FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE OBSTETRICIA

INTEGRANTES:

➢ Cotrina Chuquihuanga Yudith

➢ Fiestas Galán Jenny Rosa

➢ García Seminario Cecibel Sthefany

➢ Pinta Rosillo Mariela Mercedes

➢ Ruesta Lazo Ashley Pierina

DOCENTE

Mg. María Elena Arévalo Villegas.

ASIGNATURA:

Gestión del Acto Obstétrico

PIURA

2020
 Objetivos Conocer y analizar los elementos importantes del área de gestión y gerencia
• Conciencia de las
oportunidades
• Establecimiento de
• Sus metas y acciones. Se mide por su contribución al objetivos
Planear propósito y los objetivos que persigan. • Desarrollo de las
• La planeación estratégica: conjunto de decisiones premisas
interactivas y superpuestas llevan al desarrollo. • Determinación de
cursos
• Evaluación
GESTIÓN Y GERENCIA EMPRESARIALES

La estructura de su jerarquía forma parte del alcance hacia • Selección

Organizar
las metas.
Funciones
Coordinar Facilita el funcionamiento y mejora la operatividad que
(administrativo) desempeñan los individuos

Dirigir El liderazgo influye en el cumplimiento de las ➢ Factores

obligaciones que contribuyen a las metas del ➢ Creatividad e innovación
equipo de trabajo ➢ Competencia empresarial
➢

• Conocer el mercado y el producto

• Identificar el tipo de competencia
Competencias • Formar o reformar la organización
• Evaluar y comprobar
• Reaccionar antes los hechos
 • Atención integral a la mujer en la
Primer Propósito etapa prenatal, postnatal, recién
nacido.
• Participación de la pareja y familia.
• Identificar y organizar una atención
Segundo Propósito integral preconcepcional y •
postconcepcional.
COMPETENCIAS DEL ACTO OBSTÉTRICO
• Dirigir la promoción de la salud y
Tercer Propósito
prevención antes los factores que
son cruciales en la salud.
• Coordina las instituciones y los
Cuarto Propósito
distintos servicios de salud para el
alcance de todos
• Material informativo que logre el
Quinto Propósito
objetivo de comprensión
• Conexión con el exterior generando
Sexto Propósito
conocimiento y mejor visualización
de la situación en la que se vive
• La ética, la inclusión y el respeto
Séptimo Propósito hacia cada persona fortalece y
previene faltas hacia las normas
designadas para el personal de salud.
• La ética queda como base
primordial.
DIMENSIONES
Inclusión intercultural
El trabajo en equipo puede
lograr una armonía en todo el
• Estilo de vida y el trabajo en equipo.
personal y la comunicación
más comprensible con el
paciente.
• Atención integral
• El liderazgo
• Personal calificado
• La ética
• Respeto e inclusión
• El trato obstetra-paciente
• Enseñanza-aprendizaje
• Individuo -comunidad
El trabajo en equipo genera mejores
propósitos para la realización de los
distintos proyectos de intervención sexual
donde la mujer-pareja-familia y comunidad
sean participes de este ejercicio
CONCLUSIONES

• El profesional de Obstetricia egresa exclusivamente de la Universidad, tiene una

formación integral y prospectiva, basada en los avances científicos, tecnológicos,

humanísticos, de valores éticos y morales, que lo acreditan para dar una atención integral

de alta calidad. Demostrará competencias profesionales en el desempeño de sus funciones

de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, en las áreas

asistencial, preventivo promocional, administrativa, docente y de investigación en el

campo de la Obstetricia.

• La Obstetricia es una profesión médica, que dentro del campo clínico asistencial

se ocupa especialmente de la atención de salud materna y los servicios de salud

reproductiva. Constituye entonces que directamente está vinculada con el trabajo

especializado a fin de contribuir a la reducción de la mortalidad materna.

• Formula y diseña estructuras administrativas, sociales, económicas y políticas de

desarrollo en el proceso de descentralización y municipalización de los servicios de salud.

así mismo Gerencia proyectos sociales y de inversión.

• Las Dimensiones Del Acto Profesional Obstétrico Y Obstetra lleva: Las

atenciones obstétricas por profesional competente, La contribución de la Obstétriz y

Obstetra en la atención materna, Siempre con respeto y consideración, El compromiso

con los pacientes, y hacer siempre bien las cosas y ser ajenos a la deshumanización.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
1. Van Den Berghe, Edgar. Gestión y gerencia empresariales: aplicadas al siglo

XXI. Ecoe Ediciones. 2 edición. Pagina 81-94. Disponible en:

https://elibro.net/es/lc/uladech/titulos/69126

2. Loyola M. Gestión del Acto Obstétrico [internet] Chimbote: Universidad los

Angeles de Chimbote, 2012 (consultado 23 Abril 2020). Disponible en:

http://files.uladech.edu.pe/docente/32910886/GESTION_DEL_ACTO_OBSTE

TRICO/SESION_00/LIBRO%20gestion.pdf