DISENO CURRICULAR POR COMPETENCIAS

DISEÑO CURRICULAR EN EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL

DESARROLLO HUMANO

ELEMENTOS DE LA PROPUESTA

1. Nombre del curso: GESTIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE SALUD

2. Competencia: DESARROLLAR PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS

EN LA INSTITUCIONES DE SALUD SEGÚN DELEGACIÓN Y
PROTOCOLOS.
3. Objetivos:

1) objetivo general
Facturar en la empresa de salud es una de las más importantes, por un lado,
porque mediante la expedición de las facturas se materializan y documentan
los ingresos de la empresa de salud y, por otro, porque tiene la importante
labor de recibir, examinar y aceptar o rechazar las facturas recibidas en
función de que estas cumplan o no los requisitos exigidos por la normativa
en materia de facturación.

2) objetivos específicos
1. Coordinar el proceso de facturación de los servicios prestados según
normativa vigente y protocolo institucional.

2. Desarrollar procesos de auditoría administrativa de los procesos de

facturación y cartera según política institucional y normativa vigente.

4. Duración: 100 horas

5. Dirigido a: BACHILLERES
 6. Contenidos: Descripción de temas a trabajar en el curso virtual, organizados en
cuatro semanas. Debemos identificar cada semana por el tema central a trabajar o
unidad de aprendizaje ¿Qué enseñar?

Semana 1 1. El estado y sus características

2. Historia y evaluación de los sistemas
de seguridad social a nivel mundial y
nacional sistema general de
seguridad social en salud:
PROCESO DE FACTURACIÓN DE conceptos, componentes, actores.
LOS SERVICIOS PRESTADOS 3. Normativa vigente del sgsss
SEGÚN NORMATIVA VIGENTE Y 4. Principios del sistema
PROTOCOLO INSTITUCIONAL. 5. Tipos de regímenes y sus
características.
6. Aseguramiento: definiciones,
características, normatividad vigente
7. Riesgo en salud.
8. Planes de beneficios del sgsss.
9. Software específico de afiliación.

Semana 2 1. Lenguaje profesional.

2. Prefijo y sufijo, planos.
3. Anatomía por sistemas,
medicamentos.
4. Medicamentos, especialidades, Dx.
5. Mapipos,cups.
6. Manuales tarifarios.
FACTURACIÓN DE LOS SERVICIOS 7. Facturación, tipos de facturas.
DE SALUD 8. Archivos.
9. RIPS.
10. Glosas.
11. Manejos de glosas.
12. Normatividad relacionada con
sistema de facturación
13. Casos clínicos.

Semana 3 1. Lenguaje.
2. Empresa, clase de empresas.
3. Manual de procesos y
procedimiento.
 4. Elaboración de registro y soporte
5. Cuentas t.
VALORES E INGRESO. 6. Manejos de sistema operativo.
7. Manejo de divisas.
8. Políticas de cobros.
9. Procedimientos para el manejo de
cobro.
10. Tipos de pago.
11. Manejo y elaboración de cuentas.
12. Políticas de cobros.
13. Seguridad de pagos.
15.Ejercicios prácticos.

Semana 4 SUBTEMAS

Unidad de aprendizaje: 1. SALUD Y TRABAJO

2. Riesgos, factores de riesgo.
3. Clasificación: riesgo físico, químico,
ergonómico, vacunas.
4. Control de factores de riesgo.
5. Panorama de riesgo.
SALUD OCUPACIONAL. 6. Legislación.
7. Accidente de trabajo.
8. Enfermedades profesionales.
9. EPP
10. Medidas de higiene.
11. Tipos de desastre.
12. Primeros auxilios.
13. Brigadas.