UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN DE AREQUIPA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

CURSO: ESTADISTICA PROF.: LIC. LUIS FERNANDO GUERRA JORDÁN

TALLER N3 TEMA: ORGANIZACIÓN DE DATOS CUANTITATIVOS

1) Los datos siguientes representan la cantidad de accidentes laborales ocurridos en una empresa minera por turno de trabajo durante 54 turnos
en el año 1997:

a. Construya una tabla de frecuencias completa para estos datos y escríbale un título.
b. Con la tabla construida en b) entregue la siguiente información al Director de Seguridad:
i. ¿En cuántos turnos ocurrieron a lo más 3 accidentes?
ii. ¿En cuántos turnos ocurrieron a lo menos 2 accidentes?
iii. ¿En qué porcentaje de los turnos ocurrieron exactamente 5 accidentes?

2) La distribución del número de trabajadores que forman el departamento de personal de una muestra de empresas viene dada en la siguiente
tabla de frecuencias. Representa gráficamente la tabla y calcular:

a) Porcentaje de empresas con 5 trabajadores.

b) Número máximo y mínimo de trabajadores.
c) Número más frecuente de trabajadores.
d) Número máximo de trabajadores que presentan las 30 empresas más pequeñas.
e) Si una empresa de software únicamente está interesada en enviar propaganda a las empresas con más de 6 empleados en el
departamento de personal, ¿a qué porcentaje de empresas muestreadas abarcará?
f) Si Ministerio de Economía quiere aplicar una desgravación1 en el Impuesto de Sociedades que abarque al 25% de las empresas
con mayor empleo en el departamento de personal, ¿qué mínimo de empleados deberán tener las empresas para poder
beneficiarse de dicha medida?
g) Si el Estado se propone ayudar al 25% de las empresas con menor empleo en el departamento de personal enviando un trabajador
en prácticas, ¿cuántos empleados como máximo deberán tener para poderse beneficiar de dicha ayuda?

3) Completar la siguiente tabla de frecuencias:

4) Los siguientes datos corresponden al sueldo (en miles de pesos) de 40 trabajadores de una Empresa:

a) Construya la tabla de distribución de frecuencias por intervalos con todos sus elementos.
b) ¿En qué clases se encuentra el mayor número de trabajadores?
c) ¿Qué porcentaje de trabajadores gana entre $ 139.000 y $ 168.000?
d) ¿Cuántos trabajadores ganan a lo menos $ 159.000?
e) ¿Cuántos trabajadores ganan a lo más $ 148.000?
5) Se tiene los puntajes obtenidos por 60 postulantes a puestos de trabajo a una empresa de construcción. Ninguno obtuvo menos de 16 puntos, ni más de
40 puntos. Siendo el ancho de clase constante.
Puntaje Frecuencia Frecuencia relativa Frecuencia relativa
absoluta acumulada
Intervalos ni fi Fi
[ > 0.1 a
[ > 0.7 a 8/60
[ > 0.25
[ 28 >
[ > 0.15
[ ] 12
a) Completar la tabla de frecuencias
b) ¿Cuántos postulantes han obtenido una nota entre 20 y 32?
c) ¿Qué porcentaje representa?

6) El histograma siguiente muestra la frecuencia relativa de las puntuaciones de 500

estudiantes de ingeniería Civil en una prueba de probabilidad y estadística. Observe
cuidadosamente y luego conteste a las preguntas que se formulan.

a) ¿Qué porcentaje de los estudiantes obtuvo puntuaciones:

 entre 20 y 29?
 menores de 30?
 mayores o iguales a 30?
 mayores de 39?
b) ¿Cuántos estudiantes obtuvieron puntuaciones:
 entre 40 y 49?
 menores de 50?
 mayores o iguales a 10?
c) ¿Bajo qué puntuación (incluyéndola) estuvo la mitad inferior de la distribución?
d) ¿Cuál es la frecuencia acumulada relativa del intervalo 40-49?
e) ¿Cuál es la frecuencia acumulada absoluta del intervalo 20-29?

7) Dado el siguiente polígono de frecuencias relativas acumuladas de la variable estadística

sueldo diario en euros de 200 personas, determina:

a) Halla la cantidad de personas que tiene sueldo diario superior a 20 euros

b) Halla la cantidad de personas que tiene sueldo diario inferior a 35 euros

c) Halla el porcentaje de personas que tienen un sueldo diario inferior a 45 €.

d) Halla el porcentaje de personas que tienen un sueldo diario comprendido entre 28 y 45 €.

e) Halla el porcentaje de personas que tienen un sueldo diario comprendido entre 15 y 37 €

INTEGRANTES DEL GRUPO:

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