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DEFINICIONES
llama estrés”.
condiciones organizacionales, que son dinámicas y cambiantes. Eso supone que los
cambios que el mercado económico, financiero y laboral está generando en las empresas
depresión. Pueden darse en casos de cargas de trabajo excesivas, sentir que no se toman
en cuenta nuestras opiniones, no dejar claras las directrices de lo que se nos pide y ser
estrés laboral (Peiró, 1993). Desde este enfoque, los factores psicosociales de riesgo o
alcohol, tabaco, drogas, violencia, asunción de riesgos innecesarios, etc) que son
psicosociales de estrés pueden afectar tanto la salud psicológica como la salud física a
plantean dos marcos teóricos necesarios: elaborar los modelos de estrés laboral que
psicosocial en todas las empresas e instituciones públicas y privadas que cuenten con
preestablecidas que las empresas e instituciones públicas y privadas deben aplicar con el
riesgo psicosocial en espacios laborales tiene como objetivo evaluar los factores de
riesgo psicosocial que pueden afectar la salud de los trabajadores y/o servidores; y de
internacional.
FUENTES:
http://comisionnacional.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/PUBLICACION
ES%20PROFESIONALES/factores%20riesgos%20psico.pdf
psicosociales-entorno-laboral/
Psicosociales.aspx
%C3%8DA-PARA-LA-APLICACI%C3%93N-DEL-CUESTIONARIO-DE-
EVALUACI%C3%93N-DE-RIESGO-PSICOSOCIAL.pdf