Ley 1562 de 2012 Art. 3
Accidente de trabajo es todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y
que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
El trabajador debe recibir los
Primeros Auxilios si es necesario
Trasladado del colaborador para recibir
asistencia médica al lugar más cercano si lo
amerita
Resolución 1401 del 2007
En caso de accidentes de trabajo, no se realiza
APT se reporta directamente el suceso
Reportar el Accidente a través
de la línea de la ARL.
Correspondiente.
Ley 1562 de 2012 Art.
Enfermedad laboral la contraída como resultado de
la exposición a factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del medio en el que el trabajador
se ha visto obligado a trabajar.
Dirigirse a la EPS la cual este afiliado si presenta
síntomas y/o de una presunta enfermedad laboral.
Decreto 1477 del 2014
La EPS solicita al Área de Seguridad y Salud en el
Trabajo (REPRESENTANTE SST), los documentos para
calificación de origen de patología.
Realizar el proceso de calificación del
origen de la enfermedad en primera
instancia.

Resolución 1401 del 2007
Capítulo I Generalidades
Dar inicio a investigación AT con el personal
encargado para el suceso. Formato el FURAT
Resolución 1401 del 2007
Art. 12
Seguimiento a los resultados arrojados en la
investigación.
Cierre de ciclo a medidas preventivas o
correctivas.
ENFERMEDAD DE ORIGEN COMUN ENFERMEDAD DE ORIGEN LABORAL
Si el suceso fue con calificación de El representante de Seguridad y Salud
origen común y el afectado no en el Trabajo debera envía el FUREP a
interpuso recurso de apelación, se la ARL con los soportes que ella solicite.
archiva el reporte en la Historia
Ocupacional del empleado. Si la ARL está en desacuerdo con la
Si el afectado no está de acuerdo calificación del origen de la
con la calificación emitida tiene las enfermedad, remitirá el caso
siguientes instancias para apelar: directamente a la Junta Regional de
• Primera instancia: ante Junta Calificación y notificará a la persona y a
Regional de Calificación. empresa, sobre la decisión.
• Segunda instancia: ante la Junta
Nacional de Calificación.
• Tercera instancia: ante la justicia
Reportar a la ARL la calificación de
ordinaria, quien emite el concepto
origen de la enfermedad en primera
final.
instancia dentro de los 2 días hábiles
siguientes al diagnóstico de la misma.
informar al Departamento de
Gestión del Talento Humano,
Seguridad y Salud en el Trabajo y al
trabajador que presenta la patología
Si no hay controversia sobre la
descrita en él informe.
calificación, la ARL procede al
reconocimiento y pago de prestaciones
asistenciales y económicas a que tenga
derecho el trabajador y le envía las
recomendaciones al empleador sobre
manejo en su puesto de trabajo
(reubicación, readaptación de tareas, o
rediseños al puesto de trabajo).