Stoiciu Constantin Alin

Musat Egli Daniela

SPR III
Proiect Antropologie – Voluntariatul - Schita

Ce este voluntariatul?

“Voluntariatul este un factor important în crearea unei piețe europene competitive a muncii și totodată, în
dezvoltarea educației și formării profesionale, precum și pentru creșterea solidarității sociale.”
“Voluntariatul reprezintă participarea voluntarului persoană fizică la activități de interes public desfășurate în folosul
altor persoane sau al societății, organizate de către persoane juridice de drept public sau de drept privat, fără
remunerație, individual sau în grup”.
Actele de voluntariat derivă din înţelegerea conştientă a cuvântului „sprijin”. Libertatea de a te face util şi de a simţi
plăcerea unui sincer „mulţumesc” se transformă într-un imbold esenţial de a lua parte la acţiuni de voluntariat. 

Tema : Lucrarea de fata are ca obiect de studiu voluntarii din cadrul asociatilor pentru studenti.

Obiectivul cercetarii: Ce ii determina pe acestia sa activeze in astfel de organizatii – nonprofit? O1 -obiectivul este
acela de a afla cum se organizeaza acestia –

- Ce ii motiveaza pe tineri sa participe la astfel de activitati.

Studiu de caz: Asociatia Voluntari pentru Idei si Proiecte- clubul international Affaires si ASSP UB

Intrebarile cercetarii : care este organigrama organizatiei? Care sunt functiile din cadrul asociatiei? Cat de
implicati sunt studentii ? Care este motivatia lor? Care este relevanta voluntariatului pe piata muncii? – pentru
aceasta intrebare vom lua legatura cu manageri/oamenii care detin functii in cadrul unor companii companii
pentru a ne raspunde.

Ipotezele cercetarii :

1. Tinerii studenti considera ca participarea la cursurile din facultate sunt insuficiente, astfel incat, pentru a
deprinde cat mai multe skilluri/ informatii acestia participa activ in cadrul asociatilor pentru studenti.

2. Avand in vedere faptul ca acum voluntariatul este recunoscut experienta profesionala, studentii cauta sa
adauge la CV astfel de eperiente .

3. Tinerii proveniti din provincie se alatura asociatilor de voluntariat pentru apartenenta la un grup. Din
motive ce tin de socializare.

“International Affairs reunește tinerii cu interes în sfera relațiilor internaționale și a diplomației, oferind contextul
propice de dezvoltare, atât a gândirii critice cât și a cunoștințelor, prin dezbateri, simulari si intalniri cu experti ai
domeniului, cu scopul de a crea oameni informați, conectați la sistemul politic global.
În International Affairs sunt tineri entuziaști, cu dorință de implicare. Sunt studenții care vor să adune mai multe
cunoștiințe și să găsească contexte în care să se dezvolte, prin activități practice. International Affairs susține
dezbatarea și gândirea critică, aici găsindu-se oameni oricând pregăți să-și susțină un punct de vedere argumentat pe
o problematică de actualitate. În plus, membrii comunității organizează proiecte ce țin de specificul International
Affairs, pentru studenții din afara organizației.
Poți afla mai multe detalii și de pe site-ul comunității: www.internationalaffairs.ro.”

1
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III

Proiect de Cercetare asupra studenţilor aflaţi în cadrul asociaţilor

de voluntariat

Facultatea de Ştiinţe Politice- universitatea Bucureşti

Sectia SPR III
Antropologie Politică – anul III sem. I

Profesor Universitar - Damiana Oţoiu

Studenti: Musat Egli Daniela; Stoiciu Constantin Alin

2
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III

Voluntariatul în România

Din anul 2014 Legea voluntariatului aduce schimbari importante in favoarea voluntarilor,
astfel incat acestia beneficiaza de drepturi1 si de obligatii. Acesta este acum recunoscut drept
experienta profesionala dar cu o singura conditie, acesta sa fie in domeniul studiilor absolvite.
Încă din anul 2014 se remarcă o dinamică ridicată a sectorului nonprofit în contextul unei
societăți civile mai implicate, mai consolidată. Un pas important realizat la nivel național în
privința voluntariatului este promulgarea Legii 78/2014, care aduce clarificări și norme în
privința definirii, clasificării, aspectelor contractuale și organizației gazdă (denumită anterior
„beneficiar” – conform raportului organizației United States Agency for International
Development, 2014).

Intensificarea comunicării prin rețelele de socializare în condițiile situației politico-sociale

actuale, ajută la creșterea implicării tinerilor în societate, exprimarea lor liberă și apariția
inițiativelor informale. În acest fel este încurajat sectorul nonprofit, cu precădere organizațiile
nonprofit private implicate în susținerea diferitelor cauze și scopuri cu care segmentul
demografic al tinerilor, rezonează. Anul 2016 prezintă de asemenea, o orientare pro-activă înspre
domeniul social, iar bugetul Ministerului de Finanțe prezintă obiective clare ce conturează o mai
bună colaborare privat-public, nonprofit-instituții de stat.

1
Legea 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România
a) dreptul de a desfasura activitatea de voluntariat in concordanta cu capacitatea si disponibilitatea acestuia; 
b) dreptul de a solicita organizatiei-gazda eliberarea certificatului de voluntariat insotit de raportul de activitate; 
c) dreptul la confidentialitate si protectia datelor personale; 
De cealalta parte, obligatiile ce incumba voluntarului sunt urmatoarele:
a) obligatia de a presta o activitate de interes public, fara remuneratie; 
b) obligatia unei conduite complementare cu obiectivele generale ale voluntariatului - imbunatatirea calitatii vietii si reducerea
saraciei, dezvoltare sustenabila, sanatate, prevenirea si gestionarea efectelor dezastrelor, incluziunea sociala si, totodata, lupta
impotriva excluderii sociale si discriminarea; 
c) obligatia voluntarului de a indeplini sarcinile prevazute in fisa de voluntariat, precum si respectarea instructiunilor stipulate in
fisa de protectie a voluntarului; 
d) obligatia de a pastra confidentialitatea informatiilor la care are acces in cadrul activitatii de voluntariat, pe perioada
desfasurarii contractului de voluntariat si pe o perioada de 2 ani dupa incetarea acestuia; 

3
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III
Tema Cercetării :

Lucrarea de fata are ca obiect de studiu voluntarii din cadrul asociatilor pentru studenti in
conformitate cu ipotezele formulate. Tema analizată este una de actualitate, atât la nivel teoretic,
cât și practic, dat fiind faptul că această cercetare analizează o variabilă frecvent întâlnită în
studiul voluntariatului: Motivatia

Pe de altă parte ne propunem să identificăm dacă studentii din cele două asociaţii care cuprind
studenţi de la Stiinte politice ( care probabil tind să îşi doreasca o carieră în politică ) sunt şi
apolitici sau apartinici, Chiar dacă mediul educaţional din care provin este specializat în acest
domeniu.

Influenta marketingului digital este de assemenea o tema pe care o vom aborda in cercetarea
noastra.

Ipoteze:
“Ipoteza constituie un element indispensabil al constructiei teoretice ştiintifice şi, în acelaşi timp,
al investigatiei de teren. Stabilirea ipotezelor ştiintifice – moment cheie al cercetării ştiintifice –
pune în evidentă interdependenta dintre abordarea teoretică şi cercetarea concretă, care se
conditionează reciproc.”2
1. Această schimbare este benefica in cea mai mare parte studentiilor care dupa terminarea
studiilor nu isi gasesc un loc de munca doar cu diploma de Licenta. Astfel in urma
cunostiintelor si skill-urilor dobandite in cadrul voluntariatelor se pot departaja de ceilalţi
candidaţi pentru functiile la care acestia aplica. Deci construirea unui CV este cu certitudine
un aspect care îi determina pe studenţi să participe la activitati extrascolare şi informale.
Tinerii studenţi conştienţi de concurenţa de pe piaţa muncii, caută să participe la cât mai
multe traininguri pentru dezvoltare personală. Oportunitatile de internship din cadrul
asociatilor de voluntariat sunt un factor motivational ce influenteaza activitatea membrilor in
vederea intentiei de a ramane in organizatie.

2
Ion Cauc, Beatrice Manu, Daniela Parlea, Metodologia Cercetarii Sociologice -Metode de cercetare, ed. Fundatiei
Romania de Maine, Bucuresti 2007

4
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III
2. Un alt aspect important pe care noi il cercetam este daca tinerii studenti cauta să se asocieze
cu alti tineri pentru îndeplinirea unui functii descrise de Maslow in piramida sa a nevoilor şi
anume- apartenenţa la un grup - Când omul este satisfăcut din punct de vedere fiziologic şi se
simte în siguranţă, el va deveni interesat să îşi satisfacă nevoile de contact cu societatea. Noi
avem nevoie să intrăm în contact cu alte persoane. Este dificil pentru o persoană să trăiască
singură, izolată de societate. Omul se simte mai sigur şi are nevoie să facă parte dintr-un grup
oarecare, să aibă prieteni, să aibă contact cu lumea externă. Majoritatea studenţilor provin din
provincie, aceştia nu au prieteni sau cunostinte in prealabil. Considerăm că participarea în
cadrul unui voluntariat este ocazia oportună ca aceştia să îşi satisfacă nevoia de apartenenţă
la grup. 3

3. Studentii care activeaza intr-o asociatie de voluntari de la facultatile de Stiinte Politice sau
relatii internationale considera ca facultatea nu este suficienta pentru indeplinirea functiei
descrise de Clary si Snyder- cariera.

4. Studentii voluntari din ambele asociatii ( ONG-uri neafiliate politic ) sunt si apolitici cu
toate ca provin din facultati care studiaza acest domeniu.
Sunt simpatizanti ai unui partid ( in mod formal sau informal ) . Formal in sensul ca sunt
partizani ai unui partid. Informal in sensul ca se identifica cu o anumita ideologie .
5. Piata Ong-urilor din Romania este intr-o continua dezvoltare, astfel acestea au dezvoltat un
mediu de competivitate, drept urmare acestea se pot confrunta cu lipsa personalului suficient
cat si nesiguranta ca isi vor practica „serviciile” in perioada in care acestia isi propun. Acest
lucru a facut ca asociatiile de studenti sa apeleze la digital marketing4 care este o unealta
necesara in contextul dezvoltarii accentuate a social-media.
-Majoritatea studentilor care activeaza in prezent intr-o asociatie de voluntari au
aflat de aceasta oportunitate in mediul online.

3
 Teoria Identităţii Sociale - Ravasi & Rekom, 2003
4
Mitchell, M. A., Taylor, S. (2004). Internal Marketing: Key to Successful Volunteer Programs. Nonprofit
World,22, pp.25-26.

5
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III
O1.Obiectivul cercetării -este acela de a afla ce îi determină pe aceştia să participe la astfel
de organizaţii în baza ipotezelor formulate, deci care este principalul factor : 1. Pregatirea pentru
un mediu competitiv pe piata muncii -construirea unui portofoliu ce ii va departaja de ceilalti
candidati sau 2. Satisfacerea nevoilor de apartenenta la un grup – dorim sa aflam care este
factorul motivant predominant. 3. Daca studentii de la stiinte politice care fac si voluntariat in
cadrul ASSP si studentii din International Affaires ( studenti la istorie, stiinte politice, Relatii
internationale etc. ) sunt si apolitici sau apartinici. Tinand cont ca acestia au o mare probabilitate
de a lucra in domeniul politic.

O2. Studierea Bibliografiei

O3. Construirea profilului Psihografic

O4. A doua etapă constă în construirea elaborarea unei grile de interviu și interviul propriu- zis
aplicat pe voluntarii din cele 2 organizații nonprofit si apolitice din domeniul social.

O5.Analizarea si interpretarea datelor/rezultatelor O5.Infirmarea sau confirmarea ipotezelor.

O6.Formularea unei Concluzii

Intrebarile cercetarii :
Cat de implicati sunt ? cat timp isi dedica activitatilor ? Care este interesul lor in urma
participarii la astfel de voluntariate? Este relevanta pentru ei educatia non-formala ? Sunt
studentii voluntari partizani ai unui partid politic sau sunt apolitici?

Ce i-a determinat pe acestia sa aplice la o asociatie x si nu la y? – din influenta colegilor de

facultate? Sau au aflat din mediul online?

Deoarece pentru a fi competitive, organizațiile nonprofit se găsesc în situația în care trebuie să

adopte instrumente utilizate în alte sectoare, instrumente din rândul cărora, marketingul este
fundamental. Se știe că marketingul poate fi practicat de indivizi și organizații din orice domeniu
sau activitate, atât în organizațiile producătoare de profit, cât și în organizațiile nonprofit.
Tendința cercetării din domeniul marketingului nonprofit poziționează voluntariatul ca fiind o

6
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III
categorie de clienți interni, comportamentul voluntarului fiind asemănat cu cel al
consumatorului.5

Care este motivatia studentilor pentru participarea in astfel de organizatii?

Clary & Snyder (1999)6 au analizat motivațiile pornind de la premisele Teoriei Funcționale ce
analizează scopurile care stau la baza comportamentului uman. Autorii au identificat sase functii
personale și sociale pe care activitatea de voluntariat le poate deservi. Pe lângă dezvoltarea unui
inventar (fig.1)pentru a evalua funcțiile motivationale, cercetarea a explorat rolul motivației în
procesele de voluntariat, în special în deciziile inițiale de a deveni voluntari și deciziile de a
continua să se implice. Instrumentul realizat de autori este Inventarul Functiilor Voluntarilor, un
instrument de bază în studiul motivațiilor voluntariatului. Pentru studiul nostru vom lua in
considerare doua dintre cele doua functii : Carierei si cea socială. – urmând să aflăm care dintre
cele două funcţii este mai importantă pentru subiecţii noştri.

Studentii cauta sa se asocieze pentru satisfacerea nevoi de apartenenta la un grup?

Teoria Identităţii Sociale (Ravasi & Rekom, 2003 ) studiază modul în care un individ se vede pe
sine însăși în cadrul unui grup. Această teorie are ca scop studiul modului în care o persoană se
percepe legat de apartenenţa acestuia la un anume grup ,mai exact în cazul voluntariatului, legat
de rolul său și modul în care se vede în cadrul organizației. Nivelul de identificare al voluntarilor
afectează satisfacția și angajamentul organizațional al acestora și în final intenția de a rămâne în
organizație .

5
(Andreasen & Kotler, 2003; Randle & Dolnicar, 2009) - Competition or collaboration? The effect of nonprofit brand
image on volunteer recruitment strategy
6
The Motivations to Volunteer: Theoretical and Practical Considerations E. Gil Clary and Mark Snyder

7
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III

fig.1

https://volpro.net/meeting-youth-volunteer-motivation-head-on/

Studiu de caz – ASSP- UB

“ Asociaţia Studenţilor din Facultatea de Ştiinţe Politice–Universitatea din Bucureşti (ASSP-UB)
este o organizaţie non-guvernamentală creată în aprilie 2003, menită să sprijine promovarea
activităţilor cultural-civice ale studenţilor facultăţii. În prezent se orientează spre reprezentarea
şi promovarea intereselor studenţilor din Facultatea de Ştiinţe Politice sub aspect educaţional,
social şi cultural.”

 o asociaţie strict studenţească, non-profit şi apartidică

 una dintre cele mai vechi asociaţii studenţeşti bucureştene cu proiecte active
 o organizaţie ce acoperă aproximativ 50% dintre studenţii Facultăţii de Ştiinţe Politice
 o platformă de comunicare între studenţii facultăţii, conducerea facultăţii şi partenerii cu
care colaborăm.
 o completare educaţională la curricula facultăţii, ce cuprinde proiecte de:  dezbateri
academice, simulări parlamentare, traininguri de formare etc.

8
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III
 sursa: http://www.asspub.ro/blog/despre-asspub

ASSP- UB este a doua asociatie pe care am luat-o in considerare deoarece este o asociatie ce tine
de facultatea de Stiinte Politice si se pliaza pe conditia legii 78/2014 care precizeza ca
voluntariatul este recunoscut pe piata muncii cu conditia desfasurarii acestuia in domeniul
afferent facultatii.

Studiu de Caz – Voluntari pentru idei si proiecte- International

Affaires

“International Affairs reunește tinerii cu interes în sfera relațiilor internaționale și a

diplomației, oferind contextul propice de dezvoltare, atât a gândirii critice cât și a cunoștințelor,
prin dezbateri, simulari si intalniri cu experti ai domeniului, cu scopul de a crea oameni
informați, conectați la sistemul politic global.

În International Affairs sunt tineri entuziaști, cu dorință de implicare. Sunt studenții care vor să
adune mai multe cunoștiințe și să găsească contexte în care să se dezvolte, prin activități practice.
International Affairs susține dezbatarea și gândirea critică, aici găsindu-se oameni oricând
pregăți să-și susțină un punct de vedere argumentat pe o problematică de actualitate. În plus,
membrii comunității organizează proiecte ce țin de specificul International Affairs, pentru
studenții din afara organizației.”

Sursa: www.internationalaffairs.ro.”

Am ales aceasta Asociatie pentru studiul nostru deoarece se pliaza cel mai bine pentru
cercetarea noastra. Este o asociatie alcatuita din student pana in 25 de ani, pasionati de relatiile
internationale cu membrii care provin din mai multe facultati precum : Facultatea de Istorie,
Stiinte Politice- UB, SNSPA, ASE etc. – din descrierea de mai sus reiese clar ca acestia au un
profil psihografic in vederea selectarii candidatilor.

9
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III

Tehnica de cercetare utilizata: Interviul semi-structurat 7

Folosirea interviului ca tehnică de cercetare în ştiintele socioumane duce, aşadar, la stabilirea
relatiilor dintre variabile şi la verificarea, testarea ipotezelor. Acesta se deosebeşte de
comunicarea verbală obişnuită prin simplul fapt că informatia este dirijată de către cel ce
intervievează. Folosit în anchete-interviul, ca de altfel şi chestionarul sociologic, fiind tehnici de
cercetare ale metodei anchetei şi ale sondajului de opinie (de unde şi denumirea de „anchetă prin
interviu”) – constituie metoda de investigare cu cea mai mare frecventă de aplicare.

• Interviul intensiv – se distinge prin faptul că fiecărui subiect intervievat îi este acordat un timp
îndelungat de discutie, ceea ce permite abordarea problemelor puse în discutie în profunzimea
lor.

• Interviul personal – la care participă doar operatorul de interviu şi subiectul intervievat.

• Interviul direct (face-to-face) – are loc întrevederea dintre operator şi intervievat. • Interviul
telefonic – în care prima impresie a subiectului de interviu se formează pe baza caracteristicilor
vocale ale operatorului şi se dezbat problemele speciale. În România, însă, acest tip de interviu
nu este folosit pe eşantioane reprezentative la nivel naŃional, datorită lipsei de posturi telefonice
în anumite zone, în apecial în mediul rural, ceea ce scade reprezentativitatea eşantionului
national.

Interviul de cercetare (propriu-zis) – este utilizat ca tehnică principală de obtinere a

datelor de cercetare în investigatia sociologică de teren.

Profilul Psihografic: tineri studenti pana in varsta de 25 de ani, implicati activ intr-o asociatie de
tipul ONG apolitic. Studenti la Stiinte Politice sau Relatii internationale.

7
METODOLOGIA CERCETĂRII SOCIOLOGICE – METODE ŞI TEHNICI DE CERCETARE, Ion Cauc – pg. 68-73

10
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III

Grila de Interviu :
Salut/Buna – Numele meu este Stoiciu Constantin Alin, Sunt Student la Facultatea de Stiinte
Politice Universitatea Bucuresti anul III- Si realizez un Proiect de cercetare pe tema
voluntariatului .Ai fost ales pentru acest interviu pentru ca esti student si voluntar in cadrul unei
asociatii.
-Nu in cele din urma, raspunsurile pe care le vei da vor fi confidentiale si pastrate sub anonimat.
De asemenea Acest interviu va fi inregistrat pentru prelucrarea lor ulterioara. Esti de accord cu
acest lucru?
De unde ai aflat de asociatia din care faci parte? – intrebarea este inchisa cu variante de raspuns :
a) mediul online b) prieteni/colegi c) mediul offline
-Rolul acestei intrebari este de a determina daca promovarea in mediul online, deci prin
urmare promovarea/marketingul folosite de catre cele doua asociatii au avut un rol
semnificativ in recrutarea acestora. De asemenea si daca campaniile de recrutare au atras
“consumatori“/ recrutii –
1. Care este motivul pentru care ti-ai dorit sa faci parte din asociatia pentru care activezi?
- Rolul acestei intrebari este de a determina care dintre cele doua tipuri de motivatii
descries de E. Gil Clary and Mark Snyder ( cea a carierei si cea sociala ) este mai
frecventa.
2. Cum consideri ca te va ajuta voluntariatul intr-o posibila cariera? Cum crezi ca te va ajuta
pe viitor?
3. Consideri ca voluntariatul este relevant pe piata muncii? este acesta un scop pentru care
ai decis sa activezi in asociatia din care faci parte? –
- Pe baza acesteia determinam scopul voluntarilor de a se inrola.

4. Esti afiliat politic sau esti apolitic? Faptul ca Asociatia din care faci parte este apolitical si
non-profit este un motiv pentru care ai decis sa activezi in aceasta asociatie?
- Intrebarea pentru a demonstra sau Nu ipoteza conform careia- Studentii afiliati
asociatilor Nonprofit si apolitice sunt si ei apolitici?

5. Care este ideologia politica cu care te identifici ? de ce?

-Dorim sa identificam pe esantionul propus, pentru ce ideologie politica opteaza. – Daca
sunt sau nu Apolitici.

11
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III

Interpretarea şi analiza interviurilor înregistrate : (notarea observatiilor din grila de interviu)

A.
1. a aflat de la colegi, ulterior a utilizat a cautat informatii in mediul online
2. Motiv sa cunoasca persoane noi, apartenenta la un grup
3. Considera ca facultatea nu este suficienta pentru a se integra pe piata muncii/ nu este
un mediu practic
4. Faptul ca voluntariatul este recunoscut drept experienta profesionala este un motiv
pentru care a decis sa activeze.
5. Apolitic. – este un motiv pentru care a decis sa activeze.

B. 1.colegi, ulterior de pe retelele sociale

2.oportunitate pentru dezvoltare personala/educatie non-formala
3. intrare pe piata muncii. – constient de efectele benefice/considera un atu acest lucru si
un criteriu de departajare
5. apolitic/ chiar daca este interesat de domeniu/ Participa la dezbateri publice cu actori
din mediul politic.
- ce s-ar intampla daca asociatia din care faci parte s-ar afilia politic? Acest lucru nu il v-a
influenta si va continua sa activeze.

C. 1. Colegi/facultate
2.motivul- apartenenta la un grup
3.considera ca voluntariatul este mediul oportun pentru a te dezvolta si a face practtica,
iar facultatea, din acest punct de vedere este insuficienta la acest capitol.
4. Apolitic/Apartinic – faptul ca asociatia este apolitica nu a fost un criteriu de alegere.
-ce s-ar intampla daca asociatia din care faci parte s-ar afilia politic? – Depinde de
afilierea politica –

D. 1.grupul facultatii- promovarea online

2.Motivul -pentru autodezvoltare-
3.posibila cariera- educatie non-formala + practica,
4 relevanta pe piata muncii: considera ca este relevant
5.apolitic. – nu este un criteriu faptul ca si asociatia este apolitica.

12
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III

Testarea Ipotezelor si confirmarea sau infirmarea lor.

In urma interviurilor aplicate putem observa faptul ca Ipotezele sunt corecte. Apar mici variatii
in ceea ce priveste motivatia celor care au decis sa participe la astfel de activitatii. Pe de o parte
unii respondenti au raspuns prompt la intrebarea 2 cu faptul ca urmaresc acest lucru pentru
autodezvoltare si dobandirea unor aptitudini care nu se pot cumula decat prin educatia non-
formala si nu la facultate ( Acestia ar avea un scop precis din practica voluntariatului – Dorind
cumularea experientelor in special pentru alcatuirea unui portofoliu competitiv pe piata munci ),
iar pe de alta parte unii urmaresc sa se integreze intr-un grup pentru a forma legaturi de prietenie
indeplinind nevoia descrisa de Maslow- Apartenenta la un grup.

Toti respondentii sunt apolitici si apartinici- fapt ce nu il putem demosnstra decat in baza
raspunsurilor date. Putem insa, datorita ultimei intrebari referitoare la simpatia fata de o anumita
ideologie, sa intelegem faptul ca pe de o parte au existat respondenti care s-au opus total cu
vreunui partid politic din romania, dar nu si cu lupta pentru o anumita cauza si studenti care nu ar
fi impotriva unei asociatii care s-ar afilia politic daca pe acestia nu ii afecteaza in mod direct, iar
daca din contra, ar aduce beneficii voluntarilor cu atat mai mult ar putea exista sanse sa
simpatizeze un partid; ideologie sau alta.

Am sesizat faptul ca majoritatea au aflat de la colegii de facultate despre activitatile din cadrul
asociatilor studiate, iar ulterior au verificat informatiile din mediul online, fie pe retelele de
socializare fie pe website-urile oficiale. – Intelegem ca strategia de marketing abordata de cele
doua asociatii ( care de asemenea se afla in competitie pe piata ONG-urilor) a avut efect. Astfel
studentii au fost atrasi de una dintre cele doua platforme.

13
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III

Concluzii :
Se poate remarca corelatia dintre dorinta studentiilor de a face practica in domeniu stiintelor
politice, dar in afara facultatii prin intermediul asociatiilor din domeniu. Dorinta de invatare si
autodezvoltare prin prisma oportunitatilor oferite de asociatii.

Mediul online este un factor esential in stabilirea si alegerea unui student a asociatiei.
Platformele de website (care descriu misiunea si scopul oficial al celor doua) stau la baza primei
interactiuni intre consumator si asociatie. Fiind un factor decisiv.

Faptul ca cele doua asociatii sunt apolitice sunt irelevante in alegerea initiala a viitorilor
potentiali voluntari. Insa schimbarea si afilierea politica poate schimba comportamentul
candidatilor.

14
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III

Bibliografie:
1.Francis, J. E. & Jones, M. (2012). Emergency service volunteers: a comparison
of age, motives and values. The Australian Journal of Emergency Management, 27
, pg.23-28.

2.Political Ideologies and The Deomcratic Ideal -Terence Ball, Richard Dagger

3.Teoria Identităţii Sociale - Ravasi & Rekom, 2003

4. Mitchell, M. A., Taylor, S. (2004). Internal Marketing: Key to Successful

Volunteer Programs. Nonprofit World,22, pp.25-26.

5.The Motivations to Volunteer: Theoretical and Practical Considerations E. Gil

Clary and Mark Snyder

6. Ion Cauc, Beatrice Manu, Daniela Parlea, Metodologia Cercetarii Sociologice

-Metode de cercetare, ed. Fundatiei Romania de Maine, Bucuresti 2007

7.www.internationalaffairs.ro. -accesat pe data de 13.05.2018

8. http://www.asspub.ro/blog/despre-asspub - accesat pe data de 13.05.2018

9. Frontiers of the marketing paradigm in the third millennium Ravi S. Achrol &
Philip Kotler

15
Stoiciu Constantin Alin
Musat Egli Daniela
SPR III

16