Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2.cum Sa Faci Protectia Muncii Cu Bani Putini
2.cum Sa Faci Protectia Muncii Cu Bani Putini
In contextul integrarii in UE, fiecare companie trebuie sa-si asigure un standard cat mai inalt
al managementului conducerii, din toate punctele de vedere. In acest nou ciclu de articole vom
urmari sa va aratam cum sa "acoperiti" securitatea muncii (protectia muncii), cu mijloacele care le
aveti deja la indemana, pentru a fi asigurati in cazul unui accident de munca sau control de la ITM.
Ne vom ocupa de societatile cu un numar de angajati mai mic de 50 de persoane, dupa cum urmeaza:
Mai intai trimiteti toti angajatii la controlul medical de angajare, la un cabinet medical de
medicina muncii cu care aveti contract, insotiti de fisa de instruire individuala pentru securitatea
si sanatatea in munca (protectia muncii). Acordati atentie, mai ales persoanelor sub 18 ani si femeilor
gravide. Angajatii se vor intoarce de la vizita medicala cu fisa stampilata de catre cabinet, impreuna
cu fisa de aptitudini medicala. Fisele de aptitudini ale angajatilor se tin toate impreuna, cate un
exemplar se da angajatilor, iar o copie va fi prinsa in fisa individuala pentru securitatea si sanatatea
in munca (protectia muncii) corespunzatoare. Apoi organizati structura organizatorica de securitate si
sanatate in munca, dand decizii scrise, in urmatorul mod:
2. Numiti cate o persoana de la fiecare loc de munca ( de ex. birou, sau depozit), ca sef al
locului de munca. Aceasta persoana va realiza instructajul periodic in domeniul securitatii muncii cu
persoanele din subordine, pe baza unei planificari anuale aprobate de administratorul societatii, va
raspunde de comunicarea accidentelor de munca si a bolilor profesionale catre administratorul
societatii, de acordarea primului ajutor in caz de accident sau intoxicatie profesionala, precum si de
evacuarea persoanelor, bunurilor si a celorlalte materiale in caz de incendiu, pericol sau situatii de
urgenta. Aceste atributiuni ale sefului locului de munca se vor trece in fisa postului. Activitatea
persoanei desemnate va fi supervizata de administratorul societatii.
5. Pentru seful punctului de lucru (seful formatiei de lucru), intocmiti in act aditional la fisa
postului, care sa contina atributiunile si obligatiile sale in domeniul securitatii muncii.
CE PATESTE EL?
6. Certificarea prin semnatura de catre angajati asupra faptului ca au fost instruiti (in cadrul
instructajului general, periodic, samd);