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Essalud -1-
Corporación FONAFE Evaluación Presupuestal y Financiera – Año 2016
▪ Otorgar subsidio por maternidad, para resarcir el lucro del CMP por su contribución a los nuevos
cesante, por el alumbramiento y necesidades de conocimientos relacionados al sistema de salud.
cuidado del recién nacido. ▪ La agencia calificadora de riesgos Fitch Ratings otorgó
▪ Otorgar subsidio por lactancia para contribuir al por segundo año consecutivo la calificación BBB+ a
cuidado del recién nacido. Essalud, por su buena gestión administrativa, financiera
▪ Otorgar una asignación económica por sepelio, ante el y presupuestal.
fallecimiento de un asegurado titular. ▪ Essalud informó que cirujanos del Hospital Nacional
▪ Brindar prestaciones sociales para el adulto mayor y Guillermo Almenara, salvaron a una paciente con
personas con discapacidad para mejorar su calidad de cáncer avanzado, aplicando por primera vez en el Perú,
vida. el 05 de diciembre del 2016, la peritonectomía como
quimio-hipertemia peritoneal (HIPEC), lo cual acrecienta
Essalud cuenta con Institutos, Centros y Hospitales de la esperanza de vida de quienes padecen tumores
Alto Nivel de Especialización como el Instituto Nacional cancerígenos en el aparato digestivo.
Cardiovascular (INCOR), el Centro Nacional de Salud
Renal, Hospital Nacional Guillermo Almenara Yrigoyen, Hechos Relevantes
Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Hospital
Nacional Alberto Sabogal Sologuren, entre otros. ▪ Mediante AD N° 003-2015/016-FONAFE, se aprobó el
Asimismo, cuenta con la APP Guillermo Kaelin De La Presupuesto Consolidado de las Empresas bajo el
Fuente y APP Alberto Barton Thompson, para fortalecer ámbito del FONAFE y de ESSALUD para el año 2016.
el I y II nivel de atención. Para la atención de las ▪ Mediante DS N° 383-2015-EF, se dictaron medidas de
prestaciones sociales se cuenta con 124 Centros de austeridad en el gasto público y de ingresos del
Atención al Adulto Mayor (CAM), 104 Círculos del Adulto personal aplicables al año 2016 para las empresas y
Mayor (CIRAM), 4 Centros de Rehabilitación Profesional entidades bajo el ámbito de FONAFE; y, de Essalud.
y Social (CERPS) Y 13 Módulos Básicos de ▪ Mediante AD N° 002-2016/011-FONAFE se aprobó el
Rehabilitación Profesional y Social (MBRPS) ubicados a Plan Estratégico Corporativo, al cual la empresa debe
nivel nacional. alinear su PEI para los siguientes 5 años.
▪ Mediante la Resolución de la Gerencia General N° 84-
Las operaciones de Essalud se dieron en todos sus GG-EsSalud-2016, se aprobó el documento técnico
ámbitos de intervención, destacando lo que se muestra “Guía N°2 Gestión Estratégica de Procesos” de
en el siguiente cuadro: Essalud, teniendo como objetivo, alinear los procesos
con la estrategia de la institución para priorizarlos en
Indicadores Operativos R 2015
a
M 2016
b
E 2016
c
Diferencia
(c-a)
base a factores críticos.
Consultas (I, II y III Nivel) 20,330,695 20,453,377 20,768,109 314,732 ▪ Se aprobó la Directiva de Gerencia General N° 05-GG-
Intervenciones quirúrgicas
Tratamientos especializados
368,543
936,593
371,675
910,884
360,164
1,113,401
-11,511
202,517
EsSalud-2016 “Normas para la Gestión de la
Transplante de órganos 436 450 397 -53 Información Estadística de Essalud”.
Mamografías preventivas
Muestras PAP
204,802
713,194
220,121
755,077
200,296
672,759
-19,825
-82,318
▪ Se aprobó el documento técnico “Manual de
Visita domiciliaria 87,921 89,615 120,470 30,855 Procedimientos de los Centros de Prevención de
Riesgos del Trabajo (CEPRIT) de Essalud”, a fin de
La gestión de Essalud se realiza complementariamente estandarizar las actividades operativas preventivas-
con las siguientes APP´s: promocionales de los CEPRIT.
▪ Mediante Resolución de Gerencia General N° 1268-
▪ Hospital III Villa María del Triunfo (VMT S.A.C.) GG-EsSalud, se aprobó la Directiva N° 17-GG-
▪ Hospital III Callao (Callao S.A.C.) EsSalud-2016, “Normas para la Formulación,
▪ Gestión Logística de Almacenes y Farmacias (Salog Aprobación y Actualización del Manual de Perfiles de
S.A.) Puestos – MPP en Essalud” y los 121 “Formatos de
Perfiles de Puestos”.
A nivel de retribución por mantenimiento y operación por ▪ Se dio apertura de la filial INCOR La libertad,
compra de bienes se ejecutó en S/ 625.4 MM, mientras permitiendo crear la Unidad de Cuidados Intensivos y
que por retribución por inversiones se ejecutó en Unidad de Cuidados intermedios cardiovasculares, y la
S/ 80.3 MM. sala de operaciones especializada en el Hospital de
Alta Complejidad Virgen de la Puerta, fortaleciendo con
Logros ello la atención de los pacientes con problemas
cardiacos en la macro región norte.
▪ Se otorgó dos premios a Essalud por buenas prácticas ▪ Se llevó a cabo el Foro Internacional: “Sostenibilidad
en gestión pública relacionados al programa Sumak Financiera de los Seguros Sociales, oportunidades y
Kawsay que involucra los hábitos saludables en la vida desafíos” por Essalud, contando con la participación de
diaria y; el servicio de atención al ciudadano, por la los presidentes y directores de los Institutos de
automatización para el pago de subsidios de lactancia. Seguridad Social de países de América Latina
▪ Investigadores de Essalud, recibieron el “XXIII Pemio (Argentina, Chile, Costa Rica, Ecuador, México,
Kaelin en Ciencia de la Salud-Publicaciones científicas Bolivia, Uruguay, Paraguay y Colombia).
2016”, por su contribución a los nuevos conocimientos
relacionados al sistema de salud.
▪ Especialistas de Essalud recibieron el Premio Nacional
a la Investigación Médica 2016 “Daniel Alcides Carrión”
Essalud -2-
Corporación FONAFE Evaluación Presupuestal y Financiera – Año 2016
Los pasivos (S/ 1,982 MM) disminuyeron en 1%, debido 1.6 Otros 115.3 95.6 101.7 6.4 6.1
Essalud -3-
Corporación FONAFE Evaluación Presupuestal y Financiera – Año 2016
de Tarapoto y Puno.
Gastos de Capital
(En MM de S/) 2013 2014 2015 2016
564
525
442 439
2015 2016
Presupuestado Ejecutado
Población Laboral
Planilla
42,542
Contrato Adm.
de Serv.
12,033
Pensionistas: 14,356
Essalud -4-
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Anexos
Información Operativa
Plan Operativo
Inversiones FBK
Soles
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