A2-01

DESCRIPCIÓN DE CARGOS
Fecha:
28/02/2018
Hoja 1 - 1 Revisión 01

CARGO: GERENTE GENERAL

DEPENDE DE: Ninguna REEMPLAZADO
POR
SUBORDINADOS:
FUNCIÓN BASICA: Representar a la empresa en todo ámbito (Representante legal).
Velar por el cumplimiento de los requisitos legales que afecten los
negocios y operaciones de la empresa.
FUNCIONES  Liderar equipos multidisciplinario de trabajo, para la obtención de
los objetivos estratégicos definidos para la empresa.
 Administración de recursos humanos (Contratación, despidos,
capacitación, promoción y desarrollo del personal)
 Visitar a clientes activos y potenciales.
 Evaluar propuestas técnicas y económicas en ámbitos de
innovación.
 Generar informes técnicos.
 Definir nuevas oportunidades de negocio.
 Administrar de recursos financieros.
 Registrar cumplimiento de actividades de acuerdo a la carta
Gantt asociada al o los proyectos en los que está participando.
EXPOSICIÓN A RIESGOS En el lugar de Trabajo:
CRÍTICOS
 Caídas por superficie de trabajo inestable
 Sobreesfuerzo por postura de trabajo.
 Golpes por caída de la carga.

En la Operación:

 Atrapamiento por bajar barandas de los vehículos.

 Golpes con, por, contra (áreas estrechas, objetos que
sobresalen, objetos en movimiento).
 Exposición a ruidos.

NIVEL EDUCACIONAL  Título de Ingeniería de 6 años, en áreas de Electrónica, Eléctrica,

Mecánica, Metalúrgica, en Minas, Química o similar.
 Deseable especialización (Magister).
FORMACIÓN Deseable Licencia de conducir clase B.
Deseable Manejo de idioma inglés nivel avanzado
EXPERIENCIA  Experiencia en el rubro minero.
 Liderar procesos de mejora continua, gestión de calidad y
administración del conocimiento de la empresa.
 Experiencia en administración de recursos financieros.

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