Formato Código:

Fecha
09/06/2020
aprobación:
SALADINN CORP
Encuesta de satisfacción de los operarios Razón social:
S.A.C.
Versión: 01
Página: 01 de 01

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN LABORAL

Esta es una encuesta para los empleados de Saladinn Corp. Esta encuesta intenta proporcionar
pautas a la gerencia de la empresa en lo que respecta a mejorar el entorno laboral. Esta encuesta
debe contestarse en forma anónima.

1. Puntuación

Evalúe los siguientes aspectos de la compañía haciendo un circulo alrededor de un número

del uno al diez (uno equivale a pésimo y diez equivale a extraordinario).

Compensación a los empleados 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Oportunidad de ascenso 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Beneficios 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Entorno cordial de trabajo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Capacitación 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Evaluación de desempeño 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Supervisión 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Cultura 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Seguridad laboral 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Flexibilidad a la hora de realizar el
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
trabajo
Satisfacción general del trabajo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2. Moral de los empleados

A) ¿Cómo describiría la moral de los empleados?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

B) ¿Se le ocurre alguna recomendación específica para mejorar la moral de los empleados?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Maryury M. Bellodas Medina

Jefe de Departamento
Gerente General

Elaborado por: Asesorado por: Aprobado por:

 Formato Código:
Fecha
09/06/2020
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SALADINN CORP
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Versión: 01
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3. Orientación
A) ¿Se le proporciona la orientación suficiente como para que realice su trabajo?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

B) ¿Se le proporcionan suficientes comentarios sobre su trabajo?

______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
C) ¿De qué manera cambiaría el procedimiento de las evaluaciones de desempeño?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

4. Capacitación
A) ¿Qué tipo de capacitación adicional de los empleados, si la hubiera, resultaría
beneficiosa?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

5. Tecnología
A) ¿Qué tecnología adicional cree que resultaría beneficiosa para la Compañía?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

6. Beneficios
A) ¿Qué beneficios que ofrece la Compañía considera valiosos?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
B) ¿Qué beneficios adicionales le gustaría que ofrezca la Compañía?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Maryury M. Bellodas Medina

Jefe de Departamento
Gerente General

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S.A.C.
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7. Flexibilidad
A) ¿Se le proporciona la flexibilidad suficiente como para que realice su trabajo?

___________________

B) ¿Qué tipo de flexibilidad adicional cree que lo ayudaría a desempeñar mejor su trabajo?

8. Supervisor
A) ¿Lo supervisan adecuadamente?

______

B) ¿Se le ocurre alguna recomendación específica para mejorar la moral de los empleados?

______

C) ¿Cómo mejoraría los procedimientos de supervisión?

______

9. Rentabilidad
A) ¿Se le ocurre alguna sugerencia para mejorar la rentabilidad de la Compañía?

______

10. Otros
A) ¿Existe algo más que considere que se debe modificar o mejorar en la Compañía?

______

Maryury M. Bellodas Medina

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Maryury M. Bellodas Medina

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