ENTREGA Final

Métodos de Identificación y Evaluación de Riesgo.
Politécnico Grancolobiano 2020 - Bloque 2
MÉTODOS DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGO.
GRUPO: 1 - A
ALUMNOS:
GREICY PAULETH BLANCO PÁEZ.
CÓDIGO: 19 21 02 36 86
DINA YULIETH TRUJILLO CORDOBA.
CÓDIGO: 19 21 02 47 93
YENIFER GAMARRA CANTERO.
CÓDIGO: 1911024398.
KAREN MILENA MORALES ALVAREZ.
CÓDIGO: 19 11 02 60 36
JOSE DAVID GONZALEZ GARCIA.
CÓDIGO: 19 11 02 22 54
TUTORA:
KATHERINE GISETTE VELANDIA VARGAS.
POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
2020
1
ENTREGA PREVIA – 1 SEMANA 3
Prepare un documento en formato Word que contenga la evaluación de 5 riesgos por carga
física (posturales, por movimientos repetitivos o por manejo de cargas), de acuerdo con el
Método RULA o al Método REBA. El grupo elige uno de los dos métodos.
ELEMENTOS CALIFICABLES:
1- Incluir información básica de la empresa; breve historia; plataforma estratégica y
organigrama donde conste la ubicación del cargo a evaluar). 1 página
2- Incluir fotografías (máximo 5) del puesto a evaluar (se maneja como adjunto al
trabajo y se referencian según Norma APA).
3- Realizar resumen y descripción de los pasos realizados del método. 1 página
4- Adjuntar la hoja de trabajo del método escogido. (Se maneja como adjunto al
trabajo y se referencian según Norma APA). 1 página.
5- Presentar informe de los hallazgos del método para estos 5 riesgos.
Máximo 2 páginas utilizando tablas para organizar la información.
Máximo 4 páginas más los adjuntos.
2
Tabla de Contenido
Información de la Empresa 4
Fotografías puestos a evaluar 7
Resumen y Descripción 12
Hojas de Trabajo Método Rula 15
Informe de Hallazgos 19
3
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
1. C. I. UNIBAN (SECTOR BANANERO)
1.1 Breve historia de la empresa
C.I. Unibán S.A. es la comercializadora internacional colombiana que desarrolla negocios
de agroindustria de alto valor, intensivos en logística y que desde hace más de 50 años en el
mercado, lidera la actividad agroindustrial y comercial principalmente de banano, plátano y
bananos exóticos del país.
Concentra su actividad productiva en las regiones del Urabá Antioqueño, una de las zonas
más prósperas de Colombia caracterizada por su diversidad y potencial productivo, su
ubicación estratégica, sus extensiones de aguas jurisdiccionales en los litorales Caribe y
Pacífico y su cercanía a los mercados de Centro América, Estados Unidos y el Canal de
Panamá. Unibán también cuenta con operaciones en la región del Magdalena y La Guajira.
La comercialización, logística, producción agrícola, los servicios al campo, el desarrollo de
nuevos mercados, y la responsabilidad social empresarial, son la esencia de la compañía.
c.i uniban (2020), quienes somos, recuperado de http://www.uniban.com/index.php/es/
4
1.2 Plataforma estratégica
MISIÓN
Somos la comercializadora internacional colombiana líder en la actividad agroindustrial,
logística y comercial, principalmente de banano y plátano.
Suministramos productos saludables, de alto valor nutricional y excelentes características
sensoriales. Así contribuimos a satisfacer las necesidades alimentarias del mundo,
mediante procesos eficientes, recurso humano competitivo, alto grado de desarrollo
tecnológico, responsabilidad social y ambiental e infraestructura adecuada.
Acompañamos integralmente a los productores y garantizamos, a nuestros clientes y
consumidores, el cumplimiento de las exigencias del mercado y de las regulaciones
nacionales e internacionales.
Buscamos el desarrollo sostenible de los accionistas y productores, el bienestar de nuestros
empleados y el progreso de las comunidades donde operamos en Colombia principalmente
Urabá y Magdalena.
VISIÓN
En el 2020 Unibán estará entre los más grandes del mundo en el negocio de banano,
plátano y otros productos agroindustriales, con participación directa en la cadena de valor y
un abastecimiento asegurado que brinde confianza a sus clientes.
Será reconocido internacionalmente por su liderazgo en calidad, buen gobierno, solidez
financiera, responsabilidad social empresarial y el bienestar de sus empleados y productores
asociados.
5
VALORES CORPORATIVOS
Integridad: buscamos la coherencia entre nuestros pensamientos, acciones y palabras;
hacemos buen uso de los recursos y obramos con ética, equidad, lealtad y transparencia.
Excelencia: entendemos por excelencia el compromiso con que asumimos nuestras
responsabilidades, la calidad, el mejoramiento continuo de nuestros procesos y la
efectividad en el cumplimiento de los objetivos propuestos.
Respeto: reconocemos las diferencias y derechos de los demás y valoramos el entorno
social y ambiental, con sujeción a la normatividad vigente y estricto cumplimiento de la
ley.
Actitud positiva: tenemos una visión optimista del futuro, y un comportamiento proactivo,
flexible, abierto al cambio y al reto permanente.
Responsabilidad social empresarial: somos sensibles y estamos comprometidos con
las personas, comunidades y el medio ambiente.
1.3 ORGANIGRAMA
GERENTE
JEFE DE
ZONA
ADMINISTRADOR
COORDINADOR DE COORDINADOR DE
EMPACADORA CAMPO
6
APLICADOR
PALLETIZADOR GARRUCHERO COLERO APLICADOR
DE MATERIA
DE
ORGANICA
FERTILIZANTE
2. FOTOGRAFÍAS DEL PUESTO A EVALUAR
2.1- COLERO
COLERO. (2020, mayo 12). [Fotografía]. Recuperado de
https://www.google.com/imgres?imgurl=x-raw-image%3A%2F%2F
%2F1a7dd288f3275a5aff5c4e79805624b0f4ce161baa0859188b8a7e3aec76280f&imgr
efurl=http%3A%2F%2Frepositorio.unimagdalena.edu.co%2Fjspui%2Fbitstream
%2F123456789%2F1803%2F1%2FII-
00067.pdf&tbnid=Wlon84jSfRqJYM&vet=12ahUKEwiGmoOB4c_pAhXfVzABHZAd
DZ8QMygFegUIARDkAQ..i&docid=lYBfMFnFla0H2M&w=493&h=366&q=COLER
%20BANANO&ved=2ahUKEwiGmoOB4c_pAhXfVzABHZAdDZ8QMygFegUIARD
kAQ
7
2.2- GARRUCHERO
GARRUCHERO. (2011, mayo 26). [Fotografía]. Recuperado de
https://www.google.com/imgres?imgurl=http%3A%2F%2F3.bp.blogspot.com%2F-
PTu38EpRY3I%2FTd6o09ydLGI%2FAAAAAAAAAH8%2FAG5uRxwkHuI
%2Fs1600%2F5.-%2BGARRUCHERO%2B2.JPG&imgrefurl=http%3A%2F
%2Freflejosrealidadecuador.blogspot.com%2F2011%2F05%2Ftrabajadores-de-bananeras-
oscar-
fonseca.html&tbnid=rG8TD5RQ3xj1KM&vet=12ahUKEwi65saI4s_pAhXDWDABHZ8J
Cj8QMygCegUIARDwAQ..i&docid=WwrXWeUKNZ1dxM&w=929&h=622&q=GARR
UCHERO
%20BANANO&ved=2ahUKEwi65saI4s_pAhXDWDABHZ8JCj8QMygCegUIARDwAQ
8
2.3- PALETIZADO
AGROAMERICA. (2000, enero 1). PALETIZADOR [Fotografía]. Recuperado de
https://www.google.com/imgres?imgurl=https%3A%2F%2Fc1.staticflickr.com
%2F3%2F2673%2F5761923549_69e1035cb3_b.jpg&imgrefurl=https%3A%2F
%2Fwww.flickr.com%2Fphotos
%2F61378012%40N07%2F5761923549%2F&tbnid=cNSewXTqnlEFrM&vet=12ahU
KEwiCpPbN5s_pAhVvVzABHWxzBHQQMygGegUIARDiAQ..i&docid=4QEwWzbI
ZuOAcM&w=1024&h=683&itg=1&q=paletizado%20de
%20banano&ved=2ahUKEwiCpPbN5s_pAhVvVzABHWxzBHQQMygGegUIARDiA
9
2.4- APLICACIÓN DE FERTILIZANTE:
Espinoza, J., & Mite, F, 820029, Estado actual y futuro de la nutrición y fertilización del
banano. Revista informaciones Agronómicas, 48, 4-9. Recuperado de
https://dspace.utb.edu.ec/bitstream/handle/49000/5445/E-UTB-FACIAG-ING%20AGROP-
000020.pdf?sequence=1&isAllowed=y
10
2.5 APLICACIÓN DE MATERIA ORGÁNICA
Romero, J.O. (1998) Fertilizantes Orgánicos y su aplicación en el cultivo de banano, de
banano orgánico, 82 Recuperado de
https://books.google.com.co/books?id=TL0PE62Na9gC&pg=PA82&dq=fertilizantes+org
%C3%A1nicos+y+su+aplicaci%C3%B3n+en+el+cultivo+de+banano&hl=es-
419&sa=X&ved=0ahUKEwi6ovP7wt7pAhUlm-
AKHbJtDeYQ6AEIKDAA#v=onepage&q=fertilizantes%20org%C3%A1nicos%20y
%20su%20aplicaci%C3%B3n%20en%20el%20cultivo%20de%20banano&f=false
11
3. Realizar resumen y descripción de los pasos realizados del método
Teniendo en cuenta el método RULA, se procede hacer el análisis de los puestos de trabajo
mencionados anteriormente ya que este método nos habla de los factores de riesgo más
comúnmente asociados a la aparición de trastornos de tipo músculo-esqueléticos es la
excesiva carga postural. Si se adoptan posturas inadecuadas de forma continuada o repetida
en el trabajo se genera fatiga y, a la larga, pueden ocasionar problemas de salud. Así pues,
la evaluación de la carga postural o carga estática, y su reducción en caso de ser necesario,
es una de las medidas fundamentales a adoptar en la mejora de puestos de trabajo.
Para una determinada postura RULA obtendrá una puntuación a partir de la cual se
establece un determinado Nivel de Actuación. El Nivel de Actuación indicará si la postura
es aceptable o en qué medida son necesarios cambios o rediseños en el puesto. En
definitiva, RULA permite al evaluador detectar posibles problemas ergonómicos derivados
de una excesiva carga postural.
Las mediciones a realizar sobre las posturas adoptadas por el trabajador son
fundamentalmente angulares (los ángulos que forman los diferentes miembros del cuerpo
respecto a determinadas referencias). Estas mediciones pueden realizarse directamente
12
sobre el trabajador mediante transportadores de ángulos, electrogoniómetros, o cualquier
dispositivo que permita la toma de datos angulares. También es posible emplear fotografías
del trabajador adoptando la postura estudiada y medir los ángulos sobre éstas.
3.1- Colero: En su actividad, el grupo A, eleva el brazo derecho, al cual se le da una
calificación de 5, 4 al tener el brazo elevado a un grado de 90°, adicionando +1 al estar
abducido el brazo del cuerpo, al antebrazo se le da una puntuación de 2 al tener 100°, a la
muñeca una calificación de 2 al tenerla en flexión/extensión a 15°, al giro de la muñeca se
le da 1 ya que no completa, ni se aproxima a su giro final. En el grupo B, para el cuello
tiene una flexión > 20°, y una leve inclinación lateral, el tronco con una leve inclinación
frontal de 0 a 20°, los pies no están apoyados o el peso no está simétricamente distribuido.
3.2- Garruchero: Grupo A, El brazo izquierdo tienen una extensión >90°, el hombro está
levemente elevado, y el brazo se encuentra abducido al cuerpo, el antebrazo se encuentra en
total alineación con el brazo, la muñeca se encuentra en posición neutral, y se encuentra en
el rango medio de giro, Grupo B, el cuello una flexión >20° y leve rotación de cuello, el
tronco una flexión >20° y ≤60° y una leve torsión, los pies no están apoyados o el peso no
está simétricamente distribuido.
3.3- Paletizado: En su actividad cruza el brazo derecho a un lado del cuerpo de 20° a 45°,
antebrazo >100°, muñeca flexión >15°, tiene medio giro, Grupo B, para el cuello tiene una
13
flexión de 0 a 10° con inclinación lateral, el tronco de 0° a 20° con inclinación lateral, los
pies no están apoyados o el peso no está simétricamente distribuido.
3.4- Aplicación de Fertilizantes: En su actividad el brazo está extendido de 45° a 90°, el
antebrazo a una flexión de 100°, la muñeca una flexión de 0° a 15° y está desviada radial o
cubitalmente, se encuentra en el rango medio de giro, Grupo B para el cuello tiene una
flexión de 10° a 20°, el tronco con inclinación lateral, la inclinación lateral y frontal de 0° a
20°, los pies tienen un peso simétricamente distribuido y espacio para cambiar de posición.
3.5- Aplicación de Materia Orgánica: En su actividad el brazo extensión de 45° a 90°, el
antebrazo en flexión de >100°, la muñeca en una flexión de 15 ° y un rango de medio giro,
Grupo B, para el cuello tiene una flexión >20° y una inclinación lateral, el tronco con
inclinación frontal de 20°, los pies tienen un peso simétricamente distribuido y espacio para
cambiar de posición.
14
4. HOJAS DE TRABAJO METODO RULA
COLERO NIVELES DE RIESGO Y ACTUACIÓN

PUNTUACIÓN FINAL RULA 7
NIVEL DE RIESGO 4
ESTUDIAR Y MODIFICAR
ACTUACIÓN
INMEDIATAMENTE
GARRUCHERO NIVELES DE RIESGO Y ACTUACIÓN
PUNTUACIÓN FINAL
7
RULA
NIVEL DE RIESGO 4
ACTUACIÓN ESTUDIAR Y MODIFICAR INMEDIATAMENTE
PALETIZADOR NIVELES DE RIESGO Y ACTUACIÓN

PUNTUACIÓN FINAL
7
RULA
NIVEL DE RIESGO 4
ACTUACIÓN ESTUDIAR Y MODIFICAR INMEDIATAMENTE
APLICACIÓN DE FERTILIZANTE NIVELES DE RIESGO Y ACTUACIÓN

NIVEL DE RIESGO 4
ACTUACIÓN
INMEDIATAMENTE
15
APLICACIÓN DE MATERIA ORGÁNICA NIVELES DE RIESGO Y ACTUACIÓN

NIVEL DE RIESGO 4
ACTUACIÓN
INMEDIATAMENTE
16
17
5.PRESENTAR INFORME DE LOS HALLAZGOS DEL MÉTODO PARA ESTOS
RIESGOS.
Luego de una breve introducción a la empresa C.I. Unibán S.A. y las actividades que
desempeña, se escogen 5 actividades que son las que representan más riesgos en el campo,
manejamos el método R.U.L.A, luego de trabajar con este método describimos los
siguientes hallazgos observados para cada riesgo, estos son:
18
5.1 COLERO:
Ya que es una actividad que representa una labor exigente físicamente, porque debe de
exigir al cuerpo para soportar, y manejar esta carga de una manera adecuada. Luego de la
evaluación que se realizó con el método R.U.L.A, nos damos cuenta que en nuestra
empresa esta actividad se está realizando de manera errónea, dándonos unos resultados que
son preocupantes, ya que nos da un RIESGO de 4, indicándonos que debemos de supervisar
como se realiza la actividad y hacer las modificaciones debidas para intentar mitigar el
riesgo de A.T o E.L en nuestra empresa.
5.2 GARRUCHERO:
Este trabajador realiza una actividad bastante representativa en nuestra empresa, por este
motivo debemos velar por su bienestar físico, dándole las indicaciones adecuadas de cómo
realizar correctamente su actividad sin llegar a una lesión, de este modo en nuestra
evaluación R.U.L.A. Nos indica que se debe de intervenir de manera inmediata ya que el
resultado del RIESGO da 4.
5.3 PALETIZADOR:
Actividad en la cual se caracteriza por básicamente el almacenamiento, realizando unas
actividades que son repetitivas que al realizarse de manera inadecuada nos puede generar
riesgos musculo – esqueléticos, el RESULTADO FINAL RULA nos dio 7, teniendo un
NIVEL DE RIESGO de 4, que como ya lo sabemos indica que la empresa y encargados
19
deben de tomar las medidas necesarias para la mejora de la realización de la actividad en el
trabajador.
5.4 APLICACIÓN DE FERTILIZANTES:
Esta es una ocupación que conlleva a un riesgo si lo hace un trabajador en su labor diaria, al
ejercer un mismo movimiento por una jornada de trabajo que a su vez se le suma la misma
carga diariamente por semanas, para esto, encontramos en la tabla de riesgo un NIVEL DE
RESULTADO NO FAVORABLE DE 4 CON UN RESULTADO FINAL DE RULA DE 7.
5.5 APLICACIÓN DE MATERIA ORGÁNICA:
En esta labor el trabajador debe tomar un bulto de materia orgánica al hombro para poder
desplazarlo hasta su área final, ellos cuentan con ayudas en cuerdas que están ubicadas en
puntos específicos hasta donde se trae el material de ahí en adelante la persona encargada
se desplaza en búsqueda de su material de trabajo o bulto de materia orgánica y lo lleva
hasta donde va realizar su labor, esto conlleva a que la persona tenga riesgo lumbar, estrés
cansancio y en la traba de riesgo evidenciamos que su NIVEL DE RIESGO ES 4 Y LA
RULA FINA DE 7.
De este modo evidenciamos que en nuestra empresa C.I. Unibán S.A. los trabajos más
relevantes, luego de la evaluación que se le realizo con el método R.U.L.A. nos india que
esas labores se están realizando de manera errónea, siendo algo preocupante, ya que, con
esos niveles, los trabajadores están vulnérales a alguna lesión o una afección musculo-
esquelético.
20
Gracias a esto la empresa se preocupa por cumplir con nuestros valores, tomando las
medidas necesarias para mejorar los puestos de trabajo y las posturas que estos tienen para
cumplir con su labor.
21

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Politécnico Grancolobiano 2020 - Bloque 2

MÉTODOS DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGO.

GREICY PAULETH BLANCO PÁEZ.

DINA YULIETH TRUJILLO CORDOBA.

YENIFER GAMARRA CANTERO.

KAREN MILENA MORALES ALVAREZ.

JOSE DAVID GONZALEZ GARCIA.

KATHERINE GISETTE VELANDIA VARGAS.

ENTREGA PREVIA – 1 SEMANA 3

1- Incluir información básica de la empresa; breve historia; plataforma estratégica y

organigrama donde conste la ubicación del cargo a evaluar). 1 página

trabajo y se referencian según Norma APA).

3- Realizar resumen y descripción de los pasos realizados del método. 1 página

trabajo y se referencian según Norma APA). 1 página.

5- Presentar informe de los hallazgos del método para estos 5 riesgos.

Máximo 2 páginas utilizando tablas para organizar la información.

Máximo 4 páginas más los adjuntos.

1. C. I. UNIBAN (SECTOR BANANERO)

1.1 Breve historia de la empresa

C.I. Unibán S.A. es la comercializadora internacional colombiana que desarrolla negocios

mercado, lidera la actividad agroindustrial y comercial principalmente de banano, plátano y

bananos exóticos del país.

más prósperas de Colombia caracterizada por su diversidad y potencial productivo, su

ubicación estratégica, sus extensiones de aguas jurisdiccionales en los litorales Caribe y

Pacífico y su cercanía a los mercados de Centro América, Estados Unidos y el Canal de

La comercialización, logística, producción agrícola, los servicios al campo, el desarrollo de

nuevos mercados, y la responsabilidad social empresarial, son la esencia de la compañía.

c.i uniban (2020), quienes somos, recuperado de http://www.uniban.com/index.php/es/

1.2 Plataforma estratégica

Somos la comercializadora internacional colombiana líder en la actividad agroindustrial,

logística y comercial, principalmente de banano y plátano.

Suministramos productos saludables, de alto valor nutricional y excelentes características

sensoriales. Así contribuimos a satisfacer las necesidades alimentarias del mundo,

mediante procesos eficientes, recurso humano competitivo, alto grado de desarrollo

tecnológico, responsabilidad social y ambiental e infraestructura adecuada.

Acompañamos integralmente a los productores y garantizamos, a nuestros clientes y

consumidores, el cumplimiento de las exigencias del mercado y de las regulaciones

Buscamos el desarrollo sostenible de los accionistas y productores, el bienestar de nuestros

empleados y el progreso de las comunidades donde operamos en Colombia principalmente

plátano y otros productos agroindustriales, con participación directa en la cadena de valor y

un abastecimiento asegurado que brinde confianza a sus clientes.

Será reconocido internacionalmente por su liderazgo en calidad, buen gobierno, solidez

financiera, responsabilidad social empresarial y el bienestar de sus empleados y productores

Integridad: buscamos la coherencia entre nuestros pensamientos, acciones y palabras;

Excelencia: entendemos por excelencia el compromiso con que asumimos nuestras

responsabilidades, la calidad, el mejoramiento continuo de nuestros procesos y la

efectividad en el cumplimiento de los objetivos propuestos.

Respeto: reconocemos las diferencias y derechos de los demás y valoramos el entorno

social y ambiental, con sujeción a la normatividad vigente y estricto cumplimiento de la

Actitud positiva: tenemos una visión optimista del futuro, y un comportamiento proactivo,

flexible, abierto al cambio y al reto permanente.

Responsabilidad social empresarial: somos sensibles y estamos comprometidos con

las personas, comunidades y el medio ambiente.

2. FOTOGRAFÍAS DEL PUESTO A EVALUAR

COLERO. (2020, mayo 12). [Fotografía]. Recuperado de

GARRUCHERO. (2011, mayo 26). [Fotografía]. Recuperado de

AGROAMERICA. (2000, enero 1). PALETIZADOR [Fotografía]. Recuperado de

2.4- APLICACIÓN DE FERTILIZANTE:

banano. Revista informaciones Agronómicas, 48, 4-9. Recuperado de

2.5 APLICACIÓN DE MATERIA ORGÁNICA

Romero, J.O. (1998) Fertilizantes Orgánicos y su aplicación en el cultivo de banano, de