PROIECT PSIHOLOGIE ORGANIZAŢIONALĂ

Restanţă februarie 2017

Cerinţa: realizaţi un proiect de cercetare pe tema: Leadership-ul echipei şi performanţa

acesteia.
proiectul predat va trebui sa respecte structura unei cercetări ştiinţifice, şi deci să cuprindă:
 titlu
 abstract
 introducerea principalelor teorii si modele care fundamentează
cercetarea
 întrebarea de cercetare/ obiective / ipoteze
 metodologia prevăzută: participanți, instrumente, procedura
 rezultatele anticipate
 interpretarea rezultatelor
 discuţii şi concluzii
 bibliografie

Precizări:
- proiectul este individual
- predarea proiectului se va face la examen
- conţinutul proiectului se va încadra în maxim 3 pagini

Ghid pentru elaborarea proiectului

CATEGORIE CONŢINUTURI
Argumentarea cercetării Foarte pe scurt, în două sau trei paragrafe, încercaţi să răspundeţi la
întrebările de mai jos pornind de la ce aţi studiat pentru documentarea
Maxim 1 pagină teoretică.

Aveţi trei întrebări principale şi pentru fiecare câteva întrebări suplimentare

care să vă ghideze.

1. De ce este tema aleasă importantă/ ce relevanţă practică sau teoretică

are?

2. Care este întrebarea mea de cercetare? (De ce e importantă? De ce să

investesc timp în asta? Ce beneficii aduce răspunsul la această întrebare?)

3. Care este contribuţia studiului meu? (Completează un gol în literatură? În

ce fel? Aduce ceva nou, sau este ceva nou? În ce fel nou? Are cu adevărat o
bază teoretică bine stabilită? Îmbunătăţeşte înţelegerea unui fenomen sau
concept? Cum? Îmbunătăţeşte cunoaşterea/ dezvoltă teoriile în domeniu?
Cum?)

Obiective şi ipoteze Porniţi de la stabilirea obiectivelor şi în măsura în care vă este util, formulaţi
şi ipotezele de cercetare. Verificaţi ca acestea să fie corect formulate [spre
exemplu în Sava (2004) veţi găsi informaţii cu privire la asta]. Obiectivele şi
 ipotezele trebuie să fie derivate din literatura parcursă şi deci să încerce să
obţină răspunsul la întrebarea de cercetare.

Participanţi Cine vă este populaţia ţintă? De ce? Câţi participanţi vă gândiţi să includeţi
în studiu? Ce caracteristici o să aibă eşantionul (vârstă medie, raport pe
gender etc.). Pentru argumentarea eşantionului, încercaţi să utilizaţi softul
G*Power pe care îl găsiţi online şi nu are restricţii de utilizare. Este un soft
care vă poate da indicaţii cu privire la cât de mare aveţi nevoie să fie
eşantionul în funcţie de analizele pe care doriţi să le faceţi.

Instrumente Descrieţi instrumentele pentru colectarea datelor. Introduceţi cât mai multe
detalii despre ele. Dacă sunt metode calitative, descrieţi modul în care sunt
construite (Băban, 2002). Dacă doriţi să aplicaţi teste consacrate,
introduceţi coeficienţi de fidelitate şi informaţii cu privire la validitatea lor,
scalele pe care le conţin, descrierea itemilor etc.

Procedură Descrieţi pe scurt cum veţi colecta datele. Unde şi cum aplicaţi
chestionarele/ cum organizaţi interviurile etc.

Analiza datelor Descrieţi procedurile de analiza datelor pe care doriţi să le utilizaţi şi

argumentaţi de ce acelea şi nu altele. Dacă folosiţi analize calitative –
descrieţi procesul de codare (Băban, 2002). Dacă folosiţi metode cantitative
- menţionaţi ce teste veţi folosi. Ţineţi cont când le alegeţi de tipul de date
pe care le aveţi, scalele prin care sunt culese acestea şi posibile distribuţii,
relaţiile pe care doriţi să le analizaţi şi pe care le testaţi prin ipoteze [din
nou, Sava (2004) poate să fie o sursă utilă pentru luarea acestor decizii].

Probleme Menţionaţi aici dacă vă aşteptaţi să aveţi ceva probleme şi care credeţi că
vor fi acestea.