RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

¿Cómo puede mi empresa ser una

¿Qué es Responsabilidad Social ¿Qué no es Responsabilidad Social ¿Por qué interesa ser socialmente
organización socialmente
Corporativa? Corporativa? responsable?
responsable?

existen genera
1er mandamiento
incentivo ventajas
Un buen sistema de gestión
s de competi
Por definición de la RSC ha de comprender
mercado tivas
consiste en No venderás como RSC lo políticas y estrategias y
que legalmente tienes generar procedimientos que
que cumplir. satisfagan las
asumir «voluntariamente coadyuva en la preocupaciones de sus
compromisos que van más allá *Proliferación consecución de grupos de interés y
de las obligaciones de iniciativas intangibles más configuren las relaciones
reglamentarias y a nivel valorados con sus interlocutores.
convencionales, que deberían y deberemos conocer y internacional actualmente: la
cumplirse en cualquier caso» establecer la diferencia (ej. Pacto innovación, la
entre las actuaciones Mundial). reputación, la
transparencia, la En los últimos años se han
derivadas de la existencia *Consumidor
información realizado docenas de
de es más
veraz y fluida, la propuestas para concretar
exigentes, las responsabilidades
confianza y una
Característica informados y sociales de las empresas.
comunicación
básica sofisticados. Por este motivo, resulta
compromi cada vez más
obligacion
sos *Fomento de proactiva y ágil útil acogerse a la
es legales
morales Asociaciones entre las normativa o tendencia
la característica básica de la empresas y sus internacional y alinearse
empresariales
RSC como autorregulación lo grupos de interés con los principales
que persigue es el diálogo acuerdos en esta materia.
social normas, normas y Deberá ser referencia en
convenios y estándares materia de RSC el papel de
tratados voluntarios, EL CASO DE MERCADONA: Naciones Unidas, y sus
internaciona códigos de documentos relativos a la
La RSC exige ir más allá de la ley El modelo de su gestión está basado
les y conducta, Declaración Universal de
y supone asumir los tratados y desde 1993 en la Calidad Total. Este
legislación compromiso los Derechos Humanos, los
convenios internacionales sobre modelo de gestión alineado con las
nacional, s Objetivos del Milenio,
derechos humanos, laborales y enseñanzas de la RSC, ha mejorado
regional y corporativos, entre otros.
protección del medio ambiente. la reputación de la compañía, etc.
local etc.