GUÍA No.

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Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO
BRAHIAM ANDRES HERNANDEZ LOZANO

INTEGRANTES ID 336575

PROFESIÓN ESTUDIANTE DE ADMINISTRACION FINANCIERA

TRABAJO COLABORATIVO
1. Podemos observar que uno de los integrantes de
la familia, dan fidelidad y deber. Hume considera
que hay sentimientos morales, los vemos en las
acciones, las sensaciones que despiertan en cada
una de las personas.

2. El principal fundamento de la película son las

decisiones afectan sensiblemente a los seres que
mas se ama, Humé, la esfera de la razón es la
base del conocimiento del mundo de la verdad y
Recojan cuatro (4) de la falsedad, nos enseña los medios para
aportes en los que se alcanzar los objetivos de nuestras acciones; la
evidencien las esfera del gusto es la base de la experiencia moral
relaciones y las y estética; se convierte en motivo de acción y en
diferencias entre el el resorte de impulso para el deseo y la volición.
vídeo "La decisión de
Anne" y el texto de
3. Se pone a prueba la ética y la moral en cada uno,
David Hume que
y como afecta a todos en una misma dinastía.
ayuden a comprender
Hume entiende que esto no es posible, que el
la incidencia que
conocimiento moral no puede fundamentar la
tienen los sentimientos
moral. Es necesario desplazar la ética del mundo
morales en las
de la racionalidad al ámbito de los sentimientos.
acciones éticas.

4. Podemos observar el desespero de una madre en

mantener con vida a la hija, se siente la unión
familiar y el apoyo entre ellos. Hume manifiesta
que el emotivismo es la teoría ética según el cual
el fundamento es la experiencia moral, no la
encontramos en la razón, lo encontramos en el
sentimiento, las acciones y cualidades que las
personas despiertan en nosotros.
 ➢ Nos dice que los derechos humanos ¡Simplemente son el
derecho a ser hombre! Que son plasmados o inventados
por la sociedad y queridos e impuestos por la creadora
voluntad de los hombres, no recibidos de ninguna
Entidad superior natural o sobrenatural a la que sea
debido necesario acatamiento, pero en cuanto a la
cotidianidad y a lo profesional vamos a tener una serie de
derechos los cuales debemos disfrutar a su debido
A partir del texto tiempo porque no podemos hacer lo que queramos
"Reseña de Ética como simplemente porque son nuestros derechos, porque así
amor propio" de como tenemos derechos debemos cumplir una serie de
Fernando Savater, deberes los cuales van de la mano para una mejor
expongan cuatro (4) convivencia con la entidad y con la comunidad.
argumentos que ➢ La ética individual consiste en el amor propio, lo cual es
fundamenten el papel anhelo de excelencia y perfección, debemos tener amor
de la educación ética propio para poder sentir amor por los demás o por las
en la formación
por las cosas que nos interesan, en Uniminuto la ética es
profesional en
UNIMINUTO, a partir
muy importante, ya que nos ayudan a sentir ese amor
de los conceptos de por nosotros mismos por nuestra universidad y por la
autoafirmación, comunidad, así buscamos el camino a la excelencia
excelencia, profesional y personal.
derechos humanos, ➢ El reconocimiento de la comunidad es muy importante
reconocimiento y valor para alcanzar la excelencia ya que nos damos a conocer
de sí mismo en el no solo como persona sino, como profesionales lo que
campo empresarial, etc. aportan los tutores hacia nosotros, la forma de
expresarnos, la forma de ver y de querer ayudar en las
necesidades que tengan los demás.
➢ En el campo empresarial antes de todo pienso que es
importante ser persona, trasmitir el amor propio hacia
los demás, el sentido de pertenencia y querer tener un
nivel de excelencia pienso que hace en el ámbito laboral
un ambiente más anímico, fluido lo cual influirá en el
mejor desempeño
1. Las emociones son el resultado del estado de inicio del
ser humano hacia aquellos objetos que considera
valiosos y que escapan de su control.
2. Una emoción supone abrirse al valor de cosas que
existen fuera de los propios sujetos y, en cierta medida,
Expongan cinco (5) abandonar el objetivo del control absoluto sobre
ideas generales del
nosotros mismos y lo que nos rodea.
texto "Martha
3. A lo largo de la historia del pensamiento, han separado
Nussbaum: emociones,
mente y cuerpo". alma, cuerpo, mente, cerebro, emociones y razones.
4. La emoción depende de la propia forma de percibir e
interpretar los objetos que nos rodean; es algo activo,
aunque pueda estar dirigida a un objeto inexistente.
5. las emociones no pueden identificarse con apetitos
corporales como el hambre o la sed porque, para
 empezar, una emoción dada no determina un estado
corporal concreto.

Situación problemática

Aquí se señala la situación problemática desde el ámbito ético a nivel organizacional-

empresarial. Propuesta presentada en el análisis del problema (Guía No. 1).
Todos tenemos ética, y moral donde como persona o compañero
de trabajo de alguna empresa debemos de conocer y dar
entender nuestro compañerismo y apoyo, para fortalecer el
entorno que nos rodea, para evitar un mal clima laboral. No es de
mucha ayuda destacar a los demás compañeros de ofender o
maltratar verbalmente ya que puede afectar en el trabajo.
Qué
Cuando se elige un personal para trabajar en grupos grandes o
pequeños se tiene en cuenta una responsabilidad enorme a nivel
ético y moral.

Un buen trabajo en equipo se ve la calidad de cada uno de los

empleados como una buena calidad de persona.
La propuesta de solución sería la siguiente, reunir al equipo de
trabajo para que cada uno de los implicados expongan su
Cómo situación de inconformidad para así mismo analizarlas ver sus
puntos positivos negativos y darles una solución pacífica por
medio del dialogo.
❖ Hacer una buena capacitación de trabajo en equipo.
❖ Tener una buena comunicación adecuada.
Recursos ❖ Al momento de hacer un equipo ver el desempeño e
interés de cada uno

Lo que hacemos normalmente cuando se presenta una situación

de inconformidad y de enojo con otra persona es discutir, en ese
momento se nos borran de la mente todas la buenas formas de
aclarar la situación y siendo personas con muchos valores
muchas veces no ponemos en práctica el “pensar antes de
Reflexión actuar” y es muy importante porque con ello evitamos
discusiones, indiferencias con los compañeros de trabajo y hasta
pérdida del empleo. Entonces la invitación es que ante cualquier
situación que se nos presente tengamos primordialmente en
cuenta el dialogo y que no olvidemos el amor propio ya que allí
están todos los valores que nos conforman.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

❖ Rodríguez, R. B. (2012, segundo semestre). Martha Nussbaum: emociones, mente y cuerpo.

Thémata. Revista de Filosofía, 46, 591-598