Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
)
securitatea [i s`n`tatea \n
MUNCA
Dreptul angajatului la securitate [i s`n`tate \n munc` e obliga]ia angajatorului!
ED
I } IE S
pecial+
UTIL
cundare din alte jude]e, autorizarea
Cum se ob]ine autoriza]ia \n func]ion`rii acestora se solicit` la
baza Legii nr. 359/2004? Oficiul Registrului Comer]ului de pe
lång` Tribunalul din jude]ul \n a
La data eliber`rii de c`tre Oficiul Modelele pentru cererea de \nregis- c`rui raz` se afl` acest sediu.
Registrului Comer]ului a certificatu- trare/autorizare [i pentru declara-
lui de \nregistrare con]inånd codul ]iile pe propria r`spundere au fost Cine poate semna declara]ia?
unic de \nregistrare sau, dup` caz, aprobate prin Ordinul nr. 1355/C/
la data eliber`rii certificatului de 2009, emis de Ministrul Justi]iei. Fondatorii, asocia]ii, administra-
\nscriere de men]iuni sau \nainte de torii sau reprezentan]ii – \n cazul
\nceperea unei activit`]i care nece- Ce model de declara]ie pe propria sucursalelor.
sit` autorizare, ave]i obliga]ia de a r`spundere ve]i depune?
cere ob]inerea autoriza]iei de func- Cine v` controleaz`?
]ionare din punctul de vedere al pro- |n cazul \n care nu desf`[ura]i, la
tec]iei muncii. sediul social principal sau secundar, Autoritatea competent` s` verifice
activit`]ile prev`zute \n actul consti- conformitatea celor declarate cu
Ve]i depune, \n calitate de solici- tutiv sau modificator, o perioad` de situa]ia de fapt \n domeniul pro-
tant, la Oficiul Registrului Comer- maximum 3 ani, ve]i depune decla- tec]iei muncii este Inspectoratul
]ului de pe lång` Tribunalul compe- ra]ia pe propria r`spundere Model 1. Teritorial de Munc` \n a c`rui raz`
tent cererea de \nregistrare/auto- se afl` sediul solicitantului.
rizare a func]ion`rii \mpreun` cu de- Odat` cu eliberarea certificatului
clara]ia pe propria r`spundere prin de \nregistrare sau de \nscriere de ■
Teritorial de Munc`?
Dvs., \n calitate de angajator, – declara]ia pe propria r`spundere UTIL
depune]i la Inspectoratul Teritorial din care rezult` c`, pentru activi-
Modelele pentru cererea pentru
de Munc` pe raza c`ruia v` t`]ile declarate, sunt \ndeplinite
autorizarea desf`[ur`rii activit`]ii
desf`[ura]i activitatea urm`toarele condi]iile de func]ionare prev`zute
din punctul de vedere al securit`]ii
documente: de legisla]ia specific` \n domeniul
[i s`n`t`]ii \n munc` [i pentru
securit`]ii [i s`n`t`]ii \n munc`;
declara]ia pe propria r`spundere se
– cerere pentru autorizarea des-
reg`sesc la Anexele nr. 1 [i 2 la
f`[ur`rii activit`]ii din punctul de – copii dup` actele de \nfiin]are.
Normele metodologice de aplicare a
vedere al securit`]ii [i s`n`t`]ii \n
prevederilor Legii securit`]ii [i
munc`, completat` \n dou` exem- Inspectoratul Teritorial de Munc`
s`n`t`]ii \n munc` nr. 319/2006,
plare semnate \n original de c`tre \nregistreaz` cererea de autorizare,
aprobate prin H.G. nr. 1.425/2006.
dvs.; verific` actele depuse [i v`
INFO
■ desemna]i lucr`torii care aplic` 5 reprezentan]i;
m`surile de prim-ajutor, de stin-
gere a incendiilor [i de evacuare a – de la 2.001 la 3.000 de lucr`tori –
lucr`torilor; 6 reprezentan]i; Pentru a-[i putea desf`[ura activi-
tatea \n domeniul securit`]ii [i
■ recurge]i la servicii externe de pre- – de la 3.001 la 4.000 de lucr`tori – s`n`t`]ii \n munc`, reprezentan]ii
venire [i protec]ie; 7 reprezentan]i; lucr`torilor trebuie s` \ndepli-
neasc` cel pu]in urm`toarele ce-
■ organiza]i [i planifica]i instruirile – peste 4.000 de lucr`tori – 8 re- rin]e de preg`tire:
\n domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii prezentan]i.
\n munc`. – studii \n \nv`]`måntul liceal, fi-
Reprezentan]ii lucr`torilor sunt liera teoretic` \n profil real sau fi-
Num`rul de reprezentan]i ai \ndrept`]i]i prin lege s` desf`[oare liera tehnologic` \n profil tehnic [i
lucr`torilor cu r`spunderi specifice urm`toarele activit`]i:
\n domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii – curs \n domeniul securit`]ii [i
\n munc`, care se aleg, va fi stabilit ■ colaboreaz` cu angajatorul pentru s`n`t`]ii \n munc` cu o durat` de
prin Contractul colectiv de munc`, \mbun`t`]irea condi]iilor de secu- cel pu]in 40 de ore.
Regulamentul intern sau Regula- ritate [i s`n`tate \n munc`;
INFO
|nainte de toate, dorim s` v` Asuma]i-v` chiar dvs.,
reamintim cåteva din obliga]iile dvs. \n calitate de angajator, Cerin]ele minime de preg`tire \n
generale \n calitate de angajator, a[a atribu]iile privind activit`]ile domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii \n
cum sunt ele stabilite prin Legea nr. de prevenire [i protec]ie! munc` corespunz`toare nivelului
319/2006. de baz` sunt:
Numai \n dou` situa]ii: ■ studii \n \nv`]`måntul liceal, fili-
Deci, \n calitate de angajator: a) |n cazul \n care sunte]i angajator era teoretic` \n profil real sau fili-
\ntr-o micro\ntreprindere cu pån` la era tehnologic` \n profil tehnic [i
– ave]i obliga]ia de a asigura securi- 9 lucr`tori inclusiv, dac` sunt \n- ■ curs \n domeniul securit`]ii [i
tatea [i s`n`tatea lucr`torilor \n deplinite toate condi]iile de mai jos: s`n`t`]ii \n munc` cu o durat` de
toate aspectele legate de munc`; cel pu]in 40 de ore.
– \n cazul \n care apela]i la un servi- ■ \n cadrul micro\ntreprinderii nu se
ciu extern, NU sunte]i exonerat de desf`[oar` activit`]i industriale Desemna]i nominal prin deci-
responsabilit`]ile dvs. \n acest dintre cele enumerate la pagina 6; zie unul sau mai mul]i lucr`tori
domeniu; care se vor ocupa de activit`]ile
– obliga]iile lucr`torilor desemna]i v` desf`[ura]i activitatea profesio-
■ de prevenire [i protec]ie
de dvs. \n domeniul securit`]ii [i nal` \n mod efectiv [i cu regulari-
s`n`t`]ii \n munc` nu aduc atin- tate \n \ntreprindere; Num`rul lucr`torilor desemna]i
gere principiului responsabilit`]ii
va depinde de m`rimea organiza]iei
angajatorului. ■ \ndeplini]i cerin]ele minime de pe care o conduce]i, de riscurile la
preg`tire \n domeniul securit`]ii [i care sunt expu[i angaja]ii dvs., pre-
Cine se va ocupa de activit`]ile de s`n`t`]ii \n munc`, corespun- cum [i de distribu]ia riscurilor \n
prevenire [i protec]ie \n organiza]ia z`toare cel pu]in nivelului de baz`. cadrul organiza]iei.
pe care o conduce]i?
Pentru a putea s` desf`[oare
b) |n cazul \n care sunte]i angajator activit`]i de prevenire [i protec]ie,
Posibilit`]ile legale pe care le ave]i \ntr-o \ntreprindere mic`, cu un nu- lucr`torul desemnat trebuie s`
la \ndemån` sunt urm`toarele: m`r de lucr`tori cuprins \ntre 10 [i \ndeplineasc` cerin]ele minime de
49 inclusiv, dac` sunt \ndeplinite preg`tire \n domeniul securit`]ii [i
1) prin asumarea de c`tre dvs., \n toate condi]iile de mai jos: s`n`t`]ii \n munc` corespunz`toare
calitate de angajator, a atribu]iilor
cel pu]in nivelului mediu.
privind activit`]ile de prevenire [i
INFO
■ \n cadrul \ntreprinderii nu se des-
protec]ie; f`[oar` activit`]i industriale dintre
cele enumerate la pagina 6;
2) prin desemnarea unuia sau mai
multor lucr`tori pentru a se Cerin]ele minime de preg`tire \n
■ riscurile identificate \n cadrul
ocupa de activit`]ile de prevenire domeniul securit`]ii [i s`n`t`]ii \n
\ntreprinderii nu pot genera acci-
[i protec]ie; munc` corespunz`toare nivelului
dente sau boli profesionale cu con-
mediu sunt:
secin]e grave, ireversibile, respec-
3) prin \nfiin]area unui serviciu ■ studii \n \nv`]`måntul postliceal
tiv deces sau invaliditate;
intern de prevenire [i protec]ie; \n profil tehnic [i
■ curs \n domeniul securit`]ii [i
■ v` desf`[ura]i activitatea profe-
4) prin apelarea la servicii externe de s`n`t`]ii \n munc` cu o durat` de
sional` \n mod efectiv [i cu regu-
prevenire [i protec]ie. cel pu]in 80 de ore.
laritate \n \ntreprindere;
■ Elaboreaz` instruc]iuni proprii de medicin` a muncii, necesit` ■ Elaboreaz` rapoartele privind acci-
pentru aplicarea reglement`rilor de testarea aptitudinilor [i/sau con- dentele de munc` suferite de
securitate [i s`n`tate \n munc`. trol psihologic periodic. lucr`tori, \n conformitate cu
prevederile legale.
■ Propune responsabilit`]ile ce le ■ Monitorizeaz` func]ionarea:
revin lucr`torilor \n domeniul – sistemelor [i dispozitivelor de ■ Urm`re[te realizarea m`surilor
securit`]ii [i s`n`t`]ii \n munc` [i protec]ie; dispuse de c`tre inspectorii de
care vor fi aprobate de angajator munc`, cu prilejul vizitelor de con-
prin fi[a postului. – aparaturii de m`sur` [i control; trol [i al cercet`rii evenimentelor.
SANC}IUNE
■ Elaboreaz` programul de instruire tocme[te necesarul de dotare a
[i testare la nivelul organiza]iei. lucr`torilor cu echipament indivi-
dual de protec]ie.
■ |ntocme[te planul de ac]iune \n Lipsa stabilirii prin fi[a postului a
caz de pericol grav [i iminent [i ■ Urm`re[te ca \ntre]inerea, manipu- atribu]iilor [i r`spunderilor ce revin
instruie[te lucr`torii cu privire la larea [i depozitarea echipamentelor lucr`torilor \n domeniul securit`]ii
aplicarea lui. individuale de protec]ie, precum [i [i s`n`t`]ii \n munc`, cores-
\nlocuirea lor s` se fac` \n mod punz`tor func]iilor exercitate, con-
■ }ine eviden]a zonelor cu risc ridi- adecvat [i la termenele stabilite. stituie contraven]ie [i se sanc-
cat [i specific. ]ioneaz` cu amend` de la 4.000 de
■ Particip` la comunicarea [i cerce- lei la 8.000 de lei, conform art. 39,
■ Stabile[te zonele care necesit` tarea evenimentelor. alin. 94) din Legea nr. 319/2006.
semnalizare de securitate [i s`-
n`tate \n munc`, precum [i tipul ■ |ntocme[te:
de semnalizare necesar [i ampla-
ATEN}IE
sarea conform prevederilor legale. – Registrul unic de eviden]` a
accidenta]ilor \n munc`;
■ }ine eviden]a meseriilor [i a profe-
siilor prev`zute de legisla]ia speci- – Registrul unic de eviden]` a Lucr`torii desemna]i trebuie s`
fic` pentru care este necesar` incidentelor periculoase; aib`, \n principal, atribu]ii privind
autorizarea exercit`rii lor. securitatea [i s`n`tatea \n munc`
– Registrul unic de eviden]` a [i, cel mult, atribu]ii complemen-
■ }ine eviden]a posturilor de lucru accidentelor u[oare; tare.
care necesit` examene medicale
suplimentare. – Registrul unic de eviden]` a
accidenta]ilor \n munc` ce au ca
■ }ine eviden]a posturilor de lucru urmare incapacitate de munc`
care, la recomandarea medicului mai mare de 3 zile de lucru. ■
INFO
punz`toare nivelului superior.
tate \n \ntreprindere; t`rile ulterioare;
c) \ndeplini]i cerin]ele minime de 4. activit`]i cu risc de expunere la
preg`tire \n domeniul SSM nece- grupa 3 [i 4 de agen]i biologici;
sare pentru a efectua chiar dvs. 5. activit`]i de fabricare, manipulare Cerin]ele minime de preg`tire \n
activit`]ile de prevenire [i pro- [i utilizare de explozivi, inclusiv domeniul SSM corespunz`toare
tec]ie. articole pirotehnice [i alte produ- nivelului superior sunt:
se care con]in materii explozive; ■ studii superioare tehnice;
– |ntreprinderea pe care o conduce]i 6. activit`]i specifice exploat`rilor ■ curs \n domeniul SSM cu o
are \ntre 10 [i 49 de lucr`tori miniere de suprafa]` [i de subte- durat` de cel pu]in 80 de ore [i
in c l u s i v [ i nu s u nt \nd e p li ni t e ran; ■ curs postuniversitar de evaluare
cumulativ urm`toarele condi]ii: 7. activit`]i specifice de foraj teres- a riscurilor cu o durat` de cel
a) \n cadrul \ntreprinderii nu se des- tru [i de pe platforme maritime; pu]in 180 de ore.
f`[oar` niciuna dintre activit`]ile 8. activit`]i care se desf`[oar` sub
industriale enumerate mai jos; ap`;
Ce alte obliga]ii mai ave]i
b) riscurile identificate nu pot genera 9. activit`]i \n construc]ii civile, ex-
legat de activitatea unui
accidente sau boli profesionale cu cava]ii, lucr`ri de pu]uri, terasa-
consecin]e grave, ireversibile, res- mente subterane [i tuneluri, care serviciu intern de prevenire
pectiv deces sau invaliditate; implic` risc de surpare sau risc de [i protec]ie?
c) dvs., \n calitate de angajator, v` c`dere de la \n`l]ime;
desf`[ura]i activitatea profesio- 10. activit`]i \n industria metalur- ■ S` v` asigura]i c` lucr`torii din ca-
nal` \n mod efectiv [i cu regulari- gic` [i activit`]i de construc]ii drul SIPP vor desf`[ura numai acti-
tate \n \ntreprindere; navale; vit`]i de prevenire [i protec]ie [i cel
d) \ndeplini]i cerin]ele minime de 11. producerea gazelor comprimate, mult activit`]i complementare, cum
preg`tire \n domeniul SSM nece- lichefiate sau dizolvate [i utili- ar fi: prevenirea [i stingerea incendi-
sare pentru a efectua chiar dvs. zarea masiv` a acestora; ilor (PSI) [i protec]ia mediului.
activit`]ile de prevenire [i pro- 12. activit`]i care produc concen- ■ S` consemna]i \n Regulamentul
tec]ie. tra]ii ridicate de praf de siliciu; Intern sau \n Regulamentul de Or-
13. activit`]i care implic` riscuri ganizare [i Func]ionare activit`]ile
II. Organizarea SIPP este [i necesar` electrice la \nalt` tensiune; de prevenire [i protec]ie pentru
[i obligatorie atunci cånd: 14. activit`]i de producere a b`u- efectuarea c`rora serviciul intern
– \ntreprinderea pe care o conduce]i turilor distilate [i a substan]elor de prevenire [i protec]ie are capa-
are \ntre 50 [i 149 de lucr`tori in- inflamabile; citate [i mijloace adecvate.
clusiv [i \n cadrul ei se desf`[oar` 15. activit`]i de paz` [i protec]ie. ■ S` pune]i la dispozi]ia SIPP re-
activit`]i industriale dintre cele sursele materiale [i umane nece-
prev`zute \n continuare; Cum ve]i organiza serviciul sare pentru \ndeplinirea activit`-
– \ntreprinderea pe care o conduce]i intern de prevenire ]ilor de prevenire [i protec]ie des-
are peste 150 de lucr`tori. [i protec]ie? f`[urate \n \ntreprindere. ■
)
venire [i protec]ie?
|n calitate de angajator, ave]i obliga]ia de a asigura realizarea [i de a fi \n Pute]i utiliza aceast` metod`:
posesia unei evalu`ri a riscurilor pentru securitatea [i s`n`tatea lucr`torilor ● cånd demara]i o activitate, respectiv \n
dvs., inclusiv la alegerea echipamentelor de munc`, a substan]elor sau faza de concep]ie [i proiectare a locurilor
de munc`;
preparatelor chimice utilizate [i la amenajarea locurilor de munc`.
● cånd desf`[ura]i deja o activitate,
Nu ve]i putea stabili m`suri adecvate de dentare [i/sau \mboln`vire profesional` [i respectiv \n faza de exploatare a locurilor
prevenire [i protec]ie a lucr`torilor dvs. se determin` cantitativ nivelul de risc al de munc`.
SFAT
dac` nu realiza]i mai \ntåi evaluarea de unui loc de munc`/post de lucru.
risc pentru fiecare loc de munc` sau post Metoda INCDPM de evaluare a riscu-
de lucru. Mai mult, nu v` pute]i \ndeplini rilor cuprinde cel pu]in urm`toarele etape:
\n mod corect niciuna dintre obliga]iile 1) se constituie echipa de evaluare;
legale privitoare la s`n`tatea [i securitatea Pentru a identifica mai u[or factorii 2) se define[te sistemul de analizat;
angaja]ilor f`r` a fi mai \ntåi \n posesia de risc: 3) se identific` factorii de risc din sistem;
evalu`rii riscurilor. – folosi]i liste de control cu factori de 4) se evalueaz` riscurile de accidentare [i
risc specifici activit`]ilor care se \mboln`vire profesional`;
|n literatura de specialitate din dome- 5) se ierarhizeaz` riscurile [i se stabilesc
desf`[oar` \n organiza]ia dvs.;
niul SSM, riscul profesional este definit priorit`]ile de prevenire;
– implica]i activ angaja]ii \n aceast`
RECOMANDARE
prin posibilitatea de producere a unui acci- 6) se propun m`surile de prevenire.
dent sau a unei \mboln`viri profesionale ac]iune, de ex. prin completarea
\ntr-un proces de munc`, cu o anumit` periodic`/zilnic` de c`tre ace[tia a
frecven]` [i gravitate a consecin]elor. unei liste cu riscurile cu care se
confrunt` \n activitatea curent`. ● Din echipa de evaluare pot face
Ce sunt factorii de risc? parte [i reprezentan]ii lucr`torilor
– abateri de la normal ale celor patru ele- Trebuie s` realiza]i evaluarea riscurilor cu r`spunderi specifice \n domeniul
mente ce compun orice sistem de munc`: pentru c`:
SSM.
lucr`tor, sarcin` de munc`, echipament ● se \nscrie printre obliga]iile dvs. legale [i
● |nainte de \nceperea evalu`rii, to]i
de munc` [i mediu de munc`; nerealizarea ei poate avea consecin]e
– cauze poten]iale ale accidentelor de contraven]ionale; membrii echipei de evaluare trebuie
munc` [i ale bolilor profesionale. ● din ea decurg toate celelalte activit`]i de s` cunoasc` metoda de evaluare [i
prevenire [i protec]ie a lucr`torilor dvs.; locul de munc` analizat.
Care sunt principalele ● cotele de contribu]ie de asigurare pentru Care sunt instrumentele de lucru
categorii de factori de risc? accidente de munc` [i boli profesionale utilizate \n cadrul metodei?
➔ Factori de risc proprii lucr`torului, ce se datorate de dvs. se stabilesc de la 0,15% ● lista de identificare a factorilor de risc
pot manifesta ca ac]iuni gre[ite ale la 0,85%, aplicate asupra bazei lunare de cuprinde principalele categorii de factori
acestuia (executarea defectuoas` a unor calcul, respectiv asupra sumei veni- de risc de accidentare [i \mboln`vire pro-
opera]ii, nesincroniz`ri etc.), omisiuni turilor brute realizate lunar; fesional` existen]i \ntr-un sistem de
(neefectuarea unor opera]ii, neutilizarea ● sunte]i beneficiarul muncii prestate de munc`;
echipamentului de protec]ie etc.) sau lucr`torii dvs. [i, ca atare, trebuie s` v` ● lista de consecin]e posibile ale ac]iunii
comunic`ri ce pot provoca accidente. asuma]i riscul profesional. factorilor de risc cuprinde categoriile de
➔ Factori de risc proprii sarcinii de leziuni [i v`t`m`ri ale integrit`]ii [i
munc`, ce se pot manifesta fie ca Cum se poate face evaluarea s`n`t`]ii organismului uman [i lo-
urmare a unui con]inut necores- riscurilor? calizarea lor posibil`;
punz`tor al sarcinii de munc` (opera]ii V` recomand`m s` utiliza]i metoda de ● scala de cotare a gravit`]ii [i proba-
gre[ite, procedee de lucru defectuoase evaluare a riscurilor elaborat` \n cadrul bilit`]ii consecin]elor ac]iunii factorilor
etc.), fie din cauza unei sarcini prost Institutului Na]ional de Cercetare-Dez- de risc cuprinde o gril` de clasificare a
dimensionate \n raport cu capacitatea voltare pentru Protec]ia Muncii Bucure[ti, consecin]elor \n clase de gravitate [i
lucr`torului. pe care o vom numi \n continuare metoda clase de probabilitate a producerii lor;
➔ Factori de risc proprii echipamentelor de INCDPM (avizat` de Ministerul Muncii [i ● grila de evaluare a riscurilor – cu aju-
munc`, ce pot fi factori de risc mecanic, Solidarit`]ii Sociale \n anul 1993 [i experi- torul ei se realizeaz` exprimarea efectiv`
termic, electric sau biologic. mentat` \n cadrul unui program PHARE a riscurilor existente la locul de munc`
➔ Factori de risc proprii mediului de derulat \n ]ara noastr`). analizat;
munc`, ce se pot manifesta atåt ca aba- Aplicarea acestei metode se finalizeaz` ● scala de \ncadrare a nivelurilor de
teri \n plan fizic (zgomot, vibra]ii, noxe cu 2 documente care vor \nso]i fiecare loc risc/securitate a muncii – cu ajutorul ei,
chimice etc.), chimic (gaze, vapori toxici de munc` pe toat` durata lui de via]`: fi[a se apreciaz` nivelul de risc previzionat;
sau inflamabili, pulberi \n suspensie \n de evaluare a locului de munc` [i fi[a de ● fi[a de evaluare a locului de munc`
aer etc.), biologic (bacterii, virusuri etc), m`suri de prevenire. cuprinde toate opera]iile de identificare
dar [i social, prin factori de natur` psi- Metoda const` \n identificarea tuturor [i evaluare a riscurilor de accidentare [i
hic`. factorilor de risc existen]i la locul de \mboln`vire profesional`;
munc` analizat pe baza unor liste de con- ● fi[a de m`suri propuse cuprinde m`-
Ce este evaluarea riscurilor [i de ce trol prestabilite [i cuantificarea dimensiu- surile de prevenire rezultate din evalu-
trebuie efectuat`? nii riscului pe baza combina]iei dintre area locului de munc` din punctul de
Evaluarea riscurilor este activitatea prin gravitatea [i frecven]a consecin]ei maxime vedere al riscurilor de accidentare [i
care se identific` factorii de risc de acci- posibile asupra organismului uman. \mboln`vire profesional`. ■
7. "Salarizarea de la A la Z"
Rezolvaţi rapid orice problemă în stabilirea, calculul sau acordarea SALARIULUI!
Detalii pe www.esalarizare.ro