CV DE PHILIPPE KODJO YODO

IDENTITE
Nom et Prénom: YODO Kodjo Philippe
Date et lieu de Naissance : 24 mai 1965 à Evou-Yaocopé (Amou)
Nationalité : Togolaise
Situation matrimoniale : Marié
Adresse : BP 7424 Lomé Tél. +228 90 14 48 43 / +228 98 82 16 82
e-mail: philipyk2014@gmail.com
Skype : kodphil

PRESENTATION GENERALE
Ma carrière professionnelle a débuté le 1er mars 1990 dans la fonction publique nationale, avec différents postes de
responsabilité occupés au sein du ministère des affaires sociales, de la promotion de la femme et de la protection de
l’enfant dont le plus élevé est celui de Secrétaire Général. J’ai été à ce titre impliqué dans la gestion du programme
de coopération Togo-Unicef comme membre du comité de pilotage.
Titulaire d’une maîtrise en sociologie et du diplôme du cycle III de l’Ecole Nationale d’Administration, j’ai été
plus d’une fois détaché auprès d’institutions internationales : CARE Gulf of Guinea (membre du Senior
Management Team), PNUD et UNFPA. Mes secteurs d’intervention sont : le secours humanitaire, la protection des
droits des femmes et des enfants, la promotion de l’éducation de base, le renforcement des capacités d’acteurs, la
prévention et la gestion des conflits, l’encadrement du monde paysan, l’eau et l’assainissement, et enfin la gestion
d’approvisionnements des produits et intrants médicaux.
Membre du pool de consultants individuels pour l’appui à la mise en œuvre du projet d’autonomisation des femmes
et dividende démographique au sahel (SWEDD), j’ai conduit avec succès les missions d’appui ; (i) à l’équipe pays
pour la finalisation de la proposition du Niger, (ii) à l’opérationnalisation de la composante 2.2 en Mauritanie
relative à l’acheminement des produits jusqu’au dernier kilomètre et (iii) à l’évaluation de l’état de mise en œuvre
du projet SWEDD au Niger.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Coordination et gestion de programmes/projets

Juin 2014 à Févier 2016 : Chef projet Appui à l’amélioration de l’excellence de la Chaîne d’Approvisionnement à
l’UNFPA
Principales responsabilités
 Elaboration des plans de travail annuel avec les partenaires;
 Coordination de la mise en œuvre du plan de travail annuel ;
 Renforcement des capacités des partenaires de mise en œuvre du projet ;
 Production des rapports techniques et financiers sur une base trimestrielle ;
Principaux résultats obtenus : Taux de rupture des produits distribués par le projet ramené de 94% à 0% en 6 mois
avec remontée mensuelle des données de consommation dans les formations sanitaires de la zone du projet.
Formation des responsables de formations sanitaires de la zone du projet en gestion logistique. Amélioration du
taux de fréquentation des formations sanitaires par les populations.

Octobre 2009 à Juin 2013 : Chargé de programme d’appui à l’Assemblée nationale avec pour mission le
renforcement des capacités de l’institution parlementaire en termes d’organisation structurelle et d’amélioration des
capacités fonctionnelles
Principales responsabilités
 Identification des besoins de formation des députés et du personnel de l’Assemblée nationale ;

1
  Conception et mise en œuvre des projets d’appui aux commissions permanentes et au personnel de
l’Assemblée nationale ;
 Planification annuelle des actions de renforcement des capacités ;
 Production des rapports techniques et financiers sur une base trimestrielle ;
Principaux résultats obtenus : Manuel de procédures administratives et financières élaboré, et personnel formé à
l’application de son contenu ; textes législatifs entièrement numérisés ; Députés et personnel administratif formés
en matière de contrôle budgétaire, procédure d’élaboration et d’examen des lois, contrôle de la constitutionnalité
des lois et le travail en commission ; Renforcement des capacités du personnel en matière de travail en équipe et le
développement d’une équipe performante ; Réalisation du diagnostic institutionnel assorti d’un nouvel
organigramme de l’institution ; Formation du personnel en gestion électronique des documents ; Elaboration et
mise en œuvre du programme parlementaire de prévention et de règlement des conflits; Députés formés dans le
domaine de la gestion pacifique des conflits locaux .
Mai 2006 à juillet 2009 : Coordinateur des programmes de CARE au Togo, avec les projets suivants : SERIES
(Réhabilitation des victimes d’inondations), REVE (protection des enfants contre l’exploitation), TOGEA
(promotion de l’éducation de base en milieu enclavé), AQUA-VIE (Eau et assainissement), et WADINT
(promotion des activités économiques des femmes).
Principales responsabilités
 Gestion qualitative des projets et production des rapports techniques et financiers
 Gestion des ressources humaines : recrutement du nouveau personnel, gestion des compétences
 Programmation stratégique et promotion de l’apprentissage au sein de l’organisation
 Supervision de la gestion administrative et financière
 Développement des relations avec les partenaires
 Mobilisation de ressources
Principaux résultats obtenus : Soumission de projets à des appels à proposition ayant abouti à l’obtention de
ressources : UE - pour la réalisation (1) d’activités de protection des droits des enfants victimes d’exploitation et
(2) des structures d’eau et d’assainissement dans le Nord du Togo (Région des Savanes) ; CARE USA - pour la
réalisation d’activités (1) d’encadrement des groupements féminins de production agricole et (2) le plaidoyer pour
la promotion de l’éducation de la jeune fille dans la plaine de Mô (zone enclavée de la région centrale) ; OFDA-
pour l’appui à la relance des activités agricoles des populations victimes d’inondations dans la région des Savanes
(partenariat développé avec le PAM pour l’opérationnalisation du projet). Développement d’un partenariat avec le
PNUD, la Banque Mondiale, Aide et Actions, Plan Togo, Terre des Hommes, et les ministères de l’Agriculture, des
affaires sociales et des enseignements primaire et secondaire.

Février 2006 à Juillet 2009: Chef projet REVE de CARE Togo pour la réhabilitation des enfants
victimes de trafic
Principales responsabilités
 Gestion de l’exécution technique du projet
 Coordination de l’appui institutionnel aux partenaires du projet (WAO Afrique, SOS Enfants déshérités et
ONG La Colombe)
 Contribution au développement des objectifs de la mission de CARE GoG
Principaux résultats obtenus : Mise en service d’un numéro vert expérimental de dénonciation de l’exploitation et
des violences faites aux enfants ; Aboutissement de la mobilisation des acteurs pour la mise en place d’un réseau
national de lutte contre la traite des enfants ; Plaidoyers ayant abouti à l’adoption du texte règlementaire interdisant
l’utilisation des enfants dans le secteur du travail domestique, de la loi sur le trafic des enfants et du code de
l’enfant.

Octobre 2004 à Octobre 2006: Spécialiste en éducation, projet COMBAT de CARE Togo
Principales responsabilités
 Amélioration du système pédagogique et de gestion des systèmes d'éducation
 Promotion d’un modèle de gestion communautaire de l'éducation

2
  Assistance technique pour l'amélioration de la collecte et la gestion de données au niveau de l'administration
scolaire local, préfectoral et régional
 Coordination des relations entre le projet et d’autres initiatives d’éducation
Principaux résultats obtenus : Formation pédagogique des enseignants du primaire et pour une protection effective
des droits des enfants dans l’espace scolaire ; Elaboration, production et diffusion d’un manuel pratique de
formation des enseignants du primaire ; Mise en place d’un mécanisme simplifié de partage des données
statistiques au sein d’établissements cibles ; Production de rapports analytiques de l’évolution des effectifs et des
résultats scolaires, partagés avec les instances régionales et nationales du ministère de l’éducation.
Septembre 2003 à Septembre 2004: Chef projet PROMAM de CARE TOGO
Principales responsabilités
 Coordination du partenariat autour de la mise en œuvre des activités du projet pour éradiquer l’exploitation des
travailleurs domestiques
 Gestion administrative et financière du projet pour une utilisation efficiente des ressources
 Renforcement des capacités des partenaires du projet et leur mise en réseau.
Principaux résultats obtenus : Elaboration d’un manuel de formation des travailleurs domestiques ; Mise en place
d’un mécanisme de recrutement, de placement et de gestion des travailleurs domestiques auprès des ménages
employeurs ; Aboutissement du processus de professionnalisation du travail domestique au Togo : négociation et
signature de contrat de travail entre employeurs et employés, adoption du code de conduite des travailleurs
domestiques, et du code de conduite des employeurs

Gestion des ressources humaines

 Secrétaire Général par intérim du ministère des affaires sociales, de la promotion de la femme et de la
protection de l’enfance : supervision de 02 directeurs généraux, 06 responsables d’institutions rattachées, 06
directeurs régionaux, et gestion administrative de 648 fonctionnaires
 Coordinateur national de CARE au Togo : Supervision de 34 membres du staff ; recrutement de 08
nouveaux membres du staff ; formation du staff sur la gestion des compétences, évaluation semestrielle des
performances des supervisés, coaching de 05 chefs de projet.
 Chargé de programme d’appui à l’Assemblée nationale : Supervision et coaching de 05 collaborateurs,
collaboration avec le bureau de l’Assemblée nationale et les directeurs des services tec hniques de
l’institution parlementaire.
 Chef projet d’appui à l’amélioration de la chaine d’approvisionnement des produits : Supervision de 12
collaborateurs de mise en œuvre du projet, gestion du partenariat avec 06 institutions parties prenantes de la
mise en œuvre du projet.
Gestion des subventions et rapportage
 621.000 Euros (cofinancement UE-CARE France) pour la réhabilitation des enfants victimes de traite :
durée de réalisation : 3 ans (2006-2009) avec production de rapports techniques et financiers sur une base
semestrielle et facilitation d’audit financier par an.
 1.300.000 Euros (cofinancement UE-CARE France) pour la réalisation d’infrastructures d’eau et
d’assainissement ; durée de réalisation : 3 ans (2006-2009) avec production de rapports techniques et
financiers sur une base semestrielle et facilitation d’audit financier tous les ans.
 1.400.000 US$ (Financement PNUD) pour le renforcement des capacités de l’institution parlementaire ;
durée de réalisation : 4 ans (2009-2013) avec production de rapports (techniques et financiers) trimestriels.
 653.000 US$ (Financement Fondation Bill et Melinda GATES, UNFPA et EngenderHealth) pour l’appui à
l’amélioration de la chaine d’approvisionnement des produits ; période de réalisation : 20 mois (2014-2016)
avec production de rapports (techniques et financiers) trimestriels.
 500.000 US$ (Financement OFDA et partenariat avec PAM Togo) pour la réhabilitation des victimes
d’inondation dans le Nord du Togo ; durée de réalisation : 4 mois (avril-juillet 2008) avec production de
rapports technique et financier finaux.

3
  280.000 US$ (Financement CARE USA) pour la promotion des activités économiques des femmes au Nord
Togo ; Durée de réalisation : 3 ans (2006-2009) avec production de rapports techniques et financiers
trimestriels
 250.000 US$ (Financement CARE USA) pour la promotion de l’éducation de base des jeunes filles; durée
de réalisation : 2 ans (2007-2009) avec production de rapports techniques et financiers trimestriels.

Autres domaines de compétence

Conseiller technique de la Ministre de l’action sociale, de la promotion de la femme et de l’alphabétisation, en
charge de la protection de l’enfant avec pour responsabilité d’orienter les décisions de la ministre et d’éclairer ses
analyses de dossiers techniques

Appui technique à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de développement et d’assistance humanitaire

Assistance aux organisations communautaires à la base, dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs plans de
développement

ATELIERS ET SEMINAIRES DE FORMATION SUIVIS, ET TRAVAUX REALISES

 Organisation et participation à la mission de relance des activités du Centre Régional pour l’Education et
l’Alphabétisation en Afrique (CREAA) Bamako au Mali Septembre 2019
 Participation en qualité de représentant du Togo à la 13ème session ordinaire de la Commission Permanente
Indépendante des Droits de l’Homme des pays membre de l’OCI (Djeddah) avril 2018
 Participation en qualité de chef de délégation du Togo à l’atelier-bilan sur l’état de la mise en œuvre de la
Convention des Nations Unies sur les droits des personnes handicapées dix ans après (Cotonou) décembre
2017
 Formation sur l’Approche Harmonisée de Transferts de Ressources (HACT) et l’utilisation du FACE dans
la gestion des programmes UN (Lomé) Sept 2011
 Atelier de formation sur le développement d’une équipe performante (Notsè au Togo) - Mars 2010
 Formation sur la GAR (Gestion axée sur les résultats) (Lomé) Février 2010
 Formation sur la gestion des ressources humaines basée sur les compétences – (Abidjan) Jan.2009
 Séminaire sur la gestion de la diversité et le développement durable (Cairns en Australie) Juillet 2008
 Formation sur le suivi et évaluation des projets (CARE Golfe de Guinée) (Lomé au Togo) Déc. 2007
 Atelier de formation sur les normes minimales de l’INEE sur l’éducation en situation d’urgence, de crise
chronique et de début de reconstruction (Lokossa au Bénin) Avril 2007
 Les fondamentaux de la gestion financière dans les missions de CARE- (Le Caire en Egypte) Déc. 2006
 Formation en genre, diversité et développement (CARE Golfe de Guinée) (Cotonou au Bénin) Juin 2004
 Séminaire international sur la protection des droits de l’enfant et l’exclusion sociale – (Ouagadougou) -
Mars 2003
 Etude sociologique sur la couverture sanitaire de la commune de Lomé pour l’établissement de la carte
sanitaire de la ville - (en équipe). Nov. 2001
 Analyse qualitative de la prise en charge des Personnes Vivant avec le Virus du SIDA (PVVS) - en équipe
- au profit du Programme National de Lutte contre le SIDA (PNLS). Janvier 2001
 Analyse – bilan de l’impact de la coopération de l’Union Européenne avec la république du Togo :
Mémoire de fin de formation à l’ENA. Nov. 2000
 Evaluation qualitative et financière (en équipe) des activités du programme de développement social
financé par la Banque Mondiale – IDA et exécutés par le ministère des Affaires Sociales et de la Promotion
de la Femme. Août 1998
 Réalisation (conjointe) de l’analyse sur le rôle de la femme dans l’économie rurale au Togo commandée
par la FAO. Fév. 1996

LANGUES
 Français: Excellent
4
  Anglais: Niveau moyen
 Allemand: Niveau débutant

INSTRUCTION SCOLAIRE

 Diplôme de formation à l’Ecole Nationale d’Administration, cycle III, option Administration Générale,
ENA Lomé, Togo, 2000
 Maîtrise en sociologie, Université de Lomé, Togo, 1990
 Licence en sociologie, Université de Lomé, Togo, 1989
 Certificat d’initiation à la psychopédagogie de l’éducation, Université de Lomé, Togo, 1988

PERSONNES DE REFERENCE
1. Justin N’guessan KOFFI, Coordinateur régional du programme d’autonomisation et dividende
démographique des femmes au Sahel (Bureau régional UNFPA pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre)
Tél. +221 78 169 96 96
Email : jukoffi@unfpa.org
2. Mustapha AHMED ELY, Professeur à l’institut des Hautes études à Tunis, Tél : +216 24 98 97 95
Email : ely.mustapha@yahoo.ca
3. Tchabinandi KOLANI-YENTCHARE, Ministre de l’Action Sociale, de la Promotion de la Femme et de
l’Alphabétisation Tél. +228 90 02 84 17
Email : leayentchare@yahoo.fr
Fait à Lomé, le 04 juin 2020

Philippe Kodjo YODO