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II.Autoridades y Personal
B.Oposiciones y Concursos
CONSEJERÍA DE GOBERNANZA PÚBLICA
Resolución de 23 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Función Pública,
por la que se hacen públicas las relaciones definitivas de aprobados y la relación de
vacantes a elegir por los aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para
el acceso, por el sistema de promoción interna horizontal (F.07/17) y por el turno
libre (F.06/17), al Cuerpo Subalterno de Administración General de la Comunidad
Autónoma de La Rioja
201912230074813 II.B.476
Mediante�Resolución�de�11�de�febrero�de�2019,�de�la�Consejería�de�Administración�Pública�y�Hacienda,�se�convocan
pruebas�selectivas�para�la�provisión�por�el�sistema�de�promoción�interna�horizontal�de�plazas�vacantes�del�Cuerpo�Subalterno
de�Administración�General�(F.07/17).�Asimismo,�por�Resolución�de�28�de�enero�de�2019,�de�la�Consejería�de�Administración
Pública�y�Hacienda,�se�convocan�pruebas�selectivas�de�acceso�al�Cuerpo�Subalterno�de�Administración�General�por�el�turno
libre�(F.06/17).
Vista�la�relación�definitiva�de�aprobados�formulada�el�25�de�noviembre�de�2019�por�el�Tribunal�Calificador�de�las�pruebas
selectivas�para�la�provisión�por�el�sistema�de�promoción�interna�horizontal�de�plazas�vacantes�del�Cuerpo�Subalterno�de
Administración� General� de� la� Comunidad� Autónoma� de� La� Rioja,� la� relación� definitiva� de� aprobados� formulada� el� 12� de
septiembre�de�2019�por�el�Tribunal�Calificador�de�las�pruebas�selectivas�para�el�acceso�por�turno�libre�de�plazas�vacantes�del
Cuerpo�Subalterno�de�Administración�General�de�la�Comunidad�Autónoma�de�La�Rioja,�la�relación�de�vacantes�a�elegir�por�los
aspirantes�incluidos�en�las�relaciones�definitivas�de�aprobados�de�dichas�pruebas�selectivas,�y�de�conformidad�con�las�bases
9.2,�9.3�y�10.1�de�la�citada�resolución�de�11�de�febrero�de�2019,�de�la�Consejería�de�Administración�Pública�y�Hacienda�y�con
las�bases�8.2,�8.3�y�9.1�de�la�también�citada�resolución�de�28�de�enero�de�2019�de�la�Consejería�de�Administración�Pública
y�Hacienda,�por�las�que�se�convocan�las�referidas�pruebas�selectivas.
Esta�Dirección�General�de�Función�Pública,�en�uso�de�las�facultades�conferidas,
RESUELVE
Primero.-�Hacer�pública�la�relación�definitiva�de�aprobados�de�las�pruebas�selectivas�para�la�provisión�por�el�sistema�de
promoción�interna�horizontal�de�plazas�vacantes�del�Cuerpo�Subalterno�de�Administración�General,�que�figura�como�anexo
I�a�la�presente�resolución.
Segundo.-�Hacer�pública�la�relación�definitiva�de�aprobados�de�las�pruebas�selectivas�para�el�acceso�por�turno�libre�de
plazas�vacantes�del�Cuerpo�Subalterno�de�Administración�General,�que�figura�como�anexo�II�a�la�presente�resolución.
Tercero.-� Hacer� pública� la� relación� de� vacantes� a� elegir� por� los� aspirantes� incluidos� en� las� relaciones� definitivas� de
aprobados�de�las�pruebas�selectivas�para�la�provisión�por�el�sistema�de�promoción�interna�horizontal�y�turno�libre�de�plazas
vacantes�del�Cuerpo�Subalterno�de�Administración�General,�que�figura�como�anexo�III�de�la�presente�resolución.
Cuarto.-� Los� aspirantes� incluidos� en� la� relación� definitiva� de� aprobados� deberán� presentar� en� el� plazo� de� veinte� días
hábiles,�a�contar�desde�el�siguiente�al�de�la�publicación�de�la�presente�resolución,�la�siguiente�documentación:
a)� Copia� del� documento� nacional� de� identidad.� En� el� caso� de� qu� el� aspirantes� hubiera� autorizado� al� órgano� gestor� a
la�comporbación�del�documentos�nacional�de�identidad�en�la�solicitud�de�participación�al�proceso�selectivo�a�través�de�la
plataforma�de�intermediación�de�datos�no�será�necesario�aportar�la�copia�auténtica�del�mismo.
b)�Copia�del�documento�de�afiliación�al�sistema�de�la�Seguridad�Social�en�caso�de�ser�titular�del�mismo.
c)�Declaración�jurada�o�promesa�de�no�haber�sido�separado,�mediante�expediente�disciplinario�del�servicio�de�ninguna
de�las�administraciones�públicas�o�de�órganos�constitucionales�o�estatutarios�de�las�Comunidades�Autónomas,�ni�hallarse
Este documento se ha almacenado en el repositorio de documentos electrónicos del Gobierno de La Rioja con código seguro de verificación BOR-A-20191230-II-B-476 Dirección de verificación: < http://www.larioja.org/verificacion > . El documento consta de un total de 7 pagina(s).
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inhabilitado�para�empleos�o�cargos�públicos.�El�modelo�de�declaración�jurada�al�que�hace�referencia�este�apartado�aparecerá
publicado�en�la�dirección�de�internet�(www.larioja.org/empleopublico),�siguiendo�la�secuencia:�'Oposiciones',�'Administración
General','Procesos�Selectivos�OEP�2017'.
d)�El�servicio�de�prevención�de�riesgos�laborales�de�la�Dirección�General�de�Función�Pública�expedirá�de�oficio�certificado
médico� y� certificación� acreditativa� de� la� compatibilidad� para� el� ejercicio� de� las� funciones� correspondientes� a� las� plazas
convocadas.�A�estos�efectos,�los�aspirantes�seleccionados�deberán�personarse�en�dicho�servicio,�situado�en�la�calle�San�Juan
Pablo�II,�nº�2�de�Logroño,�en�la�fecha�y�hora�que�se�les�comunique�para�la�realización�del�correspondiente�reconocimiento
médico.
e)� En� el� caso� de� los� aspirantes� con� discapacidad,� certificación� de� los� órganos� competentes� en� materia� de� servicios
sociales�que�acredite�el�reconocimiento�del�grado�de�discapacidad,�así�como�certificación�de�dichos�órganos�o�del�servicio
de�prevención�de�riesgos�laborales�acreditativa�de�la�compatibilidad�para�el�ejercicio�de�las�funciones�correspondientes�a�las
plazas�convocadas.
f)�Ante�la�posibilidad�de�que�se�pueda�desempeñar�algún�puesto�de�trabajo�que�implique�contacto�habitual�con�menores�se
deberá�aportar�certificado�negativo�expedido�por�el�Registro�Central�de�delincuentes�sexuales.�En�el�caso�de�que�el�aspirante,
hubiera�autorizado�al�órgano�gestor�a�la�comprobación�del�citado�certificado�negativo�en�la�solicitud�de�participación�al�proceso
selectivo�a�través�de�la�plataforma�de�intermediación�de�datos,�no�será�necesario�aportar�la�copia�auténtica�del�mismo.
Asimismo,�aunque�los�aspirantes�hubieran�autorizado�al�órgano�gestor�a�la�comprobación�de�la�información�necesaria
para�la�verificación�del�cumplimiento�de�los�requisitos,�también�deberán�aportar�la�documentación�indicada�en�los�apartados
a)�y�f),�cuando�no�pueda�recabarse�del�organimso�competente�por�no�estar�disponible�en�las�plataformas�de�intermediación
de�datos�en�las�redes�corporativas�u�otros�sistemas�electrónicos�habilitados�al�efecto,�o�por�otras�circunstancias�debidamente
justificadas.
La� presentación� de� la� documentación� deberá� efectuarse� de� forma� electrónica� a� través� de� la� siguiente� dirección� de
internet�(www.larioja.org/empleopublico)�siguiendo�la�siguiente�secuencia:�'Oposiciones',�'Administración�General',�'Procesos
Selectivos�OEP�2017'.
Quienes�tuvieran�la�condición�de�funcionario�de�carrera,�funcionario�interino�o�personal�laboral�de�la�Administración�de�la
Comunidad�Autónoma�de�La�Rioja�no�precisarán�aportar�aquellos�documentos�señalados�en�el�punto�anterior�que�fueron�ya
presentados�para�obtener�tal�condición.
Ante�la�imposibilidad,�debidamente�justificada,�de�presentar�los�documentos�expresados�en�los�apartados�anteriores,�podrá
acreditarse�que�se�reúnen�las�condiciones�exigidas�en�la�resolución�de�convocatoria�mediante�cualquier�medio�de�prueba
admisible�en�derecho.
Si�dentro�del�plazo�fijado�no�presentase�la�documentación�exigida,�salvo�los�casos�de�fuerza�mayor,�no�podrá�ser�nombrado
funcionario�de�carrera�y�quedarán�anuladas�sus�actuaciones,�sin�perjuicio�de�la�responsabilidad�en�que�hubiera�incurrido�por
falsedad�en�la�solicitud�inicial.
Quinto.-�Los�aspirantes�deberán�realizar�la�petición�de�destino�en�el�modelo�de�solicitud�que�aparece�publicado�en�la
dirección�de�internet�(www.larioja.org/empleopublico)�siguiendo�la�siguiente�secuencia:�'Oposiciones',�'Administración�General',
'Procesos�Selectivos�OEP�2017',�indicando�por�orden�de�preferencia�las�vacantes�a�las�que�desean�ser�adscritos.�La�solicitud
se�efectuará�en�el�plazo�señalado�en�el�apartado�tercero�de�esta�resolución�y�se�presentará�junto�a�la�documentación�señalada
en�el�mismo.
Sexto.-�La�adjudicación�de�destinos�para�los�aspirantes�seleccionados�por�el�sistema�de�promoción�interna�horizontal�y
para�los�aspirantes�seleccionados�por�turno�libre�se�efectuará,�de�conformidad�con�lo�dispuesto�en�el�artículo�1.2�del�Decreto
78/1991,�de�28�de�noviembre,�por�el�que�se�regula�la�provisión�de�puestos�de�trabajo�del�personal�funcionario�al�servicio�de�la
Administración�Pública�de�la�Comunidad�Autónoma�de�La�Rioja�y�el�artículo�35�de�la�Ley�3/1990,�de�29�de�junio,�de�Función
Pública�de�la�Administración�Pública�de�la�Comunidad�Autónoma�de�La�Rioja,�de�acuerdo�con�las�peticiones�de�los�aspirantes
seleccionados�por�orden�de�la�puntuación�que�figura�en�las�relaciones�definitivas�de�aprobados�publicadas�en�la�presente
resolución.�Los�aspirantes�seleccionados�por�el�sistema�de�promoción�interna�horizontal�tendrán�preferencia�para�cubrir�los
puestos�de�trabajo�vacantes�sobre�los�aspirantes�seleccionados�por�el�acceso�de�turno�ordinario.�Los�destinos�adjudicados
tendrán�carácter�definitivo,�equivalente�a�todos�los�efectos�a�los�obtenidos�por�concurso.
En�el�caso�del�aspirante�seleccionado�por�el�sistema�de�promoción�interna�horizontal�que�está�ocupando�una�plaza�laboral
a�extinguir�por�funcionarización,�tal�y�como�se�dispone�en�el�artículo�5.2�del�Decreto�48/2017,�de�1�de�diciembre,�por�el�que
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se�aprueba�la�Oferta�de�Empleo�Público�para�el�año�2017�y�en�la�base�1.2�de�la�Resolución�de�11�de�febrero�de�2019,�de�la
Consejería�de�Administración�Pública�y�Hacienda,�por�la�que�se�convocan�pruebas�selectivas�para�la�provisión�por�el�sistema
de�promoción�interna�horizontal�de�plazas�vacantes�del�Cuerpo�Subalterno�de�Administración�General,�la�plaza�laboral�que
ocupa�se�reconvertirá�en�la�plaza�correspondiente�del�cuerpo�funcionarial�de�Subalterno�de�Administración�General.
En�caso�de�que�alguno�de�los�aspirantes�no�resulte�adjudicatario�de�los�destinos�solicitados�o�no�hubiera�solicitado�destino
alguno�en�el�plazo�señalado,�se�le�adjudicará�uno�de�los�que�resulten�vacantes,�una�vez�atendidas�las�peticiones�de�los�demás
aspirantes,�siguiendo�el�orden�numérico�que�figura�en�el�anexo�III�de�esta�Resolución�y�la�puntuación�total�obtenida�en�las
correspondientes�pruebas�selectivas.
Séptimo.-�Transcurrido�el�plazo�de�presentación�de�documentos�y�petición�de�vacantes,�se�procederá�a�la�publicación�en
el�Boletín�Oficial�de�La�Rioja�del�nombramiento�como�funcionario�de�carrera�de�los�aspirantes�que�hayan�presentado�en�tiempo
y�forma�la�documentación�exigida,�con�indicación�del�destino�adjudicado.
La�presente�resolución�no�pone�fin�a�la�vía�administrativa,�contra�la�misma�podrá�interponerse�recurso�de�alzada�ante�la
Consejería�de�Gobernanza�Pública,�en�el�plazo�de�un�mes�a�contar�desde�el�día�siguiente�al�de�su�publicación,�de�acuerdo�con
el�artículo�45�de�la�Ley�4/2005,�de�1�de�junio,�de�Funcionamiento�y�Régimen�Jurídico�de�la�Administración�de�la�Comunidad
Autónoma�de�La�Rioja,�y�de�los�artículos�112.1,�121�y�122�de�la�Ley�39/2015,�de�1�de�octubre,�del�Procedimiento�Administrativo
Común�de�las�Administraciones�Públicas.
Logroño�a�23�de�diciembre�de�2019.-�El�Director�General�de�Función�Pública,�Carlos�Arriazu�Antón.
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ANEXO I
Relación definitiva de aprobados por el sistema de promoción interna horizontal del Cuerpo
Subalterno de Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja
ANEXO II
Relación definitiva de aprobados por turno libre del Cuerpo Subalterno de Administración General de
la Comunidad Autónoma de La Rioja
ANEXO III
Relación de vacantes
*Los datos que figuran en este Anexo, se mantendrán en tanto se publique la nueva relación de
puestos de trabajo de adecuación de las estructuras orgánicas del sector público de la Comunidad
Autónoma de La Rioja.
20.04.12.- Centro de Participación Activa para Personas Mayores “Zona Oeste” Logroño
Nº Nº
Puesto de Trabajo Nivel Grupo Comp. Esp. Observ. Localidad
Orden Puestos
27 1 Subalterno 13 E 6.018,12 A.J.F. Logroño
Clave de iniciales
J.P.- Jornada partida. Régimen de mañana y tarde de lunes a viernes.
A.J.- Alternancia de jornada. Puesto de trabajo por turnos rotativos sin llegar a las 24 horas.
A.J.F.- Alternancia de jornada y fines de semana.
J. Tarde.- Jornada de tarde.
3T.- Puestos de trabajo por turnos rotativos durante las 24 horas del día