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Versión: 01

Formato Inducción
Fecha: 10-ene-2019

Inducción Re-inducción Fecha: DD MM AAAA

Nombre
:
Cargo:
GENERALIDADES DE LA EMPRESA

Razón social
Localización
Actividad económica / Objeto social
Representante legal

ASPECTOS SOBRE GESTIÓN HUMANA

Estructura organizacional / Organigrama


Manual de competencias laborales
Programa de motivación, comunicación, participación y consulta
Evaluaciones de desempeño
Programa de capacitación
Directrices de nómina

ASPECTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

Política de gestión integral


Código de Ética
Política de no: alcohol, drogas y fumadores
Objetivos del sistema de gestión integral
Indicadores de gestión
Representante del sistema de gestión integral
Estructura documental del sistema de gestión integral
Importancia de satisfacer los requisitos de las partes interesadas
Aspectos generales y legales del SGI y de otra índole
Comité de convivencia (miembros y funciones)
COPASST ò vigía (miembros y funciones)
Derechos y deberes del sistema general de riesgos laborales
Reglamento de higiene y seguridad industrial
Reglamento interno de trabajo
Actividades críticas y peligros inherentes al cargo y sus controles.
Aspectos e impactos ambientales inherentes a la actividad
Hojas de seguridad
Plan de manejo ambiental y gestión de residuos
Procedimiento para la gestión de actos inseguros y condiciones sub estándares
Programas de gestión de riesgos prioritarios
Programas de vigilancia epidemiológica
Uso y mantenimiento de elementos de protección personal

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Uso y mantenimiento de herramientas y equipos de trabajo


Procedimiento quejas, reclamos y sugerencias

ATENCIÓN DE ACCIDENTES Y EMERGENCIAS.

Plan de emergencias
Procedimiento de evacuación
Procedimiento de reporte y atención de emergencias
Procedimiento en caso de emergencia con impacto ambiental
Conformación de las brigadas (integrantes)
Entidades de apoyo y socorro en atención de emergencias
Números telefónicos de las entidades de apoyo y socorro en atención de emergencia
Funciones y responsabilidades en caso de una emergencia
Listado de equipos para atención de emergencias y ubicación de estos
Manejo de extintores portátiles contra incendio
Rutas de evacuación, salidas de emergencias y puntos de encuentro.
Procedimiento gestión de incidentes

En constancia de haber recibido la inducción a mi cargo por parte de la empresa, acepto y me


comprometo cumplir las directrices definidas en la organización y a colaborar desde el ejercicio
de mi ocupación a la mejora continua de los procesos del sistema de gestión Integral de la
empresa que desde hoy hago parte.

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Firma y C.C. No.:

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