UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

Ingeniería de Sistemas e Informática

Filial Bagua Grande - Amazonas

“ANALISIS DE LOS ACTOS CONTRARIOS A LA ETICA

PROFESIONAL DEL CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE
INGENIEROS DEL PERU”

MAGNA MEDALI DELGADO CALDERON

ETICA Y MORAL PROFESIONAL

VI CICLO

2012

BAGUA GRANDE, ABRIL DEL 2012.

Ingeniería de Sistemas e Informática U.A.P. Bagua Grande (DUED)

Ética y Moral Profesional

INDICE

Introducción ………………………………………………………………………3
Marco teórico ………………………………………………………………………4
I. Los Actos contrarios a la Ética
Profesional en relación con la
Sociedad. ……………………………………………………………………..5-6

II. Los Actos contrarios a la Ética

Profesional en relación con la
Sociedad. ……………………………………………………………………..7-8

III.Semejanza y/o diferencia entre

Los Actos contrarios a la Ética
Profesional señalado (I y II)
Del código de Ética del CIP……………………………………………………9-10

Conclusiones …………..…………………………………………………….11
Recomendaciones ………………………………………………………………...12
Bibliografía …………..…………………………………………………….13

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INTRODUCCION

En los últimos años se ha podido percibir de los vertiginosos cambios de valores

en la sociedad, Considerar al ser humano en su dimensión integral y en
consonancia, asume un compromiso activo acompañando los cambios sociales
que permiten dignificar la condición humana. A través de una lectura crítica de la
realidad y de una metodología sistematizada, debe ayudar a impulsar el proceso
transformador de las estructuras sociales, pronunciándose ante los hechos que
lesionen la dignidad humana.
En este sentido, las normas éticas desempeñan un papel importante ya que sirven
como marco de referencia en el sentir y en el actuar de los Profesionales ante la
sociedad.
Los Ingenieros del Perú, tienen por misión estar formados como personas en el
área técnico-profesional con una sólida base ética, capaces de actuar con éxito en
el mundo laboral, y comprometidas con el desarrollo del país, basada en la
enseñanza práctica, con énfasis de conocimientos aplicados y el desarrollo de
habilidades y destrezas relacionadas a la calidad de su formación y en la
capacidad de aportar valor laboral, social y cultura.
Así mismo desarrolla en general las habilidades de relación, comportamiento y
trabajo en equipo, y en particular la ética aplicada al trabajo y como competencia
laboral. Cada Ingeniero, debe considerar a la ética una herramienta de despliegue
positivo de actitudes personales en la actividad profesional, siguiendo principios
objetivos, y que actualmente inciden en forma crítica en la productividad.

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MARCO TEORICO:

El Ingeniero no se inventa su profesión. En la mayor parte de los casos actúa

dentro de cauces institucionales que marcan las pautas de lo que tiene que hacer
y de lo que cabe esperar de él. Ningún Ingeniero, tanto si trabaja en una empresa
privada como si es funcionario público, ejerce su profesión inventándosela a cada
instante sin ningún tipo de cortapisas ni límites. El medio social y la cultura
compartida ofrecen un marco contextual que posibilita a la vez que impone límites
y mediatiza el ejercicio de la profesión.

Una visión completa de la ética tiene que prestar atención no sólo a lo que cada
uno, como persona y como Ingeniero, hace y promueve, sino también a lo que la
organización en la que trabaja puede y debe contribuir a proporcionar bienes y
servicios, a respetar y hacer que se respete a las personas y a cumplir los deberes
de justicia. No basta que haya una actuación ética por parte del Ingeniero y de
cada persona que trabaja en la organización, es necesario que exista una ética de
la organización.

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TÍTULO I

I. LOS ACTOS CONTRARIOS A LA ÉTICA PROFESIONAL EN RELACIÓN

CON LA SOCIEDAD
Son actos contrarios a la ética profesional:
a) Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este titulo.
b) Ejecutar actos reñidos con la buena técnica o incurrir en omisiones
culposas, aun cuando fuere en cumplimiento de órdenes de
autoridades superiores.
Serán sancionados con amonestación pública escrita o inhabilitación
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
c) Ejecutar tareas sabiendo que entrañan malicia o dolo, o que sean
contrarias al interés general.
Serán sancionados con amonestación pública escrita o inhabilitación
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
d) Permitir que sus servicios profesionales o su nombre faciliten o hagan
posible el ejercicio de la ingeniería por quienes no están legalmente
autorizados para ello.
Serán sancionados con amonestación pública escrita o inhabilitación
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
e) Autorizar documentos técnicos, tales como proyectos, planos, croquis,
dibujos, dictámenes, memorias, procesos, etc. Que no hayan sido
estudiados, ejecutados o revisados personalmente.
Serán sancionados con amonestación pública escrita o inhabilitación
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
f) Aceptar el encargo de tareas que impliquen, o de las que se deriven
hechos contrarios a la ley o al espíritu de este código.

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Serán sancionados con amonestación pública escrita o inhabilitación

Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
g) Propiciar el ejercicio de la ingeniería por profesionales extranjeros
cuando las tareas que deban desempeñar sean ejecutables por
ingenieros peruanos.
Serán sancionados con amonestación pública escrita o inhabilitación
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

ANALISIS:
Los ingenieros están en la capacidad de desarrollar e innovar con
proyectos que beneficien a la sociedad, así como acreditar o
autorizar planos, memorias, investigaciones, otros. Así mismo los
ingenieros están en la obligación de denunciar actos contrarios a las
normas establecidas en el código de ética del Colegio de Ingenieros
del Perú, ante la autoridad competente, a fin de que se sancione a
los responsables, la sanción será de un tiempo no mayor de seis
meses dependiendo de la gravedad del caso.

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TÍTULO II

II. LOS ACTOS CONTRARIOS A LA ÉTICA PROFESIONAL EN LA

RELACIÓN CON EL PUBLICO
Son actos contrarios a la ética profesional:
a) Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este titulo.
b1) Ofrecerse para el desempeño de especialidades y funciones a las
cuales no se tenga especialidad, preparación y experiencia
razonable.
Serán sancionados con amonestación pública escrita o inhabilitación
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
b2) Suscribir, expedir, contribuir a que se otorguen títulos, diplomas o
certificados de idoneidad profesional a personas que no llenen los
requisitos indispensables para ejercer la profesión de conformidad
con los principios de la técnica de la ingeniería.
Serán sancionados con amonestación pública escrita o inhabilitación
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
b3) Aceptar, por si o por terceros, beneficios de cualquier naturaleza de
proveedores, contratistas o cualquier persona que tenga interés de
orientar de alguna manera las decisiones del profesional inherentes
a la ejecución de los trabajos encomendados.
Serán sancionados con amonestación pública escrita o inhabilitación
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

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ANALISIS:
Los informes objetivos que presenten los ingenieros deben ser
sencillos y fáciles de comprender, las opiniones que expresen los
ingenieros deben estar basadas en un adecuado análisis. Los
ingenieros deben estar en capacitación constante a fin de desarrollar
proyectos innovadores y útiles a la sociedad.
Cada ingeniero debe ser consiente que no deberá expedir bajo
ninguna circunstancia de otorgar títulos, diplomas o certificados de
idoneidad profesional a personas que no llenen los requisitos
indispensables para ejercer la profesión de conformidad con los
principios de la técnica de la ingeniería
Así mismo los ingenieros no deben prestarse para
promover  proyectos de terceros con fines malévolos quienes
estarían atentando contra la integridad profesional de cada Ingeniero
de nuestro país.

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III. SEMEJANZA Y/O DIFERENCIA ENTRE LOS ACTOS CONTRARIOS A

LA ÉTICA PROFESIONAL SEÑALADOS EN EL TITULO I Y TÍTULO II
DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ

SEMEJANZAS:
 Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este titulo.
 Las sanciones tanto para el Titulo I y Titulo II serán con amonestación
pública escrita o inhabilitación Temporal como miembro del CIP, no
mayor de 6 meses, dependiendo de la gravedad del caso.

DIFERENCIAS:

 En el capitulo I, los actos contrarios a la ética profesional en

relación con la sociedad trata acerca de la prevención de cada
Ingeniero de no cometer actos que perjudiquen el desarrollo de sus
capacidades y servicios que brindan a la sociedad, cuyo objetivo
deberá ser beneficiar a la sociedad.
Recalca no ejecutar tareas sabiendo que entrañan malicia o dolo, o
que sean contrarias al interés general.
Celosos con sus servicios profesionales o su nombre para no facilitar
el ejercicio de la ingeniería por quienes no están legalmente
autorizados para ello.
Y no deberán propiciar el ejercicio de la ingeniería por profesionales
extranjeros cuando las tareas que deban desempeñar sean
ejecutables por ingenieros peruanos.

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 En el capitulo II, los actos contrarios a la ética profesional en

relación con el público hace mención del cuidado que debe tener
cada ingeniero al momento de ofrecerse para el desempeño de
funciones a las cuales no se tenga preparación adecuada y
experiencia razonable.
No deberán contribuir a que se otorguen títulos, diplomas o
certificados de idoneidad profesional a personas que no llenen los
requisitos indispensables para ejercer la profesión de conformidad
con los principios de la técnica de la ingeniería.
Así mismo no deberán aceptar, por si o por terceros, beneficios de
cualquier naturaleza de proveedores, contratistas o cualquier
persona que tenga interés de orientar de alguna manera las
decisiones del profesional inherentes a la ejecución de los trabajos
encomendados.

CONCLUSIONES

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Los miembros del colegio de Ingenieros del Perú serán sancionados cuando falten al
juramento realizado al momento de incorporarse al Colegio de Ingenieros, de
acuerdo a la gravedad de la falta, la amonestación puede ser pública o privada y
siempre se aplica por escrito, la suspensión no puede ser mayor de 6 meses, salvo
caso de reincidencia.
En una sociedad con diversidad de prioridades, formación moral, objetivos y metas,
donde fundamentalmente prima el interés personal y libertad de actos, es pertinente
reflexionar y tomar conciencia en cuanto a los actos contrarios a la ética profesional
del Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú.

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RECOMENDACIONES

Los principios éticos de los ingenieros es determinar un nivel posible de

comportamiento básico. Es esencial que la profesión establezca valores y niveles
bases que puedan ser alcanzados por todos. Es obligación del ingeniero que las
pautas de responsabilidad ambiental, la salud y la seguridad de las personas,
nuestra integridad y la de nuestros clientes sean una prioridad. Debe promover y
mantener la equidad social, la prosperidad económica para todos y la integridad
ambiental.
Los principios descriptos en este Código deben formar parte de nuestra cultura de
la Ingeniería. Todos somos conscientes de que existen diferentes culturas
sociales, religiosas, raciales y morales en todo el Perú. Por lo tanto un ingeniero,
debe trabajar en forma conjunta con estas fuerzas diversas, poniendo énfasis en
cómo la aplicación de nuestra tecnología puede beneficiar a la sociedad de
nuestro País. Como lo establece el Código de Ética del Colegio de Ingenieros del
Perú, el ingeniero debe adoptar una filosofía de comportamiento basada en los
"principios amplios de sinceridad, honestidad y honradez, de respeto a la vida y al
bienestar, de justicia, de franqueza, de competencia y de responsabilidad".
La ética de la ingeniería profesional es un conjunto integrado, que no puede
reducirse a reglas fijas.

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BIBLIOGRAFÍA:

 Código de Ética del Colegio de Ingenieros del Perú

 Ética general de las profesiones.
 Ética de la profesión: proyecto personal y compromiso de
ciudadanía.
 Internet.

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