CENTRO DE INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO

UCATECI

PLAN DE NEGOCIOS
PARA UN NEGOCIO NUEVO

N Estudio y Taller de Diseño.

Fecha: 26-3-2020

Autor o empresario: Ing. Enoeth Abreu

Ing. Nicoll Rodríguez
Ing. Edwin Rosario

Dirección: Av. Imbert, frente a Frito lindo.

Cuidad: La Vega.
País: República Dominicana.

Teléfono: 809-365-1141
Email: NET@gmail.com
Skype: Live:net01

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0. RESUMEN EJECUTIVO

Resumen ejecutivo.
Nuestra empresa está basada en la idea de crear un taller y estudio de diseño. Dentro de nuestros servicios

se destaca que se elaborarán de forma digital, es decir, se crearan los prototipos del pedido que el cliente

querrá para luego pasar a la preparación física del producto en el taller, en otras palabras, su producción,

el Objeto podrá realizarse en distintos materiales como son: la madera, láminas de metal y plástico.

Nuestro objetivo principal como empresa es poder satisfacer las necesidades de nuestros clientes y

brindándoles el mejor servicio de artículos personalizados.

Nuestra clientela se puede definir como extensa, en el sentido de que podemos estar dirigidos a todo tipo

de público, dado la naturaleza de nuestros servicios, podemos brindar un encargo de personalización a

toda persona que así lo desee.

Las personas a cargo del negocio son: Edwin Rosario como gerente general de la empresa, Nicoll

Rodríguez como encargada de recursos humanos y Enoeth Abreu como encargado de Calidad.

El presupuesto total necesario es de: 1, 486,335.00 RD$

Local: 36,000 RD$

Cortadora laser: 650,000 RD$
Impresora 3D CR-10 Max (1000€) 60,000 RD$
Torno cnc proturn-410:(2,000$) 106,000 RD$
Sierra circular manual: 4,000 RD$
5 PC's Lenovo Ideon centre 520 - 27" 8th: 275,335 RD$
Nomina: 195,000 RD$
Muebles: 110,000 RD$
Mercadeo: 50,000 RD$
EL NEGOCIO

La Compañía
Misión: Nuestro objetivo es poder brindarles a nuestros clientes un servicio de calidad y poder hacer
realidad sus deseos e ideas a través de la creación de artículos personalizados siendo la empresa líder en
el negocio de identificación personal a nivel nacional.

Producto / servicio
Producto o servicio: Nuestro producto y servicio va a satisfacer los caprichos de nuestro consumidor o
cliente. Brindamos la posibilidad de hacer realidad lo que imaginan. Es sencillo, nuestro cliente tiene una
idea de lo que desea hacer, luego de esto se materializara de manera digital al producto dándole la
participación al mismo, él podrá interactuar con su diseño para después de que este conforme con el
proyecto se pasará al siguiente paso donde se hará de forma física el diseño, es decir, se creara para luego
entregar un producto terminado a nuestro consumidor. El público acudirá a nuestra empresa y servicios
debido a que el proceso de creación tanto digital como físico podrá ser visible para nuestros consumidores
en cualquier momento. Esto también quiere decir que ellos podrán interactuar de manera física en la
elaboración y construcción del producto, ya sea en aportaciones a los pequeños detalles del diseño como
al pintado o algún ensamble Manual que sea completamente seguro, para poder brindarles a nuestros
usuarios el sentimiento de satisfacción por crear un bien propio.
En el mercado existe una fuerte demanda en lo que respecta a destacar entre los demás, y con nuestros
accesorios y productos ideados por el cliente ¿Qué mejor forma de ser autentico y reconocido entre los
otros?

1.3 Estructura de mercado y análisis

1.3.1 Mercado al que se dirige y base de clientes

Estamos enfocados a todo tipo de clientes que deseen diferenciarse. Como fijos podemos nombrar a:
Salma Alegre, Mariana Castellanos, Laura Rosario, Ramón Grullón, Nathaline Mata. Nuestros clientes
son personas con capacidades creativas altas, aptos de identificarse o distinguirse entre un grupo de
personas y hacerse notar. Son personas intrépidas, decididas y con ganas de experimentar nuevas
experiencias.

1.3.2 Tamaño y potenciales del mercado

Nuestro mercado se caracteriza por estar en constante crecimiento.

CARTA DE PRECIOS
   
  SERVICIO TIEMPO PRECIO  
  Diseño 3D 1h $250.00  
  Diseño 3D 2h $350.00  
  Diseño 3D 3h o más $500.00  
   
   
  SERVICIO CANTIDAD PRECIO  
  Impresion 3D 50 gr $200.00  
  Impresion 3D 100 gr $350.00  
  Impresion 3D 150 gr $400.00  
   
   
   
  PRODUCCION MATERIAL PRECIO  
  Madera $1,500.00  
Grabado Laser
  Alumino $1,200.00  
  Madera $1,000.00  
  Manufactura Metal $750.00  
  Plástico $500.00  
         

PROYECCION MENSUAL
 
  FEBRERO CANT. DE PRODUCTOS VENDIDOS ENTRADA DE VENTAS
  SEM 1 51 $60,250.00  
  SEM 2 56 $69,750.00  
  SEM 3 49 $58,000.00  
  SEM 4 52 $67,500.00  
  $255,500.00 TOTAL  
COSTOS
  $250,000.00 FIJOS  
  1.02% GANANCIA  
         

1.3.3 Análisis de la competencia

En la ciudad de la vega solo tenemos una empresa de competencia (Apiñao), muestro objetivo será poder
alcanzar un 52% del mercado en La Vega en el segundo año.
Nuestra competencia posee un 100% del mercado en la actualidad dado que no posee una competencia
directa en la ciudad de la vega se caracterizan por trabajos en madera e impresiones sobre madera de igual
forma. Aunque nuestra competencia y nosotros trabajemos en áreas similares nos distinguiremos porque
vamos a brindar más variedad en los materiales de creación de productos y el elemento de interacción
cliente-producto lo que nos permitirá tener una ventaja competitiva.

1.3.4 Ventaja competitiva

En nuestra empresa le damos una participación considerable a nuestro clientes o consumidores, ya que al
poder incluirlos en la creación de nuestros procesos (claro está, es una inclusión limitada ya que no se les
dará un libre albedrío en las instalaciones para no correr el riesgo y espionajes), les damos un sentimiento
de confiabilidad y seguridad, cosas que no muchas empresas hacen y nos diferenciamos de las demás
compañías con nuestro compromiso a la satisfacción del cliente.

1.4 Estructura de la Empresa y Management

Ing. Edwin Rosario

 Título del puesto: Gerente general.
Supervisión a ejercer: Todos los puestos inferiores a él.
Formación académica: Universitaria y técnica.
Años de experiencia: 2 años en el área de producción y administración.
Idiomas: Inglés intermedio.
Objetivo del puesto:
El gerente general será el encargado de velar por el complimiento de los objetivos, establecerá cuales son los
planes que se realizaran a largo y mediano plazo, así como las estrategias que se llevaran a cabo para alcanzar
tales objetivos.

Conocimientos o competencias obligatorias:

1. Lider nato.
2. Amplio conocimiento del mercado.
3. Manejo avanzado de Excel.
4. Manejo de herramientas tecnológicas.
5. Capacidad de coordinación.
6. Enfocado y analítico.

Habilidades deseables: Deseable conocimiento amplio en producción, mercadeo y ventas; y finanzas

Funciones principales del puesto: (responsabilidades primordiales del puesto)
1. Organizar diariamente la comunicación con su grupo gerencial.
2. Asistir a congresos relevantes de la industria y extender la cadena de contactos.
3. Mantener relaciones constantes con los clientes más representativos para la empresa.
4. Desarrollar planes de inversión de crecimiento.
5. Escuchar las críticas y de mejoras del cliente.
6. Analizar los intereses del público para desarrollar más conocimiento del mercado.
7. Examinar y administrar el presupuesto actual de la empresa.
8. Implementar planes de desarrollo del personal para satisfacer las necesidades del cliente al primer
contacto.

Funciones adicionales del puesto: Llevar un acta sobre el crecimiento y progreso de la empresa.

Ing. Nicoll Rodríguez

Título del puesto: Encargado de recursos humanos.
Supervisión a ejercer: se encarga de manejar el recurso humano de la empresa.
Formación académica: Universitaria y técnica.
Años de experiencia: Un año y medio de experiencia.
Idiomas: Inglés intermedio.
Objetivo del puesto: manejo del recurso humano de la empresa, buscando que exista el mejor ambiente y cultura
empresarial en la organización. Enfocarse a la eficiencia y sistematización de los datos y rendimiento de los
empleados y definir los objetivos de los empleados orientados a la rentabilidad de la institución.
Conocimientos o competencias obligatorias:
1. Líder nato.
2. Conocer las funciones del recurso humano.
3. Conocedor de la legislación laboral del país.
4. Excel.
5. Inteligencia emocional.
6. Ordenada y de convicciones fuertes.
7. Saber trabajar bajo presión.
Habilidades deseables:
1. Tener conocimientos en la psicología laboral.
2. Poder manejar los grupos.

Funciones principales del puesto: (responsabilidades primordiales del puesto)

1. Liderar las decisiones del departamento de recursos humanos.
2. Desarrollar los programas de implementación de cultura y sentido de pertenencia de la empresa.
3. Realizar reclutamientos, capacitaciones y entrenamiento del equipo gerencial de la empresa.
 4. Velar por los programas y actividades de bien social que realice la compañía.
5. Apoyar que la armenia de la empresa.
6. Mantener la constante evaluación del personal y las funciones.
7. Mantener el valor del recurso humano de la empresa.
8. Supervisar la administración funcional del personal de la empresa.
9. Diseñar políticas de reclutamiento.
Funciones adicionales del puesto:
1. Preparar los informes correspondientes a las reuniones gerenciales.
2. Participar en todo lo que involucre al personal.

Ing. Enoeth Abreu

Título del puesto: Encargado de calidad.
Supervisión a ejercer: operarios de la planta.
Formación académica: universitaria y técnica.
Años de experiencia: Dos años y medio.
Idiomas: Inglés avanzado.
Objetivo del puesto: Supervisar y dirigir eficazmente los procesos de calidad, implementando mejoras constates.

Conocimientos o competencias obligatorias:

1. Debe de conocer de manufactura y calidad.
2. Conocer de parámetros y normas de calidad
3. Manejar ampliamente herramientas de computación y software de producción.
4. Debe de manejar conocimientos acerca de las maquinarias a usar en el proceso. (Impresoras 3D y
grabadoras y cortadoras laser)
Habilidades deseables: Debe de ser asertivo, con facilidad de la palabra y don del liderazgo. Además, debe de
poseer excelente habilidad de organización, orden y planificación.
Debe de dominar la interpretación de diseños y planos de los productos.
Funciones principales del puesto: (responsabilidades primordiales del puesto):
1. Supervisar la calidad de los productos
2. Llevar a cabo las implementaciones de calidad de los procesos.
3. Revisar los productos finales para la aprobación.
4. Monitorear e informar sobre el desempeño de los procesos de calidad.
5. Mantener el sistema de gestión de calidad.
6. Revisar los requisitos del cliente y asegurase de que se cumplan.
7. Buscar formas de reducir los desperdicios.
8. Aumentar la eficiencia.
Funciones adicionales del puesto: Hacer sugerencias para cambios y mejoras y cómo implementarlas.

1.5 Análisis de Riesgo

FORTALEZAS DEBILIDADES (riesgos internos) Medidas para enfrentar los


 Cercanía con el caliente.
 Tecnologías Actualizadas.
 Adaptación a la variación.
 Poca competencia.
 Buena ubicación.
OPORTUNIDADES
 Rápida evolución tecnológica.
 Formación gratuita.
 Aprovechamos una tendencia de
consumo y satisfacción personal.
 Plazos de entrega corto.
1.6 Ejecución/Necesidades Operacionales y financieras
Objetivos
 Aumentar los ingresos.
 Generar mayores utilidades.
 Obtener una mayor rentabilidad.
 Obtener una rentabilidad anual del 25%.
 Aumentar la eficiencia de la producción en un 20% para el próximo año.
Recursos para lograr los objetivos
 Materia prima de calidad
 Trabajadores capacitados
 Equipos actualizados
 Maquinaria eficaz
 Publicidad
Complete la información solicitada seguidamente en esta plantilla. Los montos de dinero son en
RD$ Pesos.
Activos fijos: Cantidad (RD$)
Local
Impresora 3D CR-10MAX
 Imagen de novatos.
 Falta de experiencia del mercado.
 Producción lenta.
AMENAZAS (riesgos externos)
 Competencia en aumento.
 Honorarios cada vez menores.
 Poca valoración social.
36,000
60,000
riesgos
 Imagen de novatos
(innovar con métodos de
diseños e impresiones de
vanguardia).
 Falta de experiencia del
mercado (Tenemos la ventaja de
que nuestros clientes vienen con
una idea de lo que necesitan por
lo que el mercado crece junto a
nosotros).
 Producción lenta (una de
las cosas que puede respaldar
esto es la alta calidad de
producto que ofrecemos).
 Competencia en aumento
(En La vega somos la única
empresa que además de grabar a
laser cuenta con la impresión
3D, convirtiéndonos en el único
lugar con estos servicios en el
mismo lugar).
 Honorarios cada vez
menores (regularizarlo por
medio de la cantidad de
producto).
 Poca valoración social
(Dado que utilizaremos la
integración en el diseño con
nuestros clientes, será uno de
los motivos para que los clientes
confíen en nosotros.
 Torno CNC PROTURN-410 106,000
Cierra circular manual 4,000
Computadoras Lenovo Ideon 275,377
Centre 520-27
Muebles 110,000
Capital circulante: Cantidad (RD$)
Nomina 195,000
Mercadeo 50,000

INVERSION TOTAL aún 836,377

NECESARIA (RD$):

1.7 Modelo de Negocios y Propuesta de Valor

Creando los diseños que el cliente tenga en su imaginación y a su vez si este lo desea crearlo para poder
generarnos como consecuencia ganancias.
Anexos

Descripcion dde puestos

Título del puesto: Gerente general.

Supervisión a ejercer: Todos los puestos inferiores a él.
Formación académica: Universitaria y técnica.
Años de experiencia: 2 años en el área de producción y administración.
Idiomas: Inglés intermedio.
Objetivo del puesto:
El gerente general será el encargado de velar por el complimiento de los objetivos, establecerá cuales son los
planes que se realizaran a largo y mediano plazo, así como las estrategias que se llevaran a cabo para alcanzar
tales objetivos.

Conocimientos o competencias obligatorias:

7. Lider nato.
8. Amplio conocimiento del mercado.
9. Manejo avanzado de Excel.
10. Manejo de herramientas tecnológicas.
11. Capacidad de coordinación.
12. Enfocado y analítico.
Habilidades deseables: Deseable conocimiento amplio en producción, mercadeo y ventas; y finanzas
Funciones principales del puesto: (responsabilidades primordiales del puesto)
9. Organizar diariamente la comunicación con su grupo gerencial.
10. Asistir a congresos relevantes de la industria y extender la cadena de contactos.
11. Mantener relaciones constantes con los clientes más representativos para la empresa.
12. Desarrollar planes de inversión de crecimiento.
13. Escuchar las críticas y de mejoras del cliente.
14. Analizar los intereses del público para desarrollar más conocimiento del mercado.
15. Examinar y administrar el presupuesto actual de la empresa.
16. Implementar planes de desarrollo del personal para satisfacer las necesidades del cliente al primer
contacto.

Funciones adicionales del puesto: Llevar un acta sobre el crecimiento y progreso de la empresa.

Título del puesto: Encargado de recursos humanos.

Supervisión a ejercer: se encarga de manejar el recurso humano de la empresa.
Formación académica: Universitaria y técnica.
Años de experiencia: Un año y medio de experiencia.
Idiomas: Inglés intermedio.
Objetivo del puesto: manejo del recurso humano de la empresa, buscando que exista el mejor ambiente y cultura
empresarial en la organización. Enfocarse a la eficiencia y sistematización de los datos y rendimiento de los
empleados y definir los objetivos de los empleados orientados a la rentabilidad de la institución.
Conocimientos o competencias obligatorias:
8. Líder nato.
9. Conocer las funciones del recurso humano.
10. Conocedor de la legislación laboral del país.
11. Excel.
12. Inteligencia emocional.
13. Ordenada y de convicciones fuertes.
14. Saber trabajar bajo presión.
Habilidades deseables:
3. Tener conocimientos en la psicología laboral.
4. Poder manejar los grupos.

Funciones principales del puesto: (responsabilidades primordiales del puesto)

10. Liderar las decisiones del departamento de recursos humanos.
11. Desarrollar los programas de implementación de cultura y sentido de pertenencia de la empresa.
12. Realizar reclutamientos, capacitaciones y entrenamiento del equipo gerencial de la empresa.
13. Velar por los programas y actividades de bien social que realice la compañía.
14. Apoyar que la armenia de la empresa.
15. Mantener la constante evaluación del personal y las funciones.
16. Mantener el valor del recurso humano de la empresa.
17. Supervisar la administración funcional del personal de la empresa.
18. Diseñar políticas de reclutamiento.
Funciones adicionales del puesto:
3. Preparar los informes correspondientes a las reuniones gerenciales.
4. Participar en todo lo que involucre al personal.
 Título del puesto: Encargado de calidad.
Supervisión a ejercer: operarios de la planta.
Formación académica: universitaria y técnica.
Años de experiencia: Dos años y medio.
Idiomas: Inglés avanzado.
Objetivo del puesto: Supervisar y dirigir eficazmente los procesos de calidad, implementando mejoras constates.

Conocimientos o competencias obligatorias:

5. Debe de conocer de manufactura y calidad.
6. Conocer de parámetros y normas de calidad
7. Manejar ampliamente herramientas de computación y software de producción.
8. Debe de manejar conocimientos acerca de las maquinarias a usar en el proceso. (Impresoras 3D y
grabadoras y cortadoras laser)
Habilidades deseables: Debe de ser asertivo, con facilidad de la palabra y don del liderazgo. Además debe de
poseer excelente habilidad de organización, orden y planificación.
Debe de dominar la interpretación de diseños y planos de los productos.
Funciones principales del puesto: (responsabilidades primordiales del puesto):
9. Supervisar la calidad de los productos
10. Llevar a cabo las implementaciones de calidad de los procesos.
11. Revisar los productos finales para la aprobación.
12. Monitorear e informar sobre el desempeño de los procesos de calidad.
13. Mantener el sistema de gestión de calidad.
14. Revisar los requisitos del cliente y asegurase de que se cumplan.
15. Buscar formas de reducir los desperdicios.
16. Aumentar la eficiencia.
Funciones adicionales del puesto: Hacer sugerencias para cambios y mejoras y como implementarlas.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
 IDENTIFICACION DEL PUESTO

Unidad Orgánica: Administración central

Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
Encargado de calidad.
Encargado de calidad.
Supervisor, Soporte técnico, Mecánico

MISION DEL PUESTO

,jty

Mantener los parámetros de la calidad de los procesos siempre en orden para desarrollar los productos con la mejor eficiencia y
siempre implementar nuevas mejoras para ir evolucionando en la labor del puesto.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Supervisar la calidad de los productos

2 Monitorear e informar sobre el desempeño de los procesos de calidad.
3 Mantener el sistema de gestión de calidad
4 Revisar los requisitos del cliente y asegurase de que se cumplan.
5 Aumentar la eficiencia.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Kh,

Coordinaciones Internas
Con el personal que interactúa en la labor.

Coordinaciones Externas
Con los proveedores de insumos o materia prima.

FORMACION ACADEMICA
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el
puesto
Egresado (a)
Título en ingeniería
industrial. Bachiller

Titulo/ Licenciatura

C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto

Egresado Titulado
Maestria
Doctorado
Segunda Especialidad

Titulo de la Especialidad:
Nota: Cada curso de especializacion deben tener no menos de 24 horas de capacitacion y los diplomados no menos de 90 horas
 CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren
documentación sustentaría):
Conocimientos en la especialidad del puesto

B) Conocimientos de Ofimatica e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio
IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
OFIMATICA No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Ingles x
Excel x Español x
Power point x

EXPERIENCIA
Experiencia laboral general
EGWFDFC

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado
Un año y medio

Experiencia especifica
EGWFDFC

A) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector
público o privado
Analista
Gerente o/ /
Supervisar
Practicante Auxiliar o Jefe de Área
Especialista
Director
Coordinador
profesional Asistente o Dpto

B) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o

privado:
Un año y medio.

C) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario

contar con experiencia en el Sector Publico:
NO,
SI, elelpuesto
puestorequiere
no requiere
contarcontar con experiencia
con experiencia en el en el sector
sector público
público

* En caso que si se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Asertivo
Poseer el don del liderazgo
Habilidad de planificación de actividades.

1. ¿Conoce usted el negocio de las impresiones 3D y grabaciones laser?

2. ¿Le ha llamado la atención adquirir este tipo de servicios?

3. ¿Conoce usted alguna institución que se dedique a esto en la ciudad de La Vega?

4. ¿Le gustaría poder ser parte de la etapa del diseño de su producto?

5. ¿Accedería a crear o ser parte del proceso de creación de su producto?

6. ¿Le gustaría que hubiese un negocio donde el cliente tenga participación directa con todo el
proceso de transformación del producto?

7. ¿Conoce usted una empresa que brinde este servicio?

8. ¿Le llaman la atención los productos personalizados como consumidor?

9. ¿Cuánto tiempo estaría dispuesto a esperar por su producto?

10. ¿Sería usted consumidor de este servicio?

 11. ¿Apoyaría usted este emprendimiento?

BRIEF.
Descripción del proyecto
Nuestra empresa está basada en la idea de crear un taller y estudio de diseño. Dentro de
nuestros servicios se destaca que se elaboraran de forma digital, es decir, se crearan los
prototipos del pedido que el cliente querrá para luego pasar a la preparación física del
producto en el taller, en otras palabras, su producción, el Objeto podrá realizarse en
distintos materiales como son: la madera, láminas de metal y plástico.

Objetivo del negocio

Nuestro objetivo principal como empresa es poder satisfacer las necesidades de nuestros
clientes y brindándoles el mejor servicio de artículos personalizados.

Objetivo de la marca
Satisfacer a todos los clientes a un nivel emocional, extendiendo la popularidad del
negocio dando a conocer que nuestros accesorios personalizados de todo tipo de formas
y colores, atrayendo a su vez más consumidores y la identificación del cliente con
nuestro producto.
Targuet ¿a quién le estamos hablando? segmento del mercado
Nuestra clientela se puede definir como extensa, en el sentido de que podemos estar
dirigidos a todo tipo de público, dado la naturaleza de nuestros servicios, podemos
brindar un encargo de personalización a toda persona que así lo desee.

Objetivo de comunicación
Como empresa e institución creadora de productos personalizados queremos poder
alcanzar un extenso público. Brindaremos productos de calidad con los cuales la
experiencia y participación en su servicio, a través de maquinaria de última tecnología y
la calidez de un buen servicio con el que se sientan acogidos.

Carácter de la marca
Somos una empresa creadora de productos personalizados, ofrecemos a nuestros
clientes los productos de la más alta calidad, y en la Vega nos encontraríamos entre uno
de los mejores estudios de diseño y taller en esta ciudad, dando un servicio de
interacción y confiabilidad con nuestros consumidores.

¿Qué queremos decirle al consumidor?

Somos una empresa dedicada a la creación de diseños y la creación tangible del mismo.
Queremos hacer realidad las ideas de nuestros clientes es lo que nos mueve, por eso
nuestros productos son una nueva forma de crear experiencias de diseño y creación
nunca antes vista en este entorno. Tenemos claro que tener al alcance de nuestros
clientes un lugar donde pueden obtener lo que quieren es importante pero más
importante es que puedan formar parte de la creación de sus diseños y esto le agrega un
valor sentimental inigualable.

Competencia
Nuestra posicione frente a nuestros competidores es de constante actualización en los
nuevos procesos de vanguardia para tener todo lo que el cliente pida con la mayor
satisfacción posible. Es oportuno destacar que somos la única empresa de diseño e
impresión 3D que deja al cliente participar en la creación del producto además de que
tenemos constante comunicación con nuestros consumidores para que puedan estar
informados del desarrollo de su producto.

Estilo y tono
Nuestras comunicaciones podemos definirlas en un tono divertido, amable y recreativo.
Dado que nuestro producto y servicio es una combinación perfectamente equilibrada.

Beneficios
• El cliente recibirá un producto de calidad.
• Nuestro consumidor tendrá una experiencia completa desde principio a fin.
• Podrá ser parte del proceso.
• Creará lazos de afinidad con el producto.
• Tendrá la oportunidad de supervisar el desarrollo del producto.

Periodo de la campaña
Nuestra campaña tendrá duración de un año en los programas televisivos y mantendrá
un estilo de publicidad intermitente por las redes sociales dando así diferentes formas de
apreciar nuestro trabajo.
Presupuesto
El presupuesto designado para la publicidad es de 50,000.00 RD $

Distribución del presupuesto (Mensual)

Revista social Sports 15,000.00 RD$
Vega News 10,000.00 RD$
Canal 10 14,000.00 RD$
Facebook 534.5 RD$
Fusión de sabores 6300 RD$
Bajantes, tarjetas, etc. 4,165.5 RD$
Total 50,000.00 RD$

Material a entregar
• Bajantes.
• Tarjetas.
• Pegatinas.
• Volantes.

FLUJOGRAMA
 Cliente Departamento de Departamento de Departamento de Recepción
diseño producción calidad

Hace su
pedido

Se diseña el
producto

Se verifica el
diseño

Proceso de
producción

Se imprime
el diseño

Se mano
factura el
producto

Revisar el
producto
final
Paga en caja

Entrega del
producto al
cliente