 Fundamentos del crecimiento económico

Expansión sostenida de las posibilidades de producción medida como el aumento del PIB real durante un periodo determinado.
Crecimiento económico

Es el cambio porcentual anual del PIB real.

Tasa de crecimiento económico

Es lo que depende el nivel de vida y es el PIB real dividido entre la población.

PIB real por persona o PIB real per cápita

Formula que establece que el numero de años requeridos para duplicar e nivel de
una variable es aproximadamente 70, divididos entre la tasa de crecimiento
porcentual anual de la variable.
Regla de 70

Es un aumento sostenido, año tras año, del PIB potencial.

Crecimiento económico
 Cómo crece el PIB potencial
Producen PIB real y la productividad de los factores de producción que determina la cantidad de PIB real que puede producirse:
 El trabajo (factor de producción variable)
 El capital (fijo)
 La tierra (fija)
 Habilidades empresariales (fijas)

Es el nivel del PIB real cuando la cantidad de trabajo empleado es la cantidad de pleno empleo.
PIB potencial

Componentes del PIB potencial:

 Función de producción agregada.
 Mercado de trabajo agregado.

Es el límite de las combinaciones de bienes y servicios que se pueden o no se pueden producir.

Frontera de Posibilidades de Producción

 Cuanto mayor sea el tiempo libre del que nos privamos, mayor será la cantidad de trabajo empleado y mayor será la cantidad de PIB real
producido.

Es la relación que nos indica como cambia el PIB real a medida que cambia la cantidad de trabajo cuando todos los demás factores que influyen en la
producción permanecen sin cambio.
Función de producción agregada

Determina la cantidad de horas de trabajo empleadas y la cantidad ofrecida de PIB real.

Mercado de trabajo agregado

Numero de horas de trabajo que contratan todas las empresas de la economía durante determinado periodo.
Cantidad demandada de trabajo

Relación entre la cantidad demandada de trabajo y la tasa de salario real, esta cantidad depende del precio de trabajo.
Demanda de trabajo

Es la cantidad de bienes y servicios que una hora de trabajo permite comprar, influye sobre la cantidad de trabajo, pues lo que a las empresas les
importa no es el número de dólares que pagan, sino la cantidad de producción que deben vender para ganar esos dólares.
Tasa de salario real

 Cantidad demandada de trabajo aumenta conforme la tasa de salario real disminuye. (curva de demanda de trabajo tiene una pendiente
negativa)
Ley que dice que a lo largo de la función de producción, cada hora adicional de trabajo aumenta el PIB real en cantidades cada vez menores, debido a
que las empresas contratan mas trabajo solo si la tasa de salario real disminuye para ajustarse a la disminución de la producción adicional resultante
de ese trabajo.
Ley de los rendimientos decrecientes

Relación entre la cantidad ofrecida de trabajo y la tasa de salario real.

Oferta de trabajo

Es el número de horas de trabajo que todas las familias de la economía planean ofrecer durante determinado periodo, esta cantidad depende de la
tasa de salario real; esta ultima influye sobre la cantidad de trabajo, pues lo que a las personas les importa no es la cantidad de dólares que ganan, sino
lo que esos dólares pueden comprar.
Cantidad ofrecida de trabajo

 La cantidad ofrecida de trabajo aumenta a medida que aumenta la tasa de salario real. (Pendiente positiva)

Ocurre cuando la cantidad demandada de trabajo es igual a la cantidad ofrecida.

Equilibrio der mercado laboral

 Si hay exceso de demanda de trabajo o escasez de oferta de trabajo, la tasa de salario real aumenta para eliminarlo.
 Si hay exceso de oferta de trabajo, la tasa de salario real disminuye a la larga para eliminarlo.
 Si no hay escasez de oferta ni exceso de oferta, el mercado laboral esta en equilibrio pleno empleo.

Es la cantidad producida de PIB real que aumenta a medida que se incrementa la cantidad de trabajo empleado.
PIB potencial

Causas del crecimiento del PIB potencial:

 Crecimiento de la oferta de trabajo: cuando la oferta de trabajo crece, la curva de oferta de trabajo se desplaza a la derecha y aumenta la cantidad
de trabajo ofertada a determinada tasa de salario real.

 Crecimiento de la productividad laboral:

Es el número de trabajadores empleados multiplicado por las horas promedio por trabajador.
Cantidad de empleo

Causas del crecimiento de la cantidad de empleo:

 Horas promedio por trabajador
 Razón de empleo a población
 Población en edad de trabajar

Efectos del aumento de la población sobre: Efectos del aumento de la productividad laboral sobre:
 PIB potencial: aumenta  PIB potencial: aumenta
 Cantidad de trabajo de equilibrio: aumenta  Cantidad de trabajo de equilibrio: aumenta
 Tasa de salario real de equilibrio: disminuye  Tasa de salario real de equilibrio: aumenta
 PIB potencial por hora de trabajo: disminuye  PIB potencial por hora de trabajo: aumenta

Es la cantidad de PIB real producido por una hora de trabajo. Se calcula dividiendo el PIB real por las horas de trabajo agregadas.
Productividad laboral

 Por qué crece la productividad laboral

Condiciones previas para el crecimiento de la productividad laboral: es que haya un sistema de incentivos creado por las empresas, los mercados, los
derechos de propiedad y el dinero.

Causas del crecimiento de la productividad laboral:

 Crecimiento del capital físico: a medida que la cantidad del capital por trabajador aumenta, tambien lo hace la productividad laboral.
 Crecimiento del capital humano: es la habilidad y el conocimiento acumulados de los seres humanos, es la causa principal del crecimiento de la
productividad.
 Adelantos tecnológicos: es el descubrimiento y la aplicación de nuevas tecnologías, ha sido aun mayor la productividad.
Economista que desarrollo la contabilidad del crecimiento, una herramienta que calcula la contribución cuantitativa de cada una de las causas al
crecimiento de la productividad laboral.
Edgard F. Denison

Usó datos sobre el capital, las horas de trabajo y el PIB real de la economía estadounidense para calcular el efecto del capital sobre la productividad
laboral (regla de un tercio).
Robert Solow

Regla que establece que en promedio, son ningún cambio en la tecnología, un aumento de 1% en el capital por hora de trabajo ocasiona un aumento
de 1/3 % en la productividad laboral.
Regla de un tercio

 Teorías y políticas de crecimiento

Teorías del crecimiento:
 Teoría clásica del crecimiento: considera que el crecimiento del PIB real por persona es temporal y que cuando aumenta por encima del nivel de
subsistencia, la explosión demográfica ocasiona finalmente que regrese a ese nivel.
 Teoría neoclásica del crecimiento: es la proposición de que el PIB real persona crece porque el cambio tecnológico induce un nivel de ahorro e inversión
que hace crecer el capital por hora de trabajo.
 Nueva teoría del crecimiento: sostiene que el PIB real per capita crece debido a las decisiones que toman las personas en la búsqueda de ganancias, y
que el crecimiento puede persistir de manera indefinida.

Fueron los principales economistas de finales del siglo XVIII y principios del siglo XIX, que propusieron la teoría maltusiana.
Adam Smith, Thomas Robert Malthus y David Ricardo

Idea que apoyaron los economistas clásicos para explicar la elevada tasa de crecimiento de la población, que es la tasa de salario real mínima
requerida para mantenerse con vida.
Tasa de salario real de subsistencia

Fue quien sugirió la versión más popular de la teoría neoclásica del crecimiento de la década de 1950.
Robert Solow

Fue el primero en desarrollar la teoría neoclásica en la década de 1920.

Frank Ramsey

Factores económicos clave que influyen sobre el crecimiento de la población:

 Costo de oportunidad del tiempo de las mujeres.
 Tasa de mortalidad.

Según la teoría neoclásica, influye la tasa de crecimiento.

Cambio tecnológico

Razones relacionadas si la tecnología deja de progresar y el crecimiento se detendrá:

 Elevadas tasas de ganancias que resultan del cambio tecnológico aumentan el ahorro y la acumulación de capital.
 Acumulación del capital eventualmente resulta en retornos decrecientes que reducen la tasa de interés.

Teoría parte de dos hechos relacionados con las economías de mercado:

 Descubrimiento de resultado de elecciones.
 Descubrimientos generan ganancias, mientras que la competencia las elimina.

Hechos que desempeñan un papel clave en la nueva teoría del crecimiento:

 Descubrimientos son un bien de capital público.
 Conocimiento es capital que no está sujeto a la ley de los rendimientos decrecientes.

Establecieron los cimientos de los navegadores de Internet actuales que han incrementado la productividad de manera inimaginable y desarrollaron
un navegador el Mosaic en 1992.
Marc Andreesen y Eric Bina

Término que nos dice que para lograr un crecimiento económico más rápido debemos aumentar ya sea la tasa de crecimiento del capital físico, el
ritmo del avance tecnológico, o la tasa de crecimiento del capital humano.
Contabilidad del crecimiento
Principales sugerencias para lograr un crecimiento más rápido:
 Estimular el ahorro: financia la inversión, lo que permite la acumulación de capital.
 Estimular la investigación y el desarrollo: aprovechar los frutos de los esfuerzos de investigación y desarrollo básicos.
 Fomentar el comercio internacional: extrae todas las ganancias disponibles de la especialización y el comercio.
 Mejorar la calidad de la educación: asegurar los estándares elevados en habilidades básicas como el lenguaje, las matemáticas y la ciencia.