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Roles
Gestionar la información
Flujo de la comunicación
Ofimática Actividades internas
Estructura organizacional Formal de la organización
o Jerarquía
o Roles
o Actividades
Propósitos:
Suministrar información a la dirección de la empresa y a todos los niveles, el
conocimiento de los resultados de la actividad así como el estado de los
factores internos o externos que afectan el curso de la misma.
Proveer los canales a través de los cuales las decisiones de la dirección,
expresadas en órdenes e información de diversas clases y contenidos, se
incorporen a las operaciones de la empresa.
Coordinar entre todas las personas de la empresa, a fin de lograr el grado de
relación precisa para conseguir los objetivos de aquella.
TECNOLOGÍA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
TIPOS DE ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
TIC:
Herramienta para compartir información en la organización.
Algunas de las barreras por los que es imposible acceder a las TIC son que algunos
ciudadanos no ven su aplicabilidad como las amas de casa, el bajo poder adquisitivo
también es una barrera así como el alto costo de desplegar infraestructura.