
LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO
6 EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE
9
DIANA HERRERA CERTIFICAR EL CABLEADO
ESTRUCTURADO DE ACUERDO CON NORMAS Y
10 ESTÁNDARES VIGENTES
1970564- TÉC SIS 13:00-19:00 ENCONTRAR
INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN
11 ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
12 1970564- TÉCVIGENTES
ESTÁNDARES SIS 13:00-19:00 ENCONTRAR
VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS
TÉCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS
13 WEB, ETC
15
16
CRISTIAN MEJIA- CERTIFICAR
DIANA HERRERA GENERAR PROCESOS
EL CABLEADO
AUTÓNOMOS
ESTRUCTURADO Y DE
DETRABAJO
ACUERDOCOLABORATIVO
CON NORMAS Y
17 PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO
ESTÁNDARES VIGENTES
DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y
EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
18 DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
CRISTIAN MEJIA- CERTIFICAR
DIANA HERRERA GENERAR PROCESOS
EL CABLEADO
AUTÓNOMOS
ESTRUCTURADO Y DE
DETRABAJO
ACUERDOCOLABORATIVO
CON NORMAS Y
19 PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO
ESTÁNDARES VIGENTES
DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y
EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL
20 DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
22
23 DIANA HERRERA INSTALAR EL CABLEADO

24 DIANA HERRERA
25 DIANA HERRERA
26 CABLEADO Y SEGURIDAD VIGENTES.
DIANA HERRERA INSTALAR EL CABLEADO
27 DIANA HERRERA
28 CABLEADO Y SEGURIDAD VIGENTES.
29
30
31
p
ARIO Y AGROEMPRESARIAL
CO EN SISTEMAS 13:00-19:00
nero al 8 de Abril de 2020
ABRIL MAYO JUNIO

p
2027306-- TGO ADSI PUERTO BOYACÁ 19:00-24:00

LUZ ELIANA MARTINEZ. VALORAR LA
24
INCIDENCIA DE LOS DATOS EN LOS
Hora ENERO FEBRERO
PROCESOS DEL MARZO
LUZ ELIANA MARTINEZ. VALORAR
MACROSISTEMA,TOMANDO COMO LA
INCIDENCIA
REFERENTE EL DEDICCIONARIO
LOS DATOS EN DELOS
DATOS
1
PROCESOS DEL
Y LASMINIESPECIFICACIONES, PARA LA
LUZ ELIANA MARTINEZ.
MACROSISTEMA,TOMANDO
CONSOLIDACIÓN DE LOSVALORAR
COMO
DATOS LA
QUE
INCIDENCIA
REFERENTE DE
EL LOS DATOS
DICCIONARIO
INTERVIENEN,DE ACUERDO CON EN
DELOS
DATOS
2
PROCESOS
YPARÁMETROS DEL
LASMINIESPECIFICACIONES, PARA LA
CONSOLIDACIÓN DE LOS DATOS COMOQUE
REFERENTE EL DICCIONARIO
INTERVIENEN,DE ACUERDO CON DE DATOS
3
LUZ ELIANA MARTINEZ. INTERPRETAR
YPARÁMETROS
LASMINIESPECIFICACIONES, PARA LA
LUZ ELIANA MARTINEZ. ELABORAR EL INFORME DE REQUERIMIENTOS,
CONSOLIDACIÓN DE LOS DATOS QUE
MAPAS DE PROCESOS QUE PERMITAN PARA DETERMINAR
INTERVIENEN,DE LASNECESIDADES
ACUERDO CON
4
IDENTIFICAR LAS LUZ ELIANA MARTINEZ.
TECNOLÓGICAS
PARÁMETROS INTERPRETAR
EN EL MANEJO DE LA
LUZ ELIANA MARTINEZ.EN
ÁREASINVOLUCRADAS ELABORAR
UN SISTEMA EL INFORME DE REQUERIMIENTOS,
INFORMACIÓN, DE ACUERDOCON
MAPAS DE PROCESOS
DE INFORMACIÓN, QUE PERMITAN PARA
UTILIZANDO DETERMINAR
LAS NORMAS Y PROTOCOLOSLASNECESIDADES
5
IDENTIFICAR LAS
HERRAMIENTASINFORMÁTICAS Y LAS TECNOLÓGICAS
ESTABLECIDOS EN ENLAELEMPRESA
MANEJO DE LA
ÁREASINVOLUCRADAS
TICS, PARA GENERAR INFORMESEN UN SISTEMA INFORMACIÓN, DE ACUERDOCON
DE
SEGÚN INFORMACIÓN, UTILIZANDO
LAS NECESIDADES DELA LAS NORMAS Y PROTOCOLOS
6 HERRAMIENTASINFORMÁTICAS
EMPRESA Y LAS ESTABLECIDOS EN LA EMPRESA
TICS, PARA GENERAR INFORMES
SEGÚN LAS NECESIDADES DELA
7 EMPRESA LUZ ELIANA MARTINEZ. INTERPRETAR
LUZ ELIANA MARTINEZ. ELABORAR EL INFORME DE REQUERIMIENTOS,
MAPAS DE PROCESOS QUE PERMITAN PARA DETERMINAR LASNECESIDADES
8
IDENTIFICAR LAS LUZ ELIANA MARTINEZ.
TECNOLÓGICAS INTERPRETAR
EN EL MANEJO DE LA
LUZ ELIANA MARTINEZ.EN
ÁREASINVOLUCRADAS ELABORAR
UN SISTEMA EL INFORME DE DE
INFORMACIÓN, REQUERIMIENTOS,
ACUERDOCON
MAPAS DE PROCESOS
DE INFORMACIÓN, UTILIZANDOQUE PERMITAN PARA DETERMINAR
LAS NORMAS LASNECESIDADES
Y PROTOCOLOS
9
IDENTIFICAR LAS
HERRAMIENTASINFORMÁTICAS Y LAS LUZ ELIANA MARTINEZ.
TECNOLÓGICAS
ESTABLECIDOS ENENLA INTERPRETAR
ELEMPRESA
MANEJO DE LA
ÁREASINVOLUCRADAS
TICS, PARA GENERAR INFORMES ELABORAR
EN UN SISTEMA EL INFORME DE REQUERIMIENTOS,
INFORMACIÓN, DE ACUERDOCON
MAPAS
DE DE PROCESOS
INFORMACIÓN, QUE PERMITAN
UTILIZANDO
SEGÚN LAS NECESIDADES DELA PARA DETERMINAR
LAS NORMAS Y PROTOCOLOSLASNECESIDADES
10
IDENTIFICAR
EMPRESA LAS
HERRAMIENTASINFORMÁTICAS Y LAS LUZ ELIANA MARTINEZ.
TECNOLÓGICAS
ELEMPRESA
MANEJO DE LA
ÁREASINVOLUCRADAS
TICS, PARA GENERAR INFORMESEN UN SISTEMA EL INFORME DE DE
ACUERDOCON
LUZ
DE
SEGÚN ELIANA MARTINEZ.APLICAR
INFORMACIÓN, UTILIZANDO
LAS NECESIDADES DELA LAS PARA DETERMINAR
Y PROTOCOLOS
11
TÉCNICAS
EMPRESA DE RECOLECCIÓN DE Y LAS LUZ
HERRAMIENTASINFORMÁTICAS ELIANA MARTINEZ.
TECNOLÓGICAS
ELEMPRESA
MANEJO DE LA
DATOS
TICS, PARA , DISEÑANDO
GENERAR INFORMES EL INFORME DE DE
ACUERDOCON
LUZ ELIANA
LOSINSTRUMENTOS MARTINEZ.APLICAR
SEGÚN LAS NECESIDADES NECESARIOS LAS
DELA PARA PARA DETERMINAR
Y PROTOCOLOS
12
TÉCNICAS
EL
EMPRESA DE RECOLECCIÓN
PROCESAMIENTO DE DE TECNOLÓGICAS
ESTABLECIDOS EN ENLAELEMPRESA
MANEJO DE LA
DATOS , DISEÑANDO
INFORMACIÓN, DEACUERDO CON LA INFORMACIÓN, DE ACUERDOCON
LOSINSTRUMENTOS NECESARIOS
SITUACIÓN PLANTEADA POR LA PARA LAS NORMAS Y PROTOCOLOS
13 EL
EMPRESAPROCESAMIENTO DE ESTABLECIDOS EN LA EMPRESA
INFORMACIÓN, DEACUERDO CON LA 2027306- 19-24 - ADSI- PTO BOYACA-
SITUACIÓN PLANTEADA POR LA GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU
14 EMPRESA ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA
2027306- 19-24
PREVENCIÓN DE-RIESGOS
ADSI- PTO BOYACA-
LUZ ELIANA MARTINEZ.APLICAR LAS GENERAR HÁBITOS
OCUPACIONALES DESALUDABLES
ACUERDO CON EN SU
EL
15
TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE ESTILO DE VIDADE
DIAGNÓSTICO PARA GARANTIZAR LA
SU CONDICIÓN
DATOS , DISEÑANDO 2027306-
PREVENCIÓN 19-24
DE-RIESGOS
FÍSICA INDIVIDUAL ADSI-
Y LA PTO BOYACA- Y
NATURALEZA
LUZ ELIANA MARTINEZ.APLICAR
LOSINSTRUMENTOS NECESARIOSLASPARA GENERAR HÁBITOS
OCUPACIONALES
COMPLEJIDAD DEDE SALUDABLES
SU ACUERDO
DESEMPEÑO EN SU
CON EL
16
TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN
EL PROCESAMIENTO DE DE ESTILO DE VIDADE
DIAGNÓSTICO
LABORAL. PARA GARANTIZAR LA
SU CONDICIÓN
DATOS , DISEÑANDO
INFORMACIÓN, 2027306-
DEACUERDO CON LA PREVENCIÓN 19-24 - ADSI-
DE RIESGOS
FÍSICA INDIVIDUAL PTO BOYACA-
Y LA NATURALEZA Y
LUZ ELIANAPLANTEADA
LOSINSTRUMENTOS
SITUACIÓN MARTINEZ.APLICAR
POR LA LAS
NECESARIOS PARA GENERAR HÁBITOS
OCUPACIONALES
COMPLEJIDAD DEDE SALUDABLES
SU ACUERDO
DESEMPEÑO EN SU
CON EL
17
TÉCNICAS
EL
EMPRESA DE RECOLECCIÓN
PROCESAMIENTO DE DE ESTILO DE
DIAGNÓSTICO
LABORAL. VIDA PARA GARANTIZAR LA
DE SU CONDICIÓN
LUZ
DATOS ELIANA
, MARTINEZ.
DISEÑANDO VALORAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
INFORMACIÓN, DEACUERDO CON LA FÍSICA INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y
INCIDENCIA
LOSINSTRUMENTOS DE LOS DATOS
SITUACIÓN PLANTEADA PORENLALOSPARA OCUPACIONALES
NECESARIOS COMPLEJIDAD DEDE SUACUERDO
DESEMPEÑO CON EL
18
PROCESOS
EL
EMPRESA DEL
PROCESAMIENTO DE LUZ ELIANA MARTINEZ.
DIAGNÓSTICO
LABORAL. INTERPRETAR
DE SU CONDICIÓN
INFORMACIÓN, DEACUERDOCOMO VALORAR LA
CON LA EL INFORME
FÍSICA DE REQUERIMIENTOS,
INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y
INCIDENCIA
REFERENTE DEDICCIONARIO
EL
SITUACIÓN PLANTEADA LOS DATOS
PORENLALOS
DE DATOS PARA DETERMINAR
COMPLEJIDAD DE SULASNECESIDADES
DESEMPEÑO
19
PROCESOS
YEMPRESA DEL
LASMINIESPECIFICACIONES, PARA LA TECNOLÓGICAS
LABORAL. EN EL MANEJO DE LA
MACROSISTEMA,TOMANDO COMO
CONSOLIDACIÓN DE LOS DATOS QUE INFORMACIÓN, DE ACUERDOCON
REFERENTE
INTERVIENEN,DE EL DICCIONARIO
ACUERDO CON DE DATOS LAS NORMAS Y PROTOCOLOS
20 YPARÁMETROS
LASMINIESPECIFICACIONES, PARA LA ESTABLECIDOS EN LA EMPRESA
CONSOLIDACIÓN DE LOS DATOS QUE
INTERVIENEN,DE ACUERDO CON
21 PARÁMETROS
22
PROCESOS DEL
MACROSISTEMA,TOMANDO COMO LA
INCIDENCIA
REFERENTE EL DEDICCIONARIO
LOS DATOS EN DELOS
DATOS ALEXANDER CELIS-DESARROLLAR
23
PROCESOS DEL
Y LASMINIESPECIFICACIONES, PARA LA PERMANENTEMENTE LAS
CONSOLIDACIÓN DE LOSVALORAR
COMO
DATOS LA
QUE HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE
INCIDENCIA
REFERENTE
INTERVIENEN,DE DEDICCIONARIO
EL LOS DATOS EN
ACUERDO DELOS
CON DATOS PENSAMIENTO
ALEXANDER CELIS-DESARROLLAR
EN LA EJECUCIÓN DE
24
PROCESOS
YPARÁMETROS DEL
LASMINIESPECIFICACIONES, PARA LA ALEXANDER CELIS-
PERMANENTEMENTE
LOS PROCESOS APLICAR
LAS TÉCNICAS
DE APRENDIZAJE.
CONSOLIDACIÓN DE LOS DATOS COMO QUE DE CULTURA FÍSICA
HABILIDADES PARA EL Y DE
PSICOMOTRICES
REFERENTE EL DICCIONARIO
INTERVIENEN,DE ACUERDO CON DE DATOS MEJORAMIENTO
PENSAMIENTO ENDELASU EXPRESIÓN
EJECUCIÓN DE
25 YPARÁMETROS
LASMINIESPECIFICACIONES, PARA LA CORPORAL,
LOS PROCESOS DESEMPEÑO LABORAL
DE APRENDIZAJE.
CONSOLIDACIÓN DE LOS DATOS QUE SEGÚN LA NATURALEZA Y
INTERVIENEN,DE ACUERDO CON COMPLEJIDAD DEL ÁREA
26 PARÁMETROS OCUPACIONAL.
PROCESOS DEL LUZ ELIANA MARTINEZ. INTERPRETAR
MACROSISTEMA,TOMANDO COMO LA EL INFORME DE REQUERIMIENTOS,
CARLOS PIEDRAHITA- 19:00-24:00 INCIDENCIA
REFERENTE ELDEDICCIONARIO
LOS DATOS EN
DELOS
DATOS PARA DETERMINAR LASNECESIDADES
ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS PROCESOS DEL
Y LASMINIESPECIFICACIONES, PARA LA TECNOLÓGICAS EN EL MANEJO DE LA
CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y MACROSISTEMA,TOMANDO
CONSOLIDACIÓN DE LOS DATOS COMOQUE INFORMACIÓN, DE ACUERDOCON
CARLOS PIEDRAHITA-
CONSERVACIÓN 19:00-24:00
DEL MEDIO REFERENTE
INTERVIENEN,DE ACUERDO CONDATOS
EL DICCIONARIO DE LAS NORMAS Y PROTOCOLOS
ASUMIR
AMBIENTERESPONSABLEMENTE
Y DE DESARROLLO LOS YPARÁMETROS
LASMINIESPECIFICACIONES, PARA LA LUZ ELIANA MARTINEZ. REPRESENTA
27 ESTABLECIDOS
EL BOSQUEJO DE ENLA
LASOLUCIÓN
EMPRESA AL
CRITERIOS
SOSTENIBLE,DEEN
PRESERVACIÓN Y
EL EJERCICIO DE CONSOLIDACIÓN DE LOS DATOS QUE
CARLOS PIEDRAHITA-
CONSERVACIÓN
SU DESEMPEÑO 19:00-24:00
DEL MEDIO
LABORAL Y INTERVIENEN,DE ACUERDO CON PROBLEMA PRESENTADO POR
ASUMIR
DESARROLLO LOS LUZ ELIANAMEDIANTE
ELCLIENTE, MARTINEZ.LA REPRESENTA
28 SOCIAL. PTOY DE
BOYACÁ PARÁMETROS EL BOSQUEJO DE
CRITERIOS
SOSTENIBLE,DEEN
PRESERVACIÓN Y
EL EJERCICIO DE ELABORACIÓN DELA SOLUCIÓN DE
DIAGRAMAS AL
CARLOS PIEDRAHITA-
CONSERVACIÓN
SU DESEMPEÑO 19:00-24:00
DEL MEDIO
LABORAL Y PROBLEMA PRESENTADO
CASOS DE USO, APOYADOENPOREL
29
ASUMIR
SOCIAL. PTOY DE DESARROLLO LOS
BOYACÁ ELCLIENTE,
ANÁLISIS DELMEDIANTE
INFORMELA DE
CRITERIOS
SOSTENIBLE,DEEN
PRESERVACIÓN Y
EL EJERCICIO DE ELABORACIÓN
REQUERIMIENTOS,DE DIAGRAMAS DE
AL CONFRONTAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO
SU DESEMPEÑO LABORAL Y CASOS DE USO, APOYADOENCON
LA SITUACIÓNPROBLEMICA EL EL
30 AMBIENTE
SOCIAL. PTOY DE DESARROLLO
BOYACÁ ANÁLISIS
USUARIO DEL INFORME
SEGÚN NORMASDE
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE REQUERIMIENTOS, AL CONFRONTAR
SU DESEMPEÑO LABORAL Y LA SITUACIÓNPROBLEMICA CON EL
31 SOCIAL. PTO BOYACÁ USUARIO SEGÚN NORMAS
p
UARIO Y AGROEMPRESARIAL
LUZ ELIANA MARTINEZ. REPRESENTA
DSI PUERTO BOYACÁ 19:00-24:00DE LA SOLUCIÓN
EL BOSQUEJO AL
nero al 8 dePROBLEMA
Abril dePRESENTADO
2020 POR
ELCLIENTE, MEDIANTE LA
ELABORACIÓN DE DIAGRAMAS DE
CASOS DE USO, APOYADOEN EL
ANÁLISIS DEL INFORME
ABRIL DE MAYO JUNIO
REQUERIMIENTOS, AL CONFRONTAR
LA SITUACIÓNPROBLEMICA CON EL
MARÍA
USUARIOPALOMARES. INTERACTUAR EN
SEGÚN NORMAS
LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y
SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS
INGLÉS 1. COMPRENDER
PRINCIPIOS FRASES Y
Y VALORES UNIVERSALES
VOCABULARIO HABITUAL SOBRE
TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y
TEMAS TÉCNICOS
PILAR ROMERO. COMPRENDER FRASES

Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE
TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y
PILAR
TEMASROMEO COMPRENDER LA IDEA
TÉCNICOS
PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES
BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN
PILAR
INGLÉSROMERO
TÉCNICOCOMPRENDER LA
IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y
MENSAJES BREVES, CLAROS Y
SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
ALEXANDER CELIS- APLICAR TÉCNICAS

DE CULTURA FÍSICA PARA EL
MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN
CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL
SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA
OCUPACIONAL.
p
1826374 TGO ADSI LA DORADA 13:00-19:00

21
3
DIANA HERRERA- DISEÑAR LA ESTRUCTURA DE
DATOS, A PARTIR DEL MODELO DIANA HERRERA- ELABORAR EL INFORME DE
CONCEPTUALDETERMINADO EN EL ANÁLISIS DEL DISEÑO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN, DE
4
DIANA HERRERA-
SISTEMA, DISEÑAR LA ESTRUCTURA DE
UTILIZANDO ACUERDOCON LA SELECCIÓN DE LAS
DATOS, A PARTIR DEL MODELO DE BASES DE
HERRAMIENTASTECNOLÓGICAS DIANA HERRERA-TANTO
HERRAMIENTAS, ELABORAR EL INFORME DE
DE SOFTWARE
CONCEPTUALDETERMINADO
DATOS, SEGÚN LAS NORMAS ENY EL ANÁLISIS DEL DISEÑO
COMO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN, DE
5
DIANA HERRERA-
SISTEMA, DISEÑAR LA ESTRUCTURA DE
UTILIZANDO
ESTÁNDARESESTABLECIDOS ACUERDOCON
DEHARDWARE,LA SELECCIÓN PARA
REQUERIDAS DE LASLA
DATOS, A PARTIR DEL MODELO DE BASES DE
HERRAMIENTASTECNOLÓGICAS HERRAMIENTAS, TANTO DE SOFTWARE
CONCEPTUALDETERMINADO
DATOS, SEGÚN LAS NORMAS ENY EL ANÁLISIS DEL COMO
6 SISTEMA, UTILIZANDO
ESTÁNDARESESTABLECIDOS DEHARDWARE, REQUERIDAS PARA LA
HERRAMIENTASTECNOLÓGICAS DE BASES DE
DATOS, SEGÚN LAS NORMAS Y
7 ESTÁNDARESESTABLECIDOS
DIANA HERRERA- ELABORAR EL INFORME DE
DISEÑO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN, DE
8 ACUERDOCON LA SELECCIÓN DE LAS
ANDRES AHUMADA -ASUMIR HERRAMIENTAS, TANTO DE SOFTWARE
RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE COMO
9
DIANA HERRERA- DISEÑAR LA ESTRUCTURA
PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO DE DIANA HERRERA-
DEHARDWARE, DISEÑAR LAPARA
REQUERIDAS ARQUITECTURA
LA
DATOS,
AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL DEL SOFTWARE, MEDIANTE LA
A PARTIR DEL MODELO
CONCEPTUALDETERMINADO EN EL
EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y ANÁLISIS DEL INTERPRETACIÓN DE LASCLASES, OBJETOS
JIMMY ACEVEDO-LEER TEXTOS MUY BREVES YY
10 SISTEMA,
SOCIAL UTILIZANDO MECANISMOS DE COLABORACIÓN,
SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
ANDRES AHUMADA -ASUMIR DE BASES DE
HERRAMIENTASTECNOLÓGICAS UTILIZANDO
RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS
DATOS, SEGÚN LAS NORMAS Y DE HERRAMIENTASTECNOLÓGICAS DE DISEÑO,
11 PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO
ESTÁNDARESESTABLECIDOS DIANA HERRERA-
DE ACUERDO CONDISEÑAR LA ARQUITECTURA
LAS TENDENCIAS DE
AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL DEL SOFTWARE, MEDIANTE LA
DIANA HERRERA-
EJERCICIO ELABORAR EL
DE SU DESEMPEÑO INFORME
LABORAL Y DE INTERPRETACIÓN
JIMMY ACEVEDO-LEERDE LASCLASES,
TEXTOS MUYOBJETOS YY
BREVES
12 DISEÑO
SOCIAL DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN, DE MECANISMOS DE COLABORACIÓN,
SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
ANDRES AHUMADA -ASUMIR
ACUERDOCON LA SELECCIÓN DE LAS UTILIZANDO
RESPONSABLEMENTE
HERRAMIENTAS, TANTO LOSDECRITERIOS
SOFTWARE DECOMO HERRAMIENTASTECNOLÓGICAS DE DISEÑO,
13 PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN
DEHARDWARE, REQUERIDAS PARA LA DEL MEDIO DE ACUERDO CON LAS TENDENCIAS DE
AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL
EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y
14 SOCIAL DIANA HERRERA- DISEÑAR LA ARQUITECTURA
DEL SOFTWARE, MEDIANTE LA
INTERPRETACIÓN DE LASCLASES, OBJETOS Y
15
DIANA HERRERA-
MECANISMOS DE DISEÑAR LA ARQUITECTURA
COLABORACIÓN,
DEL SOFTWARE, MEDIANTE LA
UTILIZANDO
INTERPRETACIÓN DE LASCLASES,DE
HERRAMIENTASTECNOLÓGICAS OBJETOS
DISEÑO,Y
16
DIANA HERRERA-
MECANISMOS
DE ACUERDO DE DISEÑAR
CON LA ARQUITECTURA
COLABORACIÓN,
LAS TENDENCIAS DE
JIMMY ACEVEDO -COMPRENDER FRASES Y DEL SOFTWARE, MEDIANTE LA
UTILIZANDO
DIANA HERRERA-
VOCABULARIO ELABORAR
HABITUAL EL INFORME
SOBRE TEMAS DEDE INTERPRETACIÓN DE LASCLASES,DE
HERRAMIENTASTECNOLÓGICAS OBJETOS
DISEÑO,Y
17 DISEÑO
INTERÉSDEL SISTEMA
PERSONAL DE INFORMACIÓN,
Y TEMAS TÉCNICOS DE DIANA HERRERA-
MECANISMOS
DE ACUERDO DE DISEÑAR
CON LA ARQUITECTURA
COLABORACIÓN,
LAS TENDENCIAS DE
ACUERDOCON LA SELECCIÓN DE LAS DEL SOFTWARE,
UTILIZANDO MEDIANTE LA
HERRAMIENTAS, TANTO DE SOFTWARE COMO DIANA HERRERA
INTERPRETACIÓN - DISEÑAR LA
HERRAMIENTASTECNOLÓGICAS DE DISEÑO,Y
DE LASCLASES, OBJETOS
18 DEHARDWARE, REQUERIDAS PARA LA ARQUITECTURA
MECANISMOS DETECNOLÓGICA
DE ACUERDO CON COLABORACIÓN,DEL SISTEMA
LAS TENDENCIAS DE
JIMMY ACEVEDO-COMPRENDER FRASES Y DE INFORMACIÓN, MEDIANTEEL
UTILIZANDO
DIANA HERRERA-
VOCABULARIO ELABORAR
HABITUAL EL INFORME
SOBRE TEMAS DEDE RECONOCIMIENTO DE HARDWARE
HERRAMIENTASTECNOLÓGICAS DE YDISEÑO,
19 DISEÑO
INTERÉSDEL SISTEMA
PERSONAL DE INFORMACIÓN,
Y TEMAS TÉCNICOS DE SOFTWARE,
DE ACUERDODE ACUERDO
CON CON LA DE
LAS TENDENCIAS
ACUERDOCON LA SELECCIÓN DE LAS TECNOLOGÍADISPONIBLE EN EL MERCADO, EL
HERRAMIENTAS, TANTO DE SOFTWARE COMO INFORME DE ANÁLISIS LEVANTADO Y EL
20 DEHARDWARE, REQUERIDAS PARA LA DIAGRAMADE DISTRIBUCIÓN
JIMMY ACEVEDO-LEER TEXTOS MUY BREVES Y
21 SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
DIANA HERRERA - DISEÑAR LA
22
ARQUITECTURA TECNOLÓGICA DEL SISTEMA
DE INFORMACIÓN, MEDIANTEEL
DIANA HERRERA - DISEÑAR
RECONOCIMIENTO LA
DE HARDWARE Y
23
ARQUITECTURA TECNOLÓGICA
SOFTWARE, DE ACUERDO DEL SISTEMA
CON LA
TECNOLOGÍADISPONIBLE EN EL MERCADO, EL
WILSON ARMIJO- ELABORAR
JIMMY ACEVEDO-LEER TEXTOSELMUY
INFORME DEY
BREVES DIANA HERRERA
RECONOCIMIENTO
INFORME - DISEÑAR LA
DE HARDWARE
DE ANÁLISIS LEVANTADO YY EL
24 LOS RESULTADOS
SENCILLOS DEL GENERAL
EN INGLÉS ANÁLISIS DEL SISTEMA
Y TÉCNICO ARQUITECTURA
SOFTWARE,
DIAGRAMADE TECNOLÓGICA
DEDISTRIBUCIÓN
ACUERDO DEL SISTEMA
CON LA
DEINFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LOS DE INFORMACIÓN, MEDIANTEEL
REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE SEGÚN NORMAS RECONOCIMIENTO DE HARDWARE
INFORME DE ANÁLISIS LEVANTADOYY EL
25 Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS. SOFTWARE,
DIAGRAMADEDEDISTRIBUCIÓN
ACUERDO CON LA
JIMMY ACEVEDO-LEER TEXTOS MUY BREVES Y INFORME DE ANÁLISIS LEVANTADO Y EL
26 SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO DIAGRAMADE DISTRIBUCIÓN
WILSON ARMIJO- ELABORAR EL INFORME DE RECONOCIMIENTO DE HARDWARE Y
LOS RESULTADOS DEL ANÁLISIS DEL SISTEMA SOFTWARE, DE ACUERDO CON LA
DEINFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LOS TECNOLOGÍADISPONIBLE EN EL MERCADO, EL
REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE SEGÚN NORMAS INFORME DE ANÁLISIS LEVANTADO Y EL
27 Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS. DIAGRAMADE DISTRIBUCIÓN
JIMMY ACEVEDO - COMPRENDER LA IDEA
PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES,
28 CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
29
RECONOCIMIENTO DE HARDWARE Y
JIMMY ACEVEDO-LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN
30 SOFTWARE,
INGLÉS GENERALDE ACUERDO CON LA
Y TÉCNICO
INFORME DE ANÁLISIS LEVANTADO Y EL
31 DIAGRAMADE DISTRIBUCIÓN
p
Y AGROEMPRESARIAL
LA DORADA 13:00-19:00
al 8 de Abril de 2020
ABRIL MAYO JUNIO
DIANA HERRERA
JIMMY ACEVEDO-LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS

EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
DIANA HERRERA
DIANA HERRERA
DIANA HERRERA
DIANA HERRERA
p
2054527-- TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE REFRIGERACIÓN, VENTILACIÓN Y CLIMATIZACIÓN, LA DORADA AMB

25
GILBERTO REINOSO REALIZAR PLANEACIÓN DE

1 MATERIALES, HERRAMIENTAS, TALENTO
HUMANO, TIEMPOS Y PRESUPUESTO
GILBERTO REINOSO
REQUERIDOS REALIZAR PLANEACIÓN
EN EL MONTAJE DE SISTEMAS DE
2 MATERIALES, HERRAMIENTAS, TALENTO
RVC SEGÚN ESPECIFICACIONES
HUMANO, TIEMPOS Y PRESUPUESTO
GILBERTO REINOSO
EN EL MONTAJE DE SISTEMAS DE
3 BIENESTAR MARDORI
RVC SEGÚNVARGAS.
MATERIALES, GENERAR HÁBITOS
HERRAMIENTAS,
ESPECIFICACIONES TALENTO
SALUDABLES EN SU ESTILO
HUMANO, TIEMPOS DE VIDA PARA
Y PRESUPUESTO
GILBERTO REINOSO IDENTIFICAR LOS GARANTIZAR
REQUERIDOS LA
ENPREVENCIÓN
EL MONTAJE DE RIESGOS
SISTEMAS
4 EQUIPOS INSTALADOS EN LOS SISTEMAS DE MARDORI
RVC SEGÚNVARGAS.
OCUPACIONALES DEGENERAR
ACUERDOHÁBITOS
ESPECIFICACIONES CON EL
REFRIGERACIÓN, VENTILACIÓN Y SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA
DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA PARA
GILBERTO REINOSO
CLIMATIZACIÓN APLICAR
EN EL CONCEPTOS
CENTRO DE DE GARANTIZAR
INDIVIDUAL YLA
LAPREVENCIÓN
NATURALEZADE RIESGOS
Y COMPLEJIDAD
5 ELECTROTECNIA EN MONTAJE,
FORMACIÓN SELECCIONADO. OCUPACIONALES
DE SU DESEMPEÑO DELABORAL
ACUERDO CON EL
INSTALACIÓN, DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA
GILBERTO REINOSO
DE SISTEMAS APLICAR
ELÉCTRICOS ENCONCEPTOS DE INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD
EQUIPOS RVC
APLICANDO NORMATIVIDAD VIGENTE DE SU DESEMPEÑO LABORAL
INSTALACIÓN, DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN
DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN EQUIPOS RVC
7 APLICANDO NORMATIVIDAD VIGENTE
8 GILBERTO REINOSO ESTRUCTURAR EL PROCESO

DE CONSTRUCCIÓN DE UN EQUIPO DE
GILBERTO REINOSO APLICAR CONCEPTOS DE REFRIGERACIÓN SEGÚN NORMATIVIDAD
9 ELECTROTECNIA EN MONTAJE, GILBERTO
VIGENTE REINOSO ESTRUCTURAR EL PROCESO
INSTALACIÓN, DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN DE CONSTRUCCIÓN DE UN EQUIPO DE
DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN EQUIPOS RVC REFRIGERACIÓN SEGÚN NORMATIVIDAD
10 APLICANDO NORMATIVIDAD VIGENTE GILBERTO
VIGENTE REINOSO. REALIZAR LOS ESQUEMAS
GILBERTO REINOSO APLICAR CONCEPTOS DE ELÉCTRICOS, MECÁNICOS E HIDRÁULICOS DE
TERMODINÁMICA EN INSTALACIONES RVC SISTEMAS RVC APLICANDO NORMATIVIDAD
11 SEGÚN LOS ESTÁNDARES ASHRAE GILBERTO
VIGENTE REINOSO. REALIZAR LOS ESQUEMAS
GILBERTO REINOSO APLICAR CONCEPTOS DE ELÉCTRICOS, MECÁNICOS E HIDRÁULICOS DE
TERMODINÁMICA EN INSTALACIONES RVC SISTEMAS RVC APLICANDO NORMATIVIDAD
12 SEGÚN LOS ESTÁNDARES ASHRAE GILBERTO REINOSO. REALIZAR LOS ESQUEMAS
VIGENTE
ELÉCTRICOS, MECÁNICOS E HIDRÁULICOS DE
SISTEMAS RVC APLICANDO NORMATIVIDAD
13 GLORIA RUIZ. INDUCCIÓN VIGENTE
14 GLORIA RUIZ. INDUCCIÓN
15 2054527 REFRIGERACIÓN REALIZAR LOS

ESQUEMAS ELÉCTRICOS, MECÁNICOS E
HIDRÁULICOS DE SISTEMAS RVC APLICANDO
16 2054527 REFRIGERACIÓN.
NORMATIVIDAD VIGENTE VERIFICAR LA
GILBERTO REINOSO APLICAR CONCEPTOS DE HERMETICIDAD DEL SISTEMA RC EMPLEANDO
TERMODINÁMICA EN INSTALACIONES RVC INSTRUMENTOS DE DETECCIÓN DE FUGAS Y
17 SEGÚN LOS ESTÁNDARES ASHRAE 2054527 REFRIGERACIÓN. VERIFICAR LA
ALTO VACÍO
GILBERTO REINOSO APLICAR CONCEPTOS DE HERMETICIDAD DEL SISTEMA RC EMPLEANDO
GILBERTO REINOSO,
TERMODINÁMICA ENAPLICAR CONCEPTOS
INSTALACIONES RVC DE INSTRUMENTOS DE DETECCIÓN DE FUGAS Y
SEGÚN LOS ESTÁNDARES ASHRAE 2054527 REFRIGERACIÓN. VERIFICAR LA
ALTO VACÍO
INSTALACIÓN, DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN HERMETICIDAD DEL SISTEMA RC EMPLEANDO
GILBERTO REINOSO,
DE SISTEMAS APLICAR
ELÉCTRICOS CONCEPTOS
EN EQUIPOS RVCDE INSTRUMENTOS DE DETECCIÓN DE FUGAS Y
APLICANDO NORMATIVIDAD VIGENTE 2054527 REFRIGERACIÓN. VERIFICAR LA
ALTO VACÍO
INSTALACIÓN, DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN HERMETICIDAD DEL SISTEMA RC EMPLEANDO
GILBERTO REINOSO,
DE SISTEMAS APLICAR
ELÉCTRICOS CONCEPTOS
EN EQUIPOS RVCDE INSTRUMENTOS DE DETECCIÓN DE FUGAS Y
APLICANDO NORMATIVIDAD VIGENTE ALTO VACÍO
INSTALACIÓN, DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN
DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN EQUIPOS RVC
21 APLICANDO NORMATIVIDAD VIGENTE
22
GILBERTO REINOSO, APLICAR CONCEPTOS DE

23 ELECTROTECNIA EN MONTAJE, 2054527 REFRIGERACIÓN. SELECCIONAR
INSTALACIÓN, DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN FLUIDOS UTILIZADOS EN EQUIPOS RC SEGÚN
GILBERTO REINOSO
DE SISTEMAS REALIZAR
ELÉCTRICOS PLANEACIÓN
EN EQUIPOS RVC CATÁLOGOS DEL FABRICANTE Y
24 DE MATERIALES,
APLICANDO HERRAMIENTAS,
NORMATIVIDAD TALENTO
VIGENTE 2054527 REFRIGERACIÓN.
NORMATIVIDAD SELECCIONAR
AMBIENTAL VIGENTE
HUMANO, TIEMPOS Y PRESUPUESTO FLUIDOS UTILIZADOS EN EQUIPOS RC SEGÚN
GILBERTO REINOSO
EN EL MONTAJE DE SISTEMAS CATÁLOGOS DEL FABRICANTE Y
25 DE
RVCMATERIALES, HERRAMIENTAS, TALENTO
SEGÚN ESPECIFICACIONES 2054527 REFRIGERACIÓN.
AMBIENTAL VIGENTE
HUMANO, TIEMPOS Y PRESUPUESTO FLUIDOS UTILIZADOS EN EQUIPOS RC SEGÚN
REQUERIDOS EN EL MONTAJE DE SISTEMAS CATÁLOGOS DEL FABRICANTE Y
26 RVC SEGÚN ESPECIFICACIONES NORMATIVIDAD AMBIENTAL VIGENTE
06:00-12:00 CRISTIAN MEJIA-
GENERAR PROCESOS
AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO MARDORI VARGAS. GENERAR HÁBITOS
COLABORATIVO PERMANENTES, SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA
FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
LOS COMPONENTES RACIONALES MARDORI VARGAS.
OCUPACIONALES DEGENERAR
ACUERDOHÁBITOS
CON EL 2054527 REFRIGERACIÓN. SELECCIONAR
Y EMOCIONALES ORIENTADOS SALUDABLES
DIAGNÓSTICOEN DESU
SUESTILO DE VIDA
CONDICIÓN PARA
FÍSICA FLUIDOS UTILIZADOS EN EQUIPOS RC SEGÚN
06:00-12:00
HACIA CRISTIAN MEJIA-
EL DESARROLLO HUMANO GARANTIZAR
INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y RIESGOS
LA PREVENCIÓN DE CATÁLOGOS DEL FABRICANTE Y
06:00-12:00
INTERACTUAR CRISTIAN MEJIA-
EN LOS CONTEXTOS OCUPACIONALES
27 INTEGRAL
DESARROLLAR PROCESOS COMPLEJIDAD DEDE SUACUERDO
DESEMPEÑO CONLABORAL
EL NORMATIVIDAD AMBIENTAL VIGENTE
06:00-12:00
PRODUCTIVOS CRISTIAN MEJIA-
Y SOCIALES EN DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA
COMUNICATIVOS
ASUMIR
FUNCIÓN ACTITUDESEFICACES
DE CRISTIANCRÍTICAS
LOS PRINCIPIOS Y Y, INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y
06:00-12:00
ASERTIVOS DENTRO
ARGUMENTATIVAS YDE MEJIA-
CRITERIOS
28 VALORES UNIVERSALES
DESARROLLAR PROCESOS COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL
DE RACIONALIDAD
PROPOSITIVAS QUE
EN FUNCIÓN DE LA
COMUNICATIVOS
POSIBILITEN
RESOLUCIÓNLA EFICACES Y DE
DECONVIVENCIA,
PROBLEMAS EL
29
ASERTIVOS DENTRO
ESTABLECIMIENTO DEDE CRITERIOS
ACUERDOS,
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL GILBERTO REINOSO. SELECCIONAR FLUIDOS
DE RACIONALIDAD QUE
LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA UTILIZADOS EN EQUIPOS RC SEGÚN
POSIBILITEN LA CONVIVENCIA,
DEL CONOCIMIENTO Y LA EL CATÁLOGOS DEL FABRICANTE Y
30 ESTABLECIMIENTO
RESOLUCIÓN DE L DE ACUERDOS, GILBERTO REINOSO.
AMBIENTAL FLUIDOS
VIGENTE
LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA UTILIZADOS EN EQUIPOS RC SEGÚN
DEL CONOCIMIENTO Y LA CATÁLOGOS DEL FABRICANTE Y
31 RESOLUCIÓN DE L NORMATIVIDAD AMBIENTAL VIGENTE
MPRESARIAL
ACIÓN Y CLIMATIZACIÓN, LA DORADA AMBIENTE REFRIGERACIÓN
e Abril de 2020
GILBERTO REINOSO. ABRIL

SELECCIONAR FLUIDOS MAYO JUNIO
UTILIZADOS EN EQUIPOS RC SEGÚN
CATÁLOGOS DEL FABRICANTE Y
GILBERTO REINOSO.
AMBIENTAL FLUIDOS
VIGENTE
UTILIZADOS EN EQUIPOS RC SEGÚN
GILBERTO REINOSO. RECUPERAR
CATÁLOGOS DEL FABRICANTE Y
REFRIGERANTE
NORMATIVIDADPARA SU RECICLAJE
AMBIENTAL O
VIGENTE
ALMACENAMIENTO DE ACUERDO CON
NORMATIVIDAD Y MANEJO RENTABLE DE
RESIDUOS
GILBERTO REINOSO. RECUPERAR

REFRIGERANTE PARA SU RECICLAJE O
CULTURA FÍSICA. APLICAR
ALMACENAMIENTO TÉCNICAS
DE ACUERDO CONDE
CULTURA FÍSICA PARA
NORMATIVIDAD CULTURA
Y MANEJO FÍSICA.DE
RENTABLE EL
MEJORAMIENTO
RESIDUOS DE SU EXPRESIÓN
CULTURA FÍSICA. APLICAR TÉCNICAS DE
CULTURA FÍSICA
NATURALEZA PARA CULTURA
Y COMPLEJIDAD DELFÍSICA.
ÁREAEL
MEJORAMIENTO
OCUPACIONAL. DE SU EXPRESIÓN
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA
OCUPACIONAL.
p
1906270 TECNICO EN ADMINISTRACIÓN EN SAL

26
Hora ENERO FEBRERO
BIBIANA LEZAMA. GENERAR HÁBITOS

1 SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
BIBIANA LEZAMA.DE
OCUPACIONALES GENERAR
ACUERDO HÁBITOS
CON EL
2 SALUDABLES
DIAGNÓSTICOEN DESUSUESTILO DE VIDA
CONDICIÓN PARA
FÍSICA
GARANTIZAR
INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y RIESGOS
LA PREVENCIÓN DE
3
OCUPACIONALES
COMPLEJIDAD DE DE
SU ACUERDO
DESEMPEÑO CONLABORAL
EL
NOVELIS MOLINA.
DIAGNÓSTICO DE SU13:00-18:00
CONDICIÓN FÍSICA
IMPLEMENTAR
INDIVIDUAL Y LAPLANES DE MEJORAMIENTO
NATURALEZA Y
4
EN LOS PROCESOS
COMPLEJIDAD DE SUADMINISTRATIVOS
DESEMPEÑO LABORAL
NOVELIS MOLINA. 13:00-18:00
SEGÚN DELEGACIÓN, PROTOCOLOS
IMPLEMENTAR
INSTITUCIONALESPLANES DE MEJORAMIENTO
Y NORMATIVIDAD
5
EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS
VIGENTE.
NOVELISDELEGACIÓN,
SEGÚN MOLINA. 13:00-18:00
PROTOCOLOS
IMPLEMENTAR
INSTITUCIONALESPLANES DE MEJORAMIENTO
Y NORMATIVIDAD
6
VIGENTE.
INSTITUCIONALES Y NORMATIVIDAD
7 VIGENTE.
8 NOVELIS MOLINA. 13:00-18:00

IMPLEMENTAR PLANES DE MEJORAMIENTO
9
IMPLEMENTAR PLANES
INSTITUCIONALES DE MEJORAMIENTO
Y NORMATIVIDAD
10
EN LOS PROCESOS
VIGENTE. ADMINISTRATIVOS
NOVELISDELEGACIÓN,
PROTOCOLOS
IMPLEMENTAR PLANES
Y NORMATIVIDAD
11
VIGENTE.
IMPLEMENTAR PLANES
Y NORMATIVIDAD
12
VIGENTE.
NOVELISDELEGACIÓN,
PROTOCOLOS
IMPLEMENTAR PLANES
Y NORMATIVIDAD
13
VIGENTE.
INSTITUCIONALES Y NORMATIVIDAD
14 VIGENTE.
15 NOVELIS MOLINA IDENTIFICAR EN LOS

REGISTROS CLÍNICOS LOS SERVICIOS
16
ASISTENCIALES SUSCEPTIBLES DE
NOVELIS
COBRO DEMOLINA IDENTIFICAR
ACUERDO EN LOS
A LOS MANUALES
REGISTROS
TARIFARIOSCLÍNICOS LOS SERVICIOS
CONTRATADOS Y ACUERDOS
17
ASISTENCIALES
ESTABLECIDOS. SUSCEPTIBLES DE
NOVELISDE
COBRO MOLINA IDENTIFICAR
ACUERDO EN LOS
A LOS MANUALES
REGISTROS
18 ASISTENCIALES
NOVELIS
ACUERDO EN LOS
A LOS MANUALES
TARIFARIOS CONTRATADOS Y ACUERDOS
19
ASISTENCIALES
NOVELISDE
ACUERDO EN LOS
A LOS MANUALES
REGISTROS
20 ASISTENCIALES
COBRO DE ACUERDO A LOS MANUALES
21 ESTABLECIDOS.
22 NOVELIS MOLINA IDENTIFICAR EN LOS

23 ASISTENCIALES SUSCEPTIBLES DE
NOVELIS
ACUERDO EN LOS
A LOS MANUALES
REGISTROS
24 ASISTENCIALES
NOVELISDE
ACUERDO EN LOS
A LOS MANUALES
REGISTROS
25 ASISTENCIALES
NOVELIS
ACUERDO EN LOS
A LOS MANUALES
26
ASISTENCIALES
27 ESTABLECIDOS.
NOVELIS MOLINA IDENTIFICAR EN LOS
ASISTENCIALES SUSCEPTIBLES DE
28 ESTABLECIDOS.
29
30
31
p
1906270 TECNICO EN ADMINISTRACIÓN EN SALUD

NOVELIS MOLINA -GENERAR FACTURAS Y

DOCUMENTOS CONTABLES CON LOS
NOVELIS MOLINA. MARZO
IDENTIFICAR EN LOS ABRIL
SOPORTES REQUERIDOS SEGÚN
MAYO
REGISTROS CLÍNICOS LOS SERVICIOS NOVELIS
TIPO DE CUENTA, ACUERDOSFACTURAS
MOLINA -GENERAR CON ENTE Y
ASISTENCIALES SUSCEPTIBLES DE DOCUMENTOS CONTABLES
PAGADOR Y NORMATIVA CON LOS
VIGENTE.
NOVELIS
COBRO DEMOLINA.
ACUERDOIDENTIFICAR EN LOS
A LOS MANUALES SOPORTES REQUERIDOS SEGÚN
REGISTROS
CONTRATADOS Y ACUERDOS NOVELIS
TIPO MOLINA ACUERDOS
DE CUENTA, -GENERAR FACTURAS
CON ENTE Y
ASISTENCIALES
ESTABLECIDOS. SUSCEPTIBLES DE DOCUMENTOS CONTABLES
VIGENTE.
COBRO DE ACUERDO A LOS MANUALES SOPORTES REQUERIDOS SEGÚN
NOVELIS MOLINA.
TARIFARIOS REALIZAR YLAACUERDOS
CONTRATADOS TIPO DE CUENTA, ACUERDOS CON ENTE
LIQUIDACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD
ESTABLECIDOS. PAGADOR Y NORMATIVA VIGENTE.
PRESTADOS EN EL APLICATIVO DE
NOVELIS MOLINA.
FACTURACIÓN REALIZAR
SEGÚN LA
NORMATIVIDAD
LIQUIDACIÓN DE LOS SERVICIOS
VIGENTE Y PROTOCOLOS DE SALUD
INSTITUCIONALES.
NOVELIS MOLINA. REALIZAR LA
FACTURACIÓN SEGÚN NORMATIVIDAD NOVELIS MOLINA -GENERAR FACTURAS Y
INSTITUCIONALES. DOCUMENTOS CONTABLES CON LOS
PRESTADOS EN EL APLICATIVO DE SOPORTES REQUERIDOS SEGÚN
FACTURACIÓN SEGÚN NORMATIVIDAD NOVELIS MOLINA ACUERDOS
TIPO DE CUENTA, -GENERAR FACTURAS
CON ENTE Y
VIGENTE Y PROTOCOLOS INSTITUCIONALES. DOCUMENTOS CONTABLES
VIGENTE.
NOVELIS MOLINA ACUERDOS
TIPO DE CUENTA, -GENERAR FACTURAS
CON ENTE Y
DOCUMENTOS CONTABLES
VIGENTE.
NOVELIS MOLINA. REALIZAR LA TIPO DE CUENTA, ACUERDOS CON ENTE
LIQUIDACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD PAGADOR Y NORMATIVA VIGENTE.
NOVELIS MOLINA.
SEGÚN LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONALES.
FACTURACIÓN SEGÚN NORMATIVIDAD
INSTITUCIONALES.
NOVELIS MOLINA.
SEGÚN LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONALES.
INSTITUCIONALES.
VIGENTE Y PROTOCOLOS INSTITUCIONALES.

NOVELIS MOLINA.
SEGÚN LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONALES.
INSTITUCIONALES.
NOVELIS MOLINA.
SEGÚN LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONALES.
INSTITUCIONALES.
INGLÉS 1. ENCONTRAR INFORMACIÓN

ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
SENCILLOS Y COTIDIANOS.
INGLÉS 1. ENCONTRAR VOCABULARIO Y
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
NOVELIS MOLINA.
SEGÚN LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONALES.
JUNIO
p
1965618 TECNICO EN INSTALACIONES ELECTRICAS

26
Hora ENERO FEBRERO
2
JULIO ARISTIZABAL. ITE. 06:00- 12:00
DILIGENCIAR SOLICITUDES DE PERMISO
PARA EJECUCIÓN DE INSTALACIONES EN
3
BAJA TENSIÓN.
4
BAJA TENSIÓN.
5
JULIO ARISTIZABAL. INSTALAR EL MEDIDOR
BAJA TENSIÓN.
DE ENERGÍA DE ACUERDO A LOS
DIAGRAMAS DE CONEXIÓN DEL
6
JULIO ARISTIZABAL.
FABRICANTE Y INSTALAR EL MEDIDOR
7 FABRICANTE Y
CRISTIAN MEJIA. GENERAR PROCESOS

8 AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO
COLABORATIVO PERMANENTES,
CRISTIAN MEJIA. DESARROLLAR
FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO PROCESOS
DE LOS
9 COMUNICATIVOS EFICACES Y YASERTIVOS
COMPONENTES RACIONALES
DENTRO DE
EMOCIONALES CRITERIOS DE RACIONALIDAD
CRISTIAN
QUE MEJIA.ORIENTADOS
POSIBILITEN DESARROLLAR HACIA EL
PROCESOS
LA CONVIVENCIA, EL
10 DESARROLLO
COMUNICATIVOSHUMANO INTEGRAL
ESTABLECIMIENTOEFICACES Y ASERTIVOS
DE ACUERDOS, LA
DENTRO DE CRITERIOS
CONSTRUCCIÓN DE RACIONALIDAD
COLECTIVA DEL
11
QUE POSIBILITENYLA
CONOCIMIENTO LACONVIVENCIA,
RESOLUCIÓN DEEL L
ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CRISTIAN MEJÍA. ASUMIR
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DELACTITUDES
12
CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS
CONOCIMIENTO Y
Y LA RESOLUCIÓN DE L
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA
CRISTIAN MEJÍA.
RESOLUCIÓN ASUMIR ACTITUDES
DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
13
PRODUCTIVO Y SOCIAL Y
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
14 PRODUCTIVO Y SOCIAL
15
16
JULIO ARISTIZABAL. INSTALAR EL MEDIDOR
17
JULIO ARISTIZABAL.
18 JULIO ARISTIZABAL.
19
JULIO ARISTIZABAL.
20 JULIO ARISTIZABAL.
21 FABRICANTE Y
22 PILAR ROMERO. REALIZAR INTERCAMBIOS

SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON
23 UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA
PILAR
HACERROMERO. REALIZAROINTERCAMBIOS
UNA EXPOSICIÓN MANTENER
SOCIALES Y PRÁCTICOSSENCILLA
UNA CONVERSACIÓN MUY BREVES,
SOBRECON
24 UN VOCABULARIO
TEMAS TÉCNICOS SUFICIENTE PARA
HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE
25 PILAR
TEMASROMERO.
TÉCNICOSCOMUNICARSE EN TAREAS
ANDRÉS AHUMADA. ASUMIR SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO
26
PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL PILAR ROMERO. COMUNICARSE
DE INFORMACIÓN COTIDIANA Y EN TAREAS
TÉCNICA
MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO
27 DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL DE INFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA
ANDRÉS AHUMADA. ASUMIR
RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE
PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL
ANDRÉS AHUMADA.
MEDIO AMBIENTE ASUMIR
Y DE DESARROLLO PILAR ROMERO. ENCONTRAR
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DE INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE
28
PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN
DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL DEL EN ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU
29 DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL
30
31
p
1965618 TECNICO EN INSTALACIONES ELECTRICAS
JULIO ARISTIZABAL.MARZO
DEFINIR LAS JULIO
PILAR ARISTIZABAL.
ABRIL
DEFINIR LAS
ROMERO. ENCONTRAR
MAYO
CARACTERÍSTICAS DE FUNCIONAMIENTO CARACTERÍSTICAS DE FUNCIONAMIENTO
INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE
DE EQUIPOS Y COMPONENTES ELÉCTRICOS DE
EN EQUIPOS
ESCRITOS YSENCILLOS
COMPONENTES ELÉCTRICOS
Y COTIDIANOS
JULIO ARISTIZABAL.
(R, L, C) DEFINIRINSTALACIÓN
PARA SU MONTAJE, LAS Y JULIO
(R, ARISTIZABAL.
L, C) DEFINIR
PARA SU MONTAJE, LAS
INSTALACIÓN Y
CARACTERÍSTICAS
TIPO DE CONEXIÓNDE ENFUNCIONAMIENTO
SISTEMAS CARACTERÍSTICAS
SISTEMAS
DE EQUIPOS YDE
POLIFÁSICOS COMPONENTES
CORRIENTE ELÉCTRICOS
ALTERNA. DE EQUIPOS YDE
POLIFÁSICOS COMPONENTES ELÉCTRICOS
CORRIENTE ALTERNA.
JULIO ARISTIZABAL.
PARA SU MONTAJE, LAS Y (R, L, C) PARA SU MONTAJE, INSTALACIÓN Y
CARACTERÍSTICAS DE FUNCIONAMIENTO
TIPO DE CONEXIÓN EN SISTEMAS TIPO DE CONEXIÓN EN SISTEMAS
DE EQUIPOS
POLIFÁSICOS Y COMPONENTES
DE CORRIENTE ELÉCTRICOS
ALTERNA. POLIFÁSICOS DE CORRIENTE ALTERNA.
JULIO
(R, ARISTIZABAL.
L, C) DEFINIRINSTALACIÓN
PARA SU MONTAJE, LAS Y
CARACTERÍSTICAS
SISTEMAS
DE EQUIPOS YDE
ALTERNA.
JULIO ARISTIZABAL.
PARA SU MONTAJE, LAS Y
TIPO DE CONEXIÓN EN SISTEMAS
DE EQUIPOS Y COMPONENTES ELÉCTRICOS
POLIFÁSICOS DE CORRIENTE ALTERNA. JULIO ARISTIZABAL. RECONOCER Y
(R, L, C) PARA SU MONTAJE, INSTALACIÓN Y LOCALIZAR LA PUESTA A TIERRA Y LOS
TIPO DE CONEXIÓN EN SISTEMAS SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN E
POLIFÁSICOS DE CORRIENTE ALTERNA. JULIO ARISTIZABAL.
INSTALACIÓN RECONOCER
DE LA CAJA DELLAS Y
MEDIDOR.
JULIO ARISTIZABAL.
LOCALIZAR DEFINIR
LA PUESTA A TIERRA Y LOS
SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN E
DE EQUIPOS YDE
INSTALACIÓN COMPONENTES ELÉCTRICOS
LA CAJA DEL MEDIDOR.
ERNESTO ZULUAGA. DEFINIR LAS (R, L, C) PARA SU MONTAJE, INSTALACIÓN Y
CARACTERÍSTICAS DE FUNCIONAMIENTO TIPO DE CONEXIÓN EN SISTEMAS
DE EQUIPOS Y COMPONENTES ELÉCTRICOS POLIFÁSICOS DE CORRIENTE ALTERNA.
ERNESTO ZULUAGA.
(R, L, C) PARA DEFINIRINSTALACIÓN
SU MONTAJE, LAS Y
CARACTERÍSTICAS
SISTEMAS
DE EQUIPOS YDE
ALTERNA.
ERNESTO ZULUAGA. DEFINIR LAS
(R, L, C) PARA SU MONTAJE, INSTALACIÓN Y
DE EQUIPOS
POLIFÁSICOS Y COMPONENTES
DE CORRIENTE ELÉCTRICOS
ALTERNA.
ERNESTO
(R, ZULUAGA.
L, C) PARA DEFINIRINSTALACIÓN
SU MONTAJE, LAS Y
CARACTERÍSTICAS
SISTEMAS
DE EQUIPOS YDE
POLIFÁSICOS COMPONENTES ELÉCTRICOS
CORRIENTE ALTERNA.
(R, L, C) PARA SU MONTAJE, INSTALACIÓN Y
ALEXANDER CELIS-DESARROLLAR
PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
POLIFÁSICOS DE CORRIENTE ALTERNA.
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA
EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
ERNESTO ZULUAGA. ASOCIAR EL

FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE
ACUERDO A SUS CARACTERÍSTICAS
ERNESTO
TÉCNICAS,ZULUAGA.
MÉTODOSASOCIAR EL
DE CONEXIÓN Y
FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS
CÁLCULO DE SUS PARÁMETROS DE
BÁSICOS.
ERNESTO ZULUAGA. ASOCIAR EL
TÉCNICAS, MÉTODOS DE CONEXIÓN Y
BÁSICOS.
ERNESTO ZULUAGA.
TÉCNICAS, MÉTODOSASOCIAR EL
DE CONEXIÓN Y
BÁSICOS.
ALEXANDER
TÉCNICAS, MÉTODOS DE CONEXIÓN Y DE
CELIS- APLICAR TÉCNICAS
CULTURA FÍSICA
CÁLCULO DE SUSPARA EL MEJORAMIENTO
PARÁMETROS BÁSICOS.
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO
LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
ERNESTO ZULUAGA. IMPLEMENTAR LOS

ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SISTEMA
POLIFÁSICO, DE ACUERDO AL DISEÑO
ERNESTO
REALIZADOZULUAGA. IMPLEMENTAR
Y UTILIZANDO MANUALESLOS
Y
ELEMENTOS
NORMAS DE NECESARIOS
SEGURIDAD. PARA EL SISTEMA
ERNESTO ZULUAGA.
REALIZADO IMPLEMENTAR
Y
ELEMENTOS
ERNESTO
REALIZADOZULUAGA. IMPLEMENTAR
Y
ELEMENTOS
REALIZADO Y UTILIZANDO MANUALES Y
NORMAS DE SEGURIDAD.
PILAR ROMERO. ENCONTRAR
EN ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS
PILAR ROMERO. ENCONTRAR
JUNIO
p
2019263 TÉCNICO EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS 19:00-00

24
Hora ENERO FEBRERO
MARIA PALOMARES. GENERAR PROCESOS

1 AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO
MARIA PALOMARES.
FORTALECIENDO DESARROLLAR
EL EQUILIBRIO DE LOS
2 PROCESOS COMUNICATIVOS
COMPONENTES RACIONALES EFICACES
Y Y
ASERTIVOS DENTRO
EMOCIONALES DE CRITERIOS
ORIENTADOS HACIADE
EL
MARIA PALOMARES.
RACIONALIDAD DESARROLLAR
QUE POSIBILITEN LA
3 DESARROLLO
PROCESOS HUMANO
COMUNICATIVOSINTEGRAL
EFICACESDEY
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO
ASERTIVOS
ACUERDOS,DENTRO DE CRITERIOS
LA CONSTRUCCIÓN DE
COLECTIVA
4
RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN
DEL CONOCIMIENTO LA DE L
Y LA RESOLUCIÓN
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE
ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA
5 DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE L
JIMMY ACEVEDO. TIE. 17:00 A 00:00

8 REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y
PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN
JIMMY ACEVEDO.
VOCABULARIO TIE. 17:00PARA
SUFICIENTE A 00:00
9 REALIZAR INTERCAMBIOS
HACER UNA EXPOSICIÓN OSOCIALES
MANTENER Y
PRÁCTICOS MUY BREVES,
UNA CONVERSACIÓN CON UN
SENCILLA SOBRE
10
VOCABULARIO
TEMAS TÉCNICOS SUFICIENTE PARA
HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
JIMMY
UNA ACEVEDO. TIE.SENCILLA
CONVERSACIÓN 17:00 A 00:00
JULIO ARISTIZABAL.
COMUNICARSE LASSOBREY
DEFINIRSENCILLAS
EN TAREAS
11 TEMAS TÉCNICOS
HABITUALES QUE REQUIEREN UN
DE EQUIPOS Y COMPONENTES
INTERCAMBIO SIMPLE ELÉCTRICOS
Y DIRECTO
JULIO
(R, L, ARISTIZABAL.
C) DEFINIR LAS
12 DE INFORMACIÓN
CARACTERÍSTICAS COTIDIANA
DEINSTALACIÓNY TÉCNICA
FUNCIONAMIENTO
PARA SU MONTAJE, Y TIPO
DE
DE EQUIPOS
CONEXIÓNY COMPONENTES ELÉCTRICOS
EN SISTEMAS POLIFÁSICOS
13
(R,
DE L, C)
CORRIENTE ALTERNA.
PARA SU MONTAJE, INSTALACIÓN Y TIPO
DE CONEXIÓN EN SISTEMAS POLIFÁSICOS
14 DE CORRIENTE ALTERNA.
15
MARIA PALOMARES. ASUMIR ACTITUDES
16
CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y
MARIA PALOMARES.
RESOLUCIÓN ASUMIR ACTITUDES
DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
17
PRODUCTIVO Y SOCIAL Y
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
18 PRODUCTIVO Y SOCIAL
19
20
21
JULIO ARISTIZABAL. DEFINIR LAS

22 CARACTERÍSTICAS DE FUNCIONAMIENTO
(R, L, C)
23 CARACTERÍSTICAS DEINSTALACIÓN
FUNCIONAMIENTO
DE
DE EQUIPOS
CONEXIÓN Y COMPONENTES ELÉCTRICOS
JULIO
(R, L, ARISTIZABAL. DEFINIR POLIFÁSICOS
C)
EN SISTEMAS LAS
24 DE CORRIENTE ALTERNA.
CARACTERÍSTICAS DEINSTALACIÓN
FUNCIONAMIENTO
DE
DE EQUIPOS
CONEXIÓN Y COMPONENTES
EN SISTEMAS ELÉCTRICOS
POLIFÁSICOS
JULIO CÉSAR ARISTIZABAL. 19:00- 00:00 JULIO
(R, L, ARISTIZABAL.
C) DEFINIR LAS
25 INTERPRETAR Y REGISTRAR RESULTADOS DE DE CORRIENTE
CARACTERÍSTICAS
PARA SU MONTAJE,
ALTERNA.
DEINSTALACIÓN
FUNCIONAMIENTO
Y TIPO
LA MEDICIÓN DE VARIABLES (CORRIENTE, DE EQUIPOS Y COMPONENTES ELÉCTRICOS
26
VOLTAJE, POTENCIA, (R, L, C)
DE CORRIENTE ALTERNA.
RESISTENCIA) DEL CIRCUITO ELÉCTRICO DE PARA SU MONTAJE, INSTALACIÓN Y TIPO
CONFORMIDAD CON LOS DE CONEXIÓN EN SISTEMAS POLIFÁSICOS
27 PROCEDIMIENTOS DE ANÁLISIS DE CORRIENTE ALTERNA.
JULIO CÉSAR ARISTIZABAL. 19:00- 00:00 JULIO ARISTIZABAL. DEFINIR LAS
INTERPRETAR Y REGISTRAR RESULTADOS DE CARACTERÍSTICAS DE FUNCIONAMIENTO
LA MEDICIÓN DE VARIABLES (CORRIENTE, DE EQUIPOS Y COMPONENTES ELÉCTRICOS
JULIO CÉSAR
VOLTAJE, ARISTIZABAL. 19:00- 00:00
POTENCIA, (R, L, C)
INTERPRETAR Y REGISTRAR
RESISTENCIA) DEL CIRCUITORESULTADOS
ELÉCTRICO DEDE PARA SU MONTAJE, INSTALACIÓN Y TIPO
LA MEDICIÓN DECON
CONFORMIDAD VARIABLES (CORRIENTE,
LOS 19:00- DE CONEXIÓN EN SISTEMAS POLIFÁSICOS
JULIO CÉSAR
VOLTAJE, ARISTIZABAL.
POTENCIA, 00:00
28 PROCEDIMIENTOS
INTERPRETAR DE ANÁLISIS
Y REGISTRAR DE CORRIENTE ALTERNA.
RESISTENCIA) DEL CIRCUITORESULTADOS
ELÉCTRICO DEDE
LA MEDICIÓN
CONFORMIDAD DE VARIABLES
CON LOS (CORRIENTE,
JULIO CÉSAR
VOLTAJE, ARISTIZABAL. 19:00- 00:00
POTENCIA,
29 PROCEDIMIENTOS
INTERPRETAR DEL DE ANÁLISIS
Y REGISTRAR
RESISTENCIA) CIRCUITORESULTADOS
ELÉCTRICO DEDE
LA MEDICIÓN DECON
CONFORMIDAD VARIABLES
LOS (CORRIENTE,
30
VOLTAJE, POTENCIA,
PROCEDIMIENTOS DE ANÁLISIS
RESISTENCIA) DEL CIRCUITO ELÉCTRICO DE
CONFORMIDAD CON LOS
31 PROCEDIMIENTOS DE ANÁLISIS
p
2019263 TÉCNICO EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS 19:00-00:00 LA DORADA

JULIO ARISTIZABAL. IMPLEMENTAR LOS

JULIO ARISTIZABAL. DEFINIR LAS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SISTEMA
CARACTERÍSTICAS MARZO
DE FUNCIONAMIENTO ABRIL
MAYO
DE EQUIPOS Y COMPONENTES ELÉCTRICOS REALIZADO Y UTILIZANDO MANUALES Y
(R, L, C)
FUNCIONAMIENTO NORMAS DE SEGURIDAD.
PARA SU MONTAJE, Y TIPO JIMMY ACEVEDO. LEER TEXTOS MUY
DE
DE EQUIPOS
POLIFÁSICOS BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y
JULIO
(R, L, ARISTIZABAL.
C) DEFINIR LAS
DE CORRIENTE
CARACTERÍSTICAS ALTERNA.
DEINSTALACIÓN
FUNCIONAMIENTO TÉCNICO
PARA SU MONTAJE, Y TIPO JIMMY ACEVEDO. LEER TEXTOS MUY
DE
DE EQUIPOS
CONEXIÓN Y COMPONENTES ELÉCTRICOS
JULIO
(R, L, ARISTIZABAL. DEFINIR POLIFÁSICOS
C)
EN SISTEMAS LAS BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y
FUNCIONAMIENTO TÉCNICO
DE
DE EQUIPOS
POLIFÁSICOS
JULIO
(R, L, ARISTIZABAL.
C) DEFINIR LAS
DE CORRIENTE
CARACTERÍSTICAS ALTERNA.
DEINSTALACIÓN
FUNCIONAMIENTO
(R, L, C)
PARA SU MONTAJE, INSTALACIÓN Y TIPO JIMMY ACEVEDO. COMPRENDER FRASES Y
DE CONEXIÓN EN SISTEMAS POLIFÁSICOS VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
DE CORRIENTE ALTERNA. INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
JIMMY ACEVEDO. COMPRENDER FRASES Y
VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
JIMMY
INTERÉSACEVEDO.
PERSONALENCONTRAR
Y TEMAS
JULIO ARISTIZABAL. IMPLEMENTAR LOS TÉCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS,
ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SISTEMA PÁGINAS WEB,
JULIO ARISTIZABAL.
POLIFÁSICO, ASOCIAR
DE ACUERDO AL EL
DISEÑO
FUNCIONAMIENTO DE LOSMANUALES
REALIZADO Y UTILIZANDO EQUIPOS DEY
ACUERDO
NORMAS DE A SUS CARACTERÍSTICAS
SEGURIDAD.
TÉCNICAS,
ALEXANDER CELIS-
MÉTODOS DE CONEXIÓNDESARROLLAR
Y CÁLCULO DE
PERMANENTEMENTE
SUS PARÁMETROS LAS HABILIDADES
BÁSICOS.
TÉCNICO ELECTRICIDAD.
PSICOMOTRICES ASOCIAR EL EN LA
Y DE PENSAMIENTO
EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE DE
APRENDIZAJE.
TÉCNICO
TÉCNICAS,ELECTRICIDAD. ASOCIAR EL
FUNCIONAMIENTO
MÉTODOS DE CONEXIÓN DE LOSY EQUIPOS
CÁLCULO DE
DE
SUS PARÁMETROS BÁSICOS.
TÉCNICAS,
MÉTODOS DE CONEXIÓN Y CÁLCULO DE
ALEXANDER CELIS- APLICAR TÉCNICAS DE

CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
JULIO
DE SU ARISTIZABAL. ASOCIAR EL
EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO
FUNCIONAMIENTO
LABORAL SEGÚN LADE LOS EQUIPOS
NATURALEZA Y DE
ACUERDO A SUS
COMPLEJIDAD CARACTERÍSTICAS
DEL ÁREA OCUPACIONAL.
JULIO ARISTIZABAL.
TÉCNICAS, ASOCIAR EL
FUNCIONAMIENTO
MÉTODOS DE CONEXIÓNDE LOSY EQUIPOS
CÁLCULO DE
DE
ACUERDO
SUS A SUS CARACTERÍSTICAS
PARÁMETROS BÁSICOS.
JULIO ARISTIZABAL. ASOCIAR EL
TÉCNICAS,
FUNCIONAMIENTO
MÉTODOS DE LOSY EQUIPOS
DE CONEXIÓN CÁLCULO DE
DE
TÉCNICAS,
JULIO ARISTIZABAL.
MÉTODOS IMPLEMENTAR
DE CONEXIÓN Y CÁLCULOLOSDE
ELEMENTOS NECESARIOS
SUS PARÁMETROS PARA EL SISTEMA
BÁSICOS.
JIMMY ACEVEDO. ENCONTRAR

JIMMY ACEVEDO. ENCONTRAR
JIMMY ACEVEDO. COMPRENDER LA IDEA
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS
JIMMY ACEVEDO. COMPRENDER LA IDEA
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS
JULIO ARISTIZABAL. IMPLEMENTAR LOS
ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SISTEMA
JULIO ARISTIZABAL.
REALIZADO IMPLEMENTAR
Y UTILIZANDO MANUALESLOSY
ELEMENTOS
JUNIO
p
1982414 TECNICO EN ASESORÍA COMERCIAL Y OPERACIONES DE EN

10
Hora ENERO FEBRERO
1 LUIS ARIZA. Aplicar códigos transaccionales

para procesar movimientos en la
2
plataforma de depósitos, pagos y retiros
LUIS ARIZAalAplicar
conforme sistemacódigos transaccionales
de información
para procesar
utilizado por lamovimientos en la
entidad financiera.
3
plataforma
PENSILVANIA de depósitos, pagos y retiros
LUIS ARIZAalAplicar
conforme sistemacódigos transaccionales
de información
para procesar
utilizado por lamovimientos en la
entidad financiera.
4
plataforma
PENSILVANIA de depósitos, pagos y retiros
conforme al sistema de información
utilizado por la entidad financiera.
5 PENSILVANIA
LUIS ARIZA. Atender a clientes y usuarios en
operaciones de caja conforme con los
6 estándares establecidos por la institución
LUIS ARIZA. Atender a clientes y usuarios en
operaciones de caja conforme con los
7 estándares establecidos por la institución
8
RODRIGO LOZANO-Desarrollar los procesos
9
para el trámite de operaciones de crédito
en moneda legal y extranjera cumpliendo
con las políticas institucionales y normas
10
RODRIGO
externas. LOZANO-Aplicar los procesos
establecidos para la prestación de servicios
LUIS OLAYA-Asumir
financieros en monedaresponsablemente los
legal y extranjera
11
criterios de preservación
según política y conservación del
institucional.
medio ambiente y de desarrollo sostenible,
en el ejercicio de su desempeño laboral y
12 social
LUIS ARIZA. Verificar la conciliación diaria
de operaciones de caja según los
13 lineamientos establecidos por la entidad
LUIS ARIZA. Verificar la conciliación diaria
de operaciones de caja según los
14 lineamientos establecidos por la entidad
15
LUIS ARIZA. Realizar procesos para la
16
clasificación de efectivo, títulos valores y
medios de pago electrónicos de acuerdo
con la normatividad de las entidades
17 financieras
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
ADMIN 1. Desarrollar los procesos para el
28
trámite de operaciones de crédito en
moneda legal y extranjera cumpliendo con
ADMIN 1 Consolidar
las políticas las relaciones
institucionales y normas
29 comerciales y financieras con el cliente para
externa. PENSILVANIA
generación de nuevos productos y servicios
ADMIN
de 1 Desarrollar
acuerdo estrategias de
con las estrategias
30
comercialización de los productos y
institucionales PENSILVANIA
servicios buscando la fidelización de los
clientes y crecimiento de la entidad según
31 política institucional
p
414 TECNICO EN ASESORÍA COMERCIAL Y OPERACIONES DE ENTIDADES FINANCIERAS

MARZO ABRIL MAYO

JUNIO
p
1904936 TECNOLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL - LA DORAD

26
Hora ENERO FEBRERO
1
YASMIR CAMPOS. INTERPRETAR LOS
2
FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD
GENERALMENTE ACEPTADOS. AMB 14 LA
3 DORADA
YASMIR CAMPOS. CODIFICAR Y
DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO
4
YASMIR CAMPOS.
CON EL PUC CONTABILIZAR LOS
DEL SECTOR
DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE
5
YASMIR
COSTOS CAMPOS CONTABILIZAR LOS
Y PRESUPUESTOS
6
YASMIR
COSTOS CAMPOS. CONTABILIZAR LOS
Y PRESUPUESTOS
7 COSTOS Y PRESUPUESTOS
9
YASMIR CAMPOS. CONTABILIZAR LOS
10
YASMIR
COSTOS CAMPOS. CONTABILIZAR LOS
Y PRESUPUESTOS
11 COSTOS Y PRESUPUESTOS
YASMIR CAMPOS. CLASIFICAR
DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS
12 VALORES AMB 14 LA
YASMIR CAMPOS.
CAMPOS. DORADALOS
ELABORAR
YASMIR DILIGENCIAR LOS
DOCUMENTOS QUE SE GENERAN
SOPORTES CONTABLES. EN EL
AMB 14 LA
13
PROCESO
DORADA CONTABLE, APLICANDO CON
TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS. AMB 14 LA
14 DORADA
15
16 CARLOS TAMAYO. PREPARAR LOS

DIEGO
INFORMESDIAZ.RELACIONADOS
PRESENTAR INFORMES
CON EL DE LOS
RESULTADOS
COMPORTAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
DEL CONSUMIDOR
17 PROCESADA.
CARLOS
TENIENDO TAMAYO. PREPARAR
ENPRESENTAR
CUENTA LOS
ELINFORMES
CONTEXTO
DIEGO
INFORMESDIAZ.
RELACIONADOS CON ELELDE LOS
MERCADOLÓGICO,
RESULTADOS DE LA ELABORANDO
INFORMACIÓN PLAN
COMPORTAMIENTO
DE ACCIÓN DEL
DE MERCADEO CONSUMIDOR
TENIENDO EN
18 PROCESADA.
CARLOS
TENIENDO TAMAYO. PREPARAR
ENTÉCNICAS
CUENTA EL LOS
CONTEXTO
CUENTA
INFORMES LAS
RELACIONADOSMERCADOLÓGICOS
CON ELEL PLAN
MERCADOLÓGICO,
YCOMPORTAMIENTO ELABORANDO
DE PLANEACIÓN DEDEL ACUERDO CON LOS
DE ACCIÓN FIJADOS
DE MERCADEO CONSUMIDOR
TENIENDO EN
19 OBJETIVOS
TENIENDO ENTÉCNICAS
CUENTA EL CONTEXTO
CUENTA LAS MERCADOLÓGICOS
MERCADOLÓGICO,
Y DE PLANEACIÓN DE ELABORANDO
ACUERDO CONEL PLAN
LOS
20 DE ACCIÓN FIJADOS
OBJETIVOS DE MERCADEO TENIENDO EN
CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS
Y DE PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS
21 OBJETIVOS FIJADOS
22
23 YASMIR CAMPOS. INTERPRETAR

CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS
CARLOS TAMAYO- DEFINIR EL PLAN DE INTEGRALES DEL CONTRATO PARA SU
24 ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN YASMIR CAMPOS. INTERPRETAR
CONTABILIZACIÓN. AMB 14CON
YASMIR CAMPOS
CONTRATOS, APLICAR
Y LOS DOCUMENTOS
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE TRANSPARENCIA LAS NORMAS
GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS COMERCIALES, TRIBUTARIAS PARA
INTEGRALES DEL CONTRATO SU
Y LABORALES
25 CONSUMIDORES, REALIZANDO UN CONTABILIZACIÓN.
YASMIR CAMPOS AMB 15CON
APLICAR
Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE TRANSPARENCIA
CONTABLE EN UNLAS NORMAS
PROCESO MANUAL Y
26
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS COMERCIALES,
SISTEMATIZADO.TRIBUTARIAS Y LABORALES
UTILIZANDO SOFTWARE ESPECIALIZADO EN Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y
27 EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA. SISTEMATIZADO.
ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE
CARLOS
GESTIÓNTAMAYO- DEFINIR EL PLANDE
Y EL COMPORTAMIENTO DELOS
ACCIÓN DE MERCADEO
CONSUMIDORES, TENIENDO
REALIZANDO UN EN YASMIR CAMPOS APLICAR CON
CUENTA DATOSDEY MERCADOS
DIAGNÓSTICO ESTADÍSTICAS DE
QUE TRANSPARENCIA LAS NORMAS
CARLOS
GESTIÓN TAMAYO- DEFINIR EL PLAN
Y OPORTUNIDADES
EL COMPORTAMIENTO DEDELOS
INDIQUEN
ACCIÓN DE MERCADEO DE NEGOCIOS
TENIENDO COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y LABORALES
CONSUMIDORES,
UTILIZANDO REALIZANDO
SOFTWARE UN EN EN
ESPECIALIZADO Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
QUE
PROYECCIONES
CARLOS
GESTIÓN TAMAYO- DEDEFINIR
MERCADEO
Y OPORTUNIDADES TENIENDO
EL PLAN
EL COMPORTAMIENTO DEDELOS CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y
INDIQUEN
EN CUENTA LAS POLÍTICAS DEDE
LANEGOCIOS
28 ACCIÓN DE MERCADEO
CONSUMIDORES,
UTILIZANDO REALIZANDO
SOFTWARE UNEMPRESA.
TENIENDO EN
ESPECIALIZADO EN
SISTEMATIZADO.
PROYECCIONES DE MERCADEOQUE
GESTIÓN Y OPORTUNIDADES
EL COMPORTAMIENTO TENIENDO
DE LOS
INDIQUEN
EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE
DE LANEGOCIOS
29 CONSUMIDORES, REALIZANDO
UTILIZANDO SOFTWARE UNEMPRESA.
ESPECIALIZADO EN
DIAGNÓSTICO
PROYECCIONESDE DEMERCADOS
MERCADEOQUE TENIENDO
30
INDIQUEN
EN CUENTAOPORTUNIDADES
LAS POLÍTICAS DEDELANEGOCIOS
EMPRESA.
UTILIZANDO SOFTWARE ESPECIALIZADO EN
PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO
31 EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
p
1904936 TECNOLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL - LA DORADA 13:00-19:00

DIEGO DIAZ. REALIZARMARZOACTIVIDADES ABRIL MAYO

YASMIR CAMPOS. PREPARAR Y ELABORAR
ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA COSTOS
DIEGO
UNIDAD, DIAZ. REALIZARLOS
APLICANDO ACTIVIDADES
ESTÁNDARES DE YASMIR CAMPOS. PREPARAR Y ELABORAR
ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE
DESARROLLO
ESTABLECIDOS.
CARLOSDIAZ.
TAMAYO.DE LOS PROGRAMAS
PREPARAR LOS DE LA COSTOS
DIEGO
UNIDAD, REALIZAR
APLICANDO ACTIVIDADES
LOS ESTÁNDARES DE YASMIR CAMPOS. PREPARAR Y ELABORAR
INFORMES RELACIONADOS
ADMINISTRATIVAS, CON EL
TENDIENTES AL
CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE
DESARROLLO
ESTABLECIDOS. DE LOS PROGRAMAS DE LA COSTOS
TENIENDOAPLICANDO
UNIDAD, EN CUENTALOSEL CONTEXTO
ESTÁNDARES DE
MERCADOLÓGICO,
CALIDAD ELABORANDO EL PLAN
Y PROCEDIMIENTOS
DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CARLOS TAMAYO DISEÑAR LAS
ESTABLECIDOS.
DIEGO DIAZ.
CUENTA LAS REALIZAR
TÉCNICAS ACTIVIDADES
MERCADOLÓGICOS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN
ADMINISTRATIVAS,
Y DE PLANEACIÓN DE TENDIENTES
ACUERDO CONAL LOS DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
DESARROLLO DE
OBJETIVOS FIJADOS LOS PROGRAMAS DE LA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
UNIDAD, APLICANDO LOS ESTÁNDARES DE COMPORTAMIENTO DE LOS
CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
ESTABLECIDOS.
CARLOS TAMAYO. PREPARAR LOS LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN
INFORMES RELACIONADOS CON EL
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO DIEGO DIAZ
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN
CARLOS
DE ACCIÓNTAMAYO DISEÑAR TENIENDO
DE MERCADEO LAS EN
ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DIEGO DIAZ
DE DEMERCADEO
YCARLOS
PLANEACIÓN TENIENDO EN CUENTA
DE ACUERDO CON LOS
TAMAYO
PRODUCTOS DISEÑAR
Y SERVICIOS Y LAS
EL
OBJETIVOS
ESTRATEGIAS FIJADOS
DE ACUERDO CON EL PLAN
COMPORTAMIENTO DE LOS
DE MERCADEO TENIENDO
CONSUMIDORES, LA EN CUENTA
GESTIÓN DE VENTAS Y
CARLOS TAMAYO
PRODUCTOS DISEÑARY LAS
Y SERVICIOS
LAS METAS FIJADAS
ESTRATEGIAS POR LAEL
DE ACUERDO ORGANIZACIÓN
COMPORTAMIENTO DE LOSCON EL PLAN
CONSUMIDORES, LA EN CUENTA
GESTIÓN DE VENTAS Y
CARLOS TAMAYO
PRODUCTOS DISEÑAR
Y SERVICIOS Y LAS
EL
LAS METAS FIJADAS
ESTRATEGIAS DE POR LA
ACUERDO ORGANIZACIÓN
CON EL PLAN
CONSUMIDORES, EN CUENTA
LA GESTIÓN DE VENTAS Y
PRODUCTOS Y SERVICIOS
LAS METAS FIJADAS Y EL
POR LA ORGANIZACIÓN
CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
LAS METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN
YASMIR CAMPOS. PROYECTAR CON

RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN
YASMIR
CUENTA,CAMPOS. PROYECTAR
LOS ESTADOS CON
DE BALANCE
RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA
GENERAL, USOS Y FUENTES, SITUACIÓN Y
RESULTADOS
FINANCIERA
FLUJOS DE DE LA
CAJA EMPRESA DE
Y PROYECTAR
EFECTIVO, TENIENDO
ACUERDOEN
YASMIR
CUENTA, CAMPOS.
LOS ESTADOS CON
DE BALANCE
CON LAS NORMAS
RESPONSABILIDAD VIGENTES,
Y ÉTICA LA SITUACIÓN
GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y
FINANCIERA DE LA
FLUJOS DE CAJA EMPRESA DE
Y EFECTIVO, TENIENDO
ACUERDOEN
CUENTA,
CON LAS LOS ESTADOS
NORMAS DE BALANCE
VIGENTES,
YASMIR CAMPOS.
GENERAL, VERIFICARRESULTADOS
USOS Y FUENTES, EL REGISTRO YY
CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
FLUJOS DE CAJA Y EFECTIVO, DE ACUERDO
CONTABLES,
CON TENIENDO
LASCAMPOS.
NORMAS EN CUENTA LA
VIGENTES,
YASMIR
NORMATIVIDAD VERIFICAR
VIGENTE EL REGISTRO
Y LOS PRINCIPIOSY
DE CONTABILIDAD GENERALMENTE. AMB
CONTABLES,
14 LA DORADATENIENDO EN CUENTA LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS
DE CONTABILIDAD GENERALMENTE. AMB
14 LA DORADA
YASMIR CAMPOS. VERIFICAR EL REGISTRO Y

CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA
NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS
YASMIR CAMPOS. INTERPRETAR
DE CONTABILIDAD LOS AMB
GENERALMENTE.
CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA
14 LA DORADA
CONTABILIDAD DE COSTOS: COSTEO POR
YASMIR CAMPOS.
PROCESOS, INTERPRETAR
POR ÓRDENES LOS
DE PRODUCCIÓN
CONCEPTOS
O CUALQUIERY OTRO
PROPÓSITOS DEDE
SISTEMA LACOSTOS.
YASMIR CAMPOS.
POR ÓRDENES LOS
DE PRODUCCIÓN
CONCEPTOS
O CUALQUIERY OTRO
PROPÓSITOS DEDE
SISTEMA LACOSTOS.
PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN
O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
YASMIR CAMPOS. INTERPRETAR LOS
CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA
YASMIR CAMPOS.
POR ÓRDENES LOS
DE PRODUCCIÓN
CONCEPTOS
O CUALQUIERY OTRO
PROPÓSITOS DEDE
SISTEMA LACOSTOS.
PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN
O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
JUNIO
p
TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA 19:00-00:0

26
Hora ENERO FEBRERO
1
OMAR ROMERO DISEÑAR Y ADMINISTRAR
2
BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA
OMAR
UNIDADROMERO DISEÑAR YY ADMINISTRAR
ADMINISTRATIVA LAS POLÍTICAS
3
BASES DE DATOS DE ACUERDO
DE LA ORGANIZACIÓN. AMB 14CON LAS
LA DORADA
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS
4
GESTIÓN DOCUMENTAL.
DE LA ORGANIZACIÓN. 'RECIBIR
AMB 14 LA DORADA
DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE
ACUERDO CON LAS NORMAS DE LA
5
ORGANIZACIÓN 'RECIBIR VIGENTE
Y LA LEGISLACIÓN
6
ORGANIZACIÓN 'RECIBIR VIGENTE
Y LA LEGISLACIÓN
7 ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE
9
wilson Armijo. 'RECIBIR DOCUMENTOS
EMPRESARIALES
WILSON ARMIJO-.DEAPLICAR
ACUERDO LOSCON LAS
PRINCIPIOS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y LA
Y TÉCNICAS;
10
wilson Armijo.
LEGISLACIÓN 'RECIBIR
VIGENTE DOCUMENTOS
LA LEGISLACIÓN
EMPRESARIALES VIGENTE
DEAPLICARY LA CON LAS
ACUERDO
WILSON ARMIJO-.
METODOLOGÍA PARA LOS PRINCIPIOS
LA ORGANIZACIÓN
NORMAS DE LA
ARCHIVÍSTICOS, ORGANIZACIÓN
LAS NORMAS Y LA
Y TÉCNICAS;
11
DE LOS DOCUMENTOS
LEGISLACIÓN VIGENTE DE ARCHIVO:
LA LEGISLACIÓN
CLASIFICAR, VIGENTE
ORDENAR Y LA
Y ARCHIVAR, DE
WILSON ARMIJO-.
METODOLOGÍA APLICAR
PARA LOS PRINCIPIOS
LA ORGANIZACIÓN
ACUERDO CON LAS
ARCHIVÍSTICOS, LASPOLÍTICAS
NORMAS Y TÉCNICAS;
12
DE LOS DOCUMENTOS
INSTITUCIONALES DE ARCHIVO:
LA LEGISLACIÓN
CLASIFICAR, VIGENTE
ORDENAR Y LA
Y ARCHIVAR, DE
METODOLOGÍA
ACUERDO CON LAS PARA LA ORGANIZACIÓN
POLÍTICAS
13
DE LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO:
INSTITUCIONALES
CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
14 INSTITUCIONALES
15
16
ALAN MEDINA. Codificar y diligenciar
documentos de acuerdo con el puc del
17 sector AMB 14 LA DORADA
CARLOS TAMAYO. IDENTIFICAR
SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL
22 CLIENTE INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE
CARLOS TAMAYO. IDENTIFICAR
LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
SOLUCIONES DE ATENCIÓN
DISPONIBLE, TENIENDO Y SERVICIO
EN CUENTA LOSAL
23 CLIENTE INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE
REQUERIMIENTOS
CARLOS DE LA UNIDAD
TAMAYO. IDENTIFICAR
LA IMPLEMENTACIÓN
ADMINISTRATIVA Y LA DE LA TECNOLOGÍA
ORGANIZACIÓN.
SOLUCIONES
DISPONIBLE, DE ATENCIÓN
TENIENDO Y SERVICIO
EN CUENTA LOSAL
24 AMB 14
CLIENTE LA DORADA
INTERNO YDEEXTERNO, MEDIANTE
REQUERIMIENTOS
CARLOS TAMAYO. LA UNIDAD
IDENTIFICAR
LA IMPLEMENTACIÓN
ORGANIZACIÓN.
SOLUCIONES
DISPONIBLE, DE ATENCIÓN
TENIENDO Y SERVICIO
EN CUENTA LOSAL
25 AMB 14 LA
CLIENTE DORADA
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
LA IMPLEMENTACIÓN
ORGANIZACIÓN.
26
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS
AMB 14 LA DORADA
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
27 AMB 14 LA DORADA
CARLOS TAMAYO. UTILIZAR LOS
APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y
SUS CARACTERÍSTICAS, EN LA
SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
28 AMB 14 LA DORADA
29
30
31
p
TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVACARLOS

19:00-00:00 LA DORADA
TAMAYO- PROPORCIONAR
ATENCIÓN
Fecha: 27 de Enero al 8 de Abril Y SERVICIO AL CLIENTE, EN
de 2020
INGLÉS Y EN ESPAÑOL, DE MANERA
CARLOS TAMAYO-
EFECTIVA, A TRAVÉS PROPORCIONAR
DE LOS MEDIOS
ATENCIÓN Y SERVICIO
TECNOLÓGICOS AL CLIENTE, EN
Y LOS APLICATIVOS
CARLOS TAMAYO. UTILIZAR LOS INGLÉS Y EN
DISPONIBLES, ESPAÑOL,
APLICANDO DE MANERA
LA
MARZO
APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y CARLOS TAMAYO-
EFECTIVA, A TRAVÉS PROPORCIONAR
ABRIL
DE LOS MEDIOS MAYO
COMUNICACIÓN
ATENCIÓN EMPRESARIAL,
Y SERVICIO LOS
AL CLIENTE, EN
SUS CARACTERÍSTICAS, EN LA TECNOLÓGICOS
ESTÁNDARES Y LOS
DE CALIDADAPLICATIVOS
CARLOS TAMAYO.
SATISFACCIÓN UTILIZAR
DE LOS LOS EL
CLIENTES, INGLÉS Y EN ESPAÑOL,
DISPONIBLES, APLICANDO DE Y.AMB
MANERA
LA
14 LA
APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y DORAD
EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO COMUNICACIÓN EMPRESARIAL, LOS
SUS
CON CARACTERÍSTICAS,
LASTAMAYO. ENORGANIZACIÓN.
POLÍTICASUTILIZAR
DE LA LA TECNOLÓGICOS
ESTÁNDARES DEYCALIDAD
LOS APLICATIVOS
Y.AMB 14 LA
CARLOS
SATISFACCIÓN LOS
DE LOS CLIENTES, EL DISPONIBLES, APLICANDO LA
AMB 14 LA DORADA
APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y DORAD
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO COMUNICACIÓN
WILSON ARMIJO-EMPRESARIAL, LOS
ELABORAR DOCUMENTOS
SUS CARACTERÍSTICAS,
CON LAS POLÍTICAS DE LAENORGANIZACIÓN.
LA ESTÁNDARES DEACTOS
COMERCIALES, CALIDAD Y.AMB 14 LA Y
ADMINISTRATIVOS
SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
AMB 14 LA DORADA DORAD
LOS DEL PROCESO DE COMPRAVENTA,
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN,
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS
AMB 14 LA DORADA VIGENTES PARA LAELABORAR
ELABORACIÓN Y
WILSON ARMIJO- DOCUMENTOS
ALAN MEDINA. Preparar y elaborar los PRESENTACIÓN
COMERCIALES, DE DOCUMENTOS
ACTOS ADMINISTRATIVOS
WILSON ARMIJO-
COMERCIALES, LASGESTIÓN DOCUMENTAL.YY
DECOMPRAVENTA,
LA ORGANIZACIÓN
estados financieros y anexos de cost. LOS DEL PROCESO
PROYECTAR DE
LA REDACCIÓN Y
LAS DE
APLICANDO LASDETÉCNICAS DE DIGITACIÓN,
ALAN MEDINA.
WILSON ARMIJO-Preparar y elaborar
TRANSCRIBIR los
TEXTOS ELABORACIÓN
GESTIÓN DE LA LOS DOCUMENTOS
CALIDAD LA DORADA AMB
LAS NORMAS
TENIENDO TÉCNICAS COLOMBIANAS
EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO
estados financieros
APLICANDO y anexos
LAS TÉCNICAS DEde cost.
DIGITACIÓN, 14
VIGENTES PARA LADE ELABORACIÓN
EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y Y LAS FUNCIONES LA UNIDAD Y
WILSON ARMIJO- TRANSCRIBIR TEXTOS PRESENTACIÓN
ADMINISTRATIVA, DEDEDOCUMENTOS
ACUERDO CON LAS
DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA COMERCIALES, LAS DE LA ORGANIZACIÓN Y
APLICANDO
VELOCIDAD YLASLA TÉCNICAS
PRECISIÓN;DELOS
DIGITACIÓN,
SIGNOS NORMAS ESTABLECIDAS
EL DESARROLLO DELAS
HABILIDADES Y LAS DE
DE PUNTUACIÓN,
WILSON ARMIJO- REGLAS TEXTOS
TRANSCRIBIR GESTIÓN DE LA CALIDAD LA DORADA AMB
DESTREZAS PARAY EL
ORTOGRÁFICAS EL LOGRO
MANEJO DEDE
LA
APLICANDO LAS TÉCNICAS
VELOCIDAD Y LAYPRECISIÓN; DE DIGITACIÓN,
LOSDESIGNOS 14
ABREVIATURAS
EL DESARROLLO DEACRÓNIMOS,
HABILIDADES Y
DE PUNTUACIÓN,
ACUERDO
WILSON CON
ARMIJO- LAS
ELEL REGLAS
ORDEN DEDE
TRANSCRIBIR LALA
SOLICITUD.
TEXTOS
DESTREZAS
ORTOGRÁFICASPARA Y EL LOGRO
MANEJO DE
AMB 14 LA
APLICANDO
VELOCIDAD DORADA
YLAS
LAYTÉCNICAS
PRECISIÓN;DELOS
DIGITACIÓN,
ABREVIATURAS
HABILIDADES DESIGNOS
Y
DE PUNTUACIÓN,
ACUERDO
WILSON CON
ARMIJO-EL LAS REGLAS
ORDEN DE
TRANSCRIBIR LA SOLICITUD.
TEXTOS
DESTREZAS PARAY EL
ORTOGRÁFICAS EL LOGRO
MANEJO DEDE
LA
AMB 14 LA
APLICANDO DORADA
LAS TÉCNICAS
VELOCIDAD Y LAYPRECISIÓN; DE DIGITACIÓN,
LOSDESIGNOS
ABREVIATURAS
HABILIDADES Y
DE PUNTUACIÓN,
ACUERDO CON LAS
ELEL REGLAS
ORDEN DEDELALA
SOLICITUD.
DESTREZAS
ORTOGRÁFICASPARA LOGRO
Y EL MANEJO DE
AMB 14 LA
VELOCIDAD DORADA
Y LAYPRECISIÓN; LOSDESIGNOS
ABREVIATURAS ACRÓNIMOS,
DE PUNTUACIÓN,
ACUERDO CON EL LAS REGLAS
ORDEN DE LA SOLICITUD.
ORTOGRÁFICAS
AMB 14 LA DORADA Y EL MANEJO DE
ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
AMB 14 LA DORADA
WILSON ARMIJO- GESTIÓN DOCUMENTAL.

PROYECTAR LA REDACCIÓN Y
ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS
WILSON
TENIENDO ARMIJO- GESTIÓN
EN CUENTA DOCUMENTAL.
EL ASUNTO, EL TIPO
PROYECTAR LA REDACCIÓN
Y LAS FUNCIONES Y
DE LA UNIDAD
ELABORACIÓN
ADMINISTRATIVA,DE LOS DOCUMENTOS
DE ACUERDO CON LAS
WILSON
TENIENDO ARMIJO- GESTIÓN
EL ASUNTO, EL TIPO
NORMAS
PROYECTAR ESTABLECIDAS
LA REDACCIÓN Y
Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ELABORACIÓN
ADMINISTRATIVA,DE LOS DOCUMENTOS
DE ACUERDO CON LAS
WILSON ARMIJO-
TENIENDO GESTIÓN
EL ASUNTO, EL TIPO
NORMAS ESTABLECIDAS
YPROYECTAR LA REDACCIÓN
LAS FUNCIONES Y
DE LA UNIDAD
ELABORACIÓN DE LOS
ADMINISTRATIVA, DOCUMENTOS
DE ACUERDO CON LAS
WILSON
TENIENDOARMIJO- GESTIÓN
EL ASUNTO, EL TIPO
NORMAS
PROYECTARESTABLECIDAS
LA REDACCIÓN Y
ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO
NORMAS ESTABLECIDAS
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS
NORMAS ESTABLECIDAS
CARLOS TAMAYO- UTILIZAR LOS

APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y
SUS CARACTERÍSTICAS, EN LA
CARLOS TAMAYO-
SATISFACCIÓN OPERAR
DE LOS LOS RECURSOS
CLIENTES, EL
TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
MEJORAMIENTO CONTINUO,DISPONIBLES
DE ACUERDO
PARA
CON LA ATENCIÓN
LASTAMAYO- Y SERVICIO
POLÍTICASOPERAR AL CLIENTE
DE LA ORGANIZACIÓN.
CARLOS
DE ACUERDO LOS RECURSOS
CON LAS POLÍTICAS DE LA
AMB 14
TÉCNICOS LA DORADA
Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES
ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN
PARA
DE LA ATENCIÓN
CALIDAD, Y SERVICIO
DE SEGURIDAD AL CLIENTE
Y SALUD
CARLOS TAMAYO- OPERAR LOS
DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS RECURSOS
DE LA
OCUPACIONAL.
TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL
DE CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD CLIENTE
DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
OCUPACIONAL.
DE CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.
CARLOS TAMAYO- OPERAR LOS RECURSOS
TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE
CARLOS TAMAYO-
DE ACUERDO CON OPERAR LOS RECURSOS
LAS POLÍTICAS DE LA
TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DISPONIBLES
DE GESTIÓN
PARA LA ATENCIÓN
DE CALIDAD, Y SERVICIO
DE SEGURIDAD AL CLIENTE
Y SALUD
DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
OCUPACIONAL.
DE CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL.
JUNIO
p
1905123 TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARI

23
Hora ENERO FEBRERO
3 SANDRA ROMERO. PREPARAR LOS

4 SANDRA
TENIENDO ROMERO.
EN CUENTA PREPARAR LOS
EL CONTEXTO
INFORMES RELACIONADOS
MERCADOLÓGICO, CON ELEL PLAN
ELABORANDO
COMPORTAMIENTO
DE ACCIÓN DE MERCADEO DEL CONSUMIDOR
TENIENDO EN
5 TENIENDO ENTÉCNICAS
CUENTA EL CONTEXTO
CUENTA LAS MERCADOLÓGICOS
MERCADOLÓGICO,
Y DE PLANEACIÓN DE ELABORANDO
ACUERDO CON EL PLAN
LOS
6
DE ACCIÓN FIJADOS
OBJETIVOS DE MERCADEO
POR LATENIENDO
EMPRESA.EN
Y DE PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS
7 OBJETIVOS
SANDRA FIJADOS PREPARAR
ROMERO. POR LA EMPRESA.
LOS
8 TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN
9
DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN
1905123 TGE PTO BOAYCA
Y DE PLANEACIÓN 19-24-
DE ACUERDO CON LOS
10
Redimensionar
OBJETIVOS FIJADOS permanentemente
POR LA EMPRESA.su
proyecto de vida de acuerdo con las
1905123 TGE PTO
circunstancias BOAYCA 19-24-
del contexto y con visión
11
Redimensionar
prospectiva. permanentemente su
1905123 TGE PTO
12
Redimensionar
1905123 TGE PTO
13
Redimensionar
circunstancias del contexto y con visión
14 prospectiva.
SANDRA ROMERO. PREPARAR LOS
15 SANDRA
TENIENDO ROMERO.
EN CUENTA PREPARAR LOS
EL CONTEXTO
SANDRA ROMERO.
INFORMES DEFINIR
RELACIONADOS EL PLAN
CON DE
ELEL PLAN
MERCADOLÓGICO,
ACCIÓN DE MERCADEO ELABORANDO
COMPORTAMIENTO
DE ACCIÓN DE DELTENIENDO
MERCADEO CONSUMIDOR
TENIENDO
EN
16 CUENTA
TENIENDO DATOS Y ESTADÍSTICAS
EN CUENTA EL DE EN
CONTEXTO
CUENTA
SANDRA
GESTIÓN LAS
Y ELTÉCNICAS
ROMERO. MERCADOLÓGICOS
DEFINIR
COMPORTAMIENTO EL PLAN DE
DEPLAN
LOS
MERCADOLÓGICO,
YCONSUMIDORES,
DE PLANEACIÓN
ACCIÓN DE MERCADEO ELABORANDO
DE ACUERDO
TENIENDO EL
CONENLOS
DE ACCIÓN DE REALIZANDO
MERCADEO UN
TENIENDO EN
17 OBJETIVOS
CUENTA FIJADOS
DATOS
DIAGNÓSTICO Y POR LA EMPRESA.
ESTADÍSTICAS
DE MERCADOS DE
CUENTA
SANDRA
GESTIÓN LAS
Y ELTÉCNICAS
ROMERO.
COMPORTAMIENTO ELQUE
MERCADOLÓGICOS
DEFINIR PLANDEDELOS
YINDIQUEN
ACCIÓN DEOPORTUNIDADES
DE PLANEACIÓN
MERCADEO
CONSUMIDORES, DE ACUERDO DE NEGOCIOS
TENIENDO
REALIZANDO CON
UN ENLOS
18 UTILIZANDO
OBJETIVOS
CUENTA DATOS SOFTWARE
FIJADOS POR ESPECIALIZADO
LA EMPRESA.
Y MERCADOS
ESTADÍSTICAS DE EN
DIAGNÓSTICO
PROYECCIONES DE QUE
GESTIÓN Y OPORTUNIDADES
INDIQUEN EL COMPORTAMIENTO DE DE LOS
NEGOCIOS
EN CUENTA LAS POLÍTICAS
CONSUMIDORES, DE LA
REALIZANDO UNEMPRESA.
19
DIAGNÓSTICO
PROYECCIONESDE DEMERCADOS
MERCADEOQUE TENIENDO
INDIQUEN
EN CUENTAOPORTUNIDADES
LAS POLÍTICAS DEDE LANEGOCIOS
EMPRESA.
20 UTILIZANDO SOFTWARE ESPECIALIZADO EN
EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
21
22
CULTURA FÍSICA. DESARROLLAR
23 PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PSICOMOTRICES
SANDRA ROMERO. Y DE PENSAMIENTO
DEFINIR EN LA
EL PLAN DE
CULTURA DEFÍSICA.
EJECUCIÓN
ACCIÓN DE LOSAPLICAR
MERCADEOPROCESOSTÉCNICAS
DE ENDE
TENIENDO
24 CULTURA FÍSICA
APRENDIZAJE
CUENTA PARA EL MEJORAMIENTO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE
DE SU EXPRESIÓN
GESTIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO
CULTURAYSEGÚN
LABORAL
EL COMPORTAMIENTO
FÍSICA. APLICAR
LA TÉCNICAS
NATURALEZA
DEDE
LOS
CONSUMIDORES,
CULTURA FÍSICA REALIZANDO
PARA UNY
EL OCUPACIONAL.
MEJORAMIENTO
25 COMPLEJIDAD
DIAGNÓSTICO DEL ÁREA
DE MERCADOS
DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, QUEDESEMPEÑO
INDIQUEN OPORTUNIDADES
LABORAL SEGÚN LA NATURALEZADE NEGOCIOS
Y
26
UTILIZANDO
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL. EN
SOFTWARE ESPECIALIZADO
27
CUENTA DATOS Y ESTADÍSTICAS DE
GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN
DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS
28
29
30
31
p
1905123 TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Fecha: 27 de Enero al 8 de Abril SANDRA
de ROMERO.
2020 DETERMINAR LOS
INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN
DE ACUERDO CON LOS PLANES DE
SANDRA ROMERO. DISEÑAR LAS SANDRA
MERCADEOROMERO.
TENIENDODETERMINAR
EN LOS
ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN INDICADORES
CUENTA EL Y ESTÁNDARESDE
CUMPLIMIENTO DEMETAS
GESTIÓN
MARZO EN CUENTA
DE MERCADEO TENIENDO DE ACUERDO ABRIL MAYO
SANDRA ROMERO. DISEÑAR LOGRADAS ENCON LOS PLANES
UN PERIODO DE DE
TIEMPO
PRODUCTOS Y SERVICIOS Y ELLAS SANDRA ROMERO.
MERCADEO
CON BASE ENTENIENDO
LOS
DETERMINAR
EN
OBJETIVOS
LOS
FIJADOS POR
ESTRATEGIAS
COMPORTAMIENTODE ACUERDO
DE LOSCON EL PLAN INDICADORES
CUENTA EL Y ESTÁNDARESDE
CUMPLIMIENTO DE GESTIÓN
METAS
DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA LA
CONSUMIDORES,
SANDRA ROMERO. LA GESTIÓN
DISEÑAR DE VENTAS Y LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO
PRODUCTOS
LAS Y SERVICIOS
METAS FIJADAS Y ELLAS
POR LA MERCADEO
CON BASE EN TENIENDO EN
LOS OBJETIVOS FIJADOS POR
ESTRATEGIAS
DE LOSCON EL PLAN CUENTA EL CUMPLIMIENTO DE METAS
ORGANIZACIÓN.
CONSUMIDORES,
SANDRA ROMERO. LADISEÑAR
GESTIÓNLASDE VENTAS Y LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO
PRODUCTOS
LAS Y SERVICIOS
METAS FIJADAS Y EL
POR LA CON BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR
ESTRATEGIAS
DE LOS CON EL PLAN
ORGANIZACIÓN.
CONSUMIDORES,
SANDRA ROMERO. LA GESTIÓN
DISEÑAR DE VENTAS Y
PRODUCTOS
LAS METAS Y SERVICIOS
FIJADAS POR Y ELLAS
LA
ESTRATEGIAS
DE LOSCON EL PLAN
ORGANIZACIÓN.
DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
PRODUCTOS Y SERVICIOS
LAS METAS FIJADAS Y EL
POR LA SANDRA ROMERO. IDENTIFICAR
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIÓN. DE LOS SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO
CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y CON TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN
LAS METAS FIJADAS POR LA SANDRA ROMERO.
ESTABLECIDOS IDENTIFICAR
EN EL PLAN DE
ORGANIZACIÓN. SEGMENTOS
SEGMENTACIÓN.DE MERCADO DE ACUERDO
CON TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN
SANDRA ROMERO.
ESTABLECIDOS IDENTIFICAR
EN EL PLAN DE
SEGMENTOS
SEGMENTACIÓN.DE MERCADO DE ACUERDO
INGENIERO INDUSTRIAL. APLICAR LOS CON TIPOS DE PRODUCTO Y POBLACIÓN
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE
ADMINISTRATIVOS EN EL DESARROLLO DE SEGMENTACIÓN.
INGENIERO INDUSTRIAL.
PROGRAMAS, Y APLICAR LOS
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
ADMINISTRATIVOS
FUNCIÓN EN EL DESARROLLO DE
ADMINISTRATIVA
INGENIERO
PROGRAMAS, YINDUSTRIAL. APLICAR LOS
ADMINISTRATIVOS
ADMINISTRATIVA
INGENIERO
PROGRAMAS, INDUSTRIAL.
Y APLICAR LOS
ADMINISTRATIVOS
ADMINISTRATIVA
INGENIERO
PROGRAMAS, INDUSTRIAL.
Y APLICAR LOS
ADMINISTRATIVOS EN EL DESARROLLO DE
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PROGRAMAS, Y
INGENIERO INDUSTRIAL. APLICAR LOS

ADMINISTRATIVOS PROPONER DE
EN EL DESARROLLO
PROGRAMAS
PROGRAMAS,DE Y MEJORAMIENTO EN LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA,
ACTIVIDADES QUEDE
QUE SE DERIVEN PERMITAN
LA
INGENIERO
EL INDUSTRIAL. PROPONER
FUNCIÓN
PROGRAMASADMINISTRATIVA
DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA LA
DE MEJORAMIENTO EN
ORGANIZACIÓN, TENIENDO QUE PERMITAN
EN CUENTA LAS
EL PROPONER
POLÍTICAS Y
PROGRAMAS DELA NORMATIVIDAD VIGENTE.
DESARROLLO DE MEJORAMIENTO
LAS PERSONAS Y LAEN LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO QUE PERMITAN
EN CUENTA LAS
INGENIERO
POLÍTICAS
PROGRAMAS Y LA
DENORMATIVIDAD
MEJORAMIENTO VIGENTE.
EN LA
DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDOQUE PERMITAN
EN CUENTA LAS
EL
POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS
INGENIERO INDUSTRIAL. PROPONER

PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN
INGENIERO
PROGRAMAS
DESARROLLO DEDE MEJORAMIENTO EN LA
LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, QUE PERMITAN
INGENIERO INDUSTRIAL. PROPONER LAS
EL
TENIENDO EN CUENTA
POLÍTICAS
PROGRAMAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
DESARROLLO DEDE MEJORAMIENTO EN LA
LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO QUE
EN PERMITAN
CUENTA LAS
INGENIERO
POLÍTICAS
PROGRAMAS Y LA
DENORMATIVIDAD
MEJORAMIENTO VIGENTE.
EN LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDOQUE PERMITAN
EN CUENTA LAS
EL
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS
SANDRA ROMERO. DETERMINAR LOS
SANDRA ROMERO.
MERCADEO DETERMINAR
TENIENDO EN LOS
INDICADORES Y ESTÁNDARESDE
CUENTA EL CUMPLIMIENTO DEMETAS
GESTIÓN
DE ACUERDO
LOGRADAS ENCON LOS PLANES
UN PERIODO DE DE
TIEMPO
MERCADEO
CON BASE ENTENIENDO EN
LOS OBJETIVOS FIJADOS POR
CUENTA
LA EL CUMPLIMIENTO DE METAS
LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO
CON BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR
LA
JUNIO
p
1975911 TECNICO EN NÓMINA Y PRESTACIONES SO

25
Hora ENERO FEBRERO
4
ADMIN 1. Clasificar las novedades para el
procesamiento de la nómina, de acuerdo a
su origen, clase, tipo y procedimientos
5
establecidos
6
establecidos
7 establecidos
9
VICTOR LEÓN Verificar la información de la
atención y servicio al cliente, de acuerdo
con la política institucional y los estándares
10
VICTOR LEÓN
de calidad Verificar la información de la
establecidos
atención y servicio al cliente, de acuerdo
con la política institucional y los estándares
11
VICTOR LEÓN
de calidad Aplicar acciones de mejora
establecidos
frente a situaciones relacionadas con el
servicio, de acuerdo con políticas
12
VICTOR LEÓN Aplicar
organizacionales accionesvigente.
y normativa de mejora
13
VICTOR LEÓN Aplicar
organizacionales accionesvigente.
y normativa de mejora
14 organizacionales y normativa vigente.
15
16
VICTOR LEÓN Aplicar acciones de mejora
17
INGLÉS 1. Describir
organizacionales a nivel básico,
y normativa de forma
vigente.
oral y escrita en inglés personas, situaciones
yINGLÉS
lugares1 de
Participar
acuerdoencon
intercambios
sus costumbres y
18 conversacionales básicos en forma oral y
experiencias de vida
escrita en inglés en diferentes situaciones
INGLÉS
sociales1tanto
Participar
en la en intercambios
cotidianidad como en
19
conversacionales básicos en forma oral y
experiencias pasadas.
INGLÉS 1tanto
sociales Participar
en la en intercambios
cotidianidad como en
20 conversacionales básicos en forma oral y
experiencias pasadas.
sociales tanto en la cotidianidad como en
21 experiencias pasadas.
22
23
ADMIN 1 Elaborar nómina teniendo en
cuenta procedimientos, centros de costo,
24 normativa y políticas de la organización
25 normativa y políticas de la organización
26
ALAN MEDINA. Registrar la información normativa y políticas de la organización
contable y financiera de los hechos ADMIN 1 Elaborar nómina teniendo en
económicos, teniendo en cuenta los cuenta procedimientos, centros de costo,
27 soportes y la normativa normativa y políticas de la organización
ALAN MEDINA. Registrar la información
contable y financiera de los hechos ADMIN 1 Elaborar nómina teniendo en
económicos, teniendo en cuenta los cuenta procedimientos, centros de costo,
28
ALAN MEDINA.
soportes Registrar la información
y la normativa normativa y políticas de la organización
contable y financiera de los hechos
económicos, teniendo en cuenta los
29 ALAN MEDINA.
y la normativa
30
ALAN MEDINA.
y la normativa
31 soportes y la normativa
p
1975911 TECNICO EN NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES

MARZO
ADMIN 1 Liquidar las prestaciones sociales
ABRIL MAYO
de los trabajadores, teniendo en cuenta
INGLÉS 2. Participar en intercambios procedimientos, normativa y políticas
conversacionales básicos en forma oral y ADMIN 1 Liquidar
establecidas. las prestaciones
PUERTO BOYACA sociales
escrita en inglés en diferentes situaciones de los trabajadores, teniendo en cuenta
INGLÉS
sociales2. Participar
tanto en intercambios
en la cotidianidad como en procedimientos, normativa y políticas
conversacionales básicos en forma oral y
experiencias pasadas ADMIN 1 Liquidar
escrita en inglés en diferentes situaciones de los trabajadores, teniendo en cuenta
INGLÉS
sociales2. Participar
tanto en intercambios
en la cotidianidad como en procedimientos, normativa y políticas
conversacionales
experiencias básicos en forma oral y
pasadas establecidas. PUERTO BOYACA
INGLÉSen
escrita 2 Llevar
inglésaencabo acciones
diferentes de mejora
situaciones
relacionadas
sociales tantocon
en el intercambio de
la cotidianidad como en
información
experiencias básica
pasadasen inglés, sobre sí
INGLÉS
mismo, otras personas, su contextomejora
2 Llevar a cabo acciones de
relacionadas
inmediato, asícon el intercambio
como de
de experiencia.
información
PUERTO BOYACAbásica en inglés, sobre sí ADMIN 1 Verificar la liquidación de la
mismo, otras personas, su contexto nómina y prestaciones sociales de acuerdo
inmediato, así como de experiencia. a normativa, procedimientos y políticas de
PUERTO BOYACA ADMIN 1 Verificar la liquidación
la organización.PUERTO BOYACA de la
nómina y prestaciones sociales de acuerdo
a normativa, procedimientos y políticas de
ADMIN 1 Verificar la liquidación
la organización.PUERTO BOYACA de la
nómina y prestaciones sociales de acuerdo
a normativa, procedimientos y políticas de
la organización.PUERTO BOYACA
normativa y políticas de la organización
ADMIN 1 Liquidar las prestaciones sociales

procedimientos, normativa y políticas
ADMIN 1 Liquidar
ADMIN 1 Liquidar
ADMIN 1 Liquidar
ADMIN 1 Liquidar
establecidas. PUERTO BOYACA
ALAN MEDINA Registrar la información

soportes y la normativa
ALAN MEDINA Elaborar informes originados
de los hechos económicos de acuerdo a
normativa
normativa
normativa
normativa
normativa
JUNIO
p
1904967 TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARI

26
Hora ENERO FEBRERO
2
ALAN MEDINA. PREPARAR Y ELABORAR LOS
ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE
3 COSTOS. AMB 15 PT BOYACÁ
9
ELIZABETH GALLO. Analizar los resultados
de la evaluacion de manera ecuanime,
según politicas de gestion y necesidades de
10
ELIZABETH
las GALLO. Analizar los resultados
areas yLOZANO-
procesos.
RODRIGO
de la evaluacion REALIZAR
de manera ACTIVIDADES
ecuanime,
ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES
según politicas de gestion AL
y necesidades de
11
DESARROLLO
las DE LOS PROGRAMAS DE LA
areas yLOZANO-
procesos.
RODRIGO REALIZAR ACTIVIDADES
UNIDAD, APLICANDO LOS ESTÁNDARES DE
12
DESARROLLO
ESTABLECIDOS DE LOS PROGRAMAS DE LA
RODRIGOAPLICANDO
UNIDAD, LOZANO- REALIZAR ACTIVIDADES
LOS ESTÁNDARES DE
13
DESARROLLO
ESTABLECIDOSDE LOS PROGRAMAS DE LA
UNIDAD, APLICANDO LOS ESTÁNDARES DE
14 ESTABLECIDOS
15 RODRIGO LOZANO- REALIZAR ACTIVIDADES

16
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA
RODRIGO LOZANO- REALIZAR
UNIDAD, APLICANDO ACTIVIDADES
LOS ESTÁNDARES DE
17
DESARROLLO
RODRIGOAPLICANDO
UNIDAD, LOZANO- REALIZAR ACTIVIDADES
LOS ESTÁNDARES DE
18 DESARROLLO
RODRIGO LOZANO- APLICAR
UNIDAD, APLICANDO LOS
LOS ESTÁNDARES DE
19
ADMINISTRATIVOS
ESTABLECIDOS EN EL DESARROLLO DE
RODRIGO LOZANO-
PROGRAMAS, Y APLICAR LOS
20 ADMINISTRATIVOS EN EL DESARROLLO DE
PROGRAMAS, Y
21 FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PABLO LÓPEZ. DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS

22 DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y
PABLO LÓPEZ.
SERVICIOS Y ELDISEÑAR LAS ESTRATEGIAS
23
PABLO LOPEZ. DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE ACUERDO CONLA
CONSUMIDORES, ELGESTIÓN
PLAN DE DE
MERCADEO
VENTAS Y
DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA TENIENDO
LAS METAS EN CUENTA PRODUCTOS
FIJADAS PORLAS Y
LA ESTRATEGIAS
PABLO LÓPEZ.
SERVICIOS Y ELDISEÑAR
24 DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL ORGANIZACIÓN.
DE ACUERDO CONLA ELGESTIÓN
PLAN DE DE
MERCADEO
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, VENTAS Y
TENIENDO
LAS METAS EN CUENTA
FIJADAS PORPRODUCTOS Y
LA ESTRATEGIAS
CONSUMIDORES, PABLO LÓPEZ. DISEÑAR LAS
SERVICIOS Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
25 REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE ORGANIZACIÓN.
DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
MERCADOS QUE INDIQUEN TENIENDO
LAS METASEN CUENTA
FIJADAS PORPRODUCTOS
LA Y
26
OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS SERVICIOS Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
ORGANIZACIÓN.
UTILIZANDO SOFTWARE ESPECIALIZADO EN CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO LAS METAS FIJADAS POR LA
27 EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA. ORGANIZACIÓN.
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL
PABLO LOPEZ. DEFINIR
COMPORTAMIENTO DE EL
LOSPLAN DE ACCIÓN
DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
CONSUMIDORES, PABLO LÓPEZ. DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS
DATOS Y ESTADÍSTICAS
REALIZANDO DE GESTIÓN
DE Y EL
PABLO LOPEZ.UN
COMPORTAMIENTO
DIAGNÓSTICO
DEFINIR
DE EL
LOSPLAN DE ACCIÓN
DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
MERCADOS
DE MERCADEO QUETENIENDO
INDIQUEN EN CUENTA TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y
CONSUMIDORES,
OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS SERVICIOS Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
DATOS Y ESTADÍSTICAS
REALIZANDO UN DE GESTIÓN
DIAGNÓSTICO Y EL
UTILIZANDO
PABLO LOPEZ.SOFTWARE
COMPORTAMIENTO DEFINIR
DE EL
LOSPLANDE
ESPECIALIZADO
DE ACCIÓNEN CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y
MERCADOS
PROYECCIONES
DE QUE INDIQUEN
DE MERCADEO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTATENIENDO LAS METAS FIJADAS POR LA
CONSUMIDORES,
OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS
28 EN CUENTA
DATOS LAS
UNPOLÍTICAS
Y ESTADÍSTICAS
REALIZANDO DE LADEEMPRESA.
DE GESTIÓN
DIAGNÓSTICO Y EL ORGANIZACIÓN.
UTILIZANDO SOFTWARE
COMPORTAMIENTO ESPECIALIZADO
DE LOS EN
MERCADOS
PROYECCIONESQUE INDIQUEN
CONSUMIDORES,
29 EN CUENTA LAS
REALIZANDO UNPOLÍTICAS DE LADEEMPRESA.
DIAGNÓSTICO
MERCADOS
PROYECCIONESQUEDEINDIQUEN
MERCADEO TENIENDO
30
31 EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
p
1904967 TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL

MARZO
PABLO LOPEZ. IDENTIFICAR
ABRIL
SEGMENTOS DE MAYO
MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
ADMIN 1 APLICAR LOS PROCESOS Y PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL PABLO LOPEZ.
EN EL PLAN DEIDENTIFICAR SEGMENTOS DE
SEGMENTACIÓN.
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
ADMIN 1 APLICAR
ACTIVIDADES LOSDERIVEN
QUE SE PROCESOS Y
DE LA PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA PABLO LOPEZ.
SEGMENTACIÓN.
ADMIN 1 APLICAR
QUE SE PROCESOS Y
DE LA PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y
ADMIN 1 APLICAR
QUE SE PROCESOS Y
DE LA
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y
ADMIN 1 APLICAR
QUE SE PROCESOS Y
DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA PABLO LOPEZ. IDENTIFICAR SEGMENTOS DE
ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA PABLO LOPEZ.
SEGMENTACIÓN.
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS
PABLO LOPEZ.
SEGMENTACIÓN.
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS
ELIZABETH GALLO. Analizar los resultados EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
las areas y procesos.
PABLO LÓPEZ. DETERMINAR LOS

PABLO LÓPEZ.
MERCADEO DETERMINAR
TENIENDO LOS EL
EN CUENTA
INDICADORES
CUMPLIMIENTO Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN
DE METAS LOGRADAS EN
DE
UN ACUERDO
PERIODO CON
DE LOS PLANES DE
TIEMPO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
INDICADORES
DE
UN ACUERDO
PERIODO CON
DE LOS PLANES DE
TIEMPO
PABLO LÓPEZ.
MERCADEO DETERMINAR
TENIENDO LOS EL
EN CUENTA
INDICADORES
DE
UN ACUERDO
PERIODO CON
DE LOS PLANES DE
TIEMPO
INDICADORES
DE
UN ACUERDO CON
PERIODO DE LOS PLANES DE
TIEMPO
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN
UN PERIODO DE TIEMPO
ADMIN 1. EVALUAR Y AJUSTAR LA

EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS
ADMIN 1. EVALUAR
POLÍTICAS Y AJUSTAR LA
ADMIN 1. EVALUAR
ADMIN 1. EVALUAR
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ADMIN 1. EVALUAR Y AJUSTAR LA
ADMIN 1. EVALUAR
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
JUNIO
p
1962281 TECNOLOGO EN GESTIÓN DE TALENTO

25
Hora ENERO FEBRERO

ELIZABETH GALLO. DESCRIBIR COMPETENCIAS
COMPORTAMENTALES QUE SE ORIENTEN AL
1 DESARROLLO DE LOS VALORES DE
ELIZABETH
LA EMPRESAGALLO. DESCRIBIR PARA
ESPECIFICANDO COMPETENCIAS
CADA
COMPORTAMENTALES QUE SEDE
COMPETENCIA LOS CRITERIOS ORIENTEN AL
2 DESARROLLO DE LOS VALORES DE
DESEMPEÑO
ELIZABETH QUE DEBE
GALLO. DESCRIBIR PARA
COMPETENCIAS
LA EMPRESA
SATISFACER ESPECIFICANDO
EL TRABAJADOR UNCADA
ENORIENTEN
NIVELAL
COMPORTAMENTALES
COMPETENCIA QUE SE
LOSORGANIZACIÓN
CRITERIOS DE
3 ESPECIFICO
DESARROLLO DE LA
DE LOS VALORES DE
DESEMPEÑO QUE DEBE
LA EMPRESAEL
SATISFACER ESPECIFICANDO
TRABAJADOR EN PARA
UNCADA
NIVEL
4
COMPETENCIA LOSORGANIZACIÓN
ESPECIFICO DE LA CRITERIOS DE
DESEMPEÑO QUE DEBE
ELIZABETH
SATISFACERGALLO. ANALIZAR EN
EL TRABAJADOR FUNCIONES,
UN NIVEL
5
REQUISITOS Y RESPONSABILIDADES
ESPECIFICO DE LA ORGANIZACIÓN PARA LA
ASIGNACIÓN LAS COMPETENCIAS
ELIZABETH GALLO.
LABORALES ANALIZAR
A LOS CARGOS ENFUNCIONES,
LOS NIVELES
6
REQUISITOS Y RESPONSABILIDADES
OCUPACIONALES PARA LA
DE LA ORGANIZACIÓN
ASIGNACIÓN LAS COMPETENCIAS
LABORALES A LOS CARGOS EN LOS NIVELES
7 OCUPACIONALES DE LA ORGANIZACIÓN
9
ALAN MEDINA. Procesar la nomina de
acuerdo a los procedimientos establecidos
10 PTO BOYACA AMB 14
15 GESTIÓN DOCUMENTAL. GESTIONAR LOS

CAMBIOS IDENTIFICADOS EN LOS PROCESOS Y
16
PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE
GESTIÓN
GESTIÓN DOCUMENTAL. GESTIONAR LOS
DEL TALENTO HUMANO,
CAMBIOS IDENTIFICADOS
UTILIZANDO LOS MÉTODOS ENADOPTADOS
LOS PROCESOSPORY
17
PROCEDIMIENTOS
LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DEL
GESTIÓN DOCUMENTAL. GESTIONAR LOS
TALENTO HUMANO,
CAMBIOS IDENTIFICADOS
UTILIZANDO LOS MÉTODOS ENADOPTADOS
LOS PROCESOSPORY
18 PROCEDIMIENTOS
LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DOCUMENTAL. ESTABLECER
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO,
CAMBIOS ENLOS
UTILIZANDO LOSMÉTODOS
PROCESOSADOPTADOS
Y POR
19
PROCEDIMIENTOS
LA ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE
GESTIÓN
LA DOCUMENTAL. ESTABLECER
ORGANIZACIÓN
CAMBIOS
CON BASEENENLOS
LOSPROCESOS Y
REQUERIMIENTOS Y LAS
20 PROCEDIMIENTOS DE LA INFORMACIÓN, DE
NECESIDADES DEL CLIENTE.
LA ORGANIZACIÓN
CON BASE EN LOS REQUERIMIENTOS Y LAS
21 NECESIDADES
JOUR DEL CLIENTE.
ALAN CALLE. PROMOVER LA
PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE
SALUD OCUPACIONAL EN LAS
22 JOUR ALAN CALLE. APROMOVER
ORGANIZACIONES TRAVÉS DE LA
LA
PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES
PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DEL DE
SALUD OCUPACIONAL
PROGRAMA DE SALUD EN LAS
OCUPACIONAL DE
23 JOUR ALAN CALLE.
ORGANIZACIONES APROMOVER
TRAVÉS DE LA
LA VIGENTE Y
ACUERDO CON LA
PARTICIPACIÓN ENNORMATIVIDAD
LAS ACTIVIDADES
PROMOCIÓN
LAS POLÍTICASY DIVULGACIÓN
DE LA DEL DE
ORGANIZACIÓN.
SALUD OCUPACIONAL
OCUPACIONAL DE
24 PUERTO
JOUR BOYACA
ALAN CALLE.
ORGANIZACIONES APROMOVER
TRAVÉS DE LA
LA VIGENTE Y
ACUERDO CON LA
PARTICIPACIÓN EN NORMATIVIDAD
LAS ACTIVIDADES DE
PROMOCIÓN
LAS POLÍTICASY DE
DIVULGACIÓN DEL
LA ORGANIZACIÓN.
SALUD OCUPACIONAL
OCUPACIONAL DE
25 PUERTO BOYACA
ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA VIGENTE Y
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD
PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DEL
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
26
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE
PUERTO BOYACA
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y
27 PUERTO BOYACA
JOUR ALAN CALLE. PROMOVER LA
PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE
SALUD OCUPACIONAL EN LAS
ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA
PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DEL
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y
28 PUERTO BOYACA
29
30
31
p
1962281 TECNOLOGO EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

CULTURA FÍSICA. DESARROLLAR

MARZO
PERMANENTEMENTEABRILLAS HABILIDADES MAYO
GESTIÓN DOCUMENTAL. ESTABLECER PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA
CAMBIOS EN LOS PROCESOS Y CULTURA FÍSICA. APLICAR
EJECUCIÓN DE LOS PROCESOSTÉCNICAS
DE DE
PROCEDIMIENTOS DE LA INFORMACIÓN, DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE
APRENDIZAJE
LA ORGANIZACIÓN SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO
CON BASE ENELABORAR
LOS REQUERIMIENTOS Y LAS CULTURA SEGÚN
LABORAL FÍSICA. LA
APLICAR TÉCNICAS
NATURALEZA Y DE
JOUR ALAN-
GESTIÓN DOCUMENTAL. ELACTUALIZAR
PROGRAMA DE
LOS CULTURA FÍSICA PARA EL OCUPACIONAL.
MEJORAMIENTO DE
NECESIDADES
SALUD DEL CLIENTE.
OCUPACIONAL Y SUS COMPLEJIDAD DEL ÁREA
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO
SUBPROGRAMAS,
INFORMACIÓN DE HIGIENE
LA GESTIÓNY SEGURIDAD
DEL TALENTO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
JOUR ALAN- ELABORAR
INDUSTRIAL, MEDICINA EL PROGRAMA
PREVENTIVA DE
Y DEL
HUMANO
SALUD EN LA ORGANIZACIÓN.
OCUPACIONAL Y SUS TENIENDO EN COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL,
SUBPROGRAMAS,
CUENTA HIGIENE Y LEGAL
LA NORMATIVIDAD SEGURIDAD
VIGENTE
JOUR ALAN-
INDUSTRIAL, ELABORAR
MEDICINA EL PROGRAMA
PREVENTIVA DE Y
Y DEL
LAS POLÍTICAS
SALUD DE LA ORGANIZACIÓN.
OCUPACIONAL Y SUS
TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y LEGAL
CUENTA LA NORMATIVIDAD SEGURIDAD
VIGENTE Y
INDUSTRIAL,
LAS POLÍTICASMEDICINA PREVENTIVA Y DEL
DE LA ORGANIZACIÓN. JOUR ALAN CALLE. EVALUAR EL DESARROLLO
TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE
CUENTA LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. JOUR ALAN
CALIDAD CALLE. EVALUAR
Y LEGALES EL DESARROLLO
VIGENTES.
DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE
ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE
CALIDAD Y LEGALES VIGENTES.

PTO BOYACA AMB 14
PTO BOYACA AMB 15
PTO BOYACA AMB 16
ALAN MEDINA. verificar la liquidacion de
pagos a terceros de acuerdo a normas legales
y procedimientos
ALAN MEDINA. verificar la liquidacion de
pagos a terceros de acuerdo a normas legales
y procedimientos
INGLÉS 1. REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES

Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN
VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA
INGLÉS 1. REALIZAR
EXPOSICIÓN INTERCAMBIOS
O MANTENER UNA SOCIALES
YCONVERSACIÓN
PRÁCTICOS MUY BREVES,SOBRE
SENCILLA CON UN
TEMAS
VOCABULARIO
TÉCNICOS. SUFICIENTE PARA HACER UNA
EXPOSICIÓN O MANTENER UNA
CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS
INGLÉS 1. COMUNICARSE EN TAREAS
TÉCNICOS.
SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN
INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO
INGLÉS 1. COMUNICARSE
DE INFORMACIÓN EN TAREAS
COTIDIANA Y TÉCNICA
SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN
INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO
DE INFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA
INGLÉS 1.LEER TEXTOS MUY BREVES Y
SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO.
ELIZABETH
ELIZABETH GALLO.
GALLO. ESTABLECER LAS
ANALIZAR FUNCIONES,
RELACIONES
REQUISITOS YFUNCIONALES, ROLES DE
RESPONSABILIDADES PARA LA
TRABAJO, DEPENDENCIA
ASIGNACIÓN E
LAS COMPETENCIAS
INTERDEPENDENCIA
LABORALES A LOS CARGOS EN LOS NIVELES
ENTRE LOS CARGOS,
OCUPACIONALES DE TENIENDO EN CUENTA
LA ORGANIZACIÓN
LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, PARA LA
ELIZABETH GALLO.
ELABORACIÓN DE ADOPTAR UN SISTEMA DE
CLASIFICACIÓN DE CARGOS QUE PERMITA LA
LOS PERFILES OCUPACIONALES
VERIFICACIÓN DE LAS FUNCIONES
ELIZABETH GALLO.
DESCRITAS ACORDES ADOPTAR
CON LA UN SISTEMA DE
METODOLOGÍA
CLASIFICACIÓN
ADOPTADA PORDE LACARGOS QUE PERMITA LA
ORGANIZACIÓN
VERIFICACIÓN DE LAS FUNCIONES
DESCRITAS ACORDES CON LA METODOLOGÍA
ADOPTADA POR LA ORGANIZACIÓN
JUNIO
p
2022381-- TGO GESTIÓN DE MERCADOS PUERTO BOYACÁ

26
CULTURA FÍSICA. APLICAR TÉCNICAS DE

CULTURA FÍSICA PARA EL
1
CRISTIAN MEJIA. GENERAR PROCESOS MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN
AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL
COLABORATIVO PERMANENTES, CULTURA
SEGÚN LAFÍSICA. DESARROLLAR
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD
2
CRISTIAN MEJIA. EL
FORTALECIENDO GENERAR PROCESOS
EQUILIBRIO DE LOS PERMANENTEMENTE
DEL ÁREA OCUPACIONAL LAS HABILIDADES
AUTÓNOMOS
COMPONENTES Y DE TRABAJO Y
RACIONALES PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN
EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL CULTURA FÍSICA.
LA EJECUCIÓN DEDESARROLLAR
LOS PROCESOS DE
3 FORTALECIENDO
DESARROLLO HUMANOEL EQUILIBRIO DE LOS
INTEGRAL. PERMANENTEMENTE
APRENDIZAJE LAS HABILIDADES
COMPONENTES RACIONALES Y PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN
CRISTIA MEJIA. ORIENTADOS
EMOCIONALES ASUMIR ACTITUDES
HACIA EL LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
4 CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.Y JUDITH DUZÁN. Desarrollar el nombre y
APRENDIZAJE
PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA la marca del producto o servicio
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE teniendo en cuenta sus características y
5 CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL JUDITH DUZÁN.
los resultados deDesarrollar el nombre y
la investigación.
la marca del producto o servicio
CRISTIAN MEJIA. INTERACTUAR EN LOS teniendo en cuenta sus características y
6 CONTEXTOS PRODUCTIVOS los resultados de la investigación.
CRISTIAN MEJIA. INTERACTUAR EN LOS
7 CONTEXTOS PRODUCTIVOS
SANDRA ROMERO. Monitorear el
8 comportamiento de factores y variables
que inciden en la compra de los
SANDRA
diferentesROMERO. Monitorear
actores con el
responsabilidad
9 JUDITH DUZÁN. Desarrollar el nombre y comportamiento
social, de acuerdode factores
con y variables
el mercado
la marca del producto o servicio teniendo que inciden en la compra de los
SANDRA
en cuentaROMERO. Monitorear
sus características el
y los SANDRA
actores con el
responsabilidad
10 comportamiento de factores y variables comportamiento
resultados de la investigación. social, de acuerdode factores
con y variables
el mercado
que inciden en la compra de los que inciden en la compra de los
SANDRA
actores con el
responsabilidad diferentes actores con responsabilidad
11 comportamiento de factores y
social, de acuerdo con el mercado variables SANDRA
social, deROMERO. Establecer
acuerdo con el
el mercado
que inciden en la compra de los pronóstico y presupuesto de ventas de
SANDRA ROMERO.
diferentes Monitorear
actores con el
responsabilidad acuerdo con el récord histórico de ventas
12 comportamiento
con y variables SANDRA
el mercado ROMERO. Establecer el
de la empresa.
que inciden en la compra de los pronóstico y presupuesto de ventas de
SANDRA
actores con el
responsabilidad acuerdo con el récord histórico de ventas
13 comportamiento
con y variables de la empresa.
el mercado
que inciden en la compra de los
diferentes actores con responsabilidad
14 social, de acuerdo con el mercado
15 VICTOR LEON. Definir el objetivo de

CULTURA FÍSICA. APLICAR TÉCNICAS DE investigación de mercados según la
CULTURA FÍSICA PARA EL formulación del problema de
16 MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN VICTOR LEON.científica.
investigación Definir el objetivo de
CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL investigación de mercados según la
SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD formulación del problema de
17 VICTOR
DEL ÁREALEON. Definir el objetivo de
OCUPACIONAL VICTOR LEON.científica.
investigación Definir el objetivo de
investigación de mercados según la VICTOR LEÓN.deSeleccionar
investigación el método
mercados según la de
formulación del problema de investigación que genere resultados
formulación del problema de
18 VICTOR LEON.científica.
investigación Definir el objetivo de esperados para
investigación la transformación del
científica.
investigación de mercados según la VICTOR
contextoLEÓN.
social,Seleccionar el método
según el tipo de de
formulación del problema de investigación
investigación que
y losgenere resultados
objetivos formulados
investigación Definir el objetivo de esperados para la transformación del
en el proyecto
investigación de mercados según la contexto social, según el tipo de
formulación del problema de investigación y los objetivos formulados
investigación Definir el objetivo de en el proyecto
investigación de mercados según la
formulación del problema de
21 investigación científica.
22
23 VICTOR LEON. Definir el objetivo de SANDRA ROMERO. Establecer el

investigación de mercados según la pronóstico y presupuesto de ventas de
formulación del problema de acuerdo con el récord histórico de ventas
24 DIANA SALAZAR.
investigación Desarrollar el nombre y
científica. SANDRA ROMERO. Establecer el
de la empresa.
la marca del producto o servicio teniendo pronóstico y presupuesto de ventas de
en cuenta sus características y los acuerdo con el récord histórico de ventas
25 resultados de la investigación. de la empresa.
DIANA SALAZAR. Desarrollar el nombre y SANDRA ROMERO. Establecer el
la marca del producto o servicio teniendo pronóstico y presupuesto de ventas de
ANDRÉS FELIPE GUTIERREZ- 19:00- en cuenta sus características y los acuerdo con el récord histórico de ventas
26
24:00 ASUMIR RESPONSABLEMENTE DIANA SALAZAR.
resultados Desarrollar el nombre y
de la investigación. SANDRA ROMERO. Establecer el
de la empresa.
LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y la marca del producto o servicio teniendo pronóstico y presupuesto de ventas de
CONSERVACIÓN DEL MEDIO en cuenta sus características y los acuerdo con el récord histórico de ventas
27
ANDRÉS
AMBIENTEFELIPE
Y DEGUTIERREZ-
DESARROLLO19:00- DIANA SALAZAR.
resultados Desarrollar el nombre y
de la investigación. de la empresa.
24:00 ASUMIRENRESPONSABLEMENTE
SOSTENIBLE, EL EJERCICIO DE SU la marca del producto o servicio teniendo
LOS CRITERIOS
DESEMPEÑO DE PRESERVACIÓN
LABORAL Y
Y SOCIAL. PTO en cuenta sus características y los
28
ANDRÉS FELIPE
CONSERVACIÓN
BOYACÁ GUTIERREZ-
DEL MEDIO 19:00- resultados de la investigación.
24:00 ASUMIR
AMBIENTE Y DERESPONSABLEMENTE
DESARROLLO
LOS CRITERIOS
SOSTENIBLE, ENDEELPRESERVACIÓN Y
EJERCICIO DE SU
29
ANDRÉS FELIPE
CONSERVACIÓN
DESEMPEÑO GUTIERREZ-
DEL MEDIO
LABORAL 19:00-
Y SOCIAL DIANA SALAZAR. Desarrollar el nombre y
24:00 ASUMIR
AMBIENTE Y DERESPONSABLEMENTE
DESARROLLO la marca del producto o servicio
LOS CRITERIOS
SOSTENIBLE, ENDEELPRESERVACIÓN Y
EJERCICIO DE SU teniendo en cuenta sus características y
30 CONSERVACIÓN DEL MEDIO
DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL DIANA SALAZAR.
los resultados de Desarrollar el nombre y
la investigación.
AMBIENTE Y DE DESARROLLO la marca del producto o servicio
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU teniendo en cuenta sus características y
31 DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL los resultados de la investigación.
BOYACÁ
e 2020
DIANA SALAZAR. ESTABLECER

PARÁMETROS PARA EL DISEÑO DEL
ABRIL MAYO JUNIO
EMPAQUE Y ENVASES DEL PRODUCTO
DIANA SALAZAR.
O SERVICIO DE ESTABLECER
PARÁMETROS
ACUERDO CONPARA EL DISEÑO DEL
LAS CARACTERÍSTICAS
EMPAQUE
DEL MISMO.Y ENVASES DEL PRODUCTO
DIANA SALAZAR.
PARÁMETROS
EMPAQUE
O SERVICIO DE
ACUERDO CON LAS CARACTERÍSTICAS
DEL MISMO.
DIANA SALAZAR. ESTABLECER

PARÁMETROS PARA EL DISEÑO DEL
EMPAQUE Y ENVASES DEL PRODUCTO
DIANA SALAZAR.
PARÁMETROS
EMPAQUE
DIANA SALAZAR.
PARÁMETROS
EMPAQUE
O SERVICIO DE
ACUERDO CON LAS CARACTERÍSTICAS
DEL MISMO.
p
TECNOLOGO EN GESTIÓN DE NEGOCIOS LA DORADA

29
Hora ENERO CARLOS TAMAYO.FEBRERO

VERIFICAR EL
CUMPLIMIENTO Y DESVIACIONES DE LAS
ACTIVIDADES ESTABLECIDAS EN LA AGENDA
1 CARLOS
DE TAMAYO. VERIFICAR EL
CUMPLIMIENTO Y DESVIACIONES
TRABAJO, TENIENDO DE LAS
EN CUENTA LOS
ACTIVIDADES
COMPROMISOS ESTABLECIDAS
Y LOS EN LA AGENDA
ESTÁNDARES DE LA
2 CARLOS TAMAYO. VERIFICAR EL
DE
ORGANIZACIÓN,
CUMPLIMIENTO YLAS
DESVIACIONES DE LAS
TRABAJO,
POLÍTICAS TENIENDO EN CUENTA
INSTITUCIONALES LOS
Y LALA AGENDA
ACTIVIDADES
COMPROMISOS ESTABLECIDAS
YVIGENTE. EN
LOS ESTÁNDARES DE LA
3 NORMATIVIDAD
DE
ORGANIZACIÓN, LAS
TRABAJO,
POLÍTICAS TENIENDO EN CUENTA
INSTITUCIONALES Y LA LOS
4
COMPROMISOS
NORMATIVIDAD YVIGENTE.
LOS ESTÁNDARES DE LA
ORGANIZACIÓN, LAS
POLÍTICAS INSTITUCIONALES Y LA
5 NORMATIVIDAD VIGENTE.
INGLÉS1 COMPRENDER FRASES Y
6 INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
INGLÉS1 COMPRENDER FRASES Y
7 INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
NADIA LORENA-OFRECER ATENCIÓN Y

8 SERVICIO AL CLIENTE DE MANERA
PRESENCIAL TOMANDO COMO REFERENTE
NADIA
LOS LORENA. OFRECER ATENCIÓN Y
9 SERVICIO ALDE
CLIENTE DE MANERA
MANUALES PROTOCOLO Y PORTAFOLIO
PRESENCIAL
DE PRODUCTOSTOMANDO COMO
Y SERVICIOS DEREFERENTE
LA
10
LOS
ORGANIZACIÓN.
MANUALES DE PROTOCOLO Y PORTAFOLIO
DE PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LA
11 ORGANIZACIÓN.
INGLÉS 1. LEER TEXTOS MUY BREVES Y
12 SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
INGLÉS 1. COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL
EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y
13 SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
14 SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
15 CARLOS TAMAYO. PROPONER ACTIVIDADES

DE INTERVENCIÓN PARA EL
16
MEJORAMIENTO DE LA UNIDAD
CARLOS TAMAYO. DE
ADMINISTRATIVA PROPONER ACTIVIDADES
DE INTERVENCIÓN
ACUERDO AL PLAN PARA EL
OPERATIVO, POLÍTICA Y
17
MEJORAMIENTO
PROCEDIMIENTOSDEDELALAUNIDAD
ORGANIZACIÓN.
ADMINISTRATIVA DE
DIANA GALEANO-
ACUERDO AL PLANGENERAR PLANES
OPERATIVO, DE Y
POLÍTICA
18 ACCIÓN Y DE CONTINGENCIA
PROCEDIMIENTOS PARA LAS
ACTIVIDADES DEL MERCADEO TENIENDO
DIANA GALEANO-
EN CUENTA GENERAR YPLANES
LOS OBJETIVOS DE DE
RECURSOS
19
ACCIÓN Y DE CONTINGENCIA
LA EMPRESA. AMB 3 LA DORADAPARA LAS
DIANA
EN GALEANO-
CUENTA GENERAR YPLANES
LOS OBJETIVOS DE DE
RECURSOS
20 ACCIÓN Y DE CONTINGENCIA
LA EMPRESA. AMB 3 LA DORADAPARA LAS
EN CUENTA LOS OBJETIVOS Y RECURSOS DE
21 LA EMPRESA. AMB 3 LA DORADA
22 CARLOS TAMAYO. PROPONER ACTIVIDADES

DE INTERVENCIÓN PARA EL
23 MEJORAMIENTO DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA DE
VICTOR
ACUERDOLEÓN. MANTENER
AL PLAN UN SISTEMA
OPERATIVO, DEY
POLÍTICA
24 YASMIR CAMPOS GENERAR LOS REPORTES INFORMACIÓN
PROCEDIMIENTOSDE PROVEEDORES CON
CONTABLES Y FINANCIEROS QUE SE BASE EN LOS REQUERIMIENTOS DE LA
VICTOR LEÓN. MANTENER
ORGANIZACIÓN, MÉTODOSUN DESISTEMA
PAGO DE
ORIGINEN EN EL PROCESO CONTABLE, INFORMACIÓN
25 TENIENDO EN CUENTA EL CÓDIGO DE OPTIMIZADOS YDE PROVEEDORES
POLÍTICAS CON
DE LA EMPRESA
BASE EN LOS REQUERIMIENTOS DE LA
ÉTICA, LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD VICTOR
ORGANIZACIÓN, MÉTODOS DE PAGO DE
LEÓN. MANTENER UN SISTEMA
26
GENERALMENTE. AMB 3 LA DORADA INFORMACIÓN
OPTIMIZADOS YDE PROVEEDORES
POLÍTICAS CON
DE LA EMPRESA
ACEPTADOS, LAS NORMAS LEGALES BASE EN LOS REQUERIMIENTOS DE LA
VIGENTES Y LA POLÍTICA DE LA ORGANIZACIÓN, MÉTODOS DE PAGO
27 ORGANIZACIÓN OPTIMIZADOS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA
YASMIR CAMPOS GENERAR LOS REPORTES
CONTABLES Y FINANCIEROS QUE SE
ORIGINEN EN EL PROCESO CONTABLE,
YASMIR
TENIENDOCAMPOS GENERAR
EN CUENTA LOS REPORTES
EL CÓDIGO DE
CONTABLES Y FINANCIEROS
ÉTICA, LOS PRINCIPIOS QUE SE
DE CONTABILIDAD VICTOR LEÓN. MANTENER UN SISTEMA DE
ORIGINEN EN EL PROCESO
GENERALMENTE. AMB 3 LACONTABLE,
DORADA INFORMACIÓN DE PROVEEDORES CON
YASMIR
TENIENDOCAMPOS
ENLAS GENERAR
CUENTA LOS
EL CÓDIGO REPORTES
DE
ACEPTADOS,
CONTABLES Y NORMAS
FINANCIEROS LEGALES
QUE SE BASE EN LOS REQUERIMIENTOS DE LA
ÉTICA, LOSYPRINCIPIOS
VIGENTES LA POLÍTICADEDECONTABILIDAD
LA ORGANIZACIÓN, MÉTODOS DE PAGO
ORIGINEN EN
GENERALMENTE. EL PROCESO
AMB CONTABLE,
3 LA LOS
DORADA
28 ORGANIZACIÓN
YASMIR CAMPOS
TENIENDO ENLAS GENERAR
CUENTA EL CÓDIGO REPORTES
DE OPTIMIZADOS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA
ACEPTADOS,
CONTABLES NORMAS
Y FINANCIEROS LEGALES
QUE SE
ÉTICA, LOS
VIGENTES YPRINCIPIOS
LA POLÍTICADEDECONTABILIDAD
LA
ORIGINEN EN EL PROCESO
GENERALMENTE. AMB 3 LACONTABLE,
DORADA
29 ORGANIZACIÓN
TENIENDO ENLAS
CUENTA EL CÓDIGO
ACEPTADOS, NORMAS LEGALESDE
ÉTICA, LOSYPRINCIPIOS
VIGENTES LA POLÍTICADEDECONTABILIDAD
LA
30
GENERALMENTE.
ORGANIZACIÓN AMB 3 LA DORADA
ACEPTADOS, LAS NORMAS LEGALES
VIGENTES Y LA POLÍTICA DE LA
31 ORGANIZACIÓN
p
TECNOLOGO EN GESTIÓN DE NEGOCIOS LA DORADA NOCHE

VICTOR LEÓN. PROGRAMAR LAS
ACTIVIDADES DE MERCADEO DE LOS
VICTOR LEÓN. OFRECER ATENCIÓN Y BIENES, PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LA
MARZO
SERVICIO AL CLIENTE DE MANERA VICTOR ABRIL
LEÓN. PROGRAMAR LAS MAYO
EMPRESA,
PRESENCIAL TOMANDO COMO REFERENTE ACTIVIDADES DE MERCADEO DE LOS
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES Y
VICTOR
LOS LEÓN. PROPORCIONAR ATENCIÓN Y BIENES, PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LA
SERVICIO ALDE
CLIENTE, DE MANERA REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE.
VICTOR LEÓN. PROGRAMAR LAS
MANUALES PROTOCOLO Y PORTAFOLIO EMPRESA,
PERSONAL
DE Y PORY MEDIOS
PRODUCTOS TECNOLÓGICOS,
SERVICIOS DEATENCIÓN
LA ACTIVIDADES
TENIENDO ENDE MERCADEO
CUENTA DE LOS
LAS NECESIDADES Y
VICTOR LEÓN. PROPORCIONAR
TENIENDO EN CUENTA EL PROTOCOLO DE Y BIENES, PRODUCTOS Y SERVICIOS
ORGANIZACIÓN.
SERVICIO AL CLIENTE, DE MANERA REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE. DE LA
LA ORGANIZACIÓN, LAS POLÍTICAS Y LAS EMPRESA,
PERSONAL
NORMAS Y POR MEDIOS TECNOLÓGICOS,
LEGALES TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES Y
VICTOR LEÓN.
TENIENDO PROPORCIONAR
EN CUENTA ATENCIÓN
EL PROTOCOLO DE Y
VIGENTES.
SERVICIO AL CLIENTE, DEPOLÍTICAS
MANERA Y LAS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE.
LA ORGANIZACIÓN, LAS
PERSONAL
NORMAS Y POR MEDIOS TECNOLÓGICOS,
LEGALES
VICTOR LEÓN.
TENIENDO PROPORCIONAR
EN CUENTA ATENCIÓN
EL PROTOCOLO DE Y
VIGENTES.
SERVICIO AL CLIENTE, DEPOLÍTICAS
MANERA Y LAS VICTOR LEÓN. PROGRAMAR LAS
LA ORGANIZACIÓN, LAS
PERSONAL Y POR MEDIOS TECNOLÓGICOS,
NORMAS LEGALES ACTIVIDADES DE MERCADEO DE LOS
TENIENDO
VIGENTES. EN CUENTA EL PROTOCOLO DE BIENES, PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LA
LA ORGANIZACIÓN, LAS POLÍTICAS Y LAS VICTOR
EMPRESA,LEÓN. PROGRAMAR LAS
NORMAS LEGALES ACTIVIDADES
CUENTA DE LOS
LAS NECESIDADES Y
VIGENTES. BIENES, PRODUCTOS
REQUERIMIENTOS Y SERVICIOS
DEL CLIENTE. DE LA
VICTOR
EMPRESA,LEÓN. PROGRAMAR LAS
ACTIVIDADES
CUENTA DE LOS
LAS NECESIDADES Y
BIENES, PRODUCTOS
REQUERIMIENTOS Y SERVICIOS
DEL CLIENTE. DE LA
EMPRESA,
REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE.
DIANA GALEANO- PROGRAMAR LAS
ACTIVIDADES DE MERCADEO
DIANA GALEANO- PROGRAMAR LAS DIANA GALEANO- PROGRAMAR LAS
ACTIVIDADES DE MERCADEO ACTIVIDADES DE MERCADEO
LUIS ARIZA. PREPARAR LA INFORMACIÓN DIANA GALEANO- PROGRAMAR LAS

PARA LA ELABORACIÓN DE LOS ACTIVIDADES DE MERCADEO
PRESUPUESTOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN DIANA GALEANO- PROGRAMAR LAS
LUIS ARIZA. PREPARAR
Y FINANCIACIÓN LA INFORMACIÓN
DEL NEGOCIO DE
PARA LA ELABORACIÓN DE LOSDE LA ACTIVIDADES DE MERCADEO
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
PRESUPUESTOS
ORGANIZACIÓN DE OPERACIÓN,
Y LOS INVERSIÓN
INDICADORES
DEL NEGOCIO DE
ECONÓMICOS.
PARA LA ELABORACIÓN DE LOS
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
PRESUPUESTOS
Y LOS INVERSIÓN
INDICADORES
YLUIS ARIZA. PREPARAR
FINANCIACIÓN
ECONÓMICOS.
LA INFORMACIÓN
DEL NEGOCIO DE
PARA LA ELABORACIÓN
ACUERDO DE LOSDE LA
CON LAS POLÍTICAS
PRESUPUESTOS
Y LOS INVERSIÓN
INDICADORES
LUIS ARIZA. PREPARAR LA INFORMACIÓN
Y FINANCIACIÓN DEL NEGOCIO DE
ECONÓMICOS.
PRESUPUESTOS
Y LOS INVERSIÓN
INDICADORES
YECONÓMICOS.
FINANCIACIÓN DEL NEGOCIO DE
ORGANIZACIÓN Y LOS INDICADORES
ECONÓMICOS.

PRESUPUESTOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN
DEL NEGOCIO DE
PARA
ACUERDOLA ELABORACIÓN DE LOSDE LA
CON LAS POLÍTICAS
PRESUPUESTOS
ORGANIZACIÓN DE OPERACIÓN, INVERSIÓN
Y LOS INDICADORES
YLUIS ARIZA. PREPARAR
FINANCIACIÓN
ECONÓMICOS.
LA INFORMACIÓN
DEL NEGOCIO DE
PARA LA ELABORACIÓN
ACUERDO DE LOSDE LA
CON LAS POLÍTICAS
PRESUPUESTOS
Y LOS INVERSIÓN
INDICADORES
Y FINANCIACIÓN DEL NEGOCIO DE
ECONÓMICOS.
PRESUPUESTOS
Y LOS INVERSIÓN
INDICADORES
YECONÓMICOS.
FINANCIACIÓN DEL NEGOCIO DE
ORGANIZACIÓN Y LOS INDICADORES
ECONÓMICOS.
VICTOR LEÓN. PROPORCIONAR ATENCIÓN Y
SERVICIO AL CLIENTE, DE MANERA
PERSONAL Y POR MEDIOS TECNOLÓGICOS,
TENIENDO EN CUENTA EL PROTOCOLO DE
VICTOR LEÓN. PROGRAMAR
LA ORGANIZACIÓN, LAS Y LAS
LAS POLÍTICAS
ACTIVIDADES DE MERCADEO DE LOS
NORMAS LEGALES
BIENES, PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LA
VIGENTES.
EMPRESA,
REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE.
JUNIO
Jvasquez2280852
p
1834093 TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE MERCADOS- PUER

26
Hora ENERO FEBRERO
2
DIEGO DIAZ. 13:00-19:00 Desarrollar el
nombre y la marca del producto o servicio
teniendo en cuenta sus características y los
3
DIEGO DIAZ.
resultados de13:00-19:00
laRealizar Desarrollar el
investigación.
VICTOR LEÓN.
nombre y la marca contratosofrente
del producto a
servicio
los requerimientos
teniendo en cuentadel susevento con
características y los
4
pertenencia
resultados dey la
deinvestigación.
acuerdo con la revisión del
VICTOR LEÓN.
cumplimiento Realizar
de contratos
los términos de frente a
los requerimientos del evento
negociación, el presupuesto connormas
y las
5
pertenencia
legales. y de acuerdo con la revisión del
VICTOR LEÓN. de
cumplimiento Realizar contratos
los términos de frente a
los requerimientos
negociación, del evento
el presupuesto connormas
y las
6
pertenencia
cumplimiento de los términos de
negociación, el presupuesto y las normas
7 legales.
9
PABLO LÓPEZ. Desarrollar el nombre y la
marca del producto o servicio teniendo en
cuenta sus características y los resultados
10
PABLO LÓPEZ. Desarrollar
de la investigación. AMB 14elPTO
nombre y la
BOYACA
11
nombre y la
BOYACA
12
nombre y la
BOYACA
13
nombre y la
BOYACA
14 de la investigación. AMB 14 PTO BOYACA
15
16
MERCADOS 1. Estructurar estrategias de
mercadeo orientadas a garantizar
mercadeo responsable, según indicadores
17
MERCADOS
de gestión. 1. Estructurar estrategias de
18 MERCADOS
MERCADOS 1. Precisar elsegún
mercadeo responsable, tipo de exhibición
indicadores
19
en
de el punto de venta teniendo en cuenta las
gestión.
normas de higiene y seguridad industrial,
MERCADOS
según 1. comercial
política Precisar elde
tipo de exhibición
la empresa y
20 en el puntode
tendencias deexhibición
venta teniendo en cuenta las
del mercado.
normas de higiene y seguridad industrial,
según política comercial de la empresa y
21 tendencias de exhibición del mercado.
22
SAMARA MAFLA. Realizar el entrenamiento
23 y seguimiento de la efectividad del
desempeño del talento humano según
planes de mejoramiento establecidos por la
24 SAMARA MAFLA. Coordinar el talento
organización.
humano de acuerdo con los objetivos,
estrategias, tiempos y recursos según
25 SAMARA MAFLA.
indicadores Coordinar el talento
de gestion.
humano de acuerdo con los objetivos,
estrategias, tiempos y recursos según
26
DIEGO DIAZ. 13:00-19:00 Desarrollar el SAMARA MAFLA.
indicadores Coordinar el talento
de gestion.
nombre y la marca del producto o servicio humano de acuerdo con los objetivos,
teniendo en cuenta sus características y los estrategias, tiempos y recursos según
27 resultados de la investigación. indicadores de gestion.
DIEGO DIAZ. 13:00-19:00 Desarrollar el SAMARA MAFLA. Coordinar el talento
nombre y la marca del producto o servicio humano de acuerdo con los objetivos,
teniendo en cuenta sus características y los estrategias, tiempos y recursos según
28
DIEGO DIAZ.
resultados de13:00-19:00 Desarrollar el
la investigación. indicadores de gestion.
29 DIEGO DIAZ.
la investigación.
30
DIEGO DIAZ.
la investigación.
31 resultados de la investigación.
p
1834093 TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE MERCADOS- PUERTO BOYACÁ

MARZO ABRIL MAYO

DIANA SALAZAR. Diseñar la distribución del
PABLO LÓPEZ. Acordar términos de espacio en el establecimiento según las
negociación y condiciones comerciales, de superficies y estrategias de exhibición.
acuerdo con los parámetros legales de DIANA SALAZAR. Diseñar la distribución del
PABLO LÓPEZ.
negociación Acordar ytérminos
y políticas de
procedimientos de espacio en el establecimiento según las
negociación
la empresa. y condiciones comerciales, de superficies y estrategias de exhibición.
acuerdo con los parámetros legales de DIANA SALAZAR. Diseñar la distribución del
PABLO LÓPEZ.
y políticas de
procedimientos de espacio en el establecimiento según las
negociación
la empresa. y condiciones comerciales, de superficies y estrategias de exhibición.
acuerdo con los parámetros legales de
PABLO LÓPEZ.
y políticas de
procedimientos de
negociación
la empresa. y condiciones comerciales, de
PABLO LÓPEZ.
y políticas de
procedimientos de
negociación
la empresa. y condiciones comerciales, de
negociación y políticas y procedimientos de DIANA GALEANO- Desarrollar canales de
la empresa. distribución apartir del mercado
DIANA GALEANO- Desarrollar canales de
distribución apartir del mercado
AMB 14 PTO BOYACA
AMB 14 PTO BOYACA
AMB 14 PTO BOYACA
DIANA SALAZAR. Precisar el tipo de

exhibición en el punto de venta teniendo en
cuenta las normas de higiene y seguridad
DIANA SALAZAR.
industrial, Precisarcomercial
según política el tipo de de la
exhibición
empresa y en el punto de
tendencias de exhibición
venta teniendo
del en
cuenta
mercado.las normas de higiene y seguridad
industrial, según política comercial de la
exhibición
venta teniendo
del en
cuenta
DIANA SALAZAR.
según política el tipo de de la
exhibición
venta teniendo
del en
cuenta
exhibición
venta teniendo
del en
cuenta
empresa y tendencias de exhibición del
mercado.
VICTOR LEÓN. Identificar el

comportamiento de las variables y
estándares de gestión de los canales
VICTOR
teniendoLEÓN. Identificar
en cuenta el de ventas de
las metas
comportamiento
la empresa. AMB de
14 las
PTOvariables
BOYACAy
VICTOR LEÓN.
teniendo Identificar
las metas
comportamiento
la empresa. AMB de
14 las
PTOvariables
BOYACAy
VICTOR
teniendoLEÓN. Identificar
las metas
comportamiento
la empresa. AMB de
14 las
PTOvariables
BOYACAy
teniendo en cuenta las metas de ventas de
la empresa. AMB 14 PTO BOYACA
JUNIO
p
1834032 TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE MERCA

26
Hora ENERO FEBRERO
1
PABLO LÓPEZ. Acordar términos de
2
negociación y condiciones comerciales, de
PABLO LÓPEZ.
y políticas de
procedimientos de
3
negociación y condiciones
la empresa. AMB comerciales, de
7 LA DORADA
negociación y políticas y procedimientos de
4
MERCADOS 1. Estructurar
la empresa. AMB estrategias de
7 LA DORADA
5
MERCADOS
6
MERCADOS
7 de gestión.
8 NADIA LORENA-. Precisar el tipo de

9
NADIA LORENA-.
según política el tipo dede la
exhibición
venta teniendo
del en
10
cuenta
NADIA LORENA-.
según política el tipo dede la
exhibición
venta teniendo
del en
11
cuenta
ELIZABETH GALLO.Manejar las relaciones
públicas
empresacon los diferentes
y tendencias actores que
de exhibición del
12
intervienen
mercado. en el evento, con respeto por
ELIZABETH
otro y segúnGALLO.Manejar
el programa delas relaciones
publicidad y
públicas
promoción condelosladiferentes actores
empresa. AMB que
7 LA
13
intervienen
DORADA en el evento, con respeto por
otro y según el programa de publicidad y
promoción de la empresa. AMB 7 LA
14 DORADA
15
PABLO LÓPEZ. Acordar términos de
16
negociación y condiciones comerciales, de
PABLO LÓPEZ.
y políticas de
procedimientos de
17
la empresa. AMB 7 LA DORADAcomerciales, de
PABLO LÓPEZ.
y políticas de
procedimientos de
18 negociación y condiciones
PABLO LÓPEZ.
y políticas de
procedimientos de
19
PABLO LÓPEZ.
y políticas de
procedimientos de
20 negociación y condiciones
negociación y políticas y procedimientos de
21 la empresa. AMB 7 LA DORADA
22 INGLÉS 2. REALIZAR INTERCAMBIOS

SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON
23 UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER
INGLÉS 2. REALIZAR
UNA EXPOSICIÓN O INTERCAMBIOS
MANTENER UNA
SOCIALES Y PRÁCTICOS
CONVERSACIÓN MUY
SENCILLA BREVES,
SOBRE CON
TEMAS
24 UN VOCABULARIO
TÉCNICOS SUFICIENTE PARA HACER
UNA EXPOSICIÓN O MANTENER UNA
CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS
25 ELIZABETH GALLO. Evaluar la gestion del TÉCNICOS
INGLÉS 2. ENCONTRAR VOCABULARIO Y
talento humano según niveles de EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN
26
rendimiento a partir de normas y INGLÉS 2. COMUNICARSE
ANUNCIOS, EN TAREAS
FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
procedimientos establecidos a nivel interno SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
y externo según indicadores de gestion. UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE
27 AMB 7 LA DORADA INFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA
ELIZABETH GALLO.Manejar las relaciones
públicas con los diferentes actores que INGLÉS 2. ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN
intervienen en el evento, con respeto por ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
ELIZABETH
otro y segúnGALLO. Evaluardelapublicidad
el programa gestion dely DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE
talento
promociónhumano
de la según niveles
empresa. AMBde7 LA REVISTAS, LIBROS ESPECIALIZADOS,
28
rendimiento
DORADA a partir de normas y PÁGINAS WEB, ETC
ELIZABETH GALLO.Manejar
procedimientos establecidoslasa relaciones
nivel interno
públicas
y externo según diferentes
con los indicadoresactores que
de gestion.
29 intervienen
AMB 7 LA en
DORADA el evento, con respeto por
ELIZABETH
otro y segúnGALLO.Manejar
el programa delas relaciones
publicidad y
públicas
promoción condelosladiferentes actores
empresa. AMB que
7 LA
30
intervienen
DORADA en el evento, con respeto por
otro y según el programa de publicidad y
promoción de la empresa. AMB 7 LA
31 DORADA
p
1834032 TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE MERCADOS

ELIZABETH GALLO. Organizar la información
relacionada con el desarrollo de los eventos
MARZO las relaciones
frente a los resultados obtenidos vs. los
ABRIL MAYO
ELIZABETH GALLO.Manejar ELIZABETH GALLO. Organizar
objetivos empresariales la información
teniendo en cuenta
públicas con los diferentes actores que relacionada con el desarrollo de los eventos
el tipo de evento según las políticas de la
intervienen en el evento, con respeto por frente a los
organización. resultados obtenidos vs. los
ELIZABETH
otro y segúnGALLO. Organizar
el programa la información
de publicidad y ELIZABETHempresariales
objetivos GALLO. Organizar la información
teniendo en cuenta
relacionada
promoción de conla el desarrollo
empresa. AMBde 7los
LAeventos relacionada con elsegún
el tipo de evento desarrollo de los eventos
las políticas de la
frente
DORADA a los resultados obtenidos vs. los frente a los resultados obtenidos vs. los
organización.
ELIZABETH GALLO. Organizar
objetivos empresariales la información
teniendo en cuenta objetivos empresariales teniendo en cuenta
relacionada con elsegún
las políticas de la el tipo de evento según las políticas de la
frente a los
organización. resultados obtenidos vs. los organización.
ELIZABETHempresariales
objetivos GALLO. Organizar la información
teniendo en cuenta
las políticas de la
organización.
ELIZABETH GALLO. Organizar la información
objetivos empresariales teniendo en cuenta ELIZABETH GALLO. Realizar contratos frente
las políticas de la a los requerimientos del evento con
organización. pertenencia y de acuerdo con la revisión del
objetivos empresariales teniendo en cuenta ELIZABETH
cumplimiento GALLO.
de losRealizar
términoscontratos
de frente
el tipo de evento según las políticas de la anegociación,
el presupuesto y lascon
normas
organización. pertenencia
ELIZABETH
cumplimientoGALLO.
de losRealizar
términoscontratos
de frente
anegociación,
el presupuesto y lascon
normas
pertenencia
cumplimiento de los términos de
PABLO LÓPEZ. Acordar términos de negociación, el presupuesto y las normas
negociación y condiciones comerciales, de legales.
PABLO LÓPEZ.
y políticas de
procedimientos de
PABLO LÓPEZ.
y políticas de
procedimientos de
negociación
la empresa. y condiciones
AMB 7 LA comerciales, de
DORADA
PABLO LÓPEZ.
acuerdo con losRealizar el proceso
parámetros legalesdedela
venta de productos
negociación y servicios
y políticas siguiendo de
y procedimientos
procedimientos
la empresa. AMB para
7 LAnegociar
DORADA un producto
PABLO LÓPEZ. Realizar el proceso
o servicio en un mercado específico, de la
venta de productos
conforme y servicios
a las políticas de ventasiguiendo
y los
procedimientos para negociar un producto
términos de negociación.
o servicio en un mercado específico,
conforme a las políticas de venta y los
JUDITH DUZAN. Precisar el tipo de

JUDITH DUZAN.
industrial, segúnPrecisar
política el tipo de de la
comercial
exhibición
venta teniendo
del en
cuenta
exhibición
venta teniendo
del en
cuenta
JUDITH DUZAN.
industrial, segúnPrecisar
política el tipo de de la
comercial
exhibición
venta teniendo
del en
cuenta
exhibición
venta teniendo
del en
cuenta
empresa y tendencias de exhibición del
mercado.
DIANA GALEANO-. Estructurar estrategias

de mercadeo orientadas a garantizar
de gestión.
de gestión.
de gestión.
de gestión.
PABLO LÓPEZ. Realizar el proceso de la
venta de productos y servicios siguiendo
PABLO LÓPEZ.
o servicio en unRealizar
mercado el específico,
proceso de la
venta de productos
conforme y servicios
a las políticas de ventasiguiendo
y los
o servicio en un mercado específico,
conforme a las políticas de venta y los
JUNIO
p
1964072--MAYORDOMIA DE EMPRESAS GANADERAS

10
Hora ENERO FEBRERO
1
ANDRÉS GUTIERREZ- MEG- 06:00 - 12:00
2
APLICAR PROCESO DE REGISTRO DE
PRODUCCIÓN Y REPORTE DE NOVEDADES
ANDRÉS
CON BASEGUTIERREZ- MEG- 06:00
EN PARÁMETROS - 12:00
TÉCNICOS Y
3
ADMINISTRATIVOS
CON BASE EN PARÁMETROS TÉCNICOS Y
4
ADMINISTRATIVOS
EJECUTAR EL PRESUPUESTO SEGÚN PLAN,
LEONARDO RAMOS-
DISPONIBILIDAD MEG- 06:00Y - 12:00
DE RECURSOS
5
MANTENER
OBJETIVOS DEREGISTROS DE LA PRODUCCIÓN
LA EMPRESA
Y REPORTE DE NOVEDADES DE ACUERDO
CON PARÁMETROS TÉCNICOS Y
6
LEONARDO RAMOS- MEG- 06:00 - 12:00
ADMINISTRATIVOS.
EJECUTAR LA TÉCNICA DE INSEMINACIÓN
ARTIFICIAL SEGÚN MANUAL DE
7 PROCEDIMIENTO Y CRITERIOS TÉCNICOS.
8
9
CON BASE EN PARÁMETROS TÉCNICOS Y
10
ADMINISTRATIVOS
DISPONIBILIDAD DE RECURSOS Y
11
ANDRÉS GUTIERREZ-
OBJETIVOS MEG- 06:00 - 12:00
DE LA EMPRESA
12
LEONARDO
OBJETIVOS DERAMOS- MEG- 06:00 - 12:00
LA EMPRESA
13
LEONARDO RAMOS-
PROCEDIMIENTO MEG- 06:00
Y CRITERIOS - 12:00
TÉCNICOS.
14 PROCEDIMIENTO Y CRITERIOS TÉCNICOS.
15
16
17
ANDRÉS GUTIERREZ-
OBJETIVOS MEG- 06:00 - 12:00
DE LA EMPRESA
ANDRÉS GUTIERREZ-
DISPONIBILIDAD MEG- 06:00
DE RECURSOS Y - 12:00
18 APLICAR LOS
OBJETIVOS DELINEAMIENTOS
LA EMPRESA ESTABLECIDOS
PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS,
SEGÚN LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA
19
LEONARDO
GANADERA RAMOS- MEG- 06:00 - 12:00
PROPONER PLANES DE MEJORAMIENTO DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS DE LAS
20 LEONARDO
ACTIVIDADESRAMOS- MEG- 06:00 - 12:00
DE INSEMINACIÓN.
PROPONER PLANES DE MEJORAMIENTO DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS DE LAS
21 ACTIVIDADES DE INSEMINACIÓN.
22
23 GESTIONAR EL TALENTO HUMANO DE
ACUERDO CON EL PLAN, DISPONIBILIDAD
ANDRÉS GUTIERREZ-
DEL RECURSO Y MEG- 06:00 - 12:00
24 GESTIONAR EL TALENTO
NORMATIVIDAD VIGENTEHUMANO DE
ACUERDO CON EL PLAN, DISPONIBILIDAD
ANDRÉS
DEL GUTIERREZ-
RECURSO Y MEG- 06:00 - 12:00
25 PLANTEAR MEJORAS
NORMATIVIDAD CON BASE EN
VIGENTE
ANÁLISIS DE LOS MÉTODOS Y TIEMPOS
ANDRÉS GUTIERREZ- MEG- 06:00 - 12:00 EMPLEADOS EN LA PRODUCCIÓN Y
26
APLICAR PROCESO DE REGISTRO DE LEONARDO
PARÁMETROS RAMOS- MEG- 06:00 - 12:00
TÉCNICOS.
PRODUCCIÓN Y REPORTE DE NOVEDADES PROPONER PLANES DE MEJORAMIENTO DE
CON BASE EN PARÁMETROS TÉCNICOS Y ACUERDO CON LOS RESULTADOS DE LAS
27 ADMINISTRATIVOS ACTIVIDADES DE INSEMINACIÓN.
LEONARDO RAMOS- MEG- 06:00 - 12:00 LEONARDO RAMOS- MEG- 06:00 - 12:00
REALIZAR ALISTAMIENTO DE SEMOVIENTES, PROPONER PLANES DE MEJORAMIENTO DE
EQUIPOS, HERRAMIENTAS, MATERIALES E ACUERDO CON LOS RESULTADOS DE LAS
28
LEONARDO RAMOS-
INSUMOS SEGÚN MEG-
PLAN DE 06:00 - 12:00
INSEMINACIÓN. ACTIVIDADES DE INSEMINACIÓN.
REALIZAR ALISTAMIENTO DE SEMOVIENTES,
EQUIPOS, HERRAMIENTAS, MATERIALES E
29 LEONARDO RAMOS-
INSUMOS SEGÚN MEG-
PLAN DE 06:00 - 12:00
INSEMINACIÓN.
REALIZAR ALISTAMIENTO DE SEMOVIENTES,
LEONARDOHERRAMIENTAS,
EQUIPOS, RAMOS- MEG- 06:00 - 12:00 E
MATERIALES
30
MANTENER REGISTROS
INSUMOS SEGÚN DE INSEMINACIÓN.
PLAN DE LA PRODUCCIÓN
Y REPORTE DE NOVEDADES DE ACUERDO
CON PARÁMETROS TÉCNICOS Y
31 ADMINISTRATIVOS.
p
1964072--MAYORDOMIA DE EMPRESAS GANADERAS
MARZO ABRIL MAYO

JUNIO
p
1799144-TECNÓLOGO EN MECANIZACIÓN AGRICOLA

30
Hora ENERO FEBRERO
1
CARLOS PIEDRAHÍTA. 13:00 - 19:00
2
DETERMINAR EL GRADO DE COSECHA DE
LOS PRODUCTOS AGRÍCOLAS TENIENDO
CARLOS PIEDRAHÍTA.
ENCUENTA 13:00 - 19:00 DEL
LOS REQUERIMIENTOS
3
DETERMINAR
MERCADO Y ELELCICLO
GRADODELDECULTIVO.
COSECHA DE
CARLOS PIEDRAHÍTA.
LOS REQUERIMIENTOS
4
DETERMINAR
MERCADO Y ELELCICLO
GRADODELDECULTIVO.
COSECHA DE
CARLOS PIEDRAHÍTA. 13:00 -
ENCUENTA LOS REQUERIMIENTOS 19:00 DEL
5
DETERMINAR
MERCADO Y ELELCICLO
GRADODELDECULTIVO.
COSECHA DE
CARLOS PIEDRAHÍTA.
LOS REQUERIMIENTOS
6
DETERMINAR
MERCADO Y ELELCICLO
GRADODELDECULTIVO.
COSECHA DE
ENCUENTA LOS REQUERIMIENTOS DEL
7 MERCADO Y EL CICLO DEL CULTIVO.
NILSON CRUZADO- 13:00 a 19:00 Realizar

8 mantenimiento del tractor e implementos
agrícolas teniendo en cuenta las
NILSON CRUZADO-técnicas
recomendaciones 13:00 adel
19:00 Realizarel
fabricante,
9 mantenimiento delde
tractor e implementos
ambiente, manejo residuos sólidos,
agrícolas
líquidos yteniendo en cuenta
la conservación las
NILSON CRUZADO-
recomendaciones 13:00 del
técnicas adelmedio.
19:00 Amb
Realizar
fabricante, el
10 refrig
mantenimiento delde
agrícolas
la conservación las
NILSON CRUZADO-
19:00 Amb
Realizar
fabricante, el
11 refrig
mantenimiento del tractor e implementos
ambiente, manejo de residuos sólidos,
agrícolas
líquidos teniendo en cuenta
y la conservación las
NILSON CRUZADO-
19:00 Amb
Realizar
fabricante, el
12 refrig
mantenimiento delde
agrícolas
la conservación del las
medio. Amb
13
recomendaciones
refrig técnicas del fabricante, el
ambiente, manejo de residuos sólidos,
líquidos y la conservación del medio. Amb
14 refrig
15 CARLOS PIEDRAHÍTA. 13:00 - 19:00 OPERAR

LAS MAQUINAS Y EQUIPOS PARA LA
16
COSECHA ADAPTADAS CON LOSSISTEMAS
MECÁNICOS Y/O GEOMÁTICOS TENIENDO
EN CUENTA EL TIPO DECULTIVO Y LAS
17
JIMMY ACEVEDO.
CONDICIONES 13:00 - 19:00 DE LA
AGROECOLÓGICAS
CARLOS PIEDRAHÍTA.
COMPRENDER LA IDEA13:00 - 19:00EN
PRINCIPAL OPERAR
LAS MAQUINAS
AVISOS Y EQUIPOS
Y MENSAJES BREVES, PARA LA Y
CLAROS
18 COSECHA
SENCILLOSADAPTADAS
EN INGLÉS CON LOSSISTEMAS
19
JIMMY ACEVEDO.
CONDICIONES 13:00 - 19:00 DE LA
AGROECOLÓGICAS
CARLOS PIEDRAHÍTA.
COMPRENDER LA IDEA13:00 - 19:00EN
PRINCIPAL OPERAR
LAS MAQUINAS
AVISOS Y EQUIPOS
Y MENSAJES BREVES, PARA LA Y
CLAROS
20 COSECHA
SENCILLOSADAPTADAS
EN INGLÉS CON LOSSISTEMAS
21 CONDICIONES AGROECOLÓGICAS DE LA
22 CARLOS ALTAMAR. 13:00 - 19:00- REALIZAR

EL TRAZADO Y CONSTRUCCIÓN DE OBRAS
23 DE ADECUACIÓN DE SUELOS PARA RIEGO
JIMMY ACEVEDO.
EN EL LOTE SEGÚN13:00 - 19:00 REALIZAR
ESPECIFICACIONES Y
INTERCAMBIOS SOCIALES
NORMAS TÉCNICAS, Y PRÁCTICOS
MANTENIENDO EL
24 MUY BREVES,
RESPETO CON UN VOCABULARIO
CONSIGO 13:00
MISMO Y CON REALIZAR
CARLOS ALTAMAR.
SUFICIENTE - 19:00-
PARA HACER UNA EXPOSICIÓN
EL
O TRAZADO Y UNA
MANTENER CONSTRUCCIÓN
CONVERSACIÓN DE OBRAS
NILSON CRUZADO- MECANIZACIÓN. 13:00 a DE ADECUACIÓN DE SUELOS PARA RIEGO
25 19:00 Realizar mantenimiento del tractor e SENCILLA
JIMMY SOBRE TEMAS
ACEVEDO. 13:00 TÉCNICOS
- 19:00 REALIZAR
EN EL LOTE SEGÚN ESPECIFICACIONES Y
implementos agrícolas teniendo en cuenta INTERCAMBIOS SOCIALES
NORMAS TÉCNICAS, Y PRÁCTICOS
MANTENIENDO EL
26
las recomendaciones técnicas del MUY BREVES, CON UN VOCABULARIO
RESPETO CONSIGO MISMO Y CON
fabricante, el ambiente, manejo de residuos SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN
sólidos, líquidos y la conservación del O MANTENER UNA CONVERSACIÓN
27 medio. Amb refrig SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
NILSON CRUZADO- MECANIZACIÓN. 13:00 a
19:00 Realizar mantenimiento del tractor e
implementos agrícolas teniendo en cuenta CARLOS ALTAMAR. 13:00 - 19:00 OPERAR
NILSON CRUZADO- MECANIZACIÓN.
las recomendaciones técnicas del 13:00 a MÁQUINAS Y EQUIPOS DE NIVELACIÓN DE
19:00 Realizar
fabricante, mantenimiento
el ambiente, manejodel
detractor e
residuos TIERRAS CON O SINTECNOLOGÍA LASER,
implementos
sólidos, agrícolas
líquidos teniendo endel
y laMECANIZACIÓN.
conservación cuenta SEGÚN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL
NILSON
las CRUZADO-
recomendaciones técnicas del 13:00 a
28 medio.
19:00 Amb refrig
Realizar mantenimiento LOTE YRECOMENDACIONES TÉCNICAS DEL
fabricante, el ambiente, manejodel
detractor e
residuos
implementos
sólidos, agrícolas
líquidos teniendo endel
y laMECANIZACIÓN.
conservación cuenta
NILSON
las CRUZADO-
recomendaciones técnicas del 13:00 a
29 medio.
19:00 Amb refrig
Realizar mantenimiento
fabricante, el ambiente, manejodel
detractor e
residuos
implementos agrícolas
sólidos, líquidos teniendo endel
y la conservación cuenta
30
las recomendaciones
medio. Amb refrig técnicas del
fabricante, el ambiente, manejo de residuos
sólidos, líquidos y la conservación del
31 medio. Amb refrig
p
1799144-TECNÓLOGO EN MECANIZACIÓN AGRICOLA

CARLOS PIEDRAHITA. OPERAR LOS EQUIPOS
PARA LA CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE
ADECUACIÓN DE SUELOS PARA RIEGO
CARLOS ALTAMAR.MARZO13:00 - 19:00- REALIZAR CARLOS PIEDRAHITA.ABRIL
SEGÚN ESPECIFICACIONESREALIZAR EL CON
TÉCNICAS
MAYO
EL TRAZADO Y CONSTRUCCIÓN DE OBRAS TRAZADO Y CONSTRUCCIÓN
RESPONSABILIDAD CON EL MEDIO DE OBRAS DE
DE ADECUACIÓN DE SUELOS PARA RIEGO ADECUACIÓN
AMBIENTE. DESUELOS PARA RIEGO EN EL
CARLOS ALTAMAR.
EN EL LOTE 13:00 - 19:00- REALIZAR
SEGÚN ESPECIFICACIONES Y LOTE SEGÚN ESPECIFICACIONES Y
EL TRAZADO
NORMAS Y CONSTRUCCIÓN
TÉCNICAS, MANTENIENDO DE OBRAS
EL CARLOS PIEDRDAHÍTA.
NORMASTÉCNICAS, OPERAR EQUIPOS
MANTENIENDO EL
DE ADECUACIÓN
RESPETO CONSIGO DEMISMO
SUELOSY PARA
CON RIEGO PARA RIEGO
RESPETO DE PRESIÓN
CONSIGO MISMO SEGÚN
Y CON LO
JIMMY ACEVEDO. 13:00 - 19:00 REALIZAR
EN EL LOTE SEGÚN ESPECIFICACIONES Y PARÁMETROS TÉCNICOS NORMAS DE
INTERCAMBIOS
NORMAS TÉCNICAS,SOCIALES Y PRÁCTICOS
MANTENIENDO EL SEGURIDAD Y
MUY BREVES,
RESPETO CON UN
CONSIGO13:00 VOCABULARIO
MISMO Y CON BUENAS PRÁCTICAS AGRÍCOLAS BPA
JIMMY ACEVEDO.
SUFICIENTE PARA HACER- UNA19:00 REALIZAR
EXPOSICIÓN
INTERCAMBIOS
O MANTENER UNA SOCIALES Y PRÁCTICOS
CONVERSACIÓN
MUY BREVES,
SENCILLA SOBRECON UN VOCABULARIO
TEMAS TÉCNICOS
SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN
O MANTENER UNA CONVERSACIÓN CARLOS PIEDRDAHÍTA. OPERAR EQUIPOS
JIMMY ACEVEDO.
SENCILLA 13:00 -TÉCNICOS
SOBRE TEMAS 19:00 LEER PARA RIEGO DE PRESIÓN SEGÚN
TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN PARÁMETROS TÉCNICOS NORMAS DE
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN INGLÉS SEGURIDAD Y
GENERAL Y TÉCNICO CARLOS
BUENAS PIEDRAHITA- PLANEAR LA
PRÁCTICAS AGRÍCOLAS BPA
PRODUCCIÓN SEGÚN LOS
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO Y LAS
CARLOS PIEDRAHITA- PLANEAR LA
CARLOS PIEDRAHÍTA. OPERAR EQUIPOS DE NORMAS LEGALES VIGENTES.
PRODUCCIÓN SEGÚN LOS
ASPERSIÓN PARA LA EL CONTROL DE REQUERIMIENTOS DEL MERCADO Y LAS
PLAGAS YENFERMEDADES, SEGÚN NORMAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
CARLOS
DE PIEDRAHÍTA.
SEGURIDAD, OPERAR EQUIPOS
RESPONSABILIDAD CONDE
ASPERSIÓN
ELMEDIO PARA LA EL
AMBIENTE CONTROL
Y BUENAS DE
PRÁCTICAS
PLAGAS YENFERMEDADES, SEGÚN NORMAS
AGRÍCOLAS
CARLOS
DE SEGURIDAD, RESPONSABILIDAD CONDE
PIEDRAHÍTA. OPERAR EQUIPOS
ASPERSIÓN PARA LA EL
ELMEDIO AMBIENTE CONTROL
Y BUENAS DE
PRÁCTICAS
AGRÍCOLAS
CARLOS
DE PIEDRAHÍTA.
SEGURIDAD, OPERAR EQUIPOS
Y BUENAS DE
PRÁCTICAS
AGRÍCOLAS
CARLOS PIEDRAHÍTA.
DE SEGURIDAD, OPERAR EQUIPOS
Y BUENAS DE
PRÁCTICAS CARLOS PIEDRAHITA- PROGRAMAR
PLAGAS YENFERMEDADES, SEGÚN NORMAS ACTIVIDADES EN EMPRESAS
AGRÍCOLAS
DE SEGURIDAD, RESPONSABILIDAD CON AGROPECUARIAS TENIENDO ENCUENTA LAS
ELMEDIO AMBIENTE Y BUENAS PRÁCTICAS LÍNEAS CARLOSPRODUCTIVAS
PIEDRAHITA- PROGRAMAR
Y LA POLÍTICA
AGRÍCOLAS ACTIVIDADES
EMPRESARIAL.EN EMPRESAS
AGROPECUARIAS TENIENDO ENCUENTA LAS
CARLOS PIEDRAHITA- PROGRAMAR
LÍNEAS PRODUCTIVAS Y LA POLÍTICA
ACTIVIDADES
EMPRESARIAL.EN EMPRESAS
AGROPECUARIAS TENIENDO ENCUENTA LAS
JIMMY ACEVEDO. 13:00 - 19:00 BUSCAR DE CARLOS PIEDRAHITA- ESTABLECER
LÍNEAS PRODUCTIVAS Y LA POLÍTICALOS
MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN PROCEDIMIENTOS
EMPRESARIAL. TÉCNICOS Y
ESPECÍFICA Y DETALLADA EN ESCRITOS EN ADMINISTRATIVOS SEGÚN LAS
JIMMY ACEVEDO.
INGLÉS, 13:00 - 19:00 YBUSCAR
MAS ESTRUCTURADOS CON DE CONDICIONES
CARLOS PIEDRAHITA- ESTABLECER LOS
DE LA OPERACIÓN
MANERA SISTEMÁTICA
MAYOR CONTENIDO INFORMACIÓN
TÉCNICO PROCEDIMIENTOS
PRODUCTIVA TÉCNICOS Y
ESPECÍFICA Y DETALLADA EN ESCRITOS EN ADMINISTRATIVOS SEGÚN LAS
JIMMY
INGLÉS,ACEVEDO. 13:00 - 19:00 Y CON
MAS ESTRUCTURADOS CONDICIONES DE LA OPERACIÓN
COMPRENDER
MAYOR CONTENIDOLAS IDEAS PRINCIPALES DE
TÉCNICO PRODUCTIVA
TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS QUE
JIMMY ACEVEDO.
TRATAN DE TEMAS13:00
TANTO- 19:00
CONCRETOS
COMPRENDER LAS IDEAS
COMO ABSTRACTOS, PRINCIPALES
INCLUSO SI SON DE
TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS QUE
JIMMY ACEVEDO. 13:00 - 19:00
TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS JIMMY ACEVEDO. 13:00 - 19:00
RELACIONARSE
COMO ABSTRACTOS,CON HABLANTES
INCLUSO SI SONNATIVOS RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS
EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y
NATURALIDAD, DE MODO QUE LA JIMMY ACEVEDO.
NATURALIDAD, DE13:00
MODO - 19:00
QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO RELACIONARSE
COMUNICACIÓNCON HABLANTES
SE REALICE NATIVOS
SIN ESFUERZO
EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y
NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO
CARLOS PIEDRAHÍTA. SUPERVISAR LA

APLICACIÓN DE PRODUCTOS PARA EL
MANEJO INTEGRADO DEPLAGAS Y
CARLOS PIEDRAHÍTA.
ENFERMEDADES SUPERVISAR
EN CULTIVOS LA LOS
SEGÚN
APLICACIÓN DE PRODUCTOS
PARÁMETROSTÉCNICOS PARA EL
ESTABLECIDO
CARLOS PIEDRAHÍTA.
EN CULTIVOS LA LOS
SEGÚN
ESTABLECIDO
CARLOS PIEDRAHÍTA.
EN CULTIVOS LA LOS
SEGÚN
ESTABLECIDO
ENFERMEDADES EN CULTIVOS SEGÚN LOS
PARÁMETROSTÉCNICOS ESTABLECIDO
CARLOS PIEDRAHITA. OPERAR LOS EQUIPOS
PARA LA CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE
ADECUACIÓN DE SUELOS PARA RIEGO
CARLOS PIEDRAHITA. OPERAR
SEGÚN ESPECIFICACIONES LOS EQUIPOS
TÉCNICAS CON
PARA LA CONSTRUCCIÓN
RESPONSABILIDAD CON ELDE OBRAS DE
MEDIO
ADECUACIÓN
AMBIENTE. DE SUELOS PARA RIEGO
SEGÚN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS CON
RESPONSABILIDAD CON EL MEDIO
AMBIENTE.
JUNIO
p
1962285. GESTIÓN DE MPRESAS AGROPECUARIAS

27
Hora ENERO FEBRERO
1
ROBERTO ANGULO. PROVEER ALIMENTO A
2
LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME CON
LA NORMATIVIDAD DE LA AGRICULTURA
ROBERTO
ECOLÓGICAANGULO. PROVEER ALIMENTO
Y LOS PRINCIPIOS DE LA AGROA
3
ECOLO
CARLOS CORREA.
ECOLÓGICA Y LOSSELECCIONAR,
PRINCIPIOS DEEXTRAER,
LA AGRO
4
ALISTAR
ECOLO Y MANEJAR SEMILLAS PARA LA
PROPAGACIÓN TANTO SEXUAL COMO
ASEXUAL DE ACUERDO CON EL MANEJO
5
CARLOS CORREA. TRANSPLANTAR EL
AMBIENTAL.
MATERIAL VEGETAL DIRECTAMENTE AL
CAMPO TENIENDO EN CUENTA LA
6
CARLOS CORREA.
TECNOLOGÍA TRANSPLANTAR EL
APROPIADA
7 TECNOLOGÍA APROPIADA
8 ROBERTO ANGULO. RESOLVER

CONTINGENCIAS PRESENTADAS EN EL
9
MANEJO PRODUCTIVO, NUTRICIONAL Y
ROBERTO
SANITARIOANGULO. RESOLVER
DE LAS ESPECIES PECUARIAS DE
CONTINGENCIAS
ACUERDO CON LOSPRESENTADAS EN EL
CRITERIOS TÉCNICOS
10
MANEJO PRODUCTIVO,
DEFINIDOS NUTRICIONAL Y
ROBERTO ANGULO.
SANITARIO RESOLVER
CONTINGENCIAS
ACUERDO CON LOSPRESENTADAS EN EL
CRITERIOS TÉCNICOS
11
DEFINIDOS
SANITARIO DE LAS ESPECIES PECUARIAS DE
ACUERDO CON LOS CRITERIOS TÉCNICOS
12
CARLOS CORREA. TRANSPLANTAR EL
DEFINIDOS
13
CARLOS CORREA.
TECNOLOGÍA TRANSPLANTAR EL
APROPIADA
14 TECNOLOGÍA APROPIADA

16
ROBERTO
CONTINGENCIAS
ACUERDO CON LOS PRESENTADAS EN EL
CRITERIOS TÉCNICOS
17
MANEJO
DEFINIDOSPRODUCTIVO, NUTRICIONAL Y
ROBERTO ANGULO.
SANITARIO RESOLVER
CONTINGENCIAS
ACUERDO PRESENTADAS
CON LOS CRITERIOS EN EL
TÉCNICOS
CARLOS
MANEJO CORREA. ADECUAR,
PRODUCTIVO, PREPARAR
NUTRICIONAL YY
18 DEFINIDOS
APLICAR ENMIENDAS Y CORRECTIVOS ALDE
SANITARIO DE LAS ESPECIES PECUARIAS
TERRENO
ACUERDO PARA EL ESTABLECIMIENTO
CON LOS CRITERIOS DE
TÉCNICOS
CARLOS
LOS CORREA.
CULTIVOS ADECUAR,
USANDO PREPARAR
TECNOLOGÍAS Y
19 DEFINIDOS
APLICAR ENMIENDAS Y CORRECTIVOS AL
MANUALES, MECÁNICAS Y TRADICIONALES,
TERRENO
DE ACUERDOPARA EL ESTABLECIMIENTO
A LAS BUENAS PRÁCTICAS DE
20 LOS CULTIVOS USANDO TECNOLOGÍAS
AGRÍCOLAS.
MANUALES, MECÁNICAS Y TRADICIONALES,
DE ACUERDO A LAS BUENAS PRÁCTICAS
21 AGRÍCOLAS.

23 MANEJO PRODUCTIVO, NUTRICIONAL Y
ROBERTO
CONTINGENCIAS
ACUERDO CON LOS PRESENTADAS EN EL
CRITERIOS TÉCNICOS
24 MANEJO
DEFINIDOSPRODUCTIVO, NUTRICIONAL Y
ROBERTO ANGULO.
SANITARIO RESOLVER
CONTINGENCIAS
ACUERDO PRESENTADAS
CON LOS CRITERIOS EN EL
TÉCNICOS
CARLOS
MANEJO CORREA. ADECUAR,
PRODUCTIVO, PREPARAR
NUTRICIONAL YY
25 DEFINIDOS
APLICAR ENMIENDAS Y CORRECTIVOS ALDE
SANITARIO DE LAS ESPECIES PECUARIAS
ROBERTO ANGULO. PROVEER ALIMENTO A TERRENO
ACUERDOPARA EL ESTABLECIMIENTO
CON LOS DE
CRITERIOS TÉCNICOS
26
LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME CON LOS CULTIVOS USANDO TECNOLOGÍAS
DEFINIDOS
LA NORMATIVIDAD DE LA AGRICULTURA MANUALES, MECÁNICAS Y TRADICIONALES,
ECOLÓGICA Y LOS PRINCIPIOS DE LA AGRO DE ACUERDO A LAS BUENAS PRÁCTICAS
27 ECOLO AGRÍCOLAS.
CARLOS CORREA. ADECUAR, PREPARAR Y
APLICAR ENMIENDAS Y CORRECTIVOS AL
ROBERTO ANGULO. PROVEER ALIMENTO A TERRENO PARA EL ESTABLECIMIENTO DE
LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME CON LOS CULTIVOS USANDO TECNOLOGÍAS
LA NORMATIVIDAD DE LA AGRICULTURA MANUALES, MECÁNICAS Y TRADICIONALES,
ROBERTO
Y LOS PRINCIPIOS DE LA AGROA DE ACUERDO A LAS BUENAS PRÁCTICAS
28
ECOLO AGRÍCOLAS.
ROBERTO
29 LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME CON
ECOLO
ROBERTO ANGULO.
ECOLÓGICA PROVEER ALIMENTO
30
ECOLO
ECOLÓGICA Y LOS PRINCIPIOS DE LA AGRO
31 ECOLO
p
1962285. GESTIÓN DE MPRESAS AGROPECUARIAS
ANDRÉS GUTIERREZ. PREVENIR

ENFERMEDADES DEABRIL
LAS ESPECIES
ROBERTO ANGULO.MARZO
RESOLVER PECUARIAS SEGÚN REGLAMENTACIÓN DEL
MAYO
CONTINGENCIAS PRESENTADAS EN EL ICA Y NORMAS DE
ROBERTO ANGULO. IMPLEMENTAR
MANEJO PRODUCTIVO, NUTRICIONAL PLAN
Y CARLOS CORREA. MANEJAR EL SISTEMA DE
DE MANEJODE PRODUCTIVO DEPECUARIAS
LAS ESPECIES LA AGRICULTURA ECOLÓGICA
SANITARIO LAS ESPECIES DE FERTIRRIGACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
PECUARIAS
ACUERDO CONCONFORME A LOS PRINCIPIOS
LOS CRITERIOS TÉCNICOS LAS NECESIDADES NUTRICIONALES DEL
DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA
DEFINIDOS CARLOS
CULTIVOCORREA. MANEJAR
Y NORMAS BPA EL SISTEMA DE
CARLOS CORREA.
PRODUCTIVOS SEMBRAR EL MATERIAL
AGROPECUARIOS, FERTIRRIGACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
VEGETAL SEGÚN
PRESENTADAS ENCRITERIOS
INFORMESY PERIÓDICOS
TÉCNICAS LAS NECESIDADES NUTRICIONALES DEL
AGRONÓMICAS,
DE A ECOLÓGICAS Y CULTIVO Y NORMAS BPA
CARLOS CORREA.
ECONÓMICAS SEMBRAR EL MATERIAL
GARANTIZANDO LA CALIDAD
VEGETAL SEGÚNY CRITERIOS
DE LA SEMILLA Y TÉCNICAS
EL PORCENTAJE MÍNIMO
AGRONÓMICAS, ECOLÓGICAS Y ROBERTO ANGULO. IMPLEMENTAR PLAN
DE GERMINACIÓN.
CARLOS CORREA. SEMBRAR EL MATERIAL DE MANEJO PRODUCTIVO DE LAS ESPECIES
ECONÓMICAS GARANTIZANDO LA CALIDAD
VEGETAL SEGÚNY CRITERIOS
DE LA SEMILLA Y TÉCNICAS
EL PORCENTAJE MÍNIMO PECUARIAS CONFORME A LOS PRINCIPIOS
AGRONÓMICAS,
DE GERMINACIÓN. ECOLÓGICAS Y DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA
ECONÓMICAS GARANTIZANDO LA CALIDAD ANDRES AHUMADA.
PRODUCTIVOS ASUMIR
AGROPECUARIOS,
DE LA SEMILLA Y EL PORCENTAJE MÍNIMO RESPONSABLEMENTE
PRESENTADAS LOS CRITERIOS
EN INFORMES DE
PERIÓDICOS
ROBERTO ANGULO.
PRESERVACIÓN IMPLEMENTAR
Y CONSERVACIÓN DEL PLAN
DE GERMINACIÓN. DE
DE A
MANEJO PRODUCTIVO DE LAS ESPECIES
PECUARIAS
SOSTENIBLE,CONFORME A LOSDE
EN EL EJERCICIO PRINCIPIOS
SU
ROBERTO ANGULO. IMPLEMENTAR PLAN DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA
DE MANEJO PRODUCTIVO DE LAS ESPECIES DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL
PRODUCTIVOS AGROPECUARIOS,
PECUARIAS CONFORME A LOS PRINCIPIOS PRESENTADAS EN INFORMES PERIÓDICOS
DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA PLAN
DE MANEJO PRODUCTIVO
PRODUCTIVOS DE LAS ESPECIES DE A
AGROPECUARIOS,
PECUARIAS CONFORME
PRESENTADAS A LOSPERIÓDICOS
EN INFORMES PRINCIPIOS
DE
DE LA
A AGRICULTURA ECOLÓGICA
PRESENTADAS EN INFORMES PERIÓDICOS
DE A
ANDRES AHUMADA. ASUMIR
ANDRES GUTIERREZ: PREVENIR
RESPONSABLEMENTE
EFERMEDADES DE LASLOS CRITERIOS
ESPECIES DE
PECUARIAS
PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN ROBERTO ANGULO. IMPLEMENTAR PLAN
SEGÚN
ANDRES REGLAMENTACIÓN
AHUMADA. ASUMIR DEL ICADEL DE MANEJO PRODUCTIVO DE LAS ESPECIES
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DE PECUARIAS CONFORME A LOS PRINCIPIOS
DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL DEL DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA
MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO PRODUCTIVOS AGROPECUARIOS,
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU PRESENTADAS EN INFORMES PERIÓDICOS
DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL DE A
ROBERTO ANGULO. IMPLEMENTAR PLAN

DE MANEJO PRODUCTIVO DE LAS ESPECIES
PECUARIAS CONFORME A LOS PRINCIPIOS
PRODUCTIVOS DE LAS ESPECIES
AGROPECUARIOS,
PECUARIAS CONFORME
DE
DE LA
DE A
ANDRES GUTIERREZ: PREVENIR
EFERMEDADES DE LAS ESPECIES PECUARIAS
SEGÚN
ANDRES REGLAMENTACIÓN DEL ICA
ANDRES AHUMADA.
GUTIERREZ: ASUMIR
PREVENIR
RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE
EFERMEDADES DE LAS ESPECIES PECUARIAS
SEGÚN REGLAMENTACIÓN DEL ICADEL
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU
DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL
ANDRÉS GUTIERREZ. PREVENIR

ENFERMEDADES DE LAS ESPECIES
PECUARIAS SEGÚN REGLAMENTACIÓN DEL
ANDRÉS GUTIERREZ.
ICA Y NORMAS DE PREVENIR
ENFERMEDADES
LA AGRICULTURADE LAS ESPECIES
ECOLÓGICA
ANDRÉS
ICA GUTIERREZ.
Y NORMAS DE PREVENIR
ENFERMEDADES
ECOLÓGICA
ANDRÉS
ICA Y NORMAS DE PREVENIR
GUTIERREZ.
ENFERMEDADES
ECOLÓGICA
ICA Y NORMAS DE
LA AGRICULTURA ECOLÓGICA
ROBERTO ANGULO. IMPLEMENTAR PLAN
DE MANEJO PRODUCTIVO DE LAS ESPECIES
PECUARIAS CONFORME A LOS PRINCIPIOS
PRODUCTIVOS DE LAS ESPECIES
AGROPECUARIOS,
PECUARIAS CONFORME
DE
DE LA
DE A
JUNIO
p
1962855. PRIMERA INFANCIA

26
Hora ENERO FEBRERO
2
JIMMY ACEVEDO. 1962855- 6:00 - 12:00
LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN
3 INGLÉS
JIMMY ACEVEDO. 1962855- 6:00 - 12:00
LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN
4 INGLÉS
JIMMY ACEVEDO. 1962855- 6:00 - 12:00
COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN
5 AVISOS Y MENSAJES BREVES
MARIA PALOMARES. DISEÑAR PROPUESTAS
PEDAGÓGICOS DE ACUERDO CON LOS
6 REFERENTES TÉCNICOS. AMB 3. LA DORADA
JOUR ANGEL-GENERAR HÁBITOS
SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA
8 GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
JOUR ANGEL-GENERAR
OCUPACIONALES HÁBITOSCON EL
DE ACUERDO
SALUDABLES
DIAGNÓSTICOEN DESUSUESTILO DE VIDA
CONDICIÓN PARA
FÍSICA
9 GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA
JOUR ANGEL-GENERAR Y
HÁBITOSCON EL
OCUPACIONALES
COMPLEJIDAD DE DE
SUACUERDO
DESEMPEÑO
SALUDABLES
DIAGNÓSTICO ENDESUSUESTILO DE VIDA
CONDICIÓN PARA
FÍSICA
10 LABORAL.
GARANTIZAR
INDIVIDUAL YLA
LAPREVENCIÓN
NATURALEZADE Y RIESGOS
OCUPACIONALES
COMPLEJIDAD DE DE SUACUERDO
DESEMPEÑO CON EL
11
DIAGNÓSTICO
LABORAL. DE SU CONDICIÓN FÍSICA
INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO
12 LABORAL.
ENFERMERA. RECONOCER EL MARCO DE LA
13 POLÍTICA PÚBLICA DE PRIMERA INFANCIA
15
16

19
ENFERMERA.FOMENTAR LA ALIMENTACIÓN
POLÍTICA PÚBLICA DE PRIMERA INFANCIA
Y LA NUTRICIÓN DE LAS MADRES
GESTANTES, LACTANTES, NIÑAS Y NIÑOS DE
20 ENFERMERA.FOMENTAR LA ALIMENTACIÓN
ACUERDO CON GUÍA TÉCNICA
21 ACUERDO CON GUÍA TÉCNICA
22
23 ELIZABETH GALLO. REDIMENSIONAR

PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE
VIDA DE ACUERDO CON LAS
CIRCUNSTANCIAS….
CIRCUNSTANCIAS….
26
ENFERMERA.FOMENTAR
CIRCUNSTANCIAS…. LA ALIMENTACIÓN
MARIA PALOMARES. DISEÑAR PROPUESTAS Y LA NUTRICIÓN DE LAS MADRES
PEDAGÓGICOS DE ACUERDO CON LOS GESTANTES, LACTANTES, NIÑAS Y NIÑOS DE
27 REFERENTES TÉCNICOS. AMB 3. LA DORADA ACUERDO CON GUÍA TÉCNICA
MARIA PALOMARES. DISEÑAR PROPUESTAS Y LA NUTRICIÓN DE LAS MADRES
PEDAGÓGICOS DE ACUERDO CON LOS GESTANTES, LACTANTES, NIÑAS Y NIÑOS DE
28 REFERENTES TÉCNICOS. AMB 3. LA DORADA ACUERDO CON GUÍA TÉCNICA
p
1962855. PRIMERA INFANCIA

MARZO
MARIA PALOMARES. REALIZAR
ABRIL MAYO
SEGUIMIENTO AL PROCESO DE
DESARROLLO DE NIÑAS Y NIÑOS DE
ACUERDO A….
JIMMY ACEVEDO. 1962855- 6:00 - 12:00 ENFERMERA: ORIENTAR A LA FAMILIA Y
COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN COMUNIDAD PARA LA PREVENCIÓN DE
AVISOS Y MENSAJES BREVES ENFERMEDADES
JIMMY ACEVEDO. 1962855- 6:00 - 12:00 ENFERMERA: ORIENTAR A LA FAMILIA Y
COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN COMUNIDAD PARA LA PREVENCIÓN DE
ENFERMERA.FOMENTAR LA
AVISOS Y MENSAJES BREVES ALIMENTACIÓN ENFERMEDADES
GESTANTES, LACTANTES, NIÑAS Y NIÑOS DE ENFERMERA. FOMENTAR LA SALUD DE LOS
ACUERDO CON GUÍA TÉCNICA MARIA
NIÑOS YPALOMARES.
NIÑAS REALIZAR
ACUERDO A….
MARIA PALOMARES. GARANTIZAR EL ENFERMERA. FOMENTAR LA SALUD 2(7)

DESARROLLO DE LOS NIÑOS Y NIÑAS A
TRAVÉS DE AMBIENTES PEDAGÓGICOS
MARIA PALOMARES. GARANTIZAR EL
ENRIQUECIDOS
ENRIQUECIDOS
ENRIQUECIDOS
ENRIQUECIDOS
ENFERMERA: ORIENTAR A LA FAMILIA Y
COMUNIDAD PARA LA PREVENCIÓN DE
ENFERMEDADES

ENFERMEDADES
MARIA PALOMARES. REALIZAR
ENFERMEDADES
MARIA PALOMARES.
ACUERDO A…. REALIZAR
MARIA PALOMARES.
ACUERDO A…. REALIZAR
ACUERDO A….

ENFERMEDADES
ENFERMEDADES
LIC. EDUCACIÓN FISICA
LIC. EDUCACIÓN FISICA

MARIA PALOMARES.
LIC. EDUCACIÓN REALIZAR
FISICA
ACUERDO A….
JUNIO
p
1752541 --TECNOLOGO EN RECURSOS NATURALES

Fecha: 27 de Enero al 15 de Marzo de 202
23
Hora ENERO FEBRERO
2
MIGUEL COY. APLICAR PROCEDIMIENTOS
TÉCNICOS Y LEGALES RELACIONADOS CON
EL DECOMISO, REHABILITACIÓN Y
3
MIGUEL COY. APLICAR
REUBICACIÓN PROCEDIMIENTOS
DE FAUNA SILVESTRE
4
MIGUEL COY. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
5
MIGUEL COY. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
6
MIGUEL COY. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
7 REUBICACIÓN DE FAUNA SILVESTRE
8 MARCELA TUNAROSA. EFECTUAR EL

SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS
9
PROGRAMAS Y PROYECTOS COMUNITARIOS
MARCELA TUNAROSA.
PARA EL MANEJO EFECTUAR EL DEL
Y CONSERVACIÓN
SEGUIMIENTO Y CONTROL
RECURSO FLORA, DE LOS
APLICANDO LOS
10
PROGRAMAS Y PROYECTOS
PROCEDIMIENTOS COMUNITARIOS
ESTABLECIDOS
MARCELA
PARA TUNAROSA.
EL MANEJO EFECTUAR EL DEL
Y CONSERVACIÓN
APLICANDO LOS
11
ESTABLECIDOS
MARCELA TUNAROSA. EFECTUAR
PARA EL MANEJO Y CONSERVACIÓNEL DEL
APLICANDO LOS
12
ESTABLECIDOS
MARCELA
PARA TUNAROSA.
Y CONSERVACIÓN
APLICANDO LOS
13
ESTABLECIDOS
PARA EL MANEJO Y CONSERVACIÓN DEL
RECURSO FLORA, APLICANDO LOS
14 PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
15
16
17
MIGUEL COY. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
18 MIGUEL COY. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
19
MIGUEL COY. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
DE FAUNA SILVESTRE
22 MIGUEL COY. REALIZAR ACTIVIDADES DE

MANEJO Y CONSERVACIÓN DE FAUNA
23 AMENAZADA Y/O DE IMPORTANCIA
MIGUEL COY.Y/O
ECONÓMICA REALIZAR ACTIVIDADES
SOCIOCULTURAL ENDE
EL
MANEJO Y CONSERVACIÓN
ECOSISTEMA, DE FAUNA
APLICANDO CRITERIOS
24 AMENAZADA
TÉCNICOS Y/O DE IMPORTANCIA
Y LAREALIZAR
NORMATIVIDAD VIGENTE
MIGUEL COY.
ECONÓMICA ACTIVIDADES
Y/O SOCIOCULTURAL ENDE
EL
APLICANDO CRITERIOS
25 AMENAZADA
TÉCNICOS Y LAY/O DE IMPORTANCIA
MIGUEL COY.
ECONÓMICA REALIZAR
Y/O ACTIVIDADES
SOCIOCULTURAL ENDE
EL
ECOSISTEMA, APLICANDO CRITERIOS
26
MIGUEL COY. APLICAR PROCEDIMIENTOS AMENAZADA Y/O DE IMPORTANCIA
TÉCNICOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
TÉCNICOS Y LEGALES RELACIONADOS CON ECONÓMICA Y/O SOCIOCULTURAL EN EL
EL DECOMISO, REHABILITACIÓN Y ECOSISTEMA, APLICANDO CRITERIOS
27 REUBICACIÓN DE FAUNA SILVESTRE TÉCNICOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
MIGUEL COY. REALIZAR ACTIVIDADES DE
MIGUEL COY. APLICAR PROCEDIMIENTOS AMENAZADA Y/O DE IMPORTANCIA
TÉCNICOS Y LEGALES RELACIONADOS CON ECONÓMICA Y/O SOCIOCULTURAL EN EL
EL DECOMISO, REHABILITACIÓN Y ECOSISTEMA, APLICANDO CRITERIOS
28
MIGUEL COY. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE TÉCNICOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
DE FAUNA SILVESTRE
30
MIGUEL COY. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
p

MARCELA TUNAROSA. EFECTUAR EL
MARZO
ABRIL
COMUNITARIOS MAYO
MIGUEL COY. REALIZAR ACTIVIDADES DE MARCELA TUNAROSA.
Y CONSERVACIÓN
MANEJO Y CONSERVACIÓN DE FAUNA SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS
AMENAZADA Y/O DE IMPORTANCIA PROGRAMAS Y PROYECTOS
ESTABLECIDOS
MIGUEL COY.Y/O
SOCIOCULTURAL ENDE
EL MARCELA
PARA TUNAROSA.
Y CONSERVACIÓN
APLICANDO CRITERIOS SEGUIMIENTO Y CONTROL
APLICANDO LOS
AMENAZADA
NORMATIVIDAD VIGENTE PROGRAMAS Y PROYECTOS
ESTABLECIDOS
MIGUEL COY.
ECONÓMICA REALIZAR
Y/O ACTIVIDADES
SOCIOCULTURAL ENDE
EL PARA EL MANEJO Y CONSERVACIÓN DEL
ECOSISTEMA, APLICANDO CRITERIOS RECURSO FLORA, APLICANDO LOS
AMENAZADA
TÉCNICOS Y/O DE IMPORTANCIA
Y LAREALIZAR
NORMATIVIDAD VIGENTE PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
MIGUEL COY.
ECONÓMICA ACTIVIDADES
Y/O SOCIOCULTURAL ENDE
EL
APLICANDO CRITERIOS
AMENAZADA
MIGUEL COY.
ECONÓMICA REALIZAR
Y/O ACTIVIDADES
SOCIOCULTURAL ENDE
EL
AMENAZADA Y/O DE IMPORTANCIA
ECONÓMICA Y/O SOCIOCULTURAL EN EL
MARCELA TUNAROSA. EFECTUAR EL

MARCELA TUNAROSA.
Y CONSERVACIÓN
APLICANDO LOS
ESTABLECIDOS
APLICANDO LOS
ESTABLECIDOS
MARCELA
PARA TUNAROSA.
Y CONSERVACIÓN
APLICANDO LOS
ESTABLECIDOS
APLICANDO LOS
ESTABLECIDOS
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
MARCELA TUNAROSA. DESARROLLAR

PROYECTOS AMBIENTALES PARTICIPATIVOS
PARA EL MANEJO Y CONSERVACIÓN DE LOS
MARCELA
RECURSOSTUNAROSA.
NATURALESDESARROLLAR
RENOVABLES EN EL
PROYECTOS AMBIENTALES
ÁREA DE ESTUDIO, PARTICIPATIVOS
CON BASE EN
PARA EL MANEJO
POLÍTICAS, Y CONSERVACIÓN
PROGRAMAS DE LOS
Y NORMATIVIDAD
RECURSOS NATURALES RENOVABLES EN EL
VIGENTES
ÁREA DE ESTUDIO, CON BASE EN
PARA EL MANEJO
PROGRAMAS DE LOS
Y NORMATIVIDAD
MARCELA TUNAROSA.
RECURSOS NATURALESDESARROLLAR
RENOVABLES EN EL
VIGENTES
PARA EL MANEJO
PROGRAMAS DE LOS
Y NORMATIVIDAD
RECURSOS NATURALES RENOVABLES EN EL
VIGENTES
PARA EL MANEJO
PROGRAMAS DE LOS
Y NORMATIVIDAD
RECURSOS
VIGENTES NATURALES RENOVABLES EN EL
POLÍTICAS, PROGRAMAS Y NORMATIVIDAD
VIGENTES
MIGUEL COY. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO Y

CONTROL DE LOS PROGRAMAS Y
PROYECTOS COMUNITARIOS PARA EL
MIGUEL
MANEJOCOY. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO
Y CONSERVACIÓN DEL RECURSO Y
CONTROL DE LOS PROGRAMAS
FAUNA, APLICANDO Y
LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS
MIGUEL COY.
MANEJO EFECTUAR EL SEGUIMIENTO
FAUNA, APLICANDO Y
LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS
MIGUEL
MANEJO Y CONSERVACIÓN DEL RECURSO Y
COY. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO
FAUNA, APLICANDO Y
LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS
MANEJO Y CONSERVACIÓN DEL RECURSO
FAUNA, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS
MIGUEL COY. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO Y
CONTROL DE LOS PROGRAMAS Y
MIGUEL
MANEJOCOY. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO
FAUNA, APLICANDO Y
LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS
MANEJO Y CONSERVACIÓN DEL RECURSO
FAUNA, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS
JUNIO
p

26
Hora ENERO FEBRERO
2
CARLOS CORREA. RECUPERAR Y/O
MEJORAR LA CAPACIDAD PRODUCTIVA DE
LOS SUELOS EN EL ECOSISTEMA,
3
CARLOS CORREA.
APLICANDO RECUPERAR
PUERTO BOYACA Y/O
MEJORAR LA CAPACIDAD PRODUCTIVA DE
LOS SUELOS EN EL ECOSISTEMA,
4
BIÓLOGO.
APLICANDORECUPERAR Y/O MEJORAR LA
PUERTO BOYACA
CAPACIDAD PRODUCTIVA DE LOS SUELOS
EN EL ECOSISTEMA, APLICANDO PUERTO
5
BIÓLOGO.
BOYACA RECUPERAR Y/O MEJORAR LA
6
BIÓLOGO. RECUPERAR Y/O MEJORAR LA
BOYACA
7 BOYACA
8
MIGUEL COY. MITIGAR Y/O CONTROLAR
9
PROCESOS EROSIVOS PRESENTES EN EL
ECOSISTEMA, DE ACUERDO CON LOS
MIGUEL COY. MITIGAR
PROCEDIMIENTOS Y/O CONTROLAR
Y CRITERIOS TÉCNICOS
10
PROCESOS EROSIVOS
ESTABLECIDOS PRESENTES
PUEERTO BOYACAEN EL
MIGUEL COY. MITIGAR
11
PROCESOS EROSIVOS
PUEERTO BOYACAEN EL
MIGUEL COY. MITIGAR
12
PROCESOS EROSIVOS
PUEERTO BOYACAEN EL
MIGUEL COY. MITIGAR
13
PROCESOS EROSIVOS
PUEERTO BOYACAEN EL
PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS TÉCNICOS
14 ESTABLECIDOS PUEERTO BOYACA
15
16
INGLÉS 2 ENCONTRAR INFORMACIÓN
ESPECIFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
17
INGLÉS 2 ENCONTRAR
SENCILLOS VOCABULARIO
Y COTIDIANOS. Y
PUERTO BOYACA
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN
INGLÉS 2 COMUNICARSE
ANUNCIOS, EN TAREAS
FOLLETOS, PÁGINAS WEB
18 SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
PUERTO BOYACA
UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO
INGLÉS 2. BUSCAR
INFORMACIÓN DE MANERA
COTIDIANA Y TÉCNICA.
19
SISTEMÁTICA
PUERTO BOYACAINFORMACIÓN ESPECÍFICA Y
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS
ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
20 CONTENIDO TÉCNICO PUERTO BOYACA
21
22
23 BIÓLOGO. RECUPERAR Y/O MEJORAR LA

24 BIÓLOGO.
25 BIÓLOGO. RECUPERAR Y/O MEJORAR LA
BOYACA
1752549. MITIGAR Y/O CONTROLAR EN EL ECOSISTEMA, APLICANDO PUERTO
26
PROCESOS EROSIVOS PRESENTES EN EL BIÓLOGO.
ECOSISTEMA, DE ACUERDO CON LOS CAPACIDAD PRODUCTIVA DE LOS SUELOS
PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS TÉCNICOS EN EL ECOSISTEMA, APLICANDO PUERTO
27 ESTABLECIDOS. BOYACA
1752549. MITIGAR Y/O CONTROLAR
PROCESOS EROSIVOS PRESENTES EN EL BIÓLOGO. RECUPERAR Y/O MEJORAR LA
ECOSISTEMA, DE ACUERDO CON LOS CAPACIDAD PRODUCTIVA DE LOS SUELOS
1752549. MITIGARYY/O
PROCEDIMIENTOS CONTROLAR
CRITERIOS TÉCNICOS EN EL ECOSISTEMA, APLICANDO PUERTO
28
ESTABLECIDOS. BOYACA
CRITERIOS TÉCNICOS
29 PROCESOS EROSIVOS PRESENTES EN EL
ESTABLECIDOS.
CRITERIOS TÉCNICOS
30
ESTABLECIDOS.
31 ESTABLECIDOS.
p

BIOLOGO. EVALUAR Y CONTROLAR LAS
ACTIVIDADES Y OBRAS PARA LA
MARZO
CONSERVACIÓN DEABRIL
SUELOS Y CONTROL DE MAYO
BIOLOGO. EVALUAR Y CONTROLAR LAS BIOLOGO. EVALUAR
LA EROSIÓN Y CONTROLAR
EN EL ÁREA LAS
DE ESTUDIO,
ACTIVIDADES Y OBRAS PARA LA ACTIVIDADES Y OBRAS PARA LA
APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS
CONSERVACIÓN DE SUELOS Y CONTROL DE CONSERVACIÓN
ESTABLECIDOS DE SUELOS Y CONTROL DE
BIOLOGO.
LA EROSIÓNEVALUAR Y CONTROLAR
EN EL ÁREA DE ESTUDIO,LAS BIOLOGO.
LA EVALUAR
EROSIÓN Y CONTROLAR
EN EL ÁREA LAS
DE ESTUDIO,
ACTIVIDADES
APLICANDO LOS Y OBRAS PARA LA
PROCEDIMIENTOS ACTIVIDADES Y OBRAS
APLICANDO LOS PARA LA
PROCEDIMIENTOS
CONSERVACIÓN DE SUELOS Y CONTROL DE CONSERVACIÓN
ESTABLECIDOS ESTABLECIDOS DE SUELOS Y CONTROL DE
BIOLOGO.
EN EL ÁREA DE ESTUDIO,LAS LA EROSIÓN EN EL ÁREA DE ESTUDIO,
ACTIVIDADES Y OBRAS PARA
APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS LA APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS
CONSERVACIÓN
ESTABLECIDOS DE SUELOS Y CONTROL DE ESTABLECIDOS
BIOLOGO.
EN EL ÁREA DE ESTUDIO,LAS
ACTIVIDADESLOS
APLICANDO Y OBRAS PARA LA
PROCEDIMIENTOS
CONSERVACIÓN
BIOLOGO.
EN EL ÁREA DE ESTUDIO,LAS BIOLOGO. EVALUAR Y CONTROLAR LAS
APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS ACTIVIDADES Y OBRAS PARA LA
CONSERVACIÓN
ESTABLECIDOS DE SUELOS Y CONTROL DE CONSERVACIÓN DE SUELOS Y CONTROL DE
LA EROSIÓN EN EL ÁREA DE ESTUDIO, BIOLOGO.
LA EVALUAR
EROSIÓN Y CONTROLAR
EN EL ÁREA LAS
DE ESTUDIO,
APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS ACTIVIDADES Y OBRAS
PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS CONSERVACIÓN
BIOLOGO. EVALUAR
EN EL ÁREA LAS
DE ESTUDIO,
CONSERVACIÓN
LA EROSIÓN EN EL ÁREA DE ESTUDIO,
INGLÉS 2. LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON ESTABLECIDOS
UN VOCABULARIO
INGLÉS MÁS ESPECÍFICO, EN
INGLÉS 2.
BUSCARYDE
GENERAL
LAS IDEAS
MANERA
TÉCNICO. PUERTOEN
PRINCIPALES
SISTEMÁTICA DE TEXTOS
INFORMACIÓN COMPLEJOS
ESPECÍFICA Y
BOYACA
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS
CONCRETOS
ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR INCLUSO
COMO ABSTRACTOS,
SI SON DE
CONTENIDO CARÁCTER TÉCNICO,
TÉCNICO. PUERTO SIEMPRE
BOYACA
INGLÉS
QUE 2 RELACIONARSE
ESTÉN DENTRO CON HABLANTES
NATIVOS EN UN
DE SU CAMPO DEGRADO SUFICIENTE DE
ESPECIALIZACIÓN.
FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE
PUERTO BOYACA
LA COMUNICACIÓN SE REALICE SIN
ESFUERZO POR PARTE DE LOS
INGLÉS 2 REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES
INTERLOCUTORES
O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN
EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O
CONCEPTOS. PUERTO BOYACA
MIGUEL COY. MITIGAR Y/O CONTROLAR

MIGUEL COY. MITIGAR
PROCESOS EROSIVOS
PUEERTO BOYACAEN EL
MIGUEL COY. MITIGAR
PROCESOS EROSIVOS
PUEERTO BOYACAEN EL
MIGUEL COY. MITIGAR
PROCESOS EROSIVOS
PUEERTO BOYACAEN EL
MIGUEL COY. MITIGAR
PROCESOS EROSIVOS
PUEERTO BOYACAEN EL
ESTABLECIDOS PUEERTO BOYACA
INGLÉS 2. COMPRENDER UNA AMPLIA

VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS
PERSONAL UNA AMPLIA
Y TEMAS TÉCNICOS
PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
INGLÉS 2. IDENTIFICAR FORMAS
GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN
INGLÉS 2. IDENTIFICAR FORMAS
GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN
BIOLOGO. EVALUAR Y CONTROLAR LAS
CONSERVACIÓN DE SUELOS Y CONTROL DE
BIOLOGO. EVALUAR
EN EL ÁREA LAS
DE ESTUDIO,
ACTIVIDADES Y OBRAS
PROCEDIMIENTOS
CONSERVACIÓN
LA EROSIÓN EN EL ÁREA DE ESTUDIO,
ESTABLECIDOS
JUNIO
p

14
Hora ENERO FEBRERO
1
MARCELA TUNAROSA. IDENTIFICAR
2
MEDIDAS PARA LA CONSERVACIÓN Y USO
SOSTENIDO DE LA VEGETACIÓN NATIVA EN
MARCELA TUNAROSA.
EL ECOSISTEMA, IDENTIFICAR
APLICANDO CRITERIOS
3
MEDIDAS
TÉCNICOSPARA LA CONSERVACIÓN
Y LA NORMATIVIDAD Y USO
VIGENTE
MARCELA
EL TUNAROSA.
ECOSISTEMA, IDENTIFICAR
APLICANDO CRITERIOS
4
MEDIDAS
VIGENTE
MARCELA TUNAROSA. IDENTIFICAR
EL ECOSISTEMA, APLICANDO CRITERIOS
5
MEDIDAS
VIGENTE
MARCELA
EL TUNAROSA.
ECOSISTEMA, IDENTIFICAR
APLICANDO CRITERIOS
6
MEDIDAS
VIGENTE
7 TÉCNICOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
9
BIÓLOGO. REALIZAR PROGRAMAS
COMUNITARIOS PARA EL MANEJO Y
CONSERVACIÓN DE LA VEGETACIÓN
10
BIÓLOGO.
NATIVA ENREALIZAR PROGRAMAS
EL ECOSISTEMA
11 NATIVA EN EL ECOSISTEMA
12
13
BIÓLOGO.
EL ECOSISTEMA
15
16
17
BIÓLOGO.
EL ECOSISTEMA
18 BIÓLOGO.
EL ECOSISTEMA
19
BIÓLOGO.
EL ECOSISTEMA
20 BIÓLOGO.
EL ECOSISTEMA
22 WILLIAM CARDONA. EFECTUAR EL

23 PROGRAMAS Y PROYECTOS COMUNITARIOS
WILLIAM CARDONA.
Y CONSERVACIÓN
APLICANDO LOS
24 PROGRAMAS Y PROYECTOS
ESTABLECIDOS
WILLIAM
PARA CARDONA.
Y CONSERVACIÓN
APLICANDO LOS
25 PROGRAMAS Y PROYECTOS
ESTABLECIDOS
WILLIAM CARDONA. EFECTUAR EL DEL
PARA EL MANEJO Y CONSERVACIÓN
APLICANDO LOS
26
JIMMY ACEVEDO. ENCONTRAR PROGRAMAS Y PROYECTOS
ESTABLECIDOS
INFORMACIÓN ESPECIFICA Y PREDECIBLE PARA EL MANEJO Y CONSERVACIÓN DEL
EN ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS RECURSO FLORA, APLICANDO LOS
27 PUERTO BOYACA PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
WILLIAM CARDONA. EFECTUAR EL
JIMMY ACEVEDO. ENCONTRAR PROGRAMAS Y PROYECTOS COMUNITARIOS
VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS PARA EL MANEJO Y CONSERVACIÓN DEL
TÉCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, RECURSO FLORA, APLICANDO LOS
28
JIMMY ACEVEDO.
PÁGINAS WEB ENCONTRAR PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
INFORMACIÓN ESPECIFICA Y PREDECIBLE
29 JIMMY
PUERTOACEVEDO.
BOYACA ENCONTRAR
JIMMY ACEVEDO.
TÉCNICO COMUNICARSE
EN ANUNCIOS, EN
FOLLETOS,
30
TAREAS
PÁGINASSENCILLAS
WEB Y HABITUALES QUE
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y
DIRECTO INFORMACIÓN COTIDIANA Y
31 TÉCNICA PUERTO BOYACA
p

WILLIAM CARDONA. MARZO

EFECTUAR EL ABRIL MAYO
WILLIAM CARDONA.
Y CONSERVACIÓN
SEGUIMIENTO
RECURSO FLORA,Y CONTROL DE LOS
APLICANDO LOS
ESTABLECIDOS
WILLIAM CARDONA. EFECTUAR
PARA EL MANEJO Y CONSERVACIÓN EL DEL
SEGUIMIENTO
RECURSO FLORA,Y CONTROL DE LOS
APLICANDO LOS
ESTABLECIDOS
MARCELA FLORA,
RECURSO TUNAROSA. IDENTIFICAR
APLICANDO LOS
MEDIDAS PARA LA ESTABLECIDOS
PROCEDIMIENTOS CONSERVACIÓN Y USO
MARCELA TUNAROSA.
EL ECOSISTEMA, IDENTIFICAR
APLICANDO CRITERIOS
MEDIDAS
VIGENTE
JUNIO
p
1825082 -TECNOLOGO EN RECURSOS NATURALES

26
Hora ENERO FEBRERO
1825082 TRN. 07:00-13:00 ASUMIR

1 RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE
PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL
1825082 TRN. 07:00-13:00
MEDIO AMBIENTE ASUMIR
Y DE DESARROLLO
2 RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DE
PRESERVACIÓN
DESEMPEÑO Y CONSERVACIÓN
LABORAL Y SOCIAL. DEL
PUERTO
1825082
MEDIO TRN. 07:00-13:00
AMBIENTE ASUMIR
Y DE DESARROLLO
3 BOYACA
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DE
PRESERVACIÓN
DESEMPEÑO Y CONSERVACIÓN
LABORAL Y SOCIAL. DEL
PUERTO
INGLÉS
MEDIO 2. COMPRENDER LAS IDEAS
AMBIENTE Y DE DESARROLLO
4 BOYACA
PRINCIPALES
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU EN
DE TEXTOS COMPLEJOS
INGLÉS QUE TRATAN
DESEMPEÑO LABORALDEY TEMAS
SOCIAL.TANTO
PUERTO
CONCRETOS LAS IDEAS
COMO ABSTRACTOS, INCLUSO
5 BOYACA
PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN
SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE
INGLÉS QUEDENTRO
QUE ESTÉN TRATANDE DESUTEMAS
CAMPOTANTO
DE
6
CONCRETOS COMO ABSTRACTOS, INCLUSO
ESPECIALIZACIÓN
QUE ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE
7 ESPECIALIZACIÓN
8 CARLOS PIEDRAHÍTA. MITIGAR Y/O

CONTROLAR PROCESOS EROSIVOS
9
PRESENTES EN EL ECOSISTEMA, DE
CARLOS
ACUERDO PIEDRAHÍTA. MITIGAR Y/O Y
CON LOS PROCEDIMIENTOS
CONTROLAR PROCESOS
CRITERIOS TÉCNICOS EROSIVOS
ESTABLECIDOS.
10
PRESENTES
PUERTO EN EL ECOSISTEMA, DE
BOYACA
CARLOS PIEDRAHÍTA.
ACUERDO MITIGAR Y/O Y
CONTROLAR PROCESOS
ESTABLECIDOS.
11
PRESENTES
BOYACA
CARLOS PIEDRAHÍTA. MITIGAR Y/O Y
ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
CONTROLAR PROCESOS
ESTABLECIDOS.
12
PRESENTES
BOYACA
CARLOS PIEDRAHÍTA.
ACUERDO MITIGAR Y/O Y
CONTROLAR PROCESOS
ESTABLECIDOS.
13
PRESENTES EN EL ECOSISTEMA, DE
PUERTO BOYACA
ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y
CRITERIOS TÉCNICOS ESTABLECIDOS.
14 PUERTO BOYACA
15
MARCELA TUNAROSA. DETERMINAR LA
16
CALIDAD, OFERTA Y DEMANDA AMBIENTAL
DE LOS RECURSOS NATURALES
MARCELA TUNAROSA.
RENOVABLES DETERMINAR
EN EL ÁREA DE ESTUDIOLA
17
PUERTO BOYACA
MARCELA TUNAROSA.
18 CALIDAD, OFERTA Y DEMANDA AMBIENTAL
PUERTO BOYACA
MARCELA TUNAROSA.
19
PUERTO BOYACA
MARCELA TUNAROSA.
20 CALIDAD, OFERTA Y DEMANDA AMBIENTAL
PUERTO BOYACA
RENOVABLES EN EL ÁREA DE ESTUDIO
21 PUERTO BOYACA
22
23
24
25
26
1825082 TRN- 07:00-13:00 REALIZAR
PROGRAMAS COMUNITARIOS PARA EL
MANEJO Y CONSERVACIÓN DE LA
27 VEGETACIÓN NATIVA EN EL ECOSISTEMA.
1825082 TRN- 07:00-13:00 REALIZAR
28
1825082 TRN-NATIVA
VEGETACIÓN 07:00-13:00 REALIZAR
EN EL ECOSISTEMA.
29 1825082 TRN-NATIVA
EN EL ECOSISTEMA.
30
1825082 TRN-NATIVA
EN EL ECOSISTEMA.
31 VEGETACIÓN NATIVA EN EL ECOSISTEMA.
p
1825082 -TECNOLOGO EN RECURSOS NATURALES


ING INDUSTRIAL. DESARROLLAR TÉCNICOS Y LEGALES RELACIONADOS CON
MARZO PARTICIPATIVOS
PROYECTOS AMBIENTALES ABRIL MAYO
PARA EL MANEJO Y CONSERVACIÓN DE LOS MIGUEL COY. APLICAR
REUBICACIÓN DE FAUNAPROCEDIMIENTOS
SILVESTRE
ING INDUSTRIAL.
RECURSOS DESARROLLAR
NATURALES RENOVABLES EN EL TÉCNICOS Y LEGALES RELACIONADOS CON
PROYECTOS AMBIENTALES PARTICIPATIVOS PUERTO OBOYACA
ÁREA DE ESTUDIO, CON BASE EN EL DECOMISO, REHABILITACIÓN Y
PARA EL MANEJO
PROGRAMAS DE LOS
Y NORMATIVIDAD MIGUEL COY. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
ING INDUSTRIAL.
RECURSOSPUERTO DESARROLLAR
NATURALES RENOVABLES EN EL TÉCNICOS Y LEGALES RELACIONADOS CON
VIGENTES
PROYECTOS BOYACA
AMBIENTALES PARTICIPATIVOS PUERTO OBOYACA
PARA EL MANEJO
PROGRAMAS DE LOS
Y NORMATIVIDAD REUBICACIÓN DE FAUNA SILVESTRE
ING INDUSTRIAL.
RECURSOS DESARROLLAR
NATURALES RENOVABLES EN EL
VIGENTES
PROYECTOS PUERTO BOYACA
AMBIENTALES PARTICIPATIVOS PUERTO OBOYACA
PARA EL MANEJO
PROGRAMAS DE LOS
Y NORMATIVIDAD
ING INDUSTRIAL.
RECURSOSPUERTO DESARROLLAR
VIGENTES
PROYECTOS BOYACA
AMBIENTALES PARTICIPATIVOS
PARA EL MANEJO
PROGRAMAS DE LOS
Y NORMATIVIDAD MIGUEL COY. APLICAR PROCEDIMIENTOS
RECURSOS NATURALES
VIGENTES PUERTO RENOVABLES EN EL
BOYACA TÉCNICOS Y LEGALES RELACIONADOS CON
POLÍTICAS, PROGRAMAS Y NORMATIVIDAD MIGUEL COY. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
VIGENTES PUERTO BOYACA TÉCNICOS Y LEGALES RELACIONADOS CON
PUERTO OBOYACA
MIGUEL COY. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
PUERTO OBOYACA
REUBICACIÓN DE FAUNA SILVESTRE
BIÓLOGO. APLICAR PROCEDIMIENTOS PUERTO OBOYACA
BIÓLOGO. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
BIÓLOGO. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
BIÓLOGO. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
BIÓLOGO. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
BIÓLOGO. APLICAR PROCEDIMIENTOS

BIÓLOGO. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
BIÓLOGO. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
BIÓLOGO. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
BIÓLOGO. APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
ELIANA TUNARROSA. IMPLEMENTAR

ACCIONES PARA LA CONSERVACIÓN Y USO
SOSTENIDO DEL RECURSO HÍDRICO EN EL
ELIANA TUNARROSA.
ECOSISTEMA, IMPLEMENTAR
APLICANDO CRITERIOS
ACCIONES
TÉCNICOS YPARA LA CONSERVACIÓN
LA NORMATIVIDAD Y USO
VIGENTE
SOSTENIDO
PUERTO DEL
BOYACA RECURSO HÍDRICO EN EL
ELIANA TUNARROSA.
APLICANDO CRITERIOS
ACCIONES
VIGENTE
SOSTENIDO
PUERTO DEL RECURSO HÍDRICO EN EL
BOYACA
ELIANA TUNARROSA. IMPLEMENTAR
ACCIONES
VIGENTE
PUERTO BOYACA
PUERTO BOYACA
INGLÉS 2. COMPRENDER LAS IDEAS
PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO
CONCRETOS LAS IDEASINCLUSO
COMO ABSTRACTOS,
PRINCIPALES DE TEXTOS
SI SON DE CARÁCTER COMPLEJOS
TÉCNICO, EN
SIEMPRE
INGLÉS QUEDENTRO
QUE ESTÉN TRATANDEDESU
TEMAS
CAMPOTANTO
DE
CONCRETOS COMO ABSTRACTOS, INCLUSO
ESPECIALIZACIÓN
QUE ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE
ESPECIALIZACIÓN
JUNIO
p
1826113--TECNOLOGO EN RECURSOS NATURALES

26
Hora ENERO FEBRERO
2
WILLIAM CARDONA. EFECTUAR EL MANEJO
INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS EN EL
3
WILLIAM
TÉCNICOSCARDONA. EFECTUAR EL
Y LA NORMATIVIDAD MANEJO
VIGENTE
4
WILLIAM
VIGENTE
5
WILLIAM
VIGENTE
6
WILLIAM
VIGENTE
9
10
WILLIAM
VIGENTE
11
WILLIAM
VIGENTE
12
WILLIAM
VIGENTE
13
WILLIAM
VIGENTE
15
16
17
WILLIAM
VIGENTE
WILLIAM CARDONA.
APLICANDO CRITERIOS
18 ACCIONES
VIGENTE
WILLIAM CARDONA. IMPLEMENTAR
19
ACCIONES
VIGENTE
WILLIAM CARDONA.
APLICANDO CRITERIOS
20 ACCIONES
VIGENTE
22
23 ACCIONES PARA LA CONSERVACIÓN Y USO
WILLIAM CARDONA.
APLICANDO CRITERIOS
24 ACCIONES
VIGENTE
WILLIAM CARDONA.
APLICANDO CRITERIOS
25 ACCIONES
VIGENTE
26
ACCIONES
VIGENTE
28
WILLIAM CARDONA. EFECTUAR EL MANEJO TÉCNICOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
29 WILLIAM
VIGENTE
30
WILLIAM
VIGENTE
p
1826113--TECNOLOGO EN RECURSOS NATURALES

MARZO
ABRIL
UNA AMPLIA MAYO
WILLIAM CARDONA. IMPLEMENTAR INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS
ACCIONES PARA LA CONSERVACIÓN Y USO INGLÉS 2. COMPRENDER
PERSONAL UNA AMPLIA
Y TEMAS TÉCNICOS
SOSTENIDO DEL RECURSO HÍDRICO EN EL VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
WILLIAM CARDONA.
APLICANDO CRITERIOS INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS
ACCIONES
VIGENTE INGLÉS 2. COMPRENDER
PERSONAL UNA AMPLIA
Y TEMAS TÉCNICOS
SOSTENIDO DEL RECURSO HÍDRICO EN EL VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
ECOSISTEMA, APLICANDO CRITERIOS INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS
ACCIONES
VIGENTE PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
MIGUEL COY-
TÉCNICOS Y LAAPLICAR PROCEDIMIENTOS
MIGUEL COY- APLICAR
SILVESTRE INGLÉS 2. COMPRENDER UNA AMPLIA
TÉCNICOS Y LEGALES RELACIONADOS CON VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
EL DECOMISO, REHABILITACIÓN Y INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS
REUBICACIÓN DE FAUNA SILVESTRE INGLÉS 2. COMPRENDER
PERSONAL UNA AMPLIA
Y TEMAS TÉCNICOS
PERSONAL UNA AMPLIA
Y TEMAS TÉCNICOS
MIGUEL COY- APLICAR PROCEDIMIENTOS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
MIGUEL COY- APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
MIGUEL COY- APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
MIGUEL COY- APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
MIGUEL COY- APLICAR
DE FAUNA SILVESTRE
MIGUEL COY- APLICAR PROCEDIMIENTOS

MIGUEL COY- APLICAR
SILVESTRE
MIGUEL COY- APLICAR
SILVESTRE DE
MIGUEL COY-
TÉCNICOS REALIZAR
Y LEGALES ACTIVIDADES
RELACIONADOS CON
EL DECOMISO, DE FAUNA
REHABILITACIÓN Y
AMENAZADA
REUBICACIÓN Y/O DE IMPORTANCIA
DE FAUNA SILVESTRE DE
MIGUEL COY-Y/O
SOCIOCULTURAL EN EL
AMENAZADA Y/O DE IMPORTANCIA
ECONÓMICA Y/O SOCIOCULTURAL EN EL
WILLIAM CARDONA. DESARROLLAR

WILLIAM
RECURSOSCARDONA. DESARROLLAR
PROYECTOS AMBIENTALES
ÁREA DE ESTUDIO, PARTICIPATIVOS
CON BASE EN
RECURSOS
VIGENTES NATURALES RENOVABLES EN EL
MARCELA TUNAROSA. DETERMINAR LA
VIGENTES
MARCELA
DE TUNAROSA.
LOS RECURSOS OBTENER LA
NATURALES
ZONIFICACIÓN
RENOVABLES EN AMBIENTAL
EL ÁREA DEPARA EL ÁREA
ESTUDIO
DE ESTUDIO, DE ACUERDO CON LAS
METODOLOGÍAS Y PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS
WILLIAM CARDONA.
APLICANDO CRITERIOS
ACCIONES
VIGENTE
JUNIO
p
2024276 -TECNOLOGO EN GESTIÓN DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SAL

26
Hora ENERO FEBRERO
1
BIBIANA LEZAMA 2024276- HSEQ- 12:00 -
2
18:00 PLANIFICAR LA IMPLEMENTACIÓN
DEL SIG, TENIENDO EN CUENTA EL CICLO
BIBIANA LEZAMA
PHVA Y LOS 2024276-
RESULTADOS HSEQ- 12:00 -
DEL
3
18:00 PLANIFICAR
DIAGNOSTICO. LA3.IMPLEMENTACIÓN
AMB DORADA
BIBIANA
PHVA LEZAMA
Y LOS 2024276-
DEL
4
18:00 PLANIFICAR
AMB DORADA
BIBIANA LEZAMA
PHVA Y LOS 2024276-
DEL
5
18:00 PLANIFICAR
AMB DORADA
BIBIANA
PHVA LEZAMA
Y LOS 2024276-
DEL
6
18:00 PLANIFICAR
AMB DORADA
PHVA Y LOS RESULTADOS DEL
7 DIAGNOSTICO. AMB 3. DORADA
8
MARIA PALOMARES- HSEQ- INTERACTUAR
9
EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y
SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS
MARIA PALOMARES-
Y VALORES HSEQ-
UNIVERSALES. INTERACTUAR
AMB 3 LA
10
DORADA
YMARIA PALOMARES-
VALORES HSEQ-
AMB 3 LA
11
DORADA
MARIA PALOMARES-
Y VALORES HSEQ-
AMB 3 LA
12
DORADA
YMARIA PALOMARES-
VALORES HSEQ-
AMB 3 LA
13
DORADA
Y VALORES UNIVERSALES. AMB 3 LA
14 DORADA
15
GLORIA RUIZ- HSEQ- 12:00-18:00 PM
16
DESARROLLAR EL PLAN DE
IMPLEMENTACIÓN DEL SIG DE ACUERDO
GLORIA
CON LOSRUIZ- HSEQ- 12:00-18:00
LINEAMIENTOS DE LA PM
17
DESARROLLAR
ORGANIZACIÓN. ELAMB
PLAN3DE
DORADA
GLORIA
18 DESARROLLAR
PLAN3DE
DORADA
GLORIA
19
DESARROLLAR
PLAN3DE
DORADA
GLORIA
20 DESARROLLAR
PLAN3DE
DORADA
CON LOS LINEAMIENTOS DE LA
21 ORGANIZACIÓN. AMB 3 DORADA
22
EMPRENDIMIENTO. REDIMENSIONAR
23 PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE
EMPRENDIMIENTO.
CIRCUNSTANCIAS DEL REDIMENSIONAR
24 PERMANENTEMENTE
CONTEXTO Y CON VISIÓNSU PROYECTO DE
PROSPECTIVA.
EMPRENDIMIENTO.
CIRCUNSTANCIAS REDIMENSIONAR
DEL
25 PERMANENTEMENTE
CONTEXTO Y CON VISIÓNSU PROYECTO DE
PROSPECTIVA.
BIBIANA LEZAMA 2024276- HSEQ- 12:00 - CULTURA FÍSICA. DESARROLLAR
CIRCUNSTANCIAS DEL
26
18:00 PLANIFICAR LA IMPLEMENTACIÓN PERMANENTEMENTE
CONTEXTO Y CON VISIÓNLAS PROSPECTIVA.
HABILIDADES
DEL SIG, TENIENDO EN CUENTA EL CICLO PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA
PHVA Y LOS RESULTADOS DEL EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
27 DIAGNOSTICO. AMB 3. DORADA APRENDIZAJE
BIBIANA LEZAMA 2024276- HSEQ- 12:00 - CULTURA FÍSICA. APLICAR TÉCNICAS DE
18:00 PLANIFICAR LA IMPLEMENTACIÓN CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO
DEL SIG, TENIENDO EN CUENTA EL CICLO DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO
BIBIANA LEZAMA
PHVA Y LOS 2024276-
DEL LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
28
18:00 PLANIFICAR
AMB DORADA COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
BIBIANA LEZAMA
PHVA Y LOS 2024276-
DEL
29 18:00 PLANIFICAR
AMB DORADA
BIBIANA
PHVA LEZAMA
Y LOS 2024276-
DEL
30
18:00 PLANIFICAR
AMB DORADA
PHVA Y LOS RESULTADOS DEL
31 DIAGNOSTICO. AMB 3. DORADA
p
2024276 -TECNOLOGO EN GESTIÓN DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD OCUPACIONAL
SAMARA MAFLA- HSEQ- 12:00-18:00

MARZO
APLICAR MÉTODOSABRIL
Y TÉCNICAS QUE MAYO
FACILITEN EL DIAGNÓSTICO DEL SISTEMA
BIBIANA LEZAMA 2024276- HSEQ- 12:00 - SAMARA MAFLA- HSEQ-
DE GESTIÓN, TENIENDO EN12:00-18:00
18:00 PLANIFICAR LA IMPLEMENTACIÓN APLICAR MÉTODOS
CUENTA LA Y TÉCNICAS
NORMATIVIDAD QUE
APLICABLE.
DEL SIG, TENIENDO EN CUENTA EL CICLO FACILITEN EL DIAGNÓSTICO DEL SISTEMA
BIBIANA LEZAMA
PHVA Y LOS 2024276-
DEL SAMARA
DE MAFLA-
GESTIÓN, HSEQ- EN
TENIENDO 12:00-18:00
18:00 PLANIFICAR
AMB DORADA APLICAR MÉTODOS
NORMATIVIDAD QUE
APLICABLE.
BIBIANA LEZAMA
PHVA Y LOS 2024276-
DEL DE GESTIÓN, TENIENDO EN
18:00 PLANIFICAR
AMB DORADA CUENTA LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
BIBIANA
PHVA LEZAMA
Y LOS 2024276-
DEL
18:00 PLANIFICAR
AMB DORADA
BIBIANA LEZAMA
PHVA Y LOS 2024276-
DEL SAMARA MAFLA- HSEQ- 12:00-18:00
18:00 PLANIFICAR
AMB DORADA APLICAR MÉTODOS Y TÉCNICAS QUE
PHVA Y LOS RESULTADOS DEL SAMARA MAFLA-
DE GESTIÓN, HSEQ- EN
DIAGNOSTICO. AMB 3. DORADA APLICAR MÉTODOS
NORMATIVIDAD QUE
APLICABLE.
SAMARA MAFLA- HSEQ-
APLICAR MÉTODOS
NORMATIVIDAD QUE
APLICABLE.
GLORIA RUIZ- HSEQ- 12:00-18:00 PM DE GESTIÓN, TENIENDO EN
DESARROLLAR EL PLAN DE CUENTA LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
GLORIA
DESARROLLAR
PLAN3DE
DORADA
GLORIA
DESARROLLAR
PLAN3DE
DORADA
GLORIA
DESARROLLAR
PLAN3DE
DORADA
GLORIA
DESARROLLAR
PLAN3DE
DORADA
CON LOS LINEAMIENTOS DE LA
ORGANIZACIÓN. AMB 3 DORADA
BIBIANA LEZAMA- MONITOREAR EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE
IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE
BIBIANA
GESTIÓN,LEZAMA- MONITOREAR
TENIENDO EN EL
CUMPLIMIENTO DEL PLANNORMATIVOS,
CUENTA LOS REQUISITOS DE
IMPLEMENTACIÓN
LEGALES DEL SISTEMA DE
Y ORGANIZACIONALES.
BIBIANA
TENIENDO EN EL
IMPLEMENTACIÓN
Y ORGANIZACIONALES.
BIBIANA LEZAMA-
GESTIÓN, MONITOREAR
TENIENDO EN EL
IMPLEMENTACIÓN
Y ORGANIZACIONALES.
BIBIANA
TENIENDO EN EL
IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE
LEGALES Y ORGANIZACIONALES.
GESTIÓN, TENIENDO EN
CUENTA LOS REQUISITOS NORMATIVOS,
LEGALES Y ORGANIZACIONALES.

APLICAR MÉTODOS Y TÉCNICAS QUE
SAMARA MAFLA-
APLICAR MÉTODOS
NORMATIVIDAD QUE
APLICABLE.
SAMARA
DE MAFLA-
GESTIÓN, HSEQ- EN
APLICAR MÉTODOS
NORMATIVIDAD QUE
APLICABLE.
SAMARA MAFLA- HSEQ-
APLICAR MÉTODOS
NORMATIVIDAD QUE
APLICABLE.
DE GESTIÓN, TENIENDO EN
CUENTA LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
APLICAR MÉTODOS Y TÉCNICAS QUE
SAMARA MAFLA-
APLICAR MÉTODOS
NORMATIVIDAD QUE
APLICABLE.
CUENTA LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
JUNIO
p
1836659 --TECNOLOGO EN GESTIÓN DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SAL

26
Hora ENERO FEBRERO
1
SAMARA MAFLA- HSEQ- 17:00 -00:00
2
CONSTRUIR LA DOCUMENTACIÓN DEL
SISTEMA DE GESTIÓN, BAJO LINEAMIENTOS
SAMARA MAFLA- HSEQ-
DE LA ORGANIZACIÓN Y 17:00 -00:00
3
CONSTRUIR LA DOCUMENTACIÓN
NORMAS VIGENTES. AMB 2 DORADA DEL
SAMARA
DE MAFLA- HSEQ-
LA ORGANIZACIÓN Y 17:00 -00:00
4
SAMARA MAFLA- HSEQ-
5
SAMARA
DE MAFLA- HSEQ-
6
DE LA ORGANIZACIÓN Y
7 NORMAS VIGENTES. AMB 2 DORADA
8 BIBIANA LEZAMA- HSEQ- 17:00- 00:00

REALIZAR MAPAS DE PROCESOS DE UNA
9
ORGANIZACIÓN TENIENDO EN CUENTA
BIBIANA LEZAMA-
DIRECTRICES DE LAHSEQ- 17:00- 00:00
REALIZAR
DIRECCIÓNMAPAS DE PROCESOS
Y APORTES DE UNA
DEL PERSONAL DE
10
ORGANIZACIÓN
LA TENIENDO EN CUENTA
ORGANIZACIÓN.
BIBIANA LEZAMA-
REALIZAR
Y APORTES DE UNA
DEL PERSONAL DE
11
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
BIBIANA LEZAMA-
REALIZAR
Y APORTES DE UNA
DEL PERSONAL DE
12
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
BIBIANA LEZAMA-
REALIZAR
Y APORTES DE UNA
DEL PERSONAL DE
13
ORGANIZACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LA ORGANIZACIÓN.
DIRECTRICES DE LA
DIRECCIÓN Y APORTES DEL PERSONAL DE
14 LA ORGANIZACIÓN.
15
16
SAMARA MAFLA- HSEQ- 17:00 - 00:00
CARACTERIZAR LOS PROCESOS DE
ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA
17
ORGANIZACIÓN.
18 SAMARA MAFLA- HSEQ- 17:00 - 00:00
ORGANIZACIÓN.
19
ORGANIZACIÓN.
20 SAMARA MAFLA- HSEQ- 17:00 - 00:00
ORGANIZACIÓN.
21 ORGANIZACIÓN.
22
23
BIBIANA LEZAMA. CARACTERIZAR LOS
PROCESOS DE ACUERDO CON LOS
24 LINEAMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
PROCESOS DE ACUERDO CON LOS
25 LINEAMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
SAMARA MAFLA- HSEQ- 17:00 -00:00 PROCESOS DE ACUERDO CON LOS
26
CONSTRUIR LA DOCUMENTACIÓN DEL LINEAMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
SISTEMA DE GESTIÓN, BAJO LINEAMIENTOS BIBIANA LEZAMA. CARACTERIZAR LOS
DE LA ORGANIZACIÓN Y PROCESOS DE ACUERDO CON LOS
27 NORMAS VIGENTES. AMB 2 DORADA LINEAMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
SAMARA MAFLA- HSEQ- 17:00 -00:00
CONSTRUIR LA DOCUMENTACIÓN DEL
SISTEMA DE GESTIÓN, BAJO LINEAMIENTOS BIBIANA LEZAMA. CARACTERIZAR LOS
SAMARA MAFLA- HSEQ-
DE LA ORGANIZACIÓN Y 17:00 -00:00 PROCESOS DE ACUERDO CON LOS
28
NORMAS VIGENTES. AMB 2 DORADA DEL LINEAMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
SAMARA MAFLA- HSEQ-
29 CONSTRUIR LA DOCUMENTACIÓN
SAMARA
DE MAFLA- HSEQ-
30
DE LA ORGANIZACIÓN Y
31 NORMAS VIGENTES. AMB 2 DORADA
p
1836659 --TECNOLOGO EN GESTIÓN DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD OCUPACIONAL

BIBIANA LEZAMA- HSEQ- 17:00 - 00:00
CONTROLAR LA DOCUMENTACIÓN DEL
MARZO
SISTEMA DE GESTIÓN, TENIENDO EN
ABRIL 17:00 - 00:00 MAYO
BIBIANA LEZAMA-
CUENTA LAS HSEQ-
NORMAS VIGENTES
CONTROLAR
Y LA DOCUMENTACIÓN EXTERNA E DEL
LA DOCUMENTACIÓN
SAMARA MAFLA- HSEQ- 17:00 - 00:00 SISTEMA
INTERNA DE GESTIÓN, TENIENDO
DE LA ORGANIZACIÓN EN
CARACTERIZAR LOS PROCESOS DE BIBIANA LAS
CUENTA LEZAMA- HSEQ-
NORMAS 17:00 - 00:00
VIGENTES
ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA CONTROLAR LA DOCUMENTACIÓN
ORGANIZACIÓN. SISTEMA
INTERNA DE
LA ORGANIZACIÓN
CARACTERIZAR LOS PROCESOS DE CUENTA LAS NORMAS VIGENTES
ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA Y LA DOCUMENTACIÓN EXTERNA E
ORGANIZACIÓN. INTERNA DE LA ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
CARACTERIZAR LOS PROCESOS DE BIBIANA LEZAMA- HSEQ- 17:00 - 00:00
ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA CONTROLAR LA DOCUMENTACIÓN DEL
ORGANIZACIÓN. SISTEMA DE GESTIÓN, TENIENDO EN
CARACTERIZAR LOS PROCESOS DE BIBIANA LEZAMA-
CUENTA LAS HSEQ-
NORMAS 17:00 - 00:00
VIGENTES
ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA CONTROLAR LA DOCUMENTACIÓN
ORGANIZACIÓN. SISTEMA
INTERNA DE
LA ORGANIZACIÓN
BIBIANA LEZAMA-
CUENTA LAS HSEQ-
NORMAS 17:00 - 00:00
VIGENTES
CONTROLAR
LA DOCUMENTACIÓN
SISTEMA
INTERNA DE
LA ORGANIZACIÓN
CUENTA LAS NORMAS VIGENTES
Y LA DOCUMENTACIÓN EXTERNA E
SAMARA MAFLA- HSEQ- 17:00 - 00:00 INTERNA DE LA ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
HENRY JUNIOR- LEER TEXTOS MUY BREVES

Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y
TÉCNICO.
TÉCNICO.
TÉCNICO.
HENRY JUNIOR. COMPRENDER FRASES Y
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS.
HENRY JUNIOR. COMPRENDER FRASES Y
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS.

ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
BIBIANA LEZAMA-
CARACTERIZAR LOSHSEQ- 17:00 DE
PROCESOS - 00:00
CONTROLAR
ACUERDO CON LA LOS
DOCUMENTACIÓN
LINEAMIENTOSDEL DE LA
SISTEMA DE GESTIÓN, TENIENDO EN
ORGANIZACIÓN.
CUENTA LAS NORMAS VIGENTES
Y LA DOCUMENTACIÓN EXTERNA E
INTERNA DE LA ORGANIZACIÓN
JUNIO
1900632 --TECNICO EN COCINA

6
1
XIOMARA ROJAS 19:00-24:00 1906032-
2 REALIZAR PREPARACIONES DE BASE DE
REPOSTERÍA Y PANADERÍA DE COMEDOR
XIOMARA
SEGÚN ROJAS ORDEN
TÉCNICAS, 19:00-24:00 1906032-
DE PRODUCCIÓN
3 REALIZAR PREPARACIONES
Y NORMATIVIDAD DE BASE DE
SANITARIA
XIOMARA
SEGÚN ROJAS ORDEN
TÉCNICAS, 19:00-24:00 1906032-
DE PRODUCCIÓN
SANITARIA
XIOMARA
SEGÚN ROJAS ORDEN
TÉCNICAS, 19:00-24:00 1906032-
DE PRODUCCIÓN
SANITARIA
XIOMARA
SEGÚN ROJAS ORDEN
TÉCNICAS, 19:00-24:00 1906032-
DE PRODUCCIÓN
SANITARIA
SEGÚN TÉCNICAS, ORDEN DE PRODUCCIÓN
7 Y NORMATIVIDAD SANITARIA
XIOMARA ROJAS 19:00-24:00 1906032-

9 REALIZAR PREPARACIONES DE BASE DE
SEGÚN TÉCNICAS, ORDEN DE PRODUCCIÓN
10 Y NORMATIVIDAD SANITARIA
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
XIOMARA ROJAS 19:00-24:00 1906032-
REALIZAR PREPARACIONES DE BASE DE
REPOSTERÍA Y PANADERÍA DE
COMEDORROJAS
XIOMARA SEGÚN19:00-24:00 1906032-
TÉCNICAS, ORDEN DE
REALIZAR PREPARACIONES
PRODUCCIÓN DE BASE DE
Y NORMATIVIDAD
27 REPOSTERÍA Y PANADERÍA
SANITARIA DE
XIOMARA ROJAS
COMEDOR SEGÚN19:00-24:00 1906032-
TÉCNICAS, ORDEN DE
Y NORMATIVIDAD
28 REPOSTERÍA Y PANADERÍA DE
SANITARIA
XIOMARA ROJAS
COMEDOR SEGÚN19:00-24:00 1906032-
TÉCNICAS, ORDEN DE
REALIZAR PREPARACIONES DE BASE DE
PRODUCCIÓN Y NORMATIVIDAD
29 REPOSTERÍA Y PANADERÍA
SANITARIA DE
XIOMARA ROJAS
COMEDOR SEGÚN19:00-24:00 1906032-
TÉCNICAS, ORDEN DE
Y NORMATIVIDAD
30 REPOSTERÍA Y PANADERÍA DE
SANITARIA
COMEDOR SEGÚN TÉCNICAS, ORDEN DE
PRODUCCIÓN Y NORMATIVIDAD
31 SANITARIA
RESARIAL
INA
bril de 2020
ABRIL MAYO JUNIO

Horarios Fichas Def

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p

CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL

182059-- TGO ADSI PUERTO BOYACÁ 07:00-13:00

Fecha: 27 de Enero al 8 de Abril de 2020

Hora ENERO FEBRERO

DSI PUERTO BOYACÁ 07:00-13:00

nero al 8 deLUZ ELIANA

LUZ ELIANA MARTINEZ-CAPACITAR A

CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL

1970564-- TÉCNICO EN SISTEMAS 13:00-19:00

Fecha: 27 de Enero al 8 de Abril de 2020

Hora ENERO FEBRERO MARZO

1 DIANA HERRERA INSTALAR EL CABLEADO

23 DIANA HERRERA INSTALAR EL CABLEADO

nero al 8 de Abril de 2020

ABRIL MAYO JUNIO

CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL

2027306-- TGO ADSI PUERTO BOYACÁ 19:00-24:00

Fecha: 27 de Enero al 8 de Abril de 2020

PILAR ROMERO. COMPRENDER FRASES

ALEXANDER CELIS- APLICAR TÉCNICAS

CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL

1826374 TGO ADSI LA DORADA 13:00-19:00

Fecha: 27 de Enero al 8 de Abril de 2020

Hora ENERO FEBRERO MARZO

ABRIL MAYO JUNIO

JIMMY ACEVEDO-LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS

CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL

2054527-- TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE REFRIGERACIÓN, VENTILACIÓN Y CLIMATIZACIÓN, LA DORADA AMB

Fecha: 27 de Enero al 8 de Abril de 2020

Hora ENERO FEBRERO MARZO

GILBERTO REINOSO REALIZAR PLANEACIÓN DE

8 GILBERTO REINOSO ESTRUCTURAR EL PROCESO

14 GLORIA RUIZ. INDUCCIÓN

15 2054527 REFRIGERACIÓN REALIZAR LOS

GILBERTO REINOSO, APLICAR CONCEPTOS DE

ACIÓN Y CLIMATIZACIÓN, LA DORADA AMBIENTE REFRIGERACIÓN

GILBERTO REINOSO. ABRIL

GILBERTO REINOSO. RECUPERAR

CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL

1906270 TECNICO EN ADMINISTRACIÓN EN SAL

Hora ENERO FEBRERO

BIBIANA LEZAMA. GENERAR HÁBITOS

8 NOVELIS MOLINA. 13:00-18:00

15 NOVELIS MOLINA IDENTIFICAR EN LOS

22 NOVELIS MOLINA IDENTIFICAR EN LOS

CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL

1906270 TECNICO EN ADMINISTRACIÓN EN SALUD

NOVELIS MOLINA -GENERAR FACTURAS Y

NOVELIS MOLINA. REALIZAR LA

INGLÉS 1. ENCONTRAR INFORMACIÓN

CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL

1965618 TECNICO EN INSTALACIONES ELECTRICAS

Fecha: 27 de Enero al 8 de Abril de 2020

Hora ENERO FEBRERO

CRISTIAN MEJIA. GENERAR PROCESOS

22 PILAR ROMERO. REALIZAR INTERCAMBIOS

CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL

1965618 TECNICO EN INSTALACIONES ELECTRICAS

Fecha: 27 de Enero al 8 de Abril de 2020

ERNESTO ZULUAGA. ASOCIAR EL

ERNESTO ZULUAGA. IMPLEMENTAR LOS

CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL