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El documento define varios términos clave relacionados con el trabajo y la salud. Define salud como un estado de bienestar físico, mental y social, señalando factores como una alimentación nutritiva y el cuidado personal con equipos de protección. También define enfermedad, trabajo, condición de trabajo y productividad, identificando factores relevantes para cada concepto como malos hábitos alimenticios, compromiso con las tareas, condiciones de iluminación y comodidad en el lugar de trabajo, y el aprovechamiento de recursos para log
El documento define varios términos clave relacionados con el trabajo y la salud. Define salud como un estado de bienestar físico, mental y social, señalando factores como una alimentación nutritiva y el cuidado personal con equipos de protección. También define enfermedad, trabajo, condición de trabajo y productividad, identificando factores relevantes para cada concepto como malos hábitos alimenticios, compromiso con las tareas, condiciones de iluminación y comodidad en el lugar de trabajo, y el aprovechamiento de recursos para log
El documento define varios términos clave relacionados con el trabajo y la salud. Define salud como un estado de bienestar físico, mental y social, señalando factores como una alimentación nutritiva y el cuidado personal con equipos de protección. También define enfermedad, trabajo, condición de trabajo y productividad, identificando factores relevantes para cada concepto como malos hábitos alimenticios, compromiso con las tareas, condiciones de iluminación y comodidad en el lugar de trabajo, y el aprovechamiento de recursos para log
Aprendiz en la presente matriz debes conceptualizar los siguientes términos y
posteriormente debes referenciar los factores que evidencia dichos conceptos en los entornos de trabajo; al final de manera personal define una IMAGEN que represente dicho concepto.
1. SALUD: es un estado de completo bienestar físico,mental y social
1.1 factores: alimentación nutritiva, cuidado personal con los implementos de
protección
2. ENFERMEDAD: Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de
alguna ida a una causa interna o externa .
2.1: factores : mal hábito de alimentación, sin protección a la hora de laborar.
3. TRABAJO: es toda actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por labores concretadas.
3.1 factores : compromiso de cumplir una tarea ,responsable de un horario
4. CONDICIÓN DE TRABAJO: es una actividad productiva por la que se recibe un salario.
Se trata de una medida del esfuerzo que realizan los seres humanos
4.1 factores:las condiciones físicas en que realiza el trabajo la iluminación,
comodidades,tipo de maquinaria,uniforme, así el trabajador pueda desarrollar su labor de la manera más confortable posible y sin poner en peligro su integridad
5. PRODUCTIVIDAD:Es un indicador de eficiencia que se obtiene de la relación entre el
producto obtenido y la cantidad insumos labores invertidos en su producción
5.1 factores: el aprovechamiento de los recursos en el proceso de producción que
redunde en una mayor producción ,y, en consecuencia, una mayor rentabilidad