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las Ocupaciones
2019
Informe del Mercado
de Trabajo
de Tarragona
Datos 2018
bservatorio
de las
cupaciones
Observatorio de
las Ocupaciones
2019
Informe del Mercado
de Trabajo
de Tarragona
Datos 2018
NIPO: 858-19-106-X
PRESENTACIÓN
Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor
relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año
más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona como parte de los documentos que
viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por
su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.
Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de
trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar
el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el
propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial
énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado,
tanto a corto como a medio plazo.
El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del
mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que
determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en
los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde
los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la
información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más
específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial,
municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer
las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.
Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los
informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45
años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de
actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener
los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe,
para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.
Abril de 2019
ÍNDICE GENERAL
OBJETIVOS .......................................................................................................................................................... 10
3. CONTRATACIÓN ............................................................................................................................................ 32
5. OCUPACIONES ............................................................................................................................................... 58
8. ANEXOS .......................................................................................................................................................... 80
ÍNDICE DE TABLAS
TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE...................... 18
TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................. 27
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS........................ 28
TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ........................... 29
TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS .......................... 29
TABLA 26. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN .............................. 44
TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN................................. 44
TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .................................................................. 47
TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .................................................................. 51
TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO .................................................................. 52
TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ......................................................... 53
TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .......................... 54
TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ......................................... 56
TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ................................................... 63
TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 66
TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS ................................ 67
TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ........................ 80
TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS ............. 84
TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS
REPRESENTATIVAS................................................................................................................................. 88
TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL .................................................... 92
TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS............................................. 103
ÍNDICE DE GRÁFICOS
GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ........ 35
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES ..................... 42
GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO ........................................ 55
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS
OCUPACIONALES.................................................................................................................................... 65
GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS............. 71
Servicio Público de Empleo Estatal
ASPECTOS METODOLÓGICOS
En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de
trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y
circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de
instrumentos.
Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer
relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así
como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen
perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones
que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un
lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes
institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y
ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre,
analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.
Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo
provincial.
El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los
centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene
a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los
1
distintos regímenes .
El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros
del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los
trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los
Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
2
El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado , siguiendo el mismo esquema que el
capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes
que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
1
Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de
centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que
desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una
misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
2
El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se
encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden
Ministerial de 11 de marzo de 1985.
En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de
trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la
contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes
niveles de desagregación.
En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y
ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de
la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.
Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.
Finalmente en los anexos, se presentan las tablas elaboradas con los datos más relevantes clasificados por
actividades económicas y ocupaciones.
OBJETIVOS
Entre los objetivos que se pretende conseguir en esta publicación destacan los siguientes:
1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de
orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las
posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir
avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro
del propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al
comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes
inmersos en el mismo.
5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio
Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.
6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de
cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
Tarragona registró, en el último año, un incremento de población tras la tendencia al descenso iniciada en
2013. Las cifras del Padrón municipal, a fecha 1 de enero de 2018 indicaban que el número de habitantes era
de 795.902, un 0,53 % más que en 2017. El porcentaje de población por hombres y mujeres, era muy similar,
correspondiendo un 49,84 % a los hombres y un 50,16 % a mujeres.
La tasa de actividad, en el cuarto trimestre de 2018, era de 59,14 %, lo que supone 1,54 puntos porcentuales
menos que la de 2017. La tasa de empleo también decreció en el último año, pasando del 50,51 % de 2017 al
50,04 % de 2018. El punto positivo lo aporta la tasa de paro que se redujo levemente.
Las cifras de centros de cotización afiliados mantuvieron el descenso por segundo año en Tarragona y
Cataluña, lo que no ocurrió en el conjunto de España. Sin embargo el número de afiliados se incrementó en los
tres ámbitos territoriales: 3,18 % en España, 3,05 % en Cataluña y 2,61 % en Tarragona. Respecto a 2014 la
afiliación provincial aumentó un 12,10 %.
Un 81,47 % de los afiliados de la provincia está encuadrado en el Régimen General, el 17,94 % en el Régimen
especial de Autónomos y el restante 0,59 % en el Régimen Especial del Mar.
El mayor número de centros de cotización, un 61,10 %, se encuentra en las secciones de actividad como
Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos de motor y motocicletas (18,98 %), Actividades de los
hogares como empleadores de personal doméstico (16,19 %), Hostelería (10,80 %), Construcción (8,64 %) e
Industrias manufactureras (6,49 %).
Un 55,59 % de los trabajadores afiliados lo estaba en: Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos
de motor y motocicletas (16,58 %), Industria manufacturera (13,95 %), Actividades sanitarias y de servicios
sociales (8,70 %), Administración Pública, defensa y Seguridad Social obligatoria (8,29 %) y Hostelería (8,07
%).
El número de contratos registrados en 2018 era de 330.061, correspondiendo 177.274 de ellos a hombres y
152.787 a mujeres. El perfil del trabajador contratado, en la provincia de Tarragona, responde al de un hombre
en un 53,71 % y a una mujer en el 46,29 % de los casos, con una edad comprendida entre los 25 y 44 años,
que suponen el 52,59 % de los contratados, con nivel formativo de ESO y encuadrados, en un 70,00 %, en el
sector servicios, principalmente en Hostelería.
En 2018 la contratación indefinida, que supone el 10,47 % del total, se incrementó en un 11,73 % respecto a
2017, pasando de 30.928 contratos a 34.557. La contratación temporal representa el 89,53 % y también
aumenta el número de contratos respecto a las cifras de 2017, incrementándose en un 1,04 %.
Entre los contratos indefinidos las modalidades que aglutinan un mayor número de contratos son Indefinido
ordinario, con 19.875 contratos (6,02 %) y Conversión ordinaria, con 14.490 contratos (4,39 %) y entre los
temporales destacan los 154.677 del Eventual por circunstancias de la producción (46,86 %) y el de Obra o
servicios, que con 105.250 contratos supone el 31,89 %.
En Tarragona, a 31 de diciembre de 2018, la cifra de demandantes inscritos era de 67.499, de los que 48.651
son parados y 18.848 no parados. Una vez más se reduce el número de parados en la provincia, en este último
año lo hizo en un 6,07 %, decreciendo también en Cataluña (6,01 %) y España (6,17 %). En porcentajes, los
parados de la provincia se dividen entre el 43,28 % de hombres y el 56,72 % de mujeres.
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA
La información de este capítulo incluye tres apartados diferenciados, el primero relativo a los datos
demográficos, donde se analiza la evolución de la población en los últimos años, así como la información
relativa a inmigrantes y emigrantes. El segundo apartado se dedica a la población activa. Se consideran los
valores de activos, ocupados, parados e inactivos, así como sus tasas en la evolución 2007-2018, incluyendo
los datos por sectores económicos.
En el tercer apartado, denominado datos económicos, se estudian los valores del PIB por ámbito geográfico,
las variaciones interanuales del mismo por sector económico y por último se incluye una tabla con los
principales indicadores económicos.
Este apartado se ha realizado teniendo en cuenta los datos publicados en el Real Decreto 1458/2018, de 14 de
diciembre, por el que se declaran oficiales las cifras de población resultantes de la revisión del Padrón
municipal referidas al 1 de enero de 2018 y la Encuesta de Población Activa, a cuarto trimestre de 2018, ambas
elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El número de habitantes de la provincia de Tarragona, a 1 de enero de 2018, era de 795.902, lo que supone
romper con la tendencia a la baja de años anteriores. Respecto al año anterior la población se incrementó en
un 0,53 %, en números absolutos: 4.209 personas.
El territorio está conformado por diez comarcas: Alt Camp, Baix Camp, Baix Ebre, Baix Penedès, Conca de
Barberà, Montsià, Priorat, Ribera d´Ebre, Tarragonès y Terra Alta, y por 185 municipios.
La comarca con mayor número de habitantes es el Tarragonès, que aglutina al 31,76 % de la población de la
provincia, seguida por la del Baix Penedès que supone el 12,87 %. En 2018 no todas las comarcas ven
aumentar su población, y aquellas que lo hacen la incrementan en una horquilla de entre 0,16 % y 1,55 %.
Cinco de las diez comarcas acusan un descenso de habitantes, siendo los más elevados los registrados en
Terra Alta, con -1,30 % y Ribera d´Ebre, con un -1,08 %.
Del total de 795.902 habitantes de la provincia 120.944 son personas extranjeras, que representan el 15,20 %,
de los que el 51,18 % corresponden a hombres y el restante 48,82 % a mujeres. Al igual que en años
anteriores es superior la procedencia de extranjeros de países que no pertenecen a la Unión Europea.
En la tabla 1 se incluyen los datos de la población en el período 2014–2018 en los ámbitos territoriales de
Tarragona, Cataluña y España. En Tarragona se registra una continuada pérdida de población entre 2015 y
2017 registrando en el último año, como se ha señalado anteriormente, un leve crecimiento. Contrariamente,
tanto en Cataluña como en España se registran incrementos de población de 2015 a 2018, en el caso de
Cataluña, y de 2017 a 2018 en el conjunto de España.
El número de habitantes en Cataluña, en 2018 se fija en 7.600.065 personas y el de España alcanza los
46.722.980.
420.000
410.461
407.904 409.041 409.732 407.451
410.000
402.024 401.634
397.730 399.241
400.000 396.788
396.562
401.669 403.738 402.727
399.379 399.328 396.661
390.000 385.081 395.397 397.371
395.737
394.905
380.000 386.871
370.000
372.714
360.000
350.000
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de
cada año.
Es significativo que las cifras del número de hombres son más elevadas en los tramos de 0 a 54 años, excepto
en el tramo de 30 a 34, mientras que las mujeres tienen una mayor presencia a partir de los 55 años. El tramo
de 0 a 4 años se reduce en 2018 respecto a las cifras del año anterior en un 1,99 %, siendo más acusado este
descenso en los hombres, que bajan un 2,06 % que en las mujeres, que lo hacen un 1,91 %.
años
8.395 más 84 15.697
9.581 80-84 13.097
11.394 75-79 13.102
17.124 70-74 18.731
20.343 65-69 21.264
22.565 60-64 23.249
26.046 55-59 26.506
29.716 50-54 28.559
32.918 45-49 30.202
36.040 40-44 33.567
32.271 35-39 30.685
23.777 30-34 24.062
20.724 25-29 20.370
19.607 20-24 18.883
20.404 15-19 19.387
23.011 10-14 21.648
23.397 5-9 21.979
19.348 0-4 18.253
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de
2018.
La tabla 2 recoge los datos relativos a inmigrantes y emigrantes por sexo, así como el saldo migratorio de 2017
en Tarragona. Los datos procedentes de la Estadística de Migraciones del INE indican que, durante 2017, se
registró un saldo migratorio positivo en la provincia, cifrado en 2.383 personas. En la tabla se incluyen los datos
correspondientes tanto a extranjeros como a españoles. En 2017 un total de 20.603 inmigrantes se
establecieron en Tarragona, de los que 11.490 proceden de otras provincias y 9.113 del extranjero.
El número de emigrantes en 2017 alcanzó la cifra de 18.220 personas, de las que un 57,36 % emigraron a
otras provincias, mientras que al extranjero lo hizo un 42,64 %.
Según los datos de la Encuesta de Población Activa, relativos a la provincia de Tarragona, en el IV trimestre
de 2018, el número de activos era de 389.600 (391.200 en 2017), correspondiendo 329.700 a ocupados y
59.900 a parados. El número de inactivos era de 269.200.
En 2018, y respecto a 2017, el número de activos se incrementa, aumentando la cifra de ocupados mientras
que desciende la de parados. La población activa está formada en mayor porcentaje por hombres (54.65 %), al
igual que la de ocupados (55,87 %), mientras que se constata una mayor presencia femenina entre los parados
(52,25 %) e inactivos (57,80 %).
La tasa de actividad, en el cuarto trimestre de 2018, era de 59,14 % (60,08 % en 2017), siendo la segunda más
baja del período estudiado, situándose 3,03 puntos porcentuales por debajo de la 2007.
La tasa de empleo más alta, de los últimos doce años se registra en 2007, al contar con una tasa de empleo
del 57,90 %; la más baja corresponde a 2012, con 45,57 %, mientras que en 2018 la cifra alcanzó el 50,04 %,
lo que respecto al año anterior indica un ligero descenso de la tasa de empleo provincial de 0,47 puntos
porcentuales.
La evolución de la tasa de paro marca dos tendencias diferencias en estos años. Por un lado, se observa un
incremento continuado entre 2007 y 2013, pasando de tener una tasa de paro del 6,86 % en 2007 a una del
26,65 % en 2013, lo que supone un aumento de 12,91 puntos porcentuales. Por otro, entre 2013, (el año con la
tasa más alta de paro del decenio) y 2018, esta tasa se reduce en 11,26 puntos porcentuales, siendo la
correspondiente a 2018 de 15,39 %. La variación entre 2018/2017 marca un descenso de 0,53 puntos
porcentuales.
50,00 57,90
54,11
49,90 50,33 49,03 48,24 50,51 50,04
40,00 45,57 46,01 47,44 47,96
25,54 26,65
30,00 21,86 23,12 21,86
17,66 19,71 17,41
20,00 13,74 15,92 15,39
6,86
10,00
0,00
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV
trimestre de cada año.
La población activa ha descendido entre 2014 y 2018 un 2,48 %, sin embargo, si se establece la variación
interanual con el año anterior, en 2018 este descenso es menor, un 0.41 %. El comportamiento de las cifras,
respecto a 2017, ha sido desigual en los diferentes sectores en 2018. Mientras desciende el número de activos
en construcción y servicios, se incrementa en agricultura e industria.
Por lo que se refiere al número de ocupados, respecto a la cifra de 2014 se registra un crecimiento, pasando de
307.100 (2014) a 329.700 en 2018, lo que se traduce en un incremento del 7,36 %. Al igual que en activos, en
ocupados los sectores que presentan un aumento en el número de ocupados en la variación 2018/2017 son
agricultura e industria, por el contrario pierden ocupados construcción y servicios.
Los datos de este apartado se toman del Instituto Nacional de Estadística, a través de la Contabilidad Regional
de España, en su apartado del Producto Interior Bruto, a precios de mercado y valor de mercado y valor
añadido a precios básicos por ramas de actividad.
TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE
Datos absolutos. Miles de € Porcentaje
Sector económico
Tarragona Cataluña España Tarragona Cataluña España
Agricultura 313.067 2.104.778 30.096.000 1,47 1,08 2,97
Industria 5.639.160 41.844.364 178.470.000 26,42 21,56 17,59
Construcción 1.121.907 9.932.244 59.563.000 5,26 5,12 5,87
Servicios 14.271.302 140.180.220 746.710.000 66,86 72,23 73,58
Total 21.345.436 194.061.606 1.014.839.000 100,00 100,00 100,00
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España.
Base 2010. Excluidos impuestos netos.
Nota: Datos provisionales año 2017.
La provincia de Tarragona alcanzó en 2016 un valor de PIB de 21.345.436 (excluidos impuestos netos), lo que
supone un incremento del 5,66 % respecto a 2015. En valores absolutos los datos de la comunidad autónoma y
de España son superiores, en todos los sectores, a los registrados en 2015 excepto en la cifra de industria y
servicios en Cataluña, que se muestran inferiores a las registradas en 2015. En Tarragona el crecimiento del
PIB se da en todos los sectores económicos. El peso de los diferentes sectores en la provincia apenas varía
respecto al año anterior.
En la tabla 6 se incluyen los principales indicadores de la economía provincial. De estos indicadores solo dos
presentan cifras negativas por lo que respecta a la variación con respecto al año anterior, correspondiendo a
las pernoctaciones en establecimientos hoteleros (-0,10 %) y a los créditos a Administración Pública y otros
sectores residentes (-4,51 %).
Los signos de una tímida recuperación se pueden ver en las cifras de exportación, que crecen un 2,85 %, en la
licitación pública que sube un 31,81 %, en los visados de dirección de obra nueva, con aumento del 23,86 %,
en las hipotecas, con un 10,29 % y en la matriculación de turismos, que se incrementa en un 6,03 % entre otros
indicadores con variación positiva en el período 2018/2017.
La información de este apartado se obtiene del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los
Trabajadores afiliados en los distintos regímenes. Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una cuenta
de cotización a la Seguridad Social, dicha cuenta incluye a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una
misma empresa, que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características
homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas
de cotización.
Este capítulo analiza la situación, tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de
los afiliados.
200.000 188.604
173.970
180.000 162.869 160.086 162.469
151.977 155.018 158.850
160.000 144.474 141.868 145.546 150.011
140.000
120.000 131.608 128.600 125.843 127.216 131.894 135.587
124.546 118.085 124.658 128.047
100.000 117.319 120.333
80.000
60.000
40.000
20.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad
Social. 31 de diciembre de cada año. (No se contabilizan dos afiliados de los que no consta el sexo).
El gráfico 4 muestra la evolución de los trabajadores afiliados, desagregada por la variable sexo en el período
2007-2018. Del total de afiliados en la provincia, a 31 de diciembre de 2018, un 54,51 % son hombres, frente al
45,49 % de mujeres. La diferencia entre el número de afiliados en 2007 y el registrado a 31 de diciembre de
2018 indica que en Tarragona ha descendido el volumen de afiliados en un 13,86 %, mientras que el de
afiliadas se incrementa en un 3,02 % en este período. La afiliación en la provincia, en diciembre de 2018, se
sitúa por debajo de la registrada en 2007, siendo la variación de -6,92 %.
La tabla 8 muestra los datos de afiliados a la Seguridad Social desagregados por regímenes, sexo y tramos de
edad. Del total de 298.058 trabajadores afiliados en Tarragona, a 31 de diciembre de 2018, un 81,47 %
corresponden al Régimen General (incluyendo los sistemas especiales agrarios y de empleados de hogar), un
17,94 % al Régimen Especial de Autónomos y el 0,59 % al Sistema Especial Régimen Especial del Mar.
Respecto a 2017 no todos los regímenes presentan un comportamiento similar. El Régimen General registra un
incremento del número de afiliados, al aumentar un 3,08 %, al igual que ocurre en el Sistema Especial Agrario
(11,84 %) y Régimen Especial de Autónomos (0,35 %), mientras que el resto de regímenes acusa una pérdida,
siendo la más alta la del Sistema Especial de Empleados de Hogar -15,44 %, correspondiendo al Régimen
Especial del Mar el -5,65 %.
La presencia de la mujer en los diferentes regímenes es muy dispar. Las cifras más igualadas se encuentran
en el Régimen General, con un 52,08 % de hombres y un 47,92 % de mujeres, en el resto de regímenes se
constata una mayoría de hombres: en el Sistema Especial Agrario (81,18 %), el Régimen Especial de
Autónomos (63,82 %) y Régimen Especial del Mar (90,28 %). Únicamente en el Sistema Especial de
Empleados de Hogar las mujeres son mayoritarias, llegando al 94,59 %.
Por edades, en los Regímenes general y agrario el grueso de trabajadores afiliados se concentran en el tramo
de edad de entre 35 y 44 años, que representan el 30,36 %, siendo el segundo más numeroso el de entre 45 y
54 años (27,54 %).
El número de trabajadores afiliados en la provincia de Tarragona, en diciembre de 2018, era de 298.058, de los
que un 71,85 % estaban encuadrados en el sector servicios, el 15,65 % en industria, el 7,51 % en construcción,
el 4,94 % en agricultura y el restante 0,06 % pertenece al apartado de no consta.
Servicios Servicios
78,11% 71,85%
Const.
Const. 7,51% No
8,64% Industria consta
Industria No Agricult.
15,65% 0,06%
7,12% Agricult. consta 4,94%
0,00%
6,13%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y
afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018.
La comparativa entre los datos de 2014 y 2018 indica que en este último quinquenio ha aumentado el número
de centros de cotización en industria y construcción únicamente. Si nos referimos a la última variación,
2018/2017, destaca el aumento experimentado en construcción, que marca un incremento del 3,76 %. Industria
también creció en un 0,18 %, agricultura y pesca un 1,36 %, mientras que servicios descendió un 1,44 %.
La afiliación de trabajadores también se incrementa en 2018 respecto a 2017 en todos los sectores: agricultura
y pesca un 5,06 %; industria un 2,18 %; construcción un 4,98 % y servicios un 2,32 %. Sin embargo, si se
comparan las cifras de 2018 respecto a las de 2014 se observa que en el último año el volumen de afiliados en
agricultura era menor (5,90 %).
En la tabla 11 se recogen los datos relativos a centros de cotización y trabajadores afiliados según sección
económica a fecha de 31 de diciembre de 2018.
El mayor número de centros de cotización se encuentra en las siguientes secciones de actividad, que suponen
en su conjunto un 61,10 % del total:
En cuanto al número de trabajadores por secciones de actividad, el 55,59 % de los mismos se encuadran en
cinco actividades:
Atendiendo a la variación de los datos respecto a 2017 señalamos las tres actividades económicas que, en el
caso de centros de cotización, presentan variación positiva en 2018:
Entre las actividades que registran una pérdida de centros de cotización en el último año se encuentran
Suministros energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (9,38 %) y Actividades de los hogares como
empleadores de personal doméstico (5,72 %).
En el caso de los trabajadores afiliados, las secciones de actividad económica que más incrementan el número
de afiliados, en diciembre de 2018, respecto a diciembre de 2017 se corresponden con:
Los mayores porcentajes de decrecimiento, en cuanto a número de trabajadores afiliados, los registran
Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (6,07 %) y Actividades artísticas,
recreativas y entretenimiento (5,77 %).
Los datos que se muestran en la tabla 12, sobre trabajadores afiliados según su relación laboral y por
secciones de actividad económica, marcan que un 81,93 % de los mismos prestan sus servicios por cuenta
ajena, principalmente en cinco actividades que suponen un peso del 65,24 % sobre el porcentaje total:
En 2018 las secciones de actividad económica que presentan un incremento del número de trabajadores por
cuenta ajena más significativos son:
Mientras que presentan una evolución negativa, con pérdida de afiliados por cuenta ajena, entre otras las
siguientes:
o Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico; actividades de los hogares
como productores de bienes y servicios para uso propio (6,07 %)
o Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (3,45 %)
El número de trabajadores empleados por cuenta propia era, a diciembre de 2018 de 53.868, representado el
18,07 % del total de afiliados. Principalmente se encuadran en las actividades que se relacionan a
continuación, y que suponen en su conjunto el 66,05 % del total:
En la variación 2018/2017 las actividades con trabajadores por cuenta propia que experimentaron un
crecimiento significativo fueron:
En el sentido opuesto, entre las que presentan un descenso significativo de trabajadores por cuenta propia se
encuentran:
Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional
(CEDEFOP), más del 90 % de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de
reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes
sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la
población ocupada.
De los 298.058 trabajadores afiliados en diciembre de 2018, 22.126 de ellos eran mayores de 60 años, lo que
supone un 7,42 %. Respecto a diciembre de 2017, el número de trabajadores afiliados mayores de 60 años se
ha incrementado en un 6,13 %.
Aquellas actividades económicas en las que se registra una tasa más alta de afiliados mayores de 60 años
corresponde a Actividades de los hogares como empleadores del personal doméstico (15,41 %); Agricultura,
ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas (11,82 %) y Servicios a edificios y actividades de
jardinería (10,45 %).
Por otro lado, la actividad económica que ha registrado el mayor incremento de afiliados de este colectivo, en el
último año, es la de Industria de la alimentación, con un 11,81 %.
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
% var.
1 Total Afiliados % afiliados 2018/17
Actividad económica
afiliados ≥ 60 años ≥ 60 años afiliados
≥ 60 años
Actividades sanitarias 18.096 1.544 8,53 7,90
Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
13.681 1.617 11,82 6,80
mismas
Servicios a edificios y actividades de jardinería 9.613 1.005 10,45 9,36
Transporte terrestre y por tubería 8.983 798 8,88 9,02
Construcción de edificios 7.480 610 8,16 8,93
Industria de la alimentación 6.916 530 7,66 11,81
Industria química 6.497 533 8,20 1,52
Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 5.890 455 7,72 5,08
Actividades de los hogares como empleadores del personal
4.336 668 15,41 2,45
doméstico
Actividades jurídicas y de contabilidad 3.489 321 9,20 6,29
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad
Social. 31 de diciembre de 2018.
1
Se han seleccionado las 10 actividades económicas, que superando la tasa provincial de afiliación de 60 o más años (7,42 %),
presentan mayor número de afiliados de este colectivo.
Tres son las modalidades de contratación que contempla la ley para la sustitución de un trabajador próximo a la
edad de jubilación por otro: Sustitución jubilación anticipada, Jubilación parcial y Relevo. En 2018 las tres
modalidades citadas registraron un total de 1.262 contratos. Respecto a 2017, la contratación de este colectivo
se ha incrementado en un 29,44 %.
La modalidad de Jubilación parcial fue la que registró un mayor número de contratos, 861, representando el
68,23 % de estos contratos, seguida de los de Relevo (31,61 %) mientras que el restante 0,16 % corresponde a
Sustitución jubilación anticipada.
Los datos que se incluyen en la tabla 14 se refieren únicamente a afiliados en el Régimen General,
mostrándose desagregados por tipo de jornada (completa o parcial), así como por tipo de contrato, temporal o
indefinido.
La contratación indefinida representa el 58,75 % del total de afiliados, a los que hay que sumar los porcentajes
correspondientes a la contratación provincial como fijos discontinuos (3,10 %) y la de contratos temporales
(32,44 %), además del 5,71 % de los contratos en los que no consta el tipo de jornada.
La jornada a tiempo completo es la que presenta un mayor porcentaje, tanto en la afiliación temporal (63,96 %)
como en la indefinida (81,10 %).
Por otro lado, cabe señalar que el mayor porcentaje de contratación a tiempo parcial, tanto en contratos
indefinidos como temporales lo tienen las mujeres, siendo del 73,48 % en indefinidos y del 62,03 % en
temporales.
TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO
% var. Sexo
Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total
2018/17 Hombres Mujeres
Completa 110.451 47,65 3,81 66.924 43.526
Parcial 25.745 11,11 4,41 6.827 18.918
Indefinido 1
Fijo discontinuo 7.184 3,10 4,57 2.334 4.850
Subtotal indefinido 143.380 61,85 3,96 76.085 67.294
Completa 48.099 20,75 3,79 27.624 20.475
Temporal Parcial 27.108 11,69 -0,95 10.293 16.814
Subtotal temporal 75.207 32,44 2,03 37.917 37.289
No consta 13.220 5,70 -0,23 6.726 6.494
2
Total 231.807 100,00 3,08 120.728 111.077
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad
Social. 31 de diciembre de 2018.
1
No se especifica el tipo de jornada.
2
No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar ni los del Sistema Especial Agrario.
A continuación se incluyen, en la tabla 15, los datos de los centros de cotización y de trabajadores del Régimen
General, según el tamaño de los centros. Tarragona cuenta con una estructura empresarial de pequeña y
mediana empresa, ya que un 76,34 % de los centros de cotización cuentan entre 1 y 5 afiliados, siendo el
segundo porcentaje en importancia el de los centros de entre 6 y 25 afiliados, que tienen un peso del 18,02 %.
TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS
Centros de cotización Afiliados
Tamaño de centro % var. % var.
Total % total Total % total
2018/17 2018/17
1-5 afiliados 19.316 76,34 -0,56 38.621 16,67 0,01
6-25 afiliados 4.561 18,02 3,07 50.254 21,70 3,95
26-50 afiliados 706 2,79 -1,26 25.146 10,86 -0,63
51-100 afiliados 412 1,63 7,29 28.843 12,45 6,11
101-500 afiliados 271 1,07 5,04 52.833 22,81 5,35
> 500 afiliados 38 0,15 2,70 35.938 15,51 2,44
No consta 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00
1
Total 25.304 100,00 0,24 231.635 100,00 3,10
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y
afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018.
1
No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.
El mayor volumen de trabajadores afiliados se aglutina en empresas que tienen entre 101 y 500 afiliados, que
representan el 22,81 % del total, destacando en segundo lugar el porcentaje del 21,70 % correspondiente a
empresas de entre 6 y 25 afiliados.
Respecto a las cifras de variación entre los datos de 2018/2017, en todos los tramos de afiliados se incrementó
el número de centros de cotización, excepto en los del tramo de 1 y 5 afiliados, que registró un descenso del
0,56 % y en la franja de 26 a 50 afiliados, que disminuyó un 1,26 %. Cabe destacar el incremento del número
de centros de entre 51 y 100 afiliados (7,29 %), así como las de más de 101 a 500 afiliados (5,04 %).
Por lo que se refiere a los trabajadores afiliados, la variación 2018/2017 marcó un incremento generalizado del
número de afiliados en todos los tamaños de empresa, a excepción de en los centros de entre 26 y 50 afiliados,
que se redujo en un 0,63 %. Entre las variaciones positivas destaca el incremento del 5,35 % de trabajadores
afiliados en centros de más de 101 a 500 afiliados, y el 6,11 % de aquellos en la franja de 51 a 100 afiliados.
3. CONTRATACIÓN
Para la elaboración de este capítulo se han tenido en cuenta todos los contratos, incluidas las conversiones a
indefinidos que se han registrado en los servicios públicos de empleo y cuyo destino, del puesto de trabajo, es
la provincia de Tarragona. Los datos que se ofrecen se han extraído de la base de datos del Servicio Público
de Empleo Estatal (SEPE).
En la provincia de Tarragona el número de contratos registrados en 2018 era de 330.061, alcanzando los
3.329.146 en Cataluña y los 22.291.681 millones en España. En los tres ámbitos geográficos se registró un
incremento en el número de contratos desde 2014 de forma continuada. En la variación 2018/2017 se marca
un incremento del 2,06 % en Tarragona, del 4,45 % en Cataluña y del 3,68 % en España, incrementos menores
a los registrados en el saldo de 2017/2016.
A lo largo del quinquenio 2014-2018, en los tres ámbitos geográficos se registra un aumento de la contratación,
siendo el de España el más modesto, con un 33,27 %, mientras que el de Cataluña llega al 36,35 % y el de
Tarragona, el más elevado, es del 35,08 %.
En el gráfico 6, sobre la evolución del número contratos registrados y personas contratadas se observa que las
líneas discurrían en paralelo entre los años 2007 y 2013, pero a partir ese año se constata un mayor
incremento del número de contratos que de personas. Así, la contratación marca unas variaciones al alza del
12,37 % en 2014, del 14,51 % en 2015, del 8,68 % en 2016, del 6,35 % en 2017 y del 2,06 % en 2018,
mientras que el número de personas contratadas se incrementa en 6,57 % en 2014, un 8,57 % en 2015, un
5,80 % en 2016, un 4,07 % en 2017 y 1,82 % en 2018.
100.000
50.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.
Como se observa en el gráfico 7 a lo largo del período 2007-2018 es superior el número de contratos
realizados a hombres. En 2018 esta diferencia se cifra en que el 53,71 % de los contratados eran hombres,
frente al 46,29 % de mujeres.
A pesar de ello, es significativo remarcar que la variación entre los datos de 2018 sobre los de 2017 indica que
el incremento de la contratación en los hombres ha sido del 1,45 %, inferior a la de las mujeres, ya que ellas lo
hacen en un 2,79 %.
200.000
169.448 174.739 177.274
180.000 165.805
153.184
160.000 139.586
132.533
140.000 122.800
114.892 119.777 112.785 118.825 148.645 152.787
120.000 132.382 138.266
126.606
100.000 112.965 111.805
80.000 94.990 99.985 99.108 99.757 98.615
60.000
40.000
20.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.
En el gráfico 8 se muestran los datos de contratación según sexo y edad. El mayor volumen de contratos se
concentra en las franjas de edad de entre 25-34 y los 35-44 años, aglutinando el 52,59 % del total de contratos,
siendo algo más elevada la contratación en trabajadores de entre 25 y 34 años (con un 26,65 % sobre el total)
que en los de 35 a 44 años (25,94 % sobre el total). Los mayores de 55 años son el colectivo con menor
contratación, ya que representan el 5,97 %.
En todas las franjas de edad es superior el número de contratos realizados con hombres que el de mujeres,
siendo significativa la edad, ya que si bien entre los que tienen entre 16 y 24 años y los mayores de 45 años la
proporción hombre/mujer es parecida, se constata una mayor distancia en las franjas en la que la contratación
es mayor, entre los 25 y 44 años, donde los hombres aúnan el 54,59 % de los contratos frente al 45,41 % de
las mujeres.
35.000
29.972
30.000 26.842
25.000
20.000
15.000 11.186
10.000 8.525
5.000
0
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.
En la tabla 17 se disponen los datos de contratación según nivel formativo y sexo. El mayor porcentaje de
contratos corresponde al nivel formativo de ESO, con un peso de 32,43 %, siendo el segundo más numeroso el
de Estudios primarios/Sin acreditar, con el 28,30 %.
La representatividad hombre/mujer está ligada al nivel de estudio, ya que se observa un mayor porcentaje de
hombres contratados en los dos primeros niveles de estudio (Estudios primarios/No acreditados y Educación
secundaria obligatoria), mientras que las mujeres son más representativas en el resto de niveles, los de más
alta cualificación, como por ejemplo el 64,35 % de mujeres contratadas con estudios universitarios.
En 2018, y respecto a 2017, se incrementa la contratación en todos los niveles formativos, tanto en hombres
como en mujeres, a excepción de entre los universitarios, que descienden un 1,51 %. Los aumentos más
elevados se registran en el nivel de Bachillerato y equivalentes, que aumenta su número de contratos, respecto
a 2017, en un 6,77 %.
El gráfico 9 incluye la información relativa a los contratos registrados a demandantes de empleo según la
antigüedad en la demanda y por la variable sexo, lo que indica el tiempo que el trabajador ha estado solicitando
empleo.
El mayor número de contratos, un 37,21 %, se realiza a demandantes de empleo que han estado en esa
situación menos de un mes. A medida que aumenta el tiempo como demandante disminuye el porcentaje de
contratos, así, los dos últimos tramos temporales, de entre 12 y 24 meses y más de 24 meses presentan
porcentajes de contratación del 3,93 % y el 2,77 % respectivamente.
La contratación femenina entre los demandantes de empleo era más elevada entre las que llevaban más de
seis meses como demandantes.
18.000
15.910
16.000
13.489
14.000
12.040
12.000
9.963
10.000
8.000 6.763 6.460
6.000
3.778 4.141
4.000
2.000 1.345 1.710 953 1.201
0
≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.
Se muestran en la tabla 18 los colectivos de interés para el empleo. El colectivo más numeroso es el de
mujeres, que supone el 46,29 % del total, seguido por los jóvenes menores de 30 años con el 38,90 %.
Superan el 20 % los mayores de 45 años y extranjeros, mientras que el de personas con discapacidad no
alcanza el 2 %.
La variación 2018/2017 marca un incremento en el número de contratos en todos los colectivos, siendo el más
notable, un año más, el de las personas con discapacidad, que se incrementa un 19,04 %. Los extranjeros
aumentan un 6,95 % mientras que los mayores de 45 años lo hacen un 6,32 %. Los jóvenes menores de 30
años aumentan su contratación un 3,87 % y las mujeres un 2,79 %.
Respecto a 2018 se observa un cambio en la representación de todos los sectores, mientras que agricultura,
construcción y servicios pierden peso, en relación al porcentaje que ostentaban el año anterior, industria lo
incrementa.
Sectores
Peso en % 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Agricultura y
6,32 5,65 6,05 5,97 6,01 8,94 8,87 7,50 6,43 5,97
pesca
Industria 7,73 7,78 7,89 7,87 7,83 13,14 15,10 16,46 16,79 18,99
Construcción 13,13 10,88 8,18 6,88 6,42 5,45 5,43 5,65 5,07 5,04
Servicios 72,83 75,69 77,88 79,27 79,74 72,47 70,59 70,39 71,71 70,00
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
Sin duda, a lo largo del período 2009-2018, el sector que presenta un mejor comportamiento, en cuanto a
crecimiento se refiere es Industria, que en los últimos años ha ido ganando presencia llegando, en 2018, al
18,99 %. Construcción parece mantener sus cifras respecto al año anterior, aunque alejada de la de 2009.
Agricultura y Servicios descienden.
El sector servicios, que durante los años 2011 y 2013 registró incrementos de porcentaje, siendo el más alto el
de 2013, con un 79,74 %, ha ido decreciendo entre 2014 y 2016 para remontar levemente en 2017 y 2018, sin
embargo, la comparativa entre su representatividad en este último año respecto a 2009 marca una pérdida de
1,71 puntos porcentuales. Se puede ampliar la información en Anexos.
Servicios
70,00%
Const.
5,04%
Industria
18,99% Agricultura
5,97%
Tres actividades aglutinan el 49,47 % del total de la contratación en 2018: Hostelería, que por sí sola
representa el 19,67 %, Industria manufacturera, con el 18,20 % y Comercio al por mayor y menor, reparación
de vehículos y motocicletas, con el 11,60 %.
Las actividades en las que se detecta una mayor presencia femenina son Actividades de los hogares como
empleadores de personal doméstico, en la que suponen el 88,54 %, en segundo lugar Actividades sanitarias y
de servicios sociales, con el 77,50 %, le sigue Administración pública, defensa y Seguridad Social obligatoria
con el 71,01 %, Actividades inmobiliarias con un 70,16 % y Educación con 67,84 %.
Con respecto a 2017, varias son las actividades que se ven afectadas por un descenso en la contratación
aunque destacan valores como el -11,26 % en Industrias extractivas, el -9,18 de Actividades financieras y de
seguros, el -8,92 % de Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico y el -6,18 % de
Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento.
El índice de rotación en 2018 es de 1,91, aunque hay una serie de actividades que muestran un índice superior
a este, como es el caso de Industria manufacturera, con el 2,93; Transporte y almacenamiento con el 2,43;
Administración Pública, defensa; Seguridad Social obligatoria con 2,07 y Actividades sanitarias y de servicios
sociales con 2,63 %.
El gráfico 11 de evolución mensual de la contratación refleja el grado de estacionalidad que tiene el mercado
laboral en Tarragona, con picos de contratación en Semana Santa, verano y navidades. En 2016, la
contratación mensual indicaba que el número de contratos realizados era superior al del mismo mes del año
anterior (2015), sin embargo, esa tónica se rompe en 2017, ya que hay una serie de meses que presentan
menor contratación que la registrada en el mismo mes en 2016: febrero, marzo, noviembre y diciembre.
En el último año, 2018, la línea de contratación se sitúa por encima de los valores del año anterior excepto en
los meses de abril, agosto y diciembre, que presenta cifras menores a los mismos meses de 2017.
Junio es el mes con mayor número de contratos registrados en 2018, concretamente 36.720. Por otro lado,
diciembre es el que presenta una menor contratación con 17.161 contratos, un 19,46 % menos que en
diciembre de 2017.
40.000 36.720
35.000 32.199
32.233 30.718 36.278 30.206 31.527
28.385
30.000
24.321 31.691 23.133 25.291
29.418 30.249 30.481
25.000 20.548 21.308
23.943 25.267 24.872
20.000 22.500 23.125
15.000 18.503 17.161
10.000
5.000
0
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2017 2018
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual años 2017 y 2018.
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.
En la tabla 21 se incluyen las diez actividades económicas con mayor contratación, señalando el mes de mayor
y menor número de contratos. Servicios de comidas y bebidas es la actividad que registra una mayor
contratación, con 44.946 contratos, seguida de Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
motocicletas, con 24.177, Servicios de alojamiento, con 19.146, Agricultura, ganadería, caza y servicios
relacionados con las mismas, 18.943 e Industrias de la alimentación, con 16.654.
Los meses de febrero y diciembre reflejan el descenso de la contratación, siendo junio y octubre los que
destacan con un repunte en el número de contratos.
TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS
Mes
Actividad económica
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Servicios de comidas y
2.317 2.450 5.792 3.809 4.248 6.622 5.419 3.049 3.488 3.171 2.443 2.138
bebidas
Comercio al por menor,
excepto de vehículos de 1.445 1.354 2.469 1.690 2.343 3.576 2.844 1.520 1.884 1.865 1.808 1.379
motos y motocicletas
Servicios de alojamiento 654 841 2.467 2.014 2.492 2.911 1.948 1.401 1.547 1.442 807 622
Agricultura, ganadería,
caza y servicios
1.156 897 858 1.161 2.371 1.379 755 990 2.011 3.248 2.754 1.363
relacionados con las
mismas
Industrias de
1.464 1.145 1.371 1.369 1.487 1.479 1.346 1.360 1.515 1.658 1.578 882
alimentación
Almacenamiento y
actividades anexas al 1.137 819 1.053 1.072 1.357 1.109 1.376 1.269 1.440 1.850 1.146 1.064
transporte
Actividades sanitarias 1.553 1.194 1.159 1.014 1.213 1.325 1.229 843 1.084 1.131 1.091 797
Servicios a edificios y
766 740 1.002 948 1.098 1.300 1.335 1.299 1.044 1.005 955 554
actividades de jardinería
Comercio al por mayor e
intermediarios del
comercio, excepto e 781 697 910 834 1.166 1.105 877 646 834 1.819 1.146 604
vehículos de motor y
motocicletas
Actividades de
construcción 1.069 894 934 861 1.053 900 895 586 823 923 840 490
especializada
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual año 2018.
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.
En la siguiente tabla se presentan los datos de contratación por tipo de contrato, desagregados por sexo y
jornada laboral. En 2018 la contratación indefinida, que representa el 10,47 % del total, se ha incrementado en
un 11,73 % respecto a los datos de 2017, pasando de 30.928 contratos a 34.557. La contratación temporal
tiene un peso del 89,53 % y también aumenta, aunque en menor medida, el número de contratos respecto a las
cifras de 2017, incrementándose en un porcentaje del 1,04 %.
Entre los contratos indefinidos las modalidades que aglutinan un mayor número de contratos destacan el
Indefinido ordinario, con 19.875 (6,02 %) y el de Conversión ordinaria, con 14.490 contratos (4,39 %), y entre
los temporales destacan los 154.677 del Eventual por circunstancias de la producción (46,86 %) y el de Obra o
servicio, que con 105.250 contratos representa el 31,89 %. Dos son las modalidades de contratación en las que
las mujeres son más contratadas: Interinidad en el que representan el 72,72% y Relevo en el que suponen el
56,39 %.
Respecto a 2017, cinco tipos de contratos acusan un descenso en el número de contratos: Indefinido personas
con discapacidad ordinarios (4,00 %), Obra o servicio (1,60 %), Sustitución jubilación anticipada (85,71 %),
Prácticas (1,25 %) y Formación (27,94 %), el resto incrementa la contratación, tanto en hombres como en
mujeres, destacando el aumento en Conversión ordinaria (19,42 %), Jubilación parcial (32,26 %) y Relevo
(28,71 %).
En el siguiente gráfico se incluyen los datos relativos a tasas de estabilidad y temporalidad. La tasa de
temporalidad, que indica el número de contratos temporales registrados ha ido aumentando, año a año, desde
2007 hasta 2011. Entre 2012 y 2016 ha ido fluctuando, subiendo un año, disminuyendo el siguiente, pero en los
dos últimos años, 2017 y 2018 se registra un descenso continuado, aunque muy leve.
La tasa de temporalidad en 2018 fue del 89,53 %, lo que la sitúa aún por encima de la registrada en 2007 que
presentaba un porcentaje del 83,58 %. Por su parte, la tasa de estabilidad ha pasado del 16,42 % en 2007 a un
10,47 % en 2018.
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.
En el gráfico 13 y en la tabla 23 se incluyen los datos de contratación por tipo de jornada. La contratación a
jornada completa supone el 66,61 % del total, frente al 33,39 % de la parcial.
El gráfico 13 refleja las fluctuaciones que ha sufrido el mercado laboral en el período comprendido entre 2007 y
2018. Los años 2008 y 2009 registran un descenso importante de la contratación, siendo más elevado en las
modalidades de contratos a jornada completa, que se reducen un 18,88 % (variación 2008/2007) y 19,49 %
(variación 2009/2008) que en la jornada parcial, que aunque también decrece lo hace entre un 6 % y 7 %.
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES
20
15
10
5
0
-5
-10
-15
-20
-25
2007/06 2008/07 2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.
Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.
El número de personas que solo tuvo un contrato en 2017 fue de 80.395, lo que supone un 57,00 % de las
personas contratadas, y a medida que aumenta el número de contratos disminuye el número de personas, al
tiempo que se incrementa el índice de rotación. Por ejemplo, el índice de rotación entre las personas que han
tenido más de 15 contratos es del 25,87 en 2017.
En el último año, 2018, los datos indican que se incrementa el número de personas que registran un solo
contrato, siendo 82.128, con lo que el porcentaje sobre el total de personas contratadas es similar al del año
anterior, 57,19 %. Respecto a 2017 se reduce levemente el índice de rotación de las personas con más de 15
contratos, siendo en 2018 de 24,97.
Se considera que existe movilidad geográfica cuando no coincide la provincia de domicilio del trabajador con la
del centro de trabajo, por lo tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con independencia
de que el mismo sea de carácter diario, temporal o permanente.
En la siguiente tabla se incluyen los datos referentes al número de contratos cuyos trabajadores están
domiciliados en otras provincias, pero que vienen a trabajar a Tarragona: “Entran”. También se incluyen el de
aquellos trabajadores que, estando domiciliados en Tarragona “Salen”, es decir, se desplazan a otras
provincias a trabajar.
El saldo entre los trabajadores que entran y los que salen era de -32.470, es decir, Tarragona es una provincia
emisora de trabajadores, al contar con una tasa de entrada del 12,85 % y una tasa de salida del 20,67 %. La
tasa de movilidad en 2018 era del 16,94 %, ligeramente más elevada que la registrada en 2017 (16,23 %).
Los trabajadores que llegaron a trabajar a Tarragona provenían principalmente de Barcelona (39,93 %),
Castellón (9,81 %) y Lleida (9,18 %). Los que salían se dirigían también a esas mismas provincias, en mayor
grado a Barcelona (61,19 %) y en menor número a Lleida (5,65 %) y Castellón (5,21 %).
ENTRAN SALEN
20.000 15.000 10.000 5.000 0 0 10.00020.00030.00040.00050.000
16.759 Barcelona Barcelona 45.034
4.115 Castellón/Castelló Lleida 4.161
3.851 Lleida Castellón/Castelló 3.831
1.946 Madrid Madrid 3.350
1.913 Valencia Murcia 2265
1.191 Zaragoza Valencia 2255
1173 Girona Zaragoza 1557
849 Alicante/Alacant Girona 1531
788 Murcia Jaen 1024
714 Huelva Huesca 770
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.
Nota: A efectos de la movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de
destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en Tarragona, en 2018, 330 de entrada y 319 de salida.
En las tablas 26 y 27 se relacionan las diez actividades económicas con mayor movilidad interprovincial, tanto
en el caso de los que Entran como en el de los que Salen. En ambos casos el grueso de trabajadores se ocupa
en actividades como Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas, con un 15,39 % de
contratos en Entran y un 6,12 % en Salen; Servicios de comidas y bebidas, con 10,96 % de contratación en
Entran y 12,93 % en Salen, Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, con
porcentajes del 4,86 % en Entran y el 7,34 % en Salen, Servicios de alojamiento con 5,04 % en entran y 5,65 %
en Salen y en el caso de Entran se incluye en tercera posición Actividades de construcción especializada, con
un 5,48 %.
Respecto a 2017 las actividades que más crecieron, en cuanto a número de contratos de las relacionadas en la
tabla 26 –Entran-, son Actividades de construcción especializada (11,47 %), Almacenamiento y actividades
anexas al transporte (139,41 %) e Industrias de la alimentación (33,42 %). En el caso de las que –Salen-, dos
actividades presentan un buen dato de crecimiento: Industrias de la alimentación también, con un 20,70 % y
Almacenamiento y actividades anexas al transporte (15,01 %).
En sentido contrario, cabe señalar el acusado descenso registrado en Comercio al por menor, excepto de
vehículos de motor y motocicletas (-10,54 %) entre las que Entran, y la de Agricultura, ganadería, caza y
servicios relacionados con las mismas (-6,69 %) en Salen.
TABLA 26. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN
Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de
Actividad económica
contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres
Agricultura, ganadería, caza y servicios
6.524 15,39 -2,07 1,54 88,29 11,71
relacionados con las mismas
Servicios de comidas y bebidas 4.644 10,96 1,73 1,45 54,93 45,07
Actividades de construcción especializada 2.323 5,48 11,47 1,28 96,90 3,10
Servicios de alojamiento 2.135 5,04 -5,49 1,78 52,04 47,96
Comercio al por menor, excepto de vehículos
2.062 4,86 -10,54 1,28 43,89 56,11
de motor y motocicletas
Almacenamiento y actividades anexas al
1.932 4,56 139,41 2,19 59,73 40,27
transporte
Actividades sanitarias 1.578 3,72 -6,24 2,15 33,78 66,22
Industrias de la alimentación 1.481 3,49 33,42 2,85 48,82 51,18
Comercio al por mayor e intermediarios del
comercio, excepto de vehículos de motor y 1.472 3,47 -6,30 1,19 56,86 43,14
motocicletas
Educación 1.422 3,35 1,86 1,45 43,39 56,61
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.
Nota: A efectos de la movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de
destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en Tarragona, en 2018, 330 de entrada y 319 de salida.
TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN
Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de
Actividad económica
contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres
Servicios de comidas y bebidas 46.841 12,93 -2,64 1,80 46,73 53,27
Comercio al por menor, excepto de vehículos
26.580 7,34 -2,84 1,48 31,67 68,33
de motor y motocicletas
Agricultura, ganadería, caza y servicios
22.176 6,12 -6,69 2,19 86,11 13,89
relacionados con las mismas
Servicios de alojamiento 20.461 5,65 -2,37 2,27 43,70 56,30
Industrias de la alimentación 16.540 4,57 20,70 3,26 48,46 51,54
Actividades sanitarias 15.298 4,22 0,33 3,40 23,42 76,58
Almacenamiento y actividades anexas al
14.553 4,02 15,01 3,41 67,87 32,13
transporte
Servicios a edificios y actividades de jardinería 14.279 3,94 -0,45 1,92 32,41 67,59
Comercio al por mayor e intermediarios del
comercio, excepto de vehículos de motor y 12.296 3,39 2,67 1,51 63,22 36,78
motocicletas
Educación 12.017 3,32 3,64 1,79 29,57 70,43
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.
Nota: A efectos de la movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o
el domicilio del trabajador y que han supuesto en Tarragona, en 2018, 330 de entrada y 319 de salida.
La tasa de mujeres más elevada en las actividades de Entran se da en Actividades sanitarias (66,22 %). Entre
las de la tabla de Salen su peso es mayor en Servicios a edificios y actividades de jardinería (67,59 %),
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (68,33 %) y Actividades sanitarias con
76,58 %.
Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los
servicios públicos de empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un
trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor.
El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas por los servicios
públicos de empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las
que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.
Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2018, salvo las evoluciones
mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.
En Tarragona, a 31 de diciembre de 2018, el número de demandantes inscritos era de 67.499 personas, de las
que 48.651 eran paradas y 18.848 no paradas. Un año más se reduce el número de parados en la provincia, en
este último año lo hace en un 6,07 %, decreciendo también en Cataluña (6,01 %) y España (6,17 %).
40.000 29.091
26.363 26.953 28.487
30.000 26.175 25.523
21.479 20.198 19.284
17.485 19.039 18.848
20.000 14.797
10.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
No parados Parados
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.
La variación entre las cifras de 2007 y 2018 indica que el número de parados todavía está por encima de la
cifra registrada en 2007, concretamente en un 67,24 %, lo mismo ocurre con la cifra de no parados, que en
2018 era superior a la de 2007 en un 23,38 %, aunque es importante destacar que, tanto en parados como en
no parados, el número desciende de forma continuada desde 2013 en el caso de los primeros y desde 2012 en
de los segundos.
En el gráfico 16 se muestra la evolución del paro registrado por sexo en los últimos diez años. Es importante
resaltar que desde 2013 el número de parados se reduce tanto en hombres como en mujeres, aunque con
diferente intensidad. En el caso de los hombres fue del -4,91 % (2013), -7,28 % (2014), -13,68 % (2015), del
-14,76 % (2016), -9,24 % (2017) y -8,46 % (2018), mientras que en el caso de las mujeres los porcentajes
fueron mucho más bajos: -0,14 % (2013), -1,49 % (2014), -6,71 % (2015), -7,12 % (2016), -3,32 % (2017) y del
-4,15 % (2018).
Durante el período comprendido entre 2008 y 2014 el número de paradas era inferior al de parados, tendencia
que se invierte a partir de 2015. En diciembre de 2018 las mujeres representan el 56,72 % del total de parados.
45.000
39.070
40.000 38.084 37.151
34.948 34.632 34.445
35.000 32.069
29.786 28.796
34.895 34.376 27.597
30.000 26.785 32.317 34.945
25.000 28.778 29.734
26.794 25.344
20.000 15.358 23.001
20.652 21.054
15.000
10.000 13.733
5.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.
El perfil del demandante parado en la provincia de Tarragona, a 31 de diciembre de 2018, se corresponde con
el de una mujer, en un 56,72 % de los casos, con nivel formativo de Estudios primarios/No acreditados, que
representa el 37,00 % del total, y mayor de 55 años.
Las mujeres son más numerosas en todos los tramos de edad excepto en el de 16 a 24 años. Los mayores
porcentajes de parados se encuentran en el tramo de edad de más de 55 años, alcanzando el 26,26 % del
total, seguidos de los de entre 45 y 54 años que suponen el 24,96 %.
La mayoría de parados presenta un nivel formativo de Estudios primarios/Sin acreditar y Educación secundaria
obligatoria, en ambos sexos, aglutinando al 37,00 % y 31,26 % de los parados respectivamente. En todos los
niveles formativos es superior el número de mujeres al de hombres.
Respecto a 2017 se registra un descenso del número de parados en todos los niveles, siendo más acusado
entre aquellos parados con nivel formativo de Estudios primarios/No acreditados (9,05 %), aunque también es
destacable el -5,27 % de Educación Secundaria Obligatoria.
8.000
7.283
7.000 6.647 6.699
4.000 3.390
3.000
2.060 1.964
2.000
1.000
0
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.
En el gráfico 18 se muestran los datos de los demandantes parados según la antigüedad de la demanda y
sexo. El mayor porcentaje de demandantes permanece en esta situación entre 1 y 3 meses, con 12.089
parados, lo que supone el 24,85 %, seguido por los que tienen una permanencia de más de 24 meses, que
alcanza el 22,44 %.
A las mujeres les corresponde el porcentaje más elevado en cada uno de los tramos de antigüedad, excepto en
el de menos de un mes, situación que repite la registrada en diciembre de 2017.
8.000
6.782
7.000 6.477
6.000 5.612
5.000
4.252 4.033 4.136
4.000 3.376 3.595
2.962
3.000 2.458 2.497 2.471
2.000
1.000
0
≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.
Se consideran parados de larga duración a aquellos demandantes de empleo cuya antigüedad en la demanda
es superior a 365 días. En la provincia de Tarragona el paro de larga duración en 2018 afectó al 35,81 % del
total de parados, porcentaje similar al registrado en 2017, que fue del 35,86 %. Las mujeres son las más
afectadas por el paro de larga duración ya que suponen el 62,08 % del total. En todos los tramos de edad son
más altos los porcentajes de mujeres que de hombres, siendo los más elevados los de las franjas de edad de
entre 25 y 34 años, en el que las mujeres representan el 71,51 %, y el de entre los 35 y 44 años, donde estas
suponen el 67,67 %.
En conjunto, los mayores de 55 años son los que acusan en mayor grado el paro de larga duración. A 31 de
diciembre de 2018 el porcentaje de mayores de 55 años parados de larga duración fue del 44,86 %, porcentaje
similar al de 2017.
A medida que avanza la edad se eleva el porcentaje de parados, sin embargo, atendiendo a la variación
respecto al mismo mes del año anterior, el número de hombres parados de entre 45 y 54 años se redujo en un
13,95 %.
Al igual que en el conjunto de parados, entre los parados de larga duración los niveles formativos con mayor
peso son los de más baja cualificación, Estudios primarios/Sin acreditar (41,23 %) y Educación Secundaria
Obligatoria (31,71 %).
Respecto a las cifras de 2017, a 31 de diciembre, todos los niveles formativos registran un descenso en el
número de parados, siendo los más elevados los de ESO (-8,59 %) y Bachillerato (-7,89 %).
% var. Sexo
Nivel formativo Total PLD % Total
2018/17 Hombres Mujeres
Estudios primarios / No acreditados 7.183 41,23 -4,65 2.980 4.203
Educación Secundaria Obligatoria 5.524 31,71 -8,59 1.983 3.541
Bachillerato y equivalente 1.460 8,38 -7,89 602 858
Grado Medio FP 1.528 8,77 -2,30 468 1.060
Grado Superior FP 908 5,21 -6,39 296 612
Universitario 819 4,70 -6,83 278 541
Indeterminado 0 0 0,00 0 0
Total 17.422 100,00 -6,20 6.607 10.815
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.
En la tabla 32 se presentan las cifras de demandantes parados desagregadas por los colectivos de interés para
el empleo. Del total de 48.651 parados, las mujeres representan el 56,72 %, siendo el colectivo más numeroso.
La tasa de mayores de 45 años es de 51,22 %. La representatividad de los extranjeros se cifra en un 24,06 %,
la de los jóvenes baja al 16,25 % y la de las personas con discapacidad representa el 6,33 %.
De los colectivos incluidos en la tabla son las personas con discapacidad los que presentan una mayor tasa de
paro de larga duración (52,95 %), seguidos por los mayores de 45 años con un 50,75 %. Mujeres y extranjeros
se sitúan con 39,19 % y 31,16 % respectivamente, siendo la más baja, con diferencia, la de los jóvenes, con
9,89 %.
El sector servicios es el que aglutina un mayor número de parados, 34.627, que supone el 71,17 % del total, el
resto de porcentajes se distribuye entre el 9,45 % de industria, el 8,70 % de construcción, 4,43 % de agricultura
y el 6,24 % de sin empleo anterior.
En cuanto a la representatividad de cada sector sobre los datos del año anterior, a 31 de diciembre de 2018 se
refleja un incremento del peso en servicios e industria, mientras que disminuyen los de construcción y
agricultura.
Servicios
71,17%
Const.
8,70% Sin empleo
anterior
Industria 6,24%
9,45%
Agricultura
4,43%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los
datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.
Respecto a la variación 2018/2017 todos los sectores registran un descenso en el número de parados siendo
especialmente significativo el de agricultura y pesca, que lo hace en un -20,97 %.
El mayor número de parados se encuadra en las actividades de Hostelería (18,01 %), Actividades
administrativas y servicios auxiliares (15,15 %), Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos de
motor y motocicletas (14,97 %), Industria manufacturera (8,74 %) y Construcción (8,70 %).
La variación 2018/2017 ha sido diferente en función de la actividad. La que presenta un mayor descenso del
número de parados es Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (-39,29 %), seguida de
Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (-20,97 %) y Suministro de agua, actividades de saneamiento,
gestión de residuos y descontaminación (-17,60 %).
El gráfico 20 muestra la evolución mensual del paro registrado en los años 2017 y 2018. En 2018 se observa
que el número de parados ha sido inferior, en todos los meses, al registrado mensualmente en el año anterior.
La mayor variación se concentra en el primer y último trimestre del año.
60.000 55.918
55.600 54.146 51.797
52.238
50.000
49.828
47.166 44.651 47.550 50.452
53.018 52.193 49.606 43.767 44.863
47.791 45.482 47.085 48.695 48.651
40.000 42.615 42.405 43.275 44.771
30.000
20.000
10.000
0
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2017 2018
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, años
2017 y 2018.
TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO
Mes
Actividad económica
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Servicios de comidas y
6.564 6.308 5.572 5.289 4.977 4.441 4.255 4.313 5.169 5.937 6.394 6.197
bebidas
Comercio al por menor,
excepto de vehículos de 5.747 5.782 5.422 5.313 5.044 4.587 4.391 4.416 4.811 5.159 5.237 5.091
motor y motocicletas
Actividades relacionadas
3.235 3.162 3.091 2.993 2.828 2.598 2.562 2.757 2.726 2.872 3.014 3.300
con el empleo
Servicios a edificios y
2.856 2.827 2.710 2.635 2.484 2.295 2.272 2.254 2.352 2.537 2.641 2.662
actividades de jardinería
Agricultura, ganadería,
caza y servicios
2.706 2.711 2.686 2.484 2.119 2.164 2.298 2.191 2.185 2.238 2.184 2.062
relacionados con las
mismas
Actividades de
construcción 2.459 2.404 2.380 2.315 2.283 2.162 2.200 2.308 2.251 2.187 2.138 2.191
especializada
Construcción de edificios 2.088 2.053 2.008 1.948 1.902 1.815 1.820 1.945 1.850 1.793 1.741 1.776
Comercio al por mayor e
intermediarios del
comercio, excepto de 2.087 2.086 2.036 1.915 1.802 1.709 1.726 1.732 1.842 1.718 1.757 1.764
vehículos de motor y
motocicletas
Servicios de alojamiento 2.667 2.432 1.798 1.590 1.342 1.149 1.096 1.095 1.362 2.142 2.715 2.563
Administración Pública y
defensa; Seguridad Social 1.850 1.828 1.746 1.678 1.629 1.563 1.635 1.774 1.741 1.735 1.736 1.770
obligatoria
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018.
En la tabla 35 se incluye la evolución mensual de las diez actividades económicas con más paro registrado en
2018. Entre las actividades que han registrado un mayor número de parados destacan: Servicios de comidas y
bebidas, Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Actividades relacionadas con el
empleo, Servicios a edificios y actividades de jardinería y Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados
con las mismas.
Entre enero y febrero es cuando se contabiliza un mayor número de parados, correspondiendo a junio y julio el
mayor descenso, de acorde a la época de mayor contratación. Sin embargo, cabe destacar actividades como
Agricultura y Construcción de edificios que presentan un descenso de parados en los meses de diciembre y
noviembre respectivamente.
La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación por
desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción.
Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por
dicha contingencia. Tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por
cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al
Espacio Económico Europeo, los nacionales de otros países que residan legalmente en España y los incluidos
en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo,
trabajadores de Minería del Carbón, trabajadores fijos y eventuales por cuenta ajena del Régimen Especial
Agrario y Trabajadores del Mar.
Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la
prestación en la fecha de referencia de los datos.
5.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.
La tabla 36 incluye los datos relativos al perfil del beneficiario de prestaciones según tipo de prestación, sexo y
tramos de edad.
TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Tipo de prestación
Total % var. Renta Programa Subsidio
Perfil del beneficiario
beneficiarios 2018/17 Contributiva Subsidio Activa de Activación eventual
1
Inserción de Empleo agrario
Hombres 15.585 -5,84 8.670 6.035 871 9 0
Sexo
Mujeres 18.129 -1,59 9.178 7.792 1.152 7 0
16 a 24 años 2.110 8,65 1.312 751 47 0 0
25 a 34 años 6.303 -0,77 4.265 1.921 115 2 0
Tramos
35 a 44 años 8.447 -4,56 5.390 2.868 182 7 0
de edad
45 a 54 años 7.696 -7,14 4.094 2.537 1.062 3 0
≥ 55 años 9.158 -3,99 2.787 5.750 617 4 0
Total 33.714 -3,60 17.848 13.827 2.023 16 0
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.
1
Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura
y Andalucía.
Por edades los perceptores de prestaciones de entre 16 y 24 años son minoritarios, al representar un 6,26 %,
el resto de tramos de edad se divide en el 18,70 % de los que cuentan entre 25 y 34 años, el 25,05 % de los de
35 a 44 años, el 22,83 % de los de 45 a 54 años y por último, el más elevado, el 27,16 % de los mayores de 55
años.
Respecto a 2017, la variación indica que el número de beneficiarios se ha reducido en 2018 en un 3,60 %,
registrándose este descenso en todos los tramos de edad menos en el correspondiente a los más jóvenes,
aquellos que cuentan entre 16 y 24 años, que se han incrementado en 8,65 %. El número de beneficiarios se
redujo en un 0,77 % en los perceptores de 25 a 34 años, en un 4,56 % entre los de 35 a 44 años, en un 7,14 %
entre los de 45 a 54 años y en un 3,99 % en los mayores de 55 años.
Entre los colectivos incluidos como de interés para el empleo destacan, con porcentaje similar, el de mujeres,
que suponen el 53,77 % y el de los mayores de 45 años, que representan el 49,99 % de los beneficiarios de
prestaciones. Los extranjeros perceptores representan el 23,08 % y los jóvenes menores de 30 años se
quedan en el 14,91 %.
La variación 2018/2017 marca un descenso en el número de beneficiarios en tres de los cuatro colectivos: en
mayores de 45 años, que baja en un 5,46 %, en extranjeros en un 4,36 % y en mujeres, que lo hace en un
1,59 %, mientras se incrementan los perceptores entre los jóvenes menores de 30 años en un 5,08%.l
3
El Programa de Activación de Empleo (PAE) finalizó en abril de 2018.
5. OCUPACIONES
Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto
aquellas que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar.
Tal y como se establece en el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones (CNO), la ocupación
está constituida por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud; y un empleo se define como el
conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma
persona.
En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes, tanto en el aspecto de las
demandas, como en el de los contratos.
Antes de analizar este capítulo es importante hacer referencia a la publicación en el Boletín Oficial del Estado
del Real Decreto 1591/2010, de 26 de noviembre de 2010, por el que se aprueba la Clasificación Nacional de
Ocupaciones de 2011, clasificación que sustituye a la que estaba en vigor hasta entonces que databa de 1994.
La nueva clasificación se adecúa de una manera actual a los cambios producidos en los contenidos de las
ocupaciones y a la evolución que durante estos años ha experimentado el mercado de trabajo.
De los nueve grandes grupos profesionales se obvia en la tabla el correspondiente a las Fuerzas Armadas.
En este apartado se muestra la evolución de la distribución porcentual de la contratación por Grandes Grupos
Ocupacionales (a un dígito) para el período 2011-2018, excluido el gran grupo de Ocupaciones militares.
Puede ampliarse la información en Anexos.
En la variación del último año, 2018/2017, los grandes grupos 1 – Directores y gerentes, 2 – Técnicos y
profesionales científicos e intelectuales, 5 – Trabajadores de los servicios de restauración, personales,
protección y vendedores y 6 – Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
presentan saldo negativos, con descenso del número de contratos, mientras el resto los incrementa
2018 37,73 6,85 7,22 0,73 29,41 5,03 6,82 6,05 0,16
2017 37,47 5,84 6,89 0,79 30,74 5,09 6,64 6,38 0,16
2016 37,09 5,71 7,82 0,74 30,27 5,22 6,45 6,55 0,15
2015 36,41 6,12 7,78 0,82 30,64 5,35 6,46 6,24 0,18
2014 34,86 6,42 7,94 0,77 31,11 5,65 6,26 6,82 0,18
2013 34,92 5,84 9,59 0,64 30,26 5,68 6,31 6,55 0,21
2012 36,41 5,65 9,06 0,70 29,63 5,69 6,12 6,51 0,23
2011 34,64 6,06 9,78 1,05 28,89 5,23 7,12 6,99 0,23
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.
En la tabla 38 se indican las ocupaciones más contratadas, por grupo primario, de cada uno de los grandes
grupos, excluyendo las Ocupaciones Militares. Se muestra el total de contratos, el porcentaje que representa la
ocupación en el total de la contratación provincial, la variación interanual, el índice de rotación de la ocupación
y la tasa de hombres y mujeres.
Las ocupaciones que concentran un mayor número de contratos son las de Peones de las industrias
manufactureras, con un 14,49 % de contratos sobre el total; Camareros asalariados, un 11,54 %; Personal de
limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, el 5,84 %, Vendedores en tiendas y almacenes,
un 5,62 %, y Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines), un 3,65 %.
Respecto a 2017, entre las ocupaciones que más han incrementado su contratación en 2018 destacan:
Operadores de carretillas elevadoras (79,75 %), Operadores de instalaciones para la obtención y
transformación de metales (70,76 %), Profesionales de apoyo al trabajo y a la educación social (56,40 %),
Peones de las industrias manufactureras (11,89 %) y Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no
clasificados bajo otros epígrafes (11,82 %).
El índice de rotación de la contratación en 2018 en Tarragona fue del 1,91 % pero hay una serie de
ocupaciones que muestran un índice de rotación bastante superior al provincial, entre estas destacan:
Enfermeros no especializados (4,14 %) y Auxiliares de enfermería hospitalaria (4,20 %).
Las mujeres presentan una tasa más elevada en las ocupaciones de Auxiliares de enfermería hospitalaria,
90,31 %; Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 84,52 %, Directores de
servicios de educación (83,78 %), Enfermeros no especializados, con una tasa de mujeres del 82,97 % y
Profesionales del trabajo y la educación social (81,65 %).
En la siguiente tabla, de evolución mensual de las diez ocupaciones más contratadas se refleja la
estacionalidad del mercado laboral de Tarragona, con incrementos de la contratación en los meses de junio y
octubre y un descenso de la misma entre enero y febrero principalmente.
Entre las diez ocupaciones incluidas destaca el número de ocupaciones incluidas en el sector servicios como
Camareros, Personal de limpieza, Vendedores, Ayudantes de cocina, Monitores o Trabajadores de servicios
personales.
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018.
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.
En las tablas 40 y 41 se relacionan las ocupaciones con mayor movilidad interprovincial, tanto de los
trabajadores que llegan a la provincia a trabajar, procedentes de otros destinos, “Entran”, como de los que
desde la provincia de Tarragona se desplazan a otras provincias, “Salen”.
Ocho de las diez ocupaciones incluidas se repiten en ambas tablas. En ambos casos, aunque en diferente
orden, coinciden las tres ocupaciones con mayor número de contratos. Peones de las industrias
manufactureras, Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) y Vendedores en
tiendas y almacenes.
La variación 2018/2017 indica un diferente comportamiento en las ocupaciones de ambas tablas. En el listado
de Entran los mayores incrementos de contratación los registran los Montadores de estructuras metálicas
(47,00 %) y los Peones de las industrias manufactureras (35,49 %), estos últimos también presentan un
aumento del 20,20 % en el listado de Salen al igual que es relevante el 101,04 % de Compositores, músicos y
cantantes.
Los Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines saldan la variación 2018/2017 con saldos
negativos, tanto en Entran (-19,99 %) como en Salen (-10,38 %). Destacan asimismo el descenso en
Vendedores en tiendas y almacenes en Entran (-10,09 %) y el -8,54 % de Personal de limpieza de oficinas,
hoteles y otros establecimientos similares en Salen.
Varias son las ocupaciones, de las incluidas en ambas tablas, que muestran un índice de rotación por encima
del 1,91 provincial. Destacan entre las de la tabla de Entran el 2,32 de los Peones de las industrias
manufactureras y en Salen el 101,04 de Compositores, músicos y cantantes.
En esta tabla 42 se incluyen aquellas ocupaciones cuyo número de contratos en 2018 superaba el 0,50 % del
total provincial y con mayor variación positiva respecto al año anterior. La ocupación que presentaba una mayor
variación positiva, es decir, de incremento del número de contratos, era la de Operadores de carretillas
elevadoras (79,75 %) seguida de Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de
chatarra (21,78 %).
Atendiendo a los datos de demandantes parados, la ocupación de Peones de las industrias manufactureras era
la que registraba un mayor número de solicitudes, alcanzando las 14.351. También era esa ocupación la que
tenía un mayor peso en el total de contratos, de las relacionadas en la tabla, ya que aunaba al 14,49 % de los
contratos realizados.
Al analizar los datos de este apartado debe tenerse en cuenta, como ya se ha señalado anteriormente, que una
persona puede solicitar en los servicios públicos de empleo hasta seis ocupaciones diferentes, por lo que el
número de solicitudes puede ser superior al número de parados. Para ampliar la información de este apartado
ver Anexos.
En el gráfico 23 se muestra la evolución de la distribución porcentual de las ocupaciones solicitadas por los
demandantes de empleo parados, agrupadas según los grandes grupos ocupacionales en el período 2011-
2018, excluido el Gran Grupo de Ocupaciones militares.
Los dos grandes grupos ocupacionales que aglutinan un mayor número de solicitudes son el 5, de
Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, con un 27,30 % a 31 de
diciembre de 2018 y el 9, Ocupaciones elementales, que alcanza el 33,52 %.
Respecto a la variación 2018/2017, todos los grupos ocupacionales registran un descenso en el número de
solicitudes correspondiendo los más elevadas al Grupo 6 – Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
ganadero, forestal y pesquero (-15,50 %); al Grupo 1 – Directores y gerentes (-12,37 %) y al Grupo 7 –
Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores
de instalaciones y maquinaria).
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2018 33,52 6,43 10,20 2,60 27,30 8,40 7,09 3,87 0,58
2017 33,82 6,46 10,59 2,87 26,73 8,20 6,94 3,78 0,61
2016 32,87 6,98 11,51 2,91 26,02 8,23 7,11 3,76 0,60
2015 32,68 7,36 12,42 2,97 25,25 8,06 7,03 3,64 0,59
2014 31,68 7,88 13,23 2,93 24,54 8,23 7,19 3,70 0,63
2013 30,48 8,51 13,84 2,94 23,65 8,46 7,52 4,00 0,68
2012 30,41 8,55 14,69 2,81 22,64 8,42 7,60 4,23 0,65
2011 31,29 8,40 15,38 2,88 21,93 8,20 7,35 3,93 0,65
En la tabla 43, de ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados según gran grupo ocupacional,
se incluye el número de ocupaciones solicitadas por gran grupo, el porcentaje que representa la ocupación
sobre el total de ocupaciones solicitadas por los parados de la provincia, la variación interanual y las tasas de
hombres y mujeres.
Los demandantes parados solicitan, en un porcentaje más elevado, ocupaciones encuadradas en los grandes
grupos 5 – Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, un 27,30 % del
total y en el 9 – Ocupaciones elementales, que supone el 33,52 %. Las ocupaciones que registran un mayor
número de solicitudes por parte de los demandantes son: Vendedores en tiendas y almacenes, con el 9,45 %
del total, Peones de industrias manufactureras, con el 8,81 %, y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y
otros establecimientos similares, con el 8,75 %.
Las mujeres presentan una mayor tasa de solicitudes en varias ocupaciones siendo relevante la tasa, superior
al 90%, en ocupaciones como Técnicas de educación infantil (97,03 %), Cajeros y taquilleros (excepto bancos)
(91,70 %) y Recepcionistas (excepto de hoteles) (91,37 %).
TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Total % total % var. Tasa de Tasa de
Gran grupo ocupacional / Ocupación 1
solicitudes solicitudes 2018/17 mujeres <30 años
1 Directores y gerentes 6.297 0,58 -12,37 33,65 3,93
1221 Directores comerciales y de ventas 279 0,17 -1,76 36.56 3,58
1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte,
126 0,008 -6,67 25,40 3,17
distribución y afines
1211 Directores financieros 55 0,03 -12,70 32,73 1,82
1120 Directores generales y presidentes ejecutivos 42 0,03 0,00 23,81 2,38
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 6.297 3,86 -4,71 62,41 17,75
2640 Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto
359 0,22 -10,03 38,44 4,74
las TIC)
2252 Técnicas educación infantil 303 0,19 -6,77 97,03 31,02
2624 Especialistas en políticas y servicios de personal y
291 0,18 -6,13 80,41 11,68
afines
2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no
276 0,17 -10,97 60,51 6,88
clasificados bajo otros epígrafes
3 Técnicos; profesionales de apoyo 11.556 7,09 -4,46 48,53 15,49
3510 Agentes y representantes comerciales 1.823 1,12 -5,15 38,95 4,66
3613 Asistentes de dirección y administrativos 1.237 0,76 -8,37 84,56 11,72
3724 Monitores de actividades recreativas y de
859 0,53 -4,13 77,18 28,06
entretenimiento
3522 Agentes de compras 469 0,29 -4,67 30,28 5,97
4 Empleados contables, administrativos y otros
13.688 8,40 -4,49 81,33 11,35
empleados de oficina
4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al
5.783 3,55 -5,72 84,49 10,06
público no clasificados bajo otros epígrafes
4412 Recepcionista (excepto hoteles) 2.689 1,65 -4,88 91,37 9,78
4422 Recepcionistas de hoteles 883 0,54 -0,79 69,65 21,97
4411 Empleados de información al usuario
713 0,44 8,85 76,58 24,40
TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Total % total % var. Tasa de Tasa de
Gran grupo ocupacional / Ocupación 1
solicitudes solicitudes 2018/17 mujeres <30 años
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y
10.472 6,43 -7,21 16,82 7,09
montadores
8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y
2.699 1,66 -7,66 5,71 7,34
furgonetas
8333 Operadores de carretillas elevadoras 1.741 1,07 2,59 7,58 12,29
8432 Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria
1.467 0,90 -12,42 2,93 2,45
similar de movimiento de materiales
8332 Operadores de máquinas de coser y bordar 493 0,30 -13,05 6,29 5,27
9 Ocupaciones elementales 54.619 33,52 -7,63 54,82 13,33
9700 Peones de las industrias manufactureras 14.351 8,81 -6,01 54,67 12,38
9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros
14.264 8,75 -5,07 89,38 9,68
establecimientos similares
9310 Ayudantes de cocina 4.842 2,97 -5,37 70,47 16,07
9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 4.712 2,89 -4,31 10,65 20,90
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.
1
Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
En la siguiente tabla se incluye la evolución mensual de las diez ocupaciones más solicitadas por los parados
en Tarragona. Se aprecia, en consonancia con la gran temporalidad que presenta el mercado laboral provincial,
un incremento de solicitudes en el mes de enero, mientras que julio y agosto se muestran como los meses con
menor número de solicitudes.
De entre las diez ocupaciones seleccionadas destacan, por su porcentaje de solicitudes, las siguientes:
Vendedores en tiendas y almacenes, Peones de las industrias manufactureras, Personal de limpieza de
oficinas, hoteles y otros establecimientos similares y Camareros asalariados.
TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS
Mes
Ocupaciones
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Vendedores en
tiendas y 16.782 16.735 15.573 15.091 14.399 13.314 12.899 13.062 13.969 15.128 15.736 15.391
almacenes
Peones de las
industrias 15.712 15.566 15.013 14.406 13.674 12.991 12.885 13.018 13.383 13.935 14.213 14.351
manufactureras
Personal de
limpieza de
oficinas, hoteles y
15.483 15.382 14.597 14.182 13.448 12.520 12.054 11.762 12.597 13.711 14.497 14.264
otros
establecimientos
similares
Camareros
9.251 9.038 8.071 7.539 6.931 6.076 5.829 5.838 6.732 7.883 8.499 8.339
asalariados
TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS
Mes
Ocupaciones
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Empleados
administrativos sin
tareas de atención
al público no 6.288 6.148 5.821 5.668 5.455 5.146 5.144 5.346 5.467 5.668 5.853 5.783
clasificados bajos
otros epígrafes
Peones del
transporte de
5.169 5.163 4.939 4.712 4.445 4.012 3.903 4.044 4.316 4.487 4.649 4.712
mercancías y
descargadores
Ayudantes de
5.271 5.208 4.756 4.540 4.186 3.850 3.663 3.643 4.064 4.573 4.916 4.842
cocina
Peones de la
construcción de 5.090 5.032 4.883 4.598 4.229 3.978 4.106 4.082 4.231 4.223 4.246 4.283
edificios
Cajeros y
taquilleros 4.489 4.489 4.138 4.018 3.816 3.472 3.379 3.431 3.694 4.014 4.139 4.107
(excepto bancos)
Reponedores 3.731 3.728 3.455 3.343 3.141 2.833 2.751 2.801 3.038 3.268 3.429 3.423
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018.
Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
Para la elaboración de este capítulo se han realizado una serie de entrevistas a expertos que, pertenecientes a
distintos ámbitos profesionales aportan una visión amplia sobre la situación y tendencia de la actividad
económica provincial, los factores que inciden en la economía, la previsible evolución de las actividades más
representativas, las perspectivas de creación de empleo y las ocupaciones con mejores perspectivas entre
otros datos.
El “Informe de Coyuntura sobre la economía del Camp de Tarragona y las Terres de l´Ebre”, referido al tercer
trimestre de 2018, señala que si bien se ha registrado en el territorio un crecimiento económico moderado,
algunos indicadores parecen mostrar lo contrario.
En el citado informe se resalta el importante peso que el sector de la agricultura tiene en la provincia, aunque
es un sector con baja productividad si se compara con el industrial, que también ha sido relevante, sin
embargo, se registra un aumento de la tasa de paro y cierta dificultad para generar ocupación. Por lo que se
refiere al sector de la construcción, y a pesar de que su actividad ha aumentado con la edificación de viviendas
residenciales y locales comerciales, también es cierto que se constata un descenso del crédito bancario y de la
inversión empresarial.
Como características del mercado laboral el “Informe de Coyuntura” pone de manifiesto que la contratación
crece en mayor porcentaje por el incremento de contratos temporales aunque el mercado sigue mostrando
dificultades para absorber el paro de larga duración.
Por otro lado, teniendo en cuenta la información recabada a los expertos, en la provincia de Tarragona son seis
las actividades que más destacan por su implantación y desarrollo en opinión de los entrevistados:
No obstante, los expertos indican que una de las causas que ha afectado negativamente al desarrollo de la
economía y del mercado laboral ha sido la situación política en Cataluña.
Las ocupaciones que a su entender tienen un mayor peso en la economía provincial son:
• Turismo: las ocupaciones relacionadas con este sector y con la restauración tienen demanda en la
región y ayuda a mejorar la economía de la zona, aunque la ocupación de camarero no está muy
valorada.
En opinión de los expertos, los sectores y actividades económicas que presentan mejores perspectivas y mejor
tendencia de generación de empleo en la provincia son:
• Hostelería: por las políticas de apoyo a la actividad. Se está apostando fuertemente por la marca
“Costa Daurada”, lo que contribuye a que el sector esté en permanente crecimiento y renovación. En
contra juega la situación política de Cataluña.
• Energías renovables: por los costes y la eficiencia energética, aunque las inversiones
gubernamentales están frenadas.
• Logística: debido a la internalización de las empresas, al repunte económico y a la implantación de
nuevas plataformas de compras por internet.
• Enseñanza: en especial la relacionada con la filología inglesa, que cuenta con políticas de apoyo. Su
dinamismo también irá de la mano del respaldo del sector público.
En el gráfico 24 se incluyen cuatro actividades que presentan una tendencia estable o relevante, comparando
la evolución de los datos correspondientes a Tarragona con los de Cataluña, España y el total provincial. Las
cuatro actividades muestran una evolución con tendencia positiva, en cuanto a incremento del número de
afiliados en el decenio, en Tarragona, a excepción de Reparación e instalación de maquinaria que pierde
afiliados en la variación 2013/2012 (0,61 %) y Otras actividades profesionales, científicas y técnicas (-2,75 %).
GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS
VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)
Reparación e instalación de maquinaria y equipo Investigación y Desarrollo
150,00 150,00
100,00 100,00
50,00 50,00
0,00 0,00
-50,00 -50,00
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Tarragona Cataluña Tarragona Cataluña
España Total provincial* España Total provincial*
Otras actividades profesionales, científicas y Actvividades administrativas de oficina y otras
150,00 técnicas 150,00 actividades auxiliares a las empresas
100,00 100,00
50,00 50,00
0,00 0,00
-50,00 -50,00
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Tarragona Cataluña Tarragona Com. autónoma
España Total provincial* España Total provincial*
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad
Social a 31 de diciembre de cada año.
*Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.
La comparativa de los datos provinciales con los de Cataluña y España constata que el crecimiento en
Investigación y Reparación e instalación ha sido superior en Tarragona que en el resto de ámbitos,
contrariamente, en las otras dos actividades seleccionadas el aumento de afiliados en la provincia ha sido
menor al registrado en la comunidad autónoma y en el Estado.
Los expertos consultados señalan como ocupaciones con mejores perspectivas para la generación de empleo
las siguientes:
• Carpintero: dado que no existen carpinterías artesanas, su trabajo se está sustituyendo por máquinas.
Las empresas cuentan con un maestro-carpintero únicamente, pero se está perdiendo el oficio.
• Electricista, fontanero, pintor y mecánico: cada vez hay menos personas interesadas en estos
estudios, y los que finalizan la formación profesional rápidamente son contratados. Por otro lado, hay
bastantes trabajadores con experiencia en estas ocupaciones pero que carecen de titulación, por lo
que deberían ser dirigidos hacia la obtención de los certificados de profesionalidad.
• Mozo de almacén: actualmente las empresas solicitan un perfil con contenido más completo del mozo
de almacén, se pide que sepa conducir un toro, llevar albaranes, preparar pedidos, manejar la
informática a nivel de usuario y conocer idiomas.
• Tornero-fresador: cuesta encontrar personas formadas y hay pocos interesados en realizar este
trabajo.
• Diseñador gráfico: están muy demandados y es difícil cubrir la oferta.
• Informáticos: se demandan perfiles muy concretos y específicos.
• Enfermeros.
• Psicólogos.
Como ocupaciones con mayor posibilidad para establecerse como autónomos los expertos apuntan a aquellas
relacionadas con las tecnologías de la información y a los free-lance, que asesoran a empresas en un campo
concreto. Cada vez más las empresas solicitan los servicios de profesionales free-lance ya que están muy
cualificados en temas concretos y no necesitan tenerlos en nómina.
Los expertos manifiestan que para ocupaciones antes consideradas “elementales” la empresas solicitan un
perfil más cualificado y preparado, como en el caso de los operarios, a los que además de exigírseles que sean
responsables, empáticos y con capacidad de trabajar en equipo, se les requiere conocimientos de idiomas e
informática.
7. INFORMACIÓN MUNICIPAL
La tabla de información municipal incluye los datos de afiliación, contratación y demandantes parados en valor
absoluto, su porcentaje sobre el total y la variación 2017/2016.
Entre los municipios que cuentan con más de 5.000 afiliados destacan: Amposta (8.551), Cambrils (7.250),
Reus (41.481), Tarragona (82.286), Tortosa (15.518), Valls (11.623), El Vendrell (7.853), Vilaseca (7.982) y
Salou (6.295). Las poblaciones de Reus y Tarragona aglutinan al 42,05 % del total de afiliados.
Los municipios con mayor número de contratos coinciden prácticamente con los de más afiliados, a los que
habría que añadir Constantí y Montblanc. Respecto a las cifras del año anterior algunos municipios, de los
anteriormente relacionados, incrementan la contratación: Constantí (0,34 %), Montblanc (20,99 %), Tarragona
(2,19 %), Tortosa (12,58 %) y Valls (21,71%), mientras que el resto registra saldo negativo: Amposta (-3,10 %),
Cambrils (-4,47 %), Reus (-0,93 %), El Vendrell (-0,38 %), Vilaseca (-5,67 %) y Salou (-5,50 %).
8. ANEXOS
TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA
Afiliados Contratos registrados Demandantes parados
Sector /
Actividad económica Total % var. Total % var. Total % var.
% total % total % total
afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17
Sin empleo anterior 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3.038 6,24 -8,25
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
13.681 4,59 5,69 19.022 5,76 -4,98 2.062 4,24 -21,60
mismas
02 Silvicultura y explotación forestal 124 0,04 -1,59 113 0,03 20,21 32 0,07 0,00
03 Pesca y acuicultura 923 0,31 -2,74 584 0,18 -15,24 62 0,13 -6,06
Sector agricultura y pesca 14.728 4,94 5,06 19.719 5,97 -5,20 2.156 4,43 -20,97
05 Extracción de antracita, hulla y lignito 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,00 0,00
06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 38 0,01 0,00 2 0,00 -33,33 8 0,02 14,29
07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 -50,00
08 Otras industrias extractivas 344 0,12 3,61 132 0,04 -8,97 36 0,07 -12,20
09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 4 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 1 0,00 -80,00
10 Industria de la alimentación 6.916 2,32 3,15 17.019 5,16 21,25 890 1,83 -5,42
11 Fabricación de bebidas 1.593 0,53 10,24 2.187 0,66 38,51 153 0,31 -4,97
12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 6 0,01 -33,33
13 Industria textil 1.206 0,40 0,00 2.797 0,85 22,89 262 0,54 -8,71
14 Confección de prendas de vestir 432 0,14 -1,59 195 0,06 -10,14 143 0,29 -13,86
15 Industria del cuero y del calzado 188 0,06 -3,59 134 0,04 100,00 29 0,06 -17,14
Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería
16 0,29 5,42 541 0,16 21,57 114 0,23 -5,79
y espartería 875
17 Industria del papel 2.153 0,72 1,27 3.802 1,15 20,28 94 0,19 -4,08
18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 1.012 0,34 -4,53 887 0,27 32,78 164 0,34 -20,77
19 Coquerías y refino de petróleo 1.016 0,34 -2,59 278 0,08 8,59 13 0,03 160,00
20 Industria química 6.497 2,18 3,16 2.993 0,91 5,54 283 0,58 8,85
21 Fabricación de productos farmacéuticos 423 0,14 5,49 330 0,10 14,19 23 0,05 -20,69
22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 2.188 0,73 0,00 5.294 1,60 -1,64 217 0,45 1,40
TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA
Afiliados Contratos registrados Demandantes parados
Sector /
Actividad económica Total % var. Total % var. Total % var.
% total % total % total
afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17
23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 1.682 0,56 5,65 2.549 0,77 -3,45 111 0,23 -3,48
24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y
1.133 0,38 -14,23 2.085 0,63 28,39 189 0,39 11,18
ferroaleaciones
Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y
25 4.462 1,50 1,69 5.575 1,69 9,04 524 1,08 -2,78
equipo
26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 141 0,05 7,63 124 0,04 -27,91 30 0,06 -16,67
27 Fabricación de material y equipo eléctrico 355 0,12 -4,83 119 0,04 -32,39 113 0,23 -10,32
28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 1.334 0,45 1,52 2.065 0,63 2,03 126 0,26 -1,56
29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y
2.926 0,98 -9,97 6.317 1,91 18,99 182 0,37 16,67
semirremolques
30 Fabricación de otro material de transporte 370 0,12 1,65 220 0,07 64,18 32 0,07 33,33
31 Fabricación de muebles 994 0,33 5,41 956 0,29 23,83 155 0,32 -19,27
32 Otras industrias manufactureras 764 0,26 -3,17 393 0,12 -5,07 128 0,26 -18,47
33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 2.912 0,98 11,53 3.196 0,97 34,29 270 0,55 3,45
35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire
1.384 0,46 -3,49 259 0,08 25,73 17 0,03 -39,29
acondicionado
36 Captación, depuración y distribución de agua 1.059 0,36 1,34 276 0,08 -1,08 37 0,08 -9,76
37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 121 0,04 7,08 30 0,01 3,45 5 0,01 0,00
38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 1.985 0,67 1,43 1.884 0,57 15,72 231 0,47 -19,23
39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión
129 0,04 21,70 49 0,01 11,36 8 0,02 -11,11
de residuos
Sector industrial 46.637 15,65 1,29 62.688 18,99 15,43 4.597 9,45 -5,47
41 Construcción de edificios 7.480 2,51 10,00 5.681 1,72 7,35 1.776 3,65 -18,04
42 Ingeniería civil 801 0,27 0,88 564 0,17 -11,74 266 0,55 -10,74
43 Actividades de construcción especializada 14.091 4,73 2,73 10.377 3,14 -0,72 2.191 4,50 -12,01
Sector construcción 22.372 7,51 4,98 16.622 5,04 1,46 4.233 8,70 -14,57
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 5.890 1,98 2,74 2.413 0,73 2,51 430 0,88 -3,37
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto
13.309 4,47 2,31 11.512 3,49 2,09 1.764 3,63 -7,55
de vehículos de motor y motocicletas
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
47 30.217 10,14 -1,66 24.371 7,38 -6,17 5.091 10,46 -6,72
motocicletas
TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA
Afiliados Contratos registrados Demandantes parados
Sector /
Actividad económica Total % var. Total % var. Total % var.
% total % total % total
afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17
49 Transporte terrestre y por tubería 8.983 3,01 -0,81 6.306 1,91 -1,93 810 1,66 -8,68
50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 183 0,06 0,55 312 0,09 -15,45 49 0,10 22,50
51 Transporte aéreo 12 0,00 -42,86 73 0,02 -22,34 27 0,06 35,00
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 4.622 1,55 10,76 15.037 4,56 20,74 364 0,75 4,00
53 Actividades postales y de correos 1.513 0,51 18,85 1.882 0,57 -28,85 149 0,31 -14,86
55 Servicios de alojamiento 3.029 1,02 -1,94 19.434 5,89 -5,13 2.563 5,27 -5,84
56 Servicios de comidas y bebidas 21.013 7,05 2,52 45.488 13,78 -3,16 6.197 12,74 -3,64
58 Edición 419 0,14 3,46 167 0,05 -9,24 56 0,12 5,66
59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de
315 0,11 0,00 279 0,08 30,37 56 0,12 -11,11
televisión, grabación de sonido y edición musical
60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 185 0,06 5,71 87 0,03 8,75 14 0,03 40,00
61 Telecomunicaciones 779 0,26 10,97 364 0,11 63,96 94 0,19 -6,93
62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con
1.569 0,53 5,66 390 0,12 -12,36 105 0,22 -4,55
la informática
63 Servicios de información 317 0,11 19,17 200 0,06 17,65 52 0,11 -3,70
64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 2.324 0,78 -1,32 811 0,25 -12,98 89 0,18 -8,25
65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto
319 0,11 0,95 69 0,02 21,05 32 0,07 -20,00
Seguridad Social obligatoria
66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los
1.327 0,45 4,65 248 0,08 -1,98 80 0,16 -13,98
seguros
68 Actividades inmobiliarias 1.926 0,65 4,00 821 0,25 6,21 320 0,66 7,38
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 3.489 1,17 -0,94 878 0,27 -1,57 251 0,52 -9,06
70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría
1.144 0,38 5,15 465 0,14 2,88 89 0,18 -9,18
de gestión empresarial
71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y
3.710 1,24 20,22 1.801 0,55 7,46 239 0,49 0,84
análisis técnicos
72 Investigación y desarrollo 2.553 0,86 3,23 1.011 0,31 -5,25 85 0,17 1,19
73 Publicidad y estudios de mercado 647 0,22 12,13 2.086 0,63 38,51 178 0,37 -14,42
74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 1.727 0,58 9,51 1.765 0,53 -17,33 522 1,07 -10,92
75 Actividades veterinarias 410 0,14 3,80 192 0,06 9,09 22 0,05 -4,35
77 Actividades de alquiler 1.097 0,37 -1,08 1.647 0,50 -4,19 265 0,54 -14,24
TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA
Afiliados Contratos registrados Demandantes parados
Sector /
Actividad económica Total % var. Total % var. Total % var.
% total % total % total
afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17
78 Actividades relacionadas con el empleo 3.267 1,10 0,21 2.939 0,89 -6,73 3.300 6,78 8,48
79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de
746 0,25 7,03 1.095 0,33 10,72 137 0,28 15,13
reservas y act. relacionadas con los mismos
80 Actividades de seguridad e investigación 1.806 0,61 1,18 1.955 0,59 11,65 175 0,36 15,89
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 9.613 3,23 5,03 12.236 3,71 3,09 2.662 5,47 -4,31
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades
2.728 0,92 2,94 7.089 2,15 6,75 831 1,71 -6,63
auxiliares a las empresas
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 24.712 8,29 4,07 8.523 2,58 2,62 1.770 3,64 0,40
85 Educación 12.969 4,35 2,24 10.051 3,05 0,09 925 1,90 -10,54
86 Actividades sanitarias 18.096 6,07 3,17 13.820 4,19 -0,27 645 1,33 0,94
87 Asistencia en establecimientos residenciales 4.102 1,38 7,33 6.671 2,02 5,15 720 1,48 6,35
88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 3.733 1,25 14,16 5.350 1,62 17,71 477 0,98 -2,65
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 739 0,25 20,75 3.238 0,98 -15,41 128 0,26 3,23
91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras
176 0,06 -0,56 202 0,06 112,63 28 0,06 33,33
actividades culturales
92 Actividades de juegos de azar y apuestas 502 0,17 0,40 304 0,09 7,04 60 0,12 3,45
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 4.380 1,47 -1,84 8.440 2,56 -3,86 676 1,39 3,05
94 Actividades asociativas 1.497 0,50 1,49 1.162 0,35 -9,29 161 0,33 -20,30
95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de
1.152 0,39 -5,42 260 0,08 -5,80 52 0,11 -8,77
uso doméstico
96 Otros servicios personales 6.557 2,20 0,95 5.609 1,70 -1,68 1.194 2,45 -7,80
97 Actividades de los hogares como empleadores de personal
4.336 1,45 -6,07 1.929 0,58 -8,92 682 1,40 -9,55
doméstico
98 Actividades de los hogares como productores de bienes y
0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 4 0,01 0,00
servicios para uso propio
99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 10 0,00 -16,67 50 0,02 72,41 7 0,01 16,67
Sector servicios 214.149 71,85 2,51 231.032 70,00 -0,37 34.627 71,17 -3,65
Indeterminado 172 0,06 -16,50 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00
Total 298.058 100,00 2,61 330.061 100,00 2,06 48.651 100,00 -6,07
Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018, y del Sistema de Información de los
Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2018 y paro registrado a 31 diciembre de 2018.
TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
Cuenta ajena Cuenta propia
Sector / % afiliados
Actividad económica Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. ≥ 60 años
% var. 2018/17
ajena ajena propia propia 2018/17
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
8.670 3,55 10,11 5.011 9,30 -1,16 11,82
mismas
02 Silvicultura y explotación forestal 97 0,04 2,11 27 0,05 -12,90 5,65
03 Pesca y acuicultura 524 0,21 -1,69 399 0,74 -4,09 3,14
Sector agricultura y pesca 9.291 3,80 9,28 5.437 10,09 -1,45 11,22
05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 0,00
06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 38 0,02 0,00 0 0,00 0,00 7,89
07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00
08 Otras industrias extractivas 325 0,13 3,83 19 0,04 0,00 9,01
09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 0 0,00 0,00 4 0,01 0,00 50,00
10 Industria de la alimentación 6.462 2,65 3,56 454 0,84 -2,37 7,66
11 Fabricación de bebidas 1.447 0,59 11,22 146 0,27 1,39 5,90
12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00
13 Industria textil 1.147 0,47 -0,09 59 0,11 1,72 7,79
14 Confección de prendas de vestir 258 0,11 -4,80 174 0,32 3,57 16,44
15 Industria del cuero y del calzado 178 0,07 -3,78 10 0,02 0,00 13,30
16 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles;
568 0,23 5,97 307 0,57 4,42 13,03
cestería y espartería
17 Industria del papel 2.113 0,87 1,15 40 0,07 8,11 5,99
18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 799 0,33 -3,85 213 0,40 -6,99 5,73
19 Coquerías y refino de petróleo 1.016 0,42 -2,59 0 0,00 0,00 13,48
20 Industria química 6.452 2,64 3,15 45 0,08 4,65 8,20
21 Fabricación de productos farmacéuticos 422 0,17 5,76 1 0,00 -50,00 5,20
22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 2.138 0,88 0,05 50 0,09 -1,96 5,03
23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 1.517 0,62 6,08 165 0,31 1,85 6,78
24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y
1.044 0,43 -15,33 89 0,17 1,14 9,89
ferroaleaciones
25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y
3.910 1,60 0,98 552 1,02 6,98 6,57
equipo
26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 127 0,05 9,48 14 0,03 -6,67 2,84
TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
Cuenta ajena Cuenta propia
Sector / % afiliados
Actividad económica Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. ≥ 60 años
% var. 2018/17
ajena ajena propia propia 2018/17
27 Fabricación de material y equipo eléctrico 298 0,12 -2,61 57 0,11 -14,93 5,07
28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 1.200 0,49 2,48 134 0,25 -6,29 7,95
29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y
2.885 1,18 -9,98 41 0,08 -8,89 6,46
semirremolques
30 Fabricación de otro material de transporte 350 0,14 1,74 20 0,04 0,00 8,38
31 Fabricación de muebles 850 0,35 7,73 144 0,27 -6,49 8,15
32 Otras industrias manufactureras 651 0,27 -4,26 113 0,21 3,67 7,20
33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 2.500 1,02 12,36 412 0,76 6,74 8,34
35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire
1.373 0,56 -3,45 11 0,02 -8,33 16,26
acondicionado
36 Captación, depuración y distribución de agua 1.043 0,43 1,36 16 0,03 0,00 9,92
37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 110 0,05 4,76 11 0,02 37,50 6,61
38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 1.946 0,80 1,62 39 0,07 -7,14 8,21
39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión
126 0,05 22,33 3 0,01 0,00 11,63
de residuos
Sector industrial 43.293 17,73 1,32 3.344 6,21 1,00 7,97
41 Construcción de edificios 5.098 2,09 13,97 2.382 4,42 2,36 8,16
42 Ingeniería civil 660 0,27 2,48 141 0,26 -6,00 4,49
43 Actividades de construcción especializada 8.970 3,67 4,61 5.121 9,51 -0,41 7,27
Sector construcción 14.728 6,03 7,57 7.644 14,19 0,33 7,47
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 4.207 1,72 3,34 1.683 3,12 1,26 7,72
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto
10.763 4,41 3,18 2.546 4,73 -1,20 7,09
de vehículos de motor y motocicletas
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
21.963 8,99 -0,94 8.254 15,32 -3,51 7,00
motocicletas
49 Transporte terrestre y por tubería 6.308 2,58 -0,66 2.675 4,97 -1,15 8,88
50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 168 0,07 -2,33 15 0,03 50,00 3,83
51 Transporte aéreo 9 0,00 -50,00 3 0,01 0,00 8,33
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 4.502 1,84 11,19 120 0,22 -3,23 5,56
53 Actividades postales y de correos 1.375 0,56 20,72 138 0,26 2,99 4,89
TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
Cuenta ajena Cuenta propia
Sector / % afiliados
Actividad económica Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. ≥ 60 años
% var. 2018/17
ajena ajena propia propia 2018/17
55 Servicios de alojamiento 2.702 1,11 -2,38 327 0,61 1,87 8,65
56 Servicios de comidas y bebidas 15.034 6,16 4,21 5.979 11,10 -1,48 6,35
58 Edición 304 0,12 6,67 115 0,21 -4,17 7,64
59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de
219 0,09 -1,79 96 0,18 4,35 4,76
televisión, grabación de sonido y edición musical
60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 174 0,07 6,75 11 0,02 -8,33 4,86
61 Telecomunicaciones 675 0,28 11,75 104 0,19 6,12 3,21
62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas
1.128 0,46 3,49 441 0,82 11,65 1,98
con la informática
63 Servicios de información 214 0,09 25,88 103 0,19 7,29 6,31
64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 2.290 0,94 -1,59 34 0,06 21,43 1,12
65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto
277 0,11 -0,36 42 0,08 10,53 10,34
Seguridad Social obligatoria
66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los
515 0,21 5,97 812 1,51 3,84 10,32
seguros
68 Actividades inmobiliarias 1.172 0,48 3,90 754 1,40 4,14 11,73
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 2.363 0,97 -1,09 1.126 2,09 -0,62 9,20
70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría
830 0,34 5,06 314 0,58 5,37 7,60
de gestión empresarial
71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y
2.869 1,17 26,00 841 1,56 3,96 5,23
análisis técnicos
72 Investigación y desarrollo 2.395 0,98 2,92 158 0,29 8,22 1,80
73 Publicidad y estudios de mercado 362 0,15 22,30 285 0,53 1,42 4,33
74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 898 0,37 5,52 829 1,54 14,19 4,81
75 Actividades veterinarias 254 0,10 8,55 156 0,29 -3,11 4,63
77 Actividades de alquiler 801 0,33 0,00 296 0,55 -3,90 7,84
78 Actividades relacionadas con el empleo 3.248 1,33 0,19 19 0,04 5,56 1,01
79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de
525 0,21 3,14 221 0,41 17,55 4,69
reservas y act. relacionadas con los mismos
80 Actividades de seguridad e investigación 1.769 0,72 1,43 37 0,07 -9,76 7,75
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 8.656 3,54 5,07 957 1,78 4,59 10,45
TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
Cuenta ajena Cuenta propia
Sector / % afiliados
Actividad económica Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. ≥ 60 años
% var. 2018/17
ajena ajena propia propia 2018/17
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades
2.324 0,95 2,11 404 0,75 8,02 4,33
auxiliares a las empresas
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 24.703 10,12 4,07 9 0,02 28,57 6,86
85 Educación 11.690 4,79 2,00 1.279 2,37 4,49 5,61
86 Actividades sanitarias 16.565 6,78 3,07 1.531 2,84 4,29 8,53
87 Asistencia en establecimientos residenciales 4.080 1,67 7,31 22 0,04 10,00 5,58
88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 3.664 1,50 14,21 69 0,13 11,29 6,86
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 211 0,09 12,83 528 0,98 24,24 7,17
91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras
149 0,06 0,68 27 0,05 -6,90 9,09
actividades culturales
92 Actividades de juegos de azar y apuestas 436 0,18 0,93 66 0,12 -2,94 10,36
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 3.912 1,60 -2,27 468 0,87 1,96 3,81
94 Actividades asociativas 1.409 0,58 2,03 88 0,16 -6,38 7,82
95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de
424 0,17 -5,36 728 1,35 -5,45 17,10
uso doméstico
96 Otros servicios personales 3.829 1,57 0,29 2.728 5,06 1,91 5,76
97 Actividades de los hogares como empleadores de personal
4.334 1,77 -6,07 2 0,00 0,00 15,41
doméstico
98 Actividades de los hogares como productores de bienes y
0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00
servicios para uso propio
99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 7 0,00 16,67 3 0,01 -50,00 0,00
Sector servicios 176.706 72,36 2,95 37.443 69,51 0,51 7,05
Indeterminado 172 0,07 -16,50 0 0,00 0,00 0,00
Total 244.190 100,00 3,13 53.868 100,00 0,31 7,09
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018.
TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS
% total gran Índice de
Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total contratos % total contratos % var. 2018/17
grupo rotación
1 Directores y gerentes 523 0,16 100,00 -0,57 1,10
55 Servicios de alojamiento 49 0,01 9,32 -9,26 1,17
85 Educación 44 0,01 8,37 18,92 1,19
49 Transporte terrestre y por tubería 38 0,01 7,22 22,58 1,09
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y
35 0,01 6,65 2,94 1,06
motocicletas
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 19.960 6,05 100,00 -3,29 1,91
86 Actividades sanitarias 5.166 1,57 25,88 -6,60 2,99
85 Educación 4.604 1,39 23,07 -6,02 1,38
87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.731 0,52 8,67 12,55 2,30
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.646 0,50 8,25 16,16 2,25
3 Técnicos; profesionales de apoyo 22.500 6,82 100,00 4,83 1,57
85 Educación 3.214 0,97 14,28 10,60 1,56
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 3.068 0,93 13,64 8,26 1,33
88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 1.531 0,46 6,80 27,90 2,13
10 Industrias de la alimentación 1.459 0,44 6,48 25,13 2,56
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 16.593 5,03 100,00 0,75 1,51
55 Servicios de alojamiento 1.566 0,47 9,44 2,42 1,62
53 Actividades postales y de correos 1.455 0,44 8,77 -36,79 2,79
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y
1.366 0,41 8,23 -4,81 1,52
motocicletas
86 Actividades sanitarias 1.012 0,31 6,10 4,87 2,15
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 97.080 29,41 100,00 -2,33 1,95
56 Servicios de comidas y bebidas 34.394 10,42 35,43 -1,93 1,69
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 19.445 5,89 20,03 -7,43 1,43
55 Servicios de alojamiento 8.838 2,68 9,10 -3,36 2,24
86 Actividades sanitaria 5.597 1,70 5,77 1,47 3,27
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 2.409 0,73 100,00 -6,26 1,27
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 1.373 0,42 56,99 -5,64 1,25
03 Pesca y acuicultura 291 0,09 12,08 -28,33 1,59
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 252 0,08 10,46 27,27 1,22
TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS
% total gran Índice de
Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total contratos % total contratos % var. 2018/17
grupo rotación
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio , excepto de vehículos de motor
64 0.02 2,66 166,67 1,07
y motocicletas
7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
23.831 7,22 100,00 7,02 1,44
(excepto operadores de instalaciones y maquinaria)
43 Actividades de construcción especializada 6.584 1,99 27,63 0,67 1,32
41 Construcción de edificios 2.906 0,88 12,19 7,00 1,22
33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 2.382 0,72 10,00 39,22 1,54
25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 2.078 0,63 8,72 3,90 1,41
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 22.618 6,85 100,00 19,87 1,89
49 Transporte terrestre y por tubería 4.781 1,45 21,14 4,62 1,40
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 2.970 0,90 13,13 97,60 2,88
10 Industrias de la alimentación 1.552 0,47 6,86 32,09 2,26
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor
1.228 0,37 5,43 11,13 1,34
y motocicletas
9 Ocupaciones elementales 124.541 37,73 100,00 2,79 2,41
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 16.859 5,11 13,54 -5,82 1,59
10 Industrias de alimentación 11.439 3,47 9,18 21,46 4,43
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 10.857 3,29 8,72 4,28 1,85
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 10.813 3,28 8,68 9,39 3,51
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.
Nota: Faltan 3 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.
100 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona Datos 2018
Servicio Público de Empleo Estatal
TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA
1 % sobre gran
Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total solicitudes % total % var. 2018/17
grupo
1 Directores y gerentes 942 0,58 100,00 -12,37
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 90 0,06 9,55 -13,43
56 Servicios de comidas y bebidas 76 0,04 8,07 -15,66
47 Comercio al por menor . excepto de vehículos de motor y motocicletas 64 0,03 6,79 -9,56
55 Servicios de alojamiento 43 0,02 4,56 -10,42
2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 6.297 3,86 100,00 -4,71
85 Educación 642 0,39 10,20 -4,46
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 591 0,36 9,39 -8,51
84 Administración Pública; Seguridad Social obligatoria 479 0,29 7,61 7,88
56 Servicios de comidas y bebidas 454 0,28 7,21 3,42
3 Técnicos, profesionales de apoyo 11.556 7,09 100,00 -4,76
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.169 0,72 10,12 -9,80
56 Servicios de comidas y bebidas 1.001 0,61 8,66 -0,60
78 Actividades relacionadas con el empleo 738 0,45 6,39 1,79
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 614 0,38 5,31 -5,83
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 13.688 8,40 100,00 -4,49
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.928 1,18 14,09 -10,28
56 Servicios de comidas y bebidas 1.394 0,86 10,18 0,80
78 Actividades relacionadas con el empleo 864 0,53 6,31 3,97
55 Servicios de alojamiento 787 0,48 5,75 -1,87
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 44.482 27,30 100,00 -4,79
56 Servicios de comidas y bebidas 8.870 5,44 19.94 -3,30
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 7.834 4,81 17,61 -7,29
55 Servicios de alojamiento 2.918 1,79 6,56 -4,08
78 Actividades relacionadas con el empleo 2.769 1,70 6,22 -8,38
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 4.241 2,60 100,00 -15,50
05 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 762 0,47 17,97 -28,79
56 Servicios de comidas y bebidas 383 0,24 9,03 -8,15
84 Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 339 0,21 7,99 -4,51
41 Construcción de edificios 322 0,20 7,59 -18,27
2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2018 101
Servicio Público de Empleo Estatal
TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA
1 % sobre gran
Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total solicitudes % total % var. 2018/17
grupo
7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto
16.624 10,20 100,00 -10,19
operadores de instalaciones y maquinaria)
43 Actividades de la construcción especializada 2.606 1,60 15,68 -7,62
41 Construcción de edificios 1.639 1,01 9,86 -20,36
78 Actividades relacionadas con el empleo 1.334 0,82 8,02 -4,58
56 Servicios de comidas y bebidas 1.201 0,74 7,22 -7,04
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 10.472 6,43 100,00 -7,21
78 Actividades relacionadas con el empleo 1.222 0,75 11,67 7,95
49 Transporte terrestre y por tubería 1.183 0,73 11,30 -5,59
56 Servicio de comidas y bebidas 735 0,45 7,02 -11,12
43 Actividades de construcción especializada 689 0,42 6,58 -12,23
9 Ocupaciones elementales 54.619 33,52 100,00 -7,63
56 Servicios de comidas y bebidas 7.432 4,56 13,61 -5,63
78 Actividades relacionadas con el empleo 5.076 3,12 9,29 7,47
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.646 2,85 8,51 -3,99
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 4.015 2,46 7,35 -25,96
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.
1
Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
102 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona Datos 2018
Servicio Público de Empleo Estatal
TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Nº 1 Tasa
Ocupaciones Total solicitudes % total solicitudes % var. 2018/17 Tasa mujeres
orden < 30 años
1 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 21.017 10,04 -6,58 88,90 15,80
2 Vendedores de tiendas y almacenes 19.014 9,09 -6,43 84,27 28,81
3 Camareros asalariados 17.565 8,39 -7,17 57,15 37,02
4 Ayudantes de cocina 8.181 3,91 -6,10 59,71 24,03
Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo
5 7.611 3,64 -7,77 78,99 15,50
otros epígrafes
6 Cocineros asalariados 7.400 3,54 -5,48 54,57 21,34
7 Reponedores 6.163 2,95 -8,67 54,03 46,75
8 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 5.688 2,72 -7,50 86,34 34,86
9 Peones del transporte de mercancías y descargadores 5.589 2,67 -10,52 6,12 39,83
10 Recepcionista (excepto hoteles) 5.269 2,52 -4,62 85,06 16,23
11 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 4.790 2,29 -7,96 13,26 20,81
12 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 4.255 2,03 -8,71 7,59 11,84
13 Peones de la construcción de edificios 3.910 1,87 -12,08 1,99 18,01
14 albañiles 3.906 1,87 -11,91 0,77 5,86
15 Recepcionistas de hoteles 2.833 1,35 -1,77 64,91 27,85
16 Peones de industrias manufactureras 2.689 1,28 -9,52 45,41 15,40
17 Limpiadores en seco a mano y afines 2.454 1,17 -3,54 85,13 15,32
18 Pintores y empapeladores 2.053 0,98 -10,39 3,60 13,59
19 Agentes y representantes comerciales 1.956 0,93 -3,17 41,05 9,10
20 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.742 0,83 -4,70 96,79 20,09
21 Asistentes perdónales o personas de compañía 1.589 0,76 -0,81 93,46 8,43
22 Asistentes de dirección y administrativos 1.564 0,75 7,27 82,54 16,05
23 Mantenedores de edificios 1.562 0,75 -8,87 3,01 10,82
24 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 1.486 0,71 -6,95 17,29 12,18
25 Cuidadores de niños en domicilios 1.463 0,70 -9,80 98,50 32,19
26 Técnicos en electricidad 1.395 0,67 -10,46 1,72 17,13
27 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.330 0,64 -3,20 69,32 44,06
28 Conserjes de edificios 1.320 0,63 4,76 34,09 5,53
29 Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.274 0,61 -6,12 87,99 27,00
2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2018 103
Servicio Público de Empleo Estatal
TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Nº 1 Tasa
Ocupaciones Total solicitudes % total solicitudes % var. 2018/17 Tasa mujeres
orden < 30 años
30 Peones forestales y de la casa 1.220 0,58 -11,98 13,61 16,80
Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no
31 1.203 0,57 6,46 77,89 14,30
clasificados bajo otros epígrafes
32 Conductores asalariados de camiones 1.195 0,57 -10,75 1,17 3,93
33 Peones de obras públicas 1.165 0,56 -11,07 10,64 14,76
34 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 1.077 0,51 -9,11 25,44 16,25
35 Peluqueros 1.052 0,50 -6,07 90,02 35,74
36 Empleados domésticos 1.052 0,50 -0,94 92,87 5,51
37 Barrenderos y afines 1.043 0,50 2,15 36,24 11,98
38 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.021 0,49 -9,81 1,08 40,94
39 Ordenanzas 1.001 0,48 -0,60 65,63 9,49
40 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 948 0,45 -15,51 94,09 8,97
41 Fontaneros 934 0,45 -13,12 0,54 26,34
42 Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 833 0,40 -19,67 1,92 29,29
43 Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 808 0,39 -0,98 97,15 30,57
44 Carpinteros (excepto ebanistas) 792 0,38 -4,23 3,03 23,36
45 Instructores de actividades deportivas 784 0,37 3,16 39,03 37,37
46 Telefonistas 752 0,36 -10,26 87,63 9,31
47 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 731 0,35 -2,01 25,03 27,22
48 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 678 0,32 -10,20 0,74 12,54
49 Bañistas-socorristas 640 0,31 -18,58 24,22 62,34
50 Empleados de agencias de viajes 608 0,29 -10,19 72,86 14,14
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.
1
Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
104 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona Datos 2018
Servicio Público de Empleo Estatal
GLOSARIO
Actividad económica
Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o
servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación
Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).
Activos
Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la
producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a
dicha producción.
Afiliados ocupados
Personas ocupadas en alta que realizan una actividad laboral propiamente dicha, es decir, que se encuentran
en una situación que les genera la obligación de cotizar. Estadísticamente, contabiliza el número de afiliaciones
y no el número de personas afiliadas; es decir, la misma persona se computa tantas veces como situaciones de
cotización tenga.
Beneficiario de prestaciones
Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel
contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta
agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).
Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en
el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.
Contratos iniciados
Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen
aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Contratos registrados
Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se
excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se
mecaniza.
Demandante de empleo
Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una
oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la
Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.
Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes
de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios
ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo,
demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).
Extranjero
Persona de nacionalidad distinta de la española.
A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran
aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y
trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer
inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo
temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico
Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos
regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al
mercado nacional de trabajo laboral).
105 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona Datos 2018
Servicio Público de Empleo Estatal
Inactivos
Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado
(estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).
Índice de rotación
Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente
entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.
Índice de envejecimiento
Porcentaje que representa la población mayor de 64 años sobre la población menor de 16 años.
Movilidad geográfica
Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del
centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.
Ocupación
Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.
Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por
R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).
Ocupados
Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.
Parados
Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles
para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse
por su cuenta.
Paro registrado
Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable
del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-
1985).
Personas contratadas
Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y
conversiones).
106 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona Datos 2018
Servicio Público de Empleo Estatal
Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se
requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia
(período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento
en que cesó la obligación de cotizar).
Provincia de destino
Sector económico
Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y
servicios.
Tasa de actividad
Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de empleo
Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de entrada
Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el
total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.
Tasa de estabilidad
Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en
porcentaje.
2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2018 107
Servicio Público de Empleo Estatal
Tasa de movilidad
Tasa de ocupación
Tasa de empleo.
Tasa de paro
Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de salida
Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de
estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de
estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de temporalidad
Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en
porcentaje.
108 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona Datos 2018
Servicio Público de Empleo Estatal
FUENTES
2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2018 109
Para más información:
Servicio Público de Empleo Estatal
www.sepe.es
Cita Previa: 901 01 02 10
Ciudadanos: 901 11 99 99
Empresas: 901 01 01 21
(también disponibles números provinciales)
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