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DESCRIPCION DE CARGO
Título: Jefe de Calidad.
Gerencia:
Departamento: Calidad
Jefe Inmediato: Gerente de Calidad.
Número de ocupantes: 1
Horario: 7:30 am – 4:30 pm
OBJETIVO GENERAL
Programar, dirigir, monitorear, supervisar y evaluar procesos de mejoramiento de la calidad.
ACTIVIDADES/TAREAS
1. Asegurarse de que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para
el sistema de gestión de la calidad.
2. Garantizar el cumplimiento de las metas programadas para el sistema de calidad.
3. Verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación en toda la planta, tanto a
nivel de los productos elaborados, como a nivel del funcionamiento de las áreas de
producción.
4. Definir mediante protocolos de análisis, el estatus de Calidad (aprobación o rechazo) de la
materia prima y del producto terminado.
5. Establecer relaciones con clientes y proveedores.
6. Entrenar a personal a cargo.
7. Realizar otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato
SUPERVISIÓN
Ejercida: Acción de inspeccionar, controlar, D( ) S( X ) M( ) A( )
ya sea un trabajo o un tipo de actividad y
siempre es ejercida por parte de un
profesional superior.
Recibida: Se refiere a la actitud que debe D( ) S( ) M( X ) A( )
tener el ocupante del cargo, para responder
por las órdenes emitidas por su superior
inmediato.
RELACIONES
Internas: Mantiene relación con el departamento de Calidad, el de Producción y Almacén y
Despacho.
Externas: Mantiene relación con los clientes de la empresa, proveedores y consultores.
PERFIL
1. Educación: P( ) CB( ) B( ) TM( ) TSU( X ) PROFESIONAL( )
POSTGRADO( )
Mencione la profesión: Control de Calidad
2. Experiencia:
Mayor a 6 meses a 1 año ( )
Mayor a 1 año a 3 años ( X )
Mayor a 3 años a 5 años ( )
Mayor a 5 años a 7 años ( )
Mayor a 7 años ( )
3. Conocimientos: Conjunto de datos o noticias relacionados con algo, especialmente
conjunto de saberes que se tienen de una materia o ciencia concreta.
a) Conocimiento en sistemas de gestión: ISO 9000, ISO 14000, ISO 17000,
ESFUERZO
ALTO MEDIANO POCO
Físico: incluye la energía
física o despliegue muscular
exigido por actividades Recorrido en
como caminar, levantar planta para
.
peso, transportar y sujetar, verificar logros de
lo cual origina un objetivos
determinado nivel de
cansancio.
Mental: intensidad de
Se requiere de
atención o concentración y
capacidad de
la frecuencia de las
análisis, .
exigencias por el grado de
concentración y
monotonía de las tareas
seguimiento.
ejecutadas. Agudeza visual.
Fecha: 23/03/2018