Universidad Abierta Para Adultos

Nombre del participante

Carmen Arelis Araujo Jiménez

Nombre del facilitador (a)

Leonor Martínez Martínez

Nombre de la Escuela
Escuela de Ciencias Jurídicas y Políticas

Matricula
2018-09419

Asignatura
Derecho Administrativo

Carrera
Lic. En Derecho

Tema
Tarea VII
Introducción

En este tema trataremos de investigar sobre como redactar un recurso jerárquico

a la hora de poner en práctica cualquier apelación a realizar dentro de dicha
institución.

Trataremos de realizar la misma a través de la ley 247-12 la cual nos permite

accesar a todo lo concerniente a la Ley Organiza de la Administración Publica
Objetivos Específicos

 Evaluar la forma de emitir un recurso jerárquico para poder proceder a

cualquier derecho violado.

 Desarrollar los pasos a seguir para el procedimiento del mismo.

 Analizar cada paso para poder obtener una mejor respuesta sobre lo
reclamado.
Redacte un recurso de Jerárquico ante un acto administrativo emitido por el
Ministerio de Educación.  Pueden buscar sentencias en la página de la
Suprema.

Recurso Jerárquico

Al : Ministro de Educación Superior

Lic. Antonio Pena Mirabal
Santo Domingo, Distrito Nacional.

De : Lic. Carmen Araujo

Asunto : Solicitud de reintegro a mi área laboral

Anexo : a) Certificados y títulos de mi profesión

b) Copia de cedula
c) Copia contrato de trabajo
d) Copia certificación de nombramiento

Honorable Ministro :

Quien suscribe LIC. CARMEN ARELIS

ARAUJO JIMENEZ, dominicana, mayor de edad, casada, Cedula de Identidad y
Electoral 009-1223456-8, con domicilio en la calle pascual casa No. 16 Municipio
Boca Chica Provincia Santo Domingo Este, tengo a bien solicitar muy
respetuosamente lo siguiente:

RESULTA: Que en fecha seis (20) del mes de febrero del año 2020, el
departamento de Recursos Humanos de dicha entidad, decidió ponerle fin a mi
contrato de trabajo, debido a la reducción de empleados por el cambio de gobierno,
y según la ley de l247-12 en la cual está establecido, que los empleados de carrera
no deben ser cancelados a menos que hayan cometido faltas graves a dicho
ministerio.

RESULTA: Que la Señora Eduvigis Santana encargada del área de legal, ha dado
la orden al departamento de Recursos Humanos para dicha salida, sin ninguna
justificación y por lo tango pido respetuosamente mi integración otra vez a mi
puesto de trabajo, ya que lo está establecido en la ley ha sido violado.
RESULTA: Esta petición la hago haciendo valer mis derechos como empleada,
según lo establecido en la ley 247-12, ya después de haber cumplido con todos los
requisitos que dicha posición que esta conlleva.

RESULTA: según lo establecido en la Ley 247-12 Sobre los empleados de la

administración pública.

En la ciudad de Santo Domingo Este, a los seis (20) días del mes de enero del año
Dos Mil Vente (2020).

Lic. Carmen Arelis Araujo Jiménez

Solicitante

Conclusión
En este tema hemos investigado y aprendido, sobre como emitir un recurso
jerárquico sobre cualquier institución pública y a la vez poder distinguir los efectos
que la misma lleva con ella al momento de solicitar alguno a una mayor jerarquía
por haber afectado los derechos de cualquier individuo.

Cabe destacar que sin duda alguna el recurso jerárquico, es aquel que nos
permite llegar hasta un nivel mayor a la hora de no poder resolver el mismo a
través de nuestras buenas intenciones. El mismo nos permite evaluar y proveer
las pruebas para poder solicitar lo que en un momento ha afectado a la persona
indicada.
La administración pública es uno de los entes en los cuales se le permite a
cualquiera empleado poder apelar un despido sin justificación ya que la misma
pose normas las cuales deben ser cumplidas.

Bibliografía
(LEY 247-12, LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA s.f.)

Bibliografía
LEY 247-12, LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. s.f.

(LEY 107-13 , SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS EN SUS RELACIONES

CON LA ADMINISTRACION Y DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS s.f.)

Bibliografía
LEY 107-13 , SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS EN SUS RELACIONES CON
LA ADMINISTRACION Y DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. s.f.
LEY 247-12, LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. s.f.