Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Problematica propusă
1. Definirea cooperației
2. Principalele inițiative ale organismelor
internaționale – ONU și ILO – după 1990 în
domeniul cooperației
Actualizarea valorilor și principiilor cooperării
internaționale,
Orientările ONU vizând crearea unui mediu de susținere a
dezvoltării cooperativelor,
Recomandarea 193/2002 a Biroului Internațional al
Muncii (ILO) privind promovarea cooperativelor,
Recomandarea ONU referitoare la introducerea, la nivel
național, a unor noi legi ale cooperației.
Ce este cooperația ?
Cooperația este o componentă a economiei
sociale.
Economia socială include:
Cooperativele,
Sistemele mutuale,
Organizaţii neguvernamentale,
Ateliere protejate,
Alte forme de proprietate colectivă, cum sunt, de exemplu,
obştile/ composesoratele sau asociaţiile agricole.
Începând din 2015 în România a luat amploare
dezvoltarea economiei sociale
Legea Nr. 219 din 23 iulie 2015 privind economia socială
COOPERAȚIA reprezintă „o formă de organizare
a muncii în care mai multe persoane lucrează în
comun şi cu mijloace de producţie proprii, în
cadrul aceluiaşi proces sau în procese diferite, dar
legate din punct de vedere economic între ele,
depinzând unul de altul, pentru realizarea finală a
unor bunuri materiale necesare societăţii la un
moment dat”. (Crişan, 2010).
După 1989, cooperaţia din România a fost supusă
unui amplu proces de schimbare din punctul de vedere
al:
structurilor organizatorice,
al rezultatelor înregistrate.
Actualele forme de organizare tip cooperativă
se bazează pe inițiativele ONU privitoare la
cooperație:
Profitul.
Diferențele dintre cooperative și companiile private:
I. Argumentele trecutului
1. Perioada 1903-1949
2. Perioada 1949-1989
Vă multumesc!
PERSONALITATEA STRUCTURILOR
ASOCIATIVE ȘI COOPERATIVE
ÎN ECONOMIE ŞI SOCIETATE
Sem.2, 2019
Probleme:
1. Principii de organizare şi funcţionare a societăţilor
cooperative
3. Formele asociative
MISIUNEA:
i. LOBBY - Susținerea/apărarea intereselor generale ale
agricultorilor,
ii. Menținerea și dezvoltarea relațiilor cu Instituțiile UE, precum și
cu reprezentanții organizațiilor de la nivelul UE,
iii. Găsirea soluțiilor care sunt de interes comun
Curs 5
Sem.2, 2020
1
Probleme
Sistemele cooperative europene clasice – din perspectivă istorică
• Pionierii din Rochdale,
• Sistemul Schulze,
• Sistemul Raiffeisen,
• Sistemul Haas,
• Sistemul Wollenborg.
În 1966: În 1995:
i. Asociere voluntară şi liberă;
i. Asocierea liberă, voluntară;
ii. Controlul democratic al membrilor;
ii.Guvernarea democratică;
iii. Participarea economică a membrilor;
iii.
Surplusul aparţine membrilor;
iv. Autonomie şi independenţă;
iv.Educarea membrilor şi a publicului în
v. Educare, pregătire şi informare;
conformitate cu principiile cooperatiste;
vi. Cooperare prin cooperative;
v. Cooperare între cooperativele similare;
vii. Preocupare pentru comunitate
16
Cadrul socio-economic general ce a condus la apariția
Sistemului Raiffeisen
i. Ideea care sta la baza Raiffeisen Bank s-a născut în timpul crizei agricole
de la mijlocul secolului al XIX-lea.
ii. In Europa Centrală preindustrială, țăranii scăpati de jugul feudalismului
încercau să facă față concurenței zdrobitoare a marilor producători
agricoli.
iii. În plus, în anul agricol 1846 – 1847 recoltele au fost atât de slabe, încât s-
a instalat foametea.
iv. Majoritatea populatiei rurale trăia într-o sărăcie extremă, lipsită de
mijloacele minime de subzistență. 17
Primarul prusac Friedrich Wilhelm RAIFFEISEN este cel care i-a învățat
pe țărani:
• Să se asocieze,
• Să se susțină la greu,
• Să economisească,
• Să se împrumute cu bani unii pe ceilalti.
• Ideea a prins imediat si a fost preluată în toate statele germane si mai apoi in
toata lumea.
• Astfel s-a nascut COOPERATIVA
DE CREDIT RAIFFEISEN =
Asocierea țăranilor pentru obținerea unor surse de finanțare.
18
• În anul 1849 primarul Frederich Wilhem Raiffeisen, a întemeiat
„SOCIETATEA DE AJUTOR DIN FLAMMERSFELD”, pentru sprijinirea
agricultorilor nevoiaşi.
24
(i) FEDERAȚIILE COOPERATISTE
Au la bază doctrinele clasice (Pionierii din Rochdale; Sistemul Schulze; Sistemul Raiffeisen;
Sistemul Cooperatist Haas; Sistemul Cooperatist Wollenborg)
Au diverse profile (agricultură, bănci, energie, industrie, asigurări, locuințe, turism,
consum, servicii).
Se regăsesc pe toate continentele
Număr de țări în care Număr de federații
există federații cooperatiste
cooperatiste
America de Nord 3 27
Europa 35 (35,4%) 110 (30,2%)
Oceania 3 6
Africa 18 31
America de Sud și Centrală 16 55
Asia 21 85 https://en.wikipedia.org/wiki 25
/List_of_co-
La nivel internațional 3 - operative_federations
Total 96+3 364
(ii) COOP. de tip MASS-MEDIA ON-LINE
• DIGITIZAREA - a 4-a Revoluție Industrială – a generat noi
expresii/ forme de sisteme bazate pe practici idei similare
mișcării cooperatiste.
• Noile sisteme specifice erei digitale și bazate pe practicile
cooperatiste sunt reprezentate de ”SOCIAL MEDIA” sau ”
COOPERATIVA MASS-MEDIA ONLINE”
• Aceste structuri instituționale au apărut la începutul anilor
90, (!!! A Treia Revoluție Industrială a adus după 1970
computerele, iar după 1990 a început a revoluția digitală –
consolidată prin generalizarea Internet-ului), 26
NOTĂ:
o În 1997 Motorul de Căutare Google – a fost fondat de doi doctoranzi de
la Universitatea Stanford, Larry Page și Sergey Brin. Acest motor de
căutare oferă o metodă simplă și rapidă de găsire a informațiilor din web,
în 124 de limbi, având o bază de date cu peste 25 de miliarde de pagini de
site-uri web.
o Statisticile indică faptul că peste 80% din căutările pe Internet sunt
efectuate prin motorul de căutare Google, acesta aflându-se pe primul loc
în preferința consumatorilor.
o Astăzi, Google este concurat de motoare de căutare cum sunt: Yahoo!
Search, Baidu, Microsoft Bing, InterActiveCorp Ask.com, AOL și altele.
27
Cooperativa de media online poate fi LOCALIZATĂ:
într-o zonă geografică,
la nivel național/ regional/ local.
* http://socialmedia.bristena.com/platforme-sociale/
În România, în prezent, se estimează că piața
potențială pentru ”SOCIAL MEDIA” sau pentru
”COOPERATIVELE de tip MASS-MEDIA ON-LINE”este
reprezentată de:
• 9,6 milioane de conturi de utilizatori de Facebook,
• Peste 3 milioane de cititori de blog-uri & vlog-uri,
• Cca. 1 milion de conturi de utilizatori de rețele Instagram,
• Peste 250.000 conturi de utilizatori de Twitter,
• Linkedin cu cca.2 milioane de utilizatori,
• Skype cu 2,2 milioane de utilizatori,
• Alte Conturi de utilizatori în rețele. 32
( Sursa: Date ZeList Monitor)
NOTĂ:
Ultimele evenimente sociale si politice - # REZISTENȚA din Piața Victoriei
- au reușit să arate o dată, în plus, care este ”puterea” pe care
CANALELE/ PLATFORMELE DE COMUNICARE o pot avea atunci când:
• Sunt folosite cu inteligență,
• Mesajul transmis rezonează cu o interesele unei mase
critice de utilizatori.
34
iv. Brand-urile și toți cei care doresc să participe/ să devină clienți
(fie la acțiuni de comunicare-diseminare, fie la acțiuni de acces
la produsele oferite) descoperă că accesul la structurile de tip
Social Media NU sunt, nici pe departe, gratuite și nici măcar
ieftine DACĂ se dorește obținerea de rezultate, care să se
reflecte în business-uri, în realizarea de valoare adăugată mai
mare și nu doar înregistrarea unui număr mare de ”like-uri”
aferente unei postări inspirate (deoarece, PENTRU A SE
REALIZA INTERACȚIUNEA specifică acestor structuri sunt
necesare: abonamente la rețele; device-uri performante,
cunoștințe, etc.),
NOTĂ: referitor la accesul utilizatorilor, în viitor, la Comisia Europeană
se pune problema (încă din vara anului 2018) introducerii unei
reglementări privind protecția drepturilor de proprietate 35
intelectuală pe rețelele on-line.
ROLUL COOPERATIVEI MASS-MEDIA ON-LINE (în prezent/ în era
digitală) este dat de aceea că răspunde la:
i. Noile necesități impuse de structurile de tip Social Media și care sunt de
ordin (a) Strategic, (b) de Planificare și (c) de Integrare.
ii. Schimbărilor în mentalitate,
iii. Flexibilizarea sistemului de învățământ și de cunoaștere,
iv. Creșterea cerințelor față de resursele atrase (calitatea & cantit., acestora):
• Resurse Tehnologice – de natură hard și soft,
• Resurse Umane,
• Resurse Materiale,
• Resurse Informaționale,
• Resurse de Mediu și Schimbări climatice,
• Resurse culturale – experiență, bune practici. 36
v. ROLUL Platformei Cooperativa Media On-line - permite ca zeci,
chiar sute sau mii de întreprinderi mici să se reunească într-un mod
accesibil din punct de vedere economic pentru :
• A produce împreună evenimente (de la produse și servicii specifice
unor domenii până la evenimente mass-media de divertisment, sau
alte categorii de acțiuni)
• În baza fie a unui program/ a unei strategii (regionale sau naționale)
convenite de comun acord între membrii structurii instituționale de
referință, respectiv între membrii platformei.
37
vi. Cooperativa Mass-media Online REUNEȘTE PARTENERI CU ACELEAȘI
INTERESE / domenii de activitate, pentru :
• Diseminare de cunoștințe,
• Diseminare de bune practici în cele mai diverse domenii – inclusiv în
agricultură,
• Vizionări de filme, seriale, opere de artă, vizite în muzee, vizite orașe,
etc.
• Vizitare de magazine pentru diverse produse, cum sunt de exemplu:
o Magazine pentru vânzări de input-uri pentru activități productive și
servicii,
o Magazine pentru valorificarea produselor (de la produse alimentare
și de uz casnic la magazine pentru vânzarea de animale de
companie, magazine pentru livrări de alimente la domiciliu , etc.) 38
Vă multumesc!
39
EXPERIENŢE COOPERATISTE ÎN ROMÂNIA
Cooperaţia sătească în
perioadele antebelică şi interbelică
Sem.2, 2020
PROBLEME:
1. Istoricul mişcării cooperatiste din România
2. Legislaţie şi instituţii cooperatiste în perioadele antebelică şi
interbelică
3. Evoluţia societăţilor cooperative în perioadele antebelică şi
interbelică
i. Cooperativa de Credit,
ii. Bănca Populară Sătească,
iii. Cooperativa de Consum,
iv. Cooperativa de Aprovizionare,
v. Cooperativa de Producţie.
4. Concluzii
5. Referințe bibliografice
1. Istoricul mişcării cooperatiste
Mişcarea cooperatistă din RO, în faza de început (prima jumătate a sec. al XIX-lea), a fost
promovată timid, sub influenţa ideilor din Occident, cu deosebire a celor franceze, care aveau
un pronunţat caracter socialist, utopic.
Aceasta explică experimentul cunoscut sub numele de „Falansterul de la Scăieni”, care a eşuat, după nici
un an de funcţionare.
Membrilor cooperatori,
Instituţiilor cooperatiste.
2.Legislaţie şi instituţii cooperatiste în perioadele antebelică şi interbelică -
legile privind cooperatia - continuare
ii. Reprezentau interesele micilor producători rurali, cu deosebire a celor din agricultură;
În
anii Celui de Al Doilea Război Mondial şi în perioada imediat
următoare acesteia, starea financiară a celor mai multe dintre
Băncile Populare Sătești s-a înrăutățit.
3.3.Cooperativa de Consum
Curs 7,
SEM.2, 2020
1
PROBLEME
1. Obştea sătească – model pentru structurile
cooperatiste de astăzi.
2. Caracteristici ale obștii sătești.
3. Recunoaşterea şi dezvoltarea obștiilor sătești
(perioada 1900–1945).
4. Obştea sătească – Entitate multivalentă.
5. Legiferare obștii sătești și efectele induse.
6. Declinul şi dispariţia obștiilor sătești
7. Concluzii
8. Partea a 2-a – Dimitrie Gusti
2
Obştea sătească – model pentru structurile
cooperatiste de astăzi
PRECIZARE
• Fenomenul cooperatist din agricultură, respectiv din rural, nu
este o invenţie de dată recentă, fie că vorbim despre
majoritatea ţărilor europene, fie despre România,
• În segmentul structurilor de tip cooperatist România are
tradiţii, care au punct de pornire, după cum afirmă cercetările
istorice, chiar din perioada de formare a poporului român. În
acest context se înscriu obştile săteşti.
• Experienţa cooperatistă românească din perioada ante - şi, cu
deosebire inter-belică, se caracterizează prin aceea că
aproape toate relaţiile economice şi sociale din rural au fost
abordate și susținute de puterea publică pe fundamentul
relaţiilor de tip cooperatist specifice modelelor adoptate în
Vestul Europei.
3
În țara nostră, în Evul Mediu existau:
• 1. Incepând din sec. 16-17 SFATUL DOMNITORULUI era alcătuit din
boieri și clerici cu o bogată experiență de viață…
• 2. În mediul RURAL exista ca organ de conducere săteaescă Sfatul
Bătrânilor, care ocupa locul al treilea după domnieși după
dregătorie
• SFATUL BĂTRÂNILOR - caracteristici:
– judeca după o legislație sătească nescrisă denumită Obiceiul
Pământului, cuprinzând credințe, obiceiuri, tradiții și concept morale
ce reglementau relațiile și tranzacțiile dintre oameni, toate acestea
izvorând din bunul simț și din înțelepciunea poporului.
– rezolva problemele privind organizarea și administrarea satului feudal,
instituțiile sărești, gospodăria sătească,
– Menținea conviețuirea pașnică cu satele vecine în interiorul aceleiași
”țări”, prin țară înțelegându-se o microregiune, care de altfel a jucat un
rol important din punct de vedere etnic pentru poporul român.
– Deciziile Sfatului Bătrânilor erau acceptate de dregătorie și tolerat de
domnie
4
• Dregătorii nu aveau putere legală asupra Sfatului
Bătrânilor, iar domnul țării evita adesea să-i calce
drepturile. Sancțiunea cea mai aspră a Sfatului
Bătrânilor era așa-numita ”Strigare peste sat” a
celor care încălcau morala sau regulile de bună
conviețuire și nici o autoritate nu era în stare să
moralizeze atât de mult satul ca acestă strigare.
• Sfatul Bătrânilor era format din oameni trecuți
de 60 de ani, neplătiți, ajunși la maximum de
înțelepciune, având încă o minte ageră (circa
10% din numărul totl al bătrânilor satului). Dacă
în sat nu se găsea numărul necesar de bătrâni
pentru a constitui Sfatul Bătrânilor se apela la
oamenii din satele vecine.
5
!!!! De aici a apărut zicala: ”Dacă nu ai bătrâni să-i
cumperi!” și povestea ”Țara fără bătrâni”.
9
1. Caracter autarhic – obștile sătești erau
organisme social-economice închise, orientate
spre conservarea resurselor şi a posibilităţilor
proprii. Aveau puține relaţii economice cu alte
obşti.
10
2. Caracter patriarhal – la momentul înființării
obștiilor sătești procesele de muncă, mijloacele
de muncă, uneltele şi chiar și producţia aveau
un randament scăzut, rudimentar chiar.
• Predomina agricultura şi creşterea animalelor
cu caracter extensiv,
• Produsele meşteşugăreşti, de orice tip, erau
obținute în condiţii de activități casnice.
• Se forma şi un fel de „buget” al obştii, în care
erau incluse alimente şi bunuri aflate în
surplus, şi care se colectau pentru sprijinirea
membrilor obștii în „zile negre”.
11
3. Caracterul conservator – în cadrul obștii
sătești nu se acceptau devierile sociale sau
spirituale de la modul tradiţional de viaţă al
comunității în care acestea funcționau.
12
4. Baza juridică în cadrul obştii o constituia „legea
pământului” - menținută până în a doua jumătate a
sec.al XIX-lea.
Legea pământului - particularități:
– Infracţiunile generale erau judecate în cadrul
obştii de către conducător (cneaz, jude, jupân
sau voievod).
– Faptele mai grave erau judecate de conducător
alături de Sfatul oamenilor bătrâni şi înţelepţi.
– Cazurile deosebite, care erau destul de rar
întâlnite, erau judecate prin adunarea întregului
sat, care judeca conform legilor pământului
(locului).
NOTĂ: că în cadrul obştii săteşti nu exista pedeapsa cu moartea, cea mai gravă
pedeapsă fiind excomunicarea (numită şi moarte civilă). Nu se pedepsea furtul pentru
consumul pe loc (furtul cu burta).
13
Principalele caracteristici ale
Obștii Sătești
1. Teritorial,
2. Membrii,
3. Tip de structură instituțională,
3. Activităţile economice de bază,
4. Rolul definitoriu în formarea şi dăinuirea
poporului român,
5. Permanentizarea dreptului de folosinţă sau
posesiune individuală a pământului și/ sau a
vitelor.
14
1. Obștea sătască se constituia pe un TERITORIU
PRECIS DELIMITAT (”delimitare băştinaşă”),
• În societatea rurală românească Obştiile Săteşti
constituite pe principii TERITORIALE includeau:
– Vatra satului
– Trupurile de moşie (care cuprindeau terenurile arabile,
izlazurile, pădurile); acestea înconjurau vatra satului.
15
2. Membrii acestor structuri organizatorice
erau PERSOANELE AUTOHTONE/ BĂŞTINAŞI; cei
care deveneau membrii obștiilor sătești AVEAU
STATUT DE PERSOANĂ JURIDICĂ (numai în
deplinătatea membrilor obștii) şi nu în mod
individual (pentru fiecare membru).
16
3. ACTIVITĂŢILE ECONOMICE DE BAZĂ ale
Obştilor Săteşti erau:
– Cultivarea pământului;
– Creşterea (sedentară) a animalelor.
19
Obştea sătească – a reprezentat un MODEL PENTRU
DEZVOLTAREA STRUCTURILOR COOPERATISTE de
astăzi – ARGUMENTE:
În planul dezvoltării economice din secolul al XX-lea Obştea Sătească, entitate
socio-economică tradiţională din ruralul românesc, a dispărut de peste 60 de
ani (la sfârșitul anilor 60).
20
4. „…Obştile Săteşti au asigurat continuitatea
etnică, fiind un puternic factor în procesul de
asimilare a migratorilor. Fenomenul s-a datorat
caracterului băştinaş al obştii, deoarece intrarea
în obşte se făcea prin:
• Căsătorie sau „înfrăţire”, iar mai târziu,
• Cumpărarea de pământ.
!!! și foarte important : toate aceste operații se
realizau numai cu aprobarea comunităţii...”
(istoricul Florin Constantiniu).
23
Funcționalitatea multivalentă a Obştii
Sătești
Caracterul de ENTITATE MULTIVALENTĂ a
Obștiilor Sătești s-a manifestat prin
diversitatea instituțională posibilă de
dezvoltat, care putea fi adoptată (conf.legii),
după cum urmează:
a. Instituţie de tip cooperativă;
b. Instituţie agricolă;
c. Instituţie economică;
d. Instituţie de educaţie agricolă a membrilor lor.
24
a. Ca instituţie de tip cooperatist – Obștea
Sătească se impunea prin solidaritatea social-
agrară, care la începutul secolului al XX-lea
devenise o disciplină de mare însemnătate;
b. Ca instituţie agricolă - Obștea Sătească
atingea proporţiile unei ferme bine
organizate, cu largi posibilităţi de realizare a
unor venituri semnificative, deoarece:
• Erau înzestrate cu inventarul viu sau mort de primă
necesitate,
• Își procurau și foloseau seminţe şi vite aparținând unor
rase ameliorate, etc.;
25
c. Ca instituţie economică Obștea Sătească se
baza pe principiile managementului modern,
după cum urmează:
– Realiza un plan de cultură bazat pe asolament,
– Practica un sistem de lucrări agricole executate
în ritm uniform şi la timp,
– Dispunea o conducere administrativă tehnică şi
știinţifică chibzuită,
– Se baza pe un sistem de vânzare a produselor
obținute și de aprovizionare realizat în comun,
etc.;
26
d. Ca instituţie de educaţie agricolă Obștea
Sătească acționa după cum urmează:
– Prin specialiştii ei aceasta servea drept exemplu
ţăranilor din zonă, care nu aparțineau Obștii și care
practicau o agricultură empirică, de tip tradiţional,
– Asigura membrilor săi îndrumări de natură
economică şi organizatorică,
– Putea să asigure pentru agricultorii interesaţi
seminţe, animale selecţionate, servicii mecanice, etc.,
– Promova organizarea de cursuri de specialitate,
organiza expoziţii agricole, consfătuiri şi conferinţe,
– Din fondul de rezervă de care dispunea putea să
subvenţioneze achiziția de publicaţii de specialitate,
accesul unor membrii interesați la şcoli agricole,
acorda burse pentru elevi şi studenţi, etc.
27
Obştea sătească – aspecte legislative
• Legea de procedură civilă din 1865, prin art. 74 şi
art. 514 - prevedea înfiinţarea şi funcţionarea
Obştiilor Săteşti.
• Legea pentru autentificarea actelor din 1886,
art. 19 – stabilea cerințele pentru înființarea unei
Obștii Sătești, conform căreia: ”cinci obşteni
(membrii ai unei obștii) puteau arenda o moşie”.
• În 1910 se aduc modificări legislative – ce se
refereau la ”simplificarea formalităţilor de
înfiinţare a Obștiilor Sătești”;
28
• Legea cooperativei din 1903 reglementează raporturile
dintre proprietarii de moşii şi Obşte. Principalele
prevederi:
a. Era nevoie de minim 25 de obşteni (persoane ce făceau
parte din Obștea Sătească) pentru a lua în arendă o moşie;
b. În cazul arendării unei moșii membrii Obștei semnau în
prezenţa Judecătorului de Ocol, Statutul şi un Actul
constitutiv al Obștii, în trei exemplare, în care :
– Se subscria capitalul necesar înființării și funcționării
Obștii,
– Se vărsa o „câtime” din capital, care reprezenta și
garanţia pentru cumpărarea și/sau arendarea unei moşii
ce urma să fie luată de către Obștea Sătească.
c. Obştea Sătească, ca orice unitate cooperatistă, era condusă
de Adunarea Generală, din rândul acesteia se alegea
Consiliul de Administraţie (format din 7–11 membri) şi 1
Comitet de cenzori şi 3 Supleanţi.
29
d. Dacă moşia arendată sau cumpărată era mai
mare de 100–200 ha, atunci era obligatoriu să
se asigure o conducere tehnică, fapt pentru care
se angaja un administrator agronom absolvent
de şcoală inferioară sau de învățământ superior.
e. Anual Obştea Sătească realiza și depunea la
autoritățile competente următoarele
documente:
• Un Tablou de Debit, contestabil până la data de 15 aprilie al
anului următor,
• Un Buget de Venituri și Cheltuieli,
• Un Plan de Cultură (bazat pe asolament),
• Un Bilanţ care evidenția situaţia contabilă şi financiară
referitoare la privind fondurile Obștii Sătești.
30
Dinamica obştilor săteşti din Vechiul Regat, în perioada 1903–1920
Suprafaţa
Număr Suprafaţa Arenda Obşteni medie Arenda pe Membrii Încărcătura
Anii total al arendată (lei-aur) (nr. pers) arendată ha* pe obşte* pe membru*
obştilor total pe obşte * (lei/ha) (pers/obşt (ha/ pers)
(ha) (ha/obşte) e)
Sursa: Marea enciclopedie agricolă, Ed. P.A.S, Bucureşti, 1942, vol. IV, p.232.
* Calcule proprii 31
Ponderea suprafeţelor agricole arendate de obştile săteşti în totalul
suprafeţei agricole cultivate şi în totalul suprafeţei agricole arendate, în
Vechiul Regat, 1905–1913
Sursa: Calcule proprii după Axenciuc, V., Evoluţia Economică a României. Cercetări statistico-
istorice 1859 1947, vol. II Agricultura, Ed. Academiei Române, Bucureşti, 1996, p. 256-257;
Marea enciclopedie agricolă, Ed. P.A.S., Vol. IV, Bucureşti, 1942 p. 232. 32
CÂTEVA CONSTATĂRI DIN TABELELE
ANTERIOARE:
i. Dimensiunea terenurilor la Obşti Săteşti a
fost relativ mare, chiar şi după criteriile de
astăzi.
• În tot intervalul 1903-1920, suprafaţa minimă a fost de 617,5
ha, iar supraf. maximă de 820,5 ha, în 1905.
• În 1920, o Obşte exploata în medie 725 ha,
ii. Arenda era relativ constantă de la un an la
altul, cu excepţia anilor în care s-au produs
evenimente istorice majore.
• În 1916, momentul intrării României în Primul Război Mondial,
cuantumul arendei la hectar a fost de 1,2 ori mai mare decât în
1913 şi de 1,6 ori mai mare decât în 1908. Deci, mărimea
arendei s-a manifestat ca un barometru, extrem de sensibil, al
stabilităţii sociale din mediul rural.
33
iii. Obştile Săteşti au arendat terenuri de la
toate categoriile de mari proprietari, după
cum urmează:
–Particulari 45%;
–Stat 20%;
–Epitropii, eforii şi biserici 19%;
–Casa Rurală, Casa şcoalelor, comune, judeţe
și alte instituţii 16%.
34
Obştea sătească - Declin şi dispariţie
• În anul 1922 se emite o nouă Lege de împroprietărire – care
avea un scop politic și prin care se porneşte prigoana
împotriva obştilor, dispunându-se desfiinţarea lor .
36
Atenția deosebită acordată obștiilor sătești în perioada interbelică, în
cadrul acțiunilor de politică agrară, rezultă din două măsuri juridice, cu
profunde rezonanțe până în prezent.
40
Partea a 2-a
Dimitrie Gusti
41
Dimitrie Gusti a fost
socilog, istoric, etnograf,
ministru al Învăţământului,
membru al Academiei
Române (din 1919) şi apoi
preşedinte al acestui
forum (1944-1946).
Dimitrie Gusti a fost
Aceasta fotografie îl reprezintă pe membru al mai multor
Dimitrie Gusti ţinând o cuvântare în academii din străinătate,
faţa locuitorilor din satul Drăguș,
Brașov, 1929
institute şi societăţi de
sociologie.
42
Dimitrie Gusti a fost un FONDATOR
DE ȘCOLI ȘI INSTITUȚII
46
Referințe bibliografice
1. AXENCIUC, V., (1996), Evoluţia Economică a României.
Cercetări statistico-istorice 1859 1947, vol. II Agricultura, Ed.
Academiei
Române, Bucureşti, p. 256-257.
2. POPESCU, Gabriel (2014), Cooperarea în agricultură, de la
argumentul istoric, la transferul de cunoaştere, Ed. Academiei
Române, Bucureşti.
3. *** Dicţionarul enciclopedic român, (1962), vol. I, lit. A-C, Ed.
Politică, Bucureşti.
4. *** Dicţionarul enciclopedic român, (2004), vol. V, Ed.
Enciclopedică, Bucureşti.
5. *** Marea enciclopedie agricolă, (1937), vol. I, Ed. P.A.S.,
Bucureşti.
6. *** Marea enciclopedie agricolă, (1938) vol II, Ed. P.A.S,
Bucureşti.
7. *** Marea enciclopedie agricolă, (1939), vol. III, Ed. P.A.S,
8. Bucureşti.
9. *** Marea enciclopedie agricolă, (1940), vol. IV, Ed. P.A.S,
Bucureşti.
10. *** Marea enciclopedie agricolă, (1942), vol. IV, Ed. P.A.S,
Bucureşti, p.232. 47
Vă mulțumesc!
48
EXPERIENŢE COOPERATISTE
ÎN ROMÂNIA
Perioada 1945–1991
Curs 7
2017
1
Probleme
1. Repere doctrinare marxist – leniniste legate de cooperativizarea agriculturii
2. Etapele colectivizării în România
• Etapa pregătitoare a colectivizării agriculturii, 1945–1948;
• Etapa colectivizării propriu-zise, 1948–1962;
• Etapa de dezvoltare, maturizare, declin şi dispariţie a organizaţiilor cooperatiste, 1963–1991;
3. Caracteristici ale modului de conducere a procesului de colectivizare a agriculturii
4. Procesul de dezvoltare, modernizare, declin şi dispariţie a sistemului cooperatist din
România, 1962–1991
5. Principalii indicatori de caracterizare a activității unităţilor agricole cooperatiste din
România, în perioada 1962–1989.
2
Repere doctrinare marxist – leniniste
< http://www.cunoastelumea.ro/romania-singura-tara-de-pe-glob-care-si-a-platit-la-un-moment-
dat-toata-datoria-externa/ >
4
Repere doctrinare marxist – leniniste - continuare
• În 1964 - după venirea lui Ceauşescu la putere (1964) – în URSS s-a lansat
”PLANUL VALEV” - a fost un proiect de organizare economică a
țărilor comuniste est-europene, propus de economistul sovietic Emil
Borisovici Valev.
• Planul Valev impunea țărilor socialiste din blocul comunist
DOCTRINA SPECIALIZĂRII ECONOMICE.
• Conform Planului Valev ROMÂNIEI ÎI REVENEA ROLUL DE
ȚARĂ PREPONDERENT AGRICOLĂ.
”…România să se specializeze exclusiv pe producţia agricolă în cadrul
Consiliului de Ajutor Economic Reciproc (CAER)…”.
8
Repere doctrinare marxist – leniniste - continuare
Prin „specializarea între țări în domeniul agriculturii”, URSS viza organizarea unui
nou tip de repartiție între țările blocului comunist a producției agricole, atât
pentru agricultură cât și pentru industrie.
De ex. RDG și Cehoslovacia trebuiau să acopere, împreună cu URSS, nevoile
industriale ale celorlalte state, specializându-se în agricultură doar pe
produse animaliere.
România, Bulgaria sau Ungaria deveneau mari producătoare de cereale,
furaje și, secundar, de produse industriale specifice.
STRUCTURA
POPULAȚIEI 1956 1966 1977
ACTIVE (Ghețău, V.)
Muncitori 20,0 32,6 50,4
Țărani cooperatori 7,6 45,7 25,5 31,4%
66,5% 52,5%
Țărani cu gospodării 58,9 6,8 5,9
individuale
15
Intelectuali, funcționari 10,4 11,8 13,9
Etapele procesului colectivizării agriculturii din
România
16
1. Etapa pregătitoare, 1945–1948
17
1.Etapa pregătitoare, 1945–1948 - continuare
Principalele efecte ale reformei agrare din 1945:
i. S-au constituit structuri instituționale de stat:
o Gospodăriile Agricole de Stat (G.A.S.) – din cele 368 mii ha expropriate în
1945.
o Staţiunile de Maşini și Tractoare (S.M.T.).
ii. Cele două categorii de unități de stat ofereau soluţia la o problemă care pentru
economia de piaţă părea absurd de rezolvat: ATRAGEREA PRODUSELOR
AGRICOLE ÎN PROPRIETATEA ŞI LA DISPOZIŢIA STATULUI, FĂRĂ
PLATĂ.
iii. S-au anulat, prin lege, actele de vânzare a terenurilor agricole, înstrăinate în
perioada secetei din 1946-1947 şi s-au restituit terenurile în cauză foştilor
proprietari.
iv. S-au expropriat, în anul 1948, Domeniile Coroanei şi alte proprietăţi care
fuseseră exceptate prin legea de aplicare a reformei agrare din 1945 18
2. Colectivizarea propriu-zisă, 1949–1962
• În temeiul ideologiei marxiste, în primul trimestru al anului 1949, s-a considerat că faza acţiunilor
pregătitoare, adică a «acumulărilor cantitative» s-a încheiat şi era timpul pentru «SALTUL
CALITATIV».
• Se căuta motivul pentru care, aşa cum afirma cercetătorul american Stephen F. Cohen,
trebuia să marcheze «EVENIMENTUL PIVOT», pentru adoptarea de MĂSURI
«EXTRAORDINARE» SAU «DE URGENŢĂ».
o Spre exemplu, I.V.Stalin, în 1928, pentru declanşarea colectivizării agriculturii ruseşti a
folosit ca motiv o aparentă criză alimentară.
• Tot CRIZĂ ALIMENTARĂ s-a manifestat, dar în forma sa cea mai acută, foametea, ca
urmare a secetei prelungite din 1946–1947, oferea şi comuniştilor români prilejul începerii
colectivizării.
• În 3-5 martie 1949, este declanşată «TRANSFORMAREA SOCIALISTĂ A
AGRICULTURII» prin componenta ei cea mai importantă: COLECTIVIZAREA.
• La foarte scurt timp, respectiv în 2 aprilie 1949, intră în vigoare Decretul Lege nr. 133/1949,
privind organizarea cooperaţiei. 19
Principalele caracteristici ale modului de conducere a procesului
de colectivizare în România:
i. Desfiinţarea ultimelor rămăşiţe moşiereşti - prima, dar şi cea mai dură acțiune din
şirul de opresiuni în direcţia colectivizării agriculturii.
ii. Slăbirea potenţialului economic şi de reprezentativitate a claselor înstărite din
agricultură. Lichidarea chiaburimii;
iii. Impunerea (legalizarea) sistemului de ”cote obligatorii”,
iv. Impunerea (legalizarea) a sistemului de contractări şi achiziţii pentru preluarea de
produse agricole la fondul de stat,
v. Desfiinţarea sistemului de arendă a terenurilor;
vi. Reorganizarea celorlalte forme de cooperație existente în economie, respectiv a:
Cooperaţiei de consum,
Cooperaţiei de credit,
Cooperaţiei meşteşugăreşti.
20
Dinamica principalilor INDICATORI de caracterizare a UNITĂŢILOR
AGRICOLE COOPERATISTE din România, între 1962–1989
1962 1970 1980 1985 1989
Indicatori
Număr unităţi, din care: 5.398 4.626 4.643 4.363 3.776
- C.A.P. 5.398 4.626 4.011 3.745 3.172 Ca efect a
Număr total al cooperatorilor apţi de concentrării
muncă (persoane) 4.568.000 3.376.000 2.195.000 2.045.000 1.911.000 suprafețelor
Specialişti agricoli (persoane) 7.725 12.513 25.120 28.011 31.014
– cu studii superioare 5.817 8.848 14.928 16.158 15.668
Ca efect a
– cu studii medii 1.908 3.665 10.192 11.853 15.346
industrializării
Suprafaţa agricolă (mii ha) 9.085 9.033 9.061 9.133 8.964
din care: – suprafaţă arabilă 7.679 7.276 7.266 7.215 6.919 Supraf.deținută
Efective de animale (mii capete) relativ constantă
– bovine 1.577 2.148 2.973 3.056 3.064
– porcine 1.212 1.613 3.601 3.179 2.250
– ovine 4.233 5.300 6.449 5.968 5.516
– păsări 2.803 4.234 17.685 18.972 14.849 Efect al proces.
Fonduri fixe (mil. lei) 8.000 21.303 47.526 70.288 84.624 gen de
Investiţii (mil. lei) 2.964 4.111 7.671 8.221 5.940 industrializ.
21
3. Dezvoltare, modernizare, declin şi dispariţiea sistemului
cooperatist din România, 1962–1991 - MARTIE ROŞU
• Aproape toate hotărârile politice privitoare la rural, agricultură şi ţărănime, luate în
intervalul 1945–1962, au fost luate în luna martie.
• Explicaţia este simplă, este de natură pragmatică şi nicidecum simbolică! Luna
Martie este LUNA CAMPANIEI DE PRIMĂVARĂ, una dintre cele mai importante
perioade a anului agricol, lună în care mare majoritate a locuitorilor satelor (țăranii)
este activ implicată în muncile agricole...și este mai puțin receptivă la alte
evenimente – mai ales la cele de natură politică.
• + în luna MARTIE EFORTURILE AGRICULTORILOR PRIVESC ACŢIUNI
CONCRETE, natural obligatorii asupra cărora atenţia lor trebuie să fie maximă.
• Acesta a fost momentul ales de comunişti, pentru promovarea deciziilor lor
antiţărăneşti.
• Evident, comuniştii erau conştienţi că ŢĂRANII, PREOCUPAŢI FIIND DE
MUNCILE CÂMPULUI, VOR FI MAI PUŢIN ATENŢI LA EVENIMENTELE 22
24
ORGANIZAŢIILE ASOCIATIVE ŞI RELAŢIILE LOR CU
PRODUCĂTORII ŞI PIEŢELE DIN AGRICULTURĂ-
ASOCIAŢII CU SCOP ECONOMIC
Prin Legea 1 din 1991 privind fondul funciar au fost legiferate 2 forme de asociere:
i. Asociaţia simplă, FĂRĂ PERSONALITATE JURIDIcă, formată din două sau mai multe familii în
scopul exploatării în comun a terenurilor agricole, a creşterii animalelor, aprovizionării,
depozitării, condiţionării, prelucrării şi vânzării produselor, prestării unor servicii, precum şi
pentru orice alte activităţi.
ii. Societatea agricolă, ca organizaţie de tip asociativ CU PERSONALITATE JURIDICĂ, de tip
privat, cu capital variabil şi cu un număr nelimitat de membrii asociaţi al căror scop este:
Exploatarea agricolă a pământului, uneltelor, animalelor şi a altor utilaje aduse în
societate,
Realizarea de investiţii în interes agricol.
!!!! Prin Legea 1/1991 societăţilor agricole li se acorda o largă flexibilitate, prin
aceea că se stabileau norme minime privind:
(i) obiectivele,
(ii) Regulile de funcționare,
(iii) relaţiile de lucru.
Obiective CATAR:
i. Obiective sociale: conservarea modului de viaţă, a
culturii şi tradiţiilor din mediul rural românesc –
fapt ce explică atenția pe care o acordă susținerii
dezv.fermelor de mici dimensiuni. În concepția CATAR :
”Fermele mici au un deosebit potenţial de
dezvoltare agricolă, turistică, socială, culturală şi
economică”.
ii. Obiective de mediu: conservarea biodiversității şi a
calității mediului natural prin dezvoltarea de
activități agricole în ferme mici şi în gospodăriile
ţărăneşti.
2.Asociaţii cu scop economic –
Grupurile de producători .
16
Probleme:
1.Caracteristici generale ale Grupurilor de producători (GP)
2.Formele juridice de funcţionare a GP
3.Scopul
4.Obiective
5.Cerinte pentru constituirea şi funcţionarea
6.Recunoaşterea GP
7.Criteriile de recunoaştere a GP
8.Finanțare
9.GP în Planul Naţional de Dezvoltare Rurală (PNDR) 2007-2013
a. Măsura 142 ”Înfiinţarea grupurilor de producători”
b. Măsuri suplimentare
Sub-măsura 4.2.1 a axei LEADER
Măsura 1.2.1 „Modernizarea exploataţiilor agricole”
Măsura 1.2.3 „Creşterea valorii adăugate a produselor agricole şi forestiere”
Măsura 1.4.1 „Sprijinirea fermelor agricole de semi-subzistenţă”
10.GP în Planul Naţional de Dezvoltare Rurală (PNDR) 2014-2020
sM 9.1 Înfiinţarea grupurilor de producători în sectorul agricol
(!!! Continuitate de dezv.)
2.Asociaţii cu scop economic –
Grupurile de producători - continuare.
17
Politica Agricolă Comună (PAC) a acceptat pentru prima dată GP, în anii ’70, ca
alternativă la unele propuneri privitoare la dimensionarea optimă a
exploataţiilor agricole.
(Sico Manshold, comisar european pentru agricultură)
4. Obiectivele GP:
i. Planificarea şi adaptarea producţiei conform cererii pieţei, în special
conform condiţiilor de calitate şi cantitate;
ii. Promovarea concentrării ofertei şi plasarea pe piaţă a produselor
obţinute de membrii săi;
iii. Reducerea costurilor de producţie şi stabilizarea preţurilor;
iv. Promovarea utilizării practicilor de cultivare, a tehnicilor de producţie
şi gestiune a deşeurilor, care să nu dăuneze mediului înconjurător, în
special pentru protecţia calităţii apelor, a solului şi a peisajului natural,
precum şi menţinerea şi/sau promovarea biodiversităţii.
2.Asociaţii cu scop economic –
Grupurile de producători - continuare.
22
ii. Recunoaştere propriu-zisă – se face pentru una sau mai multe grupe
de produse, care sunt stabilite prin norme legale în vigoare.
Autoritatea ce face recunoaşterea GP – este Autoritatea Statului
reprezentată de MADR.
Perioada minimă de funcţionare a unui GP ce devine recunoscut de
autoritatea statului nu poate fi mai mică de un an.
Există 238 de GP, sursa: < http://www.madr.ro/docs/agricultura/grupurile-producatorilor-recunoscute-
05.04.2018.pdf >
2.Asociaţii cu scop economic –
Grupurile de producători - continuare.
24
Sprijinul public acordat GP prin PNDR a fost calculat în baza valorii producţiei
comercializate anual, astfel:(continuare)
70% din fondul aferent numărului total de membri, dacă grupul a avut
între 10 şi 20 de membri;
50% din fondul aferent numărului total de membri, dacă grupul a avut
între 20 şi 50 de membri;
25% din fondul aferent numărului total de membri, dacă grupul a avut
peste 50 de membri.
2.Asociaţii cu scop economic –
Grupurile de producători - continuare.
37
Bibliografie
* M. Of. nr. 651 din 27 august 2015, s-a publicat O.G. nr. 32/2015 pentru modificarea
și completarea O.G. nr. 37/2005 privind recunoașterea și funcționarea grupurilor și
organizațiilor de producători, pentru comercializarea produselor agricole și silvice,
precum și pentru stabilirea unor măsuri de aplicare a acesteia (M. Of. nr. 652 din 22
iulie 2005; cu modif. ult.), aprobată cu modificări și completări prin Legea nr.
338/2005 (M. Of. nr. 1098 din 6 decembrie 2005).
* http://www.madr.ro/grupurile-si-organizatiile-de-producatori-recunoscute.html
42
Vă mulţumesc!
ORGANIZAŢIILE ASOCIATIVE ŞI RELAŢIILE CU
PRODUCĂTORII ŞI PIEŢELE DIN AGRICULTURĂ-
ASOCIAȚII CU SCOP
NEPATRIMONIAL
(Continuare)
2. Asociațiile cu scop
nepatrimonial (tema cursului prezent)
includ:
i. Grupurile de Acţiune Locale (GAL),
ii.Camerele Agricole (CA),
iii.Organizaţiile Interprofesionale (OIPA).
3.Asociații cu scop nepatrimonial
3
* Conf.OUG 26/2000, actualiz. prin Hotărârea Guvernului nr. 224/2008 privind stabilirea cadrului
general de implementare a măsurilor cofinanţate din Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală
prin Programul Naţional de Dezvoltare Rurală 2007-2013
3. Grupul de Acţiune Locală –continuare
8
10
11
12
La nivel naţional:
Legea nr.283 din 2010 privind camerele pentru agricultură,
industrie alimentară, piscicultură, silvicultură şi dezvoltare
rurală;
Legea nr.122 din 2012 pentru modificarea şi completarea
Legii nr.283 din 2010 privind camerele pentru agricultură,
industrie alimentară, piscicultură, silvicultură şi dezvoltare
rurală.
3. Camerele Agricole – continuare
17
18
La nivel naţional:
Legea nr.29 din 2009 pentru aprobarea OUG nr.103 din 2008 privind
înfiinţarea OIPA.
Hotărârea nr. 1068/2009 privind organizarea și funcționarea
organizațiilor interprofesionale pentru produsele agroalimentare și
pentru aprobarea criteriilor de reprezentare, a procedurii de acordare și
retragere a recunoașterii, de control și monitorizare a acestora, precum
și delegarea de atribuții
3. Organizațiile Interprofesionale
pentru Produse Agroalimentare – continuare
21
Legea nr.52/2015 – privind alocațiile anuale din Bugetul de Stat pentru organizatiile
profesionale/interprofesionale neguvernamentale din sectorul agricol si agroalimentar reprezentate în
Grupurile de Dialog Civil de la nivelul Comisiei Europene pentru Agricultura si Dezvoltare Rurala;
Legea nr.29 din 2009 pentru aprobarea OUG nr.103 din 2008
privind înfiinţarea OIPA.
OIPA - Organizatii profesionale - forme asociative cu
Rolul OIPA:
i. De a acţiona pentru CONSOLIDAREA CAPACITĂŢII
membrilor organizaţiilor profesionale de a se organiza şi
de a participa activ în procesul decizional, local,
naționalal și european.
Obiective OPIA:
a) contributie la buna functionare a piețelor, prin
promovarea unor produse adaptate cerintelor pietei
din punct de vedere cantitativ si calitativ;
b) realizarea de contracte standard compatibile cu
reglementarile comunitare;
d) contribuie la aplicarea, în sistem descentralizat, a
politicilor agricole nationale si comunitare;
e) întarirea sigurantei alimentare, în special, prin
urmărirea asigurării trasabilitatii produselor,
acționând în interesul utilizatorilor și al
consumatorilor;
3. Organizațiile Interprofesionale
pentru Produse Agroalimentare – continuare
26
Vă mulţumesc!
Formarea
CLASEI DE MIJLOC LA SATE.
Scheme de sprijin & ținte asumate
• Context:
– 73% dintre producătorii agricoli trăiesc în exploatații
de subzistență,
– 97% din totalul de 3.200.000 de producătorii
agricoli (ASA 2017) NU sunt eligibili în PNDR.
• Viziunea:
– În principiu, micul producător agricol dispune de
mijloacele necesare pentru ca să-și întrețină familia
la un nivel suportabil, adică câștigă din agricultură
comparabil cu valoarea apropiată de medie a
veniturilor din alte ramuri economice.
A. Problemele fermierului (continuare)
• Soluții imediate:
– Un PNDR actualizat și continuarea măsurilor în PLANUL
STRATEGIC NAȚIONAL (PNS) Post 2020 mai accesibil
micilor producători agricoli și întreprinzători.
– COBORÂREA PRAGULUI DE ELIGIBILITATE pentru accesarea
fondurilor europene de la 8.000 euro producție standard
(standard output) la 4.000 de euro, de exemplu; efect
scontat: lărgirea bazei de acces la fondurile europene a
potențialilor beneficiari de fonduri UE de peste 6 ori (de la
61 mii de beneficiari, în 2015, la peste 370 mii).
• Măsurile specifice din PNDR și PNS prin care se va urmări
formarea clasei de mijloc în spațiul rural din România sunt:
– 6.3.- Sprijin pentru dezvoltarea fermelor mici
– 6.2.- Start-up non-agricol.
B. Problema identificată: Cei mai mulți agricultori din
categoria vizată (ferme mici de subzistență și de semi-
subzist.) au următoarele caracteristici:
• Lucrează într-o economie de tip informal.
• Nu au asigurări medicale.
• Nu au definitivate actele de proprietate funciară (în unele
cazuri).
• Membrii familiei micilor agricultori NU sunt angajați formal în
fermă (normă întreagă și/ sau jumătate de normă) sau aceștia
uneori raportează venituri minime din activitatea la fermă, care
le permit accesarea de asigurări sociale și medicale.
• Soluții prevăzute:
– Angajarea formală (cu acte) a membrilor familiei la
fermele proprii (mai ales în cazul tinerilor din categoriile de
vârstă 16 – 24 de ani, precum și a femeilor).
– Facilitarea intensificării acțiunilor de schimbare a
generațiilor în agricultură
C.Problema identificată:
• Soluții:
– Inființarea de Centre Suport pentru Servicii adresate
populației rurale, precum și celei din micile centre
urbane.
– Creșterea accesului la servicii medicale, de educație și
de infrastructură în zona rurală.
Schimbări necesare de inițiat, pentru implementarea
Programului de creare a clasei de mijloc la sate*
Sem.2, 2020
1
Accepțiuni - 1
Familia este instituția fundamentală din toate
societățile umane, fiind considerată nucleul
organizării sociale.
2
Accepțiuni - continuare
3
Accepțiuni - continuare
5
Accepțiuni – continuare
9
Familia preindustrială-continuare
11
Familia preindustrială-continuare
12
2. Familia în eopca industrială
Revoluția industrială a produs ample și profunde mutații în
sat (comunitățile locale), agricultură și familie, cu impact
major în relațiile de proprietate, de producție și de piață,
precum și în cele sociale și politice.
13
Familia industrială-continuare
* Satele vechi se extind, iar alături de acestea apar altele noi, deoarece
o parte din familiile tinere “roiesc” pentru întemeierea de gospodării în spații
și locuri libere.
14
Familia industrială-continuare
15
Familia industrială-continuare
17
3. Familia post-industrială
Apariția societății postindustriale s-a produs în
momentul în care forțele abstracte ale cercetării, inovării
și cunoașterii au dobândit valențe preponderent
productive, devansând rolul resurselor clasice, atât de
necesare economiilor de tip industrial.
* http://statistici.insse.ro/shop/index.jsp?page=tempo3&lang=ro&ind=ASS118D 24
Familia post-industrială-continuare
FAMILIA SPARTĂ este atunci când copiii sunt separați de
ambii părinți. Tipic pentru aceste familii este situația când părinții
părăsesc satul, pentru un loc de muncă fie din altă localitate, de cele
mai multe ori în oraș, fie din altă țară, iar copii rămân în grija
bunicilor, a altor rude sau a unor prieteni și, nu puține au fost
cazurile, când copii chiar au fost abandonați.
25
Familia post-industrială-continuare
26
Familia post-industrială-continuare
28
Familia post-industrială-continuare
Este adevărat, cei plecați, ceva, ceva au acumulat, dar atât cât
să-și rezolve problemele urgente – ale lor și ale familiei restrânse din
care fac parte - și, uneori ei nici nu reușesc în totalitate.
În fapt, cea mai mare parte din banii adunați din străinătate s-au
cheltuit pe case (în care nu locuiesc decât de sărbători când revin
acasă din străinătate) și mașini, și puțini, foarte puțini din banii
câștigați în străinătate, pe afaceri generatoare de profit.
29
Familia post-industrială-continuare
Un alt paradox este acela că străinătatea nu a oferit
libertate, ci dependență, deoarece operează ca un drog.
Odată acceptată, este greu de abandonat, întrucât toată viața,
toate speranțele sunt legate și depind de ceea ce se obține acolo.
31
Familia post-industrială-continuare
Nici la nivel de comunități locale efectele ajutoarelor nu sunt
vizibile. Din acest punct de vedere, există și se manifestă o dublă
complicitate.
Prima, este din partea autorităților locale, care de cele mai multe ori
acționează cu norme, măsuri și criterii ce nu țin seama de legile în
vigoare, de nevoile reale ale comunităților sau chiar de anumite reguli
morale elementare. Astfel, abuzurile, nedreptățile, birocrația excesivă,
corupția, dezinteresul, cât și neprofesionalismul au făcut din ajutoare
sinecuri pentru cei protejați de puternicii zilei *.
33
Starea satului și a familiei în România, azi
Retrospectiv și, în sinteză, se poate concluziona că
parcursul prin timp ale familiei, ca entitate de bază din
toate tipurile de societăți umane, ia forma unei linii cu
tren descendent (Fig.1).
35
Concluzii – continuare
- Industrialismul a descătușat și stimulat forțele generatoare
de progres. Ca rezultat direct, în familia de țărani, disponibilitățile de
hrană s-au îmbunătățit, speranța de viață s-a mărit și, în plus, a
crescut gradul de mobilitate spațială. În fapt, toate acestea sunt
efecte ale progresului general și mai puțin al celui din exploatațiile de
tip familial.
Natalitate scăzută
A doua era lumea din cercul îngust al familiei: viața se derula după
principii și reguli vechi, tradiționale.
41
Concluzii – continuare
42
Concluzii – continuare
44
Concluzii – continuare
46
Managementul societăţilor
cooperative
SEM.2, 2020
Managementul societăţilor
cooperative
2
Managementul entităților
cooperative în funcţie de capitalul social
4
Fig.1. Managementul societăţilor
cooperative în funcţie de patrimoniu
8
Managementul societăţilor
cooperative In funcţie de patrimoniu -continuare
9
Managementul societăţilor
cooperative In funcţie de patrimoniu -continuare
10
Managementul societăţilor
cooperative In funcţie de patrimoniu -continuare
11
• ÎNCETAREA ACTIVITĂŢII COOPERATIVEI se
înfăptuieşte prin una din următoarele trei situaţii :
– Fuziune,
– Divizare
– Dizolvare.
16
ii. LICHIDAREA COOPERATIVEI se execută de către lichidatori
autorizaţi, desemnaţi de Adunarea Generală sau prin hotărâre
judecătorească.
– Lichidatorii sunt obligaţi ca, în termen de 30 zile de la numire,
împreună cu administratorii, să facă inventarul bunurilor mobile
şi imobile şi să încheie situaţia financiară care să evidenţieze
starea activului şi pasivului societăţii cooperative.
– Lichidatorii nu pot plăti membrilor cooperatori nici o sumă
reprezentând contravaloarea părţilor sociale ce li s-ar cuveni din
lichidare, înaintea achitării datoriilor către creditorii
cooperativei. Activul rămas în urma achitării sumelor datorate
şi a părţii divizibile către membrii cooperatori se transmite, în
baza hotărârii Adunării Generale a membrilor cooperatori, către
o altă societate cooperativă, conform prevederilor actului
constitutiv. În lipsa hotărârii Adunării Generale, activul rămas se
atribuie unei societăţi cooperative de aceeaşi formă, din
localitatea în care se află sediul societăţii sau din cea mai
apropiată localitate, prin hotărâre judecătorească irevocabilă.
17
Componentele SISTEMULUI DE
MANAGEMENT DINTR-O COOPERATIVĂ:
i. Adunarea Generală,
ii. Consiluil de administraţie,
iii. Director executiv,
iv. Comisia de cenzori,
v. Membrii cooperatori
18
ADUNAREA GENERALĂ (AG) – constituire, atribuţii
– AG este constituită din totalitatea membrilor cooperatori.
– AG este ordinară şi extraordinară.
– Convocarea şi organizarea AG se face de către Consiliul de
Administraţie sau de administratorul unic, conform
procedurilor legale.
– AG ordinară se întruneşte cel puţin o dată pe an, în cel mult 4
luni de la încheierea exerciţiului financiar;
– AG ordinară are următoarele competenţe:
• Să aleagă preşedintele, administratorii şi cenzorii;
• Să stabilească remuneraţia administratorilor şi cenzorilor şi
să se pronunţe asupra competenţelor gestionare ale
administratorilor;
• Să stabilească bugetul de venituri şi cheltuieli şi programul
de activitate pentru exerciţiul financiar următor;
• Să aprobe înscrierea sau excluderea de membri cooperatori;
19
Adunarea Generală – constituire, atribuţii (continuare):
• Caracteristicile VOTULUI
22
Adunarea Generală (continuare):
23
CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE (CA) – atribuţii:
a. CA are ca obiectiv central administrarea şi gestionarea
societăţii cooperative. Aceste obiective pot fi îndeplinite
şi de un administrator unic.
b. CA este alcătuit dintr-un număr impar de membri, dar nu
mai mare de 11, aleşi prin vot secret, pe o perioadă de 4
ani.
c. Înlocuirea sau revocarea membrilor CA se fac exclusiv de
către AG.
d. CA se întruneşte o dată pe lună la convocarea
preşedintelui, sau ori de câte ori este nevoie.
e. CA deliberează valabil în prezenţa a două treimi din
numărul membrilor săi,
f. Decizia CA este adoptată cu votul majorităţii simple a
membrilor prezenţi.
24
MEMBRII Consiliului De Administrație (Administratorii)
26
DIRECTORUL executiv al unei cooperative:
– Postul de Director executiv este aprobat de AG.
– CA desemnează directorul executiv în urma unui concurs
şi nu este obligatoriu ca acesta să fie şi membru
cooperator.
– Administratorii nu pot avea funcţia de director executiv.
• Cerințe minime obligatorii pentru Directorul executiv al unei
cooperative, care trebuie să dea dovadă de:
– capacitate de conducere flexibilă și adaptivă;
– capacitate de a decide operativ și eficient, mai ales în caz de
criză;
– capacitate de comunicare pe verticală și orizontală – cu
reprezentanți din administrația publică și alți partenneri din
mediul social, economic, cultural și informațional;
– capacitate de negociere.
27
COMISIA DE CENZORI
– Societatea cooperativă are minim 3 cenzori şi 3 supleanţi, desemnaţi
de AG.
Excepţie de la această prevedere fac societăţile cooperative care
au mai puţin de 50 de membri, unde AG alege numai un cenzor şi
un supleant.
29
MEMBRII COOPERATORI
• Membru cooperator poate fi orice persoană, care pe baza consimţământului
liber exprimat îşi regăseşte interesele în scopul cooperativei manifestat în
plan economic, social şi cultural
• Membru cooperator TREBUIE să participe cu părţi sociale, la capitalul social al
organizaţiei din care face parte.
• Numele, prenumele, codul numeric personal, data • Denumirea, sediul, naţionalitatea şi codul unic de
naşterii, domiciliul şi cetăţenia inregistrare
– La data înscrierii în cooperativa agricolă, trebuie să verse cel puţin 30% din valoarea capitalului subscris, iar
diferenţa se va vărsa în termen de 12 luni de la data înscrierii
31
Membrii cooperatori (continuare)
• ÎNCETAREA CALITĂŢII DE MEMBRU COOPERATOR se produce
în una din următoarele situaţii:
32
• ÎNCETAREA CALITĂŢII DE MEMBRU COOPERATOR se produce în
una din următoarele situaţii – continuare
33
DREPTURILE membrilor cooperatori
i. Să participe la AG,
ii. Să-şi exprime actul de voinţă printr-un singur vot asupra
hotărârilor adoptate,
iii. Să propună măsuri pentru îmbunătăţirea activităţii
cooperativei,
iv. Să aleagă şi să fie aleşi în organele de conducere sau pentru
dobândirea calităţii de cenzor,
v. Să beneficieze de facilităţile şi serviciile oferite de
cooperativă.
vi. Să primească dividende din profitul net anual, proporţional
cu participarea la capitalul social,
34
DREPTURILE membrilor cooperatori
35
OBLIGAŢIILE membrilor cooperatori
37
Vă mulțumesc!
38
Rolul cooperaţiei în eficientizarea
transferului de cunoaştere din
agricultură
Sem.2, 2020
Probleme
• Principiile directoare ce stau la baza realizării structurilor operaţionale
• Obiectivele transferului de cunoaştere
• Schema trnsferului de cunoaştere pe etape şi structuri instituţionale
• Principalii furnizori de cunoaştere, care sunt institutele de cercetare şi
centrele universitare se confruntă cu diverse probleme
• Asigurarea accesului la informaţii prin structuri instituţionale
funcţionale
• Rolul cooperativei ca structură instituţională în transferul de informaţii
către fermieri, agricultori
• Mijloacele de transmitere a informaţiilor
• Principiile sociale ale extensiei agricole
• Mijloace, proceduri şi tehnici folosite de cooperative pentru
transmiterea cunoştinţelor
• Rezultate remarcabile în transferul de cunoaştere
Germenii apariţiei sistemului cooperatist modern aparţin economiei
capitaliste timpurii, respectiv prima jumătate a secolului al XIX-lea.
Etapa II
Etapa I Etapa III
Producerea Asigurarea
informaţiei accesului la Pregătirea consumat
informaţie (fermierilor) de
- Institute de
cercetare informaţii
- Centre Centr de
universitare -Cooperative agricole;
- Alți producători dezv.rurală -Asociații;
-Camere agricole, etc.
Principalii furnizori de cunoaştere, care sunt
institutele de cercetare şi centrele universitare se
confruntă cu diverse probleme:
!!!! Micul fermier de cele mai multe ori are un acces redus,
dat fiind:
Gradul de instruire,
Varsta,
Mrntalitatea,
Accesul la mijloacele de informare, etc.
Mijloacele de transmitere a informaţiilor
• Mijloacele de transmitere a informaţiilor sunt de o mare diversitate.
noilor tehnologii de informaţionale şi cu grad înalt de comunicare.
sem.2, 2020
Probleme
GREEN DEAL/ PACTUL ECOLOGIC
EUROPEAN (PEE)
Reforma PAC în viitoarea perioadă de
programare 2021-2027.
Obiectivele Noului PAC.
◦ Obiective generale
◦ Obiective specifice
Rezultate scontate
Opinii ale unor experți privind Noul PAC.
Sarcini imediate ale SM din UE
Referințe bibliografice
Pactul Ecologic European
(PEE)
PPE este un plan strategic și legislativ prin
care să transforme Europa in primul
continent neutru din punct de vedere
climatic până în 2050.
PPE va avea un impact significativ asupra
economiei și societatii europene.
Atingerea acestui obiectiv va fi o mare provocare.
3
Context politic: dimensiunea
provocării
PPE este similar ca dimensiune, impact și concept
cu programul „New Deal” propus în 1933 de
președintele american Franklin D. Roosevelt
5
Acțiunile PPE acoperă următoarele
sectoare de activitate:
◦ climă,
◦ energie,
◦ mediu,
◦ industrie,
◦ agricultură,
◦ transport,
◦ comerț, etc.
6
PPE este un plan strategic și legislativ prin
care să propune transformarea la nivel
mondial a Europei în primul continent
neutru din punct de vedere
climatic, până în 2050.
PPE va avea un impact significativ asupra
economiei și societatii europene.
NOTĂ: actualele previziuni de energie și climă
prevăd reducerea nivelului actualelor emisii
cu doar 60% până în 2050.
7
Legea neutralității climatice până în
2050, urmează să fie propusă de Comisie în
decursul lunii martie 2020.
Legea neutralității climatice până în 2050,
reprezintă elementul esențial al PPE, fiind o
propunere legislativă ce are:
◦ un caracter transversal
◦ efect imediat asupra tuturor actelor legislative
europene existente
◦ efect imediat asupra tuturor sectoarelor din
economie.
8
Clima – subiect prioritar
Urgența climatică a ajuns o prioritate la nivel european pe
fondul efectelor directe create asupra mediului:
◦ inundații în sudul Europei,
◦ temperaturi neobișnuit de mari în nord cu implicații directe,
imediate în:
agricultura,
mediu
în confortul și siguranța societății.
12
Un alt aspect este cel al INOVAȚIEI - pentru a se
atinge obiectivul climatic din 2050 nivelul de
inovație în Europa trebuie să crească.
Precizăm că este IMPORTANT nu doar de
producerea ideilor noi și inovative este
necesară, ci și NIVELUL DE TESTARE ȘI
DEZVOLTARE AL TECHNOLOGIILOR DEJA
CREATE ÎN EUROPA.
◦ De exemplu, 75% dintre tehnologiile necesare pentru
combaterea schimbărilor climatice sunt deja disponibile in
diferite stadii de dezvoltare și doar un sfert din
tehnologiile necesare trebuie descoperite implicând
evident costuri în cercetare și dezvoltare.
13
Problema costurilor și a suportabilității lor în
activitatea de cercetare și dezvoltare
inovativă este una ”clasică”, deoarece:
◦ instituțiile publice cu capacitate de reglementare
NU vor să-și asume responsabilitatea de alocare a banilor
publici pentru anumite tehnologii energetice lăsând astfel
piața liberă să decidă dezvoltarea lor,
◦ investitorii, și mai ales instituțiile financiare,
AU NEVOIE de stimulente de natură reglementară, care să le
asigure acest risc.
14
FUNCȚIONAREA COORDONATĂ a mecasnimului
public/ privat sau așa-zisul „push-pull” în alocarea
eficientă a costurilor va fi decisivă în realizarea
PPE, respectiv a tranziției către decarbonizare și
creștere economică sustenabilă.
Este de precizat că:
◦ GUVERNELE pot să stabilească cadrul de
reglementare și să sprijine cercetarea și investițiile, dar
este NEVOIE de capital privat masiv pentru a se
încuraja IMPLEMENTAREA PROIECTELOR MARI CU
TEHNOLOGII NOI SAU ADAPTATE.
◦ cele mai multe emisii provin din sectorul energetic .
◦ transformarea sistemului de energie
european necesită alocarea de resurse financiare și
stimularea noilor investiții.
15
Principalele surse de emisii de gaze:
28,2% industria de producere a energiei,
25,8% Combustibili lichizi pe utilizatori de energie
(exclusiv transporturi).
24,6% Transporturi,
9,8% Agricultura,
8,4% Procese industriale și utilizare producție,
3,1% Deșeuri.
16
Angajamentul presupune și presiuni enorme pe
plan extern, în special în elaborarea taxei
vamale pe emisii de carbon, odată cu acțiunile
industriilor europene fata de obiectul 2050.
PEE are potențialul de a deveni misiunea
definitorie a UE.
Succesul PEE ar consolida relevanța și
legitimitatea UE atât pe plan intern, cât și
extern.
◦ Eșecul PEE ar însemna exact opusul – decredibilizare și
resuscitarea naționaliștilor și forțelor de extremă dreaptă
împotriva integrării europene.
17
PAC se află într-un continuu proces de reformă,
de modernizare, de adaptare, astfel că PAC
20121-2027 va fi supus CEL PUȚIN PE
URMĂTOARELE DIRECȚII:
56%
30%
Noul buget al Politicii Agricole Comune pentru
2021-2027 se dorește a fi eficient , fapt pentru
care va avea următoarele
OBIECTIVE GENERALE (6):
48
Referințe bibliografice
1. Sarantis Michalopoulos ”EU auditors insist the new CAP is unclear on
climate goals measurement ”, EURACTIV, 29 - 30 nov. 2018,
https://en.euractiv.eu/wp-content/uploads/sites/2/special-
report/EURACTIV-Special-Report-CAP-New-delivery-model-
climate-and-spending.pdf
2. CAP: New delivery model, climate and spending, EURACTIV.com,
Nov 29, 2018, https://www.euractiv.com/section/agriculture-
food/special_report/cap-new-delivery-model-climate-and-spending/
3. http://www.europarl.europa.eu/factsheets/ro/sheet/7/principiul-
subsidiaritatii
4. https://www.gazetadeagricultura.info/stiri-agricole/538-comisia-
europeana/20977-bugetul-ue-dupa-2020-vor-avea-prioritate-platile-
catre-fermele-mici-medii-si-tinerii-fermieri.html
5. https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-
room/20191121IPR67110/the-european-parliament-
declares-climate-emergency
6. https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/european-green-
deal-communication_en.pdf
7. https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/european-green-
deal-communication-annex-roadmap_en.pdf
8. https://www.ipcc.ch/sr15/
9. https://ec.europa.eu/info/news/eurobarometer-survey-
confirms-public-support-energy-policy-objectives-2019-sep-
11_en
10. https://www.icos-cp.eu/GCP/2019
11. ft.com/content/f7ee830c-3ee6-11ea-a01a-bae547046735
12. FCHJU, Study on “Early Business Cases For H2 in Energy
Storage and More Broadly Power to H2 Applications”, 2017
13. https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-
explained/pdfscache/1180.pdf
14. Global warming, https://www.ipcc.ch/sr15/
VĂ MULTUMESC!