EXPEDIENTE : ....................

SECRETARIO :
ESCRITO : N° 01
SUMILLA : Demanda de
Indemnización por Despido
Arbitrario y Beneficios
Sociales

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE AREQUIPA

ESTELA FLORES SALAS, identificado con DNI N°

45698910 con domicilio real en Avenida Próceres 489,
distrito de Mariano Melgar, Provincia y Departamento de
Arequipa, con domicilio procesal en Centro Comercial la
Gran Vía oficina N.°34 de esta ciudad, con casilla
electrónica 8723; a Usted con la debida consideración me
presento y digo:

I. DEMANDADO

COMERCIOS PERÚ S.A.C, debidamente representado por la Sra. Brigitt Aguirre Torres
con dirección en Calle Los Geranios A-10, distrito de Miraflores y Provincia y
Departamento de Arequipa, lugar donde debe ser notificada.

II. SITUACION LABORAL

1. FECHA DE INGRESO : 1 DE FEBRERO DEL 2019

2. FECHA DE CESE : 31 DE JULIO DEL 2019
3. CONDICION : ASESOR COMERCIAL
4. MOTIVO DE CESE : DESPIDO ARBITRARIO
5. ULTIMA REMUNERACIÓN : S/. 930.00
6. TIPO DE REMUNERACION : FIJA

III. PETITORIO

PRETENSION PRINCIPAL solicito se disponga el pago de la suma dineraria

ascendente a S/ 4,107.50 derivado de:

1.El pago de Indemnización por Despido Arbitrario en la suma de S/ 155.0 del

que fui objeto el pasado 1 de agosto del 2019.

2. El pago de beneficios sociales, en la suma de S/ 3952.50 derivado de las

remuneraciones correspondientes del mes de abril, mayo, junio y julio que no me fueron
pagadas, así como vacaciones truncas.

PRETENSIÓN ACCESORIA solicito se disponga el pago de los intereses legales

laborales que se generen, costas y costos del proceso.
IV.FUNDAMENTOS DE HECHO

1. Ingresé a laborar en COMERCIOS PERÚ S.A.C, con fecha 01 de febrero del 2019
hasta el 31 de julio de 2019.
2. El cargo desempeñado fue de Asesor Comercial, desempeñándome en atención y
captación de clientes, tele mercadeo y funciones generales de marketing, bajo las
directivas de un jefe.
3. Se estableció como contraprestación una remuneración ascendente a S/. 930.00
(novecientos treinta con 00/100 soles), mensuales.
4. Con fecha julio del 2019, debido a la abundante carga laboral, hice una queja al
Coordinador de Asesores Comerciales puesto que no me habían asignado asistentes;
además que no había recibido las remuneraciones de los meses de abril, mayo, junio
y julio.
5. Posterior a ello con fecha 1 de agosto fui impedida de ingresar a las instalaciones de
la empresa, siendo notorio que se debió a la queja que realicé hacia el coordinador de
Asesores Comerciales, por lo cual acudí a un efectivo de la PNP, con quien acudimos
a mi centro de labores y se efectuó la constatación policial de Acta Nro. 489-2019
registrando la incidencia relacionada al impedimento de ingreso al centro de labores.
6. Por último hable con el jefe de Recursos Humanos de la empresa por el pago de las
remuneraciones de los meses de abril, mayo, junio y julio, así como la liquidación de
los beneficios sociales, pero no me dieron respuesta.

V. FUNDAMENTACION JURIDICA:

Los fundamentos jurídicos de mi pretensión se amparan en los siguientes dispositivos

de carácter sustantivo y adjetivo:
1.Constitución Política del Estado. -
Artículo: 26º inc. 2), Irrenunciabilidad de los derechos reconocidos por la
Constitución y la Ley.
Artículo 27º, norma que establece la protección al trabajador contra el Despido
Arbitrario.
2.Fundamentos de Derecho Procesal. -
Nuestra pretensión se viabiliza en lo dispuesto en la Ley N.º 26636 “Ley Procesal del
Trabajo”, Artículo III del Título Preliminar: Irrenunciabilidad de los derechos
reconocidos por la Constitución y la Ley.
3.Fundamentos de Derecho Sustantivos. -
- Decreto Legislativo N° 1086 Articulo 45, 48 y 49

VI.VIA PROCEDIMENTAL

Corresponde el PROCESO ORDINARIO LABORAL

VII. MONTO DEL PETITORIO

La cuantía está determinada por la suma de S/. Nuevos Soles, se detalla en las
siguientes liquidaciones:

A. INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO

Una indemnización equivalente a 10 remuneraciones diarias, por cada año completo de
servicio; La suscrita tiene 6 meses de servicio en la empresa, el mismo que hacen un
total de:

S/ 930.0 / 30 días = S/ 31
S/31 * 10 meses = S/310
S/310/ 12 meses = S/25.83
S/25.83*6 meses = S/155

TOTAL, S/. 155.0

B. PAGO DE REMUNERACIONES ADEUDADAS

Correspondiente a los meses de abril, mayo, junio y Julio (4 meses)

S/ 930.0 * 4 meses = S/ 3720.0

TOTAL, S/. 3720.0

C. VACACIONES TRUNCAS:
15 días calendario de descanso vacacional remunerado como mínimo por cada año
completo de servicio; La suscrita tiene 6 meses de servicio en la empresa, el mismo que
hacen un total de:

S/930.0 /30 = S/31

S/31 x 7.5 dias = 232.50

TOTAL, S/. 232.50

RESUMEN DE DEUDA

A. INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO S/ 155.00+

B. PAGO DE REMUNERACIONES ADEUDADAS 3,720.00
C. VACACIONES TRUNCAS 232.50
========
SUMATORIA TOTAL DE LA DEUDA S/. 4,107.50

SON: CUATRO MIL CIENTO SIETE CON 50 /1OO NUEVOS SOLES.

VIII. MEDIOS PROBATORIOS

1. Contrato de trabajo a plazo Indeterminado entre la suscrita y el demandado, con el
fin de acreditar la existencia de una relación laboral con el demandado.
2. Copia legalizada del Acta Policial de Verificación de Despido Arbitrario Nro. 489-
2019, con la finalidad de acreditar el impedimento de ingreso a mi centro de trabajo.
3. Boleta de pago correspondiente al mes de febrero y marzo, a fin de constatar mi
remuneración fija.
4. Liquidación de Beneficios Laborales realizado por la Gerencia Regional de Trabajo y
Promoción del Empelo Arequipa con la finalidad de acreditar a cuánto asciende el
monto de los beneficios sociales solicitados y la indemnización.

IX.- ANEXO

A-1. Copia simple de mi DNI.

B-1. Boleta de Pago del mes de febrero y marzo.
C-1. Liquidación de Beneficios Laborales realizado por la Gerencia Regional de
Trabajo y Promoción del Empelo Arequipa
D-1. Copia legalizada del Acta Policial de Verificación de Despido Arbitrario
E-1. Copia de Contrato de trabajo

POR LO EXPUESTO:

Sírvase usted, Señor Juez, tener por interpuesta y admitida la presente demanda,
declarándola fundada en su oportunidad con expresa condena de costas, costos e
intereses legales.

Arequipa 10 de septiembre del 2019

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JUAN LUQUE MEDRANO ESTELA FLORES SALAS
ABG. DNI N° 45698910