EL PROCESO ADMINISTRATIVOCOMO HERRAMIENTA

NECESARIA PARA SER EJECUTADA POR LA ALTA

GERENCIA.
Escrito por: Lic. Paula Aracena, Lic. Joan Fermín y Lic. Keila Sánchez.

Es requerido por todos tener conocimientos administrativos,

debido a que mediante éste entenderemos la mejor forma de poder
conducir a la mayor capacidad las funciones de la empresa, para
llegar a cumplir con las metas y objetivos y así avanzar.
Una empresa tiene una razón de ser y el deseo de poder
implementarse como los mejores en el mercado, esto se logra a
través de sus esfuerzos grupales con la visión de la empresa, aquí
entra la coordinación de las tareas asignadas cumpliendo con sus
roles, y un cerebro que sepa guiar con entendimiento a todo el
personal.
Para que una empresa pueda prósperar alcanzando su nivel más
alto en el mercado y aún más hallá
Planificar significa ver hacia el futuro. Todo proyecto debe ser
planificado para poder ejecutarlo, por tanto para que una empresa
pueda desarrollarse es necesario que los administradores piensen
como van hacer para que a un determinado tiempo esa empresa
halla logrados sus metas.
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Cuando la empresa se planifica esto contribuye a que su
crecimiento sea más elevado y sus metas se logren en meno
tiempo, esto ocurre porque cuando los empleados saben a donde va la
organización y en que deben contribuir para alcanzar ese objetivo, pueden
coordinar sus actividades, cooperar entre ellos y trabajar en equipos.
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Organizar una empresa es imprescindible para lograr los objetivo de una

empresa, para que un objetivo se logre hay que tener claro que cada
empleado debe colaborar con algo diferente, si todos hicieran lo mismo no
se lograría el objetivo planificado, es por esto que la empresa debe
organizarse.

Organizar nos permite ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los

recursos entre los miembros de una organización, de tal manera que estos
puedan alcanzar las metas de la organización. Una empresa donde exista
un número elevado de empleado, los recursos económicos necesarios para
lograr sus objetivos, las maquinarias y equipos, pero ninguno de los
empleados sabes cual es la función que le corresponde, ni en que área va a
trabajar jamás lograra su meta puesto que no se ha organizado para obtener
un trabajo eficiente.

Entonces debemos entender que la dirección es la parte responsable de que

se logre la realización efectiva de lo planeado, por tanto si la empresa no
tienes quien la dirija no lograra cumplir sus objetivos en el tiempo
planificado. Hoy en día muchos de los déficit de la empresa se da por la
mala dirección de la misma, ya que si empleado no encuentra quien lo
dirija y lo motive para que cumpla con su labor rara vez lo hace. Cuando no
existe una buena dirección normalmente la empresa se ve afectada
económicamente puesto que no hay quien vele por los interese de la misma
y esto trae como consecuencia que no se logren los objetivos de la
empresas y que en fecha futura esta pueda terminar en la quiebra.

Un sistema de control efectivo asegura que las actividades se terminen de

manera que conduzcan a la consecución de las metas de la organización.