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Tutor:
Juan Carlos Pinto Mancilla
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Introducción
Es muy importante que tanto empleadores y trabajadores asuman los cuidados necesarios desde
el punto de vista de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y que se tengan una disciplina en el
autocuidado donde se cumplan las normas establecidas y utilización adecuada de los E.P.P.
Complementado con el seguimiento de vigilancia epidemiológica de la Hipoacusia inducida por
el ruido. Y así se controle o minimicen los cosos de enfermedades laborales tanto a corto y largo
plazo.
Objetivos
General
Analizar las condiciones laborales que puedan incidir en la exposición a ruido prolongado en los
Objetivos específicos
Evaluar e identificar los puestos de trabajo y las labores realizadas de cada uno de modo
por el ruido.
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Desarrollo
Determinación de objetivos
Determinación de actividades
Realización
Evaluación de actividad.
Neumoconiosis).
Determinación de objetivos
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Recolectar de forma sistemática y permanente de datos esenciales de salud de los trabajadores.
Determinación de actividades
Matriz de peligros
Tabla de enfermedades laborales (Decreto 1477 de 2014), sacándolo por peligro y por
tipo de enfermedad.
Una forma por peligros (agentes biológicos, agentes químicos, físicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales).
Identificar el peligro y evaluar el riesgo que puede ocasionar en la salud, de uno o varios
trabajadores.
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Todas las enfermedades en seguimiento deben contar con un tratamiento o nivel de
Epidemiológico.
Realización
Planear:
asociado).
de los trabajadores.
Plan de trabajo: con los datos adquiridos, se puede montar un plan de trabajo donde se
Hacer:
Control administrativo, perfiles ocupacionales para cargos críticos, trabajo conjunto con
EPS y ARL.
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Control en las personas. Inducción, Capacitación, entrenamiento por competencias,
Verificar:
indicadores.
Actuar:
necesario.
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Conclusiones
busca analizar los efectos que surgen en la salud del trabajador y que pueden desarrollar
enfermedades, donde los factores ambientales pueden incidir o estar presentes en las actividades
que realiza el empleado y donde el puesto de trabajo contribuyen a una exposición a niveles de
ruido tan altos, que repercuten en su salud, causando pérdidas auditivas de tipo neurosensorial.
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Referencia Bibliografía
Gómez Ávila Leonardo. Medicina preventiva y del trabajo, eje 3. Fundación del Área Andina