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práctica de auditoría
a) La Empresa de Televisión Municipal de Santa Clara, mediante informe administrativo hace conocer, que
al 31 de diciembre de 2017, su planilla de empleados y haberes, esta conformada de la siguiente manera:
Juan Perez Alvarez Jefe de Planta Bs. 9.800 2 años, 3 meses 234555 L.P.
Guido García Guerra Guionista Bs. 7.150 3 años, 8 meses 436789 Or.
Pablo Pérez Porcel Periodista Bs. 6.800 5 años, 2 meses 223344 L.P.
Rosa Olmos Arce Contadora Bs. 5.500 1 año, 0 meses 139876 Chu.
Eloy Escobar Estrada Electricista Bs. 3.720 4 años, 10 meses 290047 L.P.
FUERON RETIRADOS responsables
b) La planilla de haberes se mantuvo inalterable desde la gestión 2.017, hasta la gestión 2.019 en este caso seria el contador por hacer mal los calculos
10-Jun-19 80/NOV/19 y su superior por no reportar el error
c) En fechas 10/06/2019 y 30/11/2019 fueron retirados de la entidad el periodista y el guionista DESAHUCIO
en tanto que, el electricista se retiró voluntariamente el 20 de abril de 2019. INDEMNIZAcion
aguinaldos
d) Los despedidos, percibieron desahucios, indemnizaciones y aguinaldos, por Bs, 68.550 y Bs. 67.540 periodista 68550 gionista 67540
respectivamente y el renunciante Bs. 23.973,53, por indemnizaciones y aguinaldos. Todas las liquidaciones
de pagos, fueron firmadas por los beneficiarios y el Jefe de Planta, al dia siguiente de su salida del ente. haber mensual 6800 7150
Bono de antigüeda 748 357.5
7548 7507.5
e) El asesor Legal Dr. José Siles (ya retirado) señala en un informe del año 2016, que la institución indemnizacion 37740 ano 22522.5
1258 5005
38998 27527.5
desahucio 20400 21450
20.9666666666667 dia
está amparada por la Ley General del Trabajo, por lo que sus trabajadores tienen derecho al pago VOLUNTARIAMENTE
de beneficios sociales, sin embargo no menciona la disposición legal que sustenta su criterio y opinión. 20-Apr-19
23973.53
SOLUCION